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株式会社ＶＡＲＩＥＴＡＳ

【フルリモート／リードエンジニア】ＡＩ面接領域のパイオニア急成長企業／今後更なる開発も予定◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都世田谷区上野毛4-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

【新しい採用の形を創る！AI面接官の開発リード／大手企業導入実績多数／リモート＆フレックス制度あり】 ★自社プロダクト「AI面接官」の開発リードを担当し、プロダクトの中心となる面接ロジック・評価ロジックの改良を行います。 ★短期間で急成長を遂げるスタートアップ企業で、0→1のプロダクト開発の経験を積める貴重なポジションです。 ◆職務内容プロダクト機能の要件定義、開発バックエンド開発開発プロジェクトの管理新機能提案や企画、開発クライアントからのフィードバックをもとにした改善 0からのプロダクト開発（要件定義開発運用） ◆ミッション従来の「人が人を採用する」システムの限界に挑戦し、効率的で的確なマッチングを実現することで、採用プロセスを企業と求職者にとって「ポジティブな体験」として提供することを目指しています。 ◆魅力ポイント投資家注目の企業：シードおよびプレシリーズAで約5億円を調達少数精鋭のチーム：9名のフルコミットメンバーとインターンで構成働き方の自由度：リモートワーク可、フレックスタイム制度導入 ■ 開発の組織体制について PdM（CEO・CTOによる兼務）：1名デザイナー（業務委託）：1名フロントエンド：2名バックエンド：4名 QA：1名 ■ 業務の魅力/やりがい HRテック×AIの先端でプロダクト開発を行える： └社会的インパクトが大きく、今後の業界標準を作るプロダクトを担う醍醐味を味わうことができます。経営目線での開発のリード： └CEOやCTO、PdMと密に連携し、事業戦略全般に深くコミットできます。新市場創出の経験： SaaSを超える「バーティカルAIエージェント」のトップランナーとして、市場を牽引するエキサイティングな環境です。 ◆企業概要株式会社VARIETASは、AI技術を活用して新たな採用の形を提案する企業です。「AI面接官」は、採用候補者が提出するエントリーシートの内容をもとに、人の代わりにAIが書類選考評価、一次面接実施、面接評価まで行うサービスです。効率的かつ公正に対応し、自社にマッチする候補者を質高くスクリーニングできます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【横浜】半導体製造用基幹システムの開発業務※東証プライム上場・残業20時間前後・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

配属先住所：神奈川県横浜市受動喫煙…

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500万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援】【業務内容】課題・要望内容をもとに、システム要件定義作成、システム動作検証、システムへの各種入力作業をご担当頂きます。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力：本業務を通じてシステム開発に関わる設計スキルを身に付けることで、今後の業務の幅が広がると考えています。また、半導体業界にて更なるキャリアアップが見込めます。 ■メイテックグループの特徴：（1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。（2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。

株式会社AIS北海道

【札幌】システム開発エンジニア／受託開発／完全週休2日制（土日祝）／各種手当充実／原則転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

札幌本社住所：札幌市北区北七条西1-…

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300万円〜799万円

正社員

＜札幌勤務／システム開発／アルゴグラフィックスグループ／月平均残業16時間程度／自動車メーカーを中心に、航空・宇宙、建機・重機等、幅広い分野／完全週休2日制（土日祝）／年休121日＞ ■業務内容：・ITエンジニアとして、社内、お客様のシステムの開発に携わって頂きます。・当社は自動車メーカーを中心に強度、振動、衝突、伝熱、熱流体等のCAEによる解析評価、現象分析、構造提案などを行っております。・その中で発生する定型業務を、システム化して欲しいというオーダーをお客様から頂くことが多く、その開発に携わって頂きます。 ■業務特徴：・0ベースからの開発となり、お客様と要件定義の段階からかかわって頂きます。また、社内のCAE、CADエンジニアがお客様と随時やり取りをし、業務内容も理解しているため動きやすい体制が整った中で業務に携わることができます。 ■キャリアパス：・入社後、1〜2ヶ月のOJTを終えた後、一部業務を担当します（未経験や経験の浅い方のソフトウェアについては、社内研修及びOJTを実施します）。その後は、各々の適正に合わせたキャリアを進めるような2つのキャリアパスを導入しています。 ▼専門職グレード…エンジニア→テクニカルエンジニア→アドバンストエンジニア→エキスパートエンジニア→チーフエキスパートエンジニア ▼管理職グレード…マネージャー→部長 ※定期的にキャリア形成に向けた面談を行っています。 ■当社の魅力：・当社には経験豊富なスペシャリストが多数在籍しています。OJTや自社内での研修プログラムを通じて着実にサポートしていくため、効率よくスキルや経験、ノウハウを獲得していくことが可能です。また、勉強会や外部研修など、スキル面のサポートさらに強化されています。「学生時代の専攻を活かしたい」、「前職で携わった技術を更に深めたい」等のキャリアアップを実現させるチャンスが用意されています。 ■組織構成：・毎年新卒社員を積極採用し20代・30代の社員が多く、社員間のコミュニケーションは活発で風通しが良い働きやすい環境です。また、中途採用の約7割がUターン者で、定着率も高いです。「生まれ育った土地で今まで培った技術を活かす」、そして「北海道で世界の先端になる」ことを目指しているトップレベルの技術を有する集団です。変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

