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サイバーパテント株式会社

【週2リモート可】SIプロジェクト(自社知財管理システム) ◆リーダー候補／年休130日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-2…

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500万円〜699万円

正社員

〜業界トップクラスのシェア、フランスQuestelグループの100％出資子会社〜＊グローバル企業をはじめ、国内約3,000 社、全世界では20,000 社以上のお客様にご利用いただいています。 ■働き方魅力：＊リモート可能：勤務日の40％に当たる週2、ご自身のタイミングで取得可＊インセンティブ制度：基本給の1.5倍から2倍のインセンティブ支給＊＼年休130日／：定着率は非常に高く、中長期的に勤務できる環境です ■企業概要：当社は、知的財産分析や戦略策定の分野で、BtoB 向けのSaaS サービスを開発・提供している知的財産ソリューション業界のフロントランナーです。顧客様層としては、日本企業のみを担当しており、モノづくりをメインとされている大手メーカー様とのお取引をしております。 ■業務内容：自社製品(知財管理システム)を顧客に導入・継続利用していただく際に必要な、各種作業やカスタマイズ開発のプロジェクト推進・管理、およびその報告(プロジェクト構成要素例)を行っていただきます。・カスタマイズ開発の要件定義・製造・テスト・顧客環境へのシステム（RDB・ネットワーク含む）の導入/構築・設定・AWS上で稼働するシステムの構築・顧客利用上の問題調査・対応・これらのコスト見積もり ■ご担当システム：CPT(Cyber Patent Topam) 大手メーカーの方々よりご利用いただいています。 ▼当社は、すべての工程を一括で行える最大手企業特許を申請するにあたり、それぞれの工程に特化した企業と本来関わる必要性があります。しかし、当社にお任せいただければ、一括で行えるため、中大手企業様に選ばれています ▼企業様より使いやすさを評価されています海外企業、または海外へ進出している大手では、日本国内システムだと物足りなさや、使いづらいといった課題が生じます。しかし、当社は国外システムを導入しているため、使いやすさという優位性があります。 ■顧客よりどういう依頼をいただくのか：顧客先によってご要望は千差万別です。下記一例です。・顧客先によって管理する各項目が異なるため、分類や項目などのカスタマイズや導入等・特許を取得でのワークフローにて、申請システムの流れ方や、分岐のカスタマイズや更新

ディーコム株式会社

【東京/カジュアル面談会】システムエンジニア〜在宅勤務可/開発から関われる〜キャリア支援充実◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都千代田区神田須田町2…

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300万円〜799万円

正社員

■概要：弊社にご興味がある方やエンジニアとして今後のキャリアについてお悩みの方、どなたでも気軽にお越しいただけるカジュアル面談会を実施いたします！あなたのエンジニアとしての悩みや今後のキャリアについて気軽にお話しませんか。 ■業務内容：エンジニアとして、開発、設計、要件定義からプロジェクトマネジメントまでスキルに合わせてお任せします。大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っております。 ■職務の特徴：（1）担当フェーズ…要件定義や詳細設計から、開発や運用などスキルにあったフェーズからお任せいたします。上流から下流まで一貫して請け負うプロジェクトが多数あり、現在、開発経験しかお持ちでない方でも、設計や要件定義、将来的にはプロジェクトマネジメントまで手掛けることができる環境です。また、現在若手メンバーの育成をお任せできる方を求めており、マネジメントに携わるチャンスもございます。（2）主な開発環境….net、Java、COBOL、PHP、Ruby／Windows、Linux／Oracle、SQL Server （3）プロジェクト例…航空のWeb予約サイト開発（必要経験／Java、チーム体制18名）、旅行のWeb予約システム開発（必要経験／Java、チーム体制4名）、保険の自動車保険システム保守・開発（必要経験／COBOL、チーム体制30名）、TVの営業放送システム開発（必要経験／.net、チーム体制3名） ■当社の魅力：・SE出身の代表が作るエンジニア目線の会社です。社員の8割以上をエンジニアが占めており、エンジニアが理想とする環境や、キャリアの実現をサポートしています。また、代表の泉自身も元SEということから相談などが気軽にできます。・月1回の上長・営業面談や、半期通期のキャリア面談等を通して、本人の希望に沿った案件のアサインを心がけています。「年収アップを狙いたい」「ゆくゆくは常駐から自社内での開発で腰を据えて働きたい」など、自ら発信することで環境を提供します。・リモート勤務を推奨しており、全社員の6割がテレワークをしています。・いかに残業を減らして効率よく働けるかも、社員の仕事の評価の１つです。その結果、当社の平均残業時間は16時間と働きやすい環境です

