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千株式会社

【フルリモート】保育施設向けICTシステムの開発エンジニア◇保育現場のDX推進/上流〜運用までお任せ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日本最大級の保育テックサービスを展開/事業成長性◎/子育て環境向けプロダクトの開発・運用保守をお任せ/自社内開発/パパママ向け福利厚生充実/年休126日/月平均残業10h程度】 総合保育テックサービス「はいチーズ!」を展開する当社にて、PdM、CSなどのサービス運営に関わるチームメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるプロダクトの機能改善/新機能開発、運用保守を担当いただきます。 課題整理、要件定義などの上流工程から設計、実装、テスト、運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと共にプロダクトの改善を行っていただきます。 ■具体的には: <既存プロダクトの新機能開発、既存機能改修> ・現状のプロダクトの課題把握、解決策の立案 ・解決策実現に向けた要件定義、設計、開発 ・単体テスト、シナリオテスト、リリース作業 <プロダクトの運用保守> ・営業、CS、顧客からエスカレーションされる課題、改善要望への対応 ・各種フレームワーク、OSなどのアップデート ・定期リリース作業 ■担当サービス: ・保育園/幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ!システム」 ・保護者様向けWeb連絡帳サービス「はいチーズ!ノート」 ■働く環境: チーム規模は比較的小さく、その分メンバーが裁量を持って業務にあたれる環境のため、主体的に業務推進いただくことを期待します。 ■開発手法: 基本的にアジャイル開発の手法にて行いますが、規模の大きいプロジェクトはウォーターフォールでプロジェクトを管理するなど、開発目標に最適な手法を選択します。 ■開発体制: ・VPoEを中心とし事業側〜開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。 ・事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。 ・現在プロダクトマネージャー1名、エンジニア2名で運用/保守をメインに扱っていますが、プロダクトをよりグロースさせるため開発体制を拡充を行なっております。 ・事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シスのチームがあり、SREチームは現状4名のメンバーで構成されております。

富士フイルム株式会社

【横浜】社内SE(アプリ)◇グループ横断の基幹システム刷新◇プライム上場/リモート可・フレックス制◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

横浜みなとみらい事業所 住所:神奈川県…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【グループ横断の基幹システム導入・データ活用推進/売上高3兆円超/高い技術力でグローバルに展開/健康経営銘柄選出/年休125日/フレックス制・週2日リモート可/良好な就業環境◎】 ◆職務内容: ICT戦略部ではデジタル技術を活用し、富士フイルムホールディングスグループの「お客様との接点強化」「業務の最適化」「製品/サービスの変革」「社員の能力向上」への貢献をビジョンとして業務を遂行しています。 今回募集するポジションでは、グループ企業である富士フイルムビジネスイノベーションの基幹システムをクラウドベース(D365)へ刷新し、事業継続性の向上と業務DXに貢献していただきます。ご入社後は以下いずれかの職務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 職務1:プロジェクトマネージャー 基幹システム刷新の統括メンバーとして、下記を担当いただきます。 ・アプリケーション領域横断の運営 ・複数領域をまたぐ横断課題のファシリテート 職務2:システムエンジニア 基幹システム内、販売/需給・物流/会計/マスタ領域の刷新における下記対応を担当いただきます。 ・設計、内部結合テストのレビュー ・システムテストの実施 ・導入に向けた保守設計 ・課題/障害対応 ・社内メンバーやビジネスパートナーのマネジメント(※管理職のみ) ご担当いただく基幹システム刷新プロジェクトは、富士フイルムグループ従業員 数万人を利用対象とした大規模なものとなっており、D365および各種Azureサービスの利活用に関するノウハウも習得できます。 ◆募集背景: DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。 ◆就業環境: 残業20〜30時間程度、在宅勤務制度あり(上限週2日)、フレックス制でワークライフバランスも整います。 変更の範囲:本文参照

アジアクエスト株式会社

【東京】SE/PG ◆特定技術に捉われないDX支援等 ※テレワーク中心【グロース上場】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-1…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

技術×コンサルを強みに、DX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を手掛ける当社のシステムエンジニア、プログラマーとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 ■SE・PGの特徴: (1)国産で有名なMA(Marketing Automation)のSaaSサービス、CRM製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。対応範囲も製品開発責任者の要望に対する企画/提案、要件定義、設計、実装などアプリケーションに関わる部分や、アーキテクチャやAWS/Azure等のインフラに関わる領域まで幅広く関わっているため、当社の中で技術の幅を広げることができます。 (2)大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しています。 (3)当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術(IoT/AI/XR/5G等)のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことやキャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジを実施することが可能です。 <プロジェクト例> ・大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ◎開発環境:React(/Nuxt.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ◎対応フェーズ:提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

