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株式会社大都技研

オープンポジション(ソフト系)※ぱちんこ・パチスロ業界経験歓迎／年間休日125日／無借金の堅実経営【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

1＞東京本社住所：中央区京橋3-1…

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450万円〜799万円

正社員

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容：ぱちんこ・パチスロ業界の皆様に適したポジションを提案し、採用いたしますので、ご興味がある方からのご応募をお待ちしております。 ■採用ポジション例：＜ハード開発＞プロダクトデザイナー／電気・電子回路設計／機械・機構設計＜ソフト開発＞サウンドクリエイター／スロット企画／グラフィックデザイナー（実機ロゴ・パネル）プログラマ／演出企画映像ディレクター／CGデザイナー組み込みプログラマ／ツール開発プログラマ＜製造部＞製造職／生産技術＜ソフト開発部＞スロット企画／ぱちんこ企画ぱちんこ・パチスロの開発に携わる事ができる技術職を中心にさまざまなポジションからご選考致します。同社は製品開発は勿論、オリジナルキャラクターを用いてエンターテイメント性を追求するプロ集団です。 ■過去、中途入社理由：・オリジナルコンテンツで勝負していることに魅力を感じた点。・一貫体制でのモノ作りという特徴に共感した事。・ゲーム性にもこだわっている点(大都技研の台っぽい)に魅力を感じた点。・規制に対してもスピード力を持って新しい台を作れる環境がある点。 ■当社の特徴・魅力：無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。管理部門は業界未経験がほとんどです。オフィスも京橋駅直結の東京スクエアガーデンに構え、コンビニやレストランフロアも完備した魅力的な環境です。＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

HRソリューションズ株式会社

【リーダー候補】Web制作コーダー◆1000社以上が利用する採用サービス／残業ほぼ無／年休124日【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都中央区日本橋3-10…

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600万円〜649万円

正社員

＼この求人のおすすめポイント／ ◎国内シェアトップクラスの採用管理システム『リクオプ』を展開！コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社470,000店舗に導入中 ◎大規模自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献している実感も得やすい環境 ◎年収620万〜（残業代抜き）／スキルアップと年収アップを同時に実現 ■概要当社採用管理システム『リクオプ』を導入頂いているお客様は日本全国に1,080社以上。当社では『リクオプ』を導入頂くお客様に、採用サイトの制作もセットでご提案しており、今回はその採用サイトの制作・コーディングをご担当頂きます。 ■業務内容：・WebサイトのHTML/CSSコーディング・JavaScriptプログラミング（システム連携や仕掛け/動きの実装など）・成果物チェックや修正作業・成果物チェックや修正作業・運用チームの全体進行管理・開発部門との連携推進 ※制作環境： Adobe（PhotoShop/illustrator/XD）、Google Analytics、Git、PHP、JavaScript、jQuery、HTML、CSS】 ■組織構成：ディレクター10名、デザイナー・コーダー10名強（インハウス10名＋外部）、アシスタント10名の約30名規模の部署です。 ■キャリアパスコーダーとしての経験を生かし、webディレクターやマネジメントにキャリアアップ頂けます。もちろんコーダーのスペシャリストとしてスキルを磨いて頂くことも可能です！希望と特性に応じて様々なキャリアを想定しています。 ■当社の魅力：当社の提供する採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇ります。お客様は、サービス業界を中心に日本を代表する大企業が多く、社会に大きなインパクトを与えているという実感を得られます。会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　 ※主要お取引先：株式会社セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社イトーヨーカ堂/株式会社大創産業/株式会社ニトリ/株式会社ヤマダデンキ等変更の範囲：会社の定める業務

ＴＩＳソリューションリンク株式会社

【リモート可/首都圏】運用設計リーダー◆10〜15名規模のPJマネジメント◆年休123日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

