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検索結果: 7,936件(861〜880件を表示)

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

【大阪】人材派遣営業　※営業経験者　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田2-1-22　野村…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】営業担当者は、技術系ソリューションの提供を通じて顧客の課題解決を支援する重要な役割を担っています。【職務詳細】・顧客のニーズ把握と提案：顧客企業の技術的な課題やニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションを提案・プロジェクト管理と調整：プロジェクトの進行管理を担当します。社内の技術チームや外部パートナーとの連携を図り、プロジェクトが円滑に進行するよう調整・市場調査と分析：技術系人材サービス市場の動向を常に把握し、競合他社の動向や新技術のトレンドを分析します。また、市場調査の結果を基に、顧客に対して効果的な提案を行います。・新規顧客の開拓／既存顧客のフォローアップ：新規顧客の開拓を積極的に行い、同社の技術ソリューションを広めます。既存顧客との関係を維持・強化し、継続的なビジネスを確保 ■魅力・幅広い技術領域への対応力：先端技術に関するプロジェクトを多数手掛けています。営業職としても新技術の知識を深め、顧客に対して高度な提案ができる環境が整っています。・外部パートナーとの連携：様々な専門技術を持つパートナーと連携し、幅広いネットワークを構築することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コプロコンストラクション

【人材コーディネーター】#未経験OK#テレアポなし#年齢不問

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【東京・横浜・大宮・札幌・仙台・名古屋…

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300万円〜600万円

正社員

【上場企業などの大手企業が主な取引先！】巧みな営業トークよりも、関係構築がポイント◎ ◎企業の人財に関する悩み・採用したい人物像をヒアリングし解決に導く仕事です。 ■企業の人財ニーズの把握・情報収集 ■エンジニアのご紹介 ■契約内容の交渉・調整 ■派遣スタッフのフォロー ⇒人手不足に悩んだ時に「コプロの〇〇さんに相談しよう」と思い出してもらえるよう、関係構築することがポイント♪ 政府お墨付きの働きやすさ ★年休125日以上 ★残業少なめ ★産休・育休取得率100％ ★上場企業グループならではの福利厚生 etc. 働きやすい環境を目指して様々な制度を導入。このような取り組みが認められ、「健康経営優良法人」に3年連続で認定されています◎ テレアポなしで、提案のフェーズから始められる提案先を探すために、テレアポをすることはありません。なぜなら、既存の担当企業が多く提案先が多数あるから！取引先は8割以上が大手ゼネコン・サブコンで、関係性を構築することが一番のポイントになります。また成長意欲の高い人財を紹介することができるので、自信を持って提案することが可能です！

東成瀬テックソリューションズ株式会社

初級エンジニア/未経験入社100％/研修8ヶ月/UIターン支援/8割リモート

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-…

￥

300万円〜350万円

正社員

【新築の社員寮や古民家の社員寮完備（賃料補助付き）】 ■社員寮に住む社員多数！ウィンタースポーツや食事を楽むなど、思い出作りができる ■定住サポート充実 ■残業月平均20時間以内／副業OK 開発エンジニアとして、システムの受託開発や開発支援を行っていただきます。 ★自社開発が約9割！希望や適性に合わせてお任せしていきます。　現在は、日報管理システムの開発を行っています。～クライアント案件～基本的にはリモートワークの案件をお任せ！東京など都心の最先端案件もありますが、希望に応じてアサインしますのでご安心ください。【研修について】（1）入社後2ヶ月間…ビジネスに関する基礎研修（2）入社後6ヶ月～8ヶ月間…エンジニアの専門知識を学べる研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修（3）入社後9ヶ月以降…スキルやキャリアに応じたフォロー研修（随時実施）また、Junior-1（研修生）からキャリアがスタートし、興味のある専門スキルが習得できる研修を受けながらスペシャリストへ成長していけます。【東成瀬村の魅力をご紹介】満員電車や高い物価からは縁遠く、自然豊かで子育てにピッタリの環境です！ ■小学校学力テストにおいて全国1位の常連 ■子育て支援が充実 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社イオシス

