GLIT

検索結果: 37,031(35321〜35340件を表示)

jinjer株式会社

【社内SEシステム企画】◆自社サービス・バックオフィス向けクラウドサービス提供【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-11…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

□■人事労務の効率化を支援するクラウドサービスを開発!設立して間もない社員も組織も若く活気ある環境/リモート相談可■□ ■ミッション: 効率的な営業活動を行うために、各種システムなどを活用しながら、THE MODEL型のSaaS組織のセールスプロセス・ビジネスプロセスの設計構築と運用改善を行うのが主なミッションです。セールスグループだけではなく、マーケティングやカスタマーサクセスなどの複数の部門と連携しつつ、全体最適と個別最適のバランスを取りながら改善を行っていっていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Salesforceを中心とした業務効率化、改善・各部門の要望ヒアリングおよび機能要件の定義、ドキュメント化 ・Salesforceやその他ツールにおける業務フローの設計、作成、ドキュメント化 ・オペレーション改善のための分析およびモニタリング体制の構築 ・Salesforceを利用した取引先、商談、契約、売上・請求の管理 ・Salesforceや他システムとの外部連携を実現した業務改善の推進 ■当ポジションの魅力: 国内のバックオフィスSaaS市場の成長ポテンシャルやDX化のトレンドを追い風に、更なる成長機会を見込んでおりますが、今後はIPOも見据え、求められる水準が高くなっていく状況下においても、変化のスピードを落とさないために、オペレーションシステムの進化・拡充が急務となっています。 ・急成長中のサービスとThe Model型の事業組織の根幹を下支えするSalesforceを中心とした業務プラットフォームについて裁量と責任をもって構築に携わっていただきます。 ・会計システムやサービスとの連携についても今後なお一層求められ、攻めのSFAのみならず、IPOプロセスを想定した守りの面においても重要な役割を担っていただくことになります。 ・今後の組織拡大の中でデータ分析基盤の構築など業務範囲の拡大も想定しています。 ■「ジンジャー」について: 人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の業務効率化を支援するクラウドシステムです。人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムにおける情報の登録や変更の手間を削減します。 変更の範囲:本文参照

日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社

【横浜】社内SE(システム運用)◆在宅勤務可・フレックス/確定拠出型年金という圧倒的な安定基盤【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: レコードキーピングシステム(確定拠出年金の基幹システム及び加入者・事業主・接続先機関向けシステム)を対象に現行システムの運用業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・システム開発案件への参画および現行システムの運用、作業立合い ・現行システムの運用および作業立合い ・ルールの企画立案、規程類・運用手順の作成、関係部署・委託先調整 ・次世代レコードキーピングシステム構築プロジェクトへの参画 ※今回の募集は、総合職採用のため、適性をみて他部署への異動もございます。 ■組織構成: システム開発第一部(システム運用室)に配属予定:10名構成(プロパー5名+派遣6名)※発足して2年弱のため次世代のリーダとして力を発揮いただけます。 ■働き方: ・週2日程度在宅勤務可能であり、フレックス制度も導入しているため働きやすい環境が整っております。 ・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。 ■同社について: 同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。

NSK株式会社

【ネットワーク設計、構築】内装、設備、ICT領域スペシャリスト/健康優良法人6年連続【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区九段南2-3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆健康優良法人2024 中小規模法人部門(ブライト500)認定/「えるぼし(3つ星)」に認定/休日出勤が発生した場合は必ず代休取得をするなどワークライフバランスを取りやすくする取り組みを積極関に実施しております!/無借金経営◎/業界屈指の技術と実績/研修制度充実/Iターン・Uターン歓迎◆◇ ■仕事内容: オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、オフィス等のネットワーク設計、構築をお任せします。 ・オフィスやデータセンター、商業施設、病院などのネットワーク設計、構築を行います(WAN、LAN、無線LAN等) ・顧客や施工管理部隊と連携し、理想の環境を作り上げていきます。 ・顧客のヒアリングに始まり、ネットワークの構築や、使用するネットワーク機器の選定、環境測定、検証、キッティング、構築後の運用、保守まで一連の業務をお任せします。 ■就業環境 ・残業時間:会社全体の残業時間は20時間程度です。※変動あり ・「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業2024、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定されました。 ■当社について: ・当社は空間のデザイン、設計〜工事〜保守、管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 変更の範囲:ご本人の適性や当社の組織変更に伴い、一部、業務変更の可能性がございます。

セコム株式会社

【グループ向けインフラエンジニア】業界最大手セコムG/自社勤務/在宅可/平均残業20h【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