M_20_002【在宅勤務充実】ハイクラスポジション（ITインフラソリューションの開発・提案）課長職【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

両国オフィス住所：東京都墨田区緑1-…

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700万円〜999万円

正社員

【日本最大級、最高クラスの陣容を誇る独立系SIer／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定】 ■業務内容：・事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジションの方を募集します。 ■具体的な職務内容：・ハイクラスポジション（課長職）要員を必要としています。主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。（1）直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。（2）チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。（3）チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、当社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。 ■サービス領域： ITインフラソリューション（クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化）領域 ■当社の魅力：・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

株式会社テクノプロ

【千葉】会議室予約システムおける開発・運用業務※IT社／待機時給与変動なし／質の高い案件で経験可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

クライアント先（千葉県）住所：千葉県…

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500万円〜899万円

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／リモート勤務可能】〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける ■業務内容：会議室予約システムおける開発・運用業務 ■担当工程：要件定義〜保守 ■作業場所：基本お客様先への出社リモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、平均残業は短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java）、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC） ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

【公共】公共機関のデジタル化ITスペシャリスト◆大規模案件◆DX推進◆様々なキャリアパス<637>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

東京都千代田区／霞が関駅、内幸町駅住…

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700万円〜1000万円

正社員

◆◇在宅勤務可/バディ制度・トレーナー制度等、入社後のフォロー体制◎/豊富なキャリアパス◆◇ ◆モビリティ＆レジリエンス事業部では、「移動(モビリティ)」「防衛・防災(レジリエンス)」を取り巻く社会的課題に向きあい、唯一無二の新たな価値創造により快適に暮らせる社会の実現を目指しています！ ◆業務都合に応じてリモート・出社を判断可能！ ■職務内容入社後は適性を勘案し、複数のプロジェクトの中から最も親和性の高いプロジェクトに参画いただきます。配属後はOJTを通じて業務内容をキャッチアップいただきますので、中央官庁等の公共機関における業務知識のない方でもご応募いただけます。 <プロジェクト例> （1）顧客システム全体（拠点ビル内キャンパスネットワーク、関連組織へのWAN接続、等）を接続する大規模ネットワークの設計・構築プロジェクト：既存ネットワーク技術（OSPF、STP、multicast、等）に留まらず、ネットワーク仮想化を見越した新規ネットワーク構想について提案している。（2）顧客のコア業務について、アーキテクチャを一新し柔軟かつ拡張性の高いシステムを実現するプロジェクト：システム構造を簡素化（BRMS、ESB）、SOAアーキテクチャを採用、リアルタイム性向上のためデータ集中化し、変更に強いシステムを構築する。（3）顧客拠点を接続する回線や、各拠点に設置された機器から構成される情報基盤インフラプロジェクト：全国の職員及び業務システムに対し、共通のネットワーク機能や共通のサーバ機能を提供。構成する情報基幹インフラは、業務システムの標準化/共通化、システム開発/管理/運用の効率化を推進。 ■魅力基幹システム開発、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションがあり、入社後のご希望や適性に応じて幅広いキャリアパスを描く事が可能です。本ポジションが関わる官公庁は、デジタル化に対して先進的な取り組みを行っており、お客様、技術支援組織との議論を交えて自らの技術を身に付ける土壌がございます。 ※参考：https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4331/ 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