株式会社テクノプロ

【沖縄】Webアプリ開エンジニア/上流工程参画可能/充実の研修制度と幅広いキャリアパスで市場価値UP【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

IT社顧客先(沖縄) 住所:沖縄県 受…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ●上流から下流まで幅広い案件あり ●テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの専門アウトソーシングカンパニーとして、「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組 込ソフト」「保守・運用」の分野で、高品質のサービスを提供 ■職務内容: アジャイル開発 Webデザイン(PC・スマホ) ・求めるスキル Azureインフラ〜DB〜アプリ開発までフルスタック経験 スマホアプリ(Andoroid、iOS)開発経験があると望ましい インフラ:Azure 開発言語:Python/Java/C# ■身につくスキル Webアプリ開発 →バックエンド(Java、C#、Python)フロントエンド(React、Vue.js) Azureを基本としてクラウドサービスの知見 ■案件例: ●携帯電話会社向け販売管理システム等の開発 浦添市にある先月開所したばかりのとてもきれいな自社オフィスで勤務いただけます。[使用言語]Java[工程]詳細設計〜開発〜テスト ●社内業務アプリ開発 那覇市のお客様先にて生産管理システムの開発・保守を適性に合わせてご担当いただきます。[使用言語]Java、VB.net、SQL[工程]上流工程からプロジェクト参画可能 ■就業環境: ・自社研修施設「テクノプロ・ラーニング」や、技術研修事業を手がけるグループ会社運営の全国55校「Winスクール」にて200科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。資格報奨金制度あり。対象資格は123種類! ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

株式会社イズミコンサルティング

【高崎】開発<リーダー候補>※業界未経験歓迎/年休124日/月残業20h/車通勤可/転勤無し【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

高崎問屋町オフィス 住所:群馬県高崎市…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜業界トップシェア/業界未経験歓迎/土日祝休み/残業20h程〜 業界を牽引するリーディングカンパニーとして更なる事業拡大に向け、共に働く仲間を募集します! ■業務概要 建築空調設備システムや省エネ計算システムのソフト開発のプロダクトデザインと大手企業向けカスタマイズや受託開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします! ▼自社パッケージソフト開発のPM、企画・プロダクトデザイン、開発マネジメント ▼受託開発プロジェクトのPM、コンサルティング業務(全プライム案件) 大手ゼネコン・設計会社、大手空調機器メーカー等への提案型受託開発 ▼上記システムのクラウドシステム化や新技術研究開発 ■働き方/福利厚生 土日祝休み、年間休日124日、月平均残業時間20時間程です。 平均残業が少ない理由としては規定の時間になるとPCがシャットダウンするなどの取り組み、 従業員の携わっている案件や納期から一人に負荷が集中しないようにするなど工夫しています。 フレックスタイム制などを導入しており、在宅勤務は月3回可能です。 ※駐車場完備。車通勤可能! 変更の範囲:会社の定める業務

SecureNavi株式会社

【フルリモート】生成AI・LLMエンジニア◆情報セキュリティ体制構築SaaS展開◆フルフレックス◆【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区港南2-15-1…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜フルリモート・フルフレックスで働きやすい環境/PCは希望スペックのものを準備/ISMS構築・運用を支援するサービス展開/エンジニア出身の経営者/エンジニアがパフォーマンスを最大限発揮できる環境〜 ■業務内容: 生成AI技術およびLLM(大規模言語モデル)を活用したプロダクト開発を進めており、これらの技術を基にしたプロダクト化を目指しています。 このプロジェクトを推進するために、生成AIやLLMに精通したエンジニアを募集します。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・生成AIおよびLLMを用いたプロダクトの設計・開発・実装 ・技術的な問題の解決および新しい技術の調査・導入 ・クロスファンクショナルチーム(開発、デザイン、マーケティングなど)との連携 ・顧客ニーズの分析とプロダクトへのフィードバックの反映 ・プロジェクト計画の作成、進捗管理、リソース管理、品質管理 ■ポジションの魅力: ◎生成AIやLLMの分野で新しいアイデアを実現しながら、革新的な技術や困難な課題に挑戦できます。 ◎生成AIやLLMを活用した最先端のプロダクト開発に注力しており、最新の技術を日々の業務で扱えます。 ◎挑戦的でやりがいのあるプロジェクトに参画できるため、エンジニアとして成長できる環境です。 ■技術スタック: <基本情報> ・インフラ…AWS ・コンテナ管理…Amazon ECS(Fargate) ・データベース…Aurora MySQL ・ソースコード管理…GitHub ・CI/CD…CircleCI、GitHub Actions、CodeBuild、CodeDeploy ・構成管理(IaC)…Terraform ・開発言語(フレームワーク)… Ruby on Rails、Go lang、React ・脆弱性管理…yamory、AeyeScan、手動診断 ・プロジェクト管理…JIRA ・コミュニケーションツール…Slack、Notion <その他> ・MacBookPro貸与 ・エディタ指定なし ※エンジニアがパフォーマンスを最大限発揮できるようにしたいと考えており、PCはご自身が希望されるスペックのものを準備させていただきます。 変更の範囲:本文参照

