希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 28,795件(26841〜26860件を表示)
フューチャーアーティザン株式会社
【名古屋/自社開発】SE ◆プライム案件/週4リモート/製造業向けシステム◆【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…
500万円〜799万円
正社員
◇◆フューチャーグループ/上流工程・提案・プレゼンから案件に携わることが可能/希望のキャリアに向けたサポート体制/ワークライフバランス◎ 〜当ポジションの魅力〜 ◎柔軟なキャリアパス マネジメントやスペシャリスト、コンサルタントなど、希望のキャリアを築くことができます。希望のキャリアに向けた面談などの目標達成に向けたサポート環境があり、得意な分野、経験を積みたい分野に挑戦できます。 ◎コンサル〜システム開発〜保守運用、共創パートナーとして全領域をサポート 完全自社内で一貫したサービス提供を行っております。また基本プライム案件のため、お客様に直接ご提案をする機会が多く、スキルも身に付くためエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ◎多様な働き方を提供 週4リモートワーク、産育休制度、復職後の等級見直しなど、エンジニアが働きやすい職場環境が整っています。プラチナ休暇という年次有給休暇とは別の5日間の休暇もあります。 ■業務内容: 主に製造業のお客様から受託するITシステムの開発を行います。 要件定義〜開発・保守運用と、システム開発の全域にわたる活動や、営業・コンサルティング部門と連携し、ITソリューション提案や見積構成の作成などの活動もお任せすることがございます。 ※基本プライム案件 ※完全自社内開発 ■業務詳細: (1)受託開発案件の開発:提案見積、要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等 (2)導入後システムに関する保守活動:問い合わせ・障害対応、システム定期診断等 (3)製造業向けソリューションの営業支援活動:お客様の付加価値向上のための提案、見積構成の作成等 ■組織構成: 名古屋組織は、エンジニアとコンサルティング部門合わせて50名程の組織です。 ■当社の特徴/魅力: ◇製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。 ◇またこれらの豊富な実績をもとに、AI開発などの製造現場に向けたソリューションに止まらず、販売管理や生産管理、会計といった基幹系システムなど、経営管理のためのシステムを提供しています。
株式会社商工中金情報システム
【管理職候補】自社グループ内システム開発・運用プロジェクトマネージャー(アプリ)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都東村山市美住町2-1…
700万円〜1000万円
正社員
◆商工中金グループ・客先常駐なし・退職率5%の定着率が高い環境◆ ■担当業務: 中小企業を専門とする政府系金融機関の商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社において、オープン系システム開発を行って頂きます。 親会社である商工組合中央金庫側でシステムにおける構想・大方針は定めますが、具体的な実現・システム化は当社が中心的に担っています。 また、今回の募集は管理職候補として、担当システムごとに分かれたチーム(5〜10名程度)のリーダーとして、当社社員メンバーのフォロー・管理(1on1の実施、労務管理、評価)なども含めてご担当いただきます。 現在、勘定系システムのオープン化など大規模プロジェクトに取組んでいます。大規模かつミッションクリティカルなシステムプロジェクトのマネージャーとして活躍を期待しています。 また、クラウドサービスの活用などDXについても注力していく予定です。 ■業務詳細 ・開発における企画・立案・プロジェクトリード、マネジメント ∟ システム化企画・計画の立案推進:商工中金側とも協議しながら、DX案件も含めてどういう開発をどの順で推進していくのか、などの計画を立てていきます ∟ 個別のプロジェクト規模は様々ですが勘定系の更改など、大規模案件の場合には年単位になります(サブプロジェクトに分けてメンバーに担当してもらうこともあります) ∟ 個々のプロジェクトにおいては要件定義や設計工程などの上流工程を中心にご担当いただき、製造・テストなどの下流工程は協力会社に委託、その進捗や品質を管理していただきます(ベンダーコントロール) ・チーム内のメンバーマネジメント ∟ リーダーとしてメンバーとの1on1、労務管理、評価など、フォローや業務管理をお任せします ■働き方・キャリアパス ・東村山の自社本社勤務であり、スケジュールをコントロールして週1,2回程度リモート勤務することも可能です ※ラッシュの少ない働き方が可能です ・便宜的にアプリケーション開発担当としていますが、ご希望によって、インフラ側のプロジェクトに携わっていただくことも可能です ・今後、商工中金の先の中小企業向けに、中小企業DXにつながるサービスも視野に入れており、そちらに参画していただくことも可能です
GMOメディア株式会社
【渋谷】Javaエンジニア※ポイントサービスの開発・運用◆技術向上に繋がる福利厚生・制度充実◎【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1…
500万円〜799万円
正社員
