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いすゞ自動車株式会社

【横浜】データ活用エンジニア※全社情報活用基盤の活用推進／売上高2.5兆円超の完成車メーカー【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市西区高島一丁…

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500万円〜799万円

正社員

〜DWH・BI・AI等データ分析システム経験またはデータ分析経験のある即戦力となる方を募集しております／東証プライム上場企業〜 ■職務内容：・ビッグデータ基盤のシステム構築・拡充・活用推進・データ活用関連システムの保守管理（保守ベンダ管理）などシステム構築プロジェクト・保守管理に関する業務全般・DWH・BI・AI等によるデータ分析業務とデータ活用推進 ■業務のやりがい：・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社風のため、相互支援と相互成長の関係の中で強いチームワークを創り上げています。そのため、日々成長を実感することができます。 ■働き方：・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています。・新本社は最新のオフィス設備やIT環境を完備しており、社員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境となっています。 ■当社について：東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーです。2022年3月時点で売上高2.5兆円以上、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では「既存事業の深化」と「次世代に向けた新化」を大方針として、2024年3月期においては売上高2兆7500億円を目指しています。中長期を見据えた事業投資も推し進める方針で、設備投資および戦略投資には3年で3,000億円程度投資予定です。具体的には、UDトラックスとの連携／LCV事業／海外CV事業／PT事業／日本国内基盤（基幹システム刷新／藤沢工場効率化投資）への投資を推進していきます。【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎】「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など、様々な観点において取り組みを行っています。

株式会社テクノプロ

【神奈川・未経験可】インフラエンジニア（運用保守）◇プライム上場／研修制度／土日祝休【#17】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞【テクノプロ・エンジニアリング社…

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350万円〜899万円

正社員

【未経験入社の社員活躍中！研修充実◎／社員のキャリアに寄り添う社風／東証プライム上場の安定企業】 ■業務内容：神奈川のクライアント先でoracle社製品の運用保守に携わっていただきます。未経験の方向けに研修もご用意していますので安心してご入社ください。 ■具体的なブロジェクト一例：・大手企業様のサーバ・ネットワーク設計構築・金曜業界のシステム基盤（運用〜保守）・BIツール機能改修/機能追加　・大手半導体メーカー様のシステム設計・半導体製品のプロセス開発 ■サポート体制：・キャリアデザインアドバイザーエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。・リーダー研修管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ■案件について：ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築・運用・保守などスキルに合わせて業務をお任せいたします。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　【Winラーニング】情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修【Winスクール】全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■魅力ポイント ◇大企業ならではの案件数日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス将来は、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＤＯＭ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｄｒｉｖｅ

【週4リモート可】Salesforceシステム運用 ◆フレックス／年休126日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都住所：東京都港区港南1丁目2−…

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400万円〜899万円

正社員

〜中古車業界のDXを牽引する、ガリバーの顧客体験革新プロジェクトに参画しませんか？〜 ■募集背景：創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いている当社。このたび顧客接点のデジタル化と業務効率化を目指しSalesforceを全面的に導入しました。ここからさらに顧客体験の革新と業務全体の生産性向上を実現するシステム構築を加速させるため、共に未来を創造していく熱意ある仲間を募集しています！ ■業務内容：本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます・Salesforceを基盤とした新システムの運用保守・Salesforceを活用した業務システムの開発・運用・保守・中古車の買取・販売から整備まで、お客様に身近な存在となるためのシステムの運用保守 ■業務詳細：・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイナビEdge

【大阪／門真市】オペレーション業務・開発業務・ツール開発 ※研修制度充実／年休125日／WLB◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1＞関西支社住所：大阪府大阪市中央…

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400万円〜649万円

正社員

【１回面接／手厚く、充実した研修制度あり！あなたに合ったオーダーメイドの研修内容をご用意いたします／各社員の希望を最大限考慮】 ■職務内容ネットワークの接続検証、機器の性能評価をお任せします。 ※製品：パナソニック製の家電、PC、ルーターなど＜ご入社後＞ご本人の希望に沿う形で1〜1か月半の研修プログラム後に、各配属先で就業開始となる流れです。＜案件配属後＞平均3〜5年程度アサイン案件に携わります。２〜３か月に１回営業と面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切に配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ■特徴：同社は人にフォーカスを充てた組織です。各社員のキャリアプランやライフプランに合わせた、配属／案件が決定します。勤務地にこだわりを持って働きたい方・私生活も優先して働きたい方・キャリアを積み上げたい方等、それぞれの社員の意向に沿った働き方を実現します。 ■同社の魅力：・人に軸を置き、各社員の希望を最大限考慮する同社だからこそ、案件・勤務地など社員の理想が実現します。同社ではメーカー社員に劣らぬ技術力を身につける体制があり、数年間就業の後、配属先メーカーに直接採用されるケースもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

