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株式会社アバランチ【東証グロース上場グループ】

コーダー(フロントエンドエンジニア)/リモート週2回/長期休暇有/賞与年2回

Web・オープン系プログラマ

★「肥後橋」駅から 徒歩5分★ 大阪府…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

★経験やスキルに応じて、最初から案件をお任せすることも可能です。必要に応じて先輩がフォローしますのでご安心ください。 ★大手ハウスメーカーや菓子メーカーをはじめとしたナショナルクライアントと直接取引しています。 ★案件内容や業務状況により外注も行っており、無理な残業はありません。 【具体的には】 デザイン性・機能性を考慮したWeb制作をお任せします。 ■HTML/CSSでのコーディング ■スクリプトによるUIやアニメーションの制御 など ※スキルや経験に合わせてお任せします! 【案件の期間】 2~3週間のものから数ヶ月~1年のものなどさまざまです。 【案件の規模】 5000万円規模の案件に携わる機会もあります。 ★親会社との連携により大型案件が増えています。 【一緒に働く人について】 ■フロントエンドエンジニア 2名(40代女性、30代男性) ■プロデューサー 1名(50代 男性) ■Webディレクター 2名(50代 男性) ※その他デザイナーやプランナー、コピーライターなどを加え、案件毎に3~5名程度のチームで仕事に取り組みます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■ダイワハウスキャンペーンサイト ■ヤマトグループ グループ採用告知LP ■モンロワール公式サイト ■アーモンド効果 返金キャンペーン など ★クライアントは大手菓子メーカーや不動産メーカー、学校、おもちゃメーカーなどさまざまです。 ★「多くの案件をこなす」のではなく、大規模案件を品質高く仕上げていく方針です。 【注目】幅広いソリューションがあるから成長できる! ステートメントやネーミング、ロゴ、Webサイト、ムービー、リーフレット、CM、さらには空間全体のサイン計画まで…私たちは、ブランディングの視点を活かしてデザイン・設計にトータルで携わり、クリエイティブのプロフェッショナルとして多くの企業様をサポートしてきました。幅広いソリューションがあるからこそ、チャレンジする機会も多数!コーダー(フロントエンドエンジニア)としての成長を実感していただける環境です。 【注目】社員の声から生まれたプロジェクトをご紹介! クリエイティブを楽しめる職場環境がある当社。社員の意見を取り入れた社内プロジェクトも動いています。「まずはやってみよう!」「クリエイティブを楽しもう!」という文化が、ユニークなプロジェクトを生み出しています。 \社員の声からこんなプロジェクトが生まれました/ みんなの新しい一面がわかるカードゲーム 「ぽいぽい」 https://poipoi-game.com/ 【身につくスキル・キャリアパス】 幅広いキャリアパスがある当社。キャリアアップはもちろん、コーダー(フロントエンドエンジニア)からWebディレクターやデザイナーへキャリアチェンジすることも可能です。

株式会社エスエスアイ

SE*前職給与保証*賞与年6.5ヶ月分*チームで参画*資格取得で最大10万支給*年休125日*名古屋限定募集

オープン系SE

\愛知県での勤務/ ★久屋大通駅・栄町…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

≪大手SIerと20年以上取引≫ システム開発の要件定義から設計・開発・運用保守まで、システム開発の全工程を手掛けています。大手SIerとの20年以上にわたる強固な信頼関係により、最上流工程からの案件を数多く獲得。開発工程は協力企業と連携することで、お客様の課題解決に直結する上流工程を中心に携わっていただける環境を整えています!これまでの経験をしっかりと活かし、実力に見合った給与を還元できる環境です。 ≪直請け案件あり!≫ 100名規模の企業からの直請け案件もあります。ゆくゆくは、プロジェクトマネジメントや、見積りなどの顧客折衝といった経験も積むことができます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ≪案件例≫ ◆大手自動車メーカー関連の補給部品システム 故障修理などの際に用いる部品調達システムを整えました。 ◆レンタカー会社の業務支援システム ネット予約からレンタル可能車両の検索、伝票発行、故障データの管理まで、レンタカー業務に必要な業務を一つのシステムに全て集約。業務のシンプル化を図りました。 ◆自動積算システム 以前は主に人の手で行なわれていた建築積算業務を、システムで自動化。工事費の見積もりをスピーディーに。処理に10時間かかっていたところ1時間に短縮。業務効率向上に貢献しました。 ◆大手自動車メーカーの生産管理システム 工場全体の生産計画をシステムで管理。生産調整や進捗管理を容易にし、業務効率向上に貢献します。 ≪開発環境≫ ◆言語:Java、C#、JavaScript、VB.NET、C、COBOL ◆データベース:Oracle、PostgreSQL、SQLServer など 【注目】100%チーム配属でスムーズに仕事を進められます。 エンジニアがより働きやすい環境を実現するために、チーム配属にこだわっています!1チームあたり5~15名の構成で現場に参画。チームのメンバーで連携を取りながら、スムーズに仕事を進められる環境です。また、チーム配属により「エスエスアイに任せれば安心」と思っていただける信頼関係を構築し、お客様にとっても大きなメリットを生み出しています。目先の利益ではなく、エンジニアが働きやすい就業環境を大切にする姿勢が、最長20年にも及ぶお取引先との長期的な信頼関係につながっています! 【注目】エンジニア視点で嬉しい福利厚生をご用意! 「関わる全ての人を幸福にする」という経営理念のもと、手厚い福利厚生を整えています。 \充実の手当/ ◆通勤手当:交通費支給(月50,000円まで) ◆住宅手当:賃貸料の2分の1支給(月15,000円まで/35歳まで) ◆資格手当 ◆等級手当(リーダー月5,000円まで/マネージャー月30,000円まで) ◆資格取得で最大10万円の報奨金 ◆年間1万円の書籍購入助成金 【身につくスキル・キャリアパス】 上流工程やリーダー業務に携わるだけではなく、スペシャリストや社内での管理(マネジメント)業務など、様々なキャリアを実現できます! ジョブローテーションがあるため、キャリアチェンジや他の分野へのチャレンジもお気軽にご相談ください! あなたの希望に合わせて、案件も積極的に調整します◎ 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ELISTA