日鉄ソリューションズ株式会社

【北九州/在宅可】アプリエンジニア(将来のPM候補)◆Uターン歓迎/研修豊富◎転勤無し【鉄鋼】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 小倉地区 住所:福岡県北九州市小…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□東証プライム上場/車通勤可能/連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業/離職率3〜4%、平均残業月10.9時間、福利厚生充実□■ ■業務内容: 親会社である日本製鉄向け生産管理・一般管理システム企画、開発プロジェクトにおけるメンバー(将来のPM・PL候補)として活躍いただきます。 世界でトップクラスの製造系である企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。 パートナー企業と共にプロジェクトを推進しているため、主に上流工程をお任せする想定です。 ■組織メンバー構成、組織の雰囲気: ・直社員50名、パートナーの方と合わせて約400名となります。 ・キャリア入社実績あり(22年度下期:2名) ・業務中もよく話をしていて、風通しが良く働きやすい組織です。 ■ポジションの魅力: ・プライムSIerとしてシステム企画から運用保守まで一貫して企画・実行が可能です。 ・処遇(年収)や昇格には東京・地方で有意差はありません。 ・活躍次第で将来グループリーダー(課長職位)への登用可能性もあります。 ■キャリア支援: 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業を牽引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業10.9時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。 ■鉄鋼部門について: 総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーを目指す日本製鉄や日本製鉄グループの企業が顧客となり、NSSOL全体の20%を占める主要な事業部です。 24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え、企画〜構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関われます。日本製鉄への出向などにより、顧客視点に立った幅広い経験の蓄積が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社miive

【新宿】フルスタックエンジニア ◆自社サービス開発の全工程にコミットできる!/年休120日・土日祝【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【SaaS×FinTechのユニークなプロダクト/週3程度リモート可/フレックスタイム制/創業期の事業成長に携わる】 ■業務内容: ・お客様のビジネス課題に対して、miiveの技術を活用したソリューションを一緒に考え、設計し、実現していきます。 ・福利厚生プラットフォーム「miive」の今後の成長を見据えてフロントエンドからバックエンド、インフラまで、幅広い技術スタックを活用して包括的なソリューションを構築していただきます。 ・「miive」の技術を活用して顧客のビジネス課題解決を進めていくため、自社内において複数領域の垣根を越えてプロダクト開発に必要なことを役割に縛られず横断的に行うことができます。 ■業務詳細: ・福利厚生プラットフォーム「miive」の新機能開発、既存機能の改修 ・開発プロセスを全体的に俯瞰し、あらゆる工程において最適化を図る ・GoによるWebアプリケーション開発(実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなど) ・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 ・ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善 ■技術スタック: バックエンド :Go フロントエンド :TypeScript, React, React Native(Expo) インフラ :AWS, GCP(一部) データストア:Amazon Aurora(MySQL8)、S3 開発ツール:Docker, Github 構成管理ツール :Terraform 分析基盤:BigQuery, Looker Studio モニタリング:GitHub Actions, Sentry デザインツール:Figma コミュニケーション:zoom, Slack, miro, Notion, Asana ■チームについて: 現在は開発責任者を含めたフルタイム2名、業務委託2名の4名体制で開発チームが組成されています。人数もコンパクトであるため、週次でチケットを取って開発を行い、レビュー・振り返りは行なっているものの、厳密なスクラム開発などを取ってはいません。スクラムの採否に関わらず、開発チームの生産性向上は今後のテーマでもあるため、一緒に取り組んでいきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クラックスシステム