SE未経験からリモートワークが実現できる当社独自の成長環境有休消化率100％年休127日在宅手当充実

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

直近3年以上、希望者全員リモート勤務率…

￥

350万円〜850万円

正社員、契約社員

◎大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 ◎経験の浅い方やブランクのある方もOK！まずはスキルや経験に応じた案件からスタート。先輩と一緒に配属となるので安心です！ ◎希望に合わせた働き方を実現させます！これからも、当社ではリモートワークを推奨していきます。「フルリモートに近い環境がいい」「出勤した方が集中できる」など、希望に合わせた働き方が選択可能。リモートを希望される方には自宅にてご活躍いただきます。さらに、在宅勤務による自宅での水道光熱費の補助など、業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！【案件例】 ■学習塾向け基幹システム使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS 人数：20名程度 ■大手レンタルオフィス管理システム使用言語：Ruby DB：Postgres 基盤：Azure ■美容室Posシステム使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドのECサイト使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数【注目】“口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！ 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ！ ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！当初はReact.jsでフロントを担当していたが今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！【注目】社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！代表が当社を立ち上げたときの想い。それは「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが通用するかどうか試してみたかった」というものでした。お客様に対しても社員に対しても隠し事はしたくない。そこで、財務諸表を公開しているほか、当社のエンジニアにもクライアントとの契約単価などの細かな内容をすべてオープンにしています。また、昨年度には全社員に57万円の追加賞与を付与するなど、利益を還元。エンジニア自身が正当な報酬・待遇であるかをしっかり確認できるため、納得・安心して日々の業務に取り組むことができるのです。【身につくスキル・キャリアパス】 ▼社員一人ひとりのキャリアをしっかりサポート！キャリアパス面談に人事考課と、年2回は代表と“1対1”で対話する機会を用意。 3年後、5年後、10年後…と、その時に応じて仕事に対する優先順位は変わるはず。それが「年収」なのか「仕事内容」なのかはたまた「ポジション」なのかを随時本人の目線に合わせ話し合います。「将来はフリーで働きたい」「マネジメントせずに給与を維持したい」そんな希望でもOK 実現のために、現役エンジニアでもある代表が豊富な業界経験を活かしてアドバイスします！また、非エンジニアが0名で役員も全員エンジニアの当社。価値観のズレも少なく、着実にキャリアを描けます！

株式会社プロトソリューション

【東京：リモート】人材派遣営業　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿6-18-1　住友不…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】新規お取引先の開拓、すでにお取引のある既存の企業様に対して課題をヒアリングし、人材の面から課題解決をする営業をお任せします。「新規7割・既存3割」【職務詳細】新規お取引企業の開拓（架電・メール）／既存企業に対して定期MTG（課題ヒアリング）／求人作成登録者（スタッフ）との面談／職場見学の実施／候補者の選考や就業フォロー＊職場見学とは・・・派遣就業先・派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■ポジションの魅力現在、立ち上げ組織のため1年で主任、2年で係長が目指せます。今後さらに人数を拡大していくため早期でマネジメント経験が積めます。 ●教育体制：基本は、営業担当がついてOJT　期間は、3ヶ月～6ヶ月【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビザスク

【東京：リモート】ビジネス職・ポジションサーチ　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

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400万円〜650万円

正社員

同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営するビザスクのオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※ポジションがご用意出来ない可能性がございますこと、予めご了承ください。【ポジション例】 - プロジェクト・マネジメントクライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 - 事業開発（エンタープライズセールス）クライアントの課題を深く理解し、ビザスクが何を提供できるか、しっかりと向き合いご提案を進めていくことがミッションです。 - インサイドセールスマーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作ります。 - グローバル・リサーチプロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マーキュリー

人材コーディネーター／未経験OK／月給27万円～／土日祝休／リモートあり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都中央区銀座7丁目4-14 HBC…

