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検索結果: 30,008件(1061〜1080件を表示)

株式会社プログデンス

【東京：リモート】自社アプリ開発エンジニア（バックエンド）　※土日祝休み

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

〒101-0062　東京都千代田区神田…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社自社サービス製品の、バックエンドエンジニアを募集します。同社ではGIGAスクール市場向けのID管理をサポートする「SchoolShuttle」と、大学や事業会社向けの「iD Flow Orchestrator」の製品開発及びその販売展開を行っております。【職務詳細】 C＃を活用して、RESTful API の設計・実装を行っております。ユーザビリティにこだわった製品ポリシーのもと、製品パフォーマンスや動作効率、メンテナンス性を考慮し、時代の流れに合わせてニーズを取り込みながら新機能の追加や新サービスの拡張を一緒に検討していただきます。自社製品のため、お客様の声をダイレクトに反映させて、創意工夫を盛り込みながら、より良い製品に、自分たちの手で成長させていける楽しさと、ビジネススキルも身に付きます。 ◇自社サービスの紹介◇＝＝＝＝＝＝＝＝統合認証／統合ID管理のSI実績豊富な同社は最新技術を活用した自社サービスを提供しています。 ●『SchoolShuttle』…政府主導のGIGAスクール市場において、全国の教育機関を支援（社会貢献）するクラウド型のID管理サービス ●『ID Flow Orchestrator』…大学や一般事業法人向けの、統合ID管理ソフトウェア【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

コンサルタント職（CoreERP製品開発における業務設計・導入・保守）

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【募集背景】 30年近く人事系システムの開発やコンサルに携わってきた創業メンバーが、これまでの知見を活かして”あるべき”から逆算した全く新しい人事給与SaaSを2023年4月にリリースしました。リリース初年度から多くの大手法人を中心にご採用いただき、2024年度は昨期2倍以上の企業で導入を予定しております。今後の更なる導入プロジェクト増加を見越して同社プロダクト導入コンサルタントの増員を決定いたしました。プロダクトビジョンに共感いただき、お客様の課題を自分ごととして受け止め、より多くのお客様に解決策のご提案ができる方を募集します。【仕事内容】 ▼人事給与SaaSの導入支援および製品フィードバックを行っていただきます　・人事給与SaaSを安心・安定して使ってもらうための導入支援　・お客様独自の制度の設定相談（お客様の制度や業務とシステムの橋渡し役）　・お客様の業務上の課題をヒアリング（お客様の課題解決に向けた製品フィードバック） ▼SaaSを組合せた人事給与コンサルティング業務を行っていただきます　・自社製品と他社製品を組み合わせ「業務」の単位でお客様の課題解決を支援　・共創SaaSと協力し日本のHRを良くする取り組みを推進　　※共創SaaS：弊社のSaaS連携システム「共創プラットフォーム」を介してデータ連携される他社のSaaS ▼研修・支援も充実しています　・上記お客様対応は基本的に数社の専任担当としてご対応いただきます　・システムや導入コンサルティングの研修、専任のサポート担当をつけてのＯＪＴもしっかり実施します【組織文化】・プロとして問題解決する地力があり、自走できることが前提となっています・気軽に相談・質問ができ、情報交換・事例共有も毎日行われています・良いことは良い、悪いことは悪いと言い合える風通しの良い文化です・経営者とのコミュニケーションも密に取れ、スピード感をもった対応ができます・部門問わず全社を上げて、より良い製品・より良い提案・より良い導入サービスで、日本のHRをリードしていきます

株式会社アインファーマシーズ

【東京：リモート】バックエンドエンジニア　※転勤なし

WEBデザイナー、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区北青山3-5-12　青山クリ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】・インテリア・雑貨の通販サイト「Francfranc.com」のWebシステム開発・公式スマートフォンアプリ「Francfranc」に関する開発・その他プラットフォーム(楽天、Amazon等) 展開、OMO化、AI、機械学習、データ分析等にかかる開発、運用【職務内容】・Francfrancのサイト（Shopify）改善／改修におけるUI／インタラクション／LPなどの開発・新サービス開発プロジェクトにおけるUI／インタラクション／LPなどの開発・プラットフォーム機能を超えた高度な機能とサービスの開発（予約販売、受注販売、ポイント管理、店舗連携など）・財務データや倉庫の在庫データ、外部ECデータなどの連携アプリの開発・ソフトウェアテストの自動化 ◆ポジションの魅力・入社年次や役割に関わらず、積極的に提案を行いイニシアチブを発揮していただける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トレスワイズ株式会社