日鉄ソリューションズ九州株式会社

【大分】アプリエンジニア◆WEB面接可／鉄鋼ソリューション／年休125日／フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大分オフィス住所：大分県大分市大字西…

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500万円〜799万円

正社員

〜日鉄ソリューションズG・九州トップクラスのSIer／フレックスなど柔軟に働ける環境◎〜 ■仕事内容： ◇当社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。 ◇また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍いただくことも期待しております。 ■当社が携わる鉄鋼システムについて：当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。 ■採用背景大手製鉄メーカーの生産管理や一般管理システムの開発・エンハンスプロジェクトの増加による前向きな増員です。260名の多様な年代のエンジニアが活躍するチームに加わり、システム開発とプロジェクトマネジメントを担っていただける方を求めています。 ■期待すること： ◇経理/購買領域のシステム開発（スクラッチ/パッケージ ※特にSAP）において、アプリケーションSEまたはPL/PMとして業務に参画いただくことを想定しており、SAP（主にFI/MM領域）の企画/開発/運用保守リーダー（顧客窓口、チーム管理等）を期待しています。 ◇PLやPMはもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指すことが可能です。階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。 ■開発環境：パッケージ：SAP（モジュール構成：FI(AA/CO)/MM/WM/PS/PM）言語：C#、COBOL、VB.net DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL OS：Windows、Linux 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オーシャン・コンサルティング

☆第二新卒歓迎☆リーダー候補/〜SEからPMOにキャリアアップを目指す方募集〜【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋2-16…

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450万円〜649万円

正社員

【社員の半分はPMO未経験から！PMOに挑戦したい方、エンジニアからキャリアアップを目指す方募集/残業10.9h】 ■仕事内容システム開発におけるプロジェクトの始まりから終わりまで担当する上位のポジション(PMO)として、顧客折衝、プロジェクト計画の策定、要件・コスト調整、最適な業務フローの構築など、業界の縛りなく幅広い案件に携わっていただきます。入社後、しばらくは先輩と並走し、PMOの補佐を担当しながらPMOを目指していただきます。独自の社内研修『オーシャン・アカデミー』も受講いただき、『プロジェクトを成功に導くマネジメント能力』をしっかり身に付けていただきます。 ■業務内容詳細・ベンダーと事業会社の間に立ち、現場の問題点の把握やリスク、課題の洗い出し・プロジェクト計画の支援(分析を行い改善策の提案などを行う推進) ・プロジェクト状況の全体把握、共有、また事業運営に関するレポートの作成 ■プロジェクト事例※その他事例についてはHPに詳しく記載有※ ・国内IT企業：サーバ移行プロジェクトのPMO。システムの構成方法、移行方法、運用管理方法が事例になるようにするため、事業部と入念に実施方法の検討・推進を担当。 ■規模・期間大体約30〜100名程の規模のプロジェクト（当社の社員1〜5名で参画）お客様から信頼を受け長い付き合いができることも魅力です。（1つの現場で3〜10年常駐） ■教育制度：オーシャン・アカデミー未経験者をプロフェッショナルにするため、ご自身の状況やレベル感に合わせて入社後の基礎・専門教育が受けられる制度が有ります。 ■入社後の流れ　未経験者入社の方の参考例(金融系のプロジェクトの場合) ・〜2週間：金融基礎研修を受けていただき、アサインされるプロジェクトについて学ぶ。またオーシャン・アカデミーで基本的なビジネススキルを身に付けていただく。・〜半年：現場に参画。まずはテスターとして参加し、業務を学ぶ。・〜1年：テストチームのサブリーダーをお任せ。徐々にPMO補佐として管理ポジションの経験を積む。・2年〜：PMO補佐として幅を広げ、多くのタスクをこなし、自走できるようにする。 ※当社ではOJT制度を設けており、先輩社員とのマンツーマンで指導を受けながら働くことができます。

株式会社シーイーシー

【言語不問】システムエンジニア（社会インフラ分野）※管理職採用◆プライム上場／残業平均18.6h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞神奈川／宮崎台システムラボラトリ…

