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検索結果: 21,284件(19041〜19060件を表示)

株式会社情報戦略テクノロジー

【福岡市・北九州市】ネイティブアプリエンジニア◆市と連携した地元企業向けDX支援◆プライム案件多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

1＞九州支店住所：福岡県北九州市小…

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400万円〜799万円

正社員

〜U・Iターン希望者大歓迎！地元企業のDX化に貢献するための九州支店開設メンバーの募集です〜 ◎事業会社のユーザー部門とやり取りを行う0次DXで多重下請け構造から脱却 ◎北九州市と連携した地元企業向けDXコンサルティングと実装支援 ◎大手事業会社のサービス開発を経験できるプライム案件多数 ■業務内容東証プライム上場企業などのサービス開発に携わっていただきます。経験に合わせて担当領域は調整し、領域を広げてゆくゆくはフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。システム開発に関する内容はもちろんのこと、UI/UXの向上の為の提案・改善なども含め、ポジションに関係なく発言できる環境があり、ご自身の意見をサービスに反映できる環境です。主要な技術： - 言語：Swift, Objective-C, Kotlin, Java, Flutter, ReactNative - DB：Firebase Realtime Database, Firestore, DynamoDB - その他：AWS / Github / GCP / Docker ■「０次システム開発」による多重下請け構造からの脱却通常のシステム開発は事業部門（営業部や経理部など）→情シス部門→各SIに依頼される流れとなっております。しかし、このような下請け構造により、事業部門における当初の希望や意図とはズレたものが最終的に出来上がってくるということも少なくありません。一方で当社では、「0次システム開発」として、直接事業部門から案件を請け負い（一次請け）最終的なリリースまでを一気通貫で担当しています。 ■ポジションの魅力・実績／行動／努力を漏れなく評価できるよう詳細に設計された評価制度がございます。自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万〜数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

デジタルエクスペリエンス株式会社

在宅可【エンジニアリングマネージャー】オンライン・展示会・ハイブリッド等BtoBイベントDX【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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700万円〜1000万円

正社員

◎経営層と距離近く取り組めるポジション／今後の事業方針や組織計画を自ら判断しながらエンジニア組織を強化し牽引頂けるエンジニアリングマネージャーの募集 ◎セミナー・カンファレンス・展示会・オンライン・ハイブリッドなどあらゆるイベントの”やりたい”を叶える自社プロダクト ◎パッケージシステム（SaaS）では適応・カバーできない個別や運用課題を解決できるのが強み ■ミッション現状取締役が兼務してますが、今後の更なる事業拡大を見据えエンジニア組織をより強化するためにEMが必要です。オンラインイベントのみならず幅広いサービスの可能性を検討しており事業方針も今後新しいフェーズとなるため、経営層と距離近く自ら意思決定にも携われます。エンジニア達が最大限の力を発揮できるよう開発組織の仕組み作りや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境作りと活躍できる機会を創造して頂く事を期待しています。 ■業務内容 ◎エンジニアメンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長の支援・技術成長のための目標設定や評価、フィードバック・1on1によるコミュニケーションやフィードバック・プロダクトの将来を見据え組織設計、アサイン計画・プロジェクト・チームリーダー・マネージャーと連携した開発マネジメント・エンジニア成長のための組織的な施策実行、文化形成・チームの技術サポート ◎エンジニアの採用面接/オンボーディング・採用人材の要件策定・エンジニア採用活動、リファラル採用・オンボーディングの企画と実行 ■組織構成・エンジニアチームはBackend、Frontend、SREの3チームで構成されています。ご入社後は、主にBackendおよびFrontendチーム（テックリード1名、フルスタックのスペシャリスト1名、メンバー9名）のマネジメントお任せ致します。・プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソー

【東京都品川区】トレーサビリティシステムの商用化開発PL／国内最大手の自動車部品メーカー／フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京　新橋拠点住所：東京都港区新橋4…