初級ITエンジニア/未経験入社が8割/20代活躍中/IT基礎研修・キャリアアップ支援あり/残業月6.27時間

Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモートワーク・フルリモートワークが…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

「プログラミング言語って何?」「タイピングも自信がない…」 エンジニアになりたい!という気持ちがあれば、ELISTAなら大丈夫。 多くのメンバーが、研修を通じてステップアップしてきました★ 研修後も、最初はITの簡単なお仕事からスタートできるから、安心です! <入社後の流れ> ▼入社後研修(約1ヶ月) ITの基礎を学んだ後、プログラミング研修を実施。 AIの初級知識を学ぶ講習会にも参加します。 ▼プロジェクト配属 目指したい道へ進むために、まずは「IT業界で仕事をした」という実績を積んでいきます! 無理なく成長できるようサポートするのでご安心ください。 ▼キャリアアップカリキュラムを受講 ◎アプリ開発 VBAやJavaなどの実践的なカリキュラムをご用意! ◎ゲーム ゲーム開発の流れや「ユーザー視点」「市場のトレンド」といった考え方、ゲームエンジン(Unity)の基礎などをレクチャー。実際にゲーム開発も体験できます! ◎インフラ ネットワークやサーバといった“ITインフラ”のスキルを習得できます。 ◎先端技術 AIやPythonといった先端技術を習得できます。 ※並行してプロジェクトの切り替え調整を行い、あなたのキャリアを後押しします! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ▼最初はこんなお仕事からスタート ・ゲームやシステムのテスト ・サーバーやネットワークの運用業務 ・PCのセットアップ ・SEのサポート業務(設計書や手順書作成補助) 【開発環境・業務範囲】 ▼今後はこんなお仕事に携われます! <自社内プロジェクト> ◎IT企業向け『人材情報管理クラウドシステム』 ・言語/環境:PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、HTML/CSS、AWS、Docker など ・担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 IT業界に特化した人材情報管理を効率的に行うシステムです。 直近1年程でユーザー数が750名以上にまで急成長。 現在ユーザー体験の向上やサービス強化を目指して追加機能の開発に取り組んでいます! ◎TRPG風ノベルゲーム「勿忘草(わすれなぐさ)」 ・言語/環境/ツール:Unity、C#、Figma、googleスプレッドシート など ・担当フェーズ:企画、設計、実装・テスト 社内のゲームクリエイター育成カリキュラムの卒業生が集まり、現役のゲームデザイナーの元で制作中! アイテム・背景デザイン、イラストや主題歌まで自社で制作・監修しています。 公式ホームページも先日公開!公式SNSではレコーディングの様子を出したりしています! ※直近では当社含めたホールディングス内で、AIコンサルティング事業部を設立。  ChatGPTなどのオープンAIなどを活用し、業務改善・効率化を目指すITコンサルティング事業にも注力していきます! <外部プロジェクト> ・総合スポーツ大会向け新規システム開発 ・社内ネットワーク再構築 ・企業コーポレートサイト制作、デザイン など ▼個性豊かなメンバーがいます! ◎元バーテンダーの採用担当(ニート経験もあり) ◎キャンプ好きの営業担当(キャンプに行くなら彼を頼ってください) ┗エンジニアの経験もあるので、分からないことは何でもご相談あれ! ◎自社ゲームのロゴデザインを描く営業担当(某女性向けアイドルゲームが大好き!) ┗営業力はピカイチ!名刺の渡し方やお客様との商談方法などレクチャーします! ◎自社ゲームのキャラクターボイス収録ディレクターを務めるエンジニア など 【注目】元フリーター・ニート出身の先輩たちもバリバリ活躍中! 「パソコンはYouTubeくらいしか使ってない」「バイト経験しかない」——そんなあなたでも大丈夫。 うちの採用担当も、実は元ニート。他にも、コンビニや飲食、アパレル出身のメンバーなど、社員の8割以上が未経験スタートなんです。ITとかプログラミングとか難しそうに聞こえるかもですが、入社後にゼロから教えるので心配いりません!必要なのは、「あいさつができる」「ちゃんと返信できる」みたいな基本だけ。面接も1回のみ、スピード感も重視してます。「今のままじゃヤバいかも…」と思っているなら、まずは一歩踏み出してみてください! 【注目】20代中心に活躍中!気さくで話しやすい人ばかりの職場です! 「働くなら、堅苦しい会社より、気軽に話せる仲間がいるほうがいい」 そんな人にピッタリなのが、当社の職場。 ▼働きやすさの一例▼ ・残業ほぼナシ(月平6.27h) ・リモートもOK(プロジェクトによる) ・引っ越し支援あり ・有給消化率82% ・産休・育休の復帰率100%(男性も取得実績あり) 社員の年齢層も20代〜40代と幅広くフランクな雰囲気。また女性社員の割合も4割と多いため、女性も働きやすい環境です。エンジニア同士の交流会やカラオケ、飲み会なども自由参加で開催していて、「質問しやすい」「相談しやすい」ってよく言われます。未経験からスタートしたメンバーばかりだからこそ、不安な気持ちも分かるし、しっかりサポートします! 【身につくスキル・キャリアパス】 理想のキャリアを実現できる環境を整え、あなたが思い描くキャリアデザインへの第一歩をサポートします! <目指せるキャリア例> ■ゲームクリエイター(ゲームディレクター:ゲーム開発現場の総監督、ゲームプランナー:ゲームの企画立案、開発プロジェクトの進行管理など) ■ITアーキテクト(お客様の要望・経営戦略をもとにシステムの設計を行う専門職) ■ITコンサルタント(顧客の業務課題や経営戦略を整理・分析し、適切なIT戦略を提案する専門職) ■AIエンジニア(機械学習やディープラーニングを活用し、最適なAIを構築する専門職) など

