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株式会社タカギセイコー

【富山県高岡市】IT部門の課長職*東証スタンダード上場*プラスチック業界のリーディングカンパニー!【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:富山県高岡市二塚322-3…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜上流へのチャレンジが叶う!東証スタンダード上場企業で各種手当が豊富で働き方が整う!会社全体の中途採用比率4割で中途の方も働きやすい環境! ★こんな方を求めています★ ◎IT部門におけるプロジェクトマネジメントやコストスケジュールの管理ができる方! ◎要件定義など上流に挑戦したい方! ◎働き方/ワークライフバランスを整えたい方! ■採用背景 今後のタカギセイコーのIT部門を担っていただく方を募集します!現在50代3名、40代4名、20代1名といったベテラン勢が多くを占めている状況ですので、今後の「核」となる人材を採用したいと考えております! ■仕事内容 弊社の基幹システムの見直しや入れ替え、また営業や経理部門等を始めとしたITシステムの導入に際して、社内外の担当者と調整を行っていただきます。 ITシステムの導入に際して、外部企業へRFP/提案依頼書の作成や要件定義、またスケジュール調整を行いながら、納期まで完遂できるよう業務対応をお願いします。 弊社では、SAP社のERPソフトウェアを使用していますので、こちらの知識がある方は尚良いです(必須ではありません)。 ■入社後の業務について 足元は先輩のサポートをしていただきながら、弊社業務の習得に専念いただきます。業務に慣れてきましたら、徐々にお任せする業務を増やしていきます。 分からないことは何でも相談ください!ベテランの社員たちが丁寧に教えます! ■働き方 ・年間休日:120日(完全週休2日制、土日祝休み) ・有給取得日数(平均):12日 ・子育て支援:休暇や育児時短勤務制度など整っております! ・その他:家賃補助帰省旅費など皆様の生活をサポートいたします!(*条件あり) ■同社について 車両(四輪/二輪)や建設機械、またパソコンなどに使われるプラスチックにおいて業界をリード。2007年に上場し、国内だけでなく海外にも市場を確保。市場の参入障壁は高く、同社の高度な技術力が業界内での競争優位性を支えています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京23区内】インフラエンジニア(システムの改善検討)BtoB/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

顧客先(東京23区) 住所:東京都 受…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界最大級の案件数/派遣・受託・自社サービスを1社で経験が叶う〜 アウトソーシンググループの中でも、技術者派遣を行う当社の顧客先にて、某金融系企業様のシステム改善検討支援業務をお任せします。 ※下記のプロジェクト以外にも、当社の中にあるプロジェクトからご経験やご希望を加味しながら他のプロジェクトを打診させていただく場合がございます。 ■案件概要: ・要件定義書や企画書等ドキュメントの作成および補佐をメインにご対応を頂きます。 ・当社メンバーが既に稼働しており、既存メンバーのフォローの元に従事して頂く事を想定しております。 ※テンプレートに文字や図を記載していく形である為、デザイン面は注力しておりません。 ■教育・研修制度: ◎チームリーダーはエンジニア:当社の各案件のリーダーが営業担当ではなく、同じエンジニアの者が努めています、そのため同じ業務を行いながら、悩みや不明点等を気軽に聞くことができる環境を整備しています。 ◎社内にキャリアアドバイザーが在籍:当社専任のキャリアアドバイザーが在籍しており、エンジニアの方々のキャリアパスについて相談をお伺いすることや、担当いただいている業務の悩みについても気軽に相談できる環境がございます(営業との兼任ではなく、キャリアアドバイザーの業務を専任で行っているため、エンジニアの方のお悩みに真摯に向き合う体制ができています) ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4校(新宿 、池袋 、横浜、北千住)大阪府(梅田)愛知県(名古屋)北海道(札幌)福岡県(福岡)の8拠点で展開 各種講座例:通信(ネットワーク)講座/3DCAD 講座/Office研修講座/Web・DTP 講座/自動車工学/国家資格研修・IT基礎研修講座/Java・Android・VB・Oracle 講座/C・組み込み・ObjectiveC講座/ビジネスヒューマン研修講座/Linux・Windows講座/機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座/リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座/各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【サーバサイドエンジニア】自社サービス開発、フルリモートで全国可