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700万円〜1000万円

正社員

〜Web面接可／ブロックチェーン国内最大手の自動車部品システムサプライヤー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー／年休121日〜 ■業務概要：商品のトレーサビリティに革新を起こす「QRコード×ブロックチェーン」のトレサビシステムを商用開発する仕事に一緒に取り組む仲間を募集しています。プロダクトマネージャーとして、大規模ITシステム開発のマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務：・顧客（OEM、サービーサー、社内）とのプロダクト全体の要求、要件のマネジメント・製品（商用トレサビシステム）開発における要件定義、基本設計・製品量産化開発全体のマネジメント（要求/要件の定義、品質保証、進捗管理、リリース管理）・海外開発パートナーとの共同開発マネジメント・リスクマネジメント ■開発ツール／環境：・開発言語…C/C++、Java、JavaScript、TypeScript, React, Python ・開発環境…AWS ・その他…GitLab, Jenkins ■職場の雰囲気：トレーサビリティ推進課室で自動車や製造業界のサプライチェーンにおける安心なデータ流通基盤の提供をミッションとして取り組んでいる部署です。海外出身のメンバーが多数在籍しており、多様性を受け入れる柔軟な組織です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーです。 ■募集背景：欧州では、蓄電池のライフサイクルにおけるCFP（カーボンフットプリント）の可視化を義務付けた『バッテリー規制案』が2025年から導入され、日本でも同様の法整備が進んでおり、セクター横断のデータ基盤として『Ouranos Ecosystem（ウラノス・エコシステム）』という取り組みが始まった。このような流れの中、カーボンニュートラルや、バリューチェーン等のトレーサビリティを実現するデータ流通基盤構築と商用開発に貢献できるエンジニアが求められています。 ※参考リンク：商品のトレーサビリティに革新を起こす「QRコード×ブロックチェーン」 https://www.denso.com/jp/ja/driven-base/project/blockchain_1/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TWOSTONE&Sons

大阪【システムエンジニア/オープン求人】東証グロース/創業以来９期連続増収/裁量とスピード感ある環境【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

（株）Branding Enginee…

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400万円〜899万円

正社員

◎フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスやITエンジニア特化型転職支援サービス、初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクールを展開する同社でシステムエンジニアを募集します。現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。【業務概要】大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト。システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億〜10億にのぼる大型案件があります。【業務内容】クライアントの課題解決を行います。大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。今後のキャリアビジョンをお伺いした上で参画先をご相談いたします。【プロジェクト例】・大規模システムにおけるUI及び業務改善・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発・システムパッケージカスタマイズ開発【主なクライアント先】・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど・流通：流通、小売りなど・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など【入社事例】 ■40代前半／Sler など数社にて、物流系のシステム開発の要件定義からリリースまで幅広く担当。最大 30 名規模のチームマネジメントを経験。前職の年収を維持しつつもプライベートを充実出来る環境、同社の成長性を感じ入社 ■30代前半／SESにて金融系システム開発に従事し、要件定義からリリースまで一連の業務を経験。100人月のプロジェクトで開発責任者を担当。前職よりも残業することなく年収50万円UP、同社のエンジニア支える制度に惹かれ入社

株式会社セシオス

【第二新卒歓迎】SaaSの開発エンジニア/100％自社製品開発/認証・ID管理【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都豊島区南池袋3-14…

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400万円〜549万円

正社員

★スキルアップができる100％自社製品開発エンジニア／自社内開発／新製品の提案・上流工程に携われる！／技術投資に積極的な会社★ ■当社サービスシングルサインオンと統合ID管理の２分野に特化して事業を展開してきました。シングルサインオンとは、１回の認証手続きでOSやアプリケーション、サービスなどにアクセスできるシステムのことです。オープンクラウドなどが広がり、複数のサービスを建て増しする企業が増えている一方、IDやログインURLの数も増え、「アクセスの煩わしさから利用されない」「運用管理者の負担増」といった課題が浮かび上がってきています。このような課題を解決するため、同社での『SeciossLink』はシングルサインオンと統合ID管理をセットにし、クラウドサービスをはじめ、プライベートクラウドやオンプレミスな社内システムでも、セキュリティを守りながら1回の認証手続きでアクセスすることを可能にしています。 ■業務内容『SeciossLink』や『Secioss for Education』をはじめとする自社製品（IDaaS）に関する機能改善や新機能の追加等の開発をご自身の経験に応じてお任せいたします。設計や構築・新機能開発等上流工程に携わることが可能です。 ★まずお任せすること：クラウドサービス、製品の開発例：画面レイアウトの見づらさの機能開発、不具合修正等また自社製品開発のため「こんな機能があったら喜ばれるのでは？」などのアイデア出しから関わることができ、新機能の追加等にも携わっていただくことができます。経歴年次問わず発言をし実際に多くの機能が生まれています。 ★新サービスに関しての会議も設けており、企画の段階からご自身で携わることができることもこのポジションの魅力の一つです ■製品導入事例：株式会社リコー様グローバルカンパニーの新たな統合ID・認証基盤を構築 ※事例：https://www.secioss.co.jp/casestudy/ricoh/ ■組織構成計10名：20代2名、30代3名、40代5名所属穏やかかつ、技術に対して高い熱量を持つメンバーが多く一人一人がプレーヤーとして活躍しています。とてもフラットな職場で、上司/部下よりも”お互いに尊敬できる仲間”のような雰囲気です