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700万円〜1000万円

正社員

■□老舗独立系SI／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率95％□■ ■業務内容：日本を代表するエネルギー・通信・官公庁・自治体など、社会インフラを支えるビッグクライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的な業務内容：ご志向性に合わせてプロジェクトへアサインいただき、まずは開発業務をしっかり経験していただいた上で、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。プロジェクト規模は数百万〜数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題はさまざまです。これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。（DX推進、クラウド移行、セキュリティ強化、新サービスのリリース、統合など） ■募集背景：日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績から、当社に対する引き合いは増加しています。一方で案件対応や顧客提案のできる技術者・人材が不足している状況です。そこで、さらなる事業拡大に向けて、募集することとなりました。コミュニケーション力のある方であれば、技術力が少ない場合でも入社後に補えます。またマネジメント力・提案力のある方であれば、より多くの活躍の場があります。当社ではすでに、30代前半で複数のプロジェクトを統括するプロジェクトマネジャーが数多く活躍中です。 ■配属事業部にて：技術者数：約130名プロジェクト人数：5〜10名程度 ※20代の社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、社員がのびのび働ける環境・文化を整えています。 ■当社の魅力：・創業50年超・東証プライム上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノスジャパン

※ハイクラス【東京】【PM（経営管理システム）】過去最高売上更新/ SAPの老舗【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3…

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600万円〜999万円

正社員

~過去最高売上更新/ SAPの老舗/資格取得支援~ SAPジャパン株式会社が主催する「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2022」においてテクノスジャパンが取り組んだ事例が優秀賞プロジェクト・アワードを受賞 ■業務内容経営管理パッケージ（Tagetik）導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。業務領域は主に企業業績管理（予算管理、予実管理、経営状況の見える化等）となります。プロジェクトマネージャーとして案件の提案からプロジェクト管理（顧客折衝・進捗・予算・品質管理）実行まで幅広く担当いただきます。 ※ご本人の希望や適性に合わせ導入コンサルタント等への職務変更も可能です。【具体的業務】 ○プリセールス活動営業とともにお客様の課題・要件をヒアリングし、導入提案の支援を担当いただきます。 ○プロジェクト全般の管理運営・システム導入プロジェクトチーム（3-10名程度）を統率し、導入PJを成功に導くための管理運営、システム化要件の取りまとめを担当いただきます。 ■企業概要 1994年先代の代表がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン（株）のERP製品を取扱開始。現在は大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。 ■ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数 SAP　保有認定資格者数：259名　パートナー企業Award：13度受賞 mcframe　保有認定資格者数：38名　mcframe Award ：7度受賞 salesforce　保有認定資格者数：68名 Salesforce Partner Award等：2度受賞 ■拡大するERP市場 2019年~2024年にかけ、ERP市場は年平均成長率を9.5%と予測されている市場。これは老朽化したERPシステムの再構築需要が見込まれるためで、今後も大きな成長が見込まれます。またERP市場の中でもSaaS領域に注目すると、主要ベンダーが新規案件をSaaSで売り込んでいることもあり、年平均成長率は24.0%に及びます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＶＩＬＥＮ

【フレックス・在宅可】システムエンジニアPM◇先端AI技術者多数在籍◇年間休日120日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町2…

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500万円〜899万円

正社員

【東証グロース上場企業／AIの人材育成から内製化支援・受託開発まで一気通貫でサポート／毎期増収増益／先端AI技術者・コンサル出身者が多数在籍】 ■事業内容 ◎AI技術実装画像認識・自然言語、時系列データなどあらゆる分野の技術を駆使し、企業のビジネス課題を、AI、データサイエンスの技術を使って解決していく事業です。 ◎デジタル組織開発 AI技術を内製化するために、企業内にAI人材を作るサポートをしています。AIソリューション事業で培ったノウハウをコンテンツ化し、e-learning形式で提供しています。 ◎AIプロダクト開発事業 AIソリューション事業で生まれた技術をプロダクト化し、業界内の他の企業や、同じニーズを持った企業に展開していく事業です。 ■業務内容：以下を中心とした主にシステム開発プロジェクトの全体管理を担っていただきます。・チームメンバーのアサインや進捗確認などプロジェクトチームのリソース管理・プロジェクトのスケジュールおよびリスク管理・クライアント、外部ベンダー、サプライヤーなどのステークホルダーとのコミュニケーションおよび折衝・システムの要件定義、仕様書作成、設計レビュー・プロジェクトの成果報告、評価 ■配属先について：・配属されるチームは、デジタル技術の最前線に立ち、クライアントのビジネスを変革することを使命としています。・チームメンバーは各自の専門性を生かし、協力し合いながら、日々技術の向上を図っています。・社内外の様々な部門と連携し、当社の技術とサービスが「最新のテクノロジーを、多くの人」へ届くよう努めています。 ■当社の特徴：当社では「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」ため、先進的なAI技術を用いたシステム開発を行っています。創業6年で、日本のトップ企業を中心に、多数のプロジェクトを成功に導いてきました。当社は現在、技術面での更なる飛躍を目指し、新たなシステムエンジニアリングチームの立ち上げを計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスユーエス

【滋賀】システムエンジニア　　※経験1年以上／キャリアビジョンに寄り添った制度でスキル向上【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：京都府京都市下京区四…

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400万円〜649万円

正社員

開発経験1年程度、WEB系⇔組込・制御系のスキルチェンジ歓迎（実績有）／キャリアファーストのアサイン思想／個々人に寄り添った研修・教育制度／グロース上場の安定基盤／定着率88.7%〜 ■業務内容： Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務に参加することが可能です。＜案件例＞ゲーム/アプリ開発：Unity/C♯/Java etc ECサイト・SNSの開発：PHP etc 機械学習/RPA開発(業務自動化)：Python etc MATLAB/IoT製品開発：C言語 etc クラウドシステム開発：マッチング診断システム構築 etc ■魅力点・充実の教育制度：「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。・キャリアに対するサポート：自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。・評価制度について：成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 ■お取引先例：パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、日本電産グループ等その他優良企業約700社変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムコーディネイト

【東京】SE（PL候補／公共分野向け） ※NTTデータのビジネスパートナー／残業月平均20h程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都豊島区東池袋4-21…

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450万円〜699万円

正社員

【公共分野向け／上流工程にも携われる／PLを目指したい方歓迎／残業20h程度・離職率3％の安定した働き方】情報システムの提案、構築から運用・保守までの統合サービスを提供する当社のSEとして業務をお任せいたします。法人系オープンシステムのサーバー側アプリケーションの開発に伴い、設計〜テストまで一通り担当していただくポジションです。 ※プロジェクトには10名前後のチームで参画いただき、いずれはチームリーダーを経験していただくことを想定しています。 ■ポジションの特徴：・創業当初からNTTデータと取引があり、独立系では数社しか認定されていないビジネスパートナーに認定され安定した案件の受注があります。・福利厚生が充実しており、年間休日は123日、残業も月平均20時間程度と、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ■働き方について：・残業時間当社では、勤務状態を可視化できるシステムを導入しているため、誰がどのような状態になっているかをタイムリーに把握することができます。その結果、チームで助け合いながら残業時間の抑制にも繋がっております。※現在では、7割くらいは在宅勤務となっております。・離職率オンラインでの懇親会等も実施しており、社員同士はもちろん、社長や上司と話す機会も設けております。また、希望も考慮した上でやりたいことを実現させるために、少しでも近い案件にアサインもしております。そうすることによって、長期的にキャリアを築ける体制を取っております。 ■当社について：〜お客さまと情報システムとの橋わたしを目指して〜システムコーディネイトの使命は、「お客さまと情報システムとの橋わたし」を担うこと。この使命を全うすることで、お客さまの事業の発展に貢献し、新たな情報化社会の発展に寄与することが私たちの営みの原点です。その具体的な取り組みとして、より使いやすく効率的な情報システムのご提案をはじめ、最新技術を活用した情報システムの構築、さらに、安全・快適な利用をかなえる運用・保守サービスの提供を推進しています。これらの活動を通じ、情報システムとそれを活用するお客さまとの距離を縮め、その価値と恩恵を最大限に享受できる社会づくりを目指します。

株式会社NTTドコモ

フロントエンドエンジニア/dスマホローン◆上流メイン◆自社サービス※在宅勤務有＜2PB023＞【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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700万円〜999万円

