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フェンリル株式会社

【名古屋】テックリード

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに答えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら組織を牽引できる高い技術とマネジメント能力を両立させた人材を採用したく思っております。 ■現在の課題・入社後に期待していること 開発組織自体を継続的に改善していくため、テックリードとして技術戦略を構築しつつ、エンジニアとしても活躍していただきたく思っております。 フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行します。 そのため、単に知識があり作業を行うだけのチームではなく、深い知見を元に顧客を含めた周囲を巻き込んで推進できるチームを求めており、それをバックアップする開発組織の改善を行えるエンジニアの方に来ていただきたく思っております。 【仕事内容】 テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

アクサ損害保険株式会社

ITプロジェクトマネージャー ※世界最大級の保険グループAXA

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都台東区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に下記業務を担当いただきます。 (1)プロジェクトチームのIT担当者として、IT活動に焦点を当てたプロジェクト業務全般を担う (2)ITチームやビジネスチームの様々な利害関係者と密接に協力し、プロジェクト活動の目標を認識する (3)ビジネスプロセスや要件を把握し、関係者とプロジェクト活動について議論し、計画する (4)ステークホルダーとともに活動範囲を管理、コントロールする (5)予測を含めたリソースや予算の計画と管理をビジネス関係者と協力して行う など

STORES(旧ヘイ)株式会社

アジャイルコーチ/Agile Coach

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは、各サービスおよび、サービスを支える基盤をつくる開発チームの開発プロセスの改善、生産性を向上させることで、マーケットへの貢献スピードを高めていくミッションに携わっていただきます。 【具体的には】 ■開発プロセスおよび、生産性の可視化、報告 ■開発の生産性向上のための組織課題、開発課題の特定および、課題解決のソリューション提案 ■自らが企画、立案した施策の推進、検証 ■開発チームのLeSS.Scrumの導入、チームビルディング、推進支援 ■開発部門マネージャーおよびメンバーのコーチング 【入社後のサポート体制について】 ■入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます ■人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ ■勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc 【ポジションの魅力】 ■複数プロダクトを次々に生みだすフェーズであるため、1つのプロダクトグロースだけではなく、複数プロダクトを跨いだ開発推進、あるいは新規に立ち上げていく経験を積むことができます (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【大阪】PL/PM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府大阪市(転勤なし)

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ERP事業のさらなる拡大に向け、予算達成をミッションにメンバー統率と育成、チームビルディング、社内外関係者との折衝および合意形成を担うなど、管理職として活躍していただきます。状況によってはPMとしてプロジェクトに参画し、コスト管理、納期などの開発スケジュールの進捗管理・調整、メンバーの教育・育成などを担うこともあります。製品は日本発顧客視点のWeb-ERP。販売、会計、生産、人事まで全業務対応しておりオールインワンに活用が可能、グローバル(多言語/海外取引)、内部統制など幅広く対応しています。社内開発中心で顔をあわせてメンバー管理することが可能です。 ■プロジェクトマネジメントの経験がある方は、プロジェクトの責任者として、顧客対応・進捗・要員管理を含めたプロジェクト全体の管理をお任せします。 ■プロジェクトマネジメントの経験がない方はプロジェクトのメンバーとして参画していただき、少しずつ上流工程を学んでいただきます。上流工程の経験を積んでスキルアップしたい方にはぴったりのお仕事です。 ■開発環境 言語:C#、DB:SQLServer

株式会社日立製作所

大手金融機関(メガバンク)向け アンチマネーロンダリング観点でのシステム監査チームリーダ【英語活用】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

千代田区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪職務概要≫ 銀行(メガバンク)の本店・業務統制部署で実施されている、グローバルワイドでのアンチマネーロンダリングのためのITシステム監査・審査業務の支援する日立チームのリーダとして下記を実施する。 ・ お客様と協力し、並行して多数存在する審査対象システム毎の初期アセスメントを実施し、審査/監査の実行に向けたスケジュール及びリソースアサインメント等の計画を策定する ・ 計画に沿い、審査対象システム毎の審査/監査業務を統括し、時に自らもその審査/監査業務の実行を行いながら、チーム全体のスケジュールコントロールを始めとしたマネジメントを実施する。 ・ 審査/監査に必要となる各種ツール類、データベース、マニュアル等の整備を統括する。 ▼職務詳細 ・ 比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、メガバンク様向けにシステム審査/監査業務を支援する。 ・ 様々な方法を使用して要求事項を収集し、関係者の役割と目標を規定する。 ・ 期待される成果物/アウトプットを理解し、それを実現するための最良のアプローチの選択や、必要なタスクの洗い出しを行う。 ・ 決められたスケジュールを守りながら、求められる成果を達成するため、必要に応じて社内メンバに短期の作業スケジュールを割り当てる。 ・ プロジェクト遂行や課題解決のために、顧客や社内メンバと時に多言語(主として英語)を用いながら良好なコミュニケーションを図る。 ・ 一連の活動を通じて、顧客ニーズに合ったシステム監査支援業務を提供する。