日揮株式会社

【横浜本社】システムエンジニア(石油化学プラント向け設備管理システムの開発)【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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600万円〜1000万円

正社員

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】 ■職務概要：メンテナンス情報技術部のシステムエンジニアとして、主に下記業務に携わっていただきます。 1. 石油精製・石油化学プラント向けの設備管理システムの開発 2. 社外委託システムの開発管理（委託開発内容のチェックなど） ■配属組織のミッション・役割：自社開発システムにおけるWeb化開発および保守（改善）業務の他に、顧客から要件を分析し要件定義と詳細設計を作成し、プログラマーまたはシステム開発会社への指示、管理を担っていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力：国内外120事業所以上の顧客へ導入実績のある設備管理システムの要件定義から導入まで一気通貫で担当できるやりがいのある業務である。また開発プロジェクトの責任者として、設計から予算や工数の割り出し、人材確保などプロジェクト遂行に必要なものを準備・提案し、さらにチームを率いてプロジェクトを成功させることが可能なポジションです。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

株式会社アイモバイル

バックエンドエンジニア◆自社広告サービス/プロダウト開発の上流から携われる/残業月10h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★新本社住所：東京都渋谷区渋谷三丁目…

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500万円〜899万円

正社員

■概要：インターネット広告事業などを手掛ける当社のバックエンドエンジニアとして、広告効果を管理するwebサービスの新規機能開発および保守業務に携わっていただきます。プロダクト開発に上流から下流まで関われます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・広告効果を管理するWebサービスの新規機能開発および保守・AWSを用いたインフラの構築・Vue + Typescriptを用いたフロントエンドの開発・要件定義やプロジェクトマネジメントなどの上流工程・広告配信効果を最大化するための配信アルゴリズムの設計開発および検証主にバックエンドの開発に携わってもらいます。バックエンドではAWS の RDS、 ElastiCache、S3、SQS、Athena等で構成される C# で書かれたサービス群が ECS で稼働しています。上記のようなAWSの様々な機能を用いた開発が可能です。Materialized View Pattern や CQRS 等の設計手法も取り入れています。また、本人の希望や適性によっては他の様々な領域での業務も可能です。 ■組織の特徴：（1）メンバー同士の相乗効果の高い組織チーム意識の高い組織にしていくことを重要視しています。頻繁にコードレビューを実施し、勉強会を開催しております。また、社長もメンバーと同じ部屋で仕事をしており、提言にもすぐに耳を傾けられる位置にいます。全員が情報共有できる距離感を大切にしています。（2）階級がないフラットな組織エンジニアに階級はなく、全員に平等にチャンスと可能性が与えられています。社歴や年齢に関係なく、プロダクト、サービス、チームにインパクトを与えられる提案を自由に行える環境があります。また個人の貢献をしっかりと評価する組織です。（3）品質重視金利（時間が経過するほど、修正コストがかさむもの）の高い技術負債を負わず、品質に対するプライドを持っております。自身の仕事の、前工程や後工程への理解を持ち、品質を担保するため、チーム内レビュー体制を徹底しています。 ■エンジニアをサポートする職場環境：裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能、残業は月10時間程度、一人ひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中。社内にはリラックススペースも完備。変更の範囲：本文参照

富士ソフト株式会社

21_062【首都圏】スキルアップ、キャリアアップ希望者必見！オープン系・Web系開発エンジニア【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜…

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450万円〜999万円

正社員

【プライム案件豊富／経産省認定:ホワイト500入選/残業月25時間以下/テレワーク先駆者100選選出の働き方改革企業】 ■業務内容：既存もしくは新規顧客における各種システム開発において、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等の開発案件にて、プリセールス〜要件定義〜設計〜開発、ご経験に応じたフェーズを担当していただきます。※保有スキルやキャリアプランに応じて、インフォメーションビジネス事業部のいずれかの部所に配属して頂きます ■業務内容：・官公庁、および様々な分野のお客様からのプライム案件が80%以上で、要件定義〜保守まで一貫して対応しております。・3〜2名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■支援体制・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。・在宅勤務制度あり（在宅勤務日数に応じて支援金の支給あり） ■当社の魅力：・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 ■プロジェクトマネージャー認定制度の導入：プロジェクトマネジメントレベルを定義し、社員のプロジェクトマネジメント能力の向上を目的として、認定を行う制度を導入しています（認定給あり）。認定されたメンバは各プロジェクトのマネージャーとして指名し、顧客への高い価値を提供し、プロジェクトのトラブルリスク軽減、品質向上に努めます。