正社員

◆◇リモート週3〜4回可能＆家庭都合等での出社頻度相談可/フルフレックス/dスマホローンのフロントエンドシステムをお任せ◆◇ ◆dスマホローンのフロントエンドシステム、およびモバイルアプリケーションの開発・運用をお任せ ◆DevOps体制を取っており、サービス企画〜開発・運用まで幅広く携われる ■業務内容・フロントエンドシステム（Webサイト）、およびモバイルアプリケーションの開発業務（開発内容の企画立案、要件定義・設計、試験）・アジャイル開発チームの開発管理業務（PO,あるいは、POAを想定）・システム維持管理業務 ■担当サービス「dスマホローン」ドコモが提供するスマホ完結のローンサービスです。 ※https://loan.docomo.ne.jp/ ■魅力・開発プロジェクトは、ビジネス部門とワンチームとなった一体開発であり、また各システム開発チームと連携しながら進めるため、金融事業や社内システムに精通できる・先端のクラウドアーキテクチャーを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナー（あるいはPOA）として活躍頂くため、ITスキルの向上、スクラムの理解やコミュニケーションスキル、リーダーシップスキルが身につく ■配属チーム <担当業務> 融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義､開発管理､テスト､維持・運用等を実施 <構成> マネージャー以下計8名が在籍しており、協力社員と共にミッションに取り組んでいます。幅広い年齢のメンバーが活躍しており、中途入社者も4名活躍中です。 ■働き方・リモート勤務可能で、出社は週1〜2回程度です・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことが可能です ■メッセージ金融・決済分野では、ドコモが持つアセット、ノウハウを活用して、社内外の多くのステークホルダーと連携しながらクレジットサービスの磨きこみ、お客様への新たなクレジットサービスの提供を実現していきたいと考えています。ここでのチャレンジは、あなたのキャリアにもきっとプラスになります。ドコモだからこそ経験できるスケールの大きいビジネスに、一緒に挑戦しましょう。

株式会社テイジイエル

【大阪】インフラエンジニア※課長候補【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-…

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500万円〜899万円

正社員

当社のインフラ・運用保守を担当する部門の課長職候補のポジションを募集いたします。【部門の業務】クラウドを中心としたインフラエンジニアとして各システムのサーバ、ＮＷ設計、構築、脆弱性診断等の業務に携わっていただきます。クラウドはAWSを主とし、Microsoft Azure、GCPの案件もございます。（当社はAWSコンサルティングパートナーです）また、当社のソフトウェア部門の開発プロジェクトチームでインフラ部門担当として参画いただくこともございます。【部門の具体的な業務内容】 ●クラウド環境設計、環境構築、オンプレミス環境からの移行設計・実施 ●弊社開発部門が開発を行う案件のITインフラ部分の設計・構築 ●VMware/HyperVなどを用いた仮想環境の設計・構築 ●ルーター、L2、L3、ロードバランサー等ネットワークの設計・構築【課長としてお任せしたいこと】 5〜6名のメンバーのマネジメントをお願いいたします。時にはプロジェクトの進捗次第によってメンバーの作業をお手伝いいただくこともございます。上役の部長は温和な方のため入社後のフォローだけでなく、業務やマネジメントの相談などもしやすい環境です。マネジメントのご経験に自信がない方でもまずはメンバー〜サブリーダーからご入社いただき、将来的にインフラチームの課長ポジションを目指していただける方も歓迎します。【当社の特徴】大手メーカー向けの制御/組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバー。C++/C#/Java/PHPを中心に、クラウド/スマートデバイスといった比較的新しい技術領域もあります。大手企業を中心に幅広く取引をしており、安定した収益を上げています。社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働くことが可能です。【働く魅力】 ◆幅広い開発分野、工程があり様々な経験が積める点 ◆社内勉強会が充実している点 ◆リーダー職、管理職、技術職と様々なキャリアが描ける点 ◆客先、社内どちらの働き方も可能 ◆配属に関して面談が設けられ相談ができます