クライアント先（首都圏）住所：東京都…

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600万円〜899万円

正社員

〜国内最大級のSI、TISインテックグループ／ワークライフバランスのとれる環境〜 ■業務内容：新規の運用設計案件又は新規の中大規模運用案件で、プロジェクトマネージャとして以下業務を行っていただきます。・業務運用・基盤運用・運用管理に関する運用設計・運用改善計画立案・推進・改善効果評価 ※今までのご経験や今後のキャリアパス・ご志向性に合わせて担当頂きます。 ■組織構成：組織構成としては大きく以下の本部で構成されています。・金融ビジネス本部銀行、生保、クレジット等各領域毎の組織編制をしています。大規模プロジェクトも多く専門性を身に付けることも可能です。・産業・公共ビジネス本部サービス、流通、製造、食品、官公庁等顧客に対しシステム開発や運用、プロジェクトの提案を行っております。宇宙システム部では宇宙航空研究開発機構（JAXA）プロジェクトで高速で地球軌道上を周回する人工衛星を追跡するシステム開発等を手掛けています。 ■配属想定先：産業・公共ビジネス本部で、新規の運用設計案件のリーダーとして、10名〜15名規模のPJをマネジメントしていただきます。 ■充実の研修体制：・事業計画に基づいた育成計画を策定しています。・通信研修やeラーニングを用いて各種資格取得補助をしつつ、情報処理技術者に関する資格取得についても、報奨金（一時金）を設ける等結果に対する制度も充実しております。 ■ポジション魅力：今年で創業52年の歴史の中、お客様の成長に合わせシステムの開発や提案を行って参りました。そのため、直接取引、長期取引のお客様が多いことが特徴で、顧客に寄り添ったサービスを実現してます。システムの一部分の開発を手掛けるのではなく、システムのライフサイクルに合わせ、システム開発のご提案、開発〜運用の一連の領域を手掛けることが可能です。チームでプロジェクトを手掛けており、多いグループだと約80名の人数のプロジェクトも御座います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【沖縄】Webアプリ開エンジニア/上流工程参画可能／充実の研修制度と幅広いキャリアパスで市場価値UP【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

IT社顧客先（沖縄）住所：沖縄県受…

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400万円〜899万円

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ●上流から下流まで幅広い案件あり ●テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの専門アウトソーシングカンパニーとして、「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組込ソフト」「保守・運用」の分野で、高品質のサービスを提供 ■職務内容：アジャイル開発 Webデザイン（PC・スマホ）・求めるスキル Azureインフラ〜DB〜アプリ開発までフルスタック経験スマホアプリ(Andoroid、iOS)開発経験があると望ましいインフラ：Azure 開発言語：Python/Java/C# ■身につくスキル Webアプリ開発 →バックエンド（Java、C#、Python）フロントエンド（React、Vue.js） Azureを基本としてクラウドサービスの知見 ■案件例： ●携帯電話会社向け販売管理システム等の開発浦添市にある先月開所したばかりのとてもきれいな自社オフィスで勤務いただけます。[使用言語]Java[工程]詳細設計〜開発〜テスト ●社内業務アプリ開発那覇市のお客様先にて生産管理システムの開発・保守を適性に合わせてご担当いただきます。[使用言語]Java、VB.net、SQL[工程]上流工程からプロジェクト参画可能 ■就業環境：・自社研修施設「テクノプロ・ラーニング」や、技術研修事業を手がけるグループ会社運営の全国55校「Winスクール」にて200科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。資格報奨金制度あり。対象資格は123種類！・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

株式会社インフォマティクス

【自社製品開発／在宅週3／PL】XRエンジニア〈3D/WebGL〉◆オリックスG／自社AR/MR製品【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ、制御系SE

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

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600万円〜899万円

正社員

〜オリックス100％出資の安定基盤／新規事業であるXR領域のPL募集（自社開発）／フレックス＆在宅週3程度可能で働きやすい環境〜 ■ミッション・国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、新規事業であるXR領域（AR／VR／MR）のプロジェクトリーダーを求めております。・当社のXRソリューションである『GyroEye』製品（設計データを現実空間に実寸大で投影し、現実のものと設計データが一体のものとして可視化）に関わる案件のプレイングマネージャーとして、開発及びプロジェクト管理（案件数：複数、規模：3〜4名程度、期間：数ヵ月程度）をお任せいたします。・開発に関しては、プロジェクト管理を主に、経験・得意領域・志向性に応じて、ARビューワアプリ・コンテンツ作成アプリ・データ変換ツール・コンテンツ管理サービス等における開発業務をお任せする場合もございます。 ■業務内容・要件定義・メンバーのマネジメント・開発スケジュール・タスク管理・社内外との折衝・調整　等 ■開発環境 HTML、CSS、JavaScript、React、Three.js、C#、Unity等 ■事業・サービスについて・当社のXR事業は、既に建築／土木／エンジニアリング／建設等の業界を中心に、200社以上の採用がされています。・『GyroEye』は、XRデバイスを通じて、3Dモデルを可視化・一体化することで、「設計・デザイン」「施工・建設」「メンテナンス・管理」「教育・トレーニング」のDXを加速させるツールです。 ■ポジションの魅力 ◆開発を通して社会貢献を直接感じられる社会インフラ領域のクライアントが主のため、案件を通じて社会貢献性を実感していただきやすい環境。 ◆テクノロジー・ドリブン国内GISエンジンのパイオニアとして、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。社員の約70％は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発。 ◆ワークライフバランス働き方制度も充実しており、実働7.5時間／月の平均残業時間20H程度／週3日程度の在宅勤務が可能／フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能。変更の範囲：会社の定める業務