株式会社サイバーエージェント

サーバーサイドエンジニア（オペレーションテクノロジー）【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-…

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500万円〜899万円

正社員

インターネット総合サービスを提供する当社のサーバーサイドエンジニアとして、インターネット広告最大手の広告代理部門を支える運用ツールの開発を行っていただきます。 ◇業務内容インターネット広告代理店業における運用自動化/効率化を目的とした、社内ツールの開発、運用をお願いします。＜具体的な開発プロダクト例＞ ◆配信依頼用の社内コミュニケーションツール（TaskManager）・広告配信の設計コンサルから運用チームへの配信指示をDX化・指示不足や解釈違い、伝達の過不足による配信ミスを大幅に改善・完全な配信指示は運用者を介する必要が無いものとして、拡張として指示内容の実行自動化を開発中 ◆広告代理店として日本最大級の掲載内容・配信データを蓄積するデータレイクの開発（Opelake）・Google、Yahoo!などの世界大手媒体のAPIの連携しデータレイクを構築・蓄積データは集計・加工してデータウェアハウスやデータマートとして社内の各システムへデータを提供 ◆Youtube用分析ツール（おもしろ企画センター）・YouTubeにおける動画の実績を収集、分析のためのダッシュボード出力・BIツールを用いてデータ分析を提供・過去データの分析結果を用いてプロモーション担当のタレントを最適選定＜開発体制＞現状では部署に60名強のエンジニアが在籍しており、用途別にシステムを分けて開発を進めています。新規開発が常に発生し続ける部署のため、配属先は適性と部署の注力領域に合わせてアサインします。変化の早いビジネスニーズに追従するためアジャイルで開発をしています。 ◇開発環境・backend Scala/Python ・frontend React/Vue.js/TypeScript/Next.js/Nuxt.js ・Infra パブリッククラウド中心(主にAWS) ・other Git/GitHub, docker, digdag, OpenAPI, CircleCI 等々

株式会社クロスパワー

AWSアプリ開発/経験者でも最大4か月研修/AWS未経験可/スモールPJ・社内中心/リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区外神田1-1…

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500万円〜999万円

正社員

AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発◆DX・社内開発中心 ■職務内容：言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 ※現状のスキル（得意言語や環境）から業務内容を決定します。 ■開発手法：アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。受注形態はラボ契約、請負契約など ■案件例・開発環境： ○メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda ○医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda 対応した受託案件は100件を超えエンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5ほど。 ■組織構成：当社はアプリとインフラ含め、現在190名程度の技術者がおり、20〜50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割を超えております。 ■研修制度： Java開発研修やAWS認定Developerアソシエイト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。 ■当社の特徴： (1)スモールプロジェクト中心：スモールプロジェクト（期間：2週間〜半年程度、委任・ラボ：2.3名　請負案件20人月程度）が多いことにより、様々な業界や技術スタックに携わることで技術力を高めることが可能です。 (2)AWS社との協業マーケティングが可能： AWS Partner Network(APN)アドバイスコンサルティングパートナーに認定されているため、AWS社との協業マーケティングを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

合同会社DMM.com

【オープンポジション】フロントエンドエンジニア◆約60を超える自社サービスの設計開発お任せ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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500万円〜899万円

正社員

■□総合エンタメ企業/会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営/リモート勤務可/就業環境◎/福利厚生充実□■ ■募集概要： DMM.com Groupは、現在サービス総展開数が約60を超え安定的に成長している中で、今後はより加速してWebフロントエンド領域に力を入れて行きたいと考えております。 DMMは事業数が多いため、それに伴い求人数は大変多く、DMMに興味はあるもののどの求人に応募すれば良いかわからないという問い合わせをいただくことが多いです。そのため、どの事業部がいいのか相談しながら選考にすすめる窓口を開設しました。 ■業務内容：適正や希望を鑑みて、以下の業務をご担当いただきます。・運用を考慮に入れたWebフロントエンドの実装・フレームワーク、ライブラリなどの技術選定・業務の円滑な進行を目的としたステークホルダーや他職能とのコミュニケーション・開発チームの生産性向上 ■ポジジョンの魅力： ◎約60を超える自社サービスの設計、開発、運用までを一貫して進めることができます。新プロダクト構築の際は、積極的に新技術を採用しています。 ◎大規模サービスのグロース開発や、それらのサービスを支えるシステムのリアーキテクトに関われます。アーキテクチャ設計・ライブラリ選定などは、各開発現場に一任されているので、プロジェクトのQCDの範囲内で自由に構築ができます。 ◎勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加いただけます。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎：・Node.js及びユニバーサルなJavaScriptを用いたWebフロントエンドの開発経験・大規模アプリケーションの開発経験・開発プロセス改善の経験・GraphQLの知見・BFFの知見・Webフロントエンドのパフォーマンスやアクセシビリティへの関心、理解・デザイナーやステークホルダーとブレインストーミングしながらのUI開発経験・ユニットテスト、E2Eテストの設計、実装経験・AWS/GCP等のパブリッククラウドに関する知識や経験・DNS、HTTP、ブラウザ、DOMなどのWebに関する技術への理解