セコムトラストシステムズ株式会社 笹塚…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

★ポジションサーチ求人★東証プライム上場大手セコムグループ/福利厚生◎/リモート可 ■職務内容 セコムグループ会社向けのシステム提案、設計、構築、運用業務を中心にお任せします。 案件は、社内基幹・業務システムのようなイントラシステムサービスやお客様向けの公開システムをパブリッククラウド・プライベートクラウド・オンプレから最適な環境を選択して運用構築するなど多岐にわたります。日本最大のデータセンターの強みを活かしつつ最新技術を駆使したスキルアップを安定した環境で追及いただけます。 ▼担当フェーズ 企画・設計・構築・運用など ご本人のご経験とご希望に合わせて検討いたします。システム企画やプロジェクトリーダなど上流工程に携わりたい方も歓迎です。 ▼技術環境 〔OS〕Linux/Windows/AIX/zOS  〔NW〕Cisco、Fotigate、HPEAruba、A10、F5  〔クラウド〕AWS、Azure  〔ミドルウェア〕IIS、Apache、JBOSS、OracleDB、MS SQL ■働き方 セコムグループ内で運用するシステムは全て自社データセンター内に設置されているため、お客様先での作業はなく、自社オフィス、データセンタ、および自宅での作業となります。在宅勤務も柔軟に可能で、約5割程度の実施率となっています。平均残業も月20時間程度と働きやすい職場です。 ■セコムトラストシステムズについて 同社は約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスをセコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けても提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲:会社の定める業務

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【在宅勤務中心】社内SE/M365を活用した社内OA環境の最新化◆最先端の働き方を支える※G2030【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜NTT東日本を中心に約5万人規模となるNTTグループ社員のOA環境を支える/超大規模社内SE業務/リモート中心の働き方リモートワールドの実現/リモート勤務中心×所定労働7.5h×フルフレックス/最新技術×働き方DX〜 ■MISSON ・NTTグループ最先端の働き方・仕組みの実現に向けてセキュアにSaaS利用できるOA環境を実現(ゼロトラスト移行) ・今後は、既存端末や社内網・社内システム等の構成やコストの最適化を図りながら、リモートワールド時代の社内IT環境を再構築 ・将来的には、日本最大規模のクラウドワーク先進企業として、東日本グループや地域ビジネスへの活用も展望 ■募集背景 NTTグループ社員5万人のOA環境を支える社内システム・NWを構築・運用しています。今後、社員がいつでもどこでも必要なリソースにアクセスし、クラウドを徹底活用した働き方・クラウドワークが当たり前の環境を作り、社員の飛躍的な生産性向上を実現させることを目的としています。 更なる運用効率化・コミュニケーションの活性化に資するインフラ環境へ変革させる必要があるため、募集します。 ■業務内容 応募者様の適性・希望を考慮しつつ、以下のいずれかの業務に従事いただきます。 (1)M365アプリ最大活用に資するAzureADのID管理・複数テナント間連携の動作検証とAzuerAD運用・管理   (1)複数のAzureADテナント間の連携仕様及び実動作の確認、及び施策の社内展開   (2)認証基盤の再構築におけるオンプレAD・AzureAD等の連携方式の検討・展開 (2)メール提供環境の運用改善(ExchangeOnline・社内基盤)、及びそれらの東日本グループ会社への展開   (1)ExchangeOnline(メール)及び社内基盤との連携機能の改善   (2)グループ会社用テナントにおけるExchangeOnline(メール)のコンサルティング・導入検討及び展開 ■伸ばせるスキル ・1人ひとりがいつでもどこでもインターネット環境さえあればクラウドでリソース共有しながら仕事が完結する、そんな世界を作りつつあります。 ・PJが始まった2年前は想定でしかなかったクラウドベースでの働き方が2年間で実際に数万人規模の社員が体験・導入しています。

