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検索結果: 52,410件(81〜100件を表示)

株式会社 CSテクノロジーズ

SE/リモートOK/前給保証/案件選択/定期的な帰社日ゼロ/豊富な手当・賞与年2回・特別賞与あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモート案件あり！ ★本社や自宅、ま…

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450万円〜550万円

正社員

◆あなたの「幸せ」を大切にする会社 ◆スキルアップとキャリア成長を実現しませんか？＜クライアント・業界＞中小企業から大手まで幅広く金融・保険会社、自動車関連企業、外資製薬会社など様々な業界のプロジェクトに携わることができます。＜フェーズ＞業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テストなど全工程「まずはできる範囲から仕事を始めたい」「今よりスキルアップを目指せる案件に入りたい」など、まずはあなたの希望を伺い、スキルや経験とあわせながら一緒に決めていきましょう。＜配属＞チーム体制で案件に参画していただきます。一人での配属はありませんのでご安心ください。 ◆業務のやりがいと特徴元エンジニア出身の社長が率いる「社員幸福度世界一」を目指す会社です。社長との距離が近く、Slackで直接相談できる環境があります。個人の価値観やライフスタイルを尊重し、家庭状況に合わせた柔軟な働き方が可能。強制的な帰社日はなく、リモートワークにも対応しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ≪携わる案件例≫ ・NRIやSCSK、日立建機などの大手企業システム開発案件（2次請けながら1次請けのような上流工程経験も可能）・金融・保険、自動車関連、外資製薬会社など多様な業界のプロジェクト・官公庁・県警のアプリケーション開発・保守（実際の入社社員の担当案件例）【開発環境・業務範囲】 ■案件名：大手クレジットカード会社システム運用【概要】：APIアプリケーション保守／開発【技術】：JavaScript、PowerShell、VBA、Java 【フェーズ】：開発／テスト／リリース／問合せ対応【体制】：3名チーム（当社2名参画）上位会社の方がリーダー【やりがい】：インフラ系、アプリ系の中間に位置する部分の開発のため、インフラ・アプリ双方についてみることができる。 ■案件名：NRI社員代替【概要】：大手SIer様と一緒に上流工程を固める作業、開発ベンダーとの作業調整【技術】：生保業務に詳しい【フェーズ】：要件定義等の上流工程【体制】：4名チーム（当社から3名参画）大手SIerの方がリーダー【やりがい】：大手SIer様をサポートしながら、大手SIerの社員として上流工程から携われる。 ■案件名：国家資格管理システム開発【概要】：省庁系のクラウドWeb業務開発、AWSを活用したサーバ機能【技術】：Java、AWS 【フェーズ】：基本設計、詳細設計、製造、試験（単体、結合）【やりがい】：上流工程からテスト工程までの幅広い工程に携われる ■案件名：第一生命個人保険システム開発支援【概要】：保全・新契約業務システムの開発・保守【技術】：COBOL／汎用機【フェーズ】：詳細設計、製造、試験（単体、結合）【やりがい】：一般的なウォーターフォール開発に携われる ≪開発環境≫ ■開発フロー：アジャイル開発、ウォーターフォール開発 ■言語：Java / C# / Ruby / COBOL / TypeScript など ■DB：Oracle / SQLServer / MySQL など ■英語を活用した国際案件も経験可能【注目】あなたの「学びたい！」を全力サポート【充実の学習支援】・Java/ネットワーク分野/クラウド開発などの外部研修を会社負担で受講OK ・毎月の自己啓発費用補助あり（書籍だけじゃなく、サブスクやジムにも使用OK！）・資格取得もしっかりバックアップ【成長のチャンス】・元フリーランスエンジニアの社長から技術やキャリアの悩みに　リアルな視点で直接アドバイスがもらえる・英語活用案件や顧客折衝、コンサル案件など上流工程にもチャレンジ可能でも安心してください。スキルアップを無理に強制することはありません。あなた自身のペースと方向性を大切にし、「学びたい」気持ちに寄り添います。自分らしく成長できる環境で、一緒に次のステージへ進みませんか？【注目】あなたの声が届く！日々新しくなる職場環境「前の会社では残業が多くて…」「上層部に意見が届かなくて…」「子育てと両立できなくて…」そんな不満、私たちは"当たり前"に解決します！【私たちが大切にしていること】・エンジニアの声を最優先に聞く文化・直接社長や上層部と話せる風通しの良さ・子育てなど個人の事情に合わせた柔軟な働き方・現場エンジニアを尊重する姿勢・一度決めた方針を安易に変えない安定感前職での不満や改善したいことを遠慮なく教えてください。それを解決するのが私たちの仕事です。「エンジニアが働きやすい環境」はあなたの声から実際に作り上げていきます。一緒に理想の職場環境を創りませんか？【身につくスキル・キャリアパス】 ■上流工程やリーダーポジションにもチャレンジ可能 ■将来的には顧客折衝やプロジェクト管理など、PG→SE→PMO→PMへのキャリアパス構築試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社テクノプロ

