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検索結果: 16,205件(2141〜2160件を表示)

株式会社ラミティス

＊名古屋勤務＊【ITエンジニア】実務未経験OK★土日祝休み

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋本社／愛知県名古屋市中区丸の内3…

￥

正社員

【多彩なプロジェクトで着実にスキルアップできる環境】業務系システムや各種ソフトウェアの設計・開発業務を担当します。★資格取得報奨金あり業務系システムや各種ソフトウェアの設計・開発をご担当いただきます。経験や適性、希望に応じて、最適なプロジェクトをお任せする予定です。＜使用言語＞ Java、C#、VB.NET、C、C++、PHP、Python、JavaScriptなど ★eラーニングや書籍購入補助など、社員のスキルアップを積極的に支援しています！【ワークライフバランスを大切にできる職場】土日祝日休みの完全週休2日制年間休日は120日以上有給休暇は半日や2時間単位での取得が可能当社は社員の働きやすい環境づくりにも注力しており、ライフスタイルや家庭の事情にも柔軟に対応できます。オフィスにはコーヒーやお茶のフリードリンクや、オフィスグリコも完備しています！

アルテンジャパン株式会社

フルリモOK微経験・ロースキル可年休125日【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【全国47都道府県のいずれかで勤務／勤…

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350万円〜700万円

正社員

【常時3000案件！採用担当+営業がキャリア形成をサポート！希望最優先】開発/インフラ/AI/IoT/クラウドなど案件多彩★受託案件もあり待機の心配なし客先案件に加え自社内での受託案件も増加中！ ■業界金融/保険/電力/メーカー/官公庁など ■分野 IoT/生成AI/AWS/通信/制御/計測など ■フェーズ要件定義、設計、開発の実装/構築、テストなど。上流・下流、PMOも可能。《例》 ■AIを活用した在庫管理システム開発 ■グローバルNWの設計・構築　など ▼キャリアプランの実現を継続的に支援▼ 採用担当＋営業が連携しながら目指すキャリア像の実現をサポートします！「今までと違う言語に挑戦」「客先常駐から自社内の受託開発に変わりたい」「IT事務から開発にステップアップしたい」「ヘルプデスクからインフラに進みたい」など1人ひとりの希望に寄り添います！会社都合での強制はありません。

株式会社イーシー

【技術系総合職】未経験歓迎／年休120日～140日／残業月15h以下

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【下記クライアント先での勤務】ご希望…

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300万円〜700万円

正社員

自動車をはじめとしたモノづくり企業向けの設計・生産技術・IT・評価などの実務に携わっていただきます。スキル・適性・希望に基づき配属します【設計】 └経験の浅い方は設計補助からお任せ ■自動車の内装部品や電装部品などの設計、設計補助 ■空調機器や産業装置の設計補助 ■評価試験の実施　など【生産技術】 └自動車系企業での業務をお任せ ■他部署との調整や対外折衝 ■コストダウン関係の対応 ■工場の新規立ち上げ ■生産準備　など各ポジションにおける案件実績の一例 ◆設計・自動車部品の機械設計・業務用空調機の機械設計、設計補助 ◆生産技術・グローバル生産計画における生産手配・荷姿の設計と改善、調整業務 ◆IT ・自動車用マイコンメーターの開発・先進自動車への制御設計の開発 ◆評価・家庭用／業務用の空調機の評価試験・自動車部品の評価試験

株式会社　アイテムソリューション

システムエンジニア（汎用系）

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE

[勤務地] 東京都内近郊

￥

480万円〜

契約社員

[概要] 汎用系エンジニア募集！40代～50代が活躍できる会社です☆ [詳細] 基本は業種対応のシステム開発となります。(要件定義、基本設定、詳細設計～テストまで) （1）金融系（銀行、証券、クレジット、生保、損保）（2）流通系（3）製造系（4）医療系（5）市町村・自治体＜案件情報＞案件　：　金融系基幹システム改修案件場所　：　都内期間　：　2019年1月～長期工程　：　詳細設計～テストスキル：COBOL ※上記案件は一例で、他多数案件あります。変更範囲：変更なし

株式会社　アイテムソリューション

システムエンジニア（オープン系）

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE

[勤務地] 東京都内近郊

￥

480万円〜

契約社員

[概要] オープン系エンジニア募集！40代～60代が活躍できる会社です☆ [詳細] （1）上流工程 (要件定義、基本設定) （2）詳細設計～製造～テスト多数案件をご準備しております。まずはご希望を伺わせていただき、できる限りご希望に沿った案件をご紹介します。変更範囲：変更なし