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400万円〜800万円

正社員

＊Web面接＊リモートワーク制度あり＊テレワーク支援手当もあり＊基本既存クライアントがメイン＊年間休日124日以上＊土日祝休み＊月給27万円～＊5連休の取得もOK＊残業月10時間程度求職者とクライアント企業をつなぐ人材コーディネーターのポジションをお任せします。携わる業種は建築、IT、製造など様々で、お取引内容の4割が事務系、6割が製造・物流系となっております。【お仕事の流れ】｜1｜企業様のニーズをヒアリング企業に寄り添ってしっかりニーズを深堀りします。 ▼ ｜2｜求職者への対応求人広告やWebサイト、登録会を通じてコンタクトを取り、オンラインカウンセリングを実施します。 ▼ ｜3｜企業紹介と面接調整希望条件に合った企業を紹介し、面接の日程調整や同席を行います。 ▼ ｜4｜契約準備とフォロー契約準備、入職後のフォローまでを一貫して担当します。＊＊既存のお客様をメインに担当＊＊基本的には既存のお客様をメインに担当。これまで企業・登録スタッフに寄り添った対応で信頼を築いてきたので、同じように対応すれば問題ありません。先輩がしっかりサポートしますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中に雇用形態に差異はありません

マッチスル株式会社

開発エンジニア★20代・30代活躍★年休125日★リモート可★還元率75％★年収120万円UP実績あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【転勤なし・希望を最大限考慮】東京本…

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300万円〜400万円

正社員

●常時4,000件以上の案件を保有しています！ ●リモートワーク・地方勤務など柔軟な働き方が可能 ●要件定義・設計といった上流工程から、実装・テスト・保守まで、幅広いフェーズに関われます！【業務の内容】多彩な業界・技術領域のプロジェクトの中から、あなたの希望やスキルに合った案件をお任せします。 ★アサイン面接時に「挑戦したいこと」「伸ばしたいスキル」「理想の働き方」などを丁寧にヒアリングして、あなたの希望にマッチする案件を提案します。 ★フォロー体制案件参画後も営業担当が定期的に面談を実施。キャリアの方向性や働き方の見直しを一緒に行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■言語 Java、C#、VB.NET、PHP、Perl、Python、JavaScript、jQuery、HTML、CSS、C言語、C++、VBA、SQL、PL/SQL、COBOL、PL/I、RPG、TypeScript、Ruby、アセンブラ、GO言語、Swift、R言語、Dart、XML ■OS Windows、Linux、Unix、macOS、Android、μITRON、VxWorks、iOS、汎用機OS、AIX ■DB Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL、Access、HiRDB ■クラウド AWS、Azure、Salesforce、GCP ◎あなたの希望を最大限考慮するので、まずはどんな言語に興味があるか、どんなフェーズを担当したいかをお聞かせください！【注目】あなたの『やりたい案件』に参画できます！マッチスルは案件選択の自由度が高く、会社都合のアサインをすることはありません。営業担当があなたの希望に合う案件を徹底的にリサーチし、常時4,000件以上あるプロジェクトの中から最適なものを提案します！希望が明確でない場合も、将来のキャリア形成に役立つ案件を一緒に選定します。また、案件参画後も定期的な面談でミスマッチや不安を早期に解消！案件に対する満足度が高く、当社では案件由来で退職する人はほとんどいません。【注目】案件参画前も後も、あなたの理想実現のために伴走します。マッチスルでは【営業】と【エンジニア】という関係を超えて、理想のキャリアを実現するパートナーとして参画前～参画後まで一貫してサポートします。不安や疑問に思っていることは何でもご相談ください。当社では面談でしっかりと不安要素を潰したうえで、案件にアサインします。案件参画後も営業や人事担当が定期的にあなたをサポート。スキルアップやキャリアチェンジなど、あなたの「やりたい」を応援します！試用期間中の雇用形態に差異なし

INTLOOP株式会社

人材コーディネーター（マネージャー候補）　※年間休日120日以上

管理職(営業)、人材コーディネーター

〒107-0052　東京都港区赤坂2-…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のマネジャー業務を行っていただきます。【職務詳細】※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます・登録・キャリア面談（登録手続きおよび面談業務）・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介）・参画フリーランスのフォロー業務・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ　(紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・メンバーの成果分析と改善提案・メンバーの育成・評価・業務プロセスの効率化・改善提案・トラブル対応 ☆「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォーマー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。 ☆管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。 ☆現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アスカクリエート

