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検索結果: 10,209件(441〜460件を表示)

FOX HOUND株式会社

開発エンジニア/完全未経験歓迎/オリジナルの自社研修/年休125日/月給30万円スタートも可能/自社内案件6割

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

東京本社・福岡支社または、東京都23区…

￥

300万円〜400万円

正社員

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★同時入社の同期と一緒に成長＼まずは2ヶ月間のオリジナル研修からスタート／【1】基礎をしっかり学ぶ専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月）大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に付けられます。 ▼ 【3】エンジニアデビュー業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 ▼ 【4】キャリアアップをサポートマネージャーの定期面談では、「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に関わりたい」など、一人ひとりの志向に寄り添ったキャリアを一緒に考えていきます。興味のある言語や案件にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできますサイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！【開発環境・業務範囲】＼研修で学べる一部内容／・プログラミング言語の基礎研修・データベースの基礎研修・JavaScript基礎研修・Webシステム開発演習・どのような環境で開発を行うのか・プロジェクトはどのように進んでいくのか・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など＼安心の選考プロセス／不安なまま入社してほしくないから、事前にしっかりお答えします。 1次面接では、選考というより、・IT業界の現状・研修内容の詳細説明・実際の案件事例の紹介　・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。不安や疑問は、なんでも聞いてください。納得したうえで選んでほしいから、しっかり向き合う時間を大切にしています。＼無理なくキャリアを歩める環境です！／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり【注目】大手企業も認めた独自の育成プログラム『SLスタジオ』とは？当社では、エンジニアの育成に向けて、独自開発したIT人材育成プラットフォーム「SLスタジオ」を活用。大手企業にも導入されているこのツールでは、講義動画・テキスト・課題・確認テストの4つのサイクルを軸に、プログラミングの基礎からWebシステム開発演習までをカバー。動画は繰り返し視聴できるため、わからない部分は自分のペースで何度でも復習できます。導入研修では、専任トレーナーによる指導に加えて「SLスタジオ」も併用することで、基礎から実践へスピード感を持ってステップアップできる環境を整えています。安心してエンジニアとしての一歩を踏み出してください。【注目】この先もずっと活躍できる「話がわかるエンジニア」へと育てたい「話がわかるエンジニア」とは、ただ技術力があるだけではありません。お客様が本当に困っていることや、何を解決したいと思っているのかを正しく理解し、いくつもの選択肢の中から最適な解決策を提案できるエンジニアを指しています。そのため当社では、専任トレーナーによる技術研修だけでなく、課題演習や社内開発の実践を通じて、“伝える力”や“質問の仕方”など、実務に必要なコミュニケーションスキルも段階的に身につけていきます。エンジニアとしての専門性はもちろん、ビジネス視点もあわせ持ち、課題発見から提案まで担える ——そんな市場価値の高い人材へと育成していきます。経験は一切問いません。「本気でエンジニアを目指したい」という想いのある方に、お会いできるのを楽しみにしています。【身につくスキル・キャリアパス】＼多彩なキャリアパスで、あなたの可能性が広がります！／ ■成長のステップ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップ・次世代エンジニアを育成する技術講師としての活躍・自社プロダクト開発のスペシャリストへの道・VR・AI等、最先端テクノロジーの研究開発に携わるチャンス ■成長をサポートする環境・興味を持った言語や最新技術に積極的にチャレンジできる文化・実践的な案件を通じた着実なスキルアップ機会・技術力と業務成果を可視化した透明性の高い評価システム試用期間（2～3カ月）中の雇用形態の差異はありません。