ソフトバンク株式会社

次世代データ連携技術の研究開発＜R＆D領域／国家プロジェクト／在宅勤務可【T】＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

本社住所：東京都港区海岸1-7-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

【従事すべき業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ●次世代データ連携技術の実用化に向けた最新技術の研究開発をお任せします。 ●最先端技術を用いたシステム開発に取り組める ●リモートワーク可／スーパーフレックス／福利厚生充実 ■職務内容：【ミッション】・次世代データ連携技術の実用化に向けた最新技術の研究開発を行い、ソフトバンクのプラットフォーム事業に貢献する【主な業務】次世代データ連携技術の実用化に向けて、今後の社会的・技術的課題を調査し、それらの課題を解決するための研究開発・分散データ連携技術の研究開発・5Gコアネットワークと連携したデータ連携技術の研究開発・センサーデータなどのリアルタイムデータ連携技術の研究開発【具体的には】・データ連携技術の調査、設計、導入、検証・IoTデバイス管理技術の調査、設計、導入、検証・5Gコアネットワーク機能の技術調査・仮説設定と検証計画の策定・研究成果の報告 ■仕事の魅力：大規模なプロジェクトに参加することになるため、責任感を持って業務に取り組むことができます。また、研究開発の案件となるため、最新の技術や研究に触れる機会も多く、最先端技術を用いたシステム開発に取り組めることが魅力です。 ■採用部門概要：デジタル社会の実現に向けソフトバンクはDX（Digital Transformation ・デジタルトランスフォーメーション）を推進し、IT技術を導入、活用することで、人々の生活をより良いものへと変革することを目指しています。当部署では次世代データ連携技術の実用化に向けた研究開発を行っています。

株式会社アクセスネット

【東京】RPA開発エンジニア（UiPath／業務部門の効率化支援）／残業15時間程度／年間休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先住所：東京都受動喫…

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600万円〜899万円

正社員

◇残業15時間程度／年間休日125日／プライム案件多数／リモート可◇ ■仕事内容：同社プライム案件として数十名が参画しているプロジェクトの増員となります。 ■具体的には：アプリケーション開発、業務部門の効率化支援 ■社内制度：・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。 ■同社の特徴：・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。

株式会社ＮＸワンビシアーカイブズ

システムエンジニア(自社開発)※リモートあり／日本通運100%子会社／官公庁や企業の機密情報の集配送【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

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500万円〜699万円

正社員

〜情報資産管理システムの再構築プロジェクト進行中／リモートあり／残業20ｈ程度とワークライフバランス◎〜 ■募集背景：将来へ向けて持続的な組織運営を図るため、新たな仲間を募集しております。 ■具体的な業務内容：現在、データ・ソリューション事業における情報資産管理システムの再構築を進めるにあたり、レガシーシステムを新しい技術基盤に移行するという、大変ですがやりがいのあるプロジェクトが進行中です。ご入社頂いた方には、スキル・経験に応じて、要件定義〜設計〜製作〜受入テスト〜運用から業務をお任せいたします。開発は主に外部ベンダーへ委託しておりますが、自分達でも関連システムとのインタフェースなどを設計・開発します。環境：Linux、Windows(１：９の割合) ツール：DataSpider、マクロ　などプラットフォーム：intra-mart ■配属先：・室長(50代男性)、課長2名(40代男性)、メンバー15名(20〜60代／嘱託含め)男女比６：４にて構成されている組織です。・落ち着いた雰囲気で各人が自身のペースで業務を進めております。また、社員同士のコミュニケーション促進のために朝会を実施しております。 ■本ポジションの魅力：社内系システムのため、自分の意見やアイディアを実現しやすい環境です。例えば展示会で見たものなど、興味を持って調べたものがあれば、実際に社内へ導入を提案いただくことも可能です(コスト面を踏まえ導入メリットの訴求は必要です)。また、システム再構築に関しても自身のアイディアを取り入れる事ができます。 ■働き方：・リモートワークを導入しており、出社は週2,3回程度です。 ※業務状況により、リモート頻度は変動します。・平均的な残業時間は月20時間程度です。 ※プロジェクトの状況により残業時間は変動します。 ■当社の特徴：当社は1966年、国内初の「情報セキュリティ事業」としてスタートいたしました。情報の発生段階から活用、保管、抹消までのライフサイクル全てをカバーし、かつその媒体の形態を問わない、総合的な情報資産管理サービス体系を構築しています。

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社

【東京】基幹業務系エンジニア　※パナソニックグループのIT中核会社【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社住所：東京都中央区銀座8-2…

