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NEC
・【東京】コーポレートDX戦略企画/プロジェクトリード:社内IT/DX<経営システム統括部>
社内システム開発・運用
東京都
900万円〜1400万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 NECの経営戦略の3つのDXのうち、コーポレートDX(NEC自身のトランスフォーメーション)を担う部門です。 IT戦略企画Gは、NECグループの経営戦略達成に向けた社内DX戦略/ガバナンスの企画を担います。 主な業務としては、以下のとおりです。 ・コーポレートDXに関するIT戦略・中期計画の策定 ・コーポレートDXに関する戦略・中期計画実現に必要な各施策の実行管理・推進 ・マーケティングインテリジェンス、マーケティングプロモーション ・デジタルIT投資案件の評価、モニタリングおよびポートフォリオマネジメント ・外部パートナーとのアライアンス・協業戦略策定と実行 ・組織横断のプロジェクトの企画、立案、直接実行 ・組織横断の部門運営・意思決定の高度化と実行 ・DX推進を通じて得られる知見(レファレンス)をお客様へ還元するためのビジネス部門との連携 【職務内容】 NECグループのDXの成果最大化に向け、コーポレートDX戦略に関する業務をリードしていただきます。 (1.を主たる業務としますが、経験・スキルに応じて2.、3.をご担当いた...
コベルコソフトサービス株式会社
【兵庫】サーバー運用エンジニア(神戸市中央区) ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
兵庫県神戸市中央区※配属先により異なる…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 お客様のITインフラ運用業務のリーダーを担っていただきます。 プロジェクトリーダーとして、運用設計~サービスインまでの流れや、作業の取り纏め等も担当します。お客様から任される業務の増加に伴い増員採用を実施しています。 【職務詳細】 ・クラウド環境(AWS、Azure等)の運用リーダー ・サーバー環境の運用リーダー ・顧客との打合せ ・運用設計~サービスインまでの一連の業務 等 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため同社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東日本電信電話株式会社
【PM】大規模な仮想化・クラウド基盤の提供を通じた顧客基幹業務のDX推進/G0034
オープン系SE
【初台本社】東京都新宿区西新宿3-19…
550万円〜1050万円
正社員
先進的で有望な技術/製品を用いて、顧客(主に金融や教育関係)のビジネス拡大・業務活性化に貢献するため、 情報システム/ネットワークの高度化にチャレンジしていただきます。 以下の業務をシステムアーキテクト、プロジェクトマネージャーの立場で実施していただきます。 <業務内容> (1)運用データや顧客が有する業務データの活用による顧客のビジネス・業務における現状分析 (2)現状分析結果及び顧客要望のヒアリングから課題整理・解決策の検討、新技術/製品の調査 (3)課題解決策をもとにした情報システム/ネットワークの要件定義、顧客への提案 (4)情報システム/ネットワークの設計・構築・試験・データ移行・運用、及び業務の標準化・共通化 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【注目】このポジションの魅力 NTTグループならではの「グループ各社の提供サービス」「サービスとサーバ/ネットワーク製品の組み合わせによる情報システム/ネットワークの構築・運用ノウハウ」「全国に多数保有するデータセンターや保守拠点」「当社およびパートナー企業が有する様々な組織能力を踏まえた大規模体制の構築能力」等をフルに活用し、顧客が抱える「ビジネスの拡大」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、チーム一丸となってチャレンジしていくことができます。 【注目】誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 <社外からの評価> ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定
株式会社MonotaRO
【尼崎本社・大阪オフィス】社内システムマネージャー(オフィスインフラ)
社内システム開発・運用
兵庫県
600万円〜1000万円
正社員
従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。毎年前年比20%超の成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。 【役割】 ・10名規模のチームマネージメント ・MonotaROを支える社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用 ・業務改善の提案、要求定義 ・オフィスネットワークの設計、構築 ・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守 ・セキュリティ施策の実行と保守、運用【職種の変更の範囲】当社業務の全般
クオリカ株式会社
【栃木・コマツ小山工場】IT運用・保守(カスタマーサポートリーダー)
社内システム開発・運用
栃木県
600万円〜800万円
正社員
顧客サポート業務(サービスデスク)のスーパーバイザーとして、サービスデスク・BPO業務チームのマネジメント等をお任せします。 <具体的には> (1)サービスデスク/BPOチームの要員管理、業務課題対応・改善 (2)オーナー部門、顧客との定例会 参加・報告 他部門/ベンダーと協力した、案件・PJ推進に挑戦できます。リーダーとしての役割を期待しています。
三井化学株式会社