国際興業株式会社

ポルシェ正規ディーラーの自動車整備士

品質管理・テスト・評価

[アクセス] 北海道札幌市東区北34条…

￥

216万円〜

契約社員

[概要] ◆ポルシェ正規ディーラーで整備士募集！◆完全週休2日！年間休日120日以上で長く安心して働けます◎ [詳細] ポルシェ正規ディーラーで整備や点検、洗車などの整備業務をお任せします。・車両点検・整備・修理全般　など最初は洗車やオイル交換、一年点検などといった基本的なところからお任せしていきます。一日の業務内容は、メカニックリーダーが内容や時間を考慮し、適材適所各メカニックへ業務分担しております。もし整備で分からない点があっても、各拠点にメーカー資格所持者が多く在籍しているので、しっかりフォローしてくれます。未経験スタートの方もご安心ください。資格取得支援やメーカーの研修などもありますので、どんどんスキルアップしていきましょう！ ※まずは1年間の契約社員としてスタートとなりますが、技量・経験により最短3ヶ月で正社員登用いたします。【変更範囲：変更なし】

株式会社トライネット

初級エンジニア/未経験～400万以上/賞与3.5か月＋業績賞与12期連続支給/3か月間の基礎研修/育成採用

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークもあり未経験から入社…

￥

400万円〜600万円

正社員

●案件によってはリモートワークもOK ●経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能 ●1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり ●前年度は全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円 Q1: どのように業務に慣れていく？ --- A1: 入社後の3ヶ月間は、研修期間です。この時期に課題を通じてトレーニングを行い、「ITとは何か」「プログラミングとは何か」といった基礎から学びます。 Q2: プロジェクトに参画するのはいつから？ --- A2: 研修が終わった後は、現場での実践期間に入ります。ここでは開発からテストまで、スキルに合わせた担当業務をお任せします。 Q3: 資格取得の支援は？ --- A3: あります。プロジェクト参加中に、理解度を把握するため資格取得を目指します。資格取得費用は半額会社が負担し、さらに報奨金制度も用意しています。 Q4: どんなプロジェクトに参画する？ --- A4: フィットネス事業を展開する企業向けのシステム開発案件に参画します。業務用システムやユーザー向けWebシステム、スマホアプリなどを行っており、トライネットからは7～8名が所属しています。 ※育成用プロジェクトに入っていただく期間は特に定めていませんが、1～2年程度を想定【開発環境・業務範囲】 ≪プロジェクト事例≫ ※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！【フィットネス事業を展開する企業向け業務支援】概要:お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能 ※システム提案なども可能期間:長期(10年以上継続) フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守　※全てのフェーズに携われます言語:Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML 環境:Windowsサーバ、SQLServer 開発スタイル:アジャイルバージョン管理:SVN 勤務形態:常駐規模:20名【不動産投資会社向け業務支援】概要:投資対象の契約・資産管理システムの保守、機能追加。RPAやAWS、Dr.Sumなど幅広い支援を実施 ※システム提案なども可能期間:長期(2年以上継続) フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守　※全てのフェーズに携われます言語:PHP（Laravel）、JavaScript、CSS、HTML 環境:Linux、MySQL 開発スタイル:ウォーターフォールバージョン管理:Git 自動化ツール: AWS CodePipeline 勤務形態:常駐とリモートを併用規模:5名 ★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。【注目】★資格取得を推奨！勉強会や自己学習の環境も整っています。スキル習得を体感できるように資格取得を推奨しています！・Javaシルバー（基本情報技術者）・Javaゴールド（応用情報技術者）など …入社2年間で上記の資格を取得してきた実績多数！『経験でも3年弱で一人前のエンジニアに』研修後も「1人前になるまでは絶対に現場に1人で出さない」というサポート体制があり、チーム全体で成長をバックアップ。直接取引率80％＆リピート率90％という安定した顧客基盤があるのでじっくり継続的に仕事を取り組みながら経験を積むことができます。 ≪成長例≫ Yさん：元サービス職 Javaを駆使したプロジェクトで、じっくりと成長中！ Tさん：元販売職要件定義を含む上流工程にも挑戦開始！【注目】★トライネットで叶えられることはこちら！《年収アップ》 ★1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり ★前年度は全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円 ★前職以上の給与/前職から年収50万円以上UPの実例多数《働き方》 ★案件によってはリモートワークもOK ★ある程度経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能 ★残業月平均20時間以内《スキルアップ》 ★eラーニングのUdemy(ユーデミー)で法人向け約9,500講座が学び放題 ★資格取得報奨金制度＆社外セミナー・講習会参加費会社負担 ★豊富なキャリアパス＆キャリアチェンジも可能【身につくスキル・キャリアパス】 ▼身に付く知識やスキル・ITの基礎知識・プログラマとしての基盤・IT資格 (Java Silver、Java Gold、応用情報技術者など) ※技術レベルを認定する資格で、段階的にステップアップしていくことができます ▼キャリアパスプログラマ＞システムエンジニア＞プロジェクトリーダー＞プロジェクトマネージャーと、キャリアアップが可能です。「技術を極めたい」「マネジメントに進みたい」など、志向性に合わせたキャリアを歩むことができます。試用期間中の雇用形態も正社員になります