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500万円〜899万円

正社員

一般市場向けビジネス拡大に向け、引き合いが好調なこともあり、組織体制強化を図っています。 ■業務内容：（1）一般市場向けビジネスを担当するエンタープライズソリューション事業部にて、既存の大手〜中堅のお客様向けエンハンス、新規顧客を開拓する提案活動から要件定義・概要設計など、基幹系システム構築を担当して頂きます。各種PJは規模にもよりますが、営業部とも一体となり、５〜２０名程度で推進しています。（2）お客様の業務改善・向上などDX推進を支援することで、Ｖalueやシステム導入の成果も、お客様と共に実感できることが醍醐味です。（3）パナソニック向けビジネス・ＩTシステム導入の豊富な知識も共有しながら、一般市場ビジネスを展開しています。 ■業務知識：（1）要件定義、概要設計など、上流工程での設計経験がある人材を募集しています。基幹系パッケージ導入を上流から経験した方はもちろん、経験が浅い方でも、具体的案件をTeamで進めていく中で、スキルアップをして頂きます。（2）当社はプライムベンダーとしてお客様と直接取引することが大前提である為、プロジェクトマネジメント業務も、業務コンサルと並行して実施するPM／PL経験がある事が理想です。 ■基幹業務ソリューション概要（http://service.is-c.panasonic.co.jp/solution/erp/） ■キャリア：（1）仕事を通じ、専門領域のスキルをTeamメンバーと共に高めていく中で、自分の強みの発揮、やりたいことの実現を、専門志向・マネージメント志向のどちらで極めていくかを、上司との1on1ミーティングの場を活用し、将来像を描いていきます。（2）一般市場ビジネスは、製造業・サービス業などの業種や、働き方革新・業務革新・現場革新などIT領域が広いため、お客様と共に新たな価値の創造を実現する活躍の場は豊富です。

株式会社シーエーシー

【シニア層活躍中】金融業界向け開発プロジェクトマネージャー・100名PJ／プライム比率90％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町2…

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650万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場／1966年設立の独立系システムインテグレータ／コアタイムなしのフレックスタイム制度／DX推進等最新技術にも取り組むことができる/金融顧客の開発プロジェクトマネジメント業務全般（数10人月〜数100人月）をお任せします。 ■職務の特徴：・プロジェクト運営はあなたに任せます・運営に関して、あなたの意見や考えをライン長へ自由に相談や議論ができます・メンバーの育成に関して相談や提案ができます・将来的に複数プロジェクトを取り纏める統括マネージャへの道があります ■職務内容：（1）顧客対応・提案活動（進捗報告から業務改善案・要員計画・新規案件など)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・関係部署調整（必要に応じたシステム部門・ユーザ部門との調整）・案件見積（2）チームマネジメント・管理業務（進捗管理・課題解決・原価管理）・人材育成（定期評価・目標設定・OJT計画、承認） ※マネジメントだけではなく、設計などの開発作業も並行して担当する場合があります。（3）社内調整・ステークホルダーとの調整（ライン長などステークホルダーとの業務方針検討や各種調整）・要員調達 ■顧客例：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　銀行（メガバンク・地銀・信託）、証券、保険（損保・生保） ■ポジションの魅力：（1）大手一流企業向けの開発プロジェクトや大規模プロジェクトのマネジメントに携わる事ができます。（2）マネジメントするプロジェクトが採用する新技術や開発手法を実践を通して学び成長する事ができます。 ■キャリアパス： 1年目…チームリーダー、サブリーダーなどを担当しながら職場に慣れて頂きます。 2年目…プロジェクトマネジメントを担当 3年目 …特定領域の複数プロジェクトの統括マネージャーを担当 ■こんな方におすすめ・マネジメント規模を大きくしたい（10人→100人、100人→1000人など）・マネジメントプロジェクトを変えたい（既存→新規、レガシー→新技術など）・裁量は業務だけでなく予算・要員計画・人材育成（評価）まで欲しい・-意思決定の早い環境で働きたい（企業規模1,000名程度がほど良いと思える感覚）

株式会社Ｅａｒｔｈ　Ｔｏｐ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

【実務経験不問】社内SE　※決済代行事業の社内システム開発／残業20時間程度／裁量大◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