株式会社古田土経営

【東京】サービス企画・設計(自社サービス) ※会計業界に変革を起こすプロジェクト【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★本社 住所:東京都江戸川区西葛西5-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要 自社プロダクト(クラウドサービス)の企画・設計を担っていただきます。 先々ローンチするシステムの運用から、新プロダクト開発などをユーザーの声を聴くカスタマーサクセス的アプローチから開発していきます。 【DX化の白地】士業の業界は属人的でアナログ文化の名残もあり、IT・DX化の白地が大いにあります。 そのため、今後プロダクトを開発して業界の生産性と付加価値向上に努めていきます。 【プロダクト】経営帳票のクラウド化など自社社員や中小企業経営者が利用 【差別化】会計事務所が母体のため、一般的なBIツールのみではなく、今まで培った財務コンサルのノウハウからクラウドを通して付加価値を提案します。 ■ポジションの魅力 当社は会計事務所を母体とし、主に中小企業の経営にまつわる各種コンサルティング事業を展開しています。 日本の中小企業は3社に1社が赤字経営で、生産人口の減少に伴う後継者問題や新しい技術の台頭など昨今の情勢をうけ、統廃合が加速している状況です。 当社は日本中の中小企業を元気にするというビジョンを掲げ、そのビジョン実現のために新しいビジネススキームの構築、またデジタル化が遅れているマーケットに対して業務効率化やデータ活用などを推進し、中小企業が安定的に事業を継続できる基盤を作る事をミッションとしています。 現状は自社開発のプロダクトして、お客様に対して新しいクラウドサービスをリリースし、今までに無い価値をお客様に届ける事を目指しております。 当社のサービスを循環させ、価値を最大にするためにクラウド開発を進めておりますが、これは当社のビジョンを実現させるための第一歩であり、将来的にはクラウド上で集約したビッグデータからAIによるお客様にあわせた提案ができるまでを想定しています。 クラウド化が完成すれば、当社の顧問先すべての数字や情報といったデータ・個人間のノウハウが蓄積可能になり、膨大な情報の中からそのお客様に合った最適の情報を提供する事ができるようになります。 当社肝入りのクラウドプロジェクトのため代表やビジネスサイドとのコミュニケーションも活発で、ご自身のアイディアがダイレクトに反映される等裁量を持って取り組んでいただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

コーポレートIT課長◆インフラ・システム運用基盤の企画立案など/福祉業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本部(新オフィス) 住所:東京都港…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社では、福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業の基盤である、コーポレートIT部門の責任者として、システム運用、インフラ/セキュリティに関わる計画の設計・企画立案・実行、研修カリキュラムの実施などの業務全般、及び全体ガバナンスを推進するお仕事をお任せします。 ■具体的には: 1)全社DX戦略に応じたインフラ/システム運用基盤の企画立案 中長期的な計画を立案し、年度ごとの計画に落とし込みながら、会社の経営課題に即したビジネスモデルや業務プロセスのデジタル化推進し、業務効率化・生産性向上を配慮してシステム運用及びインフラ/セキュリティの分野での企画立案を実施。 2)IT施策の推進 3C/STP考慮して、必要なソリューション情報の収集整理し、投資対効果の高いIT施策の適用を業務要件の整理からサービス導入までを円滑に推進する。 3)社内ヘルプデスクの円滑運用 社内各部門への問合せや諸手続き等に関わる対応を統合的に、ワークフローの適用やAIチャットボット/FAQで、いつでもどこでも活用できる様なツール環境の整備を推進する。 4)ITガバナンス強化の推進 組織全体のITガバナンスを強化するため、予算管理や統括保守施策の策定。また、法規制等にタイムリーに対処できる様な適切なガバナンス体制の構築 5)組織のリーダーシップと成長支援 業務に必要なリソースの管理、採用、育成を通じて、組織の成長を支援します。部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備します ■職場の雰囲気: DXチームや開発チームとの連携は蜜で、部門間の共通連絡会や各プロダクトチームの会議には、担当メンバは随時参加して情報の共有化を図っています。非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エスイー

【山口/マイカー通勤可】自社製品の社内SE ※中途活躍/退職金制度あり・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

山口工場・試験研究所 住所:山口県山口…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【 中途活躍!/スタンダード市場上場/阪神高速や神戸港などの耐震補強や東日本大震災などの災害復旧に実績多数で国土強靭化に幅広く貢献】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 橋梁の耐震補強や斜面防災対策などの防災インフラ製品を製造・販売している会社の生産部門(工場)にて、各種業務のデジタイゼーション、DXの促進に伴うシステムの導入や整備・改修、業務フローの見直し等のプロジェクトに参画していただきます。 <詳細> ・システム導入検討 ・実際のシステム導入(ベンダーとの要件定義など) ・導入済みシステム(SpaceFider)を用いた社内ワークフローの構築 ・既存業務の改善活動 ■本ポジションの魅力: 既存システムや業務フローの見直しといったプロジェクトに主担当として関わることができます。 能力次第で一定量の権限をもって大きなプロジェクトに関わることができます。 ■当社の魅力・特徴: ◇当社は、国土強靭化や高速道路リニューアルなどに貢献する製品を技術を用いて提供するエンジニアリングメーカーです。橋梁の耐震補強技術に使用する落下防止装置は、業界のパイオニアとして長年国内シェアNo.1を維持しています。地すべり対策のクラウドアンカー製品でも国内シェアNo.1で、橋、斜面とも防災インフラ事業に強みがあります。 ■阪神高速道路やNEXCOをはじめとする橋梁耐震補強、国土強靭化に資する斜面防災、大地震後の災害復旧、和歌山や兵庫を中心とした港湾漁港岸壁の耐震補強、岩城橋(愛媛県)をはじめとする新設の長大斜張橋など、幅広い分野で多くの採用実績を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