【松山】未経験ITエンジニア※研修充実／残業12.3h／東証プライム上場Ｇ／大企業案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

顧客先（愛媛県松山市）住所：愛媛県松…

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300万円〜599万円

正社員

【未経験からITエンジニアに挑戦できる！安定した基盤で自分に合ったキャリア形成可能／研修充実／東証プライム上場G／残業時間12.3h】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■実際のキャリアパス例：・22歳新卒入社　テスト工程から参画⇒約５年でリーダーまで昇格・28歳未経験入社　テスト工程から参画⇒半年でWINスクールでSQLを受講し、改修・追加までステップアップ・26歳未経験入社　ヘルプデスクから参画⇒約3年で現在はJAVAの開発案件に参加。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境の魅力点：＜働き方＞ ◎ワークライフバランスが良好：全社エンジニア平均残業時間12.3時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。＜成長面＞ ◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。 ◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。

株式会社テクノプロ

【京都】未経験ITエンジニア※研修充実／残業11.4h／東証プライム上場Ｇ／大企業案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

【テクノプロ・IT】京都支店住所：京…

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300万円〜599万円

正社員

【未経験からITエンジニアに挑戦できる！安定した基盤で自分に合ったキャリア形成可能／東証プライム上場G／残業時間11.4h】 ■職務内容：未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■実際のキャリアパス例：・22歳新卒入社　テスト工程から参画⇒約５年でリーダーまで昇格・28歳未経験入社　テスト工程から参画⇒半年でWINスクールでSQLを受講し、改修・追加までステップアップ・26歳未経験入社　ヘルプデスクから参画⇒約3年で現在はJAVAの開発案件に参加。 ■配属先について：配属先は京都支店⇒京都・滋賀。大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。京都支店では約150〜200名のエンジニアが所属しており、顧客先は自治体・製造業系・SIerなどが多くを占めています。どの支店も待機率は5％以下と安定した配属が叶っている状況です。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっております。 ■就業環境の魅力点：＜働き方＞ ◎ワークライフバランスが良好：全社エンジニア平均残業時間11.4時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。＜成長面＞ ◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。 ◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。