【IT未経験OK／東京・昭島市】データセンター運用業務◆ITの基本から学べる／DCM9-901【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

お客様先（東京都昭島市）住所：東京都…

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350万円〜449万円

正社員

【平均残業12h／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・確定拠出年金・ホワイト500】データセンターでの運用管理、及びオペレーション業務をお任せします。金融機関のお客様先に常駐し、各種システムの運用管理とオペレーション（操作、監視等）が主な業務です。真面目で責任感の強い人材を募集します。 ■業務の特徴システムの安定運用を担う社会的意義の高い仕事です。社会インフラの一つである金融システムに関わる、貴重な業務経験を積むことができます。経験、自己研鑽を積む事でリーダー職務やクラウド、セキュリティー業務への挑戦も可能です。研修や資格取得に関する社内制度も充実しています。 ■業務内容：＜主なシステム環境＞・メインフレーム（大型汎用機）・各種サーバー（オンプレミス）・各種クラウド環境（AWS等）＜システムの運用管理＞・新規案件の受入れ対応、システム更改に伴う、案件対応。・オペレーション業務への作業指示。（指示書の作成）・改善活動等。(品質改善、業務効率化や自動化の提案) ＜オペレーション業務＞・指示書に従ったコマンド操作。・チェックシートによる監視。・障害対応時に運用管理と連携した各種対応等。 ■着任後のスキルアップ・未経験の場合、まずはオペレーション業務よりITスキルの基本を学んでいただきます。・2年〜3年の経験により、運用業務へのステップアップも可能です。・社内制度によりIT系技術の資格取得を行い、更なるステップアップとしてクラウド関連業務やセキュリティー関連業務への挑戦も可能です。 ■企業魅力プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブロードバンドセキュリティ

【東京】セキュリティ運用・監視エンジニア◆所労働6.5h／リモート可／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞天王洲オフィス住所：東京都品川…

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400万円〜649万円

正社員

〜所定労働6.5h・週2日リモート可・残業月20h程度で働き方◎／資格手当・取得制度充実／Vision2030にて平均報酬1000万円以上を目指した人的投資に厚い企業です！〜 ■業務内容セキュリティ運用など総合的にITセキュリティサービスを提供する弊社で、セキュリティに関わる監視運用業務を担って頂きます。（24時間365日体制での監視センターとは異なります） ■業務詳細マネージドセキュリティサービス（MSS）およびエンドポイントセキュリティ(EDR)等の運用および、解析・レポート作成・報告を中心に行っていただきます。具体的には以下の業務を担って頂きます。・セキュリティサービスの運用・セキュリティイベントの解析、対応・サービスのエスカレーション対応・月次レポートの作成、報告会の実施・各セキュリティ製品の設定変更約10名で分担して業務を行っており、トラブル時の対応として、電話対応も輪番で担っていただきます。 ■やりがい・スキルアップ・セキュリティエンジニアの仕事は非常に幅広いため多種多様なスキルを習得することができます。高い専門スキルを持つことで企業やユーザーをIT犯罪から守るため、「情報の事故を未然に防ぐことができた」といったやりがいを感じることも出来ます！・サイバーセキュリティ未経験であっても、セキュリティ技術者として市場価値を高めることが可能です！・外部のハッカー協会と連携して最新のセキュリティ知識やリスク事例についての座学等、知見やスキルを高められる環境 ■求める人物像・ネットワークやサーバの運用経験を土台として、より専門性を高めて行きたい方歓迎！ ■同社について ITセキュリティサービスを提供する東証スタンダード上場企業で経営ビジョン「Vision 2030」を打ち出しています！＜Vision 2030について＞・顧客数を2030年に3000社を目指しており「便利で安全なネットワーク社会の創造」への貢献を目指しています！・社員の平均報酬を2030年に1000万円以上を目指しており、社員が安心してお客様のために働き、その価値に見合う報酬を受ける環境づくりを実施・営業利益も2023年の約5倍となる25億円を目指して企業価値の向上に取り組んでいます！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