FITEC株式会社

【日光】社内SE※金属材料システム部/車通勤可◆古河電工グループ◆一次受け比率は驚異の100%【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

日光支社 住所:栃木県日光市清滝町50…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜富士通と古河電気工業の合弁会社/働きやすさ◎/資格取得支援も充実〜 ■業務内容: 古河電工および古河電工グループの生産管理の構想〜運用保守までお任せします。現行システムの保守、リプレースやDX企画・推進に関わって頂きます。 当社はICTプロデューサー集団であり、生産管理分野で顧客且つ親会社である古河電工を支えています。責任とやりがいのある仕事を提供しています。 ※主に古河電工および古河電工G企業向けにICTサービスを提供していますが、富士通と資本提携することで、富士通の技術研修などによるノウハウ提供があります。 【変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。】 ■配属先情報: 日光事業所全体では、10〜20名の従業員が在籍おります。 ◎日光事業所の魅力 事業所は有名ないろは坂の近くです。日光東照宮は通勤途中。豊かな自然に囲まれ、水はおいしく、紅葉や新緑に囲まれた生活です。 今市駅近くに住んでいる社員が多く、バスもありますが車通勤が主流となっています。悠久の時間の中で、エンジニアとして成長できます。 鬼怒川温泉が近くにありますし、冬はスキー・スノーボードにいそしまれる方も多いです。休日を自然で満喫したい方にぴったりの職場です。 ■就業環境: 有休取得日数平均11日、全社平均残業時間は25.5時間で自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。 ■FITECについて: 当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100%。入社後は、優れた上司や経験豊富な社員の指導のもと、プロジェクトに参画し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。将来的にはICTサービスの幅広い領域で企画、提案、導入を担当できる人材を歓迎します。 変更の範囲:本文参照

東京エレクトロン九州株式会社

【熊本】社内SE/セキュリティ◆世界トップ級半導体製造装置メーカー/東京エレクトロンG◆UIJターン【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 本社/合志事業所 住所:熊本県合…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇ 半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニー「東京エレクトロングループ」の主力開発拠点/離職率1%台(グループ実績)/海外売上比率80%超 ◆◇ ■業務内容 半導体製造装置開発拠点における情報セキュリティマネジメント、および各種セキュリティ施策をご担当いただき、情報セキュリティ環境の構築および強化に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ●セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 ●情報セキュリティリスクマネジメントや監査等の実施により、情報セキュリティの継続的改善 (各部門の支援や調整等、推進事務局としての組織的役割を含む) ●サイバー攻撃等の脅威に対し、人的・物理的・技術的側面からの施策を企画・実行 ●お取引先様とともに、サプライチェーンのセキュリティ強化を推進 ●SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 ●ITセキュリティ、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤構築 など 【部署構成】 社内SE全体で約30名のメンバーが活躍しております。 社内SEは「セキュリティ・インフラ・開発」の3グループに分かれており、本ポジションはセキュリティの部署の募集です。 ■企業概要 東京エレクトロン九州株式会社は、半導体製造装置の開発から設計、製造、据付までおこなうメーカーです。 開発する装置は世界で高いシェアと競争力をもち、次世代装置向けにさらなる技術開発力の強化を進めています。 九州でもトップクラスの高付加価値(利益)を誇ります。                              熊本から世界を見据え、研究開発とものづくりに常にチャレンジし続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セプテムコミュニケーションズ

【栄/転勤無し】社内システムエンジニア (社内SE)グループ会社向けシステムの開発・保守・運用【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