ＴＦＨＤ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社

【渋谷】<緑あふれる職場環境・リモート・フレックス>PM/デジタルマーケ/グループ各社のDX課題解決【エージェントサービス求人】

マーケティング、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

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700万円〜1000万円

正社員

◎発注者側かつコンサルのような立場で、事業会社内での仕事とクライアントワークのいいとこ取りが叶う ◎緑あふれる快適な空間・フルフレックス・リモート・服装自由・副業可で自由な働き方が叶う ◎経営や事業に大きなインパクトを与えるプロジェクトにもコアメンバーとして携われる <業務概要> 東急不動産ホールディングスや東急不動産グループ各社からあがってくる解決したいDX課題や実現したいアイデアに対し、ビジネスデザインやプロジェクトマネジメント業務をお任せします！＼プロジェクト例／・グループ横断でデータを統合するデータ統合基盤（CDP）のプロジェクト ∟商業施設やリゾート施設、シニア向け住宅など個別に事業を展開している各グループ会社のデータを吸い上げて統合し、豊富な顧客接点から最適なマーケティングの実行などに生かします。このデータプラットフォームが完成すると、グループ会社が販売しているシニア向け住宅を購入した方に、別のグループ会社が開発したリゾート施設のご案内を送る、などのグループを横断した施策が可能となります。そのようなグループ間のシナジーを生み出す取り組みをホールディングス全体で推進しています。・新規事業コンテストで事業化が決まった案件のデジタル/システム側面での支援・法人DBの構築、活用支援　等 ※開発は内製していないため、外部ベンダーとのコミュニケーションとなります。 https://tfhd-digital.co.jp/our-business-3 ＼ライフスタイルに合わせて自由な働き方が選択できる／残業については全社で0〜20時間となっており、年休122日、土日祝休みと働きやすい環境です。リモートワークについては対面でのMTG等がある日を除いて、自由に選択することが可能です。また、副業(許可制)も可能で、服装についてもTPOに応じて自由となっております。その他、住居は国内どこでも可能ですが、月間の交通費上限がございます。 ◎ＴＦＨＤ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社の魅力〜最上流のフェーズから関われる〜グループ各社からあがってくる課題やアイデアに対し、どのような機能やシステムなら理想な状態が作れるのかという、要件に落とし込む手前の「そもそも」から携わることができます！変更の範囲：会社の定める業務

アコム株式会社

【社内SE】インフラ（サーバー領域）◆上流工程を担当/三菱UFJG/残業20時間程度◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

晴海オフィス住所：東京都中央区晴海1…

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500万円〜899万円

正社員

<育産休復帰率100％／ママパパ活躍中／時短勤務相談可／転勤なし／三菱UFJGで安定感◎／長期就業◎> ■募集概要基盤構築チームでは、全てのインフラの設計・構築及びシステム運用を行います。「どういう仕組みでインフラを構築するのか？」という根本から、要件定義・設計業務を行うことができます。 ※運用・障害対応業務は別チームにて行うため、緊急の呼び出し等は発生しません。 ■具体的な業務内容社内（国内・海外）の全システム開発案件のインフラ設計構築を担当します。主にサーバー領域（Windows、Linux、メインフレーム等）の要件定義・設計業務。担当案件の規模は大小様々で3人月〜100人月まで幅広くございます。・システムの開発要件に応じたインフラの要件定義・グランドデザイン・システム化設計、システム化計画・基本設計以降のプロジェクトマネジメント・スケジュール管理・リスク想定・リスク把握・納品時の品質テスト・承認 ■働き方平均残業時間は20時間程。フレックス制度（コアタイム12-15時）を活用し、ゆっくり出社する日・早く退社する日などメリハリをつけて働けます。 ■組織構成全社では30％が中途入社、システム部は半分以上が中途入社の社員です。 ■キャリアパスシステム運用部で社内すべてのシステムのインフラを担当するため、大規模システムのPMや最新技術の導入検討などインフラに関わる幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■社風アコムには「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。そのため、早い段階からどんどん挑戦できる環境があり、多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。またES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えの元、社員が働きやすくお休みも取りやすい環境を整えています。 ※新卒入社の3年以内離職率は21.1％。一般企業の平均が約30％ですので、離職率も低く長期就業が叶いやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

株式会社エル・ティー・エス

プロジェクトマネージャー◆クライアントのDX推進◇東証プライム上場企業/リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区元赤坂1-3-1…