エヌシーアイ総合システム株式会社

SE×オープンポジション＜伊藤忠×日鉄Gの安定基盤＞上流〜下流までの全工程に参画／在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中野区中央1-…

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500万円〜649万円

正社員

【伊藤忠商事と日鉄ソリューションズの安定した経営基盤／上流〜下流までプロジェクトに一貫して関われる／設計開発・プロジェクトマネジメント・コンサルタントとしての幅広いキャリアパスを実現可能】 ●ご経歴・ご経験・ご希望に応じてのアサイン／大手開発案件多数 ●上流〜下流までプロジェクトに一貫して関割ることが可能 ●設計開発・PM・コンサルのシステム開発工程全般のキャリア構築が可能 ■担当フェーズ：システム開発工程全般 └要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守 ■案件事例：【変更の範囲：会社の定める業務】・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件・ローコード開発及びデータ利活用を駆使した顧客DX支援案件 ■組織構成：数名〜数十名のチーム（直外比1：3） ■リモートワーク：在宅・出社を活用したハイブリッド型になります。 ■キャリアプラン： 1人3役のSE（エンジニアリング／プロジェクトマネージャー／コンサルタント）を目指し、上流〜下流までを経験してプロフェッショナル人材に成長していただきます。将来的にはアカウント（顧客）を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども可能です。 ■社員交流：客先常駐という就業形態も考慮して、社内コミュニケ—ションの増進のために任意参加の各種会社イベントを企画・推奨しています。 ■ポジションの魅力：（1）プライム比率が高く（6割）、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。（2）NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。（3）顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。（4）大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。変更の範囲：会社の定める業務

デジタルソリューション株式会社

【広島市】AIエンジニア（研究開発）※平均残業20ｈ／月／「働き方改革認定企業」【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、研究

本社住所：広島県広島市東区矢賀新町4…

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350万円〜649万円

正社員

■業務概要：AI（人工知能）分野での研究開発を担当頂きます。昨年から本格立上げしたチームで現在は2名の人員体制ですが、同社主軸事業の解析事業、エンジニアリング事業とのシナジーに期待されています。現在は下記のような研究開発を行っていますが、今後の取組テーマの精査や案件管理などに期待されています。（1）解析事業とのシナジーを期待できるAI開発・・・数値計算の最低化をAIでサポート、など（2）エンジニアリング事業とのシナジーを期待できるAI開発・・・最適な制御をAIでサポート、など ※ビックデータ解析などは手掛ける予定はありません AI自体がまだ未完成のマーケットですので、現段階でのAI実務経験は求めておりません。むしろ、組込などの開発経験があり、“やってみたい！“を重要視しています。 ■特徴：元完成車メーカー出身の社長のもと、また自動車のフル解析が出来る点が一番の強みであり、同社では様々な設計・解析業務を手掛けています設立間もない段階からインドへ子会社を設立しており、オフショアによる短納期や価格面が他社との差別化点です。 ■教育・評価体制：ともすれば不明瞭になりがちなエンジニアの評価制度。しかし同社では3I（Identity､Independence､Interaction）を基軸とする独自の人材育成システムを通じて、公平性､納得性､透明性を最大限に考慮しています。一例として、（1）目標管理シートによる会社目標の共有､チーム目標の設定､個人目標の設定を行っています。（2）職務遂行能力による評価と人事記録･職能申告による評価を行っています。（3）自己認知・評価のためにも､行動･態度をコンピテンシーで評価。統一されたキャリア面接シートで､社員個人の意見を吸い上げる環境があります。など、年間教育計画に基づき､職位別､スキル別､自己推薦で「教育カリキュラム」を運営し､外部公的試験への受験に対しは金銭的支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パーク

【在宅可】システムエンジニア※大手顧客多数／月平均残業10時間／年間休日121日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