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社【東証プライム上場】

開発エンジニア(業務系/基幹系)｜リモート＆フレックス｜チームで参画｜8割大手案件｜次世代リーダー候補積極採用

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数東京本社また…

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450万円〜700万円

正社員

金融系・通信系・公共系・製造系を中心とした業務系システム開発や基幹システム開発の中から、あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ≪案件について≫ 金融システム開発、業務系・基幹システム開発を中心に取り組んでいる当カンパニー。長年お付き合いを続けているお客さま先も多いからこそ、要件定義や設計などの上流工程から挑戦できる機会も。より幅広いスキルを磨ける環境です。 ≪意見発信がしやすい≫ 一つ一つの組織が小規模のため、上層部とのコミュニケーションも取りやすく、意見交換しやすい点がポイントです。縦・横の繋がりで社員のスキル次第では幅広い業務に携わることが可能となっています。 ★案件は基本的にチーム制！3～20名の組み合わせで参画します ★案件に応じてリモートワークもございます ★自社ASP導入事業など、自社製品開発に携われる機会もあります【案件例】 ■金融系大型案件受託開発 ■通信系・公共系・製造系の業務システム開発 ■調剤薬局向け管理システム（自社ASP）導入事業　など【開発環境・業務範囲】 ≪開発事例≫ ■エンタメ企業向け基幹システム・周辺システム刷新概要：OracleJDE、Intra-martで構築された基幹システムをSAPへ刷新パッケージ：SAP S4/HANA モジュール：SD,MM,FI,CO,BRIM インフラ：AWS 言語：ABAP,Java,JavaScript,PL/SQL DB：HANA DB,Oracle ワークフロー：PEGA ツール：Tableau,DataSpider ■自動車産業向け基幹システムの再構築概要：基幹システム(SAP)へのデータ連携機能構築言語：Java,PowerShell OS：Windows DB：Oracle インフラ：AWS ETLツール：PowerCenter ■銀行向けAMLシステムの設計・開発・保守概要：パッケージ更改およびバージョンアップ言語：Java,JSP フレームワーク：WACs OS：Linux DB：Oracle,DB2 AP：WAS,Actimize Intelligence Server,SAS Server ■通信会社向け顧客管理システムの設計、開発、保守概要：レガシーシステムのクラウド／マイクロサービス化言語：Java,JavaScript,Gradle フレームワーク／ライブラリ：SpringFramework,Thymeleaf,Swagger/OpenAPI DB：Oracle,PostgreSQL インフラ：国内Cloud,Kubernetes,Docker,Podman ■保険薬局向け商品在庫受発注システムの設計・開発・保守概要：OTC・一般品の在庫管理、受発注管理システム言語：ASP.NET, JavaScript, C#.NET フレームワーク：.NET Framework DB：Oracle インフラ：AWS 【注目】社員同士のコミュニケーションを大切にする風土ですクライアント先での勤務が中心となるからこそ、社員同士の横のつながりを大切にしている当社。様々なイベントを開催することで、先輩や上司ともラフな距離感でいつでも相談しやすい場をつくっています。 ◇同好会（関東／ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会など） ◇BBQパーティ&梨狩り ◇社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会（各カンパニーごとに実施）　など実際にカンパニー社長とランチに行ったり、社員同士で仕事終わりにオンラインゲームをしたりしている社員もおり、距離感の近い関係性です！【注目】理想のキャリアを実現できるようにサポートを行います ■グランドデザインなど最上流から顧客にコミットする「コンサルタント」 ■開発エンジニアとして専門分野に特化した「スペシャリスト」 ■幅広い分野をカバーできる「ジェネラリスト」 ■マネジメントに携わる「PM」や「PL」など…エンジニアが自分に合ったキャリアを描けるように、多彩なキャリアパスをご用意。理想に合ったキャリアを実現できます。【身につくスキル・キャリアパス】＜上記の職種ごとのキャリアパスの実現以外にも…＞エンジニアとして実力を身につけた後にカンパニー社長となった社員や、時短勤務を活用しながら仕事と育児を両立させている社員など、それぞれの希望やライフステージに沿ったキャリアを叶えています。決められたキャリアはないため、あなたが望むキャリアに向かって突き進んでいってください。

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

ITエンジニア／年収800万円～も可／賞与年3回／リモートOK／週休2日制（土日祝休み）／副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数あり！ ★勤務…

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350万円〜500万円

正社員

全国870社以上の取引先・常時1000件以上のプロジェクトの中から、あなたの希望やレベルに合った案件に配属。アパレル系の社内システムや、宇宙関連の管制システムなど、ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの？」という驚きもあるかもしれません！ ▼具体的な仕事内容 ■要件定義・設計（上流工程） └システム開発の初期段階から関わり、　「どんな機能が必要か？」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、　実際にプログラムを作成。　動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、　より使いやすくなるようにアップデートします。プロジェクトはチーム制で進行するため、周囲と相談しながら進められる安心感も。早い方では入社2〜3年でリーダーや教育担当に抜擢されることもあるなど、キャリアアップのチャンスも豊富です！【注目】今まで培ったスキル・経験を活かし、上流工程でステップアップ！これまでの開発経験を活かして、より上流からプロジェクトに関わってみませんか？当社は上流工程比率76％という業界でも高水準の環境を誇っており、要件定義・基本設計といった上流フェーズから参画できる案件が数多くあります。設計の意図や背景まで理解した上で開発を進めることができるため、技術力だけでなく「全体を見渡す力」や「課題解決力」など、エンジニアとしての総合力を身につけることができます。「仕様に従って作るだけでは物足りない」「クライアントの課題にもっと踏み込んで提案したい」といった方には、まさに理想的なステージです。もちろん、PL・PMへのキャリアアップや、スペシャリストとしての道も選べます！【注目】週休2日制＆気軽に有給取得可能！メリハリある働き方を実現「しっかり働いた分、しっかり休む」そんな働き方を実現できるのが、当社の魅力です！有給休暇の平均取得日数は14.7日。チーム全体でスケジュールを調整しながら、無理なく休みを取得できる体制です。「平日に役所や病院に行きたい」「少し長めに休みを取って旅行に出かけたい」「家族のイベントに参加したい」そんな希望も気兼ねなく叶えられる。中には、3連休や有給を組み合わせて海外旅行を楽しむメンバーや、資格取得の勉強時間にあてる方も。業務に支障が出ない限り、自由度高く活用できるのが特長です！【身につくスキル・キャリアパス】 ≪身に付くスキル≫ ◆Javaによるプログラミングスキル ◆JavaScriptを使ったフロントエンド開発技術 ◆Gitによるソースコードのバージョン管理 ◆データベースの設計・構築スキル ◆システム設計・要件定義など上流工程の知識 ≪キャリアパス≫ ▼1～2年目・既存スキルを活かして開発プロジェクトに即参画・上流工程（要件定義・設計）への比重を徐々に拡大 ▼3～5年目・サブリーダーや技術リーダーとして、後輩やメンバーを指導・新技術の導入や品質改善にも積極的に関与 ▼6年目以降・PL／PMや主任技術者としてプロジェクトを牽引・専門領域を極めてスペシャリストとして活躍 ※試用期間はありません。