【大阪】SE・PG<PL/PM候補>※業務システムSE/自社内開発多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪本社(移転後) 住所:大阪市中央区…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランス重視で働きたい方大歓迎/中途多数/積算・GIS分野で関西屈指の実力/委員会制度で全員経営】※産休・育休所得推奨 ◆◆◆ 業務内容 ◆◆◆ 積算システムやGISといった公共・インフラ系を中心に、販売管理、文書管理等、幅広くシステム開発を行ないます。上流~下流まで幅広い案件があるため、現在のスキルに合わせて業務を担当頂きます。長く付き合いの続いているお客様を中心に、安定した受注があり、20期連続黒字を達成しています。自社開発と常駐開発をバランスを考えて行っており、お客様先に常駐する場合も、自社でチームを作っています。3~5名で案件を担当するため、経験がない分野でも経験を積める環境があります。 【案件例】積算システム(水道/鉄道/電気/衛生 等)、販売管理システム、勤怠管理システム、文書管理システム、固定資産管理システム、上下水道資産管理システム等 ◆◆◆  行動方針  ◆◆◆ 『お客様の真のニーズを追求し、真に価値あるサービスを提供します』 お客様から言われたことをそのまま実行するのではなく、その真意を汲み取り、さらに良いサービスの提案をすることを是とします。そのため、お客様との強固な関係を作っています。 ◆◆◆  全員経営  ◆◆◆ 『全員経営』を掲げており、社内プロジェクトの推進や会社の制度作りを経験できます。SEの仕事は他社の問題解決をすること。まずは自社で『委員会』としてそれを経験することにより、より良い提案に繋がります。20代~30代の中堅社員が委員長を務めており、業務外でもリーダーや仕組み作りの経験ができます。 【制度例】中途社員の声からできた『ハネムーン制度』。入社後1年は、会社と中途社員がお互いの関係作りをする期間です。前の会社にあった良い制度や、他社で聞いたことがある制度などを提案してもらい、まずは試験的に本人だけに導入。制度作り(経営)に参加してもらいます。必要であれば正式な会社の制度として導入。「入社後すぐに有給を使えるようにしてほしい」⇒中途社員特別有給付与、「経営層と関わる機会が欲しい」⇒食事会、「最初は時短で体を慣らしたい」⇒時短勤務制度 等

株式会社テクノプロ

【香川】電力関連システム保守、AIアルゴリズム開発 ※豊富な案件とキャリアパス/VB.NET【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

クライアント先(香川) 住所:香川県 …

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/平均残業12.3h/待機時給与変動なし/プライム案件多々で最上流案件も豊富/VB.NETまたは、Python】 ■職務内容:コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス(コンサルティング、設計、開発工程以上)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について:大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。チームでの参画が多く、ご入社後すぐにお一人で顧客先で勤務いただくということはありません。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わるといったこともございません。 ■教育/研修: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例:開発実績一例: ◎大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/言語:Java) 、◎高次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++) ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発(言語:C、C++、VC) ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 ◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務

サービス&セキュリティ株式会社

【愛知】SE/PG ※ベテラン活躍/自社セキュリティセンター保有/成長環境◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

愛知県内のお客様先 住所:愛知県名古屋…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【40代・50代のベテランが活躍中/管理職ではなくエンジニアであり続けたい、そんな貴方からの応募をお待ちしております/国際評価基準で最高レベルの製品力!/自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス!】 ■業務内容: 名古屋・豊田・刈谷を中心としたクライアント先にて、各種開発プロジェクトに従事していただきます。 ■東海圏の組織について: 現在東海圏には約110名のエンジニアが就業しております。今年も15名の新卒が入社するなど、若手メンバーが多い中、今回ご入社いただく方には早期に、メンバーの方の技術面でのフォローや進捗の管理等もご担当いただきたいと考えています。 ■競合優位性: グループ会社がセキュリティ機器を保有していることや、大阪に「セキュリティ・オペレーション・センター」を立ち上げていることなどから、社外から「セキュリティに強い会社」と認知されており、セキュリティアセスメント・脆弱性診断・セキュリティリスク管理のためのコンサルティングなど、関西を中心にセキュリティ関連の依頼を多数受けております。東海圏においても今後セキュリティ関連の案件を増やしたい思いを持ちつつ、まずは「セキュリティに強い会社だから」という引き合いでの案件に品質高く応えていくことで顧客基盤を拡大していきたいと考えております。 ■就業環境・アサインについて: エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10〜15h程度で収まっています。 また、目標管理を通じエンジニア一人一人の「目指したい姿」と「それに向けてまず頑張るべきこと」を明示したり、スキルセット観点から実務経験のない業務にも従事できるようクライアントに交渉をするなど、エンジニアの成長を企業を上げて応援する社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