三田事務所住所：東京都港区芝4-10…

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300万円〜449万円

正社員

〜受託案件6割／月平均残業10時間前後／有給取得率77％／年休121日／在宅・リモート可能／フレックス制度あり／決算賞与支給可能性あり〜 ■概要：最先端システムの開発を担う同社にて、Webアプリケーションの設計・開発、Windowsアプリケーションの設計・開発などの業務をお任せします。受託開発と常駐型案件の割合は半々程度となります。常駐案件の場合、通常プロジェクトの期間は2〜3か月程度です。業務に慣れるまでは必ず2名以上のチームで常駐となりますのでご安心ください。 ■自社開発・サービスについて：技術志向の社員が多く、積極的に自社サービスも手掛けております。「文化創造」をモットーに生活をより豊かに・快適に・便利に変えてゆくための「仕組み」を作っています。例：地域密着型グルメ広告配信サービス/美容業界向け画像共有アプリケーション/理化学分析装置の対話型解析支援ツール/コールセンターのシステム　等 ■就業環境：勤務地はお客様との契約により決定します。東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県のプロジェクト先に配属の可能性がありますが、実際は都内の案件がほとんどです。（品川・天王洲アイル・高田馬場・巣鴨・桜木町等）平均残業は10時間程度です。残業については、受託案件は自社にて調整をし、常駐先の場合も取引先に大手顧客が多く、残業には配慮されているケースが多く、同社からも超過稼働が無いよう顧客へ働きかけております。また、社内はフレックスタイム制を導入しているため、オンオフのメリハリをつけることができ、有給消化率は全社平均で7割、高いときは9割程であり、海外旅行する社員の方もおります。社員同士のコミュニケーションも大切にしており、朝会等で社員が話す機会を設けたり、定期的に社員同士が交流できるイベントも実施しております。 ■評価：最低年2回社員の人事考課を行います。目的は個人の持つ長所を伸ばし短所を改善することにあります。単に給与査定のための考課ではないため、スキルアップに必要なフィードバックがもらえます。また上司から部下への評価だけでなく、部下から上司への評価も行われます。30代前半で部長となった方もおられます。変更の範囲：会社の定める業務

アドソル日進株式会社

【品川】アプリエンジニア(PL候補)※プライム案件多数/フルスタック案件/教育・資格取得制度充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南4-1-8 …

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450万円〜699万円

正社員

【PL候補／インフラ事業向けプロジェクトの推進／AI・IoTなどの先端システム／QCDに強みあり／残業平均16時間程度】 ●設立48年の老舗×参入障壁が高い＆模倣困難性の社会インフラ特化のシステム開発会社 ●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり ●経営基盤：大手社会インフラ企業（ガス・電力・鉄道）と長年直取引 ■業務概要・プロジェクトリーダーとして、中・小規模のプロジェクトのQCDを担保しながら推進・顧客へのQCD状況の報告や課題・リスクの共有、対策に関する折衝、交渉・チーム全体がスキルアップ、レベルアップ出来るよう、切磋琢磨するチームビルディング ■業務の特徴：・お客様である東京ガス、日立製作所、NEC、トヨタ自動車、Yahooなどの大手企業と協力して、社会インフラ（電力、ガス、航空、宇宙など）や、AI／IoTなどの先進システムに貢献するお仕事です。全て上流工程から携わることができます。・業務は必ずチームで行います。社員を第一に考える社風であり風通しが良く、年齢関係なくチーム一丸となり良い雰囲気で業務に取り組んでいます。・当社はメンバーの成長や教育も大事にしており、教育計画がプロジェクト計画に組まれております。 ■教育制度：・社内研修が頻繁にございます。任意出席のため、出たいものを自由に選択し出席が出来ます。また、別で外部研修への予算もあり、自由に参加可能なほか、資格取得制度も完備しております。・業務にあたってスキルに自信をお持ちでない方も、当社は1から育てますのでご安心ください。 ■当社の魅力：【社風】自ら手を上げて新たな業務への挑戦を受け入れ、お任せする風潮があるので、ご自身の希望次第で専門性を高めることが可能です。【働く環境】残業平均月18時間、ノー残業デー（毎週水曜日実施）、有給取得の奨励、テレワークや時差出勤（お子様、介護の都合）の活用がされており働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

コンピューターマネージメント株式会社

【大阪】アプリ開発エンジニア※福利厚生◎／成長を続ける案件豊富な上場SI／転勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社：最寄り駅梅田住所：大阪府…