株式会社BIKU

ITエンジニア（ハイブリットリモート）前給120％増保証（月給40万円以上）／年休130日／リモート活用78％

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★社員の78％がリモート（週3日以上）…

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450万円〜1200万円

正社員

いまのあなたらしさのままで、好条件へ待遇を変えられる転職。「変えたくない部分」は、そのまま　∟ 得意領域のスキル、仕事のスタイル、キャリア志向など「変えたい部分」を、最大化させる当社BIKU 　∟ 給与待遇、働き方・環境、業務ストレスの改善など ●[楽しく]×[超還元]×[安定]／単価自由設定【1】「自分で単価を決めれる自由」があります。あくまで市場価値として参考単価をお伝えしますが、ご自身が最終決定して単価を決めることができます。＃自分で給与決定＃単価設定さえ楽しめる＃昇給保証／最低10万円以上UP ＃プロジェクト確保3,000件から選定【2】超還元！！！の給与システムスキル価値を明示化する単価連動型の、高還元モデルになります。固定費10万円だけで、あとは全て個人へ還元するので高い還元率を実現しています。＃会社利益は10万円だけ＃全社員が年収アップで入社＃月給40万円保証 ●コンシェルジュが支援する広がる選択エンジニア一人ひとりの価値を最大化できるように、キャリア形成の向上と働き方の選択肢を広げて最適はプロジェクト配属をサポートします。＃リモートワーク支援　＃キャリア相談　＃メンタルケア　＃リプレイス支援　#エンゲージメントシートなど【案件例】＼クラウドシステム・基幹システム・Iot関連など多彩な案件／【開発言語】 Java、C#、PHP、Ruby、python、C、C++、ASP.Net、VB.Net、PL/SQL、Oracle、SQLServer、MySQLなど【具体的には】 ■物流系プラットフォーム開発 ┗言語：Java 　開発環境：AWS／Vue.jp ■証券管理システムリプレイス ┗言語：Java 　開発環境：Springboot 【開発環境・業務範囲】 ■業界 ┗製造業：63% 公共系：18% 金融系：11% 官公庁： 8% ■分野 ┗Web／オープン系：58% 組み込み／制御系：26% 　インフラ系：13% 　汎用機系：3% 【プロジェクト開発実績例】 ①物流系プラットフォーム開発 Java,AWS,Vue.js ②証券管理システムリプレイス Java,Springboot ③損害保険システム開発　　　 Java,React,AWS,TypeScript 【案件概要】 ■案件数：大手Sier案件など3000件／月 ■業界：製造業63％,公共系18％,金融系11％,官公庁8％ ■分野：WEB・オープン系58％,組込・制御系26％,インフラ系13％,汎用機3％ ■案件傾向：クラウドシステム,基幹システム,IoT関連など【注目】元広告代理店の代表が直々に単価アップを交渉当社は【単価連動型昇給】のため、単価が向上した金額は全てエンジニアに還元されます。年度末やプロジェクト移動時には、元営業パーソンの代表が直々に単価アップを交渉。業界の平均昇給は5,000円と言われていますが、当社には入社3ヶ月目にして2万円の昇給を叶えた社員もいます！ ☆ぶっちゃけ…下記のような実績多数です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年収120万円UP（29歳、経験7年、KTさん）　前職年収490万円　→　転職後612万円　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　↓Java、Oracle、基本設計以降の対応可　↓売上単価70万円／月　↓給与原価60万円／月　＊会社利益10万円ください　●月給51万円×12ヵ月＝年収612万円【注目】中途入社の78%が【年収80万円UP】を実現エンジニアの要望に100%お応えするために、配属先決定前のヒアリングを大切にしています。リモートワークなどの働き方はもちろん、給与の希望もしっかりお伺い。【最低単価保証制度】を導入し、エンジニアと取り決めた単価以下では営業しないようにしています。万が一待機が発生しても、給与は全額支給。設立以来、稼働率100%をキープしています◎ ☆ちなみに…中途入社の78％が【年収80万円以上アップ】を叶えています！（24年度実績）年収60万円～70万円未満　 8％年収70万円～80万円未満　14％年収80万円～90万円未満　27％年収90万円～100万円未満　32％年収100万円以上　　　　 19％【身につくスキル・キャリアパス】当社は案件単価を全て公開！「確実に給与UP実現」「安心してキャリアを築ける」など一人ひとりがより良い未来をつくるために【独自の給与体制】を導入しています。 ●【会社利益は10万円で固定】案件単価も計算式も全てエンジニアに公開、説明しています ⇒案件単価−10万円＝給与還元 ●【待機中の給与全額保証】万が一、待機となった場合も給与を保証 24年12月現在、誰一人として待機発生なし ●【昇給保証制度／全員10万円UP】入社直後だけでなく、入社後においても必ず10万円昇給しています。とはいえ評価がダイレクトに給与還元される当社だから、1年で20～50万円の年収UPを100%実現しています ※試用期間（1ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません

アワーズシップ株式会社

【開発エンジニア】年休125日～■残業ほぼ無■全員フルリモート■最大3ヵ月の休暇あり■月給28万～＋賞与年2回

オープン系SE

★リモート可・現在全社員がフルリモート…

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400万円〜1000万円

正社員

開発エンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。【エンジニアのことをここまで思って案件選定・アサインします！】 ■事例1 子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため、これまで経験のなかったリモートワークがしやすいAWSスキルの獲得を目指すことに。営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中。 1ヵ月の待機期間が発生したものの、もちろん給与は全額支給！ ■事例2 「フルリモートでPMに挑戦したい」という希望を叶えるため、営業が奔走。 PMサポートから始められるよう調整してもらい、アサイン！【アワーズシップの魅力】 ■希望・スキル・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を獲得 ■先輩とセットでのアサインにより、要件定義・設計など上流フェーズから関わるチャンスも豊富 ■Web・AI・DX・クラウドなど幅広いチャレンジが可能 ■ジャンル・フェーズを問わず、多彩なプロジェクトをご用意（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【開発環境・業務範囲】 ■某メーカー向けシステム開発開発方式：アジャイル工程：要件定義、製造、テスト言語：C#, JavaScript フレームワーク：ASP.NET クラウド：Azure ■暗号資産取引システムPM業務工程：PJ管理、品質管理、受入試験作業内容：WBS作成、課題管理、ドキュメント作成基本リモート、フレックス【注目】ただのSESじゃないからキャリアの幅も広がる！当社はただのSES企業ではなく、e-sports事業・受託開発事業・自社でのラボ型開発サービスなどを幅広く展開。将来的には、社員からの提案で新規事業も始めたいと考えており、SES以外の事業に関わるチャンスも豊富にあります！「受託開発やラボ型開発に携わり、提案から一気通貫で携われるスキルを磨く」「e-sports事業に関わって、ゲームの実況配信やチームマネジメントを手掛けたい」……など、スキルやキャリアの幅も広がります！【注目】最大3ヵ月の長期休暇も！社会人になっても自由な時間を大切に ■土日祝休みで年間休日125日＋残業ほぼゼロ ■現在全員がフルリモート勤務（地方移住の希望にも柔軟に対応！） ■2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇制度あり（休暇中の社会保険料は会社が負担） └資格取得の勉強期間にしても、旅行や趣味などリフレッシュの時間にしてもOK！特に、「最大3ヵ月の長期休暇」に驚いた方も多いのでは？　こちらは、フリーターの時期もあった代表・塩田が「社会人になるとまとまった自分の時間が取れないので普段なかなか確保できない貴重な時間を使い、“本当にやりたかったこと” に取り組んで欲しい。」という想いから制度化したもの。柔軟性＆自由度の高い環境があるからこそ、仕事もプライベートも様々な挑戦ができます！【身につくスキル・キャリアパス】 ■技術を極めてスペシャリストの道に ■マネジメントに携わる ■受託や自社ラボ開発・e-sportsなど新規事業に携わる ■いずれは独立へ　など多彩なキャリアが描け、将来的に役員を目指すことも可能！定期的なキャリア面談を通し、キャリアプランを一緒に考えていきます。試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。