さくらインターネット株式会社

ソフトウェア開発エンジニア/バックエンド/フルリモート可/EN0003

オープン系SE

大阪府大阪市北区大深町6-38 グラン…

500万円〜1150万円

雇用形態

正社員

当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 さくらのクラウド、レンタルサーバなど IaaS、PaaSのコントロールパネル、APIといった サービスの核となるシステムを作り上げ、 価値提供に向けて継続的な開発と改善を 行っていただきます。 また、DX時代に適したSaaS等の次世代サービスに 繋がるソフトウェア開発にも従事していただきます。 【具体的には】 ■コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善 ■サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善 ■開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入 ■サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発 ……………… 実際の業務内容は志向を伺いながら決定します。 ……………… サーバーサイドやバックエンドに強い方、 サービス開発に興味があるすべての方を歓迎します! ……………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ネクストスケープ

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

●プロジェクトマネージャーの仕事 プロジェクトマネージャー(以下、PM)は、システム開発プロジェクトを推進する役割を担います。PMの主な仕事は、開発チームが自律的に高いパフォーマンスを発揮できるように環境や状況を整え、障害が発生した場合にはプロジェクトリーダー(PL)と協力して取り除くことです。PMは開発チームのメンバーに細かい指示を出すのではなく、サーバントリーダーシップを実践し続けています。 開発フェーズでは、PLに開発チームの管理を任せることも可能です。 ●お客様のビジネス成長にも責任を持つ 当社のPMは、開発プロジェクトだけでなく、お客様のビジネス成長にも責任を持つ役割です。お客様のビジネスを深く理解し、プロジェクトの前提条件を共に見直し、提案や契約にも関与します。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト立ち上げと推進 ・要件定義 ・全体スケジュールの作成 ・マイルストーンの設定 ・タスクの割り振り ・顧客との定例会議のファシリテーションと進捗報告 ・課題解決策の提案。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社アンビションDXホールディングス

【恵比寿】PM・リードエンジニア~不動産DX推進・自社開発

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

不動産の次世代管理クラウドの開発をしていくにあたり、開発案件にプロジェクトの立ち上げフェーズから携わっていただき、企画からアーキテクチャ選定、要件定義をお任せします。 案件立ち上げ後はPMとして案件マネジメントをお任せします。 またリードエンジニアとして現場の声と開発部隊の状況を踏まえて、システムの在り方を検討し、設計に落とし込んで頂く事を期待します。 【具体的な仕事内容】 ■自社新規サービス新機能の要件定義、設計、開発 ■既存サービスの再設計、機能追加、お客様リクエストの実装 (その他詳細は面談でお伝えします)

三菱総研DCS株式会社

【金融業界向け】PL(メガバンク/市場・決済システムのプライム案件)(首都圏)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

プライムベンダとして案件を担う、大手銀行のシステム部門にて、Web系システム開発プロジェクトを担当いただきます。 プロジェクトの要件定義や基本設計、詳細設計などの作業内容を把握し、システムが正しく構築 されているかテスト・納品まで、開発体制を率いるリーダーとして課題解決や進捗管理など「現場管理」をしていただくことを期待しています。 【対象業務】いずれかの業務エリアを担当 ■市場業務(市場リスク管理システム、市場性与信管理システムの開発保守) ■決済業務(金融機関間の送金を担う勘定系システム、海外機関投資家向けの証券決済システムの開発保守) 【職種】 プロジェクトリーダー 【ビジョンとメッセージ】 同社は金融系SIとしての長年の実績を強みに、システム化の企画段階からプライムベンダーとして参画することができます。小規模(~30人月)、中規模(~100人月規模)、大規模(数百人月~1,000人月超)の様々な開発プロジェクトを計画、遂行しています。スキル・経験に合わせて案件に参画できるほか、将来的に志向に応じて、特定の業務エリアで専門性を高める(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

シンプレクス株式会社

プロジェクトマネージャー/ハイレベル(D2/金融キャピタルマーケット配属想定)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