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400万円〜799万円

正社員

面接1回で完結/成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■職務概要ご経験に応じて、サービス業・製造業の顧客の物流/販売/購買/在庫管理等のシステム開発（要件定義基本設計、詳細設計〜開発、結合テストまで）を担当して頂きます。 ★プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70％、2次請け30％です。【変更の範囲：会社の定める業務】【案件事例】 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発等【入社者事例】 ■事例（1）：前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！ ■事例（2）：前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中！ ■魅力点（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円〜3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。（3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。変更の範囲：本文参照

株式会社エスユーエス

【広島】システムエンジニア◆グロース上場／年休125日／転勤無／残業10H以内のホワイト企業【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（広島県内）住所：広島県広島市…

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400万円〜649万円

正社員

【定着率88％地元で安定勤務／希望に応じたキャリアパスが叶う／直請案件多数＆大手優良メーカー300社超と取引／福利厚生･手当も充実】 ■採用背景：当社は増収増益を続ける中、組織拡大と新規プロジェクトの増加に伴い増員募集をします。現在広島には拠点はないですが、広島の案件も増えていることから広島での現地採用を行う運びとなりました。広島エリアの顧客拡大のために力になっていただける方をお待ちしております！ ■業務概要スキル・能力に応じて技術派遣におけるシステム開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。基本･詳細設計から開発、保守･テストをお任せします。アサイン先は広島県内(中区･西区エリア)のSIerがメインとなります。 ■豊富な案件とアサインチャンス：基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当いただきます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。ご希望は面談で全てヒアリングし業務にアサインするため、幅広いキャリア形成が可能です。 Java、PHP、Python、C、C#、C++、.NETでの開発から、Linuxなどの各種サーバ設計、構築、運用経験者、アプリ開発経験者等様々な業務に携わっていただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◎働きやすさ SES企業の多くは転勤が多い中、当社では広島県内で多くの案件を保有していることから転勤はなく、また社員の残業時間の管理も徹底しているため、残業時間は10時間以内です。 ◎教育体制の充実さ同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 ◎キャリアサポート自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アークシステム

【週4リモート】アプリ開発エンジニアPL・TL候補／フルフレックス／プライム案件多数！／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区日本橋箱…

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500万円〜799万円

正社員

プライム案件となるアプリ開発案件にチームとして参画し、主に設計・プログラミングをお任せ！ -単体テストなどの下流工程だけでなく、プロジェクトの状況に応じて要件定義や基本設計から参画し、全工程を経験 -基本的に自社で決めたアーキテクチャで開発 -開発メンバー１，２名のサポート【プロジェクト事例】・大手人材広告会社向けに、ETLを利用しSaaSと基幹システム間連携や、基幹システムと銀行間連携を行うブリッジシステムを構築・大手情報処理サービス会社向けに、データ連携ミドルウェアの開発支援を大規模スクラム(LeSS)の1チームとして参画中・大手建設機械会社向けに、PSI(生産、販売、在庫)管理のシステム構築や調達管理システムの構築、輸出営業管理システムの保守開発を実施・BRoomHubs (自社製クラウド型会議室来訪管理サービス）の開発を実施・大手卸売会社向けに、穀物の輸入管理システムの保守開発を実施・大手総合エンタテインメント会社向けに、音楽配信プラットフォームの保守開発を実施　等【開発環境】・開発ツール:AWS, Microsoft Azure, Windows Server, Linux, Java, C#, IntelliJ IDEA, Eclipse, Visual Studio, Unity, Oracle, SQL Server, MySQL, Microsoft HoloLens 2 【組織構成】・社員約30名の部署・お客様毎に社員、パートナー合わせて5〜10名のチーム単位で業務を遂行【キャリアステップ】・全工程を把握したPMやモデラー、アーキテクトが目指せる・課題に技術面からアプローチしていくアーキテクトへの挑戦も可能 1年目：プライム案件に参画し、要件定義や設計、製造を経験 3年目：様々な開発フェーズや要件定義、チーム開発の経験を積み、小さな開発チームのリーダー/エースに 5年目：PL/技術スペシャリスト候補へ【成長環境】・Udemy Businessや、年間研修計画を立てて研修を受けて頂きスキルアップを支援・スキルアップに必要な書籍購入やセミナー受講費用を支援・興味がある技術分野に月の10%程度の工数を利用できる分科会制度アリ変更の範囲：会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【在宅勤務可】プロジェクトリーダー／NTTグループ次期ビリングシステム群等の導入に向けた推進【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

品川本社住所：東京都港区港南1-9-…

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550万円〜899万円

正社員

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要： NTTグループの請求システムの更改・パッケージ導入及びその周辺システムの同時開発・導入に向け、システム横断での調整課題の解決の推進を行います。 ■業務詳細： NTTグループの請求システムの更改・パッケージ導入及びその周辺システムの同時開発・導入に当たり、以下を推進します。 ◎開発、各種試験、導入に向けた準備において、システム間で同期・共有を図る必要のある事項に対する全体周知、とりまとめ等の調整 ◎システム横断での課題に対する解決に向けたアプローチの検討、関係者への各種依頼、アクションの合意形成を主導 ◎上記を行うにあたり必要な打合せ、大規模会議等の準備、運営 ■魅力・注文管理、契約管理、デリバリ及び料金計算、請求のバリューチェーンの大半を占める業務知識と、大規模システム開発プロジェクトにおける推進ノウハウを習得できること・パッケージ導入における品質担保、現場導入ノウハウを習得できること(NTTグループが推進するDXに関連する開発への展開のキーマンとしての役割が期待できる) ■当社の特徴：当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして（ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア）影響範囲を拡大しております。 ■働き方：・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイリックコーポレーション

社内SE(自社サービスエンジニア)※保険分析･検索システム/上流メイン/福利厚生◎/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都文京区本郷2-27-…

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350万円〜649万円

正社員

〜「人と保険をつなぐFintech Innovation」/完全週休2日制/年間休日120日以上〜 ■職務内容保険分析・検索システム『保険IQシステム』をはじめ、保険の販売支援を行うためのシステム開発や「AI-OCR」によるソリューションなど当社DXを担う社内SEのお仕事です。保険分析・検索システム『保険IQシステム』をはじめ、保険の販売支援をおこなうための自社システムの企画・改善提案・運用をお任せします。・保険分析・検索システム『保険IQシステム』や『顧客管理システム』のシステム要件定義、改善提案：社内との打ち合わせ・グループ会社のインフォディオと調整をしつつシステム開発・運用・保守サポート業務　∟インフォディオとは同じビルの同じフロアなので、円滑にコミュニケーションを取れます。 ■魅力ポイント自社サービスに携わり、企画をゼロから実現できる環境です。 ■部署構成: システム部:13名（男性12名、女性1名）平均年齢：30代後半企業組織図（https://www.irrc.co.jp/company/organization.html） ■残業時間（雇用管理区分ごとの一月当たりの平均残業時間） ▽本社ー正社員　6.9時間 ※長時間労働是正のための取組内容※ 残業20時間・30時間超え対象者およびその上長にアラートメールを送信月途中で月45時間残業の可能性がある従業員には上長との面談をし今後の勤務について検討する場を設ける ■企業概要業界唯一の「保険分析・検索システム」を自社開発し、そのシステムを活用して来店型保険ショップ『保険クリニック』を全国250店舗以上展開しております。開発されたシステムは『保険クリニック』以外の保険乗合代理店や銀行・生命保険会社にもサブスクリプション方式で提供し、業界のプラットフォーム化を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【長野県】ポジションサーチ求人(SE・PG)◆離職率1％以下／有給取得率8割／年間休日120日◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（IT）住所：長野県松本市・塩…

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350万円〜799万円

正社員

＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞現在、案件増加により、IT系のエンジニアを強く求めております。「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要：ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手SIerを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について：興味を持たれている案件や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例：・独立系ソフトメーカーでのWeb系支援システム・業務支援システム開発プロジェクト・流通企業向けマーチャンダイジングシステムの開発・保守業務・Web系共済システムの開発、保守作業・社内DX開発支援・iOSアプリケーション開発…など ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

株式会社ヒップ

【宮城／仙台】電子書籍ビューワーのWebフロントエンド開発 ※所定労働7h／研修制度◎／上流工程【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

顧客先住所：宮城県受動喫煙対策：屋…

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400万円〜649万円

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務：電子書籍ビューワーのWebフロントエンド開発をお任せします。 ■当社が保有する案件の魅力：当社は「生涯技術者」を理念に、上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せいたします。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制・設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しており、受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈しています。 ■当社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策がございます。 ◇営業担当による密なフォロー：各営業担当はしっかりとフォローできる人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ◇年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ◇メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあります。 ◇社内掲示板：特定派遣での就業は、派遣元企業への帰属意識がなくなりがちだと一般的に言われておりますが、当社は社内掲示板を活用しており、異なる派遣先社員と技術的な質問からおすすめのお店まで、幅広く情報交換することができます。 ◇社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社オリジナルテクスト