開発エンジニア｜リモートメイン｜月給45万円～｜高還元率｜直請け100%｜副業OK｜定着率90%

オープン系SE、アプリケーション系SE

首都圏のプロジェクト先希望は最大限考…

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400万円〜900万円

正社員

現在注力している大手金融機関向けSaaS開発を始め、 Web・オープン、アプリケーション開発案件など、要望に応じたプロジェクトをお任せします。 ≪エンドユーザー＆100%直請け！≫ 代表・松浦の実績と10年以上信頼関係のある大手SIerから多彩な案件をお任せいただいております。現在稼働しているクラウド型業務システム開発案件にも代表がPMとして要件定義から参画中です。また「どんなものが作りたいですか？」と率直に対話できるほど、クライアントと近い距離感で仕事をしていることが当社の特徴。フロントからバックエンドまでフルスタックで参画できる技術力を活かし、クライアントからも高い評価をいただいています。【具体的なミッション】 -大手SIerと連携した金融系システムの要件定義・基本設計 -顧客折衝やプロジェクト進行管理、スケジュール調整 -メンバーのタスク管理、育成、技術的なレビュー -開発工程への実装参加（必要に応じて手を動かしながら、チームをサポート） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・証券取引システム開発プロジェクト・アンチ・マネーロンダリングシステム開発・市場リスク管理システム開発・販売管理システム開発　など【手がける商品・サービス】 ≪将来的に自社サービス開発にも携われます≫ まだ企画段階ではありますが、自社サービスの開発にも着手していきたいと考えています。今回募集するポジションでももちろん、自社サービス開発に携わることが可能。人の役に立つものを作りたい、社会インフラを便利にしたい…あなたの想いも活かしながら、“自社サービスをイチから作る”経験を積んでいけます！【開発環境・業務範囲】【業務スタイル】 -顧客先や社内メンバーとの対面コミュニケーションが中心 -プロジェクト進行状況に応じて、要件定義やレビューの機会が多数あり -リーダーとして裁量をもってプロジェクト全体をマネジメントできます）インフラ構築、大規模データベース設計にもチャレンジできます。 ★アンチ・マネーロンダリングシステム開発支援【業務内容】金融機関向けアンチ・マネーロンダリングシステム開発支援【OS】Linux 【開発言語】Java,PL/SQL,Shell 【工程】要件定義～テスト【DB】Oracle ★販売管理システム開発支援【業務内容】小売業者向けの販売管理向けシステムの開発支援【OS】Linux 【開発言語】Java、.NET 【工程】要件定義～テスト【DB】Oracle 【その他】SaaS その他取り扱い実績のある技術プログラミング言語 Java, Python, PHP, React, Next.js, Ruby, JavaScript, TypeScript, Go, R, Scala, Swift, Objective-C, Kotlin, C, C++, C#, COBOL など開発環境・OS Windows, Linux, UNIX, TypeScript など【注目】エンジニアが“嬉しい”と思える働きやすさを整えていきます。エンジニアが、自身の業務にしっかりと集中できる環境を提供したい。その想いから、技術者にとって嬉しいと思えるような待遇や福利厚生を整えています。 === ◆ハイブリッドワーク（出社を伴う勤務） ◆子の送り迎えなど私用での中抜けもOK ◆経験3年以上の方は月給45万円以上スタート ◆帰社日、週報など開発以外の業務はナシ ◆PCは最新スペックのものを支給 ◆プロゲート（オンラインプログラミング学習サービス）の法人契約 === まだまだこれからの組織だからこそ「こういう福利厚生が欲しい」という意見は大歓迎！エンジニア中心の企業なので、これからもより働きやすい環境作りには力を入れていきます。【注目】ずっとプレイヤーもOK。“やりたい”を教えてくださいby松浦代表の松浦は「エンジニアが何をやりたいか」という想いを尊重することも大切にしています。スキルアップしたい、という希望はもちろんですが、「ずっとコードを書き続けたい」といった希望があれば、プレーヤーとしてご活躍いただくのもOKです。「あなたのやりたいこと」を一番大切にして欲しいと考えているので、面接でも、これまでのエンジニア人生でどんなことを経験してきたのか、今後何をしていきたいのか。そんなことをお話しできたらな、と思っています。【身につくスキル・キャリアパス】・ITコンサルタント・新規部署の統括部長・新規自社サービスの企画・開発リーダーなど、キャリアパスは多彩です。決まったキャリアをご用意しているわけではないので、やりたいことや実現したいポジションがあれば、その都度生み出していくことができます。