新本社住所：渋谷区渋谷1-17-4 …

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400万円〜999万円

正社員

■概要 EC事業者向けのオンライン決済サービスを主軸事業としている当社にて、社内基幹システムの運用・保守・追加開発と基幹システムの統合プロジェクトを担当いただきます。 ■職務詳細：ご入社後、まずは現行システムの運用・保守・追加開発から携わっていただき、業務に慣れたらシステム統合プロジェクトをスタートしていただきます。現在、プロジェクトは立ち上げ準備中です。スケジュールの策定、予算管理や業務整理、要件定義等の上流からプロジェクトにジョインいただき、開発工程でのベンダーコントロール、成果物のレビューなども担っていただければと考えております。 ※2025年中を目途にリリースを想定しております。 ■将来的にお任せしたい業務：新決済システムの立ち上げ後も運用は社内で行っていきますので、同システムの管理運用には継続的に関わっていただきます。セキュリティ強化の社会的要請は年々高まっており、これらすべてはシステム環境に依拠するものであるため、業務基幹にとどまらず社内インフラに至るまで、広く提案やチャレンジを期待しています。 ■募集部署：　情報システム部部長職1名(50代)、実務担当1名(40代)の2名体制です。現状は部長職がIT企画周りを担当し、実務担当は現行システムの運用まわりを担っています。 ■働き方：残業時間は平均20時間と少なく、フレックス制度も導入するなど、ワークライフバランスのとれる環境です ※基幹システムの内製化が完了した場合、休日休暇や休日実出勤頻度に変更がある可能性があります。 ■開発環境：言語：PHP、Perl OS：Linux、Unix DB：MySQL

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【在宅勤務】アプリケーションエンジニア（上流）ビリング業務(請求回収〜催促督促)＜福利厚生充実＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

品川シーサイド住所：東京都品川区東品…

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600万円〜899万円

正社員

□■経験を活かし上流から参画可能！新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に６回まで、長期就業◎■□ ビリング業務（請求回収〜催促督促）を効率的に実現できるプラットフォームの構築を実施中であり、そのプロジェクトにおける開発SE業務をお任せ致します。 ■職務詳細：ビリングソリューション部では、ビリング業務（請求回収〜催促督促）を効率的に実現できるプラットフォームの構築を実施中であり、そのビリングシステムの開発プロジェクトにおいて、業務系開発SEリーダー及びメンバとして参画していただきます。システム仕様のユーザ調整や、要件定義、外部設計、総合試験等のアプリケーション開発業務を自身のビリング業務知識を活用しながら実施していただきます。 ■入社後担っていただく業務イメージ：・ビリングプラットフォーム開発の業務系開発SEリーダとして活躍・ビリングプラットフォーム開発の業務系開発SEメンバとして活躍 ■リーダークラスに求めるもの次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、チームメンバーを率いて行動できることを想定しております。 ■当社の特徴：　当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方：　全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します：・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること・NetCrackerを活用したビリングシステム構築経験があれば尚良し・英語能力（日常会話程度）があれば尚良し

フューチャー株式会社

ITコンサルタント（物流業界／PL候補）／IT戦略立案・開発・運用全てを経験＜フルリモート可＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

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600万円〜1000万円

正社員

【フルリモートワーク可能/年収アップ/業界大手企業向けプライム案件/ITコンサルタントとして最上流工程から参画/平均残業時間30H】フューチャーは、労働集約型である従来の業界に対し、IT・ロボットを活用した先進サービスを提供することで、物流機能を持つお客様に対し、他社優位性や付加価値を提供しています。そんな当社にて、物流業界に精通したITコンサルタントとして、顧客の物流課題の解決に向けたソリューションの提供をご担当いただきます。 ■職務内容・物流×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションの提供・顧客に対するグランドデザインの実施・物流課題を持つ顧客への提案・プロジェクトのリーディング、マネージメント・顧客推進プロジェクトの推進支援 ■業務の詳細標準化領域は、当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインする一方、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。 ■案件事例： ◆物流機能に課題を持つ企業・大手食品卸売業の次世代物流・基幹システムのグランドデザイン〜設計〜構築・大手アパレル企業の海外倉庫も含めた物流課題の解決に向けた企画・大手住設卸売業の基幹システムのグランドデザイン〜設計〜構築 ◆国内大手企業（売上1兆円規模）・3〜5年先を見据えたIT戦略の立案・海外展開を支援するためのIT戦略の立案・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築・バックオフィスシステム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築・セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築 ◆物流ソリューション検討・LMS,WMS,WES,WCSおよび周辺システムのソリューション検討とサービス実装 ■働き方：全国ロケーションフリーでのフルリモートワークが可能です。定時のないセルフコントロール制を導入しているため、場所にも時間にも縛られない柔軟な働き方が実現できます。(平均残業時間30H程度)