コグニビジョン株式会社

【西新宿】上流工程SE◆自社製品・自社内勤務/事故車修理費見積システムのパイオニア/年休120日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本店(本社) 住所:東京都新宿区西新宿…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【事故車修理見積システムで業界シェアトップクラス/平均残業月10H/年休120日】 当社主力製品「事故車修理見積りシステム」の刷新プロジェクトに携わるエンジニアを募集します。 本製品は、損保や自動車メーカー等への導入実績が多数ございます。将来的に上流工程のシステムエンジニアとして活躍したい志向があり、チャレンジ精神や知的探求心の高い、精鋭メンバーを募集しています。 ■お任せしたい業務内容: ・現在進行中の「事故車修理見積りシステム」の刷新プロジェクトに参画いただきます。 ※開発(コーディング)は開発委託先が行います ・開発委託先への要件説明、提出された設計書(テスト含む)のレビューおよび進捗管理、納品されたシステムの受け入れテストに携わっていただきます。 ・リリースに向けた関係部署および関連会社との調整作業に携わっていただきます。 ・進行中のシステムの開発完了後は、追加機能開発や関連プロジェクトの要件定義に参画いただきます。 ■所属部署: デジタル推進部 システム第1課(メンバー10名) ■キャリアアップ: 上流工程のシステムエンジニアとして企画やベンダーコントロールの経験を積み、将来的には本プロジェクト、またはそれ以外のプロジェクトのPL/PMを担っていただきます。 ■会社や仕事の魅力: ・事故車修理費見積システムの日本におけるパイオニアです。業界全てのステークホルダー(損保、自動車メーカー、修理工場)と繋がりを持っており、製品を展開しています。これは当社の強みです。 ・損保や大手自動車メーカー等にサービスを直接提案することができます。 ・自社に問い合わせサポートの専門部署があるため、リリース後に製品に対するユーザーからの感想をすぐに聞くことできます。 ■下記のどれかにピンと来る方歓迎します: ・上流工程から一連の開発工程に携わりたい方 ・既存の仕組みに疑問を持ち、課題を解決した時に達成感を感じる方 ・自社で仕事がしたい方(客先常駐はありません) ・長期に渡ってじっくり自社製品と関わりたい方 ・BtoC製品に関わりたい方 ・受注側から発注側の立場に転換したい方 ・日々進化する社会的価値の高いプロダクトに携わり、一緒に世の中を変えていきたい方 変更の範囲:会社の定めるすべての業務

ジーエルサイエンス株式会社

【東京】社内SE ※残業月10H/在宅勤務可/創業56年安定経営/業績好調/年間休日125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-22…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー/東証上場ジーエルテクノGの中核企業/4年連続最高売上高更新中/所定労働時間7.25H/年間休日125日/景気に左右されづらい安定業界〜 ■業務内容 社内システムのメンテナンスをお任せします。 *社内システムは自社開発が多く、言語はCOBOL、VB(ASP)、PHPを使用しています(今後PHPに移行する予定)。 *社内システムは様々なものがありますが、最も比重が高いのは販売管理システムです。 最初はご経験分野や習得済言語に合わせてアサインいたします。 徐々に未習得言語への理解を深めていただくと共に、慣れてきたら要件定義などの上流工程もお任せしたいと考えています。 ■配属組織 情報管理課はシステム担当とインフラ担当で分かれており、システム4名(40代1名、30代2名、20代1名)、インフラ5名で構成されています。今回はシステム担当の募集です。 ※直近4年で20代2名、30代2名が中途入社しており現在も活躍中です。 ※若い年代同士で仲が良く、上長含めメンバーでしっかり話し合う風土があり働きやすい環境です ■働き方 残業時間は平均10時間程度です(繁忙期は20時間ほどあるときもあります)。また、在宅勤務は週2回まで可能です。なお、1年目は業務を覚えていただくため、在宅勤務の利用は2年目以降となります。 ■当社について ・事業: 液体・気体中の成分分析に関する分析機器を取り扱うメーカーです。 水質検査、食品中の残留農薬分析、医薬品研究、化学品の品質管理など、社会に必要不可欠な製品を提供しています。 ・安定性: あらゆる分野の企業様・官公庁とのお取引があるため、特定のお客様や業界に業績が左右されにくいこと、装置ではなく消耗品が中心であるために安定受注が見込めることが当社の強みです。 ・業績: 創業56年安定経営。直近では 5年連続過去最高売上高を更新しています。 ・社風: 「会社は社員みんなのため」と考えていた当社の創業者の思いを受け継ぎ「利益は株主、社員、社会に公正に分配する」ことを基本理念としています。 ・働く環境 正社員平均年収:734万円 有給休暇取得率:14.4日 平均勤続年数 :18.6年 育児休暇取得率:女性100%、男性66% 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機ソフトウエア株式会社