オープン系SE、データベース系SE

リモートを推奨しており、在宅を中心に稼…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社が運営するWebサービス、子会社運営の新サービスなどで、サーバーサイドの開発を行うエンジニアとしてご活躍して頂きます。同社では現在システムのリプレースが急務となっており、全面的にアーキテクチャを見直し再設計、実装してゆく予定です。あなたが持っているスキルを活かして頂くと共に、何か新しい学びを得て頂ければと思います。 【環境】 ・ 言語,フレームワーク:Ruby On Rails ・インフラ:Heroku, AWS ・ データベース:PostgreSQL, Redis, MySQL ・ 開発環境 : Docker ・ DevOps:GitHub, CircleCI, AWS CodePipeline等 ・ その他:NewRelic, SendGrid, Cloudinary, Algolia, Pusher等 【開発チームが大切にしていること】 ■ 課題の解決を優先する エンジニアが新しい技術に興味があるのは良いことですが、興味のためだけに新しい技術を導入するのではなく、その技術解決できる課題があるということを大切にしています。 ■ 設計を大切にする 私達は、保守性が高く、堅牢なサービスを開発するうえで最も大切な事は設計だと考えています。設計にはドメイン駆動設計とクリーンアーキテクチャの思想を取り入れています。 ■ 人の話を最後まで聞く 他人の話を遮ることなく最後まで聞くようチーム全員が心がけています。発言力がある人の意見だけが優先的に採用されることなく、チーム全員が意見を述べやすく積極的になれるようにするためです。 【仕事の魅力】 ■ 自由な働き方 :フレックスタイム制(コアタイムあり)なので、勤務時間に柔軟性があります。また、新型コロナウィルスの流行をきっかけに開始したリモートワークですが、コロナウィルスの流行が終わっても継続する方針で、当社の働き方として定着させる予定です。 ■ ストレスフリーな環境:人材を採用するうえで、人間性を大変重要視しております。ですので、他人を攻撃するような人、協調性のない人もおらず、職場の人間関係で悩まされることがありません。また、チームは人の話に耳を傾けることを大切にしておりますので、誰かに遠慮することなく自分の意見を言うことができます。 ■ エンジニアとしての総合力:同社の開発チームは設計を大切にしています。今まで設計らしい設計をする機会がなかった方は、設計のスキルを身につけることができます。また、開発チームのメンバーはサーバーサイドやインフラ、フロントエンドなど一人で複数のポジションを兼務しているので、フルスタックな知識が身につけられます。

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

データベースエンジニア ※リモート可/自社サービスの企画〜運用/東証プライムのキャッシュレス関連企業【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

■職務概要 FinTech分野で重要視されており、日本にとって欠かせなくない存在となっている「決済サービス」分野において、データベースを中心としたシステム基盤の企画〜構築〜運用まで幅広い業務をお任せ致します。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・決済サービスに関するインフラシステムの企画、構築や運用監視含む管理業務全般 ・インフラ技術/製品(サーバーネットワーク/ストレージ/ソフトウェア)の選定や、組み合わせによるソリューション導入 ・アプリケーション開発担当と連携しての新サービス基盤の企画/構築/運用 ・社外のベンダーや各業界の主要企業との折衝/ディレクション など ※Oracle/MySQLの経験者がフィットします。 ■組織体制 現在データベースは兼務者を含め2名にて対応しております。 ご入社後は主担当の1名(40代後半)と共に業務に就いて頂きます。 現場でのOJTにてフォロー致します。 ■働き方 平均残業時間は20hほど 週2日リモート勤務可能  ※中途入社の方については、チームや業務へ馴染んで頂くために、半年間は出社必須となります。 ■当社の魅力 当社のオンライン総合決済サービス(PGマルチペイメントサービスなど)は、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しております。当社の決済サービスを守るデータベースエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識/経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。 また、毎年25%の営業利益成長を目指し、継続成長を続ける当社において、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア/管理者としてのキャリアを積み上げて頂けます。 ■経験できるキャリア、習得できるスキル ・スピード感あふれる仕事:めまぐるしく変化するこの決済業界において、弊社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。 ・エンジニアとしての成長:ミッションクリティカルなデータベース構築/運用に携われる。フルスタックエンジニアを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務

高速道路トールテクノロジー株式会社

【未経験・第二新卒歓迎/愛媛】高速道路の料金システムメンテナンス/NEXCOグループ/安心の研修制度【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