【広島・山口】工場社内SE(情報システム統括部)
社内システム開発・運用
山口県
600万円〜1000万円
正社員
・各工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用をお任せします。 <募集背景> 各工場におけるシステム要員は、次世代、次々世代の継承者が中・長期的に必要となっているため。【職種の変更の範囲】会社の定める業務
三菱重工業株式会社
・【東京/相模原】社内SE:IT計画策定/システム企画/システム開発<コーポレートIT改革室>
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜900万円
正社員
・MHIグループに全社展開する共通システムや事業部門に対するIT計画策定・システム企画・システム開発などの業務全般(勤務地:田町、相模原) <アピールポイント、今後の展望> ・製品事業(設計から製造・検査)に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる ・全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる ・全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <デジタルイノベーション本部補足> ・紹介パンフレット:
株式会社MonotaRO
【WEB可】【東京】コーポレートエンジニア
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1000万円
正社員
当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。 ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。 ▼主な役割 ・業務部門との連携によるシステム・業務要件定義 ・ワークフロー・ポータルの構築および運用 ・システム連携基盤の構築、開発および運用 ・その他、各種システムを利用した業務課題の解決 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
ディップ株式会社
【バイトルの会社】テックリードを募集!各システムの最適化検討・提案を一緒にやりませんか?
社内システム開発・運用
東京都 リモートワーク 一部リモート…
700万円〜
正社員
社内システムDX化を推進しています。 社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム(販売管理領域)とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。 2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。 ▼入社後すぐ~3ヶ月を目途に想定される業務内容 基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計・リリース・データ移行までをお任せします。 ・現行のシステムの把握 ・影響調査 ・最適化検討 ・ソースレビューなど ・設計 ・テスト(設計・実施) ・チームマネジメント ▼将来的に想定される仕事 基幹システムのサブシステムやデータ連携の責任者として、 (他のメンバーと一緒に)実装・ソースレビュー・テスト ・リリース・データ移行までお任せします。 ・テックリードとして、各システムを理解し最適化の検討・提案をする。 ・新技術の導入を行う。 ・(ご希望があれば)ライン管理職(部長) <技術要素の例> ▼フロントエンド vue.js Typescript Swift アトミックデザイン ▼バックエンド go Node.js Typescript ▼インフラ AWS GCP Docker Terraform Jenkins Github Actions Prometheus Grafana Mysql Oracle Redis <働きやすさ> 深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いてありません。 服装自由、出社時間は11-15時のコアタイムを守れば自由です。 基本的に出社になりますが、テレワーク制度も申請により活用可能です! <プロジェクトの進め方> 今回のプロジェクトでは、規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用する予定です。 他のプロジェクトではスピードを重視するものが比較的多く、そちらはアジャイルがメインです。 <プロジェクト体制> ユーザー部門+PdM+PM+エンジニアチーム(外部の協力会社を予定)+外部のコンサルタント会社 エンジニアチームは1チームあたり数名~10名前後を想定しています。(全3チームあります) <担当システム、業務の一例> 契約、売上データ集計バッチの再構築 各種データ連携バッチの修正、再構築 <他組織との関わり方> データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。 ・例:バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム ・業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです。 <苦労が想定されるシチュエーション> ・基幹業務・基幹システムのリプレイスのため、影響範囲が非常に大きいです。 ・複数システムを同時にリリースするため、トラブル時にはすべて切り戻すことになるため、品質が重要となります。 ・業務要件を取り込みつつも、品質担保できる開発範囲に絞るトレードオフが重要になります。
東京エレクトロン株式会社
ITエンジニア・システム管理【統合技術推進室 統合技術推進グループ】
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1200万円
正社員