◆インフラエンジニア◆要件定義〜運用保守まで幅広いフェーズ◆研修充実◆在宅勤務有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都住所：東京都内受動喫煙対策：…

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350万円〜899万円

正社員

【運用保守監視経験からキャリアアップ/10代〜70代までが活躍中／要件定義〜運用保守まで幅広い案件を保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】技術業界を牽引する当社にて、サーバ・インフラシステムの設計・構築をメインに、基盤設計・構築から運用、顧客折衝や要件定義といった上流工程、プロジェクトの管理、セキュリティ製品の導入〜構築など、経験やスキルや希望に応じて多様なプロジェクトをお任せします。 ■具体的なプロジェクト事例：・金融情報基盤のリプレ−ス（NW基本設計〜構築／CiscoL2〜L7）　・大手通信キャリア向け（5Gに伴うNW設計以降／外部脅威へのセキュリティ強化の検証〜構築）・官公庁向け（支社増築に伴うNW設計構築／セキュリティ製品導入に伴うプリセールス〜構築、テスト）　・銀行系システムサーバ更改／基盤構築／運用・大手小売業向け（サーバクラウド化に伴うAWS設計〜運用／セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築）　・大手不動産業向け（クラウドサーバの運用改善〜運用設計）・生命保険会社向け（プラン追加、追加システムに伴うインフラ設計構築）　 ■環境：・NW：Cisco、富士通、YAMAHA、ロードバランサー　・DB：Oracle、Microsoft SQL server、MySQL　・クラウド／仮想化：AWS、Azure、VMware、Office365　など ■魅力点： ◎リスキリング研修で多彩なキャリアパスリスキリング研修を積極的に行っており、プロジェクトには入らず、２〜３か月完全集中型の研修がございます。インフラから開発、開発からインフラにキャリアチェンジしたい方向けの研修や、インフラの中でもセキュリティに特化したい方向けの研修など、様々な集中型研修が用意されており、多彩なキャリアパスを描けます。※研修中の給与は満額支給になります。 ◎明確化された昇給制度年に1回昇給と昇格があります。グレード毎に昇給制度が明確化されているため、効率的な給与アップを目指せます。 ◎案件とスキルによりますが、在宅勤務の案件も多くございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立ドキュメントソリューションズ

【茨城／東京／千葉】システム運用・保守／第二新卒歓迎※充実の教育制度／日立G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞大みか事業所住所：茨城県日立…

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350万円〜649万円

正社員

【日本有数の大企業である日立グループ/コロナ禍でも安定経営/教育制度充実/福利厚生制度充実】 ■業務内容：当社は日立グループ企業向けにITシステム支援を行っており、基幹システムの開発・運用・保守を担当していただける方を募集しています。 ■入社後の流れ：入社後は、ご経験やスキルに応じて、まずは日立グループ企業の基幹システムの運用・保守からスタートしていただきます。その後、要件定義、設計、開発といった上流工程に携わっていただき、最終的には開発案件におけるプロジェクトマネジメントやチームマネジメントをお任せします。日立グループ企業ならではの規模感で、製造・調達・財務などの幅広い分野のシステム開発に関わることができます。 ■当社の魅力：当社は、日本のものづくりを支える日立グループ各企業を支援しており、重要なインフラシステムの運用を通じて、業務効率化や事業発展に貢献することができます。健康経営優良法人2024に認定されており、時短勤務や在宅勤務など、働き方に関する制度が整備されているため、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

★会社説明会＆選考会★インフラエンジニア＜7月入社／上流工程/夜勤無/リモート可＞運用設計【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤…