四国テクノセンター 住所:愛媛県四国中…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜【未経験・第二新卒歓迎】高速道路の料金システムを支える技術系総合職(保守・保全)〜 NEXCOグループ会社として、全国にある高速道路の料金収受システム・ETC分野を担います。施工から保守保全まで一貫して行い事業に不可欠な存在です。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 年間総収入 2兆8000億円、総台数23億台、料金所1600ヶ所超、機械台数:2万2千台と非常に大規模データを取り扱うシステム 「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所を周って定期点検/オフィスにてデータの保全から機器稼働情報チェック、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行います。 午前/機器稼働情報チェック&機材準備→料金所にて保守・点検 午後/他料金所の故障対応→報告書作成&引継ぎ→退社 □オフィスから半径50〜100キロ以内の料金所を担当 □社用車のバン・工具完備! □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群 ■入社後: 未経験でもスキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。 神奈川県の研修施設で1週間程実習・研修とWEBメインの座学を受けます。OJTを交互に行い基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、着実に技術力と自信をつけられます! ■キャリアパス: 保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスがあります。 ・施工・管理(システム設置工事を担当) ・システムソリューション(システムのコンサルティング等を担当) ・開発・販売 といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。 ■資格制度: 「技術者としてスキルアップしたい。会社」という方を応援します。奨励する資格を取ると3万円〜20万円の奨励金も支給!多くの社員が制度を利用して資格取得をしています。既に対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給します。 ■配属先情報: 各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代〜50代と幅広い層がいます。特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性もあります。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます! 変更の範囲:本文参照

いすゞシステムサービス株式会社

【横浜/自社勤務】インフラエンジニア<サーバー系>◆いすゞグループ/ 月残業15H程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社(横浜みなとみらい) 住所:神奈川…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇トラック国内シェアトップのいすゞグループ//社食有り/育休復帰率100%/毎週水曜・金曜は一斉退社◎◇◆ 【業務内容】 当社IT技術部のメンバーとして、いすゞグループ各社のインフラ基盤の構築・保守案件をご担当頂きます。当部門では現在システム刷新に向け、メンバーの募集をしております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 具体的には… ・業務系サーバーやシステムインフラの提案・導入・設計構築、管理 ・既存システムのインフラ保守・インテグレーション ・新規システムのインフラ企画・設計・構築 ◎身に着くスキル OracleDBAをはじめとするSEとしての技術知識全般の向上に加え、 プロジェクトマネジメント力やプレゼンテーション力が身に着きます。 ◎環境 UNIX、Linux、Windows2016/2019、IBM i データベース(Oracle,MS-SQL,DB2)、グループウエア(G Suite,Office365) ERP(SAP)、仮想化基盤(VMware,Citrix,OracleVM,VIOS) ◎入社後イメージ 入社後3か月はOJT期間となり、先輩社員のフォローの元業務全般をキャッチアップいただきます。階層別研修等、教育制度も充実!入社後は先輩からの指示の元、サーバインストールからお任せします。その後、適性に応じてユニットやセクションのマネジメント業務をお任せします。 ■配属先情報 配属先であるIT技術部はいすゞグループの情報システム部門のような立ち位置で、グループ全体のインフラ基盤の構築・保守・運用を担っております。現在13名(男性8名、女性5名)のメンバーが所属しており、20〜50代まで幅広いメンバーが活躍中です。 ■働き方 新規入社社員の入社3年後定着率は100%、全社離職率4.2%を誇ります。月平均所定外労働時間は15時間程度で、毎週水曜・金曜は一斉退社日としております。また、有給休暇の平均取得日数は16.9日、女性の育児休業取得・復帰率は100%という実績もございます。 〜当社の特徴〜 40年以上にわたりいすゞ自動車の販売会社にITソリューションサービスを提供しております。取り扱う案件の割合は、いすゞ自動車59.2%、いすゞ関連企業40.6%、その他0.2%となります。 変更の範囲:本文参照

ソシオークホールディングス株式会社

【東京】社内SE(インフラ/自社向けシステムのAWS構築・運用保守等)リモート相談可◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★新本社★ 住所:東京都港区三田3丁目…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜社内SE(インフラ)/リモート相談可/支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 【募集背景】 現在当社では、DX推進を積極的に推進しており、業務で利用する各種データを委託予定のファイルサーバで管理し、AIや各種ソフトウェアと連動した最適な運用・活用を目指しています。また、ヘルプデスクにおけるチャットボット導入等を現在検討し更なる効率的な経営をDX導入により目指しています。また弊社が提供している各種BPO事業における基幹・サービスシステムをスクラッチで開発してしています。 【概要】 社内ネットワークにおける保守・運用/監視を中心に、ファイルサーバにある各種データを効率的な活用の企画・運用をお任せします。また適正管理・セキュリティにも更に強化していくとともに、AIと連動した企画を検討していく予定です。 【業務内容詳細】 ■自社内のネットワーク構成の変更及び運用保守作業 ■AIを活用した各種データの効率的な運用に向けた企画、導入、およびソフトウェア連携 ■情報システム部門における企画・管理業務(全グループ会社IT予算策定、IT企画/ルール化、セキュリティ対策・研修、インフラ保守・運用) ■社内利用ソフトウェア導入・利用に向けた企画・支援 【ポジション魅力】 事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。 【ミッション】 カスタマーサクセスの推進・リード出来るメンバーとして、サービス提供を支える全社員の方の健康経営の推進、および現場力向上に向けた「品質」担保・向上に向けて、開発部門・ヘルプデスク部門、およびベンダーとのリレーション等により「力を合わせた推進」もリードをお任せする予定です。 【組織体制】 ■部署:情報システムDivision インフラTeam ■構成:部門全体で27名、男性:13名、女性:14名 ■年齢層:20代8名、30代9名、40代7名、50代3名 ■部署の雰囲気:フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすい社員ばかりです。 【働き方について】 ■有給取得率:71% ■産育休取得率:100% ■育休復帰率:90% 変更の範囲:本文参照

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

【週3〜4日リモート】VoIP音声システム設計/構築/保守運用エンジニア(社内システムの設計等)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

音声システムの専門知識を駆使して、社内システムの設計・構築・導入・保守全般を担当します。 特に、グループ各社のPBX製品(AVAYA、NEC等)を用いたコールセンターやバックオフィス向けシステムを中心に、オンプレミス型音声系システムだけでなく、クラウド型音声系システムの選定・導入・設計・構築にも携わります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ◎音声システムの設計、構築、導入、保守 ◎グループ各社のPBX製品(AVAYA, NEC等)を用いたコールセンターやバックオフィス向けシステムの設計、構築、保守 ◎オンプレミス型音声系システムだけでなく、クラウド型音声系システムの選定、導入、設計、構築、保守 ■やりがい: 音声システムの専門知識を深めながら、社内のビジネスを直接支える役割を果たすことができます。また、あなたの技術と経験を活かして、新たな価値を創造するチャンスもあります。 ■部署構成: グループインフラ統括部・インフラサービス部 当部署では、やりがいのある仕事に全力で取り組む精鋭のメンバーが活躍しています。平均年齢は40歳台で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力して業務を進めています。 ■就業環境: グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転! キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 ■当社について: <必要とされる次へ。> ◎2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 ◎各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 変更の範囲:本文参照

ライトケミカル工業株式会社

【滋賀/野洲市】社内SE/インフラ運用管理など◆残業10H・住宅手当あり◆国内屈指の受託専門メーカー【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:滋賀県野洲市三上前田川原2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

管理部門にて、社内システムの保守管理業務を担当していただきます。また全社の業務効率化(デジタル化)推進チームのサポートメンバーとしても業務に関わっていただきます。新工場稼働を控え事業拡大しており、社内IT化を推進中。 ■業務詳細 社内ネットワークの障害対応、サーバーリプレイス、パッチ検証/適用、組織改定や入退社者発生時の対応、従業員からのPC操作問い合わせ対応等が主な業務内容となります。その他には、システム導入検討(業務改善ツール等)。 ※独自でのシステムの構築は行っていないので、外注のベンダーとの打合せなどの業務も発生致します。 ■今後について: 現在も着手段階ではありますが、第二工場新設に伴い、ネットワーク関係、セキュリティ関係の導入も行っております。また、将来的には、工場の自動化システムの構築などもお任せする予定です。 ■組織構成:管理部10名 ※システムのメイン担当は1名 ■当社の特徴:受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発〜実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けている。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ドリーム・アーツ

【沖縄県那覇市】社内SE※リーダー/情報セキュリティの維持・運用等/リモート可・フルフレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

那覇オフィス 住所:沖縄県那覇市前島市…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎大企業向けノーコード開発ツール『SmartDB』等のSaaSプロダクト展開 ◎フルフレックス/リモート可/残業月14時間56分 ■仕事内容: エンタープライズ向けのクラウドサービス事業者として、セキュリティに関する意識・能力を組織として高め、包括的にセキュリティを向上させる活動を担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務: ・新規システムの企画〜運用・保守 ・既存システムの開発/運用保守 ・各種ドキュメント整備 ・ライセンス管理・運用 ・ヘルプデスク ・情報セキュリティの認証・維持 ■募集背景: エンタープライズ市場におけるクラウド利用が普及するにつれて、ユーザー企業が求めるセキュリティ要件は多様化・高度化しており、サービスの信用にかかわるクリティカルなセキュリティリスクへの対策を担っていただける方を募集することになりました。 ■事業内容: 「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数 数千〜数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。 ◎大企業・大組織向けITソリューション事業 ・大企業の業務デジタル化クラウド SmartDB(スマートデービー) ・多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス Shopらん(ショップらん) ・大企業の働き方を変えるビジネスコックピット InsuiteX(インスイートエックス) ◎先端技術・マーケティングを融合させたシステム開発・コンサルティング事業 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本カードネットワーク

【週4在宅・JCBグループ】自社基幹システム運用管理/上流経験可◆実働7.25h/ノー残業デー有【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

~インフラ構築又は運用等のご経験を生かしJCB Grの中核サービスを担当~ ●キャッシュレス業界最大手企業で要件定義やベンダー管理等の経験が可能 ●ベテランメンバーによる1年間のOJTで安心して知識・スキルの習得が可能 ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後数年で80%まで成長予定(現在約40%) ●「実働7.25h×ノー残業デー有×在宅勤務」長期就業しやすい環境 ■業務概要 クレジットカード、QR、電子マネー等のキャッシュレス決済のインフラを持つ当社にて自社基幹システムの運用・機能改善、開発をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ベンダーコントロール └当社に常駐するBPとコミュニケーションを取りながら案件を推進 ・スケジュールマネジメント └PJTを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理 ・リスクマネジメント └PJTを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理 ※チームでPJTを推進しております。 ※知見のあるメンバーが多数在籍。OJT方式で1年間のフォロー体制を敷いておりますので、安心して業務知識等のキャッチアップを頂けます。 ■対象自社サービス例 ・JSTORAGEサービス クレジットカードでの取引時に必要な「サイン伝票情報」を電子化して保管するサービス。 ・リアルタイム口座振替サービス 口座振替契約を有する預金者の銀行口座から「即時に」口座振替により資金決済を実現する収納企業向けサービス。 ■当社の強み ・高いマーケットシェア キャッシュレス決済市場におけるシステムシェアをほぼ独占しており付随して安定した事業運営を実現 ・インフラとしての役割 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり公共性の高いビジネスです ・高い成長産業 キャッシュレス決済市場は毎年約5%程拡大し続けており今後も拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率40%から将来的には世界準の80%を目指しております 変更の範囲:本文参照

医療法人北辰会西条市民病院

【西条市】院内のインフラ運用・管理等のSE業務◇年休114日◇残業基本なし◇住宅手当・昼食半額補助有【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:愛媛県西条市小松町妙口甲1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◎まちの医療をシステムで支えるお仕事 ◎社内システム管理・運用のスキルが活かせる ◎残業ほぼ無/日祝と原則土曜もお休み 総合病院を中心に医療と介護の総合的なサービスを提供している当院にて、社内システム・ネットワークの管理や、社員のIT関係のサポート等をお願いします。 ■業務内容: ・PC等の使用機器、ネットワークの設定、運用、管理: PCのバージョンアップやソフトインストールなどの基本設定や「コピー機の不具合が起こった」などIT関連のお困りごとへの対応 ※問い合わせは内線で受け取ります ・グループウェア(イントラ)の運用: 情報共有、入職者へアカウントの付与など ・ベンダーマネジメント: 窓口となり従業員の要望の取り次ぎや、不具合があった際の連絡、サーバー更新時期の定期的な連絡など ・ITスキルによる業務改善: 診療関係の集計等データ数が大きな領域に対し、より効率的なデータ運用・管理の改善提案など ・職員へのIT教育等: 新しい入職者へ機器の操作方法やウィルス・セキュリティについてなどの教育 ・休診情報を電子掲示板掲載をはじめとした総務関連サポート ・電子カルテ運用のサポート ■組織構成:事務管理部20名弱(医療介護事務も含む) 60代3名、50代1名、40代5名、30代5名で構成されております。 周りの社員とコミュニケーションをとれる環境にてお仕事ができます。 ■特徴: 医療を通じて「地域の皆様に安心を提供する」ことを使命としています。病室は全室個室の設備を整え、医療・看護・リハビリテーション・介護がシームレスに連携した付加価値の高いサービスを提供し、二次救急への参画も行い、地域医療に貢献している。令和5年4月には整形外科医師2名が新たに着任し、手術件数も増加している。また、北辰会グループとしては、医療法人北辰会の他、株式会社ジェイコム、社会福祉法人聖風会等の関連企業を擁し、「医療・福祉・介護」が三位一体となり、地域社会の健康な生活を担っていくことをコンセプトとして取り組んでいます。グループ総従業員数は、約1,000名の規模となっており、西条市民病院は、北辰会グループの中核に位置し、医療面より全体を牽引しています。

株式会社住化分析センター

【大阪/肥後橋】社内システムの保守運用※GL候補◆フレックス・月8回までリモート可/住友化学G【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

全社情報システムの保守・運用業務チームをリードする管理職候補の募集です。 複数システムを横断的にリードし、組織マネジメントやプロセス整備を推進いただき、将来はグループリーダーとしての活躍を期待します。 【仕事内容】※メインはインフラの保守運用の予定 ◆全社システム保守・運用(ネットワーク/インフラ/セキュリティエンジニア) ・セキュリティシステム(ウイルス対策、脆弱性対策 等)の運用、インフラ/セキュリティシステムの設計〜保守運用業務および、セキュリティチームと連動したセキュリティ対応 ・構築は外部委託のため、ベンダー調整・顧客調整等、プロジェクト推進・管理を実施いただきます。 ◆全社システム保守・運用(アプリケーション) ・当室管理の、基幹系、情報系アプリケーション全般(Microsoft365、SaaS型アプリケーション)の問い合わせ・障害対応の一次とりまとめ ・開発は外部委託のため、ベンダー調整・顧客調整等、プロジェクト推進・管理を実施いただきます。 ・担当アプリケーションの数に限りがあるため、前述のインフラ関連の保守・運用と一緒に運営しています。 ◆ITを用いたビジネス課題の解決を保守・運用視点で支援 ・生成AI等、DX活動の実行支援 ・業務分析、システム企画等の最上流工程業務 ・運用・保守チームの運営、業務効率化・改善計画の立案と実行推進 ■組織構成: 配属先の保守運用チームには東京大阪合わせて約20名が在籍。 うち約半数が正社員で20代と50代が多いです。 ■働く環境: ・年間休日124日 ・休日出勤は2〜3か月に1度あるかないか程度(発生した場合は振休取得) ・残業月20時間程度 ・フレックス(コアタイム無) ・業務内容を習得いただいた後は当社ルールの範囲内(上限8日/月)でリモート勤務可能 ・服装はオフィスカジュアル ■魅力: メンバーは正社員が少ない(派遣社員も多くいる)ため、結果として与えられる裁量は大きくなります。与えられた役割、作業をこなすのではなく、自主的に課題を発見し、改善提案や新規プロジェクトの推進等、手を挙げていただければ、様々なことをお任せしたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【東京】ITエンジニア(アプリ・インフラ)◆損保会社向けアプリ開発・保守の取りまとめ/リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

1> 顧客先 住所:東京都練馬区(光が…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 損保会社への以下業務をお任せ致します。 <具体的な職務> ◇新規案件の提案取りまとめ・要件定義などの上流工程 ◇開発チームの管理/運営(進捗、品質、コスト等のプロジェクト管理) ◇リリース後の案件の保守運用(顧客との折衝や、顧客への定例会への参加、障害等の報告) ■配属組織について: 担当する損保会社ごとに2つの部署に別れており、それぞれのチームの人数は15名程度です。 ■キャリアパス: ◇入社時のタイミングで進行しているプロジェクトへご経験・スキルに応じて参画いただきます。 ◇顧客の業務要件やニーズを理解し、DX関連のソリューションの提案やアプリ開発のソリューション提案を行っていただきます。 ◇アプリ開発のプロジェクトマネジメント業務は、獲得したプロジェクト、もしくは既に受注済みのプロジェクトにおいて、アプリケーション開発の取りまとめを行っていただきます(取りまとめ人数は最大で20名、開発期間は1年以上のプロジェクトがメイン) ◇IT技術や業界知識を活かしてご活躍いただき、顧客から頼りにされることによって様々なプロジェクトを推進できる場が広がります。 ■この仕事の魅力: 損保会社各社は、これまでの保険事業にとどまらず、ヘルスケアやデータ活用、他業種との連携による新サービスの開発などを通して社会課題を解決し、多角的に成長できる企業へと転身しようとしています。 当社も日本を代表する損保会社を担当しており、アプリ開発技術や・DXソリューションを用いてお客様がめざす未来の姿に貢献できることがやりがいです。

デロイト トーマツ グループ合同会社

【デロイトGの社内SE】インフラ分野でのオープンポジション/一部在宅勤務可/実働7h/WLB整う環境【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【デロイトG/インフラ分野のオープンポジション/所定労働7h×一部在宅勤務可中心も可/柔軟に働ける環境あり!WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】 <ご経験・志向性に応じて下記いずれかの職種を提案致します> 【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)クラウド:インフラ環境の管理、設計構築、運用、Globalチームとの連携など (2)Windows移行:Win10→Win11への移行プロジェクト対応、Globalの体制への参画など (3)Workstation運用保守:Windows/Mac環境向け運用保守、AzureADなど各種サーバー運用保守など (4)オフィスインフラ管理:ネットワーク、セキュリティ、AVなどの管理運用やオフィス構築プロジェクトなど (5)Microsoft系アプリケーション管理:社内業務で利用される、Office 365 / Exchange / Power Platform 等の運用管理 ■ポジション魅力 ・国内だけでも約2万名、国外含めると約30万名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムに関与 ・国外のIT部門(Global Team)とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます ・様々なビジネス要求に応えるため、ITシステムを活用した提案、導入ができます ■英語を使った業務について 日常的には主にメールやTeamsなどを使用したエスカレーションや確認・調整業務が多く発生します。 プロジェクトや障害対応時はグローバルチームとのミーティングでのやりとりも発生します。 ■就業環境 ・所定労働時間:1日7時間、想定残業時間:0-3時間/日程度、フレックス制度を採用した自由で働きやすい環境です。 ・一部在宅勤務可能ですので、全国各地からのご応募が可能です(年数回程度出社・出張の可能性があります) ・年に1回かならず長期休暇(1週間から2週間)を取得できる環境です ・長期的なキャリアを築いてもらうため「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みを実践。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファインデックス

【愛媛/松山】テクニカルサポート◆医療システム開発を手掛けるプライム上場企業◆【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

四国支社 住所:愛媛県松山市三番町4-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

医療機関(主にクリニック)への自社システムを利用したコンサルティングに始まり、システム導入から運用保守、営業・代理店フォロー、社内SE等の業務をお任せします。はじめから全てを対応していただくのではなく、まずは一部の業務を対応しながら、対応できる業務を徐々に増やしていっていただきます。 【具体的な業務内容】 - 導入後のシステムサポート業務  当社システムを導入している医療機関、代理店および社員からの問合せ対応を行います。 - 医療機関へのシステム導入サポート  機器導入、機器接続、立会を行います。 - 社内SE業務  社内システムの維持管理、インフラ業務(電話・ネットワーク)を行います。  従業員用のPC、電話のセットアップ、修理、交換および廃棄業務も行います。 - 新規で導入されるお客様へのコンサルティング - 見積書の作成等の営業フォロー  - 代理店フォロー 変更の範囲:会社の定める業務

TOTOインフォム株式会社

【小倉】社内SE(TOTOグループのIT基盤企画導入・インフラエンジニア)※週2在宅可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:福岡県北九州市小倉北区中島…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆◇TOTOグループ唯一のシステム開発企業/大規模プロジェクトも多/リーダーポジションでお迎えします/月残業20h以下・週2日の在宅も可/福利厚生の充実もあり平均勤続年数18年◇◆ ■業務概要:TOTOグループで利用する各種システムのIT基盤(ネットワーク、サーバー、クライアント、セキュリティなど)の企画、導入、統制を担当いただきます。 AWS等のクラウドサービスの活用にも取り組んでおり、Poc検証における企画立案、環境構築、検証・評価の実施等も行っていただくほか、 各領域でのプロジェクトリーダーやメンバーとしてインフラ設計・構築も担当頂きます。 【開発環境】 OS:Windowsサーバー/Windows PC DB:SQL Server、Oracle、AWS RDS/Aurora 言語:C#(.NetCore)、GAS、Python、node.js 管理:ActiveDirectry、CISCO通信機器、CTI/IP-PBX ■入社後イメージ:OJTを基本としながらも、都度必要な研修も受講可能(社内研修、外部研修も会社負担で受講可能)で 資格取得報奨制度(報奨金+受験料)があり、個人の成長を後押しする環境があります。 まずは業務に慣れていただくことからスタート頂きますが、ゆくゆくはTOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。 大規模再構築案件などでは、PMやPLとして、次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 また、定期的な上長との面談の機会を通じて、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境:フレックス勤務や週2日の在宅勤務制度、月間平均残業時間が20h以下、有給休暇取得率89%など、長く働ける環境は整備されています。 こうした取り組みもあり、平均勤続年数は18年、離職率は4.35%、過去10年間で新卒の3年以内の離職0%などにつながっています。 また育休復帰率は100%、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92%(24年3月現在)と、フラットな組織環境です。

マンパワーグループ株式会社

【東京】サーバーエンジニア〜多様なプロジェクトに携わる/スキルアップ環境/ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜全プロジェクトの7割以上がテレワーク可/フルフレックスで柔軟な働き方〜 ■業務概要: 顧客プロジェクトに常駐し、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。 配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例: ◇大手メーカーに常駐し、情報システム部の社員とインフラ設計・構築業務など。そのほか、事業部門へのヒアリングや、AWSへのリプレース案件に携わる。 ◇大手金融企業のインフラ基盤の管理課にチーム常駐。オンプレミスからAWS/Azureへの移行にあたる、設計や構築を、顧客社員と一緒に実行。 ■アサインまでの流れ: ・選考や、入社前面談にてエンジニア上長がヒアリング (前職経験を活かせるほうがいいか?新しい技術の案件がいいか?ドアドアで何時間がいいか?残業●時間がいいか?など。) ・それらを踏まえ、複数の案件をご提示し、決定します。 ■業務の魅力: ◇社内SEのような働き方も可能:プライムに近い商流のPJTがメインで、エンドユーザーの社内システム運用を10年程担うメンバーも在籍しております。もちろん、ご希望に応じてクラウド等の技術PJTにチャレンジいただくことも可能です。 ■教育体制(Career Development Program:CDP) ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度: ・資格取得支援 = 国家試験/ベンダー試験に関わらず、IT系試験を網羅。 ・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績) ・待機期間も満額支給 変更の範囲:本文参照

株式会社ネットワーク応用技術研究所

【博多】通信サービスの設計・運用保守/転勤無し/定着率◎年休126日/九州電力・QTnetグループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要 電話システムを通じて、お客様のビジネスに寄り添うことを基本方針として業務展開しています。 当社グループ会社が提供する光電話システムの設計・運用保守業務を担当頂きます。 (1)お客様電話システム設計・運用保守業務 (2)お客様電話システムに関する困り事の解決(問題発生時の調査/対処等) ※基本的に社内(およびテレワーク)での業務がメインとなりますが、必要に応じて客先にて作業が発生する場合もございます。 ※将来的にはPL、PMの立場にてPJに参画いただくことも想定しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成(福岡本社) エンジニアは5名(20代2名、50代3名)および外部パートナー様も一緒に業務に取り組んでおります。 ■採用背景/求める人物像 2019年にQTnetグループとなり案件受注の拡大が続く中、増員採用です。 2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指しております。 中途入社も多くオープンな社風です。個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や、距離が近い経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。 ■当社の特徴 <九州電力グループ>残業も少なく平均有給取得日数は10日など、長く働ける環境整備には力を入れております。※ここ4年の離職者は0名です。 <社風>最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢/若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。 ※新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどを取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています! <大手顧客との取引多数>クライアントは大手顧客が多いため案件規模も大きく、最新技術での開発環境が整っています。 <スキルアップしやすい環境>個々の強みやキャリアを把握したうえで、状況にあわせてセミナーや勉強会の実施をしています。ご自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アイモバイル

社内SE|ネットワーク構築◆住宅手当有/プライム上場/年休123日以上/月残業10h程【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★新本社 住所:東京都渋谷区渋谷三丁目…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜SIer、SES出身者歓迎!『ふるなび』をはじめ、toC、toB向けWEB×広告事業多数の企業/月残業10h以内でワークライフバランス◎〜 ■業務概要 当社の多様なサービスを支える「情報システム部」の一員として、社内ヘルプデスクや社内ネットワークの運用をお任せします。 ■業務詳細 ▼社内SEとしての業務 ・資産管理(PC・サーバ・アカウント・ライセンスなど) ・社内ユーザーからのヘルプデスク対応 ・各ベンダーとの窓口対応・折衝 ・PCキッティング ▼ネットワークエンジニアとしての業務 ・社内ネットワークの構築・運用 ・ログ分析(ファイアーウォール等) ■組織構成 40代の男性3名 ※全員中途入社。 データ管理に強みを持つメンバーが揃っており、今回はネットワーク業務の強化、本組織の体制強化のための採用となります。 ■働き方 仕事と家庭の両立が可能な環境で、子育てパパ活躍中! ワークライフバランスが整っており、子育てに理解のある職場です。 ・残業時間は10時間未満 ・フレックス制度で17時に退勤可能 ・有休消化率90%以上 ・OpenWorkの「働きやすさスコア」で上位48位にランクイン(※1) ・ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証(※2) ※1 掲載元:東洋経済オンライン https://toyokeizai.net/articles/-/724636?page=3 ※2 掲載元:「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証(PRTIMES) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000963.000007821.html ■当社の特徴: 2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開しております。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、15期では過去最高の売上高・営業利益を更新しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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