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企業変革支援/責任者候補【注目度の高いHRTech企業】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【ミッション】「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務【組織体制】メンバー4名【募集背景】事業成長を加速させる為の人員強化となります。【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

【システムエンジニア】リモートワーク可住宅手当あり最上流からの参画*残業少なめ

オープン系SE、アプリケーション系SE

◆サテライトオフィスあり ◆リモートワ…

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450万円〜950万円

正社員

★国を支えるようなビックプロジェクトに携われる ★PMやPL経験を担うチャンスも豊富当社の保有するプロジェクトにシステムエンジニアとして参画いただきます。参加するプロジェクトや業務内容は希望や適性に応じて考慮いたします。＜業務詳細＞・システム方針の計画・要件定義／基本設計／詳細設計・プログラミング／構築／テスト・運用設計／保守運用　など ■チケット予約システムや車両制御システム、運行管理システム等の開発〈クライアント〉鉄道会社向け〈開発言語〉C#、Java 〈担当業務〉設計・構築・運用 ■自治体ソリューションの開発〈クライアント〉地方自治体向け〈開発言語〉COBOL、Java 〈担当業務〉要件定義、設計、構築、テスト、運用、保守 ■勤怠管理や人事給与管理システムの導入、開発〈クライアント〉幅広い業種の中～大規模企業向け〈開発環境〉Java／JavaScript／SQL等による〈担当業務〉要件定義、設計、構築、テスト、運用、保守 ■他多数(上記はほんの一部です) 【手がける商品・サービス】＜自治体向けパッケージ『ADWORLD』＞住民記録、総合窓口、税、福祉、保険・医療、内部事務など、自治体業務におけるさまざまな課題を解決。＜人事関連業務システム『リシテア』＞従業員が行う勤務管理業務や各種申請業務などの間接業務から、人事・総務部門が行う人事・給与管理業務までの人事関連業務をサポート。 ★他にも多数のソリューション商品を扱っています【注目】■日立Gならではの大きな仕事に携われる■ 日立グループとしてソリューションを提供しているため、様々な分野のプロジェクトに参画できます。金融、官公庁、地方自治体、学校、医療、鉄道、電力、製造、物流など国や社会を支えるような大規模な案件が特徴。中には100人を超える規模のビッグプロジェクトもあります。日立グループという安定した事業基盤にてシステムを提供しているからこそ幅広い案件、業務分野に携わることができます。【注目】■制度や福利厚生が充実していて将来も安心■ 【土日祝休み】の【完全週休2日制】で、【年間休日127日】と休みも豊富。【有給取得日数17.6日】、【残業月平均20.2時間】、【育児・介護休職】など働きやすい環境が整っています。また家族・住宅などの各種手当も充実。様々な福利厚生を通じ、社員の活躍をサポート。さらに、現在は【在宅勤務・テレワークの積極活用】、【育児・介護等への支援】等に取り組むなど、今後も働きやすい環境づくりに尽力していきます。【身につくスキル・キャリアパス】今回は、将来的に開発プロジェクトの中核（リーダーやマネージャーなど）を担う意欲のある方をお迎えしたいと考えています。そのため入社後は、顧客折衝や要件定義、プロジェクトの取りまとめといった上流工程の経験を多く積んでいただきたいと期待しています。

非公開

HRコンサルタント（700万～）

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【仕事概要】同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。【募集背景】クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長をしていきたいと考えています。【会社の魅力】（１）組織人事領域のコンサルタントとしての成長と昇給・昇格を同時に叶えられる！ 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しています。そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。（２）裁量を持って挑戦できる環境だから、成長スピードが速い！誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。（３）成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける！正社員25名（2024年2月時点）の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には魅力的な環境です。【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・採用戦略の設計・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・…

株式会社ヒューマンシステム

Java、Spring　PG

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区芝4-1-23　三田NNビル…

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600万円〜900万円

正社員

大手企業取引多数／基本設計～運用保守まで一気通貫 ■業務内容： ◎システムインテグレーション・エンドユーザ向けの中・小規模のWebシステムのSIを得意とします。・上流工程から開発・導入までの全工程を一貫して対応。また、画面デザインやインフラ構築といった業務も柔軟に対応できます。 ◎技術支援最新技術に精通したフルスタックエンジニアが、システムの要件定義から開発、運用までをトータルに支援します。 ■得意分野・特徴： Webシステム開発（フロントエンド、バックエンド、インフラ）、CMS構築、アジャイル型開発 ■提供技術： Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Python、PHP、JavaScript、Angular、Vue.js、PostgreSQL、MySQL、ElasticSearch、MovableType、Wordpress、Linux ■部門ミッション：お客様の目線・立場を理解し市場の変化に合わせた最適なシステムを提案し、システムを通してお客様の発展に継続的に貢献します。

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事業開発兼コンサル/人材領域【経済情報SaaS/リモート可】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【本ポジションについて】既に同社とご契約済みの組織人材開発など大企業の複雑な経営課題を人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」を募集しています。 ※組織人材開発チームに配属となります。【業務内容】 ■コンサルティング提案・デリバリー「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界のエンタープライズ系企業のセールスマーケ改革領域の経営課題に対して、自社パッケージを用いて提案頂きます。 ※業務の流れ個社担当のアカウントセールスからコンサルチームに相談 →AEと連携して企業への課題ヒアリングを実施 →クライアントの課題に即したご支援提案を作成して受注 →受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施 ■コンサルティングメニュー開発新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 ■ソリューションパートナーとのアライアンス推進クライアントへの課題解決にあたって不足している機能については、自社に閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。 ■プロダクトの強化／発明 PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明にも携わることが可能です。【組織について】主なお客様部門：人事部、経営企画部、HRBP部門、などお客様のよくある課題：パーパスやビジョンを策定したいがどう進めれば良いかわからない、理念や戦略が浸透していない、次世代人材・自律型人材育成が出来ていない、組織文化が保守的で新たな挑戦が生まれない...等特徴：パーパス、ミッション、ビジョン・バリュー（PMVV）の策定支援だけでなく、NewsPicks連携による様々な施策によって、PMVVの社内浸透や社外発信などの支援にも強みを発揮。一般的な人材開発プログラムに加えて、社内の事業開発支援チーム・セールスマーケ改革まで網羅します。【組織誕生秘話】クライアントより「スピーダとコンサル（外部）で協働して新規事業を進めたい」との声があり、同社でプロダクト提案+コンサルまで一貫して行うことで、お客様の課題を安く速く叶えていくことを実現する為。 …

税理士法人いぶき会計

労務コンサルタント【豊島区】年収～800万円/年休126日/フレックスタイム制など自由な働き方が特徴

組織・人事コンサルタント

東京都豊島区南大塚3-36-7 南大塚…

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700万円〜800万円

正社員

労務コンサルタント(管理職候補)として、当社のクライアントに対して下記業務を行って頂きます。【具体的には】・顧問先対応・労務コンサルティング・就業規則作成・助成金支給申請支援・労働、社会保険手続等【働く環境/募集背景】現在の代表の後継者として、労務グループをけん引して頂けるメンバーを募集することとなりました。労務コンサルチームは、ユニット制（ユニット部長1名/ユニットリーダー1名/メンバー1～2名）を導入していることから、所内の人間関係は良好で、事務所全体が一丸となって働いております。テレワークやフレックス制も導入しており、有給も取りやすい雰囲気であり多様な働き方が特徴の事務所です。【企業紹介】当事務所は2013年の開業以来、お客様の信頼を重ねて順調に成長しており、2018年には社会保険労務士事務所を併設してニーズへの対応力を強化し、2021年9月に法人化を果たしました。また、多種多様なお客様のニーズに合わせてきめ細かなサービスを提供し、併設した社労士事務所と共に税務と労務の両軸でお客様をサポートしています。特に創業支援・ベンチャーサポートに強みを持っており、スタートアップから上場準備まで至った会社もあります。お客様の悩みを解消して一歩ずつ前進することの楽しさを持って業務に取り組んで頂けます。創業時から信頼頂いているお客様も多く、新規顧客の95％がお客様からの紹介となっております。

株式会社ビジョン・コンサルティング

データサイエンティスト、機械学習エンジニア【新規事業開発】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★東京本社東京都港区六本木6-10-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【ポジション】データサイエンティスト、機械学習エンジニア新規事業開発、サービス企画担当 AI、IoT、機械学習等における新規事業企画、サービス企画【事例】日本発（初）ビジネスの商習慣を変革するビジネス企画・業務設計を担っていただきます。 GAFA をはじめ、外資テクノロジー企業(主に toC 向け) により、私たち一般消費者は、店頭にわざわざ出向かずとも、いつでも欲しいものを購入・共有できるようになりました。しかし世界を見渡してみると、営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。そこで、日本発のリーディングカンパニーとして、ビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。その為、各業務領域における「業務整理・再設計」「ビジネス企画」「システム化に向けたプロジェクト計画策定」を、本ポジションを担う方に期待しております。【開始済みプロジェクト】・宇宙関連事業・HR、採用マッチング

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人材戦略に関する情報提供・ソリューション提案

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1300万円

正社員

同社の本部セクションであるプライベート・アドバイザリー本部／ＨＲアドバイザリー部にて、同社の取引先企業に対する情報提供・ソリューション提案（人材戦略に関するもの）を行います。【主な活動内容】・取引先企業の人事・経営部門に対し、同社の法人営業フロント部署（法人営業部、営業部）と連携し、人材戦略に関する各種情報提供や同社グループ各社と協働してソリューション提案を行います。【配属組織】 HRアドバイザリー部　総勢128名　ソリューショングループ　20名【募集背景】・「人材版伊藤レポート」の公表から4年経過し、日本企業も、人材を「資本」として捉えその価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげていくという「人的資本経営」への取組を順次進めています。・従前より、銀行は企業を「ヒト」「モノ」「カネ」の三要素で把握することが多かったですが、取引先企業の企業価値向上の支援を銀行のミッションとするのであれば、今後、「ヒト」＝「人的資本」にまつわるサポートも非常に重要になるとと考えています。・同社では、特に取引先企業の人材戦略に関する情報提供・ソリューション提案を「人事ソリューション」と称し、他メガバンクと差別化可能なエッジと位置付けて、対応を強化しています。

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【残業20H/フレックス】人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

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￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】数名のチームの中に参画いただき組織・人事コンサルティング業務を担っていただきます。人事制度設計を中心に、組織風土改革、評価制度、人的資本、人材配置といった分野を扱います。【魅力】・同社Gの安定した基盤があるので安定性も求める方にはおすすめです。・クライアントが大手企業がメインなため、社会に与える影響力が大きい大規模案件に携わることができます・平均残業時間20時間かつフルフレックス制のため、プライベートとの両立を図って働くことができます。【キャリアパス】様々なプロジェクトにチームメンバーとして参加し、人事コンサルタントとして必要な知識、経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネジャーを目指していただくことができます。【募集背景】メンバー層が増えてきたので、プロジェクトに参画し下位ランクのメンバーの育成も担う方を求めた募集【組織構成】マネージャー以上3名、メンバー10名強