【名古屋】Windowsアプリケーション開発<リーダー候補>◆三菱電機G<004-002NY>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋製作所 住所:愛知県名古屋市東区…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜三菱電機G/フレックス制度有/年間休日120日以上で大型連休もあり◎〜 ■業務内容: 三菱電機が誇る世界トップクラスのシェアであるFA(FactoryAutomation)製品をサポートするWindows用アプリケーション開発をご担当いただきます。製品企画、仕様決め、設計、コーディンク、テストまでの一連工程に携わり、ソフトウェア専門家として品質を優先にして三菱電機の製品開発を支援します。また、製品開発をより正確に、より効率良く進めるための開発環境の構築を支援します。 ■業務詳細: ◇コントローラ機器(シーケンサ、表示器) ◇駆動機器(サーボアンプ、インバータ)など 製品企画は三菱電機と協業し、ソフトウェア開発を行います。FA製品はおおよそ10年程度使うシステムのため品質・互換性・耐久性を重視した開発を行います。PLCニーズは変化しており、操作の主体である人間による判断からマシン側で判断し制御にシフトしつつあります。 そのため、FA製品の 機種選定 ・システム設計・制御プロクラミング・メンテナンスを直感的に行えるソフトウェア開発を行っており、エンドユーザーのニーズを考えながら開発に携わります。 また、マイクロソフトの技術を活用したアプリケーション開発となりますので、Windows製品の専門性を高めることが可能です。サーボアンプ、インバータなど駆動関係のソフトウェア領域では、故障診断Al分析を取り入れ始めており、エンジ二アリングソフトウェアの操作支援技術も進化しています。 ■業務の魅力: ◇三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ◇最終製品(FA製品)に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

インフォサイエンス株式会社

【田町】WEBアプリ開発◆国内シェアトップクラス自社製品保有/上流工程にも携われる/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区芝浦2-4-1 …

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜SES出身の中途入社者多数/自社勤務・国内シェアトップクラス自社製品/官公庁や大手企業など、5,100社以上に導入実績あり/残業ほぼなし〜 ■業務内容: 今後リリースを予定している「クラウド型サービスのメンバーシップマネジメントソリューション「Jimzen」のPC・スマートフォン向けサイトのアプリケーション開発に携わっていただきます。 デザイナーがイメージしたUI/UXをいかにして実現していくか検討し設計・開発を行います。入社当初はフロントエンド開発のウエイトが高くなる予定です。 時には企画サイドの要件を理解し、利用できる技術を調査・提案し、具体的な実装方針を決めて実装を指示するような、ITアーキテクト(アプリケーションアーキテクト)としての役割も一部担っていただきます。 オフショア開発を行っていますので、日本語での外部とのディレクションも発生します。 ■業務一例: ・アーキテクト、開発方針検討 ・詳細設計 ・フロントエンド、バックエンドの実装 ・オフショア拠点との調整 ・デザイナー、ライターとの調整 など。 ■開発環境: ・開発言語…Java、JavaScript、HTML、CSS、SCSS ・フレームワーク…Spring、jQuery ・開発環境…Windows、Linux ・開発手法…アジャイル(スパイラル) ■「Jimzen」とは:会員管理、イベント管理、予約管理などが簡単に行えるSaaS型のクラウドサービスです。 会員管理を核として、イベント運営、オンラインショップ、独自のデザインによるWebサイト開設等、様々な機能がワンストップで使えるWebサービスであり、現在リリースに向けて鋭意開発中です。 業界初の”メンバーシップマネジメントソリューション”として、メンバーシップのマネジメントを必要とするあらゆるテナントを対象に考えられる機能をSaaSベースで提供します。 ■部署について:サービス事業部 開発グループ(約5名) キックオフや週次MTGなど、定期的にチーム内で意見交換を行いながら開発を行っています。 部署全体の雰囲気としては風通しが良く、年齢や経験の垣根を越えて、意見を出しやすい環境です。 ※開発プロジェクト全体(オフショア開発メンバーを含む)では50名程度です。 変更の範囲:将来的にリーダーやマネージャーとして、マネジメント業務をお任せする可能性がございます。