音楽著作権管理・アーティスト育成からイベント運営まで幅広く手がけるエンターテインメント専門企業

社内インフラの整備・構築を担っていただく社内 SE(社内情報システム企画・運用)職を募集

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区六本木

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆社内基幹システム(グループウェアや業務システム等の)設計・導入・運用管理 ◆PC/携帯電話の管理・運用(発注・キッティング 、リプレイス、資産管理等) ◆社内ヘルプデスク業務(テクニカルサポート・トラブル対応等) ◆社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 ◆各アプリケーションのライセンス管理 ◆サーバー管理 等 入社後は、できる業務からお任せしていき、徐々にご担当領域を拡大していっていただきたいと思っています。 【直近の課題】 ・クラウド PBX(iPhone の内線化)の導入 ・勤怠システムの導入 ・ファイルサーバのリプレイス・冗長化 ・グループウェアや勘定系システム等のマスタ連携 ・情報セキュリティの強化

コベルコソフトサービス株式会社

【兵庫】ヘルプデスクエンジニア(神戸市中央区) ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

兵庫県※配属先により異なる 配属先によ…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 神戸製鋼グループ会社の同社にてお客様拠点でのPC保守・運用・ヘルプデスクを担当します。 同社が対応する案件の対応範囲が広がっていることから、体制強化のための増員要因として募集いたします。 【職務詳細】 ・PC利用方法、障害に関する問い合わせ対応 ・案件対応の計画、進捗管理、課題管理 ・チームの課題管理 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため同社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100%(男性実績もあり)となり入社後の定着率が高いことが特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

さくらインターネット株式会社

システム開発エンジニア/販売管理システム/フルリモートワーク可/EN0004

オープン系SE

\リモートワークが中心/ 日本国内(フ…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

さくらインターネットの基幹システムの 開発、運用、保守を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザ向けWebアプリケーションの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの設計・開発・運用・保守 ・自社開発社内システム・課金システムの問い合わせ対応、データ保守 社内、社外向けアプリケーションの プログラム開発に関わるスペシャリスト、 適性によってゼネラリストを目指して 頂きたいと考えています。 ………… システムの設計・運用・保守だけではなく、 プログラミングも行っていただきます。 ………… エンドユーザ向けサービスの 開発・運用は行いませんが、 連携したシステムの開発・運用・保守も 担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】このポジションの魅力 ●データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境でシステム開発を行うことができます。 ●長期にわたって会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツールまで、比較的自由な環境で開発することができます。 ●会員向けの便利機能や、新しい決済方式を自分の発案で実装することができます。 【注目】働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで 会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、 プライベートも充実させ、その両方で得た 知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。 <例えば> ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ◆フレックスタイム その日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ◆リモートワーク 場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

グローディア株式会社

初級エンジニア(インフラ)未経験OK*年休126日*スーパーフレックス

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

★先輩の約8割が未経験スタート★自社メンバーのチームに参画★カフェのようなオシャレなオフィスで勤務★ハイブリッドワーク★充実研修あり★服装自由★年間休日126日(土日祝休み) \\まずは学ぶことが仕事です// 当社では未経験からIT業界に挑戦している先輩が約8割在籍! 入社後研修で業界やエンジニアについての知識を深め、 安心した状態で勤務スタートできるようサポートしています♪ 【新入社員研修】 ■全体教育 ・ビジネスマナー研修(必要な方のみ) ・セキュリティ研修 ・IT基礎研修 ■配属部門個別教育 ・配属先での技術研修 ・部門ごとの独自技術 ・実務研修 【入社後スケジュール】 ▼入社~3日目 |まずは業界知識を深めます。 |その他にも名刺の渡し方研修などがあり、 |社会人マナーも学べるコンテンツが豊富です! ▼3日目~1ヶ月後 |オンライン教材を使用した基本情報技術資格の研修 ▼1ヶ月~3ヶ月後 |外部オンライン研修(Cisco, LPI, IPA, AWSなど) ▼試用期間終了後 |先輩社員の下について実際にお仕事を体験(OJT) |オンライン教材を使用してスキルアップ! |(約14,000の講座の中から研修を選べます) 現場配属後も自社メンバーと一緒の案件に参画するため、 分からないことがあった場合でも、 気心の知れた話しやすい同僚に質問できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間:3カ月あり(期間中の雇用形態に差異なし)