株式会社Ｐｅａｃｈ　Ｔｅｃｈ

初級エンジニア◆未経験/フリーターOK◆学歴不問◆自社スクール研修◆残業ほぼ無◆内定まで2週間◆専門資格GET

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪リモートあり＆転勤なし≫ 東京・神奈…

￥

300万円〜350万円

正社員

★「IT未経験」からの入社がほぼ100% ★学歴経験不問！努力次第で早期キャリアアップ ★仕事に慣れたらリモートワークも可【研修内容】 1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 2週目：CCNAを取得するための学習★資格合格率93% 3週目：動画学習して実践したり、現場を想定したより実践的な研修を開始 4週目：インフラの領域を中心に、あなたが注力したい内容を中心に学習　　　最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認 5週目：実務スタート！【配属後】 (1)定期的に『手を動かしていく』実践研修現場で困ったことや、更にスキルを身につけていくための実践的な研修を実施しております！現場に入ってからの『わからない』を解決できる環境です！ (2)パーソナルキャリアマップの作成キャリア面談で自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成するため、自身のキャリアに迷子になることがありません！【1人前のエンジニアに..！】しっかりとした研修により、未経験でも業界最速の入社から平均2年、最速1年で上流工程を行えるようになります。そのため当社では未経験からでも資格を取得することで前職から年収が『150万円』上がったエンジニアもいます！【案件例】【案件例】 ★専門的な用語は今は分からなくてOKです。様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています！ ◎BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用 ◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築 ◎セキュリティクラウドの更改 ◎基幹スイッチ展開作業　準備～管理業務 ◎共同組合ヘルプデスク案件【注目】20代IT未経験活躍！働きやすさ×透明な評価制度 ★【先輩社員】未経験からのスタート！前職も、フリーターや家電販売、化粧品販売、コールセンター、飲食、美容師、事務、営業、保育士、看護師…など多種多様です。 ★女性管理職も活躍中！ライフイベントを経ても仕事を続けやすい環境です。平均年齢は28.2歳と若く活気があり、1年以内の定着率は96％と高い水準を誇っています。 ★明確な評価制度でどんどん給与UP！スキルや資格をもとにした絶対評価を行っており、意欲的にスキルを習得すればどんどん給与を上げることができます！中には毎月5万円の昇給を叶えている社員も。 ------------- ▼給与UP例▼ ------------- 2年目：年収350万円 3年目：年収430万円 5年目：年収600万円【注目】無理なく仕事を続けられる理由 ★年休125日以上！5日間以上の連休取得もOK ★産育休取得・復帰実績100％ ★ママ社員活躍中！（現在5名） ★旅行手当や退職金制度など、福利厚生充実！ ★残業ほぼなし！定時退勤が当たり前 ★ゆくゆくはリモートワークも可試用期間（6ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません

株式会社ＧＡＧＡ

未経験からwebアプリやゲームの【テスター・エンジニア】へ！

プログラマー、Web・オープン系プログラマ

◎半数がリモート案件のため、ご自宅での…

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300万円〜500万円

正社員

ゲームのテスターからスタート！充実の研修で安心してエンジニアデビュー！お仕事はあなたのペースに合わせてじっくりお任せします☆ PC実務経験ゼロでも大丈夫♪ 一人ひとりに合った研修スピードで一人前のエンジニアに！研修後はマニュアルに従ったサポート業務を中心に徐々にステップアップしていただけます。将来のキャリアパスに合わせて webサイトの構築、サーバの運用保守、アプリの設計など幅広いキャリアを実現♪ 今回お任せする内容 Webサイトの開発支援 PC、アプリの動作確認アプリケーションのテスター　業務システムのサポートデスク　など前職の経験によっては英語を使う業務をお任せしたり、よりコミュニケーションが多く発生する業務をお任せしたり… あなたの経験を活かしながら、最短で成長できる業務を一緒にみつけよう！上限金額なしの資格手当弊社の資格手当は上限金額なし☆ 努力次第では毎月10万円以上の手当がもらえちゃう！ ◎資格手当の一例 LPIC Level1 8千円 LPIC Level2 1.5万円 LPIC Level3 3万円 CCNA 1万円 CCNP 3万円その他多数！また、資格試験に合格した受験料、取得のために使用した教材代、研修費は全て会社が補助します！

株式会社トゥインクル　SSサービス部

開発エンジニア／リモート案件あり／多彩な案件数あり／案件選択制導入／自身の思い描くキャリアが実現できる

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉） …

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500万円〜1000万円

正社員

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■コーディング~要件定義 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。幅広い業界・業種のクライアントのDX推進、業務改善・効率化、新商品・サービスの開発支援などに積極的に関わっていただきます。お客様との距離感が近く、改善提案などの相談がしやすいので、自分で考え行動していける環境です。「わくわく感」や「自分が役に立っている感」を日々実感していただけます。【注目】＊会社の成長を目指して＊会社の中核として活躍してください！上場企業の傘下に入り、会社として更なる成長を目指している当社。成長のために若手採用にも注力しています！しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとしてはまだまだ必要であることは間違いないと考えています。そのため、当社にご入社いただき若手が目指すべき中核的な存在になっていただきたいと考えております！【注目】＊生涯現役で働き続けたい＊そのような思いもしっかりと応えます上場グループの傘下に入り組織としてもより安定性を実現！長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方には最適な環境です。また、技術者であるからこそ技術力を上げ続けたい。成長し続けたいと思う方もいらっしゃるかと思います。生涯現役で働き続けより多くのスキルを身につけるための案件数も◎な職場です！

株式会社ブローウィッシュ

開発エンジニア月給35万～リモート9割第二新卒歓迎女性割合50%

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都千代田区神田須田町1-3-33　…

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400万円〜550万円

正社員

＜前職給与保証！年収160万円アップ事例も＞ ■運用・テストからのステップアップ歓迎 ■約9割がリモートワーク案件 ■女性メンバー5割！ママ社員も活躍中 ■自社サービスやSwiftやTypeScriptなどの案件もあり製薬会社や研究機関の他、証券・保険会社、大手SIerと引き合いがあり、多数の案件相談が寄せられています。元エンジニアである代表村端の｢会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい｣という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、 “エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！経験や希望をもとに、話し合いの上で担当案件を決めていきましょう。【プロジェクト例】案件名:AI導入のための機械学習(人工知能)開発案件内容:新規AIソリューション導入の為の機械学習部分の開発、機械学習フレームワーク(scikit-learnやTensorFlowなど)を使ったモデリングの作成技術要素:Python、React.js、Vue.js、Linux、Django、Git、Ansible 場所:テレワーク(横浜) 案件名:大手企業カスタマー向けiPhone・Androidアプリ開発案件内容:カスタマー向けアプリ(iPhone・Android)の改修・機能追加技術要素:iOS、Android、React Native、Angular、Java、MongoDB、AWS、Git、Backlog 場所：西新宿または都庁前案件名:サーバーサイド（Web)開発案件内容:テレビ局会社にて動画編集管理システムの開発技術要素:Python、Django、AWS、Docker 場所:テレワーク(新橋) 上記は当社に寄せられている案件の一部。 SwiftやKotlin、TypeScriptなど新しい言語を取り入れている開発も多数。プロジェクトに入りながら学ぶこともできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社プラムシックス