株式会社タービン・インタラクティブ

【フルリモート&フレックスタイム制】システムエンジニア|MA活用が強みのWeb制作会社※第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【フルリモート・フレックスタイム制での勤務が可能/プログラミングの経験はあるが、手を動かすよりも企画、設計等の業務にキャリアチェンジしたい方向け】 【お任せしたいこと】 ・HubSpot、PowerCMSなどのCMSを利用した、新規Webサイトの構築業務に関わるバックエンド部分の設計・構築 ・当社またはお客様管理のサーバー保守、運用やドメイン管理 など 【具体的には】 お客様ごとに課題は異なるので、テーマのカスタマイズだけをおこなう流れ作業ではありません。 単なるコーディングだけでなく、ブランディングやマーケティングの視点を大切に、プロジェクトチーム全体でWebサイトの成果を出していきます。 また、希望があればフロントエンド業務もお任せしていきますので、将来的にフルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 【仕事のやりがい】 ◆大手企業のWebサイト制作に携わることができます ◆Webサイトを構築するだけでなく、顧客の課題解決のためにMAやCRMを活用して幅広く業務をおこなうことができます ◆テーマ開発などコアな業務もお任せしますので、CMSやモジュールの技術、知識が身につきます ◆コーディングだけでなく、ブランディングやマーケティングの視点も含めたWebサイト制作のノウハウも身につけられます

株式会社ジェイテクトハイテック

【名古屋市】システム開発<要件定義〜保守運用>◆ジェイテクトG/年休121日/在宅可/フレックス【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋事業所 住所:名古屋市中村区名駅…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜経験に応じて上流工程から携わること可能/スキルアップできる環境/年休121日/転勤なし/働き方◎/残業20h程〜 ■採用背景 ジェイテクトグループとして60年以上の歴史を誇る当社。グループメリットを活かした安定的な案件依頼がございます。 現在 IT部門には120名在籍していますが、多くのご依頼を頂いており、全てにお応えできていない状態です。 今後多くのご依頼にお応えするため新たな仲間を募集します。 ■業務内容【変更の範囲:無】 幅広い業界のシステム開発業務をお任せします。経験・意欲に応じた案件・工程からスタート可能です。 【プロジェクト例】 獲得:プライム案件 業界:大手自動車部品会社 案件:生産管理(部品表)システム作成 内容:分析・企画・提案・要件定義〜運用・保守 環境:Windows、Unix、Oracle、Java、VB.NET 勤務:自社内(在宅勤務あり) 技術経験を活かしたい方や、今後リーダーとして活躍の場を増やすことができる環境です。 ■開発環境: 言語:C、VC++ 、C#/WPF、Java、ASP.NET、VB.NET、VBA、Perl、PHP、HTML、XML、PL/I、MATLAB など OS:Windows、UNIX など DB:Oracle、SQL Server、DB2、Access など ■入社後の流れ 入社後は、スキルに合わせて案件をお任せしていきます。経験に応じたチームへ配属し、プロジェクトの進め方や知識を習得していただきます。金融や小売系、電力から大手自動車など多彩な案件をスキルを増やしながら経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス 大手企業からの依頼が多々あり、トヨタ・ジェイテクトグループからのプライム案件も多く一貫して上流工程を担当できます。 ■組織構成 プロジェクト規模に応じてチーム編成を行います。 【プライム案件の編成例】 マネージャー:1名(40代)、リーダー:2名(30代)、メンバー:7名(20代〜30代) ■魅力 ・スキルアップできる環境:プライム案件/上流工程から携わること可能 ・ワークライフバランス:手当◎/年休◎/在宅可能/フレックス/残業20h以内 ・安定性:ジェイテクトグループを活かした多くの案件を安定的に受注 変更の範囲:本文参照

株式会社日本ビジネス開発

【大阪】クラウドエンジニア〜保有ビッグデータの可視化等、最先端のクラウド環境構築を担当/在宅可〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

京橋事業所 住所:大阪府大阪市都島区片…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 入社後は、大手総合電機メーカーの社内IT環境の構築プロジェクトに配置予定です。既存システムは稼働中ですが、今後見込まれる機能追加の増加を見越して、PL/SEポジションでご活躍いただける方を募集しています。 具体的には、保有するビッグデータの可視化など、最先端のクラウド環境構築をご担当いただく予定です。 現在チーフマネジャー1名の下、社員4名、ビジネスパートナー様1名の計6名でチームを構成しています。チーフマネジャーの指導の元、若手社員の育成にも携わりながら、将来的には本プロジェクトの責任者としての活躍を期待しております。 プロジェクトメンバーは自社内勤務もしており、在宅勤務も柔軟に選択可能です。 ■配属先について: 配属先のSS事業部は12名(20代7名、30代2名、40代以上3名)で構成されています。 大手電機メーカー等、重点顧客に特化しており、大手企業の事業の根幹に携わることができる事業部です。 事業部長と部員との月1回の面談や、3年後の自分を見据えた目標設定を事業部独自で行い、できるだけ個々の希望に合わせた案件に配置するなど、個人のキャリアを大切にしています。 ■企業特徴: 創業45年の独立系SIerです。長年の大手企業との信頼関係が豊富で、安定した基盤を持っています。大阪は6事業部制でそれぞれに特色があり、年2回の部署異動希望により社員の技術力向上意欲にも柔軟に対応しています。入社後はSE基礎教育やプロジェクトマネージメント基礎教育など、階級に応じた社員研修も充実しています。