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450万円〜699万円

正社員

□■運用の上流に挑戦！／手厚い研修・未経験同期多数／平均残業時間20時間とWLB◎／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発■□ 通常の選考よりも手厚く会社説明会を実施する選考スタイルとなっております。お気軽にご応募ください！ ■選考内容詳細・15分　求職者様への会社説明(企業概要、業務内容、キャリアパスなど) ・45分　求職者様のご経験・転職理由等のお伺い ■業務概要：大手通信会社約200名の大規模ネットワークオペレーションセンターを当社1社で請け負っています。ネットワーク運用監視の上流業務となる運用設計、運用SE、運用管理をお任せします。お客様ごとのニーズを叶える為に、業務内容や課題、サービスやリスクを理解し、運用体制を設計して頂きます。【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務詳細：どのように異常を早期に発見するか、発生した異常はどのように早期解消させるかという観点で以下の業務を行って頂きます。・運用ソリューションの提案、要件定義、見積り業務・運用プロセス（監視、業務フロー、手順等）の設計・運用部門への導入に必要な引継ぎ業務、教育業務・運用部門からの障害二次エスカレーション対応、恒久対処・運用実績の分析し品質改善やアップセル提案、提案報告資料作成、お客様報告会の開催 ※配属から1か月間は運用監視業務にて通信事業者の基本学習を頂くため研修も用意しております。その後上位業務への配属となるため、上位業務未経験（運用設計、運用SE等）の方でも安心してご応募ください。 ■求められる成果物や成果：・運用設計書、要件定義書、手順書（業務フロー）、管理表（機器管理リスト）等の資料作成・顧客向け提案書、報告書（運用実績、運用分析）・お客様と合意した品質レベルの担保 ■ポジションの魅力：・クラウド、サーバー、音声／モバイルサービス、セキュリティやゼロトラストなど知識を身に着け、経験を積むことができる変更の範囲：本文参照

株式会社サードウェーブ

【SFCCエンジニア】自社ECサイトの開発・運営／業務内製化を推進 / 秋葉原駅徒歩5分圏(303)【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区外神田3-1…

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350万円〜649万円

正社員

●年間休日126日・土日祝休み・月残業10~15時間程度／働きやすいWLBを実現 ●3年連続売り上げ増加中！ゲーミングPCブランドなど展開【業務内容】当社ECサイトは、Salesforce Commerce Cloud（SFCC）を基盤に構築されています。今回の募集では、社内のSFCC運用・保守体制の強化を目的とし、専任エンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。・自社ECサイトにおけるSFCCの保守・機能改善・開発業務（要件定義、設計、実装、テスト、リリース対応）・社内SEチームと連携した、内製化推進に向けた技術支援およびナレッジ共有・Oracle DBとの連携に関する調査・実装【開発事例】 3Dカスタマイズシュミレーター ※ドスパラECサイトにて実物をご確認頂けます。【キャリアパス（1年後・5年後）】まずは既存サイトの保守・改修を通じて、システム構成や業務フローを理解いただきます。将来的には、SFCC領域における技術責任者・リードエンジニアとして、チームの中核を担っていただくことを期待しています。ご本人の希望やスキル次第で、フロントエンドやマーケティング連携など、関連分野へのチャレンジも可能です。【ポジションの魅力・強み】現在注目されているSFCCを、運用フェーズで実務的に扱える希少なポジションです。自社サービスに携わることで、開発成果がビジネス成果に直結するやりがいがあります。 Salesforceプラットフォームでの経験は、今後のキャリアでも高い市場価値が期待できます。 ※リリース前には深夜帯の業務が発生する可能性がございます。 ■当社について：ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを企画開発から取り扱っている当社。コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＤエナジーダイレクト

【東京都中央区】【社内SE】オープン系経験者歓迎/中部電力と大阪ガスの合弁企業※リモート勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋室町4-…

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550万円〜899万円

正社員

中部電力と大阪ガスとの合弁企業として2018年に設立。首都圏を中心として電力と都市ガスを販売する当社において、社内SEとして就業して頂きます。社内の顧客管理システムなどの改善や機能追加等の企画立案、開発マネジメント、運用などをお任せ致します。社内の要望集約や要件定義・上流設計、部署内でのコミュニケーション、発注先ベンダーとの協働などがメインですので、上流工程業務経験を積むことができます。【具体的な仕事内容】 ■社内の業務課題や改善要望の集約 ■電気・ガス販売の顧客管理システムの改修・機能追加のための要件定義、上流設計 ■発注先ベンダーと協働し情報システムの開発・改修・保守を実施【※変更の範囲：会社の定める業務】企業・求人の特色当社は中部電力と大阪ガスとの50%ずつ出資して設立した新会社です。大手電力会社と大手ガス会社が連携して両社の供給エリア外の家庭用市場に進出した初の事例として業界内でも注目されており、業績は右肩上がりに成長を続けています。【仕事の魅力】中部電力と大阪ガスが共同出資でできた会社のため、安定基盤で着実に売上シェアを伸ばしている当社。ベンチャーとしての風通しのよさと裁量はもちろん、安定基盤ゆえの落ち着きも兼ね備えている働きやすい環境です。【社内の雰囲気】・所属としては経営推進本部8名のチームに配属予定です・非常にフランクで、アットホームな雰囲気のチームです・（もちろん強制ではないですが）一緒にご飯を食べる機会や飲みに行くことも多く、密にコミュニケーションをとって信頼できる関係性を構築しています・また、少数精鋭・立ち上げ間も無いということもあり責任感や達成意欲が強いメンバーが多く切磋琢磨できる環境です。