西部電気工業株式会社

【福岡】ソフトウェア開発（セキュリティ）~博多駅前勤務、年間休日125日、創業76年の安定企業~【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：福岡県博多区博多駅東3-7…

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400万円〜699万円

正社員

専門的知識が必要なセキュリティ対策を自社だけで実施するのが難しい企業・組織に対して「何が必要なのか」「どこにどのようなリスクが存在しているのか」「優先順位はどこにあるのか」「セキュリティ投資計画」等、一本筋が通った”方針”と計画立案をサポートします。 ■業務内容：・顧客層のターゲティング、マーケティング・セミナー、ウェビナー等の発信・情報セキュリティコンサルティング・情報セキュリティ対策ツール、機器類の販売、保守・SOC等のサービス提供　・情報セキュリティに関する外部団体との交流 ■支援事例：・マルウェアEmotet感染インシデント対応支援・SOCサービス導入および支援、IT資産管理サービスの導入および支援 ※当社は通信建設事業を得意としており、多数の顧客から1次請けで案件を受注しています。 ■組織構成：ソフトウェアビジネス部：55名（新卒：中途＝約4割：6割） 20代4名、30代18名、40代以上33名 ■特徴：・2023年で創業76周年を迎える安定企業です。電柱建設、ケーブル接続等、情報通信設備に関する設計・施工管理・保守をメイン事業としており、様々な場所で「通信」が使える基礎を作っています。

株式会社日立システムズ

【神奈川・横浜】クラウドエンジニア◆AWS、Azureを中心とした提案・設計・構築◆在宅可◆日立G【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

横浜センタ住所：神奈川県横浜市磯子区…

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450万円〜899万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： AWSやAzure等のパブリッククラウドを利用したシステムインテグレーション案件の増加、自社商材である「おてがる Cloud スターターパック」サービスの引合いが増加しております。個別SIをはじめ、引き合いのある「おてがる Cloud スターターパック」の導入、およびサービス開発・エンハウスなど幅広くお任せいたします。＜具体的に＞・要件定義や基本設計をはじめとした上流工程の対応（お客様への提案や対話を通じ、AWSやAzure基盤に関する要件定義や基本設計を担当いただきます）・詳細設計や構築工程（上流工程のみならず詳細設計や、実際の構築作業等の工程も含め、AWS,Azureに関して幅広い作業をご担当いただきます）・「おてがるCloud スターターパック」のサービス開発（機能追加）、エンハンス、導入対応 ※プロジェクトを進める際は同じ組織のメンバーでチームを編成し、複数名で推進を致します。また、プロジェクトは規模によって異なりますが、複数兼務を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■携わる商材（一例）：おてがる Cloud スターターパック https://www.hitachi-systems.com/solution/s0310/ocsp/ ■配属組織について：配属組織は社員：13名、協力会社社員：10名が所属をする組織。20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍をしております。平均年齢は35歳前後であることから、若いメンバーが多く在籍をしております。

アルカディア・システムズ株式会社

【愛知】PG＜第二新卒歓迎＞◆何らかの開発経験があればOK／社会影響力◎年休124日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋…