【当ポジションの職務定義】 ・次世代設計環境構築における周辺システムの企画・設計・構築・管理を担当 ・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー(製造子会社)などとの調整、課題整理、進捗管理などを担う 【応募職種・業務の魅力】 ・世界一の設計開発環境の構築を目指すビッグプロジェクトのメンバーとして活躍できる ・上流工程から情物一致を目指した活動に貢献できる ・セキュリティ要件が厳しく、かつ大規模システムのクラウド環境への移行を推進することで、確実にスキルが身につく 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 統合技術推進室では、本社コーポレート生産本部の開発部門として社内の次世代設計環境・PLM(プロダクト・ライフサイクル・マネジメント)の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD/PDM/BOM環境を構築中です。各業務改革プロジェクトの基盤となるインフラをハード、アプリの両面から様々なパートナー企業と協力し構築します。
ソフトバンク株式会社
アプリケーション開発エンジニア(NW設計業務自動化システム)
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1400万円
正社員
システム開発(要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験) 【具体的な業務】 ・システム開発を推進するための各種管理および上流工程部分(要件定義/基本設計) ・Web/API/バックエンドアプリケーションの開発 ・プロジェクトマネジメント(最大100人規模以上) ※入社後は開発業務を通じて理解を深めていただき、適性に応じてプロジェクトマネジメントなどをお任せする可能性あり 【ミッション】 ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)における、 自社ネットワークの設備管理やお客様へ提供する通信サービスの開通自動化などのシステム開発を行っています。 【配属予定部門】 IT統括ビジネスシステム開発本部 設備システム統括部 工事管理システム部
TDK株式会社
・【在宅可】社内SE:SAP会計の保守/運用リード及び導入プロジェクトリード<AMS部>
社内システム開発・運用
千葉県
600万円〜1000万円
正社員
【電子部品大手/連結売上高1兆3千億を超え/研究開発費1000億超/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー】 ~世界初フェライトコアを製品化/リチウムイオン電池・EV・電子部品を軸とし自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力~ ・業務内容: アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP(FI/CO)の運用・保守業務やシステム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ・魅力: フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー...
株式会社セレッテ
ITコンサルタント◆コンサル未経験もOK◆即日内定可能◆有休消化率90%◆フルリモート案件も多数
オープン系SE、システムコンサルタント
東京都23区内のプロジェクト先 ご希望…
400万円〜950万円
正社員
あなたには、ITコンサルタントとして、これまでに培ってきた技術力を活かしながら、クライアントのビジネス課題を解決していただきます。 金融系や電力系など、さまざまな企業からの信頼を得て参画するプロジェクトでは、技術力だけでなく、提案力や折衝力も発揮できるでしょう。 【具体的な業務内容】 ■WEBシステム開発 ■スマホ・タブレット向けアプリ開発 など ■業務改善ニーズのヒアリング・課題抽出 ■ステークホルダーとの信頼関係構築 ■システム戦略の立案、マイルストーンの設定 ■システム要件定義 ■業務設計 など 【開発環境・業務範囲】 ◆某IT企業の基幹システム刷新社内ITコンサルタント 〈業務内容〉 ・業務改善ニーズのヒアリング、課題抽出、システム戦略立案、マイルストーン設定 ・システム要件定義、業務設計、展開支援 等 ◆財務管理システム刷新に伴う管理会計ツール改修 〈業務内容〉 ・ツール企画~業務設計 フォロー ・予算稟議から支払に伴う一連の予実管理プロセスの改善 【こんな経験・スキル・志向性を歓迎します】 ・ステークホルダーに対し調整・巻込を繰り返しながら案件を推進出来る ・関係部署との調整、会議設定、ファシリテーションの経験 ・クイックな情報収集とアウトプットを繰り返し能動的に社員代替として動ける ・顧客の関係各所と対人面で柔軟に対応できる対人スキル ・報告資料など資料作成におけるドキュメントスキル PMO経験が活かせます。 【注目】SEやPMOからITコンサルタントへ、キャリアの視野が広がる SEとしての技術的な知見は、ITコンサルタントとしての提案や戦略立案において大きな強みとなります。またPMO経験をお持ちの方も、PMの補佐的な立ち位置で俯瞰でプロジェクトを把握するスキルを、存分に活かしていただけるはず。 実現可能性を踏まえた現実的な提案ができるITコンサルタントは、クライアントからの信頼も厚く、高い評価を得られるでしょう。技術と経営の両視点を持つ人材は、今後のデジタル社会においてますます需要が高まるはずです! 【注目】自分らしいキャリアの実現を応援します! 社員それぞれの希望にそった働き方、キャリアを大切にしている当社。個性や多様性を大切にしていますので、あなた次第でキャリアを広げていくことができます。「特定の技術領域を極めたい」という専門性追求の方も、「将来はマネジメントにチャレンジしたい」という方も、それぞれの志向に合わせたキャリア形成が可能です。当社では、社員一人ひとりがそれぞれ主役。あなたらしい生き方ができるように、幅広い案件と柔軟な姿勢でお待ちしています。ぜひ面接であなたの言葉を聞かせてください!