株式会社ウェブベース

SE◆プライム上場グループ◆自社サービス開発◆原則リモート◆要件定義から参画◆アドオン開発やカスタマイズあり

オープン系SE、アプリケーション系SE

★原則リモート勤務×月2回出社 ★在宅…

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500万円〜800万円

正社員

ファッション・小売業界向けのPOSシステムの要件定義～開発（設計、実装、テスト）、及びユーザー導入をお任せします。 ★既存の機能は豊富に揃っていますが、お客様のニーズに応じたアドオン開発やカスタマイズの提案を行います。エンドユーザーの声を直接伺いながら企画を立案できるため、やりがいを感じながら働くことができます！ ■入社後の流れ 1)入社後1～3ヵ月は大阪本社に出社　 2)当社のシステムについて学習 3)ひとり立ちしてからは案件を担当 ★研修期間が終わったら… 原則リモートワークになります。当社にはベテラン社員が多数在籍しており、わからないことは気軽に質問できる環境です！自社開発なので要件定義といった上流から携わることができ、ゆくゆくは新規事業の立案といった業務もお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■標準版（ノンカスタマイズ）の導入例・構成／PM：無し、SE：1名、PE：無し・工期／2～3ヶ月　※作業実施項目の有無により変動 ■カスタマイズ版（規模：中）の導入例・構成／PM：無し、SE：2名（主／副）、PE：2名・工期／6ヶ月・カスタマイズ／基幹システムとのデータ連携、等 ■カスタマイズ版（規模：大）の導入例・構成／PM：1名、SE：2名（主／副）、PE：4名・工期／13ヶ月・カスタマイズ／販売業務機能、CRMシステムとの連携（API・バッチ）、等【手がける商品・サービス】 ■poscm（ポスカム）シリーズタブレットでもノートパソコンでも専用POS機でも使える万能POSレジ。ファッション、小売業界特化でクラウド・オンプレミス・ハイブリッドクラウドに対応しており、柔軟な対応力で20,000店舗以上選ばれています。【開発環境・業務範囲】＜開発環境＞【言語】C#.NET、VB.NET、ASP 【フレームワーク】.NETFramework 【データベース】SQLServer 【OS】Windows 【注目】◆手掛けるのは2万件以上の導入実績を誇るPOSシステム当社が開発した【poscm(ポスカム)シリーズ】は、各店舗の売上・在庫・顧客清報をリアルタイムに社内で一元管理（共有・分析）できるPOSシステム。全国の著名なブランド2万店舗以上に導入されています。解約率は【1％以下】で、一度導入いただくと長くお付き合いするお客様が多いのが、当社POSシステムの大きな特徴です。システムのリリースから23年以上が経過しますが、有り難いことにお客様から品質とサポート内容に関するクレームを頂いたことはありません。【注目】◆直近の10年で入社した中途社員の定着率⇒100％当社では経験20年以上のベテランから 20代・30代の若手までが活躍しています。年齢や社歴に関わらず、実力や意欲のある人に重要なポジションを任せる風土があり、ゆくゆくはPM/ PLなどにもチャレンジ可能です。言われた仕事だけをやり続ける日々に焦りを感じている…というのなら、思い切ってウェブベースにお越しください。当社でなら上流から案件に携わり、自分の意志でプロジェクトを動かす醍醐味を味わえます。ちなみにここ10年の中途社員の定着率は100％！当社の居心地の良さは、この数字が代弁しています。【身につくスキル・キャリアパス】入社から数年でチームを牽引するPMへのステップアップも可能！希望のキャリアパスがあれば、ぜひ面接で教えてください。 ※試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社シー・エス・イー

【リモート×フレックス】オープンポジション（インフラ）◆自社開発プロダクトあり／独立系SI企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1＞お客様先（神奈川県）住所：神奈…

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400万円〜599万円

正社員

【安定的基盤を持つ独立系SI企業／長期就業ができる環境を整備・平均勤続年数13.2年／企画部門と距離近くスピード感ある意思決定が可能／国内外で特許取得／フレックス／リモート可】 ■仕事の内容：当社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御と制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。また、自社開発プロダクトも手がけております。 ★ゆくゆくはPM/PL候補としてご活躍いただくことが可能ですので、上昇志向のある方大歓迎です！【セキュアビジネス事業部】【スマートインダストリー事業部】【セーフティライフ事業部】 ■選考方法について：本求人にご応募いただき次第、ご経験や適性に併せ、正式に選考に進んでいただくポジションをご案内いたします。場合によっては1次選考時点ではポジションを特定せず、オープンポジションのまま面接をさせていただく場合もございます。万が一、当社から打診させていただいたポジションが希望に添わない場合は、お申し付けください。 ■魅力：・有休取得率は89.8％と働きやすい環境です。・資格取得一時金/産休育休など福利厚生も充実しています。・年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実しており長期的に働けます。・安定しているからこそ、社員の平均勤続年数が13.2年と長期就業を実現できております。・テレワークを会社として推奨（7割）、お客様先でも異なるがフルリモートでの実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【松山】未経験ITエンジニア※研修充実／残業12.5h／東証プライム上場Ｇ／大企業案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

【テクノプロ・IT】松山サテライト住…

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300万円〜599万円

正社員

【未経験からITエンジニアに挑戦できる！安定した基盤で自分に合ったキャリア形成可能／研修充実／東証プライム上場G／残業時間12.5h】 ■職務内容：未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■実際のキャリアパス例：・22歳新卒入社　テスト工程から参画⇒約５年でリーダーまで昇格・28歳未経験入社　テスト工程から参画⇒半年でWINスクールでSQLを受講し、改修・追加までステップアップ・26歳未経験入社　ヘルプデスクから参画⇒約3年で現在はJAVAの開発案件に参加。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境の魅力点：＜働き方＞ ◎ワークライフバランスが良好：全社エンジニア平均残業時間12.5時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。＜成長面＞ ◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。 ◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。