〜GMOグループにて自社サービス「ポイントタウン」開発・「GMOリピータス」運営・大手サイトの運営/スクラム開発で他部署と携わり、チームで達成感を感じながら働けます◎〜 ■募集背景:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は「For your smile, with Internet」を企業理念に、主に一般のインターネット利用者に向けて多ブランドで幅広いサービスを展開しております。 コロナ禍でさらに需要も高まっているポイント領域にて増員募集になります。 ■業務内容: 自社サービス「ポイントタウン」「GMOリピータス」もしくは大手パートナー企業のポイントサービスの開発・運用を担うバックエンドエンジニアとしてご活躍頂きます。アプリケーションの設計からシステム運用全般まで一貫した業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せする業務内容を設定しますので、挑戦したい業務や無理なく働ける環境です。 <開発環境> スクラム/Java/JUnitまたはSpock/MySQLなどのRDB/HTML、JavaScript等 ■組織構成: 全てのエンジニアがサービス開発部に所属し、各プロダクトチームにジョインします。営業・カスタマーサポートなどサービスに関わる他部署の担当者とも必要に応じて連携をしていくため、チームでの達成感を感じながら働いています。他部署のディレクターとも直接話すことができるため、意思決定の速く、会社の風土として新規サービスが新たに立ち上がっていくことや失敗を前向きに捉え、改善していくことをよしとする文化もあるため、挑戦できる環境です。 ■キャリアパス: エンジニアの技術スキルを評価するスキルマップを用意しております。各段階ごとに評価を設定させて頂いているため、身に着けたいスキル・色々なキャリアを形成できます。複数サービスを運営しているため、社内異動も可能です。 ■技術向上に向けた社内サポート: TechTry制度という「まずは試してみる!」という企業文化の醸成と、個人の技術力向上の結果としてビジネスの成功に貢献するために技術的挑戦をサポートする制度もあり、エンジニア専門の評価制度の元、働き方を整えながら、スキルアップできる環境です。 変更の範囲:本文参照
株式会社システムマネージメント
<名古屋>【プロジェクトリーダー】転勤無し/リモート案件多数◆富士通コアパートナー認定企業【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
名古屋システム部 住所:愛知県名古屋市…
500万円〜799万円
正社員
〜自社内開発多数/富士通他大手企業とパートナー提携有り/安定した案件の供給の実現〜 ■募集概要【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のプロジェクトリーダーとして、主にマネジメントやプロジェクト管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 大規模案件などチーム単位の現場配属が中心です。 各種ソリューション、フレームワークを用いた業務アプリケーション開発(Java)を得意としております。また、直近ではAI技術を用いたPocを含めたアプリケーション開発も手掛けています。 【具体的な案件例】 ・流通/サービス:基幹システムの構築、自動倉庫システム開発、自動車販売のオー ダー管理システム開発、会計システム開発 ・公共:国民健康保険システム開発、給与システム開発 ・金融:総合資産管理システム・契約/物件管理システムの開発 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 ■働く環境 ・平均残業時間は10〜20時間程度で、リモートワークも相談可能な働きやすい環境を実現しています。 ・『スマイルによって人を元気にしよう!スマイルで人を魅了し仲間を募ろう!』を趣旨とする「スマイルリーグ」を同社でスタートしております。 「働きやすい環境づくり」「ワークライフバランス」「社員満足」にも注力しています。現時点では、誕生日休暇の取得義務付け、ノー残業デーの推進、残業時間の削減、ストレスチェックによる健康管理、テレワーク手当の支給などから取り組んでいます。 ■事業安定性 同社は富士通グループ企業の「コアパートナー」として認定されております。富士通コアパートナーとは、富士通グループ一体となり、長期的かつ継続的にお客さまへ優れたソリューションを提供するビジネスパートナーのことです。安易に新規の事業には手を出さず、引き合いの多い現行の事業に注力できているからこそ、健全な事業運営を可能にしています。
株式会社NTTデータ・ビズインテグラル
【週3在宅OK】アプリケーションエンジニア(主任候補)◇自社開発ERPパッケージ/NTTデータG【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都港区六本木3-5-2…
550万円〜699万円
正社員
◎年商500億〜1兆円規模の大企業様に向けた国産ERPパッケージの提案 ◎導入社数1,966社以上、TBSホールディングス様やWOWOW様等とお取引 ◎週3リモート×転勤なし×完全週休二日制(土日祝)×残業20h程度 ◇◆プロダクトの魅力◆◇ ・自社開発×純国産で導入のしやすさ×会計や連結決算領域に強み ・導入社数:1,966社 ・対象顧客:年商500億円以上の大手企業との取引がメインです。 ・導入実績:TBSホールディングス様、昭和シェル石油様、竹中工務店様、WOWOW様等 ■業務内容:下記の業務に関して幅広くご担当いただきます。 ・業務要件定義、設計、製造、試験、製品出荷 ・コード管理(ライブラリ) ・チームマネジメント(進捗、課題、品質) ・各種マニュアル類作成 ■配属組織: ・人数:10名 ・役職:MGR1-2名(40代)、リーダー1-2名程(30代)、メンバー(20代多数) ■開発環境: ・言語:Java、JavaScript、React ・フレームワーク:seaser2、Spring ・データベース:Oracle、PostgreSQL ■キャリアパス <1年目> 販売管理業務の知識を養成いただくと共に、業務キャッチアップのためメンバーとして製品開発業務を行っていただきます。 <2年目以降> 1年目に得た知識を基に、プロジェクトのチームリーダーとして製品開発やチームの進捗管理業務を行っていただきます。 ※目指したい方向性によってマネージャーやプロフェッショナル(スペシャリスト)へのキャリアパスを柔軟に選択することが可能です。 ■働き方: ・年休120日:完全週休二日制(土日祝) ・残業20h程度 ・週3リモート可能 ・時差出勤OK:7:00〜10:30の間での時間差出勤 ・転勤なし ・副業OK ・有給消化率73% ・定着率◎:出戻りする方も! ・育産休取得率/復帰率100% ■開発者の意見を積極的に反映し、裁量を持てる環境 同社では、1社1社に合わせたカスタマイズをしながらも、汎用性の高いシステムを自身で考え、提案し、機能に反映していける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
アスラテック株式会社
【東京・墨田区】サーバーサイドエンジニア◆ロボット遠隔操作システム/ソフトバンクG/週3リモート【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
技術開発センター 住所:東京都墨田区横…
550万円〜899万円
正社員
【ロボットに対して熱い想いのある方募集/ソフトバンクグループのグループ会社/日本のロボット業界をリードする企業/週2〜3リモート/年間休日124日】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ロボット遠隔操縦・管理システム「Asratec Croud Robot System」(CRS)を主に担当するエンジニアを募集しています。顧客のニーズに合わせたシステム開発を担っていただきます。ご経験を活かしたサーバー周りをはじめ、アプリケーションにも携わることができます。(※不得意な場合はサポート可能です。)様々な業界からの問い合わせが増えており、幅広い案件を扱うことができます。 ■CRS(Asratec Croud Robot System)について CRSとは、遠隔地からさまざまなロボットの操作や動作状況管理をクラウド経由で行えるようにするプラットフォームです。アームロボットや移動ロボットなどへの導入実績があり、人手不足等の社会課題解決へ貢献しています。 https://www.asratec.co.jp/products/asratec-cloud-robot-system/ ■案件事例: ・人型と車型に変形できる乗用人型変形ロボット「SR-01」の制御(三精テクノロジーズとの協業開発) ・ピアニジュウイチ(人と触れ合い可能なキャラクターロボット)のライブ動作可能なバルーンロボット技術の開発で提携 ■はたらき方: プロジェクトの状況にもよりますが、基本的には週2〜3日のリモートワークができます。勤務時間もフレックスタイム制を導入し、残業も月平均25時間程度とはたらきやすい環境が整っています。 ■組織構成: 技術開発部 部長1名、メンバー6名 プロジェクトごとに1.2名で担当することが多く、裁量権のある環境です。 ■当社について: ・国内時価総額第2位のソフトバンクグループの中でロボットと人が共存できる社会の実現を目指すロボット専業メーカーです。 2010年に創業30周年を迎えたソフトバンクで行われた「新30年ビジョンコンテスト」で現社の社員が優勝し、ロボットへの想いを実現すべく誕生しました。「ロボット革命」の実現に向けて、一緒にチャレンジする強い意志をお持ちの方、お待ちしております! 変更の範囲:本文参照
株式会社エキスパートパワーシズオカ
【沼津市】プログラマー〜第二新卒歓迎〜◆土日祝休み/年間休日120日/転勤無/研修体制◎◆【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
クライアント先(沼津市) 住所:静岡県…
300万円〜499万円
正社員
〜東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備されています〜 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■概要:東証プライム、スタンダードに上場している企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。 具体的な内容として、下記の仕事内容のいずれかをお任せしていきます。 ・PGとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当していただきます。 ・Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発 ・財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティー関連のシステム開発 ・各種システムの要件定義 ■就業環境について: 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れているためエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■環境: 技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。 ■魅力ポイント (1)地場に根付いた企業 静岡県が誇る大手企業・医療機関のビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績・信用・ノウハウがあります。 (2)研修体制の充実 入社後の研修は3〜6ヵ月間と長期間設けており、習得度に合わせて教育スケジュールの見直しをする等、「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属技術講師が「中学校科目の学びなおし」から「ベテラン10年社員が培った専門技術」まで、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています。 ■実際のご入社理由 ・人間関係がしっかりしてる職場で働きたいと思ったため 会社をやめてしまう多くの理由がこの人間関係ですが、同社は人間関係をとても大切にしている会社であり、親しみやすい先輩方がとても多く在籍しているのが魅力だと思いました ・地元に戻って貢献したいと考えており、地元に根付いた企業で働きたいと思い、決めました 変更の範囲:本文参照
グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
【福岡・第二新卒歓迎】SE◆7割以上がリモート◆希望の案件が選べる/残業月10h以内【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
クライアント先 住所:福岡県の通勤圏内…
400万円〜899万円
正社員
当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です: 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、 「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」 など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます! (実際のアサイン事例/社員インタビューはこちら:https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/) ■グロースアンドコミュニケーションズの魅力: ・キャリアや成長を軸とした案件の選択:当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ・明確な評価制度と給与に反映される仕組み: ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト例: 飲食業界向け予約システム開発/スマホ用メディアサイト開発/臨床研究管理システム開発/コンシューマー向けゲームアプリ開発/車載ECU制御開発/FXシステム開発/ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■言語: Python/Java/PHP/JavaScript/GO/Kotlin/Swift/Ruby/VB.net/TypeScript/C/C#/C++/HTML/CSSなど 変更の範囲:会社の定める業務
アビームシステムズ株式会社
【名古屋】SAPエンジニア/マネージャー候補 〜SAP導入を通じクライアント企業の事業促進に貢献〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
1> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛…
600万円〜1000万円
正社員
~同社はお客様のビジネスへの貢献に向けて、顧客と共に成長する「Real Partner」を理念とし、コンサル品質とDX推進をベースにワンストップITソリューションサービスを展開するユーザー系SI企業です!~ ■業務内容: お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 まずは SAPという世界シェアNo.1 のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。 主にシステム導入プロジェクトにおけるマネージャー(候補)・リーダー(候補)としてご活躍頂きます。プロジェクトの推進を行い、お客様が求める変革を起こすだけでなく、アビームシステムズ(以下ABS)の組織強化にも関与頂きます。 ■案件例: (1)メーカーN社の物流3PL化対応プロジェクト (2)メーカーO社の食品ロス削減システム対応プロジェクト (3)メーカーB社のインド子会社導入検討調査プロジェクト ■配属予定部署: ・経営基盤グループ(BIG) ・会計ソリューショングループ(FSG) ・サプライチェーングループ(SCG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります ■やりがい: お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。 また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となってお客様にサービスを提供出来る所が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。そして、様々なお客様やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることが出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
jinjer株式会社
【Androidエンジニア(キャリア採用)】エンタープライズ領域◆自社サービス「ジンジャー」/在宅可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都新宿区西新宿6-11…
650万円〜1000万円
正社員