株式会社こだわり

【年収500万確約／給与アップ】インフラエンジニア／エンジニアファーストな社風◆残業10h／在宅7割【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区東五反田5-2…

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500万円〜799万円

正社員

【スキルアップにつながる案件配属を重視し、エンジニアの採用成長に「こだわる」社風】 ◆4軸で希望をヒアリングしてPJT提案／社外のメンターにキャリア相談も可能な成長できる環境 ◆IT業界経験豊富な創業者と経営陣が揃い、エンジニアファーストな社風 ◆残業10時間程度／リモート比率70%／前年収保障で年収アップに繋がる ■業務内容：ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身で案件を選択して参画いただきます。構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 ■アサイン：社前段階で「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリング、＜すべての条件を満たす＞5つのプロジェクトを提示。希望を叶える、納得感の高いプロジェクトへの参画が可能です。入社後も、もし人間関係やPJTの方針で希望に相違があれば離任調整も可能。上司以外のベテランエンジニアがキャリアサポーターとして相談可能で、エンジニアとして悩んでいる点やフラットなキャリア相談を行い、進みたい方向の壁打ちができます。 ■プロジェクト例： ◎商社の社内DX推進（C#.net／RPA／BIツール） ◎大手自動車会社の開発支援（VBA／最先端技術の導入） ◎医療・保険関連システムの設計・構築、PM（AWS） ◎アプリのAndroid移植（C++,Java/Android） ◎企業向け会計システム運用・保守（Windows Server,RHEL,Azure）など、さまざまなフェーズに関われる案件があります。 ■魅力点：・残業少なめ！月平均9.3時間／リモート全体7割営業担当が残業時間の理解をしており、先方とも交渉しています。慢性的な残業が続く案件は変更しております。・毎年6%平均昇給営業が先方と毎年単価交渉を進めており、ご自身のスキルアップに応じてし給与に反映されます。・勉強会などナレッジ共有もあり毎月1時間エンジニア勉強会あり、技術ブログやAWS部など部活もあり、社内で積極的に学習する雰囲気です。書籍購入費用負担があり、9割の社員が利用、平均13800円書籍購入につなげっており、めざしたいキャリアに向けて自己研鑽できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

【法人】マネージドサービス担当◆システム運用維持の業務効率化・改善／トレンド技術<1159>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

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700万円〜1000万円

正社員

○プロセス改善を中心とした従来の「運用改善」から、新たな運用技術の活用や、新たなマネージドサービス提供など、「運用高度化」を実現するスペシャリスト集団です。 ○運用組織にありがちな受け身姿勢ではなく、個人の活発な意見や行動を尊重。組織全員で新たな事へチャレンジしていくことを最優先しています。また、トレンド技術や最新事例を積極的に取り入れています。 ○組織内に多数のPJやポジションがあるため個人のWILLに応じた挑戦ができるほか、組織や職種を超えた自律的なキャリア形成を支援するサポート・制度面も整っています。 ■業務内容マネージドサービスユニットは、同社法人分野でお客様よりいただいているシステムやサービスの運用保守・更改案件において、安定運用はもちろん、より高品質で効率的なサービスの実現を目指し立ち上がりました。部門横断での案件支援を行う形で、小売、自動車、食品、製薬、メディア等幅広い業界における、高換金性システムやECサイト、基幹系など多様なシステムを担当しています。そのため、各システムでの運用業務に向けた強みや課題対策のノウハウを活用し、運用統合によるシナジー効果の模索や、社内外事例や技術トレンドより新たな運用プラットフォーム、プロセスの検討を行うことができます。また、AIOpsやServiceNowなどのテクノロジー活用や、グローバルレベルでの標準化/SREアプローチ等も経験可能です。【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■仕事の魅力・運用保守業務への要求レベルは日々高まり続ける中、AIOpsなどによる運用高度化技術の活用や、新たなマネージドサービス提供により、これまで実現できなかった高い運用品質・運用生産性を実現し、お客様へのより高い価値提供しています。システム維持・運用のプロフェッショナル集団として、高品質、高生産性に向けた多くの手段の中から、ご自身のアイデアを新たな価値として具現化することができます。・過去に囚わることなく組織全員で新たな事へチャレンジしていくことを最優先しています。（参考）本組織の考え方やキャリア形成について https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2828/ 変更の範囲：本文参照