株式会社ＩＴエグゼクティブ

ITエンジニア【適正な評価と報酬をご用意！】高報酬案件／100％案件選択制／還元率83%以上／リモート案件多数

オープン系SE

☆全国各地からリモートOK ⇒もちろん…

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900万円〜1200万円

正社員

・還元率は驚異の83～95%で年収UPを保証・リモート案件93% ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める・24時間365日のサポート体制・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能・10年以上業界で活躍するハイクラスのエンジニアが多数在籍・圧倒的営業力ハイブランドのエンジニア集団を創る。『ハイスキル×超効率化×最高の報酬』それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについてエンジニアと企業の架け橋を担う当社最強のSES営業。「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい！当社は社内業務が一切ありません。日報・週報・月報の提出、社内業務、出社等々、すべて不要。本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援（PM、PMO） ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト（上流SE） ◆インフラ刷新やモダン化（kubernetes・laC）など（AWS/GCP/Azureなど） ◆DX系プロジェクトでのPoC～実運用構築（データエンジニア/AI/機械学習など）金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。 Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。【開発環境・業務範囲】キャリアアップ事例 SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験入社後：自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦現在：アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案年収：468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js）入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当現在：技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中年収：525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん：フルスタックへのスキル拡張入社前：フロントエンド専任（React）エンジニア入社後：バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦現在：設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに年収：547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得入社前：コーディング中心の開発経験（3年）入社後：プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与現在：エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に年収：412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」【注目】目指せ年収1,000万円！あなたの「なりたい」を実現します「いつか年収1,000万円稼げるエンジニアになりたい」「でも、どうやったらそこまでいけるのかわからない…」そんな方にこそ知ってほしいのが、当社のキャリア設計サポート。技術を磨いてスペシャリストとして高単価案件に参画する道、マネジメント力を身につけてPL／PMや部門責任者を目指す道、ビジネス視点を強化してITコンサルに進む道── どれを選んでも、年収1,000万円を目指せるルートがあります。「どうすれば単価が上がるのか」「どんな案件でスキルが伸びるのか」そんなリアルな視点も含めて、キャリア相談からしっかりサポートします。今の自分から、未来の自分へ。その一歩、ここから始めてみませんか？【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83～95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。【身につくスキル・キャリアパス】技術を磨くだけでは終わらせない。「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。「ここでしかできない成長」を手に入れませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります

PayPayカード株式会社

プロダクトマネージャー（開発ディレクター・アジャイル開発推進）【リモート主体可能/フルフレックス】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都新宿区、福岡県　※リモート主体可能

￥

700万円〜1200万円

正社員

・商品性の追加機能に関する企画、立案、推進・Webページ制作、システム開発に係る要件定義に関する業務・商品性の改善に関するプロジェクト推進、ディレクション・社内外のステークホルダーとの連携強化、相乗効果創出等に関する企画、立案、推進・その他上記に関連する業務

日本デェイブレイク株式会社

PG・SE/大手・官公庁のプロジェクト/賞与年3回(昨年6ヶ月分実績)/経験浅めOK/退職率5%

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社または都内近郊のプロジェクト先の勤…

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400万円〜600万円

正社員

希望や経験に応じて、以下のいずれかをお任せします。これまでの経験を考慮して、あなたが長く活躍できるプロジェクトをアサインするのでご安心ください。 ☆携わりたい案件、磨きたいスキルに応じて社内のジョブローテーションも可能　金融系→官公庁系→大企業系システムなど事業部間で異動している社員もいます【1】社会ソリューション東京第1 ◆経理財務システム ◆資材購買システム・在庫管理システム ◆生産管理システム ※SAP、Salesforceなど各種パッケージの経験がある方にピッタリです【2】社会ソリューション東京第2 ◆ロケーション管理システム ◆道路交通情報集配信システム ◆画像識別システム・生体認証システム ※サーバや端末、クラウドなどインフラ領域において　得意分野がある方は尚活躍できる部署になります【3】社会ソリューション札幌 ◆航空・防衛・宇宙関連システム ◆マイナンバーカード認証システム ※札幌での勤務になります【4】金融ソリューション第1・第2 ◆損保業務システム ◆簡易保険システム ◆投信口座管理システム ※大手損害保険会社のプロジェクトがメイン　損保や生保の業務の習熟者、興味のある方は大歓迎です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】10年、20年後も！納得のいくキャリアプランで長期的に活躍！ ■平均年齢39.7歳＆退職率5%！現場で信頼関係を構築できれば、定年まで活躍できるのも当社の特徴。実際に、第一線で活躍し続けている60代のエンジニアもいますし、30年以上同じ案件を支えているエンジニアもいます。 ■ずっと先の収入も安心 44歳までは一律に昇給する年齢給に加え、キャリアプランに従って昇進昇格が可能。長く働けば働くほど、頑張れば頑張るほど、収入もアップします！ ■希望のキャリアを歩める♪ 希望に沿って、マネジメントやスペシャリストの道を進めるキャリアパスをご用意。年1回の評価制度で、考課と共にやりたい業務やキャリア志向を発信する機会もあるので、次のステップや待遇に納得感を持って働けます。【注目】安定企業だからこそ福利厚生も充実！私生活も大切にできます。社員一人ひとりの生活を大切にしたい。そんな想いから働きやすい環境づくりを徹底しています。 ◆希望者の育休取得実績100％ ◆男性社員の育休取得実績あり ◆残業月平均15時間程度 ◆有給消化率70％以上 ◆役職・住宅・家族・時間外手当など豊富 ◆賞与年3回、昨年度実績6ヶ月分 ◆資格取得支援あり ◆外部研修費用は全額会社負担 ◆社員間の距離を縮めるべく、社内SNSをスタート！ ◆奨学金代理返還制度導入!(在職中、完済まで!!) ◆視野を広げる出張研修あり(全国の被災地(福島県双葉町・浪江町等)、国際イベント(大阪・関西万博等)) また、クライアントは大手企業が多く、働き方改革が進んでいる会社ばかり！当社としても労働時間は週単位で厳重に管理し、安心して働ける環境をご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社エム・イー・シー