【品川／経験者歓迎】自社SaaSプロダクトのリードエンジニア ※リモート可／年休126日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区港南1-2-70…

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600万円〜899万円

正社員

〜グループ会社全体のDXを推進するPdM兼リードエンジニア／在宅勤務／フレックス有／年休126日／残業10h程／プライベートと仕事の両立が叶う／創立70年以上の親会社で安定基盤〜 ■業務内容：業務システムからBtoCのWebサービス、自社サービスまで、様々な分野での設計や開発をしていただきます。基本的にはクライアントと直取引での案件となりますので、安心して作業いただける環境です。又、協力会社と共同での開発が主となりますので安定した作業効率が計れます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼具体的には… ・プロダクトの要件定義や設計、工数の見積もり・技術的な視点からの生産性や品質の向上に向けた、PDCAサイクルの推進・UI/UXの設計・フレームワークや開発言語などの環境の設定や最適化・仕様書や設計書のドキュメントの作成やレビュー・デザイナー・外部パートナーへの指示書作成・作業指示・コードレビューによる品質の確保や社内の育成・メンバーやパートナーのマネジメント ■働き方：・残業は多くても10時間程度です。リモートワーク有（週3日）かつ土日祝休みのため、働きやすい環境が整っています。・服装やネイルも自由のため、私服通勤可能です。・家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■当ポジションの魅力：我々はデジタルによりグループ企業の連帯を深め、グループのシナジー効果を打ち出す役割を担っています。そのため、入社後は現状の課題認識からスタートし、その後に解決へ向けた取り組みを手掛けていきます。グループ全体の成長に大きく影響する業務ですので、やりがいの大きい仕事です。 ■同社の特徴：当グループは、現在様々な形（既存事業の拡大、M&A）で大きく成長中。グループ規模の拡大に伴い、DXの推進が急務となっております。現メンバーの実績としては、顧客情報・営業情報の可視化と営業履歴を一元化するMAツールを導入。又、ツール開発の分野では月次報告の電子化を図り、Hubspotに営業が入力した情報をダッシュボード化し月次報告資料のPDFに出力できるツールを開発しました。

株式会社ファンリード

【開発エンジニア】伸長するクラウド領域（AWS）の最上流工程◆東証プライム上場G◆月残業15h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都豊島区西池袋1-11…

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500万円〜999万円

正社員

クラウド領域の案件増加に伴い、クラウドAWSクラウドインフラの要件定義〜開発・実装を担うクラウド開発エンジニアを募集します。経験やスキル、ご志向性に応じて最適な業務をお任せしていきます！以下はプロジェクトの一例です。・太陽ホールディングスグループのDXプロジェクト・AWS Snowファミリーを利用した大規模データの活用プロジェクト・AWSを利用したコンテンツ配信やストリーミング等の映像プロジェクト・運輸・物流業／クレーンの故障予測・異常検知のAI分析プロジェクト・航空宇宙業／宇宙ステーションの実証実験環境の構築　など ※本募集では、AWSに特化したチームへ参画いただける方を求めております。【入社後の流れ】まずは3か月〜既存案件に参画し弊社での業務に慣れていただき、その後ご志向性やスキルに応じて本配属先を決めていきます。【組織構成】 20代7名、30代1名、40代4名、50代1名【ポジションの魅力】ファンリードはAWSアドバンストティアサービスパートナーであるため、AWSと共同で社内向け勉強会を実施したり、技術的な提案を受けたりなどサポートも手厚いです。今後のキャリアステップとして、AWS・クラウドエンジニアという方向性に進むことができるのはもちろん、その方向性に対して高いレベルで技術を習得することができます。クラウドインフラの設計構築から、開発・実装まで一気通貫でフルスタックのクラウドエンジニアを目指していただけます。 ■事業の魅力：【多彩な事業フィールド】当社には4つの事業フィールドがあります。フィールド間のローテーションを最大限に活かし、一人ひとりのエンジニアがめざすキャリアを実現します。［太陽ホールディングスグループのIT支援］グループ内のIT戦略支援・DX推進、情報システム部支援、各事業の業務改善支援等［エンドユーザー企業のIT支援］DX推進、情報システム部支援、Webサイトマーケティング/制作/運用支援等［SIer企業へのIT支援］幅広い業種・技術における上流〜下流のプロジェクトチームへの参画［自社サービス開発］最先端技術を用いたスマートファクトリー、アグリテック、セキュリティ等の自社プロダクト開発・事業化変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カカクコム

【在宅勤務可】WEBエンジニア（マネージャー候補）◆求人検索サイト「求人ボックス」【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

渋谷パルコDGビル住所：東京都渋谷区…

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700万円〜999万円

正社員

■業務内容：求人ボックスはPHP、Symfonyの環境で構築しており、PHPでのサーバサイド開発およびJavaScriptのでフロントエンド開発を行います。開発としては両方を担当していただきます。インフラはプラットフォーム事業部がオンプレ環境を管理し、システム側はミドルウェアレベルを管理しております。マネージャー候補としてはプレイヤーでありつつも、以下のようなマネジメント業務にも取り組みます。チーム内で動いている様々なプロジェクトのマネジメント、そのプロジェクトを通してチームメンバーを育成するためのヒューマンマネジメント、毎年高まるサービスやチームの目標を達成するためのチームビルディング、エンジニアリング面では大規模かつ長期運用可能なシステムを作るためのテクニカルマネジメント。 ■具体的な業務内容：・案件のマネジメント（進捗管理、アサイン、各種調整など）・各案件の設計やコードレビュー・システムのセキュリティ担保・メンバーの目標設定・評価・フィードバック・1on1などコミュニケーションとフィードバック・メンバーのキャリア志向を見据えた成長支援・半期ごとのチームの目標や方針立案 ■業務の進め方：事業部、開発、デザイナーが1つのチームを組み、密接にコミュニケーションを取りながら業務にあたります。開発は単独または複数人で要件定義、開発、テスト、リリース、運用までをワンストップで担当します。プロジェクトの中でエンジニア観点での提案等も積極的に行っていただけます。半年以上のスパンでどのようなシステムや組織にするのかの方針・目標を設定し、それを達成するためにチーム一丸となって取り組みます。 ■開発環境： LAMP環境での開発になります。【求人ボックス】 PHP、Symfony、Vue.js MySQL、Redis、MongoDB Apache Solr Kubernetes、Apache Kafka Envoy、Terraform Jenkins、Deployer Prometheus、Grafana、Kibana、ElasticSearch Puppeteer GitHub、Gitlab JIRA／Confluence 一部クラウド利用もあり GCP、AWS

日本特殊陶業株式会社

【東京/名古屋】社内SE/マネージャー（インフラ部門）◆リモート/フルフレックス/潤沢なIT投資【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：愛知県名古屋市東区東…

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1000万円〜1000万円

正社員

《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／売上の80％以上が海外市場／営業利益率17.2％の成長企業》 ■仕事内容： ICT、インフラ企画・構築部門の管理職として下記チームミッションを推進、統括、マネジメントをお任せいたします。ラインマネジメント、ピープルマネジメントをメインでご担当いただき、労務管理を含め、下記業務をご担当いただきます。（1）マネジメント業務管理職1名、SP職1名、主任2名、担当4名＋その他ベンダーのマネジメント（必要に応じてメンバーとの面談、半期ごとの評価面談等）（2）インフラ全般の企画・構築（クラウドへのシフト・リフト）・Googleを中心としたクラウドサービスの企画・構築・セキュリティ対策製品全般の企画・構築・海外拠点のGoogle導入支援、GHQである日本との仕様を統一していく業務（3）ファシリティ全般の企画・構築（セキュリティ対策も含む）（4）グループウェア（GWS）、ネットワーク、認証基盤の企画・構築 ■組織構成：情報システム部ICTイノベーション課管理職1名、SP職1名、主任2名、担当4名＋その他ベンダーの方の編成です。インフラの企画構築を担っている部署となります。企業活動の根底を支えるインフラチームとして、高い専門性と職務遂行能力に基づき、下記ミッションを確実に遂行していくチームを目指しております。・ITインフラの高度化、投資最適化の立案および推進・ITインフラにおける技術、運用視点の立案および実装推進・ITインフラに関するソフトウェアの最適化検討、導入・電話や通信ネットワークの敷設・電話・通信回線、クラウドコンピューティングシステムなどの契約 ■採用背景：グループのDX推進を加速させるため、インフラ面全般に関して、組織・プロジェクトのマネジメントをお任せできるマネージャーを募集します。全社（グローバル全体）として、Googleに集約していく取り組みを実施しておりGoogle社と協力の下業務を進めていく必要があります。変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

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