株式会社アートテクノロジー
【PM・PL】30年増収増益の安定企業|残業月10h・リモート可・ソニーグループなど大手企業と長年取引
オープン系SE、汎用機系SE
★リモートワーク案件あり ★配属先は現…
500万円〜1200万円
正社員
★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業と長年取引 ★最上流から一貫対応する案件多数 ★希望や適性などに応じて柔軟にアサイン PM・PLとして、システム開発プロジェクトの管理・推進、 チームマネジメントなどをお任せします。 コーディングスキルに自信がない方でも、マネジメント経験や 金融・製造などの業務知識、要件定義や顧客折衝などの経験を活かしてご活躍いただけます。 《具体的な業務内容》 ■プロジェクトの計画立案・進行管理 ■顧客との折衝や要件定義の実施 ■チームメンバーのマネジメント・育成 など 《本人の希望重視で配属先・プロジェクトを決定》 会社都合でプロジェクトやキャリアを押しつけることはありません。 本人の希望やスキルレベルを加味したうえで、最適なプロジェクトにアサインします! 営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談など、サポート体制も整っています。 【案件の特徴】 ★自社開発案件が約5割(全社平均)※配属先拠点により異なります ★5~20名ほどのチーム体制 ★長期案件(平均6ヵ月~1年程度) ★主な開発言語・技術は、Java・C#・Oracle・AWS など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【プロジェクト例】 ■製造・流通:生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融:ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム ■社会・インフラ:放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム ■官公庁:給与システム、監視支援システム、予約システム、DX推進やレガシーシステムの再構築 【開発環境・業務範囲】 【当社案件で経験できること】 ・5名~20名程度のプロジェクトマネジメント ・20年お付き合いのあるユーザーと直接要件定義から行えます ・ユーザーと一緒にBPR支援に携われる など ■法人向けインターネットバンキング開発(大型請負案件あり) 【開発スタイル】ウォーターフォール 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品(保守フェーズ) 【言語】画面:Java、JavaScript、HTML、CSS など バッチ:C、PL/SQL など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Eclipse、Teams、Spring、AI(AIを活用した設計書・ソースの自動作成) 【統合開発環境】Linux、Weblogic、Oracle 【当社参画メンバー数】10人~20名(5名程度のチーム編成) ■生命保険向け販売支援システム開発 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品(保守フェーズ) 【言語】Java、Reactjs、Vuejs など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Eclipse、Slack、Spring 【統合開発環境】AWS、Weblogic、Oracle 【当社参画メンバー数】10名~20名 ■ユーザー向け物流管理システム開発(Salesforce) 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品(保守フェーズ) 【言語】画面:Salesforce、Apexクラス、Visualforce など バッチ:C言語 など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Teams 【総合開発環境】AWS、Oracle 【当社参画メンバー数】5名程度 ■ユーザー向け事務設計および事務遂行に供するEUCツール・帳票作成 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品(保守フェーズ) 【言語】EXCEL、Access、VBA、SQL 【開発環境】Office 【統合開発環境】Office 【当社参画メンバー数】3~5名程度 【注目】50代のPM採用事例あり!