初級エンジニア未経験歓迎～4ヶ月の実践型研修100％チーム制フレックスリモートOK残業月11h以内

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

本社、プラスワンセンター、もしくは東京…

￥

350万円〜700万円

正社員、契約社員

★社員の9割が未経験スタート ★100%チーム制 ★直取引案件が約7割（実は、この規模の会社では珍しいんです！） ============== システムやアプリなどを開発するお仕事です。「タイピングは苦手」なんて方も、ゼロから開発エンジニアを目指せます。今は専門用語が分からなくても、まったく問題ありません！【自慢の最大4ヶ月研修をご紹介！】＜座学研修（約1ヶ月）＞ ◆基礎研修・コンピュータ・業界基礎知識 ◆データ操作研修・EXCEL ・SQL ＜実践教育・OJT（2～4ヶ月）＞基礎知識を身につけた後は、いよいよ先輩と一緒に開発にチャレンジ！ベテランのエンジニアによるサポートのもとで、早いうちから実践経験を積めるので、成長スピードも速いです。 ※座学で基礎を学ぶのも大事ですが、それだけでは「生きたスキル」が身につきません。　だから当社では早期から先輩と一緒に実務を経験し、実践スキルを身につけてもらっています。とことんフォローしますので、安心してチャレンジしてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】お客様に寄り添った開発案件、自社内開発案件など、さまざまなプロジェクトをご用意。『りぽかん』『i-vote』といったパッケージシステムや、クラウドサービスなどの自社製品もあり、企画段階から関われるチャンスもありますよ！【開発環境・業務範囲】＜プロジェクト例＞ ※使用言語や開発フェーズについて、今は分からなくても大丈夫です！ ■業務系・団体保険向けシステム開発・運用・保守（Java）・損保向けシステム開発・運用・保守（Java）・製造業向けシステム開発・運用・保守（Java、ローコード、BI）・製造業機関システム運用・保守（ERPパッケージ） ■自社サービス・Web選挙サービス（Java）【注目】未経験者同士で教え合う好循環！成長をサポートする体制が充実当社の特徴は、先輩に手取り足取り教えてもらった社員が、翌年には後輩を教える側になること。未経験者がつまずきやすいポイントは、同じく未経験からスタートした先輩が一番よく分かります。当社は96％が未経験入社で、経営陣もほぼ全員が未経験スタートなので、初級者でも分かりやすいようにサポートしますのでご安心ください。先輩のフォローを受けながらどんどん経験を積めるので、中には入社3年目でリーダーに昇進した人もいます！＜面接は取締役の森園が対応します！＞「前職でどんなことをしていたのか」「どんな基準で会社を選んでいるのか？」「ITのどんなところに興味があるのか」などをお伺いします。受け答えがしっかりできれば問題ありません。経験よりも意欲や人柄を重視しているので、まずはお気軽にご応募ください！【注目】社員の声をもとに、働きやすい環境づくりを推進しています！「社員にはのびのび働いてほしい」そんな想いから、当社では社員の声を積極的に取り入れ、より良い職場環境を追求しています。＜例えば＞ ★新しくてキレイなオフィスを新設 ★何かあればすぐ周囲に相談できるフリーアドレス制に変更 ★社員同士でLINEのグループを作って勉強会や旅行を実施 ★「こんなPCが使いたい」という声を受けてPCを最新に　…などなど。あなたの「あったらいいな」というアイデアもぜひ聞かせてください。未経験の方でも若手の方でも遠慮はいりません！＜そのほかこんな魅力もあります＞ ★残業月11時間以内 ★フレックスタイム制 ★リモート／出社のハイブリッドワークOK 【身につくスキル・キャリアパス】＜2～3次請けでお仕事をすることも少なくないIT業界ですが、当社では直請け案件が多数！＞お客様と直接やり取りできる“直取引の案件”が現在は6割程度。今後も増えていく予定です。下請けで「言われたプログラムをつくるだけ」になりがちなIT業界ですが、当社ではプロジェクトの要件を決めるところから関われることも多く自分がつくったものが使われ、お客様から直接評価を受ける嬉しさがあるのです。すぐに成長を実感できる直取引の案件が揃っているからこそ、入社5年以内でリーダーのポジションについた社員も活躍中。早期のキャリアアップも夢ではありません。