1100万円〜

雇用形態

正社員

大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 小規模(1,000~5,000万円/2~5名体制) 中規模(5,000万円~3億円/5~15名体制) 大規模(3~5億円/15~30名体制) 多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。結果として、領域全体では、レガシーな技術要素のプロジェクトもモダンな技術要素のプロジェクトも混在した状態となっております。 これまでに中途入社された方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。 開発案件の増加に対しての業務 ・開発実装のリード(フルスタック) ・案件のスムーズな運用(クライアントコミュニケーション) 既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく ・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発:マネジメント=7:3の割合で取り組んでいただくイメージです その他想定している動き 新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。 ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております! 開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください! ※業務内容の変更の範囲:なし

株式会社SEcond

開発エンジニア/案件選択は100%⾃由★平均で年収100万円UP★フルリモート可★⾼還元率75%★副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

\社員の約7割がリモート勤務中!/ S…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

プロジェクト先、または、リモートワークにて開発業務をお任せします。 業務システムやECサイト、ゲーム、アプリなど、業界や⼯程問わず幅広い開発の案件があるので、スキルに合わせて働けます! プライム案件も多数で、PM、PLをお任せすることも。 <プロジェクトについて> ●⼯程 上流から下流まで幅広い⼯程の案件があります! 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、稼働、運⽤・保守など ●規模 └⼈数:10名〜500名程度 └期間:半年〜5年程度 <開発環境> 【⾔語】 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど 【OS】 Windows、Linux、MacOS、iOS、Androidなど 【DB】 Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQLなど 【その他】 CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWSなど (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 ◆ECサイトの新規開発(JavaScript、PHP、jQueryなど) ◆Webサービスの開発(Ruby on Rails、Vue.js、AWSなど) ◆ソーシャルゲーム開発(Unity、iOS、Androidなど) ◆アニメ・VRビッグデータ開発(AWS・Python・PHP・Javaなど) 【開発環境・業務範囲】 <開発例①> ■⾔語(FW):Java、Javascript(Vue.js) ■DB:DynamoDB、MySQL ■環境:サーバレスアーキテクチャ及びAWSサービス ■コミュニケーションツール:Google Chat ■ソースコード管理ツール:CodeCommit ■タスク管理ツール:BackLog ■開発⼿法:ウォーターフォール(⼀部スクラム) <開発例②> ■⾔語:Python、TypeScript ■FW:Django REST framework、React ■API:GraphQL、REST ■インフラ: AWS(AWS Amplify, S3, API Gateway, Lambda, RDS, etc.) ■IaC:AWS CDK、Terraform ■モニタリング:Datadog、PagerDuty、Sentry ■CI/CD:Github Actions ■ツール: GitHub、Slack <開発例③> ■開発⾔語:PHP(CakePHP、FuelPHP)、Javascript、HTML・CSS ■DB:MySQL、Redis ■サーバ:AWS(EC2/S3) ■コード管理: GitHub ■プロジェクト管理: Slack、Redmine、Backlog 【注目】“100%希望”を叶える案件選択制度 100%、あなたの希望に沿ったプロジェクトへ。 SEcondでは案件選択を“完全開示・完全自由”で行っています。 まずは営業を兼ねる代表との1on1からスタート。 開発環境、使用言語、単価、働き方など、希望条件をすり合わせます。 条件が合えば、案件の内容・単価まで全てをオープンにご紹介。 毎日1,000件以上の問い合わせがあるため、妥協せず、 自分に合った案件に出会えるチャンスが豊富です。 「この条件なら納得できる」そう思えるまで、何度でも相談してください! 自分のキャリアは、自分で選ぶ。 その当たり前を、SEcondでは実現できます! 【注目】透明性のある業務管理 単価・稼働・報酬まで、“見える化”された安心感。 SEcondでは、エンジニアの働きやすさと納得感を高めるために 社内管理システム「Fairgrit」を導入。給与・稼働時間・案件単価など SESにまつわる情報をリアルタイムで確認可能です! このツールによって、勤怠・契約・給与のすべてが一元管理され、 運用コストの削減にも貢献。 その分をエンジニアへと正しく還元できているからこそ 還元率75%以上を実現しています! 「どれだけ頑張っても評価されない」 「自分の給与の根拠がわからない」 そんな不安とは、SEcondで無縁になれます! 【身につくスキル・キャリアパス】 「現場に出て終わり」じゃない。ここから、もっと伸びていける。 SEcondでは、参画後のスキルアップも継続的にサポートしています。 業務に必要な書籍の購入費・外部セミナー費・交通費などは会社が全額負担。 加えて、資格取得支援制度も充実しており、合格者には最大15万円の報奨金を支給しています。 「スキルを証明して、年収も上げたい」 「将来的に上流やマネジメントを目指したい」 ——そんな目標も、1on1面談を通じて具体的なプランに落とし込めます。 SEcondは、案件に“ただ入るだけ”のSESではなく、 「次のステージ」を一緒に描けるパートナーでありたいと考えています。