セプテムプロダクツ本社 住所:愛知県名…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【自社開発の化粧品メーカー「セプテム」GのIT部門を担う企業/自社システム開発のため100%自社内勤務/所定労働時間7時間とホワイトな働き方を実現★】 ■業務概要: 社内システムエンジニア(社内SE)として、グループ会社のシステム開発・保守、ユーザーサポート、プロジェクト管理、システム企画・提案を通じて、業務効率化や新規サービスのためのIT戦略をサポートします。 ■募集背景: 直近WEBアプリケーションと社内システムの開発が合併しITソリューションへの体制強化を進める中で、開発リソースを増やすための増員募集です。 ■業務詳細: 1.社内システムの開発・保守 ・業務システムやツールの開発・改修 ・既存システムのバグ修正と機能追加 ・外部ベンダーとの調整 2.ユーザーサポート ・社員からの業務システム関連問い合わせ対応 ・データ抽出 ・業務システムマニュアルやドキュメントの作成 3.プロジェクト管理 ・システム導入・改修プロジェクトの計画・実行 ・各部署との調整と進捗管理 ・外部ベンダー交渉 4.システムの企画・提案 ・IT戦略の企画・提案 ・サービス(技術)の導入検討と実装 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織体制: チームは開発4名、管理2名、運用1名の各分野で幅広い経験を持つ7名で構成されています。全体で協力し分担しながら、技術的な課題に対処しています。チームワークを大切にし、各メンバーの能力を最大限に活かすことで社内のニーズに応え、ダイレクトにフィードバックがあるためやりがいを実感できます。あなたの経験とスキルを活かし、私たちと共にチームの力を強化していただけませんか。開発には5名のパートナー(協力会社、個人)がおり、あなたのスキルに応じたキャリアアップが可能です。アイデアを歓迎し柔軟な働き方を尊重する当社で、あなたのキャリアを築きませんか?※本人の経験・適正をもとに、相談のうえ業務を決定します。 ■就業環境: ◎定時が9:30〜17:30(休憩1時間)の7時間勤務 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎子育て世代も活躍中で、有給休暇や勤務時間の調整がしやすく働きやすい環境 ◎インハウス型なので納期に追われすぎず、周囲と協力して製作できます

アスクル株式会社

【リモート併用】物流システムエンジニア(上流中心)◆WMSやマテハン、ロボット等/残業20H程度【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-3…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【自社物流拠点を運営するうえで欠かせない物流システムの要件定義〜ベンダーコントロール〜改善提案などをお任せ/企業ID約480万件を誇る『ASKUL』】 ■お任せする業務内容: ・既設物流拠点に関わるシステムの新規案件要件定義  ※システムリプレース案件含む ・既存物流拠点に関わるシステム改善提案 ・既設物流拠点に関わるシステムの保守、運用 ・新設物流拠点に関わるシステムの新規案件要件定義 ・投資/経費案件における予算策定及び管理 ※特にやり取りしていくステークホルダー <社内> ・ECR全部門(物流) ・物流拠点(グループ会社のASKUL LOGIST) ・IT(基幹システム担当) ・各種事業部(BtoB、LOHACO、3PL事業部) ・法務/経理 <社外> ・WMS/WCS開発ベンダー ・マテハン開発ベンダー ・ロボット開発ベンダー ・物流機器メーカー ■配属部署について: 担当者5名と少人数制のため、個々の考えを大事にし、風通しの良いチームを目指しています。 業務の主軸としては、 ・既存物流拠点における各所事業部の要請におけるシステム施策全般の対応 ・既存物流拠点のコスト、品質改善及び維持管理におけるシステム施策全般の対応 ・新規物流拠点の開設におけるシステム全般の設計、導入、フォロー の3つポイントがあり、物流システム関連の実務に関して、関連部署が多岐に渡るため、幅広い分野を社内で担っています。 そのため、各分野の幅広い知識と人脈を構築することができることが部門の魅力となります。 ■描けるキャリア: ・当社はマテハン設備を多様化した物流拠点を構築していることもあり、単にシステム知見だけではなく、実務を通してマテハン設備も含めた総合的な幅広い業務知識を得ることができます。 ・マテハン設備を多様化した物流システム構築までの総合的な経験を持っている方は業界でも少ないため、将来的には業界としても貴重な人材になることを目指すことができます。 また、以下のようなキャリアアップも可能です。 └1つのプロダクトに対する責任を持ちチームを巻き込み主体的に改善を進めるプロダクトオーナー └アスクル全体に関わる大きなプロジェクトを任されるプロジェクトマネージャー 変更の範囲:会社の定める業務