”マッチング”を支える【人材コーディネーター】年間休日125日～

一般事務、人材コーディネーター

＼希望勤務地に配属／広島支店（広…

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正社員

【残業は月10h程度と少なめ】”人材が欲しい”保育園と、”仕事を探している”保育士さんをマッチングさせるコーディネーター業務をお任せします。 ■人材コーディネーターとは？「仕事を探している保育士」と「人材を探している保育園」のマッチングをサポートする仕事！ ■instagramも更新中 https://www.instagram.com/asukasaiyou_official/ 社員インタビューで生の声をのぞいて下さい！仕事のやりがいやキャリア形成がイメージできると思います。グッとイメージが掴める！仕事の流れ ▼保育園を訪問・ヒアリング求める人材像や雇用条件を聞き、求人票を作成 ▼求職中の保育士の対応面談で希望条件を聞き、職場をご紹介 → 面接日程の調整・面接同行 ▼内定後の事務作業契約書作成、勤怠管理 ▼アフターフォロー仕事は順調か？お悩みはないか？など、入職後も不安なキモチをサポート◎

株式会社アシロ

両面型リクルーティングアドバイザー（士業・管理部門特化）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿六丁目3番1号新宿…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく両面型のRA／CA業務！【職務詳細】・新規顧客開拓、既存顧客フォロー・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング・応募書類の作成、推薦、進捗フォローご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。【配属予定】士業グループか管理部門グループのいずれかの配属を予定 ※配属は選考を通じて決定させていただきます。＜士業グループ＞弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。＜管理部門グループ＞一般企業の管理部門への転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Liquet

【リモート】キャリアアドバイザー（プロフェッショナル）　※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒル…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】両手型エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援を担当していただきます。日程調整など法人企業との直接のやり取りも一部ございますが、取り扱う求人の特性上、求人票の要件定義などの法人対応はあまり発生せず、キャリアアドバイザー業務が全体の約9割を占めます。【職務詳細】・クライアント企業の求人内容の理解・求職者へのキャリア提案（初回面談は月に二十件から三十件を想定）・スカウト配信（専属のパートスタッフと協力して実施）・面接をはじめとした選考プロセスのフォロー・現役社員やOB OGとのマッチング、面談設定　など【インセンティブ制度について】　粗利（売上−媒体に支払う紹介料）×5パーセント支給。1名ごとに月5～15万円支給。【モデル年収年次／ポジション／成果など】 536万円役職なし／月平均1名決定 600万円リーダー／月平均1.5名決定 750万円リーダー／月平均2名決定【案件属性】・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

PM候補【金融機関向け/外為システム】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜1000万円

正社員

特定のお客さまを担当するチームのリーダー/マネージャー候補として、当社金融システムの提案・設計・製造・保守まで一貫してご担当いただきます。具体的には、システム開発に関わる以下業務を案件推進役としてリーディングいただきます。【具体的な業務内容】・お客様に対する新製品導入作業、既存製品のバージョンアップ作業・当社製品を利用してるお客様に対する保守サポート・新規機能案件における設計、試験、プロジェクトマネジメント・製品の管理【魅力】また、当部門のチーム管理やリーディング業務として、メンバーやパートナーの作業およびスケジュール管理/教育なども担っていただきます。当社は長年SWIFT/CLS関連のソリューションに取り組んできました。認定資格であるSWIFT Certified Specialist（Technical）ホルダーも複数名所属し、お客様に高品質なシステムを納入し信頼を得てきた経緯をもっているこの部門で、今までのご経験で培ってきたスキルとともに上流からお力を発揮いただける方のご応募をお待ちしております。

Ｓｔａｒｔ　ｍｅ株式会社

人材コーディネーター未経験OK3カ月研修有残業少なめリモート相談可賞与年2回最短2週間で入社可能

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

《転勤なし◎》東京都豊島区東池袋1-…

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350万円〜400万円

正社員

《未経験から人材コーディネーターへの第一歩》当社が運営する求人メディア『ヒバライト』『スタートジョブ』を通じて、求職者様と企業様をマッチングする人材コーディネーター業務を担当いただきます！《主な業務内容》【求職者対応】 ┗カウンセリング・求人紹介・転職サポート【企業対応】 ┗人材提案・採用コンサルティング・条件交渉 ┗面接日程の調整や入社までのフォロー ★適性や希望を見ながら、得意分野の業務をお任せしていきます！ ■段階的な業務習得プロセス ┗最初は基本的な求人紹介からスタートし、　徐々に企業開拓や戦略的なマッチングなどの上流工程も担当していただきます。 ■それぞれの対応の魅力【求職者対応】 ┗20代中心の求職者様一人一人に寄り添い、年齢も近いからこそ本音で相談できる関係を築けます。【企業対応】 ┗採用課題の解決を通じて企業成長に貢献でき、経営陣との関係構築も可能です。《自社メディアについて》「ヒバライト」は、好きな日をお給料日にできる求人を探すことができる日払い特化の求人メディア。「スタートジョブ」は、正規・非正規問わず、さまざまな雇用形態の求人を探すことができる総合求人メディアです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】安定した給与・キャリアアップ…具体的には？ ★安定した給与未経験でも月給25万円＋賞与年2回（業績連動）を支給。さらにキャリアアップ後は、月給40万円も可能です！ ★キャリアアップ本社メンバーは現在15名。右肩上がりの事業に伴い、現在さらなる組織拡大を予定しています◎ そんな成長を続ける今だからこそ、キャリアアップの機会も豊富♪ 早ければ半年で管理職を目指すことも可能です。【注目】大手求人媒体出身の先輩から直接学べる機会も◎ 当社の強みは、大手求人媒体出身の先輩による直接レクチャーが受けられること。人材業界の第一線で培ったノウハウやスキルを惜しみなく共有してくれます。 ★専門知識を生きた形で学べる「なぜこの求職者にはこの企業が合うのか」「企業の本当のニーズはどこにあるのか」といった実践的な知見をリアルタイムで吸収できます。 ★少人数制のメリットも 15名程度の組織規模なので、マネージャーに気軽に質問できる環境。大企業では得られない手厚いサポートを受けられます。 ★短期間での成長が可能通常であれば数年かけて学ぶノウハウも、エキスパートの直接指導により効率よく習得。成長スピードが格段に速くなります。「業界未経験だけど、プロから直接学べる環境で成長したい」という方にぴったりのポジションです！試用期間中の雇用形態は契約社員になります

非公開

【愛知】製造DX／製品ライフサイクル（PLM）のシステム企画

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

【主な業務内容】環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため車載リチウムイオン電池の生産拡大と組織強化を進めています。大手企業の基盤がありながらも大規模なIT・DXへの投資もおこなっており、本ポジションでは製品ライフサイクル管理（PLM）の導入～構築～運用定着に関する業務をご担当いただきます。 ■主に設計、生準業務を行う（エンジニアリングチェーンの）技術部門の困り事やニーズを捉え、製品ライフサイクル管理の導入企画から構築、実運用定着までを行う ■部門トップや現場担当者との間で業務プロセスの課題出しと見直しを推進しながら、業務変革の定着化（トランスフォーメーション）となるまで、粘り強く仮説立案と検証を繰り返す ■これを行うために業務部門とSIerの間に立ちプロジェクトを牽引（ツールによっては、自らが内製開発のファンクションを担いアジャイル開発を行う）上記にあたり、部門の現在の業務をベースに顕在化したニーズのみに対応するのではなく、「本来あるべき」や「本当に必要なもの」から顕在化していないニーズも深掘りし、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案していただきます。【ミッション】・経営層や各部門の各レイヤーとの協議を通じて全社戦略や各部門戦略を実現するDX戦略と中長期戦略を企画・策定すること。・技術部門を中心に各部門のDX推進に加わり、具体的なDX施策の企画や推進など、実行面でリードすること。・エンジニアリングチェーンのナレッジ活用を最大化し、事業に貢献すること。【募集背景】急成長している車載電池（バッテリー）業界において、さらなる競争力をつける必要があり、積極的なDX推進によってデジタルで仕事を変革していくことを重視しており、組織強化での募集です。 ■スピーディ＆やり直しのない開発・生準の実現・トラブルを再発させない、ナレッジ活用基盤の構築と定着・量産体制を確立するためにデジタルツールを活用したライン立上げ ■データを活用した人材育成で早期プロ化・誰でも使える育成に適したデータ活用プラットフォームの構築（製品ライフサイクル管理を可能とする業務プロセス改革とプラットフォーム導入による効率化を推進）【福利厚生】 TOYO…