株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー【東証スタンダード上場グループ】

初級エンジニア(開発)/9割以上が未経験スタート/リモート可/賞与年4ヶ月分/研修3ヶ月/Udemy無料

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆リモートワーク案件あり ◆東京都内・…

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300万円〜400万円

正社員

★★3ヶ月の"実践型"研修で、3倍速で成長！★★ 当社の研修は実際の開発現場に近い"実践型"の研修スタイル。自ら考え、解決する力を養えるからこそ、他社の3倍のスピードで成長できます◎ もちろん、教育担当や先輩のサポートがあるので、わからないことは何でも質問できます！ ▼1～2ヶ月目／Java基礎・データベース構築 Javaの基礎学習、データベース構築を行い、HTML・CSSも活用して「商品管理システム」のWebアプリケーションを開発します。実際の開発を想定し、業務で使われるルールやスケジュール管理、資料・ソースコードの管理方法を学びます。実践的な研修を通じて即戦力となるスキルを身につけ、キャリアアップへの近道を目指します。 ▼3ヶ月目／アプリケーション開発 SpringBootフレームワークを活用した課題にも挑戦。より実務に近い形で学習できます。〈自信をもって実務スタート〉研修後は、あなたの希望や適性を考慮してプロジェクトへ配属。必ず先輩がいるチームでスタートできるのでご安心ください◎ 〈研修後も手厚いサポートを継続〉定期的な面談で、お困りごとや挑戦したいこと等をヒアリング。あなたの成長をしっかりサポートします！ ※変更の範囲)上記を除く当社業務全般【案件例】 ◆銀行やカード会社の基幹システム開発 ◆自動車関連システム開発 ◆半導体関連システム開発(JavaScript、Python) ◆動画配信サービスのデザイン開発　など ☆案件の多くが大手企業の大規模開発。受託案件（群馬）も多数。当社エンジニアの人柄の良さから、クライアントから指名されることも珍しくありません！【開発環境・業務範囲】〈具体的な案件例〉※下記は一例です【大手自動車メーカーの自動車運転支援システム開発】 ◆先進運転支援システム（ADAS）の組込開発 ┗車載カメラによる画像認識やレーダー ┗センサー類の情報を元に処理制御のプログラミング開発【大手メーカーの空調機遠隔監視システム開発】 ◆巨大空調機の遠隔監視システムの開発 ┗食品を扱う工場、大規模商業施設、医療施設等に設置〈主な開発環境〉 ◆言語：Java、C#、JavaScript、HTML、CSS、Python、SQL ◆OS：Windows10、Windows11 ◆DB/ツール：SQLServer、MySQL、Oracle、VSCode、Eclipse、ServiceNow、Slack 【注目】大手企業並みの充実した福利厚生も魅力♪ 東証スタンダード上場企業の子会社として、安定した経営基盤をもつ当社。大手企業に負けない充実した制度が整っており、安心して働き続けられる環境です！ ————— ◆賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ◆住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当充実 ◆職場積立NISA制度、従業員持株会制度あり ◆高級リゾート優待（エクシブリゾート会員、PGMゴルフ会員） ◆セゾンアメックスカードゴールド会員 ◆子どもの誕生日祝い金（商品券）など育児支援も充実【注目】未経験でも安心して飛び込める理由が、しっかりあります！飲食店スタッフ、コンビニ店長、美容師、市役所職員…。当社には、さまざまな業界からキャリアチェンジしてきた社員が多数在籍しています。実は、社長自身も元・飲食＆ブライダル業界出身。未経験からエンジニアとしてキャリアを築いてきたからこそ、「自分と同じように、ITに挑戦したいと思っている人を応援したい」という想いが、人一倍強いんです。そんな背景もあり、当社には「エンジニアファースト」の文化が根づいています。営業も一緒になってサポートし、相談ごとにもきめ細かく対応。現場で働くエンジニアの気持ちを大切にしながら、一人ひとりに寄り添う体制が整っています！【身につくスキル・キャリアパス】〈長期的なキャリア形成も可能〉 ◆「現場に出たら終わり」ではなく、なりたいエンジニア像を実現できるようサポートし続けていきます。将来的にはリーダーやマネージャーとして活躍することも可能。実際に、未経験からスタートし、今ではPLにキャリアアップした先輩もいます！ ◆もちろん、技術を極めるスペシャリストとしてのキャリアも可能です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社クリエーション・ビュー