マネジメントスキルを正当に評価 20代~50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍している当社。直近では、チームマネジメントを20年ほど経験した方が入社しました。前職では若手PMメンバーが主体となり、希望していたプロジェクトの最前線から離れることになったため、再び現場で活躍したいという想いがあったそうです。コーディングスキルはお持ちではありませんでしたが、豊富なマネジメント経験を活かし、今ではプロジェクトの取りまとめ役として活躍しています。 このように、当社ではコーディングに自信がない方も積極採用を行っています!もちろん開発経験が豊富にある方も大歓迎。これまでの経験を存分に発揮できる環境が整っていますのでご安心ください。 【注目】直近3年の定着率は90%以上!全社で制度整備に注力 ◆最大6.7万円の住宅手当支給 ◆残業月平均13.1時間(2023年度) ◆資格取得支援:PMPやITストラテジストなど取得時に5万~15万円の報奨金 ◆プロジェクトに応じてリモートワーク可 ◆会社都合の転勤なし ◆専任カウンセラーが内定時から丁寧なキャリアサポートを実施 ◆健康相談窓口の設置・運動施設の利用促進 当社では、短期間で工期の少ないプロジェクト体制や在宅ワークの推進、残業申請制により残業時間削減に取り組んでいます。また、近年では東京で要件定義を、石川・福井で基本設計以降をといった「ニアショア開発」を行うことで、役割分担の明確化や転居・長距離通勤の負担削減に繋げています。 直近3年の入社者定着率は平均90%以上を実現!安心して働ける環境づくりを推進しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 《評価制度》 エンジニアの経験やスキルに応じた【等級】を設定。 等級毎にどのような役割を求められるのか、どの程度の給与額になるのか、明確な基準を定めています。 これに基づいて明確な考課を実施し、キャリア形成をサポートしています。 《キャリアパス》 チームリーダーやPM・PL、フルスタックエンジニア など ※当社にはAI等を積極的に扱う部署や新規事業推進部など幅広い部署があります。挑戦したい分野や領域があればぜひ教えてください! ※社内には専任キャリアカウンセラーも在籍。キャリア相談もお気軽にどうぞ! 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社トプコン
・【東京】ITコンサルタント/エンジニア:クラウド/インフラ領域<DX推進部>~社会課題を解決~
社内システム開発・運用
東京都
700万円〜1400万円
正社員
プロジェクトリーダーとしてDX/IT関連のプロジェクトを遂行いただきます。 当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導いていただきます。 【具体的な業務内容】 ・当社の各事業部門で立上げつつあるサブスクリプション・モデルでのソリューション開発・展開の支援のため、必要な機能・施策につき、当社各部門/販社に対してITコンサルティング・サポートを提供(具体的には、ITインフラ(クラウドサーバー等の導入)もしくは実行支援) ・クラウドシステム、サブスクリプションモデル/サービタイゼーションモデルのITインフラについてのCoE(Center of Excellence)の役割を担い、クラウド導入・運用の基準等を整備するとともに、各事業部門へ最新ナレッジの共有と運営サポートの提供を図る。 ・グローバルでのクラウドシステム構築・運営やITインフラに関する方針・テンプレートなどの検討、グローバル・チームでの調整・整理を図る。 【役職】エキスパート~主査 【職種】ITコンサルタント・エンジニア(クラウド・インフラ領域) 【...