非公開

コンタクトセンター　スペシャリスト

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【事業内容】 2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの5,500件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。従業員数：710名（2024年4月末時点）平均年齢：36歳資本金　：12億5,689万円（2024年4月末時点）売上高　：グループ連結 150億円（2023年2月期実績） ●クラウドインテグレーション事業・DX構想立案・導入計画策定・世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション ●製品開発事業　自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。　【自社製品例】・データ連携サービス『mitoco X』（旧名称: DataSpider Cloud）『DCSpider』・画面開発ツール『SkyVisualEditor』・次世代型グループウェア『mitoco』・パーソナルアシスタント『mitocoアシスタント』・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』、他【職務内容】 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ●クラウドコンタクトセンターをAPIベースで構築することができるtwilioのTwilioChampion在籍企業とお客様の接点となるコンタクトセンターは、ますますマルチチャネル化が進んでいます Salesforce等を活用した顧客管理とともに、API Leadな企業のコンタクトセンターのマルチチャネル化を通した変革を支援するスペシャリストとして、提案から実装、運用フェーズまで幅広く携わっていただきます。（…

非公開

ServiceNowエンジニア（PM／マネージャー候補）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります（会社制度の都合のため）【具体的な案件について】 ServiceNowのAppEngine/ITSM/CSM/ITOM/ITAM/SecOpsといった領域の導入支援を行っていただきます。案件にはServiceNowの有資格者のみをアサインすることで高い品質をキープし、お客様から高い評価を頂いています。 ※ServiceNowパートナーの顧客満足度を計るCSAT（CUSTOMER SATISFACTION SCORE）では4.8とトップランク（日本国内では2位）（１）某保険会社様向けServiceNow構成管理システム導入期間：6ヵ月規模：50人月全社のIT資産の状況をリアルタイムに把握できる仕組みを構築。（２）某製造業様向けServiceNowセキュリティ管理システム導入期間：1年間規模：60人月セキュリティ関連の各チームがもつ情報をServiceNowに統合。各ツールごとに管理されていた監視情報やセキュリティ情報、脆弱性対応の情報をServiceNowに集約。（３）某金融業様向けServiceNow障害対応自動化システム導入期間：6ヵ月規模：40人月 Ansible Towerなどの自動化ツールと連携することで、対応方法決定後の処理自動化を実現。ServiceNow上に障害情報を登録、過去の対応内容をナレッジと蓄積、検索性を含めユーザビリティを向上。【チーム体制】クラウドインテグレーション第四部には42名の社員が在籍しており、平均年齢は30代前半と非常に若い組織となっております。女性の比率は約20%で、育休後に復職して時短勤務で働いているメンバーもいます。【入社後に期待すること】入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインや認定資格の取得を計画しますが、標準的には、ServiceNowトレーニングを早期に受講いただきます。そこから、まず数名程度の導入プロジェクトのSE/PGポジションを担当いただきながらServiceNow導入プロジェクトの標準的な進め方と同社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや同社パートナーエンジニア…

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

20代専門のキャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休120日／在宅&フレックス相談可／定着率9割以上／副業OK