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300万円〜499万円

正社員

〜受託・請負案件拡大中／チームでのプロジェクト参加／大手SIerやベンダーとの長期取引実績あり／幅広い案件に参画可能／残業月15h程度／働く環境・成長環境◎〜名古屋事業所は立ち上げから11年を経過し、更なる受託案件増加に対応するために、新たなメンバーを募集しております！ ■業務内容：現在は大手SIerやベンダーとの長期のお取引実績があり、多様なプロジェクトのオファーを頂いております。当社の開発PGとして、経験やキャリアに合わせて幅広い開発案件に携わっていただくことが可能です ■具体的には：要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト、ドキュメント作成など、スキルに応じてお任せします。将来的にはプロジェクトやチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■プロジェクト例：・医療関連システム開発（自社サービス）・WEB・業務系システム開発・大手IT企業やユーザー開発案件　ほかプロジェクト多数 ■配属先：配属となる中部事業推進部には、60名の社員が在籍しています。 ■当社の魅力： ◎努力次第で、希望するキャリアプランに沿ったポジションを早期にお任せします。社会影響力の大きなプロジェクトもあり、刺激的な環境です。 ◎上司との面談を定期的に実施し、キャリアアップや成長したいと思う気持ちにしっかり寄り添い伴走する環境が整っています。 ◎常にエンジニアの視点に立ち、働きやすい環境を整えています。 ■アルカディア・システムズでの働き方当社では恐縮ながらお取引する企業様を選定させていただいております。理由として、エンジニアの視点に立ち、よりよい仕事を受けることでエンジニアのキャリアや人生を充実させられると考えているからです。そのため、無理なプロジェクトを受けることはせず残業時間を抑えられています。給与にはみなし残業が20時間ついておりますが、多くの人がそれを超えることがない状況を実現できています。 ■組織体制の特徴名古屋事業所の方針として、エンジニア一人プロジェクトにアサインすることは原則NGにしており、平均３〜４人でプロジェクトに参画させていただいております。（大きいところだとそれ以上で参画しているプロジェクトもございます）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エス・エス・シー

【ワークライフバランスを充実させたい方へ】金融向けシステム設計/開発※残業20h程度・転勤なし【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、汎用機系SE

本社住所：東京都千代田区富士見1-6…

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400万円〜799万円

正社員

【ワークライフバランスを充実させたい方は歓迎！運用・テストのご経験を活かして、年間休日125日・平均残業20h程度・転勤無しと働きやすい環境がある同社で活躍しませんか】〜エス・エス・シーHDのICT企業/創業40周年を迎える、汎用系コンピュータのシステム開発を中心とした情報サービス企業〜 ■業務内容: 主に金融系の企業様で使われる基幹システムの設計〜開発・構築〜保守・機能改善を行っています。（1）システム企画/要件定義（2）システム構築/概要・基本・詳細設計（3）プログラム開発/テスト〜総合テスト（4）リリース後の保守、機能改善 ※入社後のスキルアップは様々な外部研修の受講制度があります。配属においてもあなたの活躍と成長を考えた配属を行ないます。 ■魅力点【働き方に強みあり】当社は「社員の働きやすさ」に注力をしており定着率は92％です。また「ワークライフバランス」を高めるために、有給休暇取得も強く奨励しており、70％以上の高い取得率です。これらは「働き方改革」の一環として、社内衛生管理委員会が隔週で各ＰＪの勤務実績をチェックし、過重アラートや有給取得指導、残業抑止指導を行っており、過重労働を事前に防止しています。【自分で決める「キャリアパス」】システムエンジニアとなり、次のステップとなるリーダ（マネージメント職）、スペシャリスト(技術職)のキャリア選択を自分で決めることができます。また、定点評価（年２回）、昇格（年１回）では、自己申告制度を導入し、自己申告後、上長と話し合いのもと、評価を決定していますので、納得したキャリアアップが可能です。【高い業務知識とシステム知識が身につく】当社は、金融系システム開発に強みがあり、上位〜下位工程まで幅広いレイヤーでお客様の課題解決に努めております。システム知識、業務知識が豊富な先輩社員の支援を受けながら上位工程の経験を積むことができます。 ■エス・エス・シーについて 2021年で創業40周年となります。今後はICTを用いたモノづくりに留まらず、人間でなくては成しえない豊かな想像力で、ICTをより利便性の高いものにしてゆきたいと考えます。それを果たすためには「社員の人としての成長」が最も大切です。当社と共に未来を担うICT技術者として成長してまいりましょう。

株式会社ダッド

●【未経験可】Web・業務系アプリケーション開発~プライム案件100％/離職率4%/完全週休二日制~【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：愛知県岡崎市舞木町字…