富士ソフト株式会社

18_040【都内】クラウドエンジニア※生保・損保会社向け業務システム◆上流フェーズ/実働7.5h/【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

汐留オフィス 住所:東京都港区東新橋2…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務推進中/有給取得率71.8%/約6,500 名が在宅勤務中/育児休業取得者177名】 生命保険・損害保険会社向け業務システム開発プロジェクト(クラウド技術開発含む)において、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当頂きます。 ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 ■業務詳細: ・お客様からの業務仕様の相談・問い合わせ対応 ・保険業務システムの保守/開発の推進 ・お客様に向けた新システム等の提案 など ■開発環境: ・言語:Java、.Net、COBOL、JavaScript、Azure、AWS、GCP ・開発手法:ウォーターフォール、アジャイル(案件毎に異なる) ■魅力: 生命保険・損害保険業務における開発作業を通じ、技術力、マネジメント力、業務知識を身に付けることが可能です。また、PM/PLとして案件を牽引する立場での活躍も可能な環境です。 ■当社の特徴: ・8,000名(グループ全体で16,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ■ロールモデル 損保:https://www.talent-book.jp/fsi/stories/39822 生保:https://www.talent-book.jp/fsi/stories/47244 ■応募資格:必須 <上級エンジニア> ・保険会社向け業務システム開発経験5年以上 ・開発言語記載欄の何れかの言語開発経験3年以上 <クラウドエンジニア> (1)保険会社向け業務システム開発経験3年以上 (2)下記何れかの開発経験複数 ・開発言語記載欄の何れかの言語開発経験3年以上 ・AzurePaaSの設計・実装及びPaaSを利用したアプリケーション設計・開発経験2年以上 ・ServiceNowのアプリケーション設計・開発2年以上 ・Notesアセスメント ・AWSサーバレスシステムのアプリケーション設計、開発経験 2年以上 ・GCPアプリケーション設計、開発経験2年以上

インフォテック・サービス株式会社

【PL・PM候補】Salesforceエンジニア◇上流工程メイン◇賞与年3回・残業13h・リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

新宿本社 住所:東京都新宿区西新宿3−…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

\求人のポイント/ ◎40年以上東京海上日動グループを主要顧客とした超安定基盤 ◎当社中核部門のコアメンバーとして顧客に近い上流工程を経験できる ◎残業13h/月×実働7.5h×賞与年3回/WLBを維持しながらPLやPM業務へ挑戦したい方歓迎! ■業務内容: 当社のソリューションビジネスを担う中心人物として、Salesforceを利用したWEBアプリケーションの開発や、クラウド開発チームのプロジェクトリーダー/マネージャーをご担当いただきます。 ■業務詳細: (1)プロジェクトチームの中心人物として、各プロジェクトの計画から運営・スケジュール管理・お客様のニーズの具現化など、チーム内のメンバーと協力しながら、要件定義を始めとする上流業務からサポートまで一貫した「ワンストップサービス」でのシステム開発業務を完遂させることが主業務となります。 (2)プログラミング開発の「技術者」としての側面だけでなく、お客様との上流工程での指揮・若手メンバーの育成面などにも強く携わっていただくため、様々な側面でご自身の裁量権を発揮することが可能です。 ■配属部署情報: ビジネスソリューション部 (約 40名程度) <テレワーク勤務可・残業平均13h/月> ・会社、部署の風土として主体性をもった対応が求められます。ともに学びながら意欲的に成長できる環境です。 ・月1回の有給休暇取得を部全体で支援するなど、働き方改善/法令遵守への意識は欠かせません。 ・上司・先輩・同僚を問わず、非常に情報連携がしやすい部署です。 ■募集背景: 配属部署は比較的若手社員が多く、会社の創業50年と比べても部署設立はまだ10年足らずと、まだ成長段階の途中にある部署です。 そんな中でも日頃のお客様との強い信頼関係を大事にする姿勢から、今回の募集にかかわるクラウド開発チームでも、お陰さまでお任せいただく案件はどんどん増加しています。 今後のさらなる業務拡大を見据えて、スキル面だけではなく、同僚・若手たちをまとめていくマネジメントリーダー・幹部候補となるような、仲間と切磋琢磨しながら活躍できる方を探しています。部署の変革期である現在のフェーズにおいて、「我々とともに」一緒になって開発ビジネスをしていこうという仲間を大募集します! 変更の範囲:会社の定める業務

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