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タレントマネジメント支援コンサルタント

組織・人事コンサルタント

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￥

600万円〜1000万円

正社員

【主な職務内容】日本ではまだ確立されていない抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、自社の強固な顧客基盤を活かしたリアルなニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、以下業務を担っていただきます。・当社パッケージ製品および周辺ツールの活用を前提としたタレントマネジメント施策の具体設計支援・上記コンサルティングサービスの営業提案（特に当社タレントマネジメント製品顧客へのアドバイザリーを通じて）【具体的な業務内容】※詳細はこちらをご覧ください→https://job.axol.jp/pm/uf/c/works-hi/contents/タレントマネジメントコンサルタント_サービス概要.pdf ・弊社パッケージ製品および周辺ツールの活用を前提としたタレントマネジメント施策の具体設計支援弊社のタレントマネジメント製品を購入する/お持ちのお客様の中で、特に製品を活用する上で必要な業務要件を自社で作り切ることが困難なクライアントに対し、先方社内の人事戦略を理解、考察して解像度を上げることにより、必要なタレントマネジメント施策を具体的に設計、提案していただきます。設計された施策の具体内容がそのまま業務要件となりますので、システム要件の構築支援から先の工程についてはお客様および弊社カスタマーサクセス部隊にお戻しします。・上記コンサルティングサービスの営業提案（特に弊社タレントマネジメント製品顧客へのアドバイザリーを通じて）弊社のタレントマネジメント製品をすでにお持ちのお客様において、お客様社内外の変化に応じたタレントマネジメントの強化・推進をどのように行っていくべきかのアドバイザリーを、無料相談のイメージで実施いただきます。アドバイザリー活動を通じて弊社タレントマネジメント製品の更なる活用の方向性を示すことで、クライアントの製品活用を促進します。有償でのコンサルティングサービスの提案が可能そうな場合には、追加で詳細な課題感や予算、目標時期などのヒアリングを行い、それを元にコンサルティングサービスの内容を設計し、提案書にまとめて提案を行います。提案内容の策定については上長へレビューと承認を依頼し、フィードバックを得ながら進めていきます。 ■業務の魅力年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、…

株式会社ホットスタッフ宮崎

【佐土原×エンジニア】安定企業で日勤勤務！アプリ開発のお仕事！経験などが活かせる業務になってます☆

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE

[勤務地] 宮崎県宮崎市 [アクセス…

￥

384万円〜

派遣社員

[概要] 【佐土原×エンジニア】安定企業で日勤勤務！アプリ開発のお仕事！経験などが活かせる業務になってます☆ [詳細] ／　〜100年後も必要とされるソフトウェア企業を目指して〜　生活に密着した業種のsystem開発を行っています！＼　 ◆お仕事内容◆ アプリケーションの設計・開発・保守・修正など・使用言語：C、C++、C#、Java、SQL、・DB：SQL　Server ・OS:WindowsもしくはMacOS ・ツール：VisualStudio 、Eclipse、XCode、AndroidStudio 詳しくはお問い合わせください。 ◆おすすめPOINT！◆ ・system開発の経験を活かせる高時給2000円！・土日祝お休み！長期連休あり！年間休日約120日！・空調完備！細やかな気配りも沢山！働きやすい環境！・ビジネスカジュアル！自分らしく働けます！・ご応募〜即日勤務可能！・派遣先で正社員または直接雇用のチャンスがあります！ ◆給料日◆ 締め日：毎月月末日お給料日：翌月末日前渡し可能です！お問い合わせ下さい！ ◆お仕事番号◆ 【485】お問い合わせの際はこちらのお仕事番号をお伝えくださいませ♪ 　 POINT(^^)/!!　--------------------------------------------- 　　　　　　　　　ホットスタッフ宮崎の面談・登録は　　　　　　　　　　　　　お子様もご一緒に来て頂けます♪ 　　　　　　　　　大歓迎ですのでご安心してお越し下さい　　　　　　　　---------------------------------------------- 企業向けデバイスWEBアプリケーションの開発業務＼お仕事開始までの流れ／ ①WEBからの応募　エントリー完了後に　ホットスタッフ宮崎よりご連絡致します！　　↓ ②面談・登録　事務所面談・WEB面談・出張面談よりお選びください！　希望条件はもちろんご不安なことも何でもお話し下さい！　より条件に合うお仕事をお探しします！！　　↓ ③見学　担当と一緒に見学に行きましょう！　お仕事内容、職場の雰囲気、ご自身で確認できますよ！ホットスタッフ宮崎があなたを全力で応援します！！男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中高収入,車通勤OK,土日祝休み,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり

非公開

組織・人材、リスクマネジメント

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス ■お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

非公開

【コンサルティング営業（ライフ＆キャリアビジネス部門）】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【同社教育事業について】同社の教育事業は40年の歴史があります。同社のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。【募集背景】近年、大企業を中心に、人材を「資本」と捉えて、採用や育成などの人材施策に投資を行うことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の動きが加速しています。そこで当社では、研修の提供にとどまらず、顧客企業の課題解決に上流から寄り添おうと考え、あらたに、人的資本経営の推進を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。ビジネスを取り巻く環境が激変するなか、企業の人材育成需要は高まる一方です。人的資本の本質に根ざした経営変革の実践と情報開示は政府の基本方針に基づく要請であり、かつ企業の人事・人材戦略の刷新はほとんどの企業の経営課題となっています。顧客企業の課題を的確にヒアリングし、人的資本経営を育成施策に融合させるには、法人向けコンサルティング営業のスペシャリストの存在が欠かせません。人材・組織開発のご経験を活かして、当社のこの事業に参画してくださる方を募集します。【仕事内容】様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティング（ ※ ）を行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。＜主な業務＞・人的資本の情報開示支援・研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動・教育商品・情報サービスを組み合わせた最適な研修・育成の提案人材育成課題やトレンドに応じた教育プロダクトの企画開発 ※ コンサルティングの具体的な活動イメージ・後継者育成計画に基づいた人財育成、選抜教育プログラムを企画、設計、実行する・顧客企業の中期経営計画に紐づいた人財戦略を具体的な育成施策に落とし込み、提案する

税理士法人いぶき会計

労務コンサルタント【豊島区】年収～800万円/年休126日/フレックスタイム制など自由な働き方が特徴

組織・人事コンサルタント

東京都豊島区南大塚3-36-7 南大塚…

￥

700万円〜800万円

正社員

アルテンジャパン株式会社

アプリ開発エンジニア/4年連続世界第3位のグループ会社/年休125日/リモート可/学習経験のみOK♪

オープン系SE、アプリケーション系SE

各拠点または、全国47都道府県各地プロ…

￥

350万円〜549万円

正社員

【具体的な業務内容】・プログラミング・テスト仕様書作成・テスト・デバック・不具合原因調査・バグの改修業務・テスト報告書の作成 ※経験者のみ・詳細設計作成・基本設計作成・要件定義・チームマネジメント・顧客折衝・マネージャー補佐等プログラミング言語はプロジェクトによって異なるため、面接時に希望や経験言語をお話しいただければと思います。その他お仕事内容の詳細などについては面接でもお話させていただければと思いますので、少しでもご興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください。【入社後の一ヶ月間は】 ▼ヒアリングから入社後は、これまでの経験・スキルレベルをヒアリング。どんなプロジェクトが良いか適性を見極めます！ ◎AI、IoTなど最先端技術に挑戦したい ◎残業は少なめの案件を希望 ◎将来はリモートワークを希望　など遠慮なく希望や働き方を教えてくださいね！ ▼アサインへ無事に配属先が決定したらアサインへ。現場で戸惑わないようにプロジェクト参画前の準備をサポートします！

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人事労務コンサルタント(プレイングマネージャー候補)

組織・人事コンサルタント

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正社員

人事労務コンサルタント(プレイングマネージャー候補)として、下記業務に従事頂きます。【具体的には】・給与計算・入退職手続き・労務顧問業務・就業規則、社内ルール改定・助成金申請・人事労務DX構築、運用支援等

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