インタセクト・コミュニケーションズ株式会社

【PMO】上流経験者歓迎｜年収1,000万円可｜リモートOK｜残業月20h｜NRI直請け9割以上｜転勤なし

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

リモートと出社のハイブリッド勤務が基本…

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500万円〜1000万円

正社員

プロジェクトの中で先々のリスクや課題を検知し、解決策の提案などをお任せ。NRIの直請案件がメインとなりますが、エンドユーザー企業に入り込み直接サービスを提供していきます。【具体的な仕事内容】 ■プロジェクト計画策定支援 ■関連部署調整 ■プロジェクト運営要領の作成、管理資料のひな型作成 ■プロジェクト状況の分析およびPMエスカレーション ■成果物品質分析、障害分析、リスク管理、成果物検収　など ★PMO未経験または経験が浅い方は、下記のような業務からスタートし徐々に提案業務へと範囲を広げることもできます。・会議資料の取りまとめ、開催案内・会議運営、議事録作成・周知情報の展開、運営支援ツールの作成　など ★入社初めは業務要件整理の支援業務的な役割をお任せすることもあります。入社10年以上のベテラン社員が隣でサポートしますので、ご安心ください。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■資産運用基幹システム関連案件期間：2ヶ月～1年対応内容：課題管理、品質管理、会議運営、リスク管理などチーム体制：10～40名 ■生命契約管理システム再構築案件期間：10年担当フェーズ：システム化企画、要件定義～総合テスト対応内容：システム化計画の立案支援、プロジェクト計画の立案、各種プロジェクト運営要領の策定および運営、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、障害管理等 ※上記は一部例です。その他、自動車損害調査関連プロジェクトや生命保険会社関連プロジェクトなどもあります【注目】顧客からの感謝や信頼が、PMOとしての成長を後押し PMの相談役として、各プロジェクトを成功に導くためのサポート業務を担うPMO。「〇〇さんがいてくれると安心」「〇〇さんのおかげで、解決できた」など、顧客から直接感謝の言葉や評価をいただける場面が多々あります。自分の介在価値を高めた結果、信頼関係の構築につながり、継続してプロジェクトをお任せいただけることも。縁の下の力持ちとして、これまでの開発経験やリーダー経験を活かしながらプロジェクトを支えるやりがいを感じられるポジションです。【注目】年収やリモートだけではない働きやすさ ■年間休日120日以上！有給取得を推奨 ■残業月平均20時間以内 ■転勤なし ■会員制リゾートホテル ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度　など家庭やプライベートを大切にできる環境で、あなたのキャリアを次のステージへと進められます。【身につくスキル・キャリアパス】【身につくスキル】・プロジェクトを円滑に進める推進能力・コスト管理、リスク管理、進捗管理、品質管理などの管理能力・課題解決のための提案力や顧客への交渉力・関連部署やチームメンバーとの調整力・PMO活動を通じて、次期案件を展開できる営業力・PMと密に連携するためのコミュニケーション能力【実力をきちんと評価する体制】性別や年次に捉われず、社員一人ひとりの実力を評価しています。なかには30代前半で部長になった女性社員もおり、クライアントの評価次第で1.5倍の年収アップも叶えられます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社わさび

エンジニア100名限定で満足↑還元率76％【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【首都圏内取引先のいずれかに常駐】駐…

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400万円〜1000万円

正社員

【案件は完全自由選択！エンドと直接やり取り多数】IT/戦略コンサル、設計～実装など適性等に応じお任せ★給与還元率76％！年収倍増の先輩もいます【平均48件のプロジェクトから自由に選択】 ◎常時1000～2000件の案件あり！豊富なプロジェクトから選択可能 ◎顧客企業のCX（顧客満足）向上を支援する独自サービスを上場企業とタッグでつくっています！今後はエンドと直接やり取りする案件がさらに増加予定です。（例）Webシステム・モバイルアプリのUI/UX改善等評価基準が明確。76％の高還元×高単価で納得の給与！プロジェクト選択制と並ぶ当社の大きな特徴が、プロジェクトの単価で評価される単価評価制度。還元率76％と業界最高水準！自分の頑張りが評価に直結するため高いモチベーションで働けます。更に採用数を絞ることで丁寧な営業が可能になり、本人のスキルにマッチする高単価のプロジェクトにアサインが可能になります。

アルテンジャパン株式会社

【ITエンジニア】年休125日定着率95％フルリモ可微経験OK！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【全国47都道府県のいずれかで勤務／勤…