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

【渋谷】IT企画/セキュリティ◇リモート可/GMOインターネットG/決済業界でシェア最大級◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-14…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/決済業界最大級のシェア/様々なサービスを10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ提供〜 ■職務概要: キャッシュレス・Fintech業界をリードする企業の成長を支える、情報セキュリティマネジメントを担当いただきます。当社の全社情報セキュリティ、ISMSの構築・運用を担う重要なポジションとなります。 ■職務詳細: ・セキュリティ基準やルールの作成、周知 ・部門毎のセキュリティ目的の設定依頼と管理 ・従業員向けセキュリティ啓発活動・情報セキュリティガイダンス講師 ・全社向け情報セキュリティコンテンツの企画・実施・改善 ・委託先セキュリティ監査・評価 ・CSIRT運営(インシデント発生時の1次対応、発生傾向の分析、対策検討・実施、KPI管理) ・外部監査対応(ISO27001・JIS Q 15001(プライバシーマーク)・PCI DSS・顧客元からの監査対応) ■組織・働く環境: ・情報セキュリティ委員会運営、SIRT運営、外部監査対応を6名の社員で行っています。各自の得意分野を主担当として分担はしているものの、情報セキュリティは広い知識、深い知識を求められることも多く、チーム内でコミュニケーションを取りながら業務を進めます。チーム全体で幅広い知識、多様な経験ができるよう情報セキュリティ委員会運営に関しては担当業務をローテーションしています。 ・当部門はシステム部門に所属しており、脆弱性診断や各種セキュリティ調査を行うセキュリティエンジニアやコーポレートエンジニアのような他チームのメンバーとも、オンラインオフラインに限らず様々な手段でのコミュニケーションを取りながら日々の業務を行っています。 ■当社について: ・「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。総合決済サービス『PGマルチペイメントサービス』をはじめとした様々なサービスを10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ提供しており、決済業界最大級のシェアを獲得しております。 ・当社の身を置く市場はEC化・キャッシュレス化に伴い右肩上がりで成長を続けております。今後もその成長は見込まれており、安定した事業環境の中でビジネスを展開し、さらなる成長のため新しい価値を生み出しております。

スタンレー電気株式会社

【中目黒】基幹システム・EDIシステムの運用業務(管理職)※連結16000名規模のグローバルメーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都目黒区中目黒2-9-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜フレックスタイム制/東証プライム市場上場/自動車用照明、LED照明、光センサ等幅広い製品を展開する自動車照明機器・電子デバイスメーカー〜 【配属部門の概要】 IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。 範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの企画,設計,構築,導入,運用保守になります。 【担当する業務(概要)】 基幹システム運用業務に関する専門知識を発揮いただき、マネジメント補佐をご担当いただきます。 【担当する業務(詳細)】 基幹システム運用における、マネジメント補佐 ・基幹システム(SAP ECC6.0)の運用、ユーザ問い合わせ対応 ・EDI運用(資材Web−EDI、得意先EDI) ・Intra−Mart基盤運用、アプリケーション運用(一部、ローコード開発あり)  ・適格請求書保存法(B to B Platform)運用、電帳法運用 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ・スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。 各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューションなどの提案ができる環境です。 ・20代〜60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム、在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。 ・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 入社後数年間は、キャリアに応じたマネジメント補佐をご担当いただきます。 将来は、ITのマネジメントを担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。 【働き方について】 フレックスタイム・在宅勤務あり 【外出・出張の有無】 国内製造拠点および海外関係会社(年2〜3回程度) 変更の範囲:会社の定める業務

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

【SE/リーダー(候補)】日本製鉄向けITインフラ(仮想化基盤領域)/プライム市場上場グループ〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 顧客先(グループ会社内) 住所:…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇世界に先駆け不休の鉄鋼生産管理システムを構築した日本製鉄・日鉄ソリューションズグループの中核を担う企業/所定労働7.5H・残業月21.1時間程度◇◆ ■業務内容: 日本製鉄向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。 ・仮想化基盤(ハードウェア/VM/Windows/Linuxサーバ等)の技術担保を行い、パートナーを束ねて仮想化基盤の企画・設計・運用保守を行います。 ・RPA(AutomationAnywhere、ipaS)の基盤、ミドルウェアの企画・設計・運用保守を行います。 ・リーダーもしくは将来のリーダー候補としてチームマネジメントをお任せします。 ■評価制度・キャリアパス: 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■就業環境: 全社残業時間は21.1時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は16.4日(過去実績)、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。また会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。 ■当社の特徴: 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場の日鉄ソリューションズ(NSSOL)グループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニー損害保険株式会社

【東京】社内SE(上流メイン) ※在宅可/所定労働7.5時間/ダイレクト型損保トップシェア【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