株式会社ジェーシービー

【社内SE】ブランドサービスに関わるシステム開発推進／上流工程◆在宅勤務可／国内の国際カードブランド【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容： JCBブランドサービスに関連するシステムにおいて主に上流工程を担当いただきます。国際ブランドとして、国内外のサービスを担う複数のシステムが稼働。国際ブランドJCBを支えるミッションクリティカルなシステム開発に携わっていただきます。 (1)国内決済システム（キャッシュレス、モバイルペイメント、オーソリ）・国内決済システムの企画、新サービスリリース、運用管理、改善等・国内決済システムのシステム更改の企画、方針／計画策定、プロジェクト推進 (2)国際決済システム（キャッシュレス、モバイルペイメント、オーソリ、国際精算）・国際決済システムの企画、新サービスリリース、運用管理、改善等・国際決済システムのシステム更改の企画、方針／計画策定、プロジェクト推進 (3)海外提携先の拡大に伴うシステム間接続、変更案件の推進・国際取引の拡大を目的とした海外接続先との接続テストに関する各種交渉、調整等・海外提携先とのシステム関連窓口 ■案件例：・オーソリ関連重要プロジェクト・国際標準フォーマットISO20022対応プロジェクト・ApplePay、GooglePayをはじめとしたデジタルペイメント関連のシステム開発プロジェクト ■配属想定部署：システム本部ブランドネットワーク開発部（社員約60名）・ブランドネットワーク統括グループ：国内オーソリシステム開発／保守 ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証、決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■その他募集要項欄人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。変更の範囲：会社の定める業務

イーソル株式会社

【週3在宅可】社内SE（自社基幹システムの企画〜開発）◆月残業8h／フレックス／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中野区本町1-32-…

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550万円〜799万円

正社員

【次世代のリーダー募集！リモート7割／昨年度過去最高収益・創業50年の安定企業／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数10.4年】 ■業務内容：以下の業務アプリケーション（基幹システム）の企画、開発、保守、運用、およびプロジェクト管理を担当していただきます。 - ERP（財務会計、販売管理） - 予算実績管理システム - 就業管理システム - プロジェクト原価管理システム - 各サブシステムとの連携基盤システム ※これらのシステムのうち、半数はCloud System (SaaS)を使用しており、残り半数はC#、VB.NET、およびMicrosoft SQL Serverを用いて自社開発しています。今後は他の開発ツールを利用したWebアプリケーションの導入も検討しております。 ■組織構成：情報システム課には、課長を含む30代から50代までの幅広い年代の12名が在籍しております。実力と実績に基づいた正当な評価制度および等級制度を設けております。 ■キャリアパス： - 30代：基幹システム全体を把握し、会社にとって将来的に必要不可欠となるシステムの提案および導入を進めていただきます。また、リーダーとしてグループを統率し、開発計画やプロジェクト管理を行います。 - 40代：会社の経営方針に沿ったシステム開発およびプロジェクト管理を行いながら、経営陣に向けた新規システムの提案を行える人材を目指していただきます。また、IT分野において社内外で認められる知見および技術を持つ人材を目指していただきます。 ■働く環境： - リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入しています。育児休暇（取得率：男性83％・女性100％）、有給休暇（取得率72％）、残業平均7.5時間/月など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています。 - プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業「えるぼし」、仕事と介護の両立を支援する「トモニン」など、数々の認定を取得しております。 ■当社の魅力： - 当社のCTOは、世界で4人しかいないAUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に参加しており、世界基準を作り出す技術ノウハウを社内に有しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディカルシステムネットワーク

札幌◇自社システムの企画推進（PM経験者歓迎）※安定の医療業界／転勤なし／残業月15時間程【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：北海道札幌市中央区北十条西…