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350万円〜700万円

正社員

【案件常時3,000件以上】◆営業＋採用担当が最適な案件アサインをサポート ★AI・IoT・クラウド等の案件も豊富 ★社内での受託開発も増加中！【案件は常時3,000件以上】選択肢が幅広いからこそ、希望を叶えるチャンスが豊富！社内での受託案件も強化しています。 ◆業界 └金融、保険、電力、メーカー、官公庁など ◆分野 └IoT、生成AI、AWS、通信、制御、計測など ◆工程 └要件定義～設計などの上流、　開発、インフラ構築、テスト、PMOなど【相談には即対応】営業＋採用担当が親身にサポート！【いつでも相談できる！】入社前からあなたを知る採用担当と、案件を獲得する営業担当の 2名体制で寄り添ってサポートします。「配属先の職場環境の悩み」「今後のキャリア」など、話しやすい相手にいつでも相談できます。相談を受けたらすぐに対応。いつでもエンジニアの味方です！キャリアの選択もエンジニアファースト！エンジニアファーストが根づいているため、「経験を積んだらマネジメント」「会社都合で転勤」のような強制はありません！ ★技術を究めるスペシャリストに ★上流工程にフェーズアップ ★早期にマネジメントやPMOへ　など 1人ひとりの理想のキャリアを実現できます。

ソフトバンク株式会社

【東京：リモート】ソフトウェアエンジニア（セキュリティソリュ　※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

〒105-7529 東京都港区海岸1-…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】研究開発プロジェクトにおける業務（研究・企画・設計・実装）をお任せします。＜採用部門概要＞デジタル社会の実現に向け同社はDX（Digital Transformation ・デジタルトランスフォーメーション）を推進し、IT技術を導入、活用することで、人々の生活をより良いものへと変革することを目指しています。同部署ではソフトバンクの次世代サービスやソリューションを支えるセキュリティの研究／設計／開発業務を行っています。＜ミッション＞・最先端の研究開発プロジェクトにおけるセキュリティ対応・最先端のセキュリティ研究開発および、事業化に向けた設計／開発【職務詳細】・分散クラウドやエッジコンピューティングにおける認証認可や動的通信制御機能、ゼロトラストアーキテクチャーの研究開発／実証および、クオリティクラウドの研究開発、データ利用追跡技術の研究開発・上記テーマに対するソフトウェア開発（要件定義、基本設計、開発業務）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本テクノス

第二新卒・既卒者歓迎【ITエンジニア】◆年休125日/残業ほぼナシ

カスタマーサポート系その他、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★東京・大阪などで募集中 ★上京支援あ…

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300万円〜400万円

正社員

〈充実の研修｜ビジネスマナーから教えます〉ネットワーク・データベース構築などを基礎から学べる ★プロジェクトは自社の複数名チームで担当します《 Step1 》会社理解編まずは「日本テクノス」がどんな会社なのかをご説明。会社理解を深めていきましょう！《 Step2 》基礎知識編ビジネスマナーやIT業界特有の文化などをしっかりお教えします！デビュー後に「そんなこと知らなかった...」なんて思いはさせませんので、ご安心ください◎ 20代活躍中！理由は…働きやすい環境だから。 ■残業ほぼナシ残業はあっても月10時間ほど。年間休日125日以上で私生活も大事にできる！ ■社員用住宅あり都内や横浜、川崎などに安く住めます。全国に保養所も多数！ ■企業内保育園を設置育休明けもさまざまなポジションで復帰可能。管理職・経営層の女性比率は25％、20～40代の女性管理職も活躍中です。

ノンズ株式会社

【ITエンジニア】案件選択制/平均172万円年収UP/フルリモートOK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【転勤はありません】 ★フルリモート、…

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400万円〜1500万円

正社員

【希望に応じて自由に案件を選択】【入社した社員の98％が大幅年収UP】【代表・PM経験者による安心のキャリア設計】まずはあなたの希望を伺います！【案件数15000件以上/月】 ★案件選択は自由★ Web系やアプリ開発、インフラ案件、社内SE等要件定義・設計開発・構築～運用 PM・PMO 幅広いジャンルを対象に、あなたの希望する条件（技術・ポジション・待遇・働き方等）を丁寧にヒアリング。条件にマッチした多くの案件の中から、自由に選択できます！平均172万円年収アップの実績！安心のキャリア設計も営業は大手企業出身者、エンジニア出身者で構成。企業との繋がりが強く、好条件な案件が揃っているのが特徴です！単価交渉力との相乗効果で年収アップの仕組みも確立しています。また、代表・キャリア相談担当（PM経験者）が貴方の希望に合わせ最適なキャリアパスを設計。効率的なキャリア形成と年収UPを実現します！全領域をカバーする豊富な案件ラインナップ！金融系Webシステム開発（Java）車載の組み込み開発案件（C言語） AI関連新サービス開発（Python）銀行向けモバイルアプリ開発（Kotlin）放送業界向けのAWS及びオンプレ構築案件（Linux）パブリッククラウド構築案件（AWS） ◆エンド直/SIer直/上流から携われる案件も ◆社内SE、PMO案件なども多数

トレノケート株式会社

【愛知：リモート】インストラクター（ネットワーク系およびC　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セン…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターをお任せします。（IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます) 【職務詳細】・ネットワーク系およびCisco分野のインストラクター・教材開発・ITトレーニング用の環境構築など・エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行) ※インストラクターとしての仕事が45％前後、残りが研修準備や教材開発、営業支援になります。・営業支援活動 (担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等) ・研修の運営管理、研修実施後の実績評価（お客様への報告）等・技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等【入社後のフロー】 1ヶ月：講師立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月：入門コースの立ち上げ 6ヶ月：基礎コースの立ち上げ 1年：Cisco認定インストラクター資格取得【業務内容変更の範囲】同社業務全般

合同会社DMM.com

【東京：リモート】MLOpsエンジニア（開発統括本部）　※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六…

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700万円〜900万円

正社員

DMMでは映像や電子書籍など数百万を超えるコンテンツを保有しています。同部署はこれらを情報検索や機械学習を使ってユーザーにパーソナライズして届けるためのML施策やそのための基盤を構築してきました。この分野では日本でも有数の企業であると自負していますが、安定的で高速に施策を回すためのML基盤を支えるエンジニアがまだまだ足りていない状況です。DMMの検索・レコメンドの更なる事業貢献を積極的に行っていくためにも、以下3点の業務に取り組むエンジニアを募集しています。【1】MLエンジニアが最高の仕事ができるML基盤の構築・運用【2】user-facingなServingAPIの構築・運用【3】ML基盤のオブザーバビリティや信頼性向上に向けた取り組み全般 ■ML基盤のクラウドインフラ（AWS／Google Cloud）システムアーキテクト ■検索・レコメンドモデルのServingAPI設計／開発 ■開発・リリースフローにおけるCI／CD／CTの設計／構築 ■オブザーバビリティ向上、SLI／SLOの設計／運用 ■MLエンジニアと協業しながら改善施策を素早くかつ正確に回すための実験環境の構築 DMMの検索エンジニア・ML エンジニアとともに、サービスの改善施策を回すための基盤構築やその技術選定をリードしていただけます。現状取り入れている技術をメンテナンスするだけでなく、Unlearning の姿勢で、より改善を見込める新たな技術の導入も推奨しています。例えば，CI／CD 技術スタックの見直し、マイクロサービスの分割粒度の見直し・再構築、リポジトリ構成のブラッシュアップ等です。まだない基盤については技術選定からしていただき、自由に設計・構築することが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オイシル

【WEBエンジニア】リモート可/新規事業立ち上げ/残業10時間以内

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都品川区西五反田1-3-8 五反田…

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650万円〜850万円

正社員

＊自社サービスサイトの改修開発保守運用全般に携わる＊完全週休二日制、年間休日125日、残業10時間程度＊改善、起案大歓迎！成長実感のある風通しの良い社風自社求人サイト「オイシルキャリア」の開発・運用業務をお任せします。リニューアル直後のサイトを安定稼働させながら、社内の要望をヒアリングし、機能改善や新規機能開発に携わっていただきます。【具体的な業務】 * サイトリニューアル後の保守・運用、機能改善、アップデート * 社内営業との連携による要件定義、仕様策定 * 社内CRM/SFAツールと自社サイトのAPI連携 * ベンダーとの連携（要件定義、進捗管理、品質管理） * サイト最適化に向けた改修作業（パフォーマンス改善、UI/UX改善など）などが中心となります。バックエンド開発が主な業務ですが、フロントエンドの実装も一部担当していただきます。【技術スタック】フロントエンド: React.js, HTML, CSS, JavaScript バックエンド: Node.js, TypeScript,HubL ※HubSpotは今年度で解約予定のため、HubLの使用経験は問いません。今回は一人目のエンジニアの募集となるため、開発環境の構築や技術選定など、幅広い業務に携わることができます。また、目標設定～代表と共にすり合わせていくため、エンジニアとしてだけでなく、ビジネス視点も身につけることができます。当社は2025年末までに20名、2026年末までに30名の組織拡大を予定しており、ゆくゆくはエンジニアチームの構成が必要となるタイミングがきます。志向性に応じてではございますが、マネジメントに携わっていただくことも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ヒップ