￥

350万円〜649万円

正社員

【120名規模のエンジニア集団が全力育成支援/システムエンジニア・プログラマーを目指したい方（未経験可）/職場によっては在宅勤務可/トヨタ自動車など一次請けがメイン/離職率4%/有給取得率約80%/完全週休二日制】 ■業務内容：トヨタ自動車およびトヨタグループ各社を中心に、システム開発、運用保守等のIT業務支援を行います。対象はWebアプリケーション開発、AI、IoT、ビッグデータ解析、DX推進様々。今回、順調に伸びている受注に伴う、開発メンバーの増員となります。（使用する言語は案件により変化しますが、VBA,C#,VB.Net,JAVA,Python,PHP等）変更範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：配属となるシステムソリューション部門は120名程のメンバーが活躍しており、請負、委託業務を中心に体制を作って業務を遂行します。一次請けのため直接お客様とやり取りし、システム提案と構築/ITサービスをご提供しますので、ダイレクトな結果が分かり上手く行ったときは満足感が得られます。 ■未経験でチャレンジできるワケ/同社で働くメリット：同社の主要顧客はトヨタ自動車であり、一次請負会社≒顧客から直接案件を請けるプライム案件（上流~運用保守まで手掛けています）となります。未経験募集のSES 企業と比較し、一人常駐で配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の請負案件となります。120名の部署エンジニアと共に体制を作りながら、プログラミング工程から始め、上流工程まで出来る人材を目指します。育てる風土があり、初心者からでもキャリア形成していけます。例えば未経験の場合は、職場先輩or先輩上司が、課題／OJTを通じてスキルアップの支援を実施、事例テーマ発表会や相談会等、部門としての知識共有の活動が盛んに行われています。 ■働く環境：現時点愛知県内転勤のみ、月の平均残業時間は20〜25時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率80%、在宅勤務、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなど、ワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。また、定年退職を含めた離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。育児休暇取得率も 100%と非常に働きやすい環境です。

LINEヤフー株式会社

【テクニカルプログラムマネージャー】ソーシャルコマース（LINEギフト等）／身近なサービスを支援【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞全国住所：居住地は日本国内であ…

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800万円〜1000万円

正社員

テクニカルプログラムマネージャーとして、「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスに対し、技術知見とマネジメントスキルを駆使して難易度の高いプロジェクトの牽引役をご担当いただきます。本ポジションはプロジェクト、プログラム、チームが目標を達成できるように、技術基盤の知識とプロジェクト管理技術を保有した専門家です。サービス、機能の企画段階からプロダクトマネージャーや企画担当に寄り添い、エンジニア・企画・デザイン、リーガル、セキュリティなどのステークホルダーと協力・議論をし、ユーザーへの提供価値を共に考え、サービス機能開発の内容を決定します。 LINEヤフー各種プラットフォームや関連組織(複数の開発チーム、QA、協力会社など)と連携を取りながら、プロジェクトマネジメントをし、開発をリードします。 ■主な業務内容：・ステークホルダーや部門横断的なチームと協力し、プロジェクトを成功裏に推進し、ユーザーに価値を提供・技術的な決定に対するコンセンサスを形成し、継続的なサービス開発プロセスの構築と定着を促し、質の高いアウトプットを提供・様々な段階で問題を特定、評価、追跡し、関連組織と協力して解決・ビジネス、企画、開発、運営を含む製品全体を俯瞰し、透明性のある協調的なコミュニケーション・プロジェクトやチームの戦術的なデリバリー管理 ■関わるサービス：・LINEギフト：https://linegift.line.me/ ・LINEブランドカタログ：https://ec.line.me/?（旧LINEショッピング）・検索連動型ショッピング広告・ショッピングタブ（新規プロダクト） ■ポジションの魅力・やりがい：急成長中のソーシャルコマースプロダクトの開発において、組織横断的にプロジェクトをリードし、スピード感を持ってプロダクトの成長に貢献していただけるポジションです。また、私たちの組織も急速に拡大しており、プロダクトの成長とともに組織の発展にも大いに寄与していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソニックス

【五反田】iOS／Androidエンジニア◆システムの根幹を担う！◆豊富なキャリアパス◎／フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都品川区西五反田7-9…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜要件定義・設計フェーズから関与できる！成長機会が豊富な環境◎リモート可〜 ■業務内容：テクノロジーカンパニーである当社の中核をなすエンジニアリング組織において、モバイルエンジニア（iOS／Android）として、最適なソフトウェア技術と開発手法を採用しながら、システムの設計・開発・運用を担当していただきます。単なる「開発」ではなく、ビジネス価値を最大化するため、プロジェクトにおいて要件定義・設計フェーズから携わり、技術的な意思決定やアーキテクチャ設計に関与することを期待しています。お客様やチームと協力しながら、最適な開発プロセスを設計し、品質の高いシステムを構築する役割を担います。 1．システム設計業務要件に基づき、システム仕様を詳細化・設計する 1.1）顧客ニーズや課題、最終的な達成目標の深掘り・理解 1.2）業務要件（システム化範囲）の詳細化・定義 1.3）業務要件に基づくシステム仕様の詳細化・設計 1.4）設計内容のレビューを通じた品質確保 2．プログラム開発システム設計に基づきプログラムを実装する 2.1）システム設計に基づくプログラム実装 2.2）コード内容の相互レビューを通じた品質確保 2.3）QAエンジニアと連携した品質改善 3．チーム開発組織全体のエンジニアリングパフォーマンス最大化のための情報共有とフォローアップを実行する 3.1）チーム内における正確な開発進捗状況の共有・レポート 3.2）状況に応じたフォローアップ・アサイン調整 3.3）エンジニアリング組織全体のレベル向上に向けた技術支援・レクチャー ■技術環境：［モバイル］ Swift、Kotlin ［データベース］ MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、Redisなど［インフラ］ AWS、Firebase、Azure、GCP、Docker、Terraform ［モニタリング］ Datadog ［リポジトリ管理］ Bitbucket、GitHub ［プロジェクト管理］ JIRA ［コミュニケーション］ Slack、Google Workspace、zoom ［ドキュメント］ Confluence 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノクリエイティブ

【福岡】アジャイル開発※柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞福岡営業所・開発センター住所：…

￥

350万円〜549万円

正社員

■採用背景当社は、熊本本社・東京支社・大阪支社など全国に8拠点を有し、「IT領域」と「モノづくり領域」の両軸で事業展開しています。近年は自社開発センター（IT領域）および自社工場（モノづくり領域）の新設・拡充を続けており、またIT産業の成長に加えて、機械の自動化やIoT技術など「モノづくりのIT化」が進展していること、どちらの領域にも事業展開している当社の事業優位性は年々高まりつつあります。その中で、設備投資や会社の信用力・ブランド力の向上、はもちろん技術者採用・育成、に積極的に取り組んでおります。多様なプロジェクトが進んでいるなか、当社のエンジニアとして、活躍していただける方を募集いたします ■業務内容： Webアプリフロント画面設計・製造・テスト：React.js を行っていただきます！※顧客先または、自社内での請負プロジェクトにおける業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力：（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。（2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

株式会社DONUTS　

ゲーム◆リードエンジニア候補／裁量大／年次問わず活躍／オリジナルタイトルでNo.1を目指す【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、Web・オープン系プログラマ

1＞本社住所：東京都渋谷区代々木 …

￥

500万円〜999万円

正社員

≪各ジャンルで大ヒットコンテンツ保有／「ミクチャ」や働き方改革SaaS「ジョブカン」運営企業≫ ■業務内容・Unityを用いたゲーム実装・開発補助TOOL開発・Unity（C#）のエディタ拡張・コードレビュー・障害対応（障害の検知・復旧、原因分析、再発防止策の実施等）・開発工数見積もり等プロジェクト進捗に必要な情報提供・メンバーの進捗確認【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発の流れチームによりそれぞれ最適な形での開発を行っており、ウォーターフォール開発・アジャイル開発などを使い分けております。 ■開発環境主要言語：C#,C++ 等開発TOOL：Unity,XCode 等 OS：Windows, MacOSX, Linux 等ツール： git, Jenkins 等 ■DONUTS GAMESについて ◇オリジナルタイトルでNo.1を獲得する！「D4DJ Groovy Mix」「ブラックスター -Theater Starless-」「Tokyo 7th シスターズ」「暴走列伝単車の虎」など、オリジナルタイトルを中心として多岐にわたるタイトルを開発・運営しています。※「D4DJ Groovy Mix」は株式会社ブシロードとの共同開発です。 ◇業界トップを本気で狙うオリジナルタイトルを作りたい DONUTS GAMESが目指すのは、スマートフォンゲームといえば真っ先に名前が挙がるようなトップタイトルの創出です。中でも、オリジナルタイトルで業界No.1を目指したいと考えています。他ではできない「新しい体験」「新しい楽しみ」を作るためには、環境や業界に縛られない発想が必要です。ゲームの現在だけでなく未来までを見据え、スピード感をもって企画・提案・開発に取り組んでいます。 ◇エンジニア組織現在約50名で構成されており、20代後半-30代前半を中心に幅広い層が活躍しています。エンジニアグループに所属の上、各プロジェクトに配属されます。現在各プロジェクトでは2名から8名のエンジニアが活躍していますが、プロジェクト状況により人数は前後します。都度起きる問題はエンジニアリングマネージャーやエンジニアリーダーが、 1on1などを通じてフォローアップし、解決に導いていきます。変更の範囲：本文参照

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