PG自社内開発残業月8hプライム案件90％転勤なし賞与年2回+期末賞与UIターン*30～40代活躍

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

★本千葉駅から徒歩約6分の好アクセス …

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400万円〜900万円

正社員

★90％以上がプライム案件 ★自社内開発プロジェクト ★100％チーム制（数名～数十名規模）経験・スキルに応じて、システム開発における設計・実装・テスト・ドキュメント作成・保守業務をお任せします。当社はエンドユーザーとの直接取引がほとんどで、要件定義から運用保守まで一貫して対応しています。そのため自分の手がけた仕事が顧客の業務に直接貢献し、直接感謝の言葉をいただける機会も多数。頼れるビジネスパートナーとして信頼関係を築けるやりがいがあります！ご経験に応じて若手エンジニアの育成や新技術の検証などにも取り組んでいただきます。＜オフィス環境＞・私服勤務OK ・業務負担を軽減する上下昇降式のデスクを導入・音楽を聴きながら仕事できる（執務室内にインストBGMが流れています）・無料のお茶/コーヒー/紅茶あり・定期購読している技術誌あり・喫煙スペースあり（屋内は完全禁煙）・業務に関連するオンラインセミナー受講可能＜組織体制＞システム事業部(開発/インフラ)は77名（男性57名、女性20名）。 20代から60代まで幅広い社員がスキルを活かして活躍中。コミュニケーションを重視した業務環境を整備しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■各種基幹／業務システム ■ゴルフイベントエントリーシステム ■選挙投開票速報オンラインシステム ■ガス工事受付システム ■特許管理システムなど＜主な技術・環境＞※あくまで一例です ■言語：C#、Java、PHP、Access VBA、VB.NET、Kotlin、JavaScript系 ■DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ■クラウド：AWS、Azure ■その他ツール：Visual Studio、Azure DevOps Server 【手がける商品・サービス】＜自社製品事例＞ ■静脈認証タイムレコーダー（高精度静脈認証を使った勤怠管理システム） ■製造業向け遠隔監視システム（ウェアラブル端末で設備異常を素早く共有） ■自治体向け産業廃棄物情報管理システム（サステナブルな社会をITで支援） ■物流・卸売業向け受領書管理システム（紙の受領書をイメージデータ管理） ■新製品開発（社内アイデアを製品化）【開発環境・業務範囲】＜プロジェクト詳細＞ ■船舶関連事業社向け基幹業務システム船舶の検査申請から証書発行、請求処理まで、複数の連携システムを開発・提供。また、保守・運用面においても、お問い合わせをいただき次第即時リモート対応し、顧客要望に迅速かつ柔軟に対応し高評価を得ています。 ■自治体向け産廃事業者管理システムサステナブルな社会の実現に貢献する産業廃棄物事業者の管理システムを開発。業者・施設・排出・処理・リサイクル情報を一元管理し、自治体業務を効率化。全国で導入実績があり、地域特性に応じた機能追加にも対応しています。既存顧客様からの紹介も多く、高品質のシステム・スタッフ対応が高評価を得ています。 ■工場の設備異常をスマートに通知製造現場の安定稼働支援のため、PLC警報をスマートウォッチに通知するアプリを開発。これにより、現場作業員はどこからでも警報を受信し即座に確認することが可能になりました。腕装着式で手が塞がらず、「作業の妨げにならない」と好評です。＜業務体制＞・PLとSEを中心にスケジュールを策定・定期MTGで進捗確認や課題共有を実施・タスク遅延時はベテラン技術者が迅速にフォロー・設計書・ソースコードは随時レビューし品質向上に注力・ChatGPTやGitHub Copilotなど生成AIも試験導入し開発効率化を推進・先輩技術者による業務サポートなど、チーム全体で協力し合う体制を整備・専用の情報共有ツールで業務ノウハウの属人化を防止 ■コード品質向上の取り組み・初級PGのソースコードや実装が難しい機能は、複数のPJメンバーによるコードレビューを実施・保守性・可読性の高いソースコード作成・セキュリティを考慮し安全性の高いプログラミングを推進 ■テストの実施度・全てのプロダクトコードに対して単体テストを記述・実施し品質を担保・デプロイ前には結合テストおよび総合テストを実施 ■バージョン管理ツール・全てのコードを一元管理・複数バージョンの並行開発体制を整備【注目】千葉県有数のIT企業！働きやすい環境・制度が整っています！当社は千葉に根差した創業40年以上のIT企業として、地元官公庁の長期プロジェクトが売上の4割以上を占めています。システムの開発・導入はもちろん、運用・保守業務まで一貫して手がけ、エンドユーザーと直接取引する高利益率のビジネスモデルで、非常に安定した経営基盤を築いています。 SES型の働き方がない自社内開発スタイルのため、安定的なプロジェクトで腰を据えて働けるのが魅力。当社社員の平均勤続年数は「18年」です！ ≪働きやすさもバツグンです≫ ★残業時間は月8時間程度 ★100％チーム制 ★転勤なし！千葉で腰を据えて働ける ★産育休実績多数（男性の取得実績あり） ★服装自由 ★各種祝い金（結婚・出産・入学など）【注目】社員の声を積極的にキャッチアップ。職場改善に注力しています！「社員がより働きやすい会社」を目指して、社内アンケートや職場改善シートを活用して、常に社員の声に耳を傾けています。働き方や仕事の仕方、開発環境についてなど、どんなこともしっかりとキャッチアップします！＜例えば＞ ■静音マウスやキーボードの導入 ■加湿器の設置 ■空調設備を新調 ■昇降式のデスク・椅子を導入 ■オフィス内に流れる音楽の調整など、どんな小さな声も見逃さず環境を整えています！ほかにも、「新しいチャレンジがしたい」という社員に対して、新たにPythonの技術を習得する機会を設けたり、ビジネスアイデアやチャレンジしたい領域について話し合う意見交換会(プレゼン会)を行ったりしたことも。やりたいことに挑戦しやすい環境です！【身につくスキル・キャリアパス】本人の希望や適性に応じた2つのキャリアパスがあります。 ■顧客折衝や後輩指導などのマネジメントキャリア ■技術を磨くスペシャリストキャリア ※キャリアを無理強いはしません。「ずっと開発」もOK！本人の意思を尊重します！＜キャリアサポート＞当社では評価にあたり、年間の個人目標を設定。 3か月に1回上長との面談を行い、達成度合いなどを振り返りながら、目標達成に向けてアドバイスやフォローを行います。「新しい技術に興味がある」「経験したことのない業務に挑戦したい」など、細かな希望などもキャッチアップし、しっかりと成長できる機会をご用意。チーム体制のため、マネジメント経験も積みやすいです！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社アール・ファクトリー