株式会社プラウドエタニティ
初級ITエンジニア/未経験歓迎/年休125日/有給100%取得/1週間の連休OK
Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
東京都千代田区麹町4-2-11 Syn…
350万円〜1000万円
正社員
リモートOK★未経験から取り組みやすい案件から始められる★有給取得率100%★1週間以上の連休OK★育成前提でお教えします★髪色・ネイル・服装自由★面接1回★正社員デビューも歓迎◎ ★リモートワーク案件への参画も可能 ★残業月平均10時間以内でワークライフバランス重視 ★IT知識ゼロからでも大丈夫!97%が未経験スタート *** 未経験からエンジニアになれるよう、 現場の最前線で活躍する先輩社員が講師となり、エンジニアのノウハウを指導。 先輩も未経験スタートのため、新人の状況や気持ちなどを 理解した上で必要なカリキュラムをつくっています。 また、グループや自社で定期的に勉強会や研修を開催しています。 【まずはビジネスの基本から】 名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。 社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です! 【その後のステップ】 STEP1:IT基礎研修(1週間) エンジニアスキルを身につける課題に取り組みながら、 基礎知識を習得します。 STEP2:グループ独自のカリキュラムをスタート(2週目以降) 開発・インフラ・検証から希望分野を選択(割合:開発2名、インフラ11名、検証1名)し、 実践的なスキルを習得。代表が直接サポートします。 STEP3:現場デビュー! 未経験者向けプロジェクトからスタート(各クライアント先での常駐勤務)。 実践スキルを身につけていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社ファーストリテイリング
【東京】エンタープライズ開発(デジタル業務改革サービス部 エンタープライズ開発・統合運用管理領域)
社内システム開発・運用
東京都
700万円〜1300万円
正社員
内製開発リーダーとして、内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理をリード。管掌範囲は以下です。 ・会社の根幹であるサプライチェーン領域(計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送)の開発および運用のリード ・人事ファイナンス領域SAP(S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc)などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用のリード ・BI、レポーティング等社内、社外のデータ収集、分析、可視化の開発及び運用のリード ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ファーストリテイリンググループは、従来の小売業という枠組みを超え、情報製造小売業(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革するため、全社改革有明プロジェクトを推進しています。その実現に向けて、我々デジタル業務改革サービス部は、最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=攻めのITとして、全社の業務改革をリードしています。本ポジションにおいては...
株式会社荏原エリオット
【千葉袖ヶ浦】社内SE(セキュリティおよびインフラストラクチャー領域)
社内システム開発・運用
千葉県
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 荏原製作所とのセキュリティおよびインフラストラクチャープロジェクトで提示された標準ツールの荏原エリオット内への展開、活用促進。 荏原エリオット内で今期予定されているセキュリティおよびインフラストラクチャー関連プロジェクト(主に運用保守関連)の遂行。 ※なお、具体的なプロジェクト内容については面接にてご説明が可能です。 【募集部門について】 情報システム課 【募集背景】 会社の成長に合わせてより高度かつ広範囲なシステムの導入プロジェクトが増えてきております。 荏原グループ全体でシステムおよび管理体制の強化を目指すセキュリティやインフラストラクチャープロジェクトが開始されており、荏原エリオットも対象となります。 荏原エリオット側の担当窓口としてプロジェクトリーダーもしくはメンバーの役割を担っていただける人材を募集しております。 【キャリアステップイメージ】 配属後のローテ:将来的にはご本人のご希望と能力・適性に応じて荏原製作所およびエネルギーカンパニー内の各IT部門へローテーションの可能性があります。 数年後の期待役割・ポジション:荏...
NEC
・【東京】NECグループのセキュリティインフラ企画・戦略策定/導入プロジェクトリード
社内システム開発・運用
東京都
650万円〜1100万円
正社員
【事業・組織構成の概要】 コーポレートトランスフォーメーション部門は、NECの経営戦略の3つのDXのうちの社内DX(NEC自身のトランスフォーメーション)を担う部門です。 CISO統括オフィス セキュリティ技術センターGは、NECグループの情報セキュリティの企画・戦略・推進を担います。主な業務としては、以下のとおりです。 ・NECグループのゼロトラストセキュリティインフラの企画・戦略策定、推進 ・NECグループのセキュリティに対する従業員等の意識(アウェアネス)を向上 ・NECグループのセキュリティガバナンスを強化し、ステークホルダへの説明責任を果たす 【職務内容】 NECグループのセキュリティレベル向上に向け、情報セキュリティインフラに関する企画、戦略に関する業務をリードしていただきます。 例 ・NECグループのゼロトラストセキュリティインフラの企画・戦略策定 ・NECグループのセキュリティインフラの導入、推進、定着化 ・最新のセキュリティ技術の調査、ベンダーとの調整 【ポジションのアピールポイント】 ・昨年度発足したコーポレートトランスフォーメーシ...
非公開
テクニカルサポート・Global Product Support Manager候補
サポートエンジニア
東京都港区(転勤なし)※リモート勤務可…
650万円〜900万円
正社員
自社製品ソフトウェアに対するユーザからの問い合わせのGlobal Support 体制での対応をお願いします。海外の開発部門/サポート部門へのエスカレーションを行い、問題解決をリードしていただきます。