≪リモート週2程度・フレックス勤務可/フラットな社風/福利厚生◎/中途社員も多数活躍≫ ■業務概要: 当社のシステム部門にて、システム開発、保守を行うにあたり、プロジェクトリーダーとして業務部門との折衝、ベンダーコントロールをしながらプロジェクトを遂行して頂ける方を募集しております。 ご本人様のご希望/経験に応じて、下記いずれかの部署へのご配属を想定しております。 ※新規事業、新サービスの立ち上げに企画段階から携わることができるポジションです。 【DXシステム開発部】 ・マーケティングシステム課:主にお客様が当社の保険の見積り・申込みを行うためのウェブサイトやスマホアプリを担当 【業務システム開発部】 (1)業務システム第1課:主に当社の契約を管理するシステムを担当 (2)業務システム第2課:主に損害サービス部門で使うシステムを担当 (3)業務システム第3課:主にカスタマーサービス部門で使うシステムを担当 ■開発環境: ・Java、JavaScript、COBOLなど ・DB:Oracle、DB2、SQLServerなど ・OS、MW、基盤:Linux、AS400、AWS、AZURE、JBossなど ■本求人の魅力: ・新規事業、新サービスの立ち上げに企画段階から携わることができるポジションです。 ・案件規模は大小様々で、業務部門からの依頼で文言を変更するレベル〜商品改定や新規サービス導入に伴う大規模改修などがあります。入社後すぐは小規模案件を複数経験し、当社のシステムと開発方法について学んでいただきます。その後スキルに応じてご担当いただく案件規模や領域を徐々に大きくしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

エヌエヌ生命保険株式会社

【渋谷】APIテックリード◇年休122日/フレックス/ヨーロッパ系外資保険会社【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【フラットな社風で働きやすい環境/金融知識が身につく/リフレッシュ休暇取得率96%/産休育休取得率100%】 ■業務概要: 当社では、新しく設立されたコアAPIチームを率いる優れたAPIエンジニアを募集しています。このチームは、当社の主要なビジネスプロセスに密接に関連する一連の最新APIエンドポイントを開発する業務を担っています。APIエンジニアであると同時にテックリードとして、技術的な観点からコアAPIチームをリードする業務を担っています。(チームマネジメントはありません)。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・高性能のエンジニアリングチームをマネジメントし、ポジティブで協力的な作業環境を促進、プロジェクトが予算内に時間通りに提供されることを確認します。 ・コアAPIチームの技術ビジョンを定義、それが会社の戦略目標に沿っていることを確認します。 ・APIエンドポイントの設計、開発、実装を監督、最高水準の品質とパフォーマンスを確保します。 ・業界のベストプラクティスやコーディングスタンダードを満たす保守性の高い高品質なコードを作成します。 ・技術文書を作成し、APIエンドポイントが十分に文書化され、使いやすいように確認します。 ・他のエンジニアリングチームやビジネスステークホルダーと協力して、APIエンドポイントがビジネスニーズに合わせていることを確認します。 ■部署について: アプリケーションエンジニアリング部門は、NNLJのエンジニアリングチームの拠点であり、NNLJのアプリケーション環境の全体的な提供を担当しています。 ■ポジションの魅力: 技術的な選択肢を自由に行うことができる、Greenfieldプロジェクトに取り組むことができます。 ■将来のキャリア展望: ・当社内の他のエンジニアリングチームに異動する機会を探索し、APIデザインや開発における専門知識を活用することができます。 ・リーダーシップスキルを開発し、マネジメントトラックを追求し、Chapter LeadやProduct Ownerの役割に就く可能性があります。 ・役割で優れた成果を挙げ、APIデザインや開発における専門家となり、当社内でのAPI開発における信頼できるリソースとなるエキスパートトラックを追求することができます。 変更の範囲:本文参照