株式会社日立製作所

【中部地区／在宅勤務可】金融機関関連でのシステム開発・構築SE、プロジェクト推進◆上流工程に携わる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先（愛知県名古屋市）住所：愛知県…

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600万円〜799万円

正社員

【配属組織について（概要・ミッション）】・中部、西日本地区の地域金融機関／金融関連事業を担当領域とし、システムの提案・建設・運用／金融関連業務アプリケーション適用等を総合的に対応します。・従来のITシステム開発事業を安定推進すると共に、ITシステム化構想策定などの超上流領域でのコンサルティング事業や、先進的な銀行と共に推進するDX分野への参画を果たし、更なるビジネス領域の拡大を果たします。【職務概要】中部地区の金融機関向けの対応・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画／プロジェクト運営／アプリケーション設計・開発／システム設計・開発【職務詳細】・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進・システム化提案・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント・システム構築・パブリッククラウド(AWS／Azure)へのクラウドリフト・シフト計画の策定／リスト・シフトプロジェクトの推進【働く環境】 ◇全国金融システム本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。その中で、配属組織となるフロント第二部は、地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、中部、関西以西を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。 ◇配属組織は社員70名規模、若手〜ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。 ◇配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。 ◇顧客先業務となり、出社と在宅を組合わせた勤務形態となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

オリックス株式会社

【東京】DX事業支援 (SaaSプロダクト開発)※東証プライム上場／一部在宅勤務可※【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容：・オリックス（株）法人営業本部デジタル戦略推進室にて勤務頂き、SaaSプロダクトの開発を担当していただきます。スタートアップ等でAWS基盤での法人向けアプリ開発経験やAPI開発経験をお持ちの方を募集します。 ※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムと外部ベンダーが担当しています・ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、事業および業務推進を行います。・色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。＜業務例＞・既存事業の顧客基盤と知見をベースに、新規デジタルサービスの事業開発を実施しています。・オリックスならではの視点で社会課題を解決する新事業を現状2つ進めており、さらに新事業立ち上げを加速させる予定です。・SaaS（オンラインストレージ）の開発・運用保守の内製化を推進します。PJ管理ツールはNotion、Redmine、Slack、Teams、BOXとなります。・ファイナンスの次を担うビジネスを当部署から立ち上げたいという強い想いで、若いメンバーを中心に新規事業の事業開発を進めています。 ※詳細事業内容や採用後ポジションは面接時にご説明いたします ■働き方：・全社の月の平均残業時間：27.1時間・平均有休取得日数：14.1日・女性社員の産休・育休取得率：100％・平均勤続年数：男性17.9年　女性17.7年・時間単位の年次有給取得制度：1時間単位で有給休暇が取得できる制度です。年間5日分の年次有給休暇を1時間単位に分割して取得することができます。・リフレッシュ休暇取得奨励金制度：リフレッシュを目的とした年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度です。1年間に一人一回利用でき、支給対象はリフレッシュを目的としたレジャー関連費用（交通費・宿泊費・飲食費などで、同行した家族や友人の分を含むことも可）としており、奨励金の確実な消費を促しています（取得率93.6%）

日本ワムネット株式会社

【リモート】SE（スペシャリスト）／東証プライムG／自社サービス内製化【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区新川1-5-1…

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700万円〜1000万円

正社員

■仕事内容自社クラウドサービス『GigaCC』のチーフエンジニアとしてプロダクト開発業務全体を推進することが主な業務です。市場動向やニーズを的確に把握し、お客様からの声に耳を傾けながら、『モノづくり』を通じてサービスをより良いものにしていくことがミッションです ■ミッションモノづくり業務（開発業務をリードする立ち位置）とマネジメント業務についても期待しております。・チームマネジメント（人的、コスト、工程管理）・コミュニケーション力（チームを適切に統率し、そこからのアウトプットを最大化できる能力に期待したい）・協力パートナーマネジメント（基本的に内製化を目指すが、外部パートナーを全く利用しない、ということではなく、必要に応じて利用する可能性もあることから）・製品サービス戦略にもコミットしてほしい（開発業務を通じて全社/会社に対する意見や方向性などへのコミットにも期待しています） ■職務詳細プロダクトオーナーやパートナー企業と連携するだけではなく、自ら開発方向性を策定し適切に実行していくチーフエンジニアとしてアプリケーション開発業務を行います。・企画、要件（wishlist）から開発仕様へ落とし込む要件定義・設計、プログラミング、テスト、リリース・脆弱性検査のフィードバック対応数多くの企業や自治体など、様々なお客様のファイル共有・転送ツールとして利用されているオンラインストレージ「GigaCC」。その開発業務に主導的な立場でご参加いただきます。プロジェクト全体のさまざまなマネジメントだけではなく、これまでのご経験やノウハウを活かし自ら積極的に手を動かすことで、より優れたサービスの創出に取り組むと同時に、今後の中長期的なサービス戦略への参画にもチャレンジ可能です。 ■キャリアパス将来的には総合エンジニアとしての技術を極めてエキスパート職を目指す、あるいはプロダクトオーナーや管理職として、部門のみならず会社の目標達成や全社的な事業計画の策定にもチャレンジすることも可能です。 ■組織構成・部長：1名・チームリーダー：１名・チームメンバー：５名・平均年齢：38.6歳・男女比率：5対1（男性：5、女性：1） ■働き方・平均残業時間：25時間程度・リモート勤務：要相談（概ね週1〜2回程度の出社）

富士通株式会社

SAPプロジェクトのアドオン開発チームメンバ #GT23e0189【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

JR川崎タワー住所：神奈川県川崎市幸…

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500万円〜1000万円

正社員

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：・SAPアドオン開発を実施するメンバとして設計、開発、開発付帯作業などを実施いただきます。・プロジェクトにはプロパーと国内主要BP、GDC（※1）の体制で対応にあたります。・富士通版Activate（※2）および、当チームにて整備した設計・開発フレームワークに基づき、実プロジェクトをリードし、QCDを遵守します。 ※1…Global Delivery Centerの略称。富士通の海外法人。開発サービスではインド、マレーシアと協業。 ※2…SAPデリバリの導入方法論、富士通のSDEMに相当。 ■仕事の魅力・やりがい：・2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされる中、富士通はIT人材不足だけでなく、多重下請け構造・男性偏重など、日本のITサービス産業構造のゆがみ是正へのチャレンジとして、2021年にジャパングローバルゲートウェイ本部（JGG）を発足しました。JGGのミッションは「徹底した標準化」「グローバルリソースとの融合」「ダイバシティの実現」を軸とした富士通のデリバリー構造改革です。・募集ポジションはJGGの中でSAPの開発領域の変革を、プロジェクトの中でメンバーとして実践・推進するポジションとなります。富士通の課題・チャレンジへ共感いただける方、同様の課題を感じていたがこれまでにその機会を得られなかった方には、特に積極的にご応募いただきたいと考えます。・また富士通は積極的にSAP BPT（Business Technology Platform:SAPがメガクラウド上で提供するPaaS）上での開発を推進しています。BTP上での開発は従来のSAPアドオン開発とは異なり、オープンな開発技術・言語、及びメガクラウド上での開発に関する知見が活用できる領域です。・これまでSAPビジネスに携わったことがない方の参画も容易になっており、またここで得た知見をスクラッチ開発の領域でも活用できるため、有力なキャリアになると考えております。

株式会社ＴＡＣソフトウェア

【茨城／日立市】システムエンジニア＜土日面接可能／平均残業10ｈ未満／上流工程にも携われる＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞新本社住所：茨城県日立市大みか…

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350万円〜549万円

正社員

【在宅勤務可案件7割以上・残業月10時間程度の働きやすい環境／賞与有り】 ■担当業務：システムコンサルティングおよびネットワーク事業におけるシステムエンジニアを担当していただきます。 ※筑波市・日立市の請負常駐の形でシステム開発に携わります。基本的に客先には1〜2名での常駐となり基本設計から保守運用まで幅広く行います ■案件詳細：日立製作所関連、NEC関連、原子力設計開発関連会社等、代表田久氏がフリーランス時代に築いた幅広い人脈から既存顧客は9割を超え様々な案件があります。ご本人のスキルや適性に合わせてアサインをされますが「チャレンジしたい」「成長したい」お気持ちを叶えたいと柔軟に対応されています。まずはご応募の上ご相談ください。 ■同社の魅力：（1）エンジニアとして幅広い経験が積めます銀行系や制御系の分野に特化したシステム開発に携わる中で、業務知識を身につけ、上流工程に携わる事ができます。仕事の対価として報酬を支払っていきたいという代表の考えの下、本人の努力により給料を査定いたします。そのため、若くても年齢以上の収入を得ることが可能です「結果」を出すためのサポートに関しても、業務外での勉強会の実施など手厚いサポートがあるためエンジニアとしてのスキルアップをする事が可能です。（2）働きやすいサポート体制代表田久氏が月に1〜2回程お食事会を開催し常駐先の雰囲気を聞いたり業務の悩みを解消する場を設けています。とてもフレンドリーで気軽にお話できるので必要であれば毎週電話面談を設定したりフォロー体制が整っています。またプロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月10時間未満となっています。

日本パーソナルシステム株式会社

RPG開発エンジニア◇IBMシステム基幹システムの再構築プロジェクト/年休120日/残業20H程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都中央区八丁堀2-26…

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550万円〜699万円

正社員

【1991年創業〜安定した経営基盤〜年間休日120日/残業20Hで仕事とプライベートの両立も可能】 ■概要：現在同社では、精密機器製造・販売会社様向けの基幹システム再構築プロジェクトへの新規参入とチームづくりを目指しております。今回は組織拡大と、プロジェクトに参画していただける方を募集しています。 ■業務内容： IBM-i、またはOS/400のシステム上で動作する、RPGⅣ、またはILERPGでの生産・販売管理システムの設計・開発（RPG）作業となります。プロジェクトは、5年ほどを予定している長期案件で、腰を据えて働ける環境です。 ■年間休日120日以上！福利厚生や同社ならではの特徴：有給：初年度12日、最大で20日の支給完全週休2日、祝日も休み GW休み夏季休暇をリフレッシュ休暇：１年間の間に3日年末年始の休暇は7日　12月29〜1月4日まで休み有給の取得日数多く、月に2〜3日有給取る社員もいます残業時間は20h程度、在宅勤務も可能でプライベートとの両立も可能です。 ■手当：通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、休日勤務手当、扶養手当（配偶者15000円・その他（子ども・両親）5000円）、在宅勤務手当、住宅手当：非世帯主　扶養無し 20,000円~条件による寮/社宅：関東圏以外から入社される方を対象 ■スキルアップ：リーダーになる、なりたい人は月1外部研修の受講が可能、30代・40代の社員が受講しています。 ※精密機器製造・販売会社様向けの基幹システム再構築プロジェクトを　終了した場合には、別のプロジェクトへローテーションする予定です。　同社は、損害保険・生命保険、証券等の業務システムを中心とした金融分野に特化し、業務分析から設計・開発、保守まで一貫したサービスを提供しております。スキルや希望に応じた案件でスキルアップし続けられる環境です！

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【西新宿/在宅可】アプリエンジニア◆生命保険基幹システム開発/上流工程担当/内販100％※284【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

西新宿オフィス住所：東京都新宿区西新…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜SOMPOグループ社内SE/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎〜生保システム第二グループでは、SOMPOグループの一員であるSOMPOひまわり生命の基幹系業務システムに関する様々な開発・保守業務を担当しています。SOMPOひまわり生命やパートナー会社の皆さまと共同で、基幹系システムの開発業務や日常的な保守作業（照会対応やデータメンテナンス等）を担当しています。 ■職務内容： SOMPOひまわり生命の基幹系システムの保守・開発業務をご担当いただきます。ユーザーからの業務要件を基に、システム要件定義・テスト計画から本番・リリースまでを一括して対応いただきます。開発担当者のマネジメント、品質保証といった責任感ある役割も担っていただきます。また、ユーザーからの照会やデータ提供などの保守業務もご対応いただきます。そのため、ユーザーやチームメンバー、ビジネスパートナーとのコミュニケーションが重要になってきます。 ■環境・要素技術 OS ： Windows Server DMBS：Oracle／IMS 開発言語：COBOL、NetCOBOL、Java、DOS、WSH、XML他 BIパッケージ：Dr.Sum ■職務の魅力・やりがい： SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。担当領域を頻繁に変更するのではなく、まずはじっくり腰をおちつけてご自身の担当領域を習得いただきます。今後のキャリアプランを相談しながら、長期的・安定的にスキルを高めていただくことが可能です。 ■配属先の特徴：現在、社員29名（男性15名、女性14名）が所属しており、5つのチームに分かれて各領域を担当しています。10年以上担当しているベテランも入社間もない若手もいますし、キャリア採用の方もグループ会社からの出向者もいますが、協力しあって業務に取り組んでいます。現在はテレワークと西新宿への出社を組み合わせた勤務形態ですが、テレワークが週半分以上となっている社員が多くなっています。WEB会議やチャット等のコミュニケーションツールを積極的に活用しています

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【社内SE】会社の業績を支える営業システムの開発　※フルフレックス／リモート可／残業平均20h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田練塀町8…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜フルフレックス・リモート可・残業平均20ｈと働きやすい環境！〜 ■募集背景：・当社では顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げており、より良いサービスを創り、人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的なIT投資やDX推進部署の立ち上げなど本気でシステム改革を進めています。・システム担当部署においては外注部分についても内製化を図っており、本求人にてITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を求めております。 ■配属組織：デジタルビジネス推進部門　プロダクト開発部 ■業務概要：求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）のプロジェクト開発および保守/運用に携わっていただきます。 ■業務詳細：・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、弊社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。 ■魅力：・数千万〜数億円規模の案件実績もあり、大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。・部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。 ■就業環境：・女性の産休育休は勿論、管理職・男性の育休取得にも積極的な環境・コアタイムの無いフレックスタイム制度、テレワーク制度(週2日実施中)を導入・中途入社比率は約65％、人材業界以外の出身者も多数活躍中・標準労働時間7.5時間／月残業平均20ｈ

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【在宅勤務可】クレジット業界向け開発エンジニア（PL・PM候補）※総合研究所×MUFGグループ【X】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／顧客のシステム企画等の上流工程中心／週3〜4回在宅勤務可・フレックス制で柔軟な働き方◎】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。ーーー大手クレジットカード会社のシステム新規構築・既存改修プロジェクトの推進や、システムの維持保守業務等、上流工程を中心にご担当いただきます。また、開発チームのリーダー候補としてメンバー育成やPMもお任せします。 ■業務詳細：基幹システム、及びWeb（利用明細やポイントなど）、情報系（SAS、DMツールなど）、入会審査、顧客管理、債権回収システムなど様々な周辺システムをご担当いただきます。お客様システム部門に常駐し、お客様と一緒にシステム企画、プロジェクト計画・管理や各種課題の解決、ベンダーコントロール等の業務を遂行していきます。プロジェクトの立ち上げ時にはIT専門家としてプロジェクト計画策定を支援し、立ち上げ後はシステム利用者と開発部隊の橋渡し役となりプロジェクトを推進することをお任せします。 ■業務の魅力：プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることが可能です。 DX事業の拡大、サービス事業の拡大(新サービス創出）、既存事業の付加価値向上を主要目標とし、環境変化とそれらを支える技術を抽出することを目的に研究開発テーマに取り組んでおり、三菱総合研究所と連携した研究開発にも取り組んでいます。 ■働き方：出社頻度は週1〜2回程度で柔軟な働き方が実現できます。

株式会社長谷工コーポレーション

【芝公園】DX推進／DXで建設現場の生産性を向上させ人手不足を解消※東証プライム／離職率約3％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区芝2-32-1 …

￥

550万円〜899万円

正社員

〜組織強化のための増員募集／マンション施工数約70万戸・業界トップクラスの実績／東証プライム上場／年休122日／土日祝休／離職率約3％〜 ■募集背景：ここ数年、外部ベンダー様の協力を得ながら様々なツールを導入し、建築現場の効率化を図ってきましたが、今後はさらに実効性の高い取り組みに着手していくべく、組織強化のための増員募集となります。 ■具体的な業務内容：建築業界全般において人材不足は深刻化しており、建築現場の効率化は急務となっております。課題抽出・打ち手設計〜外部ベンターとのやり取り等、DX推進全般をお任せしていきます。 ※ご経験に応じて業務をお任せしていきます。将来的にはPMの立場でプロジェクトを推進していただきます。 ■魅力： ◎離職率は全体で約3%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。 ◎研修制度が充実しており、実務研修や各種資格取得の奨励等個人のスキルアップをサポートしております。 ◎会社全体として働き方改革を推進中です。 ■長期ビジョン〜2030年3月期に目指す姿〜：長谷工グループは長期ビジョンとして、ハード・ソフト両面から「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指しております。今期は中期経営計画HASEKO Next Stage Planの4年目に入り、社会情勢の変化を見据えた成長戦略に引き続き取り組んでまいります。建設関連事業においては、主力の分譲マンションのエリアを拡大し、超高層や再開発、賃貸、社宅、学生寮、戸建など住宅系の幅を広げるとともに、物流施設、データセンター、オフィスビルなど事業領域の拡大・強化を図っております。また、デベロッパー事業を地方都市においても積極展開しており、管理やリフォームなどサービス関連事業の拡大につなげております。海外においては、米国における収益基盤の確立、東南アジアにおける施工生産体制の確立をテーマに掲げ、引き続き各事業に取り組んでまいります。また、BIM＆LIMなど独自のDXを積極的に推進することで、商品・サービスの競争力強化や生産性向上に革新的に取り組み、新たな事業モデルの創出を目指しております。そのため2021年11月からDXアカデミーをスタートし、スペシャリスト人材の育成にも注力しております。

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