株式会社ハイペリオン

PL候補(自社内・受託開発)*週4テレワーク・在宅OK*月残業10h以下*時間休あり*年収500~720万

オープン系SE

●テレワーク・在宅OK(週4在宅可) …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

PL候補として、まずは稼働中の物流系の開発プロジェクトに参画していただきます。物流業界の基礎知識やシステム理解などの基礎からスタートしていきましょう。 <具体的な業務について> ●要件定義から運用まで、上流工程を主体的に推進 ●お客様との直接折衝による要件定義やシステム改善提案 ●受託システムの設計・開発チームのリーダー業務(プランニング・マネジメント・課題解決) ※段階的にPLとしての責任範囲を拡大していきます <この仕事の魅力は?> ●人手不足などの課題に直面する物流業界を、ITの力で支援する社会貢献性 ●長年の信頼関係を築いた「フレンドリーユーザー」との協働 ●AI、IoT、ロボティクスといった最新テクノロジーにふれる機会 <エンドユーザーからの感謝の言葉が達成感につながる> 私たちの支援は倉庫やトラックドライバーといった現場で働く人々の改善にまで及ぶため、エンドユーザーから直接「ありがとう」の声をいただくこともあります。エンドユーザーが近い仕事ならではの醍醐味を感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【開発環境・業務範囲】 ●多彩な技術スタックでスキルアップ可能です ┣言語(Java/C#/JavaScript/VB.Net/PHP) ┣フレームワーク(Spring Boot/.Net Core/ASP.Net/Laravel/Vue.js/React/Flutter) ┣クラウド(AWS/Azure) ┗モバイルアプリ(iOS:Swift、Objective-C /Android:Java、Kotlin) <案件例> --------- ~物流業界向け基幹システムの開発~ □フェーズ:戦略立案支援、構想策定、要件定義、設計、開発、導入、保守・運用 □言語:C#/JavaScript □フレームワーク:ASP.Net □クラウド:Azure □規模:本社社員や、全国47拠点ある各営業所あわせ、1000名以上が利用 □参画人数:10名 <その他、下記のような案件もあります> --------- ●総合物流企業向け/WMS-TC(簡易車組・HT検品システム) ┣フェーズ:要件定義、設計、開発、導入、運用・保守 ┗ソリューション・技術:アプリ(WebアプリC#、VB.net、WindowsCE/Mobile) / データベース(Azure、SQL Database) ●倉庫事業者向け/EC荷主向けSaaS型WMS導入 ┣フェーズ:要件定義、RFP作成、ベンダー評価、ベンダーマネジメント、受入テスト支援 ┗ソリューション・技術:SaaS型WMS ●総合物流企業向け/物流基幹システムの刷新(WMS・TMS・BI統合DB) ┣フェーズ:戦略立案支援、構想策定、要件定義、設計、開発、導入 ┗ソリューション・技術:Azure、C#、JavaScript ●総合物流企業向け/収益分析用のBIシステム構築 ┣フェーズ:要件定義、設計、開発、導入、運用・保守 ┗ソリューション・技術:WingArc社のMotionBoard/DrSumパッケージ / DataMart: MicrosoftSQLServer 【注目】【多彩な技術スタックと最先端】刺激的な開発環境がここに。 ハイペリオンは、WMS、TMSなどの物流システムの専門スキルに加え、物流のDX化にまで知見を持つ技術者集団。これまで多様なニーズに応えてきました。だからこそ、当社のエンジニアは幅広い技術スタックに触れる機会が豊富にあります。ときにはAIなどの最先端領域での開発を手掛けることもあるでしょう。常に新しい技術を習得し、エンジニアとしての市場価値を高めたい方に刺激的な開発環境が広がっています。 【注目】【パパ社員活躍中】理解ある環境で両立を実現する。 配属組織の約1/3がお子さんを持つ社員で構成され、事業トップ自身も子育て経験のある「パパ」。だからこそ、お子さんの急な発熱や学校行事、病院への付き添いなど、ライフイベントへの理解が深く、お互いをサポートし合う風土があります。「前職では有給が取りづらかった」「リモートワークができなかった」という理由で転職してきた社員も多く、実際に時間休や有給休暇を取得しながら、キャリアを築いています。産育休取得実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社リリー

開発エンジニア/フルリモート&地方在住可/年間休日145日/年20日のフレキシブル休暇/平均年齢29歳

オープン系SE

フルリモートで通勤不要&全国勤務OK>…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

業務系・Web系などの各種システム開発全般を担当頂きます。 ☆スキル・経験に応じて上流工程より参画できます。 <具体的には> 設計済みの仕様書に合わせてコーディングを実施。 あなたの経験・スキルに応じて担当する工程や案件の難易度は調整します。 携わってみたい分野などがあれば、希望を教えて下さい! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆直請け案件をメインに手掛ける 業務委託案件だけでなく、直請けも多数ありますので 幅広い案件に携わりスキルアップを目指せます。 ☆チームで取り組む案件多数! 仲間と協力しながら進めることができるので、 一人で案件を抱え込むことはありません。 個々の技術力を重宝する少数体制のため ご経験を存分に発揮いただけます。 【案件例】 ■概要:パーソナルジムDXシステムの構築 【担当工程】要求整理~ 【期間】1年~ 【開発環境】フルリモート 【参画人数】~40名(業務委託含む) 【DB】MySQL 【クラウド】AWS ■概要:AIプロンプト関連システム 【担当工程】要求整理~ 【期間】スタート直後 【開発環境】フルリモート 【参画人数】~5名 【DB】検討中 【クラウド】検討中 【注目】≪驚異の年間休日145日≫働きやすさ重視の転職も大歓迎です! 「仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしてほしい!」 だからこそ、当社では休日を豊富にご用意しています。 例えば、フレキシブル休暇。 有休とは別に、期間中に20日の休暇が付与される制度です。 この休暇はフル消化するため、業務に支障が出ない範囲で 自由に休暇が取れると社員からも好評の制度です。 「長期で旅行を楽しんできます♪」 「趣味に没頭してリフレッシュします!」など 休暇が多く取れるからこそ、趣味の時間も充実☆ その他にも旅行費補助など嬉しい制度がたくさん! 今後も働きやすい環境整備に注力していきます。 【注目】社員の頑張りはしっかりと給与で還元します! 当社の特徴は、上流から下流まで、 設計とコーディングの「二刀流エンジニア」を育成する環境。 お客様の期待値を超えるシステムを実現するためにも、 プロジェクト全体を俯瞰して見られるスタンスを重視しています。 若手が多数活躍しており、 今後はコアメンバーとしての成長も期待! そんな期待をかける仲間達には “休日”も“収入”も満足してもらいたいと考えています。 豊富な休暇制度はもちろん、経験が浅い方であっても給与は高水準に設定。 こうした体制を整える環境で、一緒に当社を盛り上げていきましょう。 試用期間中は正社員になります。

CTCシステムマネジメント株式会社

業務アプリケーション運用・維持保守エンジニア(リーダー候補)

サーバー運用・保守、社内システム・運用・サポート系その他

神谷町オフィス/客先オフィス 案件先に…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客システムの業務アプリケーション運用・維持保守・開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトリーダー または、それに近い立ち位置での案件対応  (顧客との折衝/調整、プロジェクト推進/管理、メンバー育成) ・システム運用、業務運用、ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害、メンテナンス対応 ・設計、開発、テスト、移行などの個別プロジェクト対応 ●入社後~中長期的な業務イメージ 入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただきます。 スキル習得状況によって、上位レイヤーのシステム保守・開発業務や運用設計業務、プロジェクトリーダへキャリアアップいただく事を想定しています。 【キャリアアップ】 ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能 ・システム運用業務に加え、アプリ保守・開発などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップが出来る ・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好 ・風通しが良く、融通も利く職場環境 ・部署独自の教育制度(研修受講の希望制、自由選択) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイ・エス・ビー

WEBシステム・アプリ開発/受託/賞与4.6カ月/独立系SIer/就職人気ベスト50※/リモート可能

アプリケーション系SE

《リモート案件あり!》 ◇本社/東京…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆メーカー直請けの受託開発で、要件定義から運用保守まで携われる ◆基本チーム参画で、万全のフォロー体制のもと活躍できる ◆フレックス制・月平均残業25時間程度と働きやすい環境 「経験豊富なベテランエンジニア・中堅層・若手エンジニア」が 一つのチームとなり、プロジェクトを推進。 要件定義といった上流工程から運用・保守まで、一貫した開発に取り組めます。 また、大規模システムの場合は、特定のフェーズや技術に特化したスキルを磨くことも可能です。 《案件のアサイン方法》 エンジニア一人ひとりの強みや適性を 最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。 優れた技術力をお持ちの方は、AIやIoT、M2M、クラウドなどの最新技術を応用した プロダクト開発チームが稼働する「自社プロダクトのソリューション事業」に 参画していただく可能性もございます。 ※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就(https://www.nikki.ne.jp/event/20250514/) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手コンビニ向けPOSシステム開発 ◆公共系システム開発(国民健康保険、介護保険等) ◆請求システム開発 ◆電子値札管理システム開発 ◆オンライン診療システム開発 ◆ネットバンクシステム開発 ◆スマホアプリ開発 など 【手がける商品・サービス】 当社では、医療システムやIoT/M2M、MDMシステムといった自社プロダクト開発にも取り組んでいます。特に、効率的な開発を実現するためのツール、Qt(キュート)の開発では、日本国内で3社のみが扱う技術が取り入れられており、希少な技術に触れる貴重な機会を得られます。最新技術に挑戦し、スキルを一層向上させたいエンジニアの方にピッタリな環境です! 【開発環境・業務範囲】 〇案件概要 ・国内最大手のコンビニPOS端末のアプリ開発 (調査分析・要件定義~製造・テスト) ・大手タイヤメーカー向け物流システム開発 (物流大手メーカーのDX推進に伴う企画提案と  PJ推進ならびにレガシーの業務改善、マイグレ対応) ・トレーダー端末のアプリケーション開発/保守 〇開発言語:Java、SQL、C#、Ruby、React、PHP、Qt 等 【注目】一人で悩む必要はありません!半年に一度、評価面談を実施! 当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を実施し、その都度目標を設定。定期的にこれまでの成果を振り返り、次のステップを一緒に考えることで、モチベーションを保ちながらキャリアを高めていける環境です。まずは上流工程へのステップアップを実現し、その後はどのようなキャリアを歩んでいくか、細かい目標設定を通じて一緒に考えていきましょう。スキルを究めるスペシャリストとして進むのか。広い経験を積んでいくジェネラリストを目指すのか。はたまたマネジメントスキルを身に付けて会社を引っ張る存在になるのか。あなたの可能性は無限です。 【注目】足りないスキルは随時補える環境を用意! 当社では、エンジニアにUdemyのアカウントを提供しており、自主的なスキル習得を推奨。上流工程での経験を積みながら、現場で必要となるスキルを学べるほか、個人での学習もサポートしているため、スキル面の不安をその都度取り除きながら、成長を続けることができます。 また、研修や社内勉強会を通じて、同僚と共に知識を深め合いながら成長できる環境も整備。最近では、AI技術やJava言語に関する学習も行っており、スキルの成熟を図りやすい環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 当社では20~50代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。チームでの開発を通じて経験を積むだけでなく、将来的にはリーダーとしてマネジメントスキルを身に付けることも可能です。 試用期間中の雇用形態に差異無し

株式会社IIJグローバルソリューションズ

【東京:リモート】テクニカルサポート(マネージャー) ※年間休日120日以上

フィールドエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が提供するサービスにおけるテクニカルサポート、障害対応等を行うコンタクトセンターにて、パートナー社員のマネジメント、運用改善/効率化等の維持管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・パートナー社員のマネジメント ・自社エンジニア部門との連携による課題解決 ・社内/社外向けの報告資料作成 ・業務効率化/運用改善 ・新規運用サービスの提案/導入 など ※ご経験/スキルに応じて、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ※「エンジニアとして構築経験しかないけど今後は組織運営にも挑戦したい」と考えている方はぜひ選考にご参加ください。 【環境】 ・社内の経験者のサポートはもちろん、必要に応じて各種社内外トレーニングを受けることが可能です。 ・リモートワーク環境も完備されているため、ロケーションに関わらず業務遂行ができ気軽にコミュニケーションを取ることが可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、スキルアップを図ることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社CHINTAI

プロジェクトマネージャー(システムグループ)

オープン系SE

東京都港区元赤坂1丁目2番7号 AKA…

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雇用形態

正社員

PM/PLとして、数千万円規模のシステム開発プロジェクトの事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、要件定義、設計製造・テスト移行までの全工程をディレクションしプロジェクトを成功に導きます。 【主な業務内容】 (1)新規サービス開発におけるシステムディレクション ┗企画部門とともに事業設計を行い、要件・設計から受け入れに至るまでの開発ディレクション業務 (2)既存サービスにおけるシステムディレクション ┗既存の開発体制の課題を導き出し、効率的な開発体制の構築及び企画部門への教育を実施 【担当していただく主なサービス】 ■ユーザー向けサービス ・CHINTAIネット https://www.chintai.net/ ・Woman.CHINTAI https://woman.chintai/ ・スマートフォンアプリ 「ぺやさがし」 https://www.chintai.net/app/peyasagashi/ ・エイブルWEB https://www.able.co.jp/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】本ポジションの魅力 ■WEB系だけでなくインフラ系や基盤系にもかかわることができ、PMとして幅広い経験を積むことができる ■少人数で行っているため、幅広い業務に関わることができ、様々な面で自分で判断をする力を培うことが可能 ■実績・成果に応じて、ゆくゆくはメンバーマネジメントにも携われる機会がある 【注目】数字で見るCHINTAI&会社の雰囲気 ━■数字で見るCHINTAI■━ 【従業員数】139名 【年齢比率】20代/34.5%、30代/40.3%、40代/12.2%、50代以上/13.0% 【新卒/中途の比率】新卒/37%、中途/63% 【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】50% 【育児休業取得率】女性100%、男性33.3%(23年11月〜24年10月) 【産休・育休後の復帰率】100%(23年11月〜24年10月) 【有給取得率】53.9% ※2024年10月末現在のデータから算出 ━■会社の雰囲気■━ ・上司から定期的なフィードバックを受けることができる ・少数の会社で経営層との距離も近く、「やりたいこと」には手を挙げて挑戦できる環境 ・社用携帯、Wi-Fiを貸与。テレワーク環境下でも質問・相談しやすい

株式会社大塚商会【ポジションマッチ登録】

オープンポジション

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、オープン系SE

【東京本社】東京都千代田区飯田橋2-1…

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雇用形態

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【注目】圧倒的に安定した経営基盤を誇ります。 1961年の創業以来、OA機器の販売やITソリューションの提供など幅広く事業を展開。「ITで日本を元気にする」をミッションに、オフィスに関する顧客のさまざまな“困った”を解決に導いてきた大塚商会。現在では130万社以上と取引を行っており、同社の手掛ける事業が多くの企業のITを支えています。 【注目】快適に働き続けられる環境があります。 福利厚生や休暇制度が充実しているので、メリハリをつけて働くことができます。時短勤務はもちろん、申請によりシフト勤務やフレックス勤務も可能なので、育児との両立もしやすい環境です。また、当社では大手取引先や特定の業界だけに依存しないリスク分散型の経営を行っているため、安定した基盤のもとで長く働くことができます。

株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】

初級エンジニア◆完全未経験OK◆自社ITスクールで充実研修◆リモートOK◆年休129日◆5年目まで毎年昇給

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク運用・保守

★研修中はフルリモート勤務 ★東京・神…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

●95%の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる ~★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★~ ▼STEP1 基礎研修 ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー! PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。 ▼STEP2 技術研修 実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます! プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、 “学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎ ▼STEP3 資格取得研修 エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、 過去問や演習を通して学んでいきます。 分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95%。 自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます! ~★スクール卒業後★~ チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 <プロジェクトの一例を紹介!> ■基地局ツール開発・維持運用業務(SQL、VBA) ■ビッグデータアプリ開発(Python、AWS) ■LANシステム開発(LCP) ■通信会社のネットワーク設計構築(cisco) ■サーバ仮想環境設計・構築(VMWare、Hyper-V) 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります! 【開発環境・業務範囲】 <平均年齢20代!仲間と一緒に学びながら働ける!> *\同期と一緒にゼロから学べる/* 毎月10名以上が入社しています! 研修は同期の仲間と一緒に受講できるため、 同じスタートラインに立つ仲間と共に、 切磋琢磨しながらエンジニアデビューへの道のりを歩むことができます◎ *\社内イベントも積極的に開催中/* 【平均年齢29.7歳】とフレッシュな層が活躍しており、 社内イベントも多数開催! オンラインゲームやフットサル、テニス、カメラなど、様々な社内サークルが活発に活動しています。 「オンもオフも楽しみたい!」という方にはピッタリです♪ 【注目】★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下/定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■入社5年目まで必ず定期昇給あり ■賞与年3回&入社3年以上の平均年収469.2万円 『東京プロマーケット上場』&『ホワイト企業GOLD認定』と、 安定基盤と働きさすさを兼ね備えているのもポイント! 大手企業並みの充実した福利厚生が整った環境で 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 【注目】★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報! ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介! ◆T.S(30):ESFP|サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派! ◆K.E(28):ESFJ|観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ| サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開! 【1】ITのどんなところに興味があるのか 【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか 【3】あなたの長所だと思うところ 事前にこれらを考えておくだけで大丈夫! あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中! 「面接はちょっと緊張する...」という方には、 カジュアル面談もご用意しています! 研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆◇理想のITキャリア形成をサポート◇◆ スクール卒業後は、多彩なプロジェクトにてエンジニアとしてのキャリアをスタート!また専任の営業担当や人事、研修講師があなたの不安に寄り添いサポートしていきます。最新技術を扱う案件も多数あるため、理想のキャリア形成に向けて、スキルアップを図ることが可能です! ◆◇Build to Career制度◇◆ たとえば自社サービスのラボルームの構築作業や構築検証作業を社員に担当してもらう「構築業務保証制度」。これにより皆さんも構築業務経験が必ず積め、キャリアアップや収入アップを実現してもらうことができます!(詳しくは人事までお問い合わせください!) 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ITエグゼクティブ

ITエンジニア★平均年収710万/完全案件選択制/月残業6.3h以下/リモー ト率93%/年休130日以上

オープン系SE

—全国どこからでも、理想の働き方を実現…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・還元率は驚異の83~95%で年収UPを保証 ・リモート案件93% ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能 ・10年以上業界で活躍するハイクラスのエンジニアが多数在籍 ・圧倒的営業力 ハイブランドのエンジニア集団を創る。 『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』 それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい! 当社は社内業務が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援(PM、PMO) ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト(上流SE) ◆インフラ刷新やモダン化(kubernetes・laC)など(AWS/GCP/Azureなど) ◆DX系プロジェクトでのPoC~実運用構築(データエンジニア/AI/機械学習など) 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。 Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案 年収:468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。 入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦し コードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで 成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。 最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆など アウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。 今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。 スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。 データ分析から施策提案、機能設計まで関わり ビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 【注目】 目指せ年収1,000万円!あなたの「なりたい」を実現します 当社は、元エンジニアや大手・有名企業で営業を経験してきた TOPセールスマンが営業するので提案時のミスマッチや、 今後のキャリアのロードマップ設計をしっかり考えて案件を提案していきます! 取引会社3,000社以上×月の案件数25,000件以上の案件を保持。 現在も新規開拓を進めておりさらに伸ばしています。 圧倒的営業力で、当社の稼働率は驚異の99.3% 『実務経験があまりない・・・』や 『ブランクあるけど大丈夫かな・・・』などの方でも安心してください! 当社の豊富な案件数と営業力でアサインできます! 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。 この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83~95%。 エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、 「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。 その証拠に「エンジニアが辞めない」 「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。 キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。 技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ジェムキャッスルゆきざき

社内SE(リーダー候補)

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区六本木5丁目 16-1 ゆき…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内SEとして社内システムの開発・改修やECサイトの構築など幅広い業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・社内システムの開発・改修: 社内で利用している基幹システムに対して、本部や各店舗からの要望に対する要件定義から、各工程を担当頂きます。 基幹システムには営業耶購買、物流や経理などのシステムが含まれています。 社長との距離が近い職場なので、発案によりシステム開発が行われた事例も多くあります。 ・ECサイトの構築、改善、保守: ECサイトのWEBデザイナーと協力して、デザイン・システムの連携や、各モールとのデータ連携などを行います。メインは細かい改修業務となります。 バックエンドから業務をお任せします。 ※そのほかヘルプデスク業務を受けていただく場合があります。 ※入社後はOJTを通して先輩が指導します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【情報システム担当】ー成長企業を支える社内ITサポート募集ー 

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

〈勤務地〉 東京都渋谷区恵比寿 一部リ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ①社内ヘルプデスク対応 ・PCやソフトウェアに関するトラブルシューティング ・アカウント管理(入社・退社時の設定含む) ・各種IT機器の操作方法にする問い合わせ対応。 ②IT資産の管理・キッティング: ・社員に貸与するPCやスマートデバイスの選定、調達、セットアップ(キッティング) ・貸与・返却管理、修理手配 など。 ③SaaSアカウント管理と運用: ・Google Workspace、Slack、Microsoft 365など ・社内で利用している各種SaaSツールのアカウント発行・削除 ・権限管理、利用状況の監視 ④入社社員向けITオンボーディング: 新入社員がスムーズに業務を開始できるよう、PCの初期設定サポート、社内システムの利用説明、IT関連ルールの説明のサポート。

株式会社アイフリークモバイル【東証スタンダード上場】

ITエンジニア|前職給与考慮|案件選択制|残業ほぼなし|フルリモあり|年収120万円UPの事例有|40代も活躍

オープン系SE

東京本社 or 東京・神奈川・千葉・埼…

350万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◆クライアントは1000社以上!多彩な案件あり ◆ゲーム・エンタメ、XR、RPA・AI、データサイエンスなど最先端分野あり ◆経験によってフルリモート案件に参画可能 ◆スキルによって、リモートなども可能です! ~~~~~~~~~~~~~ 常時約4500件の案件から自分に合ったプロジェクトで活躍できます! <アサインについて> ▼案件情報を全面開示します 例えば… ・どんな業務をやるのか ・給与はどれくらいになるのか ・開発環境・工程はどの部分か ・身につくスキルは何か ・必要なスキルは何か ・期間はどのくらいか など ▼あなたの希望をもとに、担当営業がサポートします 働き方やキャリアなど、プロジェクトはエンジニアの希望を最優先します。 また、ITに精通した営業があなたを徹底サポート! 「今のスキルでこの技術に挑戦したいなら、この案件がおススメ」など 一緒にキャリアパスを考えますので何でもご相談ください◎ ▼配属後の手厚いフォロー チャットの活用や定期面談などで、「いつでも相談できる環境」を整えています。 配属先に伝えづらいことも代わりにお伝えするので、気兼ねなくご相談ください! (変更の範囲)上記業務を含む当社業務全般 【案件例】 ■映像機器メーカーのシステム開発 ■卸売業向け基幹システムの開発 ■動画配信サイトのテスト ■クレジットカード決済システムの基盤構築や更改 など ■AIエージェントのリアルタイムストリーミングシステム設計・開発 ■生命保険会社向け 生成AI活用PJ ≪使用技術例≫ Java・C#・PHP・Python・JavaScript・TypeScript・HTML/CSS・VB.NET・C・C++・React・Next.js・Spring・Django・Docker・AWS・Azure など 【開発環境・業務範囲】 ■生成AI・データ活用PF構想策定支援 【担当工程】構想(企画)策定、設計、ドキュメント作成 【期間】6月~予定 【働き方】リモート 【必須】 ・生成AIの仕組みに関する十分な理解がある方 ・ドキュメント作成スキル ■医療機関向けDXシステムの開発 【開発環境】Java 【FW】FastAPI、React 【DB・ツール等】 【働き方】基本リモート、フレックス(コアタイム11:00~15:00) 【必須】 ・Webサービスのバックエンド開発3年以上 ・要件定義の経験 ・運用経験3年以上 ・Python経験 ・日本語ネイティブ(ビジネス上級は不可です) ・貴社まで(個人事業主不可) ■ゲームコンテンツの開発と運用を支援するチャットボットや対話型AIシステムの設計、開発、導入 【担当工程】基本設計~テスト 【期間】随時~長期  ※参画時期は応相談上 【開発環境】Python または R 【FW】TensorFlow、Keras、PyTorch 【OS】macOS(Appleシリコン搭載のMac) 【DB・ツール等】 ・ツール:slack、Confluence、Jira、Google Workspace、Github、Github Copilot、社内GPT、Python または R(開発言語/ツールとしても使用) 【クラウド(サービス郡込み)】 GCP、GPU cloud Services、AWS、Azure 【働き方】出社 ■AIプロダクト開発 【担当工程】詳細設計~実装 【開発環境】 ・フロントエンド: TypeScript, React ・バックエンド: Python 【FW】Next.js 【OS】macOS 【DB・ツール等】 ・ツール:slack、Confluence、Jira、Google Workspace、Github、Github Copilot、社内GPT(社内専用のChatGPT環境) 【クラウド(サービス郡込み)】 GCP、GPU cloud Services 【働き方】週2リモート、週3出社 【注目】成長派も安定派も、あなたの天井を決めるのはあなた自身です。 一人一人、異なるキャリア志向があるのは当たり前。当社では「成長しなければならない」という押し付けは一切ありません。 【成長志向の方には】 AI・機械学習、データサイエンス、XR技術など最先端案件をご用意。「この年齢から新技術?」という不安は無用です。豊富な経験があるからこそ、新技術を深く理解し活用できるのです。 【安定志向の方には】 現在のスキルを最大限活かせる高待遇案件を厳選。無理な成長を求めず、あなたの経験値そのものを武器として活躍していただけます。 どちらを選んでも、年収1200万円クラスの案件への道筋をサポート。あなたの天井を決めるのは年齢ではなく、あなた自身の選択です。 【注目】スキルや成果に対し、手当や給与でしっかりと還元 資格取得支援制度や社内研修制度など、スキルアップをサポート!『資格取得お祝い金制度』もあり、最大10万円のお祝い金もあります◎ ※CCNA、応用情報技術者、情報処理技術者能力認定試験、LPICなどが対象です ★『スキルに応じた昇給』もご用意! 例えば… ・経験年数に合わせて2万円昇給 ・サーバー構築のスキルアップで3~5万円昇給 ・経験を積み、設計者レベルになれれば5~10万円昇給 ・リーダーなどのお客様折衝業務もできるようになれば15万円昇給 など 【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアビジョンの例> ■PL・PM ■PMO ■要件定義や設計など上流工程のスキルを磨く ■新しい技術や領域に挑戦(スキルチェンジOK!) ■慣れた技術を使って第一線で活躍し続ける など 一人ひとり適性があると考えているので、 「経験年数や年齢に合わせて後輩育成やマネジメントを任せる」 といったキャリアの押し付けは一切ありません◎ <スキル・成果に応じて給与で還元!> 「サーバー構築のスキル習得」「設計者レベルへスキルアップ」 など、個々の経験値に合わせた昇給制度をご用意。 役職やプロジェクト管理だけを評価せず、 現場で活躍するエンジニアも正当に評価し、給与で還元しています! 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

サイバーコム株式会社

SE/各種休暇含め休日135日/リモート案件豊富/月残業20h以内/上流案件多数/賞与年2回

アプリケーション系SE、制御系SE

★当社オフィスおよび近郊のお客様先にて…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

★富士ソフトグループの一員 ★独立系SIerのため、上流工程の案件が豊富 ★必ず2~50名のチーム体制でプロジェクトに参画 あなたには、業務ソフトウェア、制御ソフトウェア、通信ソフトウェアいずれかの開発案件をお任せします! ◇大規模グループのネームバリュー&実績のもと、常に案件は1000件以上! ────── 官公庁や金融系、通信系など、様々な業界の企業様と取引の実績を持っているのは 富士ソフトグループの一員としてのこれまでの実績と、当社が高いレベルの開発技術を持っているから。 独立系SIerとして、上流工程はもちろん、幅広い案件を豊富にご用意しているため、 理想のスキル・キャリアを手に入れられます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■新規労務管理サービスWebシステム開発 【概要】新規労務管理サービスWebシステムのデザインおよび開発 ※デザインを含めて一貫して実施 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験、保守 ※要件定義工程では、機能の確定だけでなく、エンドユーザの責任者と打ち合わせを行い画面デザインの定義も実施 【言語】JavaScript、TypeScript、Node.js、Java、HTML、CSS 【フレームワーク】Vue.js 3系 【統合開発環境】Visual Studio Code 【開発スタイル】アジャイルとウォーターフォールのハイブリット 【コミュニケーション・情報共有】Microsoft Teams、Zoom ■生成AI開発 【概要】モバイル端末に搭載する生成AI機能開発 音声認識後のテキスト化、テキストの読み上げ機能などの開発 【担当工程】要件確認、基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合評価 【言語】Java、Python ※言語ではないが、AIに関する知識(機械学習など)が必要 【バージョン(ソースコード)管理】Git 【使用PC】Windows 11 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】常駐作業、会議ツールはTeams/Zoomを使用 【注目】スピーディーに着実に。納得できる評価体制がやる気にもつながる 当社の評価制度は9段階となっており、年に2回、日ごろの頑張りを評価します。 評価は課長がメンバーの成長度合いやスキル感を見て判断。 その後のフォローアップ面談では評価内容の説明だけではなく、 今後のキャリアプランについても話し合いを行うので、 エンジニア全員が納得のいく体制を整えています! そんな評価基準のもと、最短約2年で次の職級へ昇進できるチャンス! 年齢に関係なく、一定の基準でステップアップさせているため、早期のステップアップも可能です。 実際に、中途入社から30代で課長・部長の役職を手にした方も。 スキルのみならず、着実にキャリアも積める環境です。 【注目】無駄は省いて効率的に。メリハリ重視の働き方も叶えられる! 「IT業界=ハードワーク」というイメージを払拭すべく、 当社では1分単位の工程管理を通じて原価計算、 そしてプロジェクト分析を行うことで効率化を実現しています。 実際に1日の実働時間は7時間30分に短縮している上、 残業も月ごとに個人が見積もって申請したものを 上司や会社がチェックして労働時間の最適化を図っています。 他にも以下のような環境をご用意して、働き方をサポートしています。 ◎各種休日制度含め休日135日! ◎平均年齢35歳!20代~定年後再雇用の社員まで幅広く活躍中 ◎土日・祝日休みの完全週休2日制 ◎年2回支給の賞与は評価に応じて支給額アップ

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