タツタ電線株式会社

【大阪/社内SE】グループ全体のITインフラ構築・保守・運用業務/在宅可/電線メーカー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府東大阪市岩田町2-3…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える/働き方◎/フレックスあり〜 ■職務内容: タツタ電線グループ全体のITインフラの構築・保守・運用に携わっていただきます。 【構築】新規ITインフラ導入&更新 【保守】故障対応、機器定期更新、パフォーマンス最適化 【運用】監視、バックアップ、緊急対応、ヘルプデスク ITインフラ専任者になりますので、一般的なシステム開発・プログラミング等は対応せず、主にパソコン・スマホ等のIT機器、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等、ITインフラ分野を担当していただきます。 情報システム部(ITインフラグループ)の業務範囲は以下のとおりです。適性を見ながら、業務をおまかせしていきます。 ・サーバ(業務サーバ&ファイルサーバ)の構築、保守、運用 ・L2スイッチ、L3スイッチ、無線LAN、ファイヤーウォールの構築、保守、運用 ・IT機器(パソコン、サーバ、ネットワーク)監視とその分析及び対策 ・情報セキュリティ対応(サイバー攻撃への対策立案、インシデント対応) ・グループウェア(メール、スケジューラ、チャット、Web会議等)の構築、保守、運用 ・ITベンダー、外注業者対応(購入/納品対応、営業/技術担当とのやりとり等) ・ユーザ対応(各種ワークフロー申請対応、問い合わせ対応等) ・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入 ・Oracle Databaseソフトウェアのインストールと初期設定、運用管理、リカバリ対応 ・各種ミドルウェア(JP1、Apache、IIS、Tomcat、DrSum等)の構築、保守、運用 ・BCMS(ISO/IEC22301)、ISMS(ISO/IEC27001)に関わる業務 今後、親会社であるJX金属(株)の情シス部門と連携をとりながら、ITインフラ周りの統合を進めていただくことも期待しています。 TCP/IPプロトコルスィートやWindows OS(クライアントOS、サーバOS)の管理側面を理解されていれば、スムーズに取り組んでいただけます。 専門外の知識や技能が足りない部分については、社外技術研修活用、社内における職務階層別教育等、力量向上の機会を多く設けています。 また、部内での情報交換・共有も適宜行っていますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務

ミクロン精密株式会社

【山形/即戦力◎】社内SE/システム総合管理◆土日祝休/残業20h程/転勤無/上場企業/自社製品開発【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:山形県山形市蔵王上野578…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【システム開発の上流工程の経験が積める!/転勤無し/完全週休2日制】 上場企業にて社内システムの管掌経験が積める!社内の基幹システムからナレッジ共有システムまで幅広いシステムの開発運用 ■業務内容: 社内システムやインフラの構築・運用・保守 ・社内情報システムの企画立案から実施など、社内システムに関するに幅広く携わっていただきます。 同社に起きている課題の特定から、システムの開発運用までを行っていただきます。 課題の特定をしていただいた後は、その課題に対して解決できるシステムはどのようなものかを考えていただきシステムの設計・開発まで行っていただきます。 これまでの開発の経験を活かしながら、上流工程部分にもかかわっていただくことができるため、さらなる成長を目指せる環境となります。 開発(運用保守含む)とヘルプデスク業務は7:3程度の割合となります。 なお、ヘルプデスク業務でもハードウェアに関するものは総務課が担当しているため、主にソフトウェアに関するフォローとなります。 ■開発環境 Power Builder Oracle ※上記のご経験がなくてもご応募いただけます! ■組織体制: 現在は課長を含む2名体制となっております。(50代1名、30代1名) 新入社員の育成中であり、部門としても将来的な人数の拡大に努めております。 入社された際には組織の中核として、システムの開発を中心に業務に取り組んでいただきます。 ■求める人物像: 社内外の人と連携して業務を進められる人材を求めています。 同社はビルドアップ式でシステム構築しており、開発業務に携わってきた方を求めております。 ご自身の経験を活かしつつ、既存社員とともに社内システムの統括管理に携わってくださる方を募集しております。ご経験に応じて報酬額は変動いたします。 ■職場環境 平均残業時間16.6時間、フルフレックス制度(コアタイムなし)など、ワークライフバランスのとれた職場です。 水、金は定時退社日を実施しております。 育休取得率80%(平均取得日数15日)であり、有休休暇15.9日とお休みの取りやすい環境です。 社内コミュニティを大事にしているおり、国内外の社内旅行2年に1回 程度実施しております! 変更の範囲:会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE(社内OA環境の変革・標準化推進)※マネージャー以上想定/東証プライム【TC】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□社内DXを推進するトランスフォーメーション推進本部への配属/日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム企業/離職率3.3%/平均残業月10.9h□■ 【当該領域における取り組みテーマ】 グループ全体のOA環境に対する業務改革 (標準化や効率化、ユーザ利便性の向上に向けたOA環境全般の業務改革) 【業務内容】 デジタルワークプレイスDX推進リーダーとして、社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリードいただきます。 この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指します。 【ポジションの魅力】 <様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在!> (1)新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会がある (2)経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る (3)全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る (4)全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画〜構想〜計画〜構築まで一貫して関わることができる(自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来る) (5)クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る) 【キャリア支援】 「NSSOLアカデミー」という事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。 【ワークライフバランス充実】 ・月平均残業10.9時間(同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値) ・平均有給取得日数15日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード