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検索結果: 29,692件(28381〜28400件を表示)

株式会社ＮＩＴ

開発エンジニア◆定年制無しで長期就業可／希望面談を通じた案件アサイン／一緒にキャリアを考えます【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都港区芝1-15…

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350万円〜649万円

正社員

【20~60代まで幅広く活躍中／希望のキャリアパスを叶えるために一緒に考えます！／社員とその家族の幸せをサポートする社風／リモート可】 ■業務内容：クライアント先に常駐して頂き、ご経験に応じて開発エンジニアとしてご活躍いただきます。顧客先の業務システムの開発業務を担当していただきます。経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。エンジニアの希望をヒアリングし、ご自身のスキルを考慮したうえで可能な限り希望に沿うアサインをします。場合によってはエンジニアの希望を叶えるために営業社員が案件を獲得しに行くこともあります。経験が浅い方はチームでのアサインをする等、エンジニアにとってキャリアを描きやすい体制を整えています。 ■環境：・Windows2019,2022、Linux（RHEL、CentOS）仮想OS ・ネットワーク機器（Cisco,Nokia、Juniper） ■就業環境：在宅と出社を併用していただきます。（頻度は案件によって差がございます。月1出社〜週2出社等） ■魅力：・経験が浅い方でも、どのような案件をしたいのか、どのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます。・クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。・エンジニアのサポート体制 / 働き方代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が１.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得。プロジェクトによってはリモート業務も可能となっております。・当社には定年制がありません。20代~60代と幅広い年代が活躍中です。腰を据えて長期就業可能、エンジニアとしてスキルアップすることが可能です。 ■当社について：移動体通信ネットワークシステムや次世代ネットワークシステム等、通信ソフトウェア開発を中心にSES事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

MS＆ADシステムズ株式会社

【三井住友海上＆あいおい同和G】代理店向けシステム開発◆上流工程/年間休日134日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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450万円〜899万円

正社員

【国内保険シェア全種目１位／COBOL・JAVA経験者歓迎/要件定義など上流工程からパートナー管理まで幅広い業務/服装自由/所定労働７時間/年休134日/MS＆ADインシュランスグループ】【変更の範囲：なし】 ■業務内容：国内損保最大規模であるＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループのシステム戦略を実現するため、損保会社社員および損保代理店が利用する営業管理システム・成績管理システムの開発業務に携わります。 ■業務詳細：年度改定などに伴ったシステムの大規模改修において下記業務を行って頂きます。１．代理店手数料設定システム（社内、代理店向けｼｽﾃﾑ）各代理店に対しての手数料など損害保険の代理店の手数料の設定や代理店営業担当者が使用するシステムにおいて本社企画部門との要件定義〜設計書作成、内部設計の上流工程、開発におけるパートナー管理を担当頂きます。２．活動計画管理システム（社内、代理店向けｼｽﾃﾑ）新しい商品や保険契約に関して代理店が使用する営業計画を管理するためのシステムにおいて本社企画部門との要件定義〜設計書作成、内部設計の上流工程、開発におけるパートナー管理を担当頂きます。 ■魅力：当グループならではの保険を扱う上で欠かせないシステムとして要件定義や業務調整といったコミュニケーション能力が身につける事が可能です。また、本社企画部門との要件定義を進める事や不可欠なシステムを扱うため質としても高いものを求められ、エンジニアとしての高いスキル身につきます。また、部署異動も希望に応じて積極的に行っており、多岐にわたる業務経験が可能です。 ■組織構成：組織人数：14人活発にコミュニケーションが取れる雰囲気となっており、若手でも裁量もって業務を行えることから働きやすい環境があります。 ■働き方週２〜３日のリモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上となります。変更の範囲：無

ＳＲＥホールディングス株式会社

【自社開発】フロントエンドエンジニア◆不動産・ヘルスケア領域のSaaS開発／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 …

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500万円〜899万円

正社員

◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャー／2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集／幅広いフェーズの自社プロダクト開発をお任せ／フレックス／年休125日（土日祝休み）◇◆ ■業務内容：不動産領域の主力プロダクトの開発、あるいはヘルスケア領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力： 0→1（事業創出）段階のヘルスケア領域のプロダクトから、10→100（事業拡大）段階の不動産領域のプロダクトまで、幅広いフェーズや事業領域のプロダクト開発に携わることができます。顧客価値と事業成長どちらも追求し実現するために技術力を発揮できる環境がございます。 ■開発環境：【Webフロントエンド】・TypeScript ・React ・Next.js ・Vite 【サーバサイド】・Java、WebフレームワークはSpring Bootを使用・TypeScript（Bun）、WebフレームワークはFastifyを使用【インフラストラクチャ】・Amazon Web Services 【その他プラットフォーム】・Azure OpenAI Service ・LINE プラットフォーム ■配属部門：当社には、不動産領域の専門家、事業買収の専門家、コンサルタント、データサイエンティストなど、多様な領域のプロフェッショナルが在籍しております。当該の部門においては、ビジネスチームとエンジニアリングチームが密に連携し、プロダクトの開発・あらたな事業の創出に日々取り組んでおります。現在配属先には6名が在籍しています。 ■当社の特徴：ソニーグループの世界水準AIテクノロジーを活用可能当社は、連結子会社数1,414社のソニーグループの内の1社のため、ソニーグループの年間約5,000億円の研究開発投資によって培われた基礎技術を活用し、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築可能です。自社組織の業務効率化に加え、AIを活用したsaasサービスやコンサルティングサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンサポートサービス

【博多／転勤無】SE◆言語スキルあればOK◆土日祝休／資格取得の報奨金あり／大手顧客で安定の業績◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇博多駅から徒歩5分！自社内勤務ができる◎地場大手エネルギー会社案件で高い実績を収め堅実に成長中／スキルアップ環境◎資格報奨金、外部研修補助など充実／水曜ノー残業デー／土日祝休み・夜勤なし・年休125日／住宅手当あり◇◆ ■業務概要：ご経験に応じてオープン系開発をお任せします。 ■業務詳細：地場システム会社案件を請負開発をメインで行っています。長期的な実績があり、その信頼をベースにして現在他業界向けの案件の拡大に取り組んでいます。今まで手掛けてきた開発は、OA・事務系のシステムが中心に大型電算システムやオフィスコンピュータワークステーションシステムなど多岐に渡ります。オープン系のシステム開発が中心ですが、新規パッケージ開発にも取り組んでおり、今後波に乗せていくべくSEとして当社でしっかりと長期で活躍したい方を募集しています。 ■組織構成：開発部隊は8名ほど在籍しています。（20代〜50代まで活躍中） ■教育体制：約半年間は基本の開発言語を外部研修に参加してもらいながら習得・スキルアップをしていきます。その後、社内のOJTを通して約1年間の充実研修が用意されています。 ■資格取得に関する報奨金：当社は自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。基本情報技術者：20,000円応用情報技術者：50,000円 AWS認定：初級20,000円、中級50,000円、上級100,000円 CISCO認定技術資格：初級20,000円、中級50,000円、上級100,000円 ■同社の特徴：受託請負型で対応していますので、自社内での勤務となります。見積から設計・開発まで一連対応しており、幅広いスキルが身につきます。また、親会社であるサンテクは九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。関連SI企業の開発担当者と共に、顧客先に開発案件のヒアリングを実施し、顧客の課題・要望のヒアリングから、開発工程の一括請負のスタイルを基本としてビジネスを展開してきました。現在は案件拡大に力を入れており、地場エネルギー会社向け案件で培った課題解決力・技術力・信頼から、その他業界向け案件でも引合いが増えています。変更の範囲：会社の定める業務

能勢鋼材株式会社

【滋賀】WEBアプリ開発エンジニア◆言語不問/リモート勤務可/滋賀大学発ベンチャー認定企業◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞ディナレッジ株式会社住所：滋賀…

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400万円〜799万円

正社員

鉄鋼材料の専門商社である能勢鋼材株式会社の100%子会社として2022年7月に設立した“ディナレッジ株式会社”に出向頂き、既存メンバー２名と共に事業拡大、WEBアプリケーション開発を担って下さる方を募集致します。 ■業務内容 : 製造業を中心に、中小企業の生産性向上を目的とした自社サービスの開発をお任せします。ディナレッジ社や能勢鋼材社の情報システム担当として、PC・ネットワーク・サーバ等の保守・維持管理を行うなど、一部社内SE業務も行って頂く予定です。 ■業務詳細／システム環境：・開発内容：Webフロントの開発(現在はReact等)、バックエンドAPIの開発(PythonのFastAPI or Flask) ・依頼工程：設計変更メンテナンス / フロントエンド開発 / バックエンド開発/　※場合によって一部外注・欲しい機能：要件定義プロセスで決定・使用言語：Javascript, Python ・フレームワーク：React, FastAPI or Flask ・使用ツール・環境：GitHub・Docker ■募集背景：現在主に共同研究等で作成した最適化プログラムを、親会社である「能勢鋼材株式会社」内でシステムに実装し検証中ですが、アプリ開発に必要な専門的なノウハウ・技術を持った人材がいないため、検証結果を元にアプリ開発に従事頂ける方を募集致します。 ■ディナレッジ株式会社について：《事業内容》・AI(統計・機械学習手法)を用いたツールの開発・販売・データ分析・活用・運用支援コンサルティング《住所》滋賀県彦根市馬場1-1-1 滋賀大学内《現在開発中のツール》・配送割り振り、ルート最適化ツール (ドライバー不足や2024年問題の解決支援) ・作業時間予測最適スケジューラー(生産性向上、稼働率、可動率の可視化、工程の最適化を支援) 《特徴》 “データサイエンティストとしてのノウハウを活用し、中小企業の生産性向上を支援する事”を目的に、能勢鋼材の現社員が設立した会社です。大学共同研究や修士課程(滋賀大学データサイエンス研究科)で得たデータサイエンスの知見をプラスし、新たな価値創造とビジネスモデルの実現を目指し起業。実際に役立つ中小企業向けのデータ活用・分析の提案ができることが強みとしております。

株式会社シーイーシー

【自社／オンプレ歓迎】クラウドエンジニア（CRM／マイクロソフト社製品）※創業50年超大手老舗SI【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

恵比寿本社住所：東京都渋谷区恵比寿南…

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450万円〜799万円

正社員

■□老舗独立系SI／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／平均勤続年数15.5年／社員定着率95％□■ ■仕事内容：マイクロソフト社の製品のカスタマイズ・導入を中心に、提案／コンサル／要件定義／設計／開発／運用まで、お持ちのスキルとご志向にあわせてマッチングいたします。【変更の範囲：なし】 ■募集の背景：当社ではマイクロソフト社との協業ビジネスを事業計画の柱の一つとしており、今後も注力していくビジネスです。マイクロソフト社のもっとも貢献度の高かったパートナーが受賞し、全世界でも60社ほどにしか贈られない「Inner Circle」に3年連続で選ばれております。この信頼関係から多くの案件を紹介していただいますが、今の体制では紹介いただいた案件をこなしきれないため、体制の強化を図り、さらなるビジネス拡大に寄与できる組織体制を構築したいと考えています。そこで、より上流に近い仕事に就きたい方、マイクロソフト社の製品をはじめとしたCRM・ERP・Azure・クラウドといった方面にこれから携わって行きたいという方に、当社のクラウドサービスを一緒に形作って頂きたいと考えています。 ■配属事業部：人員構成としては、30代・40代を中心に、若手・ベテランが融合したバランスよい部門です。マイクロソフト社との協業ビジネスで活躍している技術者は事業部全体で約70名います。5〜10名程度で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っており、30代と40代で全体の約7割となっています。20代の若手社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化を整えていることも特徴的です。安定した経営母体を持ちながら、社内は堅苦しい雰囲気ではなく、若くても実力があれば新しい業務をどんどん任せる柔軟性があります。具体的には20代のPL、30代のPMが活躍をしています。 ■就業環境：ワークライフバランスを推進しており、平均残業時間は約18.6時間と、IT会社の中でも少ない水準です。また年間の離職率は5%。その内には定年退職者も含まれており、社員の平均勤続年数は15.5年(2022年度実績)であるなど、長く働ける環境が整っています。変更の範囲：本文参照

テクノシステム株式会社

【愛知・豊橋／40〜50代歓迎】PG◆VB.net・C＃◆自社MESパッケージ開発保守◆上場G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：愛知県豊橋市神野新田…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容・プロジェクト詳細:自社MES(製造実行システム)パッケージ「実績班長」の開発、テスト、保守対応等をメインに担当いただきます。・チーム構成:プロジェクトマネージャ、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)、エンジニア・プログラマー（社員/協力パートナー）数名〜10名程度・使用言語:C＃12.0/.NET8.0/Javascript/Typescript/Go ・OS環境:Windows/Liunx ・フレームワーク:ASP.NET/React/Next.js ・ツール:Git/BitBucket ・クラウド技術:AWS ・開発環境:Visual Studio/Visual Studio Code ・DB:SQL Server/Oracle ■担当フェーズ開発/テスト/保守対応/既存案件改造　等・評価制度:期初(12月)に年間の目標設定、四半期毎の振り返り面談。成果に応じて業績賞与(2月)に反映します。 ■「実績班長」とは製造工場の生産工程を一元管理できる現場特化型の製造実行システムです。機能:実績収集、進捗管理、在庫管理、品質管理、労務管理、原価管理【特徴】（1）実績収集方法を4STEPの直感的操作で完了できます。（2）PLC連携だけでなく、古い設備でも専用ツールでIoTでデジタル化可能です。（3）ERP・生産管理とのシームレスな連携が可能です。（4）100社100様に対応できるコンサルティングがあります。 ■業務の魅力・一度は味わったことがある食品の製造工場等にも導入されているシステム開発に携わる事ができます。・知名度と規模が急成長している製品です。・数年にわたる期間のプロジェクトもあり、達成感と成長を感じる事ができます。・お客様は国内大手企業から中小企業の製造業で、当社は日本の製造業のDX推進をサポートしています。 ■担当するお客様: 食品業界などの様々な製造業変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【リーダー候補】電話サービス提供を支える業務オペレーションシステム開発（G3032）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

電話サービス提供を支える業務オペレーションシステム開発を牽引するリーダー候補を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 NTT東日本グループの電話サービス提供を支えるシステム開発を担っていただきます。従来の仕事のやり方や業務プロセスの抜本的見直しを図り、DXを推進しシンプルで効率的な業務運用の実現に貢献できます。・開発ベンダー、システム利用主管との密なコミュニケーションによる開発プロジェクト推進・効果的、効率的な業務プロセス構築を実現するためのシステム要件定義・システム間連動を見据えた開発コーディネート・システム導入に向けたプロジェクト管理 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります ■ポジションの魅力： NTT東日本では地域のお客様の社会課題を解決するためグループ会社のアセット、ノウハウを最大限活用し、地域循環型社会に向けたイノベーションの実現に貢献していく考えです。そのためNTT東日本の多岐にわたるビジネス領域に対し、既成概念を打破し、デジタル化による新たな価値創造が不可欠です。自らの技術力を試したい方、戦略策定スキルを伸ばしたい方、約2、000億円の収入基盤を支えるビッグプロジェクトにチャレンジしてみたい方、ぜひご応募ください。レガシー系サービスの業務オペレーションシステム開発を通じて、サービスをご利用いただいている地域のお客様のソーシャルイノベーションに貢献するとともに、自身のスキルアップを図り、今後のさらなるキャリアアップにも役立つ実績を築くチャンスです。皆さまからの応募を、心よりお待ちしています！ ■会社概要：当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【東京/未経験歓迎】ヘルプデスク※長期案件/チーム参画/プライム上場G/大手案件多数◎#8【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1＞クライアント先（東京都）住所：…

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400万円〜549万円

正社員

〜技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／取引先企業数800社以上/社員定着率98％〜 ■概要テクノプロ・エンジニアリング社のヘルプデスク業務をお任せいたします。ご経験をお持ちの方は、ネットワーク/サーバーの運用〜保守に挑戦いただけます。チーム参画となりますので、テクノプロの先輩社員によるサポートとなります。 ■キャリアパス大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■キャリアステップについて四半期毎に１度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。 ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。　【Winラーニング】情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修【Winスクール】全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■魅力ポイント：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。そのため、将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケーエムケーワールド

開発エンジニア（リーダー）◆受託・一括請負・客先常駐などあなたに合わせた開発環境【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区明石町8-1 …

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550万円〜999万円

正社員

【経験言語不問／エンジニアの「やりたい！」を叶えます！上流工程に携わりたい方へ／社員の9割が在宅勤務／年休125日・残業20H程度】受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、プロジェクトのリーダーをお任せします！ ■業務内容：（雇入れ直後）多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、工程（上流〜下流）、業界問わず参画可能です。（変更の範囲）会社の定める業務 ■案件例：・受託開発：グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発 └グループ会社「プロ・フィールド」の自社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発。「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。 └開発環境：Java/Spring/Javascript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス └工程：要件定義〜開発、テスト・客先常駐：外資系大手コーヒーメーカ向けIotアプリ開発 └外資系コーヒーメーカーが販売しているコーヒーサーバとスマホアプリを連携し、各種サービスを構築するIot案件。海外本社とブレストしサービスデザインから行う。 └開発環境：iOS/Android（ネイティブ、Webビュー）/PHP/Laravel/Swift/Java/View.js/AWS └工程：PM、サービスデザイン、要件定義〜開発 ■組織構成：事業部全体は50名程度です。エンジニアリング事業の中に複数グループがあり、現在マネージャーは合計2名。将来的にマネジメント業務に携わりたい方も大歓迎です！（最短2年で一般社員から部長まで昇格した実績あり）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社高速オフセット

【大阪/堺市】社内SE◆毎日新聞グループ／在宅勤務可能／残業10時間程度／充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

堺工場住所：大阪府堺市堺区松屋大和川…

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350万円〜599万円

正社員

〜残業10時間程度／転勤なし／リモートワーク／充実した福利厚生／毎日新聞グループ中核企業の1つ〜毎日新聞グループの一員として、1986年設立以来、幅広い業種の広報案件に携わり、新聞・商業印刷などの印刷からWEB・アプリ制作まで、様々な事業を手がけてる当社にて、社内SEとして基幹システムの開発〜管理、生産設備のシステム開発〜管理、社内のネットワークインフラ整備、ヘルプデスク対応など幅広くお任せいたします。 ■業務詳細：主に「基幹システム関連業務」と「生産設備のシステム関連業務」があり、kintoneも導入しながら基幹システムの大幅入替を行っています。インフラやセキュリティ、ヘルプデスクなども幅広く担当していくため多種多様な仕事を経験しスキルアップが可能です。入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきます。・システム開発およびメンテナンス業務・既存システムの保守・運用・新規システムの設計・実装・ユーザーサポートおよびトラブルシューティング ■組織構成：システム部は合計11名で構成されており、20〜40代の幅広い年代の方が活躍されています。先輩社員からOJTや研修で学びながら少しずつ業務を覚えていただき、将来的にはチームの中心となって活躍いただくことを期待しています。 ■職場の雰囲気：チームメンバーは穏やかな方が多く、困ったことがあっても気軽に相談できる職場です。ボトムアップの文化があり、現場がこうしたいと声を上げて自由に提案できる環境です。 ■働き方：一部テレワークを導入しており、チーム内で出勤を調整することができます。また所定労働時間が7時間であり、かつ残業もほぼないため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■当社について： 1986年の設立以来、高速オフセットは毎日新聞グループホールディングスの一員として印刷・制作事業に携わってきました。また、デジタル化が進む中にあっても、当社は長年の業務で培ったノウハウを生かしてWEB制作やメディア運営、インターネット販売へと事業領域を拡大。そこで得た柔軟な営業力と高い技術力は高く評価されています。

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社

【川崎】DXソリューションエンジニア（ServiceNow）◆NTT研究所直系グループ◆在宅勤務中心【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

川崎住所：神奈川県川崎市幸区大宮町 …

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600万円〜799万円

正社員

【NTT研究所直系グループ企業／中途入社半数以上／転勤なし／女性活躍推進えるぼし認定／プラチナくるみんプラス認定／健康経営優良法人取得】 ■業務内容： ServiceNowを軸とした、AI／DXソリューションの企画・営業・開発・運用を行っていただきます。主な分野はITサービス／オペレーション関連、CRM関連、および人事関連で、企画・営業・開発・運用と一連の作業があるため、経歴・適性・希望を踏まえて、具体的な対応領域や役割を決定します。ソリューションビジネスの中核メンバとして活躍いただくことを期待しています。 ■チーム構成：組織（ADX）全体で30名で平均年齢は43歳です。DXソリューションのチームは、企画・営業と技術の2チームにわかれており全体で23名が在籍しています。 ■チームの雰囲気：顧客のDX推進に貢献すべく、顧客目線での具体的な施策を日々提案・検討しており、立場によらずざっくばらんに意見が交わせる職場環境です。在宅勤務が中心ですが、週1程度で対面でのコミュニケーションの機会を設けています。 ■当社について：当社はNTT研究所と密接に連携し、研究成果という資源から、新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しています。お客様は官公庁、自治体、一般企業など、さまざまな業界・業種に及びます。めまぐるしいスピードで革新を続ける技術の中心に身を置き、NTTグループ各社とも連携を図りながら、お客さまの課題やニーズにすばやく、柔軟に、時にはお客様より先に課題や改善点を見つけ出し常に革新的な提案を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アソウ・アルファ

【熊本】システムエンジニア※創業150年の麻生グループ／UIターン支援・手当・待遇充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

熊本支店住所：熊本県熊本市西区春日3…

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400万円〜699万円

正社員

明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、顧客のITソリューションを実現するシステムエンジニア業務をお任せします。 ■主な業務内容：・お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務・顧客対応 ※スキルに応じて上流工程やメンバー管理もお任せします。【案件例】・大手製造メーカー向けシステム開発／組込み開発・自治体向けパッケージシステム開発・金融向け業務系システム開発、改修・化粧品会社向け通販システム開発、保守　等 ※新規受託も目指しています。＜開発環境＞言語：Java、C、C#、C++、VB.net、JavaScript、HTML OS：Windows、Linux DB：oracle、SQL Server、MySQL ■創業150年以上、安定の麻生グループ：・グループ社数116社（2024年4月1日現在）、売上8,561億円（2024年3月期）、従業員数17,242人（2024年4月1日現在）の大手企業です。・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ■評価制度が明確：半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、納期を守るの3点は、半期ごとに、自己、当社、お客様にて点数をつけるイメージです。その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2021年度平均は年間3.5ヶ月です。 ■ステップアップにも最適：案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社システムの開発などに携わっていただく機会も創っていきます。 ■資格取得に関するサポートも充実：当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポートしています。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

【第二新卒歓迎】バックエンドエンジニア/自社ECサイト事業/東証プライム上場G/月残業20h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

グループ東京本社住所：東京都千代田区…

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400万円〜649万円

正社員

ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増）（2023年3月期連結業績） EC事業を中心としたWebサービス開発・システム企画／開発を担うIT部において、EC事業の開発に携わって頂き、システム企画・開発をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業概要ゼビオグループは、「スーパースポーツゼビオ」「ヴィクトリア」「ゴルフパートナー」等、グループ合計900以上の店舗を日本全国に構え、スポーツからファッションまで幅広いアイテムを展開することで主にリアル店舗での小売りを通じて事業成長してきた企業です。 ■業務詳細・ECサイト／Webサイトの開発・実店舗とインターネットサービスの連携に関する要件定義と業務設計、開発・サービス拡充に向けての新規導入・追加開発におけるプロジェクト管理、運用保守 ■扱う自社サービスについて・ECサイト『スポーツ用品スーパースポーツゼビオ』・『ゴルフ用品ヴィクトリアゴルフ』『アウトドア用品エルブレス』『マリン・ウィンター用品ヴィクトリア』 ■配属部署 IT部はフロントエンド、バックエンド、インフラストラクチャ領域におけるシステム開発および運用を担う約30名の組織となります。フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアは現在10名在籍しております。 ■IT部について先輩社員がメンターとしてつき1on1の時間を設けるなど、質問や相談のしやすい環境です。・大半の社員が残業は多くても1時間程度で、それを超えた場合も月の中で調整しているため、ワークライフバランスは取りやすい環境です。 ■開発環境・言語：JavaScript、Java、PHP、Ruby ・フレームワーク：Node.js、Next.js、React、Vue.js、Laravel ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・インフラ/ミドルウェア：AWS、Apache ・ツール：Github、CircleCI、backlog、VS Code、Office365 ■当社ならではの魅力・お客様の声をダイレクトに聞くことができます。ユーザーの反応を直接感じられるのは自社サービスに携わっているからこその醍醐味です。変更の範囲：本文参照

株式会社アヴァンザ

【リモート可】PL※即戦力/プライム比率49%/売上好調127％増/残業平均15h程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-…

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600万円〜799万円

正社員

【金融系を中心に製造業など様々な業界のシステム開発を行っている当社では、取引先から厚い信頼をいただいており需要が拡大しています。より事業を拡大していくための、増員で募集です】 ■業務内容 PLとして、小規模(3〜5名)チームを率いての開発をお任せします。多くの案件で最上流工程からPMと連携し、顧客との協議/折衝、要件定義などを担当頂きます。担当する事業に関しては面接を通して、希望を聞きながら決めていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せする案件例【自社製品】RFIDタグを利用した管理システム（日立との協働案件）　　【受託開発】某生命保険会社の複数の営業支援系システム等　　【常駐案件】長期で10年以上、短期で3か月〜半年等、多くの経験可能です。 ※常駐は原則複数名で配属予定 ■自社サービスについて長年のノウハウや高い技術力を誇る同社では、自社サービスにも力を入れており、キャリアステップとしてそこに携わる道もございます。 ■組織構成 20代で活気のある企業風土です。昨今の入社社員は、男女比は同等もしくは女性が多いです。また全社では男性７：女性３の割合です。 ■就業環境・案件によっては在宅勤務（週3〜5日程度が多数）が可能です。・「TOKYO働き方改革宣言企業」として、社員のワークライフバランスを重視した考えで残業時間は月15時間程度です。・一人常駐は原則ございません。 ■同案件の特徴：・プライム比率49％：従業員数200名にも関わらずプライム案件を多く保有しており、上流からプロジェクトに参画できます。・大手との取引多数：取引先は、プルデンシャル生命保険やジブラルタ生命保険を始め、日立システムズフィールドサービス、トッパン・フォームズ、テラスカイ等の大手企業と多数取引しています。 ■評価制度半期毎に評価を実施しています。・期首に目標を立て、上司と面談のうえ目標を確定・期末に目標に対する実績、および半期の成果を自己評価・自己評価をもとに、上司と面談のうえ評価が確定といった流れで実施。上司に評価をアピールする機会があります。 ■変更の範囲入社後システム開発業務に従事いただきます。将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全般に変更の可能性があります。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【静岡】未経験ITエンジニア※研修充実／残業12.5h／東証プライム上場Ｇ／大企業案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

【テクノプロ・IT】静岡支店住所：静…

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300万円〜599万円

正社員

【未経験からITエンジニアに挑戦できる！安定した基盤で自分に合ったキャリア形成可能／研修充実／東証プライム上場G／残業時間12.5h】 ■職務内容：未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。ご入社後、まずは社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■実際のキャリアパス例：・22歳新卒入社　テスト工程から参画⇒約５年でリーダーまで昇格・28歳未経験入社　テスト工程から参画⇒半年でWINスクールでSQLを受講し、改修・追加までステップアップ・26歳未経験入社　ヘルプデスクから参画⇒約3年で現在はJAVAの開発案件に参加。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。静岡支店では約100名のエンジニアが所属しており、顧客先は自治体・製造業系などが多くを占めています。待機率は5％以下と安定した配属が叶っている状況です。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっております。 ■就業環境の魅力点：＜働き方＞ ◎ワークライフバランスが良好：全社エンジニア平均残業時間12.5時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。＜成長面＞ ◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。 ◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。（※）業界売上NO1表記について：出典　矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望（2019年版）」

ＮＥＵＳＯＦＴ　Ｊａｐａｎ株式会社

【東京】ブリッジSE※リーダー層◆中国最大級のソフトウェア企業の日本法人／インセンティブ有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都江東区有明3-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【中国最大級のITソリューション・サービスプロバイダー企業Neusoftの日本法人／90％以上が大手企業からのプライム案件／顧客折衝や上流工程に携われます/顧客折衝や上流工程に携われます/ プロジェクトマネジメント力を測るCMMI指標で、世界的にも希少な高レベル「Level5」を取得/大手自動車メーカーなどとの関係性◎/世界上位30社の大手自動車メーカーの85%にサービス提供】中国最大手のオフショアソフトウェアアウトソーシングプロバイダーの日本法人である当社にて、ブリッジSEをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・製造・金融・通信・流通等業界向け業務システムの開発・運用・保守業務を担当します。・顧客へ設計等の提案、顧客と一緒に上流工程への参加、オフショアチームへの仕様伝達、オフショア成果物のレビューなどの業務が任されます。 ■将来的には：入社してしばらくは日本国内での業務対応ですが、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただき、海外案件、グローバルでのご活躍も可能です。 ■組織構成：配属先の、ASB事業部は130名が在籍しています。 ■当社について：中国では2万人以上の従業員を有し、独自の大学まで設立している中国でのオフショア業界NO1企業の日本支社です。その為、従業員の9割は中国人の方です。同社の強みは本社の人的リソースを活用した迅速な開発者の投入が可能な点にあるため、大手の大規模案件を直接受注出来ております。現在中国には7000社を超えるソフト会社がございますが、その55%が従業員数50名以下、200名以上の企業はわずか3%となっています。その中でNEUSOFTは、従業員数約6000名と2位以下を大きく引き離すケタ違いの巨大企業。ソフト会社として中国初の株式上場、中国初のCMM Level 5認証取得など、数多くの“中国初”を生み出し続けている、国家を代表する企業です。変更の範囲：本文参照

シー・ディ・エス・テクノロジー株式会社

【中央区銀座】Web面接可/自社パッケージシステムの開発エンジニア/年間休日120日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：中央区銀座6-14-5 東…

￥

350万円〜599万円

正社員

■募集背景とミッション：弊社のメインである自社パッケージ「データエントリーシステム」の開発エンジニアを募集しております。2019年11月に「Web版エントリーシステム」をリリースしたばかりです。自社でゼロ起点からプロジェクトを発足し、内製と外部パートナーとの連携で、現状パッケージのオプションの位置付けとして開発を行いました。今年度より、お客様への導入を行い実運用を経験しました。そこで、パッケージの磨き上げに加わって頂ける社員を募集しております。 ■業務の魅力：自社開発案件が9割を占めており、フロントSEから、上流工程である要件定義、設計から開発・保守までシステム開発の流れを早い段階から習得して行く事が出来ます。今年度後半では同時並行で、RPAであり、RPAを作り出せる「Sikulix」を使った、自動テスト方式の検討を開始し、早期実装を目指す予定です。また、開発の空き時間を使って、JenkinsやPentahoと言った、販売業務とは違う分野で作られたSQL__SERVERを使った社内システムのメンテナンスや追加開発に携わる事ができ、プロジェクト開発とは一味違った技術を磨く事ができます。 ■主要となる取引先と開発するシステム：お取引先：全国の電算処理会社／システム：データエントリーシステム ※伊藤忠テクノサイエンスから営業権とユーザーを継承し、50年超の実績と信頼に基づき、長くお取引をいただいているクライアントが多くいます。 ■組織構成：16名（男女は14：3となり、40代のグループリーダを中心に20代、30代のメンバーが活躍しています。）当該部署は顧客志向、品質保証をミッションとしており、月2回グループミーティングを行い、業務の進捗状況、健康状態を確認しています。自社勤務がメインのため近くにリーダーや先輩がいる雰囲気です。また、中途採用（経験者）のメンバーが多く、技術大好きで、新しい技術を取り入れながら高度なシステム開発を行っているメンバーが多くいます。部長・リーダーは、大手Sier出身者（３名在籍）ですので、個人のスキルアップができます。

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

【リーダー候補／福岡】アプリ開発エンジニア◆プライム上場G企業／平均残業11H／働き方◎／ID-26【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞福岡事業部住所：福岡県福岡市博…

￥

400万円〜799万円

正社員

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／平均残業11H・有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■職務内容当社エンジニアとして、さまざまな業界のお客様へITシステムの提案や設計、構築などの開発業務を行います。国内外の当社グループの顧客ネットワークを活かし、スタンダードなWebアプリだけでなく、モバイルやウェアラブルなど、幅広いシステム形態の開発を経験していただくことができます。当社のプロジェクトは上流工程からの参画が9割以上を占めており、お客様の要件整理からシステムの設計、製造、導入まで一貫した業務経験を積むことができます。・変更の範囲：会社の定める業務・変更の範囲：会社の定める事業所 ■プロジェクト例・ローコード開発プラットフォームを活用した、簡単かつ迅速なアプリ開発。経験が浅いエンジニアでも、手軽に開発に参加できる環境を整備。・アジャイル開発手法を一部で取り入れ、スピーディーに開発を進めながら、品質も担保。開発メンバー全員がチーム一丸となって取り組むため、柔軟性やコミュニケーション能力が向上しています。・モバイル開発チームでは、最新技術やUI/UXのトレンドに常に注目し、スマートフォンやタブレットに最適なアプリ開発を行っています。ユーザーのニーズに合わせたアプリを提供することで、高い評価をいただいています。 ■勤務地について・西日本事業本部　大阪事業部（福岡オフィス）、顧客先（福岡市内） ※リモートワークについては週1〜２日程度（案件に寄る） ■企業魅力プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。 IDグループはお客さまの業務に精通した1,600名以上ものシステム運営管理エンジニアを有しています。 ■働き方ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた働き方改革に全社で取り組んでいます。厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得

パーソルキャリア株式会社

【インフラ部】全国／エンジニア（インフラ）／基幹DBエンジニア（Oracle）

オープン系SE、データベース系SE

千代田区大手町1-6-1　大手町ビル5F

￥

600万円〜900万円

正社員

≪業務内容≫ パーソルキャリアの重要システムdodaやARCS等の様々なシステムが利用している基幹DBの維持・管理、改善を行います。データの活用は事業、テクノロジー両面の課題となっており、基幹DBはその中核となります。この基幹DBを改善・洗練・昇華させ、より事業貢献性の高いDB基盤の企画・管理・改善をお任せします。 ※ 現在、基幹DBはOracle社のExadata Cloud Service）で稼働しています。・基幹DBの改善、安定化・基幹DBを含めたDB群の統制、環境整備・クラウドの活用、事業拡大などを見据えたデータ活用、及びDB基盤の企画、検討、調査 ≪プロジェクト例≫ ・基盤DBのクラウド化・基幹DBの保守／運用体制の組成・データセンター撤廃に伴うシステムのクラウド化検討と推進・インフラの構成管理環境の構築・マルチクラウド化への対応として、最新のクラウドサービスなどの技術調査／検証 ≪部門概要≫ インフラ部は、クラウドネイティブなインフラ環境作りの推進・管理を担い、インフラの安定化等に取り組んでおります。また、開発速度と技術選択の自由度を大切にしています。各サービスのインフラ環境は多岐に渡っており、AWSやAzure、GCP等のクラウド環境／利用しているミドルウェアなどは様々です。最低限守らなければいけない非機能要件を基準として定め、基準を満たした上で運用の手間を減らせる基盤やサービスを提供することで、「事業IT部署の負荷を下げること」「基準を満たせばそれ以外の選択肢も選べること」に取り組んでいます。

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