□■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のAndroidアプリ開発/リモート可/フレックス/福利厚生充実■□ 自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という1つのプロダクトからスタートしたサービスです。現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の5つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。 今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善を目指しているため、Androidアプリ開発またはテックリードをお任せします。 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のAndroidアプリ開発またはテックリードをお任せします (2)ジンジャーのAndroidアプリはKotlinで開発されており、ベンダー(オフショア)を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております (3)Kotlin開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます ■業務詳細: ・Kotlinを使用した機能開発・リファクタリング ・仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定 ■当ポジションの魅力: ・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます。 ・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます。 変更の範囲:本文参照
株式会社アウトソーシングテクノロジー
アプリ開発エンジニア(リーダー)◆無線局でアプリケーションが仕様書通りに動いているか検証【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 顧客先(首都圏エリア) 住所:神…
300万円〜549万円
正社員
【10代〜50代までが活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◎教育・人材育成に投資する企業です。 ◎OSTグループで上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ■業務内容: 携帯電話システム・基地局評価を担当頂きます。無線局でアプリケーションが仕様書通りに動いているか検証する業務です。 ■期待する役割:リーダー ■開発環境: ・OS:Windows ・言語:python ■チーム: ・人数:9名 ・人員構成:OST9名(リーダー、2名ベテラン、4名未経験、2名新卒) ・雰囲気:20代が多く、活気あるチームです。 ■入社後スケジュール: (1)入社後1〜3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 (2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力: ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。また、顧客は大手企業が多いため、そのいいとこどりができます。案件先3800件ある中から、マッチしている案件に配属しています。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多く、長期的な視点でスキルを身につけることが可能です。 ◎専門的なセキュリティサービス課を新設。最先端の技術領域にも続々と進出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Aoba-BBT
【教育×IT】自社サービス・社内基幹システム開発◆最上流から担当◆在宅可/残業10h◆50代活躍中【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
麹町オフィス 住所:東京都千代田区二番…
500万円〜649万円
正社員
【年休125日/週2〜3回在宅可/注目の教育×ITサービス開発/MBAや海外大学院連携プログラム運営/コンサル・総合商社・起業経験のある役員・講師と近い距離で働く/成長・FBの機会多数】 自社サービスと社内基幹システムの最上流から設計・開発・運用を担当いただきます。注目されている教育×ITサービスの開発に携わり、新しい技術やサービスに主体的に触れられる環境です。 ■業務詳細: 当社では、教育事業の中核として自社開発の決済システムの内製開発を行っております。このシステムは、当社の顧客だけでなくグループの決済システムとして数十億円のトランザクション処理をシングルプラットフォームで提供し、販売管理システムと財務会計システムとも連携する重要なシステムです。 このシステムのDevOpsを担うチームのメンバーとして、オンライン決済から会計、IT統制にまで至る本物の決済実務に触れられるシステム開発をお任せします。 ■開発体制: ・スクラムチームで開発を行い、スプリントを1週間に区切っています。スプリントプランニングを行い、プロダクトオーナーとプロダクトバックログ項目について打ち合わせを行い作業項目を詳細化、毎日の夕会で状況をチームで共有します。スプリント終了時にはレビューと振り返りを行います。レビューではプロダクトオーナーや関係者に動作可能なプロダクトを見てもらい、その場でリリースノートをまとめ関係者に告知、翌日リリースを行います。 ・スプリントを回しながら現場と二人三脚で開発に取り組みます。利用者との距離がとても近いため、成果を感じながら次に繋げるサイクルが回ります。 ■開発環境: ・主要開発技術:Java、JavaScript HTML5+CSS3 SQL、フレームワーク、Struts 自社フレームワーク、クラウドプラットフォーム、Amazon Web Service、Salesforce ・データベース:Microsoft SQL Server、Salesforce ・開発内容タイプ:自社製品/自社サービス、B2C、B2B ■特徴/強み: ・アジャイル開発に取り組んでおり、社内にスクラムマスターやプロダクトオーナーが複数在籍 ・コンテンツ制作から映像配信、カリキュラム設定、学習支援といったフローを現場部門と連携しながら構築運営 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トリニティ
【名古屋市】<成長を保証>業務系SE・PG ◆エンジニアを大切にする会社/充実のフォロー体制【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
名古屋市のクライアント先 住所:愛知県…
400万円〜699万円
正社員
〜成長を求める方必見!必ず成長させます〜 ■業務内容 業務系SE・PG職として、各クライアント先に常駐して業務を行います。 ■プロジェクト例 (1)大手電機会社向け生産管理システム開発 (2)CADソフトの自動効率化ツール開発 (3)中古車オークションの販売管理システム (4)クレジットカード会員様向けサービスアプリ開発 (5)タクシーアプリ開発 ご経験と希望を基に配属先を決定。どの案件も基本設計〜詳細設計に携わることが可能です。開発規模にもよりますが、要件定義から行う場合もございます。将来的に派遣先でのチーム化や自社での受託開発の請負も目指しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアアップについて 当社は自社内での受託案件も保有しています。将来的にそちらに異動し、受託案件に関わることも可能です。 受託案件に関しては、一部の機能の開発のみの案件は請け負わないという社長の方針がございます。企画から検証・導入・運用まで一貫して携われる、主に中小企業の案件を多く請け負い、エンジニアとしてのスキルアップを目指したい考えです。お客様と関わる機会も多いため、顔の見えるサービスの提供にやりがいを感じるエンジニアも多くいます。 ■4つの視点のフォロー体制 (1)社長:賞与面談(年2回)…直接社長に思いをぶつけられる! (2)人事:入社後フォロー(3回/半年)&随時…些細な入社後の不安も早急にキャッチ! (3)営業:定期面談(2ヶ月に1回)…希望のキャリア実現へ伴走! (4)グループ(上長):月例定例会(月1回)…会社の動向報告・技術情報の交換など社員同士の交流も! ★口頭で伝え漏れてしまっても、毎月の「月報」にて自身の状況や希望を伝えられます。月報は上記(1)〜(4)の全員が熟読しFBコメントを記入してお返しします。 ■当社について 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場&大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有し、エンジニアの活躍フィールドを拡大中。今後はメーカーとして、自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 変更の範囲:本文参照
株式会社テクニケーション
開発エンジニア*100%案件選択可能*平均年収150万円UPの実績*定着率91%
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
◆日本全国のプロジェクト先 ◎希望を最…
400万円〜1000万円
正社員
◆業界トップクラスのチーム参画割合 ◆案件を100%自分で選べる ◆平均年収150万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり/年休130日以上 ◆2025年ベストベンチャー100選出 オープンWeb系/業務系など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」等、想いをお聞かせください! ◆業界トップクラスのチーム参画割合 チーム体制の参画割合は4割超! 経験豊富なベテランエンジニアであれば、 リーダー経験を積む機会や上流工程への参加! 若手エンジニアであれば、 サポートを受け理想のキャリアを築けます! ◆案件は100%自分で選択 Web系や業務アプリ開発、インフラ設計構築案件等、幅広いジャンルからプロジェクトを選択。希望が叶う案件が揃っています! [プロジェクト例] ・Webアプリケーション開発 ・ECサイト開発 ・機械学習を用いた開発 ・業務系システム開発 ・組み込み開発 ・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進 ・ITコンサルとしてパッケージの導入支援 ◆平均年収150万円UPの実績有 案件単価と給与が連動するので市場価値に見合った年収に! ストレスになる給与交渉がなく 明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働けます! 転職時点で平均150万円の年収UPを実現しており、 最高600万円UPという方も! ◆定着率91%の抜群の勤務環境 案件選択制で自分に合ったプロジェクトを選べ、チーム制でサポート体制も万全。 エンジニアとして安心して成長できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆あなたのキャリアにとことん寄り添います! 単価の開示はもちろん、事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、細かく希望をヒアリングしています! 経験が浅くてもチーム参画だから経験豊富な先輩のもとで成長できます!
カコムス株式会社
【大阪/テレワーク有】システムエンジニア※リーダ候補/製造業向けパッケージ開発/自社内開発【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
阿波座オフィス 住所:大阪府大阪市西区…
450万円〜699万円
正社員
■業務内容: 製造業向けPLMシステムの案件管理/要員管理をお任せするリーダー候補の方を募集しております。東阪含めて、FY23で50名→FY24で60名と毎年拡大をしているため(パートナー含む)、より一層の組織の拡大と強化が目的です。 <具体的な業務内容> 顧客折衝、プロジェクト管理など(状況に応じて開発もあり) ■開発環境: ・言語:SQL、C#、HTML、Javascript ・OS:Windows ・DB:SQL Server ■入社後の流れ: 入社後は、パッケージ研修→OJTを通じて理解を深めて習得をいただいたら、リーダーとして案件の管理をお任せいたします。 ■働く環境: ・ナレッジ共有の文化が根付いており資料も蓄積しています。teams(チャット)を使っての質問なども頻繁に行われており、相互に助け合う風土ですので、初めての方でも活躍していただいております。 ・東阪でグループがあり、組織活動などでは連携してスキルアップの勉強会などを実施しております。 ・エンジニアがのびのびと就業できる環境です。エンジニア同士で雑談を交えながら業務に対応しており、オフィスではBGMも流れているのでリラックスして業務を進められます。 テレワークもご相談に応じて調整可能です。 ・マネジメント未経験でも安心の教育体制…社外講師による「リーダー研修」を実施しております。研修の中でメンバーのステージに応じた指導方法や目標管理の対話・指導方法などの講義内容がございます。 プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)の資格取得支援のために、有料研修の受講などが可能です。(受験料支援制度がございます) ・明確な評価体制…当社はiCD(iコンピテンシディクショナリ)を活用しております。評価の公平性を担保するために能力の数値化を行いiCDで定められている基準に応じてエンジニアの評価を行っています。 変更の範囲:当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)
株式会社メイテックフィルダーズ
【埼玉】サービス支援システムの開発業務※実務未経験OK/研修制度充実/詳細設計以上の案件多数【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
顧客先(埼玉) 住所:埼玉県 受動喫煙…
350万円〜799万円
正社員
キャリアチェンジ歓迎/エンジニアファーストでキャリア支援制度充実/研修制度充実/平均勤続年数15年 ■担当業務: PDM検証及び取引先メーカーのシステムサポート業務を担っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社のIT領域における特徴: ・ITソリューションセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ■研修制度: 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■エンジニアとしてのスキルアップ: 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定します。そのため、自身としてなりたいエンジニアに近づくことが出来る環境です。 ■幅広い業務: 取引先が豊富で、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境があります。1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、メーカー様からの業務が多い当社であれば、様々な企業にて幅広い仕事を経験することが出来るので、エンジニアとしての幅広い経験をすることが可能です。 変更の範囲:本文参照
株式会社システムサポート
<未経験歓迎>【名古屋】アプリエンジニア◆年休125日◆土日祝休◆上場G独立系SIer【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市…
350万円〜549万円
正社員
〜未経験歓迎/プライム上場G独立系SIer/ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%/中途入社者多数活躍中!/くるみんマーク取得企業/プライム案件6割・上流案件も多数!〜 ■業務内容 適正に応じて以下の業務を実施いただきます 【アプリケーションエンジニア】 ・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの設計、開発 ・プログラムのコーディングおよびテスト ・クライアントのニーズに応じたカスタマイズや機能追加 ・プロジェクトチームと協力して、最適なソリューションを提案、実装 ・開発したアプリケーションのメンテナンスやアップデート ・業務系システムの維持、運用、機能改修、追加機能開発 ■教育体制 OJTを通じて、実践的なスキルを習得できます。 自己研鑽をされている方であれば、未経験でも歓迎です。 ※基本はチームで案件を行っております。 システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、希望に応じたキャリアアップが可能です。 ■プロジェクト事例 ・経営のKPI見える化のためのBIツールを活用したシステム連携 ・食品会社様向け業務システムの開発、改修、運用支援 ・電力会社向けSAPの保守 ・ペーパーレス化、自動化、ワークフロー化など省人化対策のシステム開発 など、数百万円〜数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。 ■働く環境 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7.8時間、年間休日125日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査、研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
三井情報株式会社
【三井物産G・OutSystems】ローコード開発エンジニア◆実働7.25h/フレックス/在宅勤務【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 本社 住所:東京都港区愛宕2-5…
500万円〜799万円
正社員