★【広島／東広島】組込み開発（車載製品／パワーエレクトロニクス）※所定労働7h／転勤無／上流工程のみ【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

顧客先住所：広島県受動喫煙対策：屋…

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450万円〜649万円

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要：アウトソーシング事業を展開する当社にてブレーキECU開発業務をお任せします。 ■職務詳細：アサイン先の業務としては基本設計〜テストを担当しております。入社時の希望、適切を鑑みて各工程の担当をお任せする予定です。また、パワーエレクトロニクスい関する制御関連、通信関連などにも分かれており、希望や適性にあわせてアサインをいたします。本採用においては基本設計や詳細設計など上流工程をメインに担当いただき、将来的には若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理なども担当いただくポジションになります。 ■設計ツール C言語 ■配属組織：現在、計2名アサインをしております。チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 ■働き方：残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 2~3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、5年単位で稼働している方が在籍しております。平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力：＜営業担当による密なフォロー＞各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。＜メンター制度＞異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもございます。＜社内交流イベント＞全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社ユニテツク

【愛知/犬山】組み込みエンジニア　〜社長はじめ取締役も開発設計技術者出身のエンジニア会社〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

犬山事業所住所：愛知県犬山市犬山専正…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：・自動車産業、航空機や工作機械、生産設備メーカーでの組込システム開発(主にC言語系)や生産管理システム(Java、VB+RDB)などの業務系システム開発を担当いただきます ※開発プロジェクト例・生産設備における半導体製品検査の画像処理システム・生産設備の制御システムの開発・機械メーカーのタブレットによる生産管理システム・車載ECU開発　　　　　　　　　　　　　　　　　等 ■同社の強み：・人と技術で信頼を築く…どんなに高い技術を持っていても人間性が足りなければ信頼を築けません。人間性が備わり、技術力も備わっていれば、周りの人から信頼されるのは間違いありません。最初から人間性と技術力を備えている人はいません。社会にもまれ、努力し、失敗を繰り返すことで両者が備わるのです。この人に頼めば安心して任せられる。これが「人と技術で信頼を築く」瞬間ではないかと考えます。・生涯開発設計技術者であり続けられる…設計会社であることで「ものづくり」はせず、設計開発の企業であることで設計以外の部署への異動はありません。安心して将来の開発設計技術者としての自分の姿を想像し、目標に邁進していける会社です。・地元採用／地域密着型で異動がない…東海三県、関西一府一県に事業所があり、各事業所に所属する社員は地元採用です。顧客も地元企業との取引で、各事業所が地域密着型となっており、社員は他事業所への異動がなく、安心して働けるようになっています。・自由に学べるスキルアップ講座（勉強会）…スキルアップ対策として各種研修会や通信教育、同社の1番の特徴としてあげられるのが勉強会の開催です。内容と時間を社員が設定し、社員自身が自由に参加でき、上下の隔たりなく勉強し合う場として社内でも人気の高い講座となっています。・技術者間のつながり…全くジャンルの違う業務を担当した時にわからないことを気軽に相談できる環境があります。幅広い年齢層と開発設計技術者1人ひとりの得意分野が違うため、視点の違ったアイデアが出ることも。同社が主催するイベントだけでなく、個人間で趣味を通じて遊びに出かけるなど、それぞれが余暇を活発に過ごしています。

株式会社ユーテクノロジー

【板橋/転勤無し】画像ソフト設計 ◆残業月20時間/年休128日/上流工程から一貫して関われる【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

本社住所：東京都板橋区成増2-10-…

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450万円〜649万円

正社員

【ニッチトップ企業：医療用手術灯国内シェアトップ／業界未経験から光学系の知識経験を積むことが可能】 ■業務内容：製品の外観不良を画像処置で検査する装置（FA用外観検査装置*）の画像ソフト設計をお任せ致します。同社の場合は量産品ではなく、顧客から要望に対して提案・光学選定・ソフト設計を行うため、汎用性のあるスキルを身に着けることが出来ます。1製品につき、受注から納品まで3〜4か月程度見込んでいます。ご入社後はスキルや経験を踏まえ、設計の一部などからお任せしつつ、ご経験がない業務は1から教えていき、独り立ちには2〜3年程度を想定しています。 ※FA用外観検査装置とは：製品の外観不良を画像処置で検査する装置。検査する製品形状、サイズ、不良検査項目は顧客により変動があります。＜業務詳細＞・パソコンによる画像検査用ソフトの設計、立上げ、現地設置対応（Windows10もしくは11／画像処理ライブラリはFAST社のWILを使用）・客先との仕様整合対応・光学系の選定：例えば加工組立後の製品の傷や汚れの検出依頼があった場合、良否サンプルを複数個お預かりし、当社で複数台保有のカメラ、レンズ、照明を使用し画像評価を実施。検査対象の範囲や不良部の大きさを考慮して、検出に最適な光学系の組合せをメカ、ソフト担当と話し合いながら決定します。・電気図面：配線は協力会社にて対応いただくため、画像をどの様にパソコンに取り込むのか、パソコンおよびカメラ周辺部の配線図、実装図の作成いただきます。・購入品手配 ■社会貢献性：様々な分野でIoT化が進んでいる中、製造業界は生産状況の可視化やトラブル防止の面で変化を迎えています。そんな中、当社の製品は今まで人が目視で行ってきた検査を品質安定の観点から自動化に向けた装置の製造を行っており、ニーズ拡大により増員募集を行っています。 ■働き方： 1製品につき、現場確認のため日帰り出張が1〜2回程度と、納品の際は3泊4日程度の長期出張が1回発生致します。（担当製品は1年で3〜4件程度） ■組織構成：外観不良検査装置担当は一関技術センター（岩手県）に、メカ担当1名,ソフト担当1名の計2名在籍しています。入社後はソフト担当の方が川越技術センターに寄りつつ、遠隔でも相談がしやすい環境づくりを行っています。

i‐PRO株式会社

【福岡】AI画像処理ソフトウエア開発◆第二新卒歓迎／画像認識技術に強み／パナソニック発グローバル企業【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

福岡事業所住所：福岡県福岡市東区箱崎…

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400万円〜799万円

正社員

〜セキュリティカメラ国内トップ級シェア／パナソニック株式会社の1事業部を母体として2019年10月に設立〜 ■業務概要：５年先の商品化を見据え、技術調査、実現方法の研究開発を行う部門での業務をお任せします。・映像監視システムを支える、AIを活用した画像認識技術の設計／開発・監視用ネットワークカメラで活用するAI画像処理／画像認識アルゴリズムの開発および性能改善 ■業務詳細：・AIアプリケーションの商品開発、取説において、各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダと連携し、ソフトUI〜STの全工程の各種レビューの主体者として、ソフト共通化及び設計品質を上位者の指導の下、遂行する。・各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダ、CS／品証と連携し、市場・工場での品質課題に対応し、上位者の指導のもと、解決を図る。・工場部門の生産設備の開発を、各プロジェクトマネージャーと連携し、上位者の指導のもと導入を図る。 ■魅力： ◎AIプロセッサーを搭載したネットワークカメラを活用したAIアプリケーションの開発業務で、メーカーならではのソフトとハードが一体となったAI製品の開発に携わることができます。 ◎監視／防犯用途のみならず、製造／物流分野等業界における業務効率化等AIを活用した映像解析の適用分野は急速に拡大しており、ネットワークカメラの国内トップ級メーカーとしてオープンなi-PROエッジAIプラットフォームの普及に取り組んでおり、自社でのAI開発だけではなく他ベンダーとの連携・協業等を通じ、様々なAI技術に触れる機会もあります。 ■当社の特徴： 2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

★【福岡／博多／未経験歓迎】組込み開発（車載製品／パワーエレクトロニクス）※所定労働7h／転勤無【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

顧客先住所：福岡県受動喫煙対策：屋…

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350万円〜499万円

正社員

【業種未経験歓迎／上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要：アウトソーシング事業を展開する当社にてブレーキECU開発業務をお任せします。 ■職務詳細：アサイン先の業務としては基本設計〜テストを担当しております。入社時の希望、適切を鑑みて各工程の担当をお任せする予定です。また、パワーエレクトロニクスい関する制御関連、通信関連などにも分かれており、希望や適性にあわせてアサインをいたします。 ■入社時にお任せする業務最初はテストなどの工程から担当いただき、慣れてきたらコーティング作業などのステップアップをしていただきます。将来的には基本設計などの上流工程に携わっていただき、エンジニアとして成長する事が可能です。 ■設計ツール C言語、C+ ■配属組織：現在、計2名アサインをしております。チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 ■働き方：残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安）直近稼働開始した案件になりますが2~3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、案件稼働当初より(2年程度)稼働している方が在籍しております。平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力：＜営業担当による密なフォロー＞各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。＜メンター制度＞異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもございます。＜社内交流イベント＞全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

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