非公開

プロジェクトマネージャー(ハイレベル)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森…

800万円〜

雇用形態

正社員

数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、「Project Managementコンピテンシー」チーム(組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引するチーム) からアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。 採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。 例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しております。 弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。 そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJや ハイブリッドで取り入れるPJも増えてきております。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しております。

株式会社日立製作所

保険業界のDX/CXを牽引するインフラ・クラウド関連プロジェクトマネージャ【課長クラス】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

23区(千代田区、港区、品川区、江東区…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

≪職務概要≫ インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。そして、これらの職務を基盤業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理や統制を行い、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを主導する。尚、お任せする業務に関してはご経験・ご志向性を踏まえて決定いたします。 ・ 生命保険会社の大規模システム開発/維持保守/エンハンスにおいて、システムインテグレーションを提供するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏めを担当する。 ・ ビジネスに不可欠なストレージ、データセンタ、クライアント/サーバ環境を検討し、保険・共済業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。 ・ 専門領域における高い知識・経験を活用して自身の業務を遂行し、他者への影響力発揮を通して組織に貢献する。また、保有する知見・経験の共有を通して組織能力強化に貢献する。 ≪ポジションの魅力・キャリアパス≫ ・ 生命保険ビジネスの将来をITサービスで切り開くことに取り組むことができる。 ・ 日立が提供するミドルウェア(JP1、Cosminexus等)の専門部隊と連携しシステム開発を進めることで、製品知識やノウハウを獲得し、SI事業の中心メンバとなり長期に渡り活躍することができる。 ・ これらを通じて、中長期的に日立の生命保険システム事業の中核を担うキャリアパスを描くことができる。 ・ 一人ひとりの強みや希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、インフラスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことができる。

株式会社日立製作所

【東京都】社会保障分野に係る官公庁大規模サーバシステム開発のプロジェクトリーダ/チームリ(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 官公ソリューション第二本部 官公システム第九部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 社会保障分野、年金制度を支える政府機関向けであり、制度・システムの両側面から政府の基盤整備事業を支え、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値を社会に提供する大規模サーバシステムの更改にかかる設計・製造・テスト・移行までの開発プロジェクト 【募集背景】 本募集で携わって頂くプロジェクトは、非常に大規模システムであり、社内のみならずお客様を含めた多くの関係者との調整が必要となります。そのような中で、先頭に立ってチームリーダとして共に活躍いただけるメンバを募集します。 【職務概要】 複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計・開発するプロジェクトのチームリーダを担う。顧客サーバ系システムの開発管理を担当。プロジェクト全体をマネージメントし、期待される納期、品質、予算を守り、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスの管理を実施していただきます。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

富山

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。 開発案件の増加に対しての業務 ・開発実装のリード(フルスタック) ・案件のスムーズな運用(クライアントコミュニケーション) 既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく ・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発:マネジメント=7:3の割合で取り組んでいただくイメージです その他想定している動き 新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。 ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております! 開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください! ※業務内容の変更の範囲:なし

非公開

スクラムマスターPMO ※リモートメインになります

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 ※リモートメイン(完全リモート…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

東海ソフト株式会社

【WEB面接可】【静岡/三島】官公庁向け業務系システム開発エンジニア※PMクラス

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

静岡県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務】 複数のプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、将来的な案件獲得計画、顧客との総合的な調整・交渉。 【案件】 官公庁、公共系システム開発 【詳細】 複数のPJ全体計画、要員計画、コスト計画、顧客コスト交渉、トラブル時の顧客対応 【手法】 ウォーターフォール開発 【ポジションの魅力】 ・責任ある立場でのやりがい ・大規模PJマネージャ経験 【キャリアパス】 ・マネージャスキル ・担当する領域の拡大如何によっては新規部/課の立ち上げによるポストの抜擢 【職場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気の職場で中途採用者も割と馴染みやすい環境です。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

クラウドプラットフォーム上で動作するアプリケーションやサービス開発に関するプロジェクトマネジメント、 顧客との折衝などをお任せします。 【具体的な仕事】 ・プロジェクトの計画、進捗管理、リスク管理 ・海外協力会社との連携、調整 ・ステークホルダーとの要件定義、仕様調整 ・チームメンバーの指導、管理

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

石川

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

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