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600万円〜899万円

正社員

【東証スタンダード上場企業／リモートワークも可能／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要：「なの花薬局」チェーンの運営・同社グループや加盟登録している一般保険薬局等の医療機関に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、システム企画からプロジェクト推進をお任せします。＜具体的に＞市場動向や自社のビジネスの状況に応じてシステムに関するビジネス企画を立案し事業を推進していただきます。市場調査から事業立ち上げまで、直営薬局が約450店舗、医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)を持つ当社で新しいビジネスの立ち上げから担当頂けます。 ■組織構成：システム本部は49名で構成されており、年齢も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス：経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力：業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴：当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。調剤薬局事業では全国450店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約10,000件（2024年4月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境：残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【鳥取／米子市】サーバー運用監視／職種未経験歓迎！／IT業界へチャレンジ／年間休日123日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（鳥取県）住所：鳥取県受動喫…

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300万円〜349万円

正社員

【教育・人材育成に投資する企業／定着率92％／さらなるスキルアップを身につけたい方に／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 ■業務概要：サーバー運用監視業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：米子勤務確約！お客様先での運用監視業務をお任せします。現場にてOJT形式で業務をお教えしますので、未経験でもOKです。 ■業務例：・AWS環境の監視・メールや電話の問い合わせ対応・アラート対応・エスカレーション ■勤務時間例：・21:00〜翌9:00 ・8:45〜21:25 ※二交代制 ※休憩2時間勤務1回の拘束時間は長いですが、3勤4休や2勤3休など出勤日と休日がそれぞれまとまっており、WLBは整えやすいです。 ■組織構成について広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。 20代〜30代前半の若手が半数以上、40代〜50代のベテランも活躍しています。 ■「エンジニア」としてやりたいことができる組織エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。また、一度転職したものの「こちらの方が働きやすかった」と戻ってくる社員もいます。 ■学習環境：・E-learning ・資格取得向け学習アプリ・社内勉強会・オンライン配信授業（不定期） ■当社の魅力：（1）クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。（2）売上規模590億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンアップITエンジニア

【熊本／完全未経験歓迎】インフラエンジニア※未経験者入社8割／3年で上流工程へ／研修充実／月残業7h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各プロジェクト先(熊本県) 住所：熊本…

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〜499万円

正社員

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは：インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容：・入社後1〜3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）【CCNA研修】ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。【社内SE研修】事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。【Salesforce研修】プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について：・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城・ひたちなか／地域限定配属】アプリケーションエンジニア　※理系バック歓迎／教育体制◎【機電】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

顧客先住所：茨城県ひたちなか市受動…

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350万円〜649万円

正社員

〜理系バックの方、希望勤務地を考慮します！〜【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてアプリケーションエンジニア業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■就業環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

CTCシステムマネジメント株式会社

【第二新卒歓迎】放送運用エンジニア◆リモート可／残業平均月10h◆伊藤忠の中核CTCグループ【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

都内顧客先オフィス住所：東京都受動…

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400万円〜899万円

正社員

【大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ／業界業種問わず豊富な案件・大規模プロジェクトあり／大手顧客との取引多数】 ■業務内容：ケーブルテレビ向け放送サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・放送品質監視業務（約70chの映像音声の常時監視）・送出システムの状態監視、および故障時の障害対応・各種報告業務及び報告書作成、および運用ドキュメント作成・業務関連部署、放送事業者からの問い合わせ対応（電話・メール）・放送設備更新に係る運用設計・構築 ■入社後について：視運用業務へ従事し、放送設備知識や障害対応をお任せします。将来的には、運用案件のリーダーや、上流工程である保守・運用設計、システム構築業務へステップアップすることを想定しています。 ■組織構成：リーダー1名、メンバー15名で構成若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。既存メンバーのほとんどが未経験から業務に従事しており、未経験の方でもメンバーが寄り添った育成に取り組んでいます ■魅力：・監視運用がメインであり、運用業務の基礎から経験できる・システムの障害も少なく、安定した運用環境・顧客との距離も近く、要望等を直接聞きながら業務ができる・長期実績のある業務に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる・運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる・運用エンジニアから運用設計者へのステップアップが目指せる・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている・本部独自にインフラ技術の勉強会を実施し、資格取得などの支援に注力している・顧客とは2０年以上続く取引実績を継続している・運用の基礎から経験できステップアップには最適 ■当社魅力：・直請け案件多数あり、上流工程へも挑戦できる環境・所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給／時差出勤でWLBを実現・マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ・離職率3％台と高い定着率／プラチナくるみん認定

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