~市場拡大中のローコード開発領域に注力/積極採用中~ ●システム開発、保守経験を活かして三井物産GでキャリアUPしたい方歓迎 ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス可×在宅勤務可」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、ローコードエンジニアとして要件定義や設計〜構築などの業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 ■職務内容【変更の範囲:会社より命ぜられた業務】 三井物産グループもしくは外部大手企業のプライムポジション対して、以下の業務をお任せいたします。 ・ServiceNow、Outsystemsなどクライドアプリケーションの導入/構築/保守・運用 ・基幹システム、金融系システム、人事系システム、情報管理系システムなどの設計/構築/保守 ■入社後のフォロー体制 入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。 半年〜1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得を頂き、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げて頂くことを想定しております。 ※マンツーマンリーダー制度は入社後1年ほどの期間となります。 ■研修制度 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間:7時間15分 ・平均残業時間:27.8時間(所定労働8hとした場合、実質12.8h程) ・フレックス制導入:コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率:80% ■社内制度 海外研修員制度(公募制):将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー:社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ:多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲:本文参照
株式会社ピージーシステム
【宇部/転勤なし/カジュアル面接可】SE◆★年休125日/転勤無/上場グループ企業/残業平均8時間 【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
宇部本社 住所:宇部市松島町18番10…
300万円〜649万円
正社員
〜山口で長く働く/UIターン歓迎//転勤無/上場グループ企業/残業平均8時間/年休125日カジュアル面接からスタートまずはご応募ください〜 ■職務内容: 民間企業向けのソフトウェア開発プロジェクトにて、要件定義〜開発、テスト工程の中で上流を中心にしたシステム開発をお任せします。 内容はオープン系、Web系システムであり基幹システムの開発からクラウド型営業支援パッケージまで幅広く携わる可能性があります。 ■過去事例: ・製造業向け基幹システム、品質管理システム ・小売業向け販売支援システム/チーム規模2〜5名 ・(進行中および拡大業務)クラウド型営業支援パッケージ開発支援、導入支援/チーム規模2〜5名 ※成果に応じた報酬制度あり、実力に応じて役職をお任せします。(リーダ・マネージャー就任実績あり) ■配属部署: 39名(20代/12名、30代/12名、40代以上/15名) ※社員の4割以上は中途入社 ■開発実績例 ◇AI/IoT開発 ・動的リアルタイムレコメンド(デジタルアニーラ) ・動画像によるリアルタイム船舶認識(TensorFlow) ◇・モビリティ・次世代コックピットシステム開発 ・ライドシェアシステム開発 ◇ロボット開発 ・通信型コミュニケーションロボット(ソフトウェア) ・動的シナリオオーサリングシステム ◇・情報通信システム開発 ・空港向けサイネージシステム ・道路情報交換システム ◇業務系システム開発 ・工場見学受付Webシステム ・会員管理Webシステム ・生産・工程管理、倉庫・在庫管理システム ◇実証実験事業(ひろしまサンドボックス) ・桟橋管理Webシステム ・タクシー配車アプリ ・安全航行支援システム など 変更の範囲:会社の定める業務
SOMPOシステムズ株式会社
【在宅週2〜3◆中野】PM候補◆現行システム刷新PJT◆40、50代も活躍◆実働7h※106【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
SOMPOシステムイノベーションズ株式…
600万円〜899万円
正社員
【予算規模2,500億円超!自社基幹システムの刷新PJT◆平均有給取得20.4日◆育休取得率90%以上】 損保ジャパンのユーザー系SIerである当社にて、自社の現行システム刷新PJT(未来革新PJT)に携わっていただきます。 未来革新PJTとは:国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し、2500億円規模/9年計画の業界を代表するPJTです。3期に分けて開発を行っており、現在は1期の保守フェーズに入っています。また、2024年1月2期リリース、および3期開発を実施中です。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 開発全体をマネジメントをメインで行っていただきます(製造工程の大半は大手SIerへ委託) ※経験により上位のPJTに配属の可能性があります。 ■業務詳細 ・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等) ・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発をパートナー社へ委託する場合はパートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収) ・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント ■開発環境 開発言語:Java フレームワーク:JavaEE(JSF/CDI/JPA)+独自フレームワーク データベース:DB2 ミドルウェアなど:WAS Liberty, Power Center, JP1 開発環境/ツール:Windows, eclipse, Maven, Subversion, Redmine, Jenkins ■働き方 ・残業:20H~40H(所定労働7h) ・有給取得可能日数:1年目16日(入社日による)、2年目以降24日※平均取得日数20.4日 ・時間給:有給とは別に、1時間単位で取得できる時間単位特別休暇が9日あり、通院や保育園のお迎えのために活用可 ■出向先 SOMPOシステムイノベーションズ株式会社へご出向となります。(※未来革新PJTに特化した株式会社日立製作所との合弁会社)当社からの出向者以外にも損保ジャパンや日立製作所からの出向者も在籍しており、各社間で役割の違いはありません。 変更の範囲:本文参照