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

＼全国47都道府県での大募集！／特に…

￥

400万円〜850万円

正社員

人生のターニングポイントとなる仕事探しで、人と企業の架け橋になり、未来をともに築くお仕事です！＜具体的な仕事内容＞ ◆企業のニーズのヒアリング ◆求職者との面談・ヒアリング ◆企業への求職者のご紹介 ◆面接日程の調整 ◆就業後のフォロー＜ポイント＞ ☆ノルマなし！チームで目標に向かって協力します！　求職者とクライアント双方との関わりで自己成長が可能です！ ☆だれかの役に立ち、感謝される、やりがいある仕事です！ ☆オーダーメイドの手厚い研修＆将来性広がるジョブチェンジ制度で理想のキャリアを実現可能です！＜転職で悩んだ経験が活かせます＞「転職先が見つからない…」「向いている仕事ってなんだろう…」と悩んだ中途入社ならではの経験が活かせるはず。求職者に共感し、感謝されるやりがいが感じられる仕事だからこそ、高い定着率を誇っています。＜充実したキャリアサポート体制＞入社後は定期的にキャリア面談を実施し目指したいキャリアビジョンに対して、ロードマップを作成します。キャリアアドバイザーとして、スペシャリストを目指すも良しジョブチェンジ制度を活用して、人事、広報、マーケティングなどの職種に挑戦するのも良し！あなたの理想のキャリアを全力で応援します！【注目】残業ほぼナシ、定着率は驚異の9割を実現！ 2010年に設立してから右肩上がりの成長を続けてきた当社。その業績を営業面でも実感できるよう、未経験からの入社でも9割以上の営業職社員がインセンティブを手にしています。年休が120日あり、残業も月平均10～20時間と少なめ。ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。さらに「有休取得率90％」「週1回のノー残業デー」もあり、オンとオフの切り替えもしっかり。福利厚生も充実させており、定着率は「9割」と驚異的な数字を達成しています。【注目】未経験者でも働きやすい、営業スキルを1から学べる環境営業未経験で、他の職種からの転職者が90％以上という当社。《100人に100通りの教育を》をスローガンにオーダーメイド式の教育体制を充実させてきました。自分の進んだステップに応じて必要な知識・ノウハウを学べるため、自信を持ってキャリアアドバイザーとしてデビューが可能です。未経験でも月給25.1万円～（関東地区の場合）という高めの給与水準で、多くの先輩転職者が「不安はあったけど、頑張ろうと思えた」と言っています。業績の急成長を受けて5年以内の上場を目標にしており、今ならコア・メンバーとして活躍できます！ ※試用期間中も待遇に変動なし。

非公開

保険領域業務システム開発エンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

■具体的な業務内容今後世の中の変化、最新の技術トレンドを考慮しながら代理店さま向けシステムの大規模開発を予定しておりより良いシステムの構想・仕組みを検討し、当開発の中核を担っていただきます。主な業務は下記の通りです。・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（業務要件定義、要件定義、システム設計、工数見積等）・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発パートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収）・ビジネス部門や関連グループとの調整・相対する開発パートナーと対等に会話し、協業またはパートナー会社の管理・マネジメント ■募集背景保険ビジネスにおけるＩＴへの期待は非常に高く、今後ＩＴによるビジネス変革が今まで以上に進むことが予想されます。当社はビジネス戦略をＩＴでリードして、損保における代理店さまにより良いシステムを提供しビジネスを支えていくために、即戦力としてアプリケーション開発の経験が豊富な人材を必要としています。代理店さまには最適な保険提案や事故のサポートなど人にしかできない活動に注力いただくことで、地域中核となりお客さまに選ばれ続けていただく姿を目指しており代理店さまの活動を下支えるシステムが求められています。今後世の中の変化、最新の技術トレンドを考慮しながら代理店さま向けシステムの大規模開発を予定しておりより良いシステムの構想・仕組みを一緒に検討し、開発の中核を担えるメンバーを募集します。 ■この仕事の魅力ややりがい・システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方、システムのモダナイゼーションなど他社では経験できない範囲まで携わる事ができる。・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができる。・Java開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、損保ビジネスの中核の業務を学ぶことができる。・多様な人と係わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができる。 ■開発環境・要素技術クラウドサービス：Azure、AWS、GCP サーバーサイド：Java、Python、VB6.0、.NET コミュニケーション：Slac…

株式会社Liquet

【リモート】キャリアアドバイザー（両面型）（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒル…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】両面型エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援を担当していただきます。日程調整など法人企業との直接のやり取りも一部ございますが、取り扱う求人の特性上、求人票の要件定義などの法人対応はあまり発生せず、キャリアアドバイザー業務が全体の約9割を占めます。【職務詳細】・クライアント企業の求人内容の理解・求職者へのキャリア提案（初回面談は月に二十件から三十件を想定）・スカウト配信（専属のパートスタッフと協力して実施）・面接をはじめとした選考プロセスのフォロー・現役社員やOB OGとのマッチング、面談設定　など【インセンティブ制度について】　粗利（売上−媒体に支払う紹介料）×5パーセント支給。1名ごとに月5～15万円支給。【モデル年収年次／ポジション／成果など】 536万円役職なし／月平均1名決定 600万円リーダー／月平均1.5名決定 750万円リーダー／月平均2名決定【案件属性】・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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