未経験からキャリアUP多数【ITエンジニア総合職】リモート実施中

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE、サポートエンジニア

★リモート勤務実施中！ ★お台場本社、…

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300万円〜500万円

正社員

★未経験者は「1カ月の在宅研修」からスタート♪仕事に慣れるまで丁寧にサポートします★簡単な業務から始めてエンジニア業務へと着実にキャリアUP 【未経験者は1カ月研修からスタート！】 ◆入社後は1カ月間の研修を実施。タイピングやビジネスマナーから始めて、ExcelやVBAなどを学習していくので、完全未経験者でも大丈夫です。研修中に資格も取得できます。【入社後は簡単な業務から開始】 ★先輩や教育担当が丁寧にフォロー。下記のような簡単な業務からスタートして徐々にステップUPしていきます。・議事録などの書類作成・エンジニアサポート・システムの動作テスト・ヘルプデスク・データ入力【プロジェクト例】一人ひとりのスキル、そして希望に応じたプロジェクトに参加。当社と長いお付き合いの取引先プロジェクトに参加できるので安心です！ ◎大手通信会社 ◎金融機関 ◎有名メーカー ◎大規模病院など【キャリアUPした先輩が多数】 ◆システム開発やサーバの設計・構築・運用などにキャリアUPした先輩がたくさん活躍中。メッセージ画面を要チェック！『みんな仲良し！』だから働きやすい♪ 日頃はプロジェクト先での勤務となる仕事ですが、その分社員が寂しい思いをしないように、コロナ以前は、食事会やお花見、BBQ、社員旅行など、全社員が集まる「帰社日」に楽しめるイベントを社長や部長が企画して、みんなで盛り上がっていました。もちろん強制参加ではないので予定がある時は断ってくれてOKです！「面接っぽくない面接」それも当社の特徴です！当社のWeb面接に参加した方から「面接っぽくない」という言葉を多くいただきます。肩の力を抜いて話ができるからこそ、お互いを知ることができると考えているからです。楽しくお話をしながら、「PCに自信はないけど大丈夫？」「事務ワークがしたい」「ITに興味がある」など、あなたの希望の働き方について教えてください！

株式会社トゥインクル　SOサービス部

開発エンジニア／【無理せずキャリア継続】案件選択＆リモートOK！上場グループの安定基盤／年間休日125日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉） …

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250万円〜350万円

正社員

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■コーディング~詳細設計 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。大手クライアントのDX推進、業務改善・効率化、新商品・サービスなどの開発支援を行っており、モダンなフレームワークやライブラリを駆使した、フロントエンド開発や、クラウド環境でのWebアプリケーション開発PJが中心です。アジャイル／スクラム開発の手法を取り入れたチーム開発など、これからのソフトウェア開発には必須のアプローチ、手法を経験するチャンスが多くあります。また、お客様との距離感が近く、改善提案などの相談がしやすいので、仕事のやりがい・充実感があり、「わくわく感」や「自分が役に立っている感」を日々実感できる環境です。【案件例】金融機関オンプレシステムのクラウド(Azure)リフト支援 ∟Azureクラウド化技術支援、設計構築、プロジェクト管理清算値段自動算出機能（SPICA）開発 ∟詳細設計～総合テスト、受入テスト、移行対応など自動車業向け社内システム保守開発PJ ∟Java Webアプリ保守開発／企画～リリース清算値段自動算出機能（SPICA）開発 ∟詳細設計～総合テスト、受入テスト、移行対応など【注目】＊会社の成長を目指して＊会社の中核として活躍してください！上場企業の傘下に入り、会社として更なる成長を目指している当社。成長のために若手採用にも注力しています！しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとしてはまだまだ必要であることは間違いないと考えています。そのため、当社にご入社いただき若手が目指すべき中核的な存在になっていただきたいと考えております！【注目】余計なストレスなし！「エンジニアに面倒なことはさせたくない」のが当社の方針。だからこそ… ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！その分、チャットツール、SMS、電話、Web会議など、どのツールからも相談できる環境を整備。社員同士でコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大切にしています！

ＡｐｐＴｉｍｅ株式会社

開発エンジニア/第二新卒歓迎◎転職回数不問！/自社開発/残業少なめ/リモート案件あり/賞与実績4ヶ月分

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークも実施！お気軽にご相談…

￥

350万円〜800万円

正社員

エンタメ系を中心とするスマホアプリやWebシステムの開発において、企画・要件定義・設計といった上流工程を中心にお任せします！常駐案件もありますが、受託案件、自社サービス開発に力を入れており、お任せする案件もほとんどが自社内開発です（約7割）◎ スキルアップの先で、自社サービス開発に挑戦する機会もあります！社員数38人と多くはないため、希望は最大限考慮してアサインしていきます。 ≪こんな開発プロジェクトに参加できます！≫ ・FlutterやAIを用いたユニークなスマホアプリの開発・ReactやNext.js、PHPを用いたモダンWebシステムの開発・SwiftやKotlin、PHP（Laravel）を用いたマンガ作成アプリ（自社サービス）・Swift、PHP（Laravel）を用いた掲示板機能付きニュースアプリ（自社サービス）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【参画案件の事例】 ■Flutter/AIを用いたアプリ開発　ワクワクする案件が豊富！ ■React/Next.js/PHPを用いたモダンなWebシステム開発　メンバーは10名以上！ ■Swift/Kotlinでの恋愛系マッチングアプリ開発　メンバーは5名以上！ ■その他、Webシステム案件/PMO案件/テスト案件だけでなく、　当社ベトナム拠点との英語を活かした開発案件など幅広くございます。【環境】 ■開発環境/Mac、Windows、Linux ■言語/Flutter、React、PHP、TypeScript ■その他/最大4ヶ月の研修あり【自社サービスの事例】 ■Pixco／Swift、Kotlin、PHP(Laravel)／メンバー4人誰でも漫画を簡単に作れるアプリ（iOS/Android/AWS） ■otoco／Swift、PHP(Laravel)／メンバー3人掲示板機能を備えたニュース系アプリ（iOS/AWS）【注目】自社内開発70％！キャリアアップに順番待ちはありません◎ -『PL/PMに挑戦したいけど、ポストが埋まってて順番待ち…』 -『プロジェクト数に限りがあって、理想の働き方が目指せない』 -『組織が大きすぎて、なかなか自分の声が通らない…』今の職場でこんな悩みを持っている方にこそ、ぜひ当社で自分の想いを発信して欲しいです！自社内開発70％で、要件定義、設計、開発、運用・保守の全てのフェーズを担うプロジェクトが多数！スキルに応じて上流工程を積極的にお任せしているため、社歴や年齢に関係なくPL/PMにチャレンジ可能！もちろんポストに合わせて収入アップも支援しているので、「しっかりと稼ぎたい！」という方にもピッタリです。【注目】やりがいだけじゃない！　働きやすさも実感できます ◆土日祝休みで残業は月10時間以下とほぼなし ◆メンバーのほとんどが年10日以上の有休を取得！ ◆有休取得はチャット申請でOK＆希望のタイミングで休める ◆長期休暇のほかアニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇もあり ◆産育休からの復職実績あり＋現在1名が産育休取得中　などエンジニア一人ひとりが余裕をもって働けるよう、環境づくりにも力を入れています。プライベートも楽しめる環境で、あなたらしく働きませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社クオンテックス

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

直近3年以上、希望者全員リモート勤務率…

￥

350万円〜850万円

正社員、契約社員

◎大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 ◎経験の浅い方やブランクのある方もOK！まずはスキルや経験に応じた案件からスタート。先輩と一緒に配属となるので安心です！ ◎希望に合わせた働き方を実現させます！これからも、当社ではリモートワークを推奨していきます。「フルリモートに近い環境がいい」「出勤した方が集中できる」など、希望に合わせた働き方が選択可能。リモートを希望される方には自宅にてご活躍いただきます。さらに、在宅勤務による自宅での水道光熱費の補助など、業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！【案件例】 ■学習塾向け基幹システム使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS 人数：20名程度 ■大手レンタルオフィス管理システム使用言語：Ruby DB：Postgres 基盤：Azure ■美容室Posシステム使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドのECサイト使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数【注目】“口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！ 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ！ ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！当初はReact.jsでフロントを担当していたが今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！【注目】社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！代表が当社を立ち上げたときの想い。それは「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが通用するかどうか試してみたかった」というものでした。お客様に対しても社員に対しても隠し事はしたくない。そこで、財務諸表を公開しているほか、当社のエンジニアにもクライアントとの契約単価などの細かな内容をすべてオープンにしています。また、昨年度には全社員に57万円の追加賞与を付与するなど、利益を還元。エンジニア自身が正当な報酬・待遇であるかをしっかり確認できるため、納得・安心して日々の業務に取り組むことができるのです。【身につくスキル・キャリアパス】 ▼社員一人ひとりのキャリアをしっかりサポート！キャリアパス面談に人事考課と、年2回は代表と“1対1”で対話する機会を用意。 3年後、5年後、10年後…と、その時に応じて仕事に対する優先順位は変わるはず。それが「年収」なのか「仕事内容」なのかはたまた「ポジション」なのかを随時本人の目線に合わせ話し合います。「将来はフリーで働きたい」「マネジメントせずに給与を維持したい」そんな希望でもOK 実現のために、現役エンジニアでもある代表が豊富な業界経験を活かしてアドバイスします！また、非エンジニアが0名で役員も全員エンジニアの当社。価値観のズレも少なく、着実にキャリアを描けます！

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