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500万円〜1000万円

正社員

■□東証プライム上場／ビジネスプロセスマネジメントの専門性は随一、業務に強い伴走支援型コンサルタント／大手ファーム出身者多数！ワークライフバランスが保たれている環境◎/2030年アジアで五本指のコンサルファームを目指し海外進出を強化□■ ■業務概要：本ポジションでは、これまでの実績と信頼を基に、より一層品質の高い価値をクライアントへ提供していく事を求めています。また、LTSの次なるステージを共に作っていく中核メンバーとして、今年発足した新組織の発展への貢献も期待しております。 ■業務詳細：以下の開発環境でメンバーを束ねてプロジェクトをドライブしてもらうことを期待します。・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発実務・クラウド上のシステム開発実務（AWSベースのAP設計、DB構築、サービス自動化、環境構築など）・クライアントへのクラウド移行の提案、ヒアリング、仕様定義・クラウド上のシステム設計実務（アーキテクチャの構成、移行計画、高可用性設計とその実装など）・クラウド上のシステム運用実務（デプロイ、モニタリング、トラブルシューティングなど）現在は主にPython, Java言語での開発がメインですが、AWS RDS、DynamoDB、lambda、Redshiftなどのサービスを利用した開発にも積極的に取り組んでいます。LMMなどの最先端技術案件についても今後増加想定です。 ■入社後のキャリアイメージ：入社後は配属予定部門のチームの中心として立ち上がり、将来的には事業部全体、LTS全体の中心となってもらうことを期待しています。入社直後は上長や先輩社員のフォローを受けつつ、1つのプロジェクトをドライブしてもらいます。プロジェクトの規模は30~50人月の規模を想定しています。プロジェクトのリードを通して業務やLTSの開発環境に慣れていただいた後には、AIスペシャリストやIoTスペシャリストのような特定の技術領域に特化したパスや、マネジメントにより重点を置いたプロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーのようなパスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

豊田通商システムズ株式会社

【愛知】アプリエンジニア／クラウドソリューション設計◇フレックス×リモート可／年休126日◇TC03【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区…

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450万円〜899万円

正社員

【グループ企業向けIT内製化支援/顧客の最前線で運用企画~管理をお任せします】 ■業務内容同社ではトヨタグループ各社の先端ITインフラ(クラウド)導入/移行プロジェクトの推進を行っています。お客様のニーズに合わせて技術支援やシステムサポートや運用までをサポートしています。本ポジションではトヨタグループ企業における新規技術領域の調査、実用検討、開発、構築に携わっていただきます。本ポジションでは、トヨタグループ向け各種システム開発・運用に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容（一例）・トヨタ自動車、大手自動車部品メーカー向けの各種開発プロジェクトへの参画・顧客要望のヒアリング、技術検証（PoC）、開発リーダー・開発案件（汎用的なものからMS　Azure、Powersolutionを用いたものなど）への参画・各種クラウドソリューションの設計・開発・運用※主にAzure ■期待する役割・プロジェクトの開発メンバー、PL、PM、TLと経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。例）・開発プロジェクトのリーダー、管理者・新規技術領域でのコア開発メンバー・システム運用チームのチームリーダー ■業務の魅力・様々な開発案件で上流工程の経験を積むができるとともに、ニーズが高まっているクラウド関連技術を習得する機会があります。・新規で取り組む技術領域などを企画することができます。 ■ダイバーシティ推進活動一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク制度、フレックス制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【千葉・柏】開発エンジニア※第二新卒歓迎/待機で給与変動なし/大手顧客有／上流可／研修充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★各クライアント先（関東）住所：希望…

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350万円〜799万円

正社員

【第2新卒の方も歓迎です！大手企業のプライム案件有／充実の社内研修あり／上流工程案件有/待機時も給与は変わら支給/定着率98％/キャリアパスをリーダーと話して決める環境】 ●柏支店では、自己研鑽以外にも３日集中研修を取り入れております。 AWSの資格やコンテナ構築についてや基本情報試験の資格対策など、今後も色々な研修を実施予定です。 ※業務時間の平日に実施しております。 ●教育育成にも力を入れております。 https://www.technopro.com/it/rec_c/company/welfare.php ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.8hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■コロナ禍でも顧客ニーズは滞らず、加速する各業界のリモート化・ソフトウェア/DX投資に伴い依頼を頂いている状況です。業界内でもコンプライアンス遵守に厳しい同社は取引先の選定も高い基準を設けており、社員にとって安心できる労働環境が確保されています。

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