PL/PM候補◆フルリモート61％・リモート92％（出社もOK！）◆前給＋10％保証◆年収900万円も可能

オープン系SE

【フルリモート率61％│リモート率92…

￥

650万円〜1000万円

正社員

◎プライム案件多数！＆直請け案件8割あなたにはPL/PMとして希望のポジションでご活躍を期待しております。 ※ポジションはご希望に応じてご提案いたします。「生涯技術に関わりたい」「マネージャーとして管理に専念したい」などご要望をお聞かせください ≪具体的には≫ Web・オープン系をメインとした各種システム・ソフトウェア・アプリケーション案件において、要件定義、設計、見積もりなどの上流工程をメインに、開発業務なども合わせてお任せしていきます。 ★自社内で生成AI開発も行っています最先端技術を用いた取り組みにも力を入れておりあなたの"やってみたい"も叶う環境です。 ■リーダー平均5名程度で構成されているチームのプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せ。 ■マネージャー平均5～10名程度で構成されているチームのマネージャーとして、案件管理、顧客折衝・要件定義や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せします。半期に1回のメンバー評価や、将来的には会社運営に携わることも可能。お客様から相談を受け、案件受注に向けて折衝いただく機会もあります。（案件獲得ノルマはございません。）【案件例】 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ◆案件についてリクルート・日テレグループ・オリックス生命など大手企業からのプライム案件を担当していただきます。8割がユーザーとの直接やり取りとなるため、大きな裁量のもとで業務に取り組めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や学習内容をアウトプットすることも可能です。【開発環境・業務範囲】 ■大手企業様の勤怠管理システム工程：要件定義～保守言語：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5～7名働き方：フルリモート期間：10ヶ月（※継続中：1年予定） ■Webアプリ開発工程：要件定義～保守言語：Node.js、AWS、規模：2～5名働き方：フルリモート期間：1年 ■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守言語:Python、node.js、postgresql 規模:最大10名体制働き方：フルリモート環境:AWS 期間:1年 ■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守言語:Java、postgresql 規模:10名体制働き方：月2回出社環境:Linux(AWS) 期間:1年～【注目】直取引が8割以上。着実にマネジメントスキルを磨ける環境。業務ニーズの分析から要件定義、設計開発・構築・移行、導入、保守に至るまで、一貫してサポート。豊富な経験とモダンな技術により、信頼性の高いシステムを開発し続けている私たち。 AWSの公式パートナーにも認定されておりクライアントからの信頼も高く、大手の優良企業の案件も豊富。WEB・アパレル・流通・保険、広告など業界も多彩です。また、その約8割がエンドユーザーからの直取引となっており、マネジメントを担当する案件についても「これから身につけるべきスキル」「歩みたいキャリア」など、自分の志向や目指すキャリアに合わせた案件に携わることが可能。着実にマネジメントスキルを磨いていける環境も当社の強みです。【注目】年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です。実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で、この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。お客様にも「明日は午後休をいただきますので」「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。ほかにも、賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実。安心して目の前の仕事に専念できます！【身につくスキル・キャリアパス】希望次第でさまざまなキャリアを描けることも当社の強み。まずはプロジェクトを引っ張るPL/PMとして大手企業のプロジェクトをリードするポジションでご活躍いただくつもりですが、エンジニアとして技術を追求してスペシャリストを目指す、もOKです。スキル、キャリアともにワンランク上を目指せる、やりがいにあふれた環境です。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ＣＯＢＯＬ

ITエンジニア【急募】／正社員／PG最低月給30万円以上／賞与年2回／面接1回で入社確定／定着率95%超え

汎用機系プログラマ、オープン系SE

【転勤なし】本社：東京都千代田区神田…

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400万円〜650万円

正社員

業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など。プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。【北川達也社長挨拶】営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し、「技術者を中心とした組織作り」を行う「技術者主体の企業」でありたいと考えています。何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「技術者一人一人の技術力」だからであります。弊社には大手SIerから良質な長期案件が、続々と結集しています。その案件数は年を追うごとに、うなぎ登りに増え続けています。（変更の範囲：会社の定める業務）【手がける商品・サービス】生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。【開発環境・業務範囲】開発機種はIBM、富士通、日立等の汎用機、UNIX、Linux（RHEL等）、Windowsです。開発言語は、ご本人の希望にできるだけ沿います。（Java、Python、C、C++、C#、VB.NETなど）【注目】【営業ポリシー】この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。そのため株式会社COBOLの営業には、 ◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。 ◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。ということを強く指導しています。【注目】【社風】弊社では、皆さまの参画する案件は、営業だけで決めることはありません。「技術者と営業がお互いに話し合いながら決定する」というスタンスをとっています。・業務上、物扱いされたことはなかったでしょうか？・通勤時間は、許容範囲だったのでしょうか？・適正な賃金だったでしょうか？・営業から見て、エンドユーザーが見える範囲の案件だったでしょうか？・営業が親身になり、相談に乗ってくれたのでしょうか？・働いていて、生きがいを感じましたでしょうか？などなど、事あるごとに考えています。また、弊社では、技術者と営業がお互いに理解しあえるように、なるべく多く接する機会を設けています。【身につくスキル・キャリアパス】自分達のスキルに合った業務の選択ができ、スキルアップがしやすい環境があります。試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社テイクス

【開発・インフラエンジニア】20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！サポート充実！Web面接可(品川オフィス)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【品川オフィス】東京都港区港南2-…

￥

正社員

★テイクスのおすすめポイント★ ◆毎期増収増益！右肩上がりの成長を継続！ ◆月給22万円～50万円※高収入を目指せる！ ◆月残業平均10h！ ◆年間休日124日！ ◆在宅・リモートあり！ ◆上流工程に携われるチャンスが多数！ ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担)あり！ ★入社後の流れ★ ≪経験者の方≫ 希望を最優先して、開発・インフラ分野のプロジェクトをお任せします。携わりたい分野、取得した技術など、お会いした際には遠慮なくお伝えください。 ≪未経験者の方≫ 自社の教育機関で基礎を学び、気さくで面倒見の良い先輩達のサポートを受けながら、エンジニアデビューを実現しましょう。【メンバー構成】中途入社の幅広い年齢層が活躍中！担当営業をはじめ、先輩エンジニアも、あなたがスムーズにプロジェクトへ参画できるように、しっかりとサポートします。また風通しの良い当社は、上層部と直接話せる機会が多く、会社のビジョンや方針などを共有することもできます。【案件例】多種多様な様々なプロジェクトがあります。特にインフラ分野は他社ではなかなか携われない、コアプロジェクトを多数ご用意。 ◆インフラ関連 ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理など ◆開発分野 ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件など【開発環境・業務範囲】 ■言語 Java、C+、C#、VB.net、PHP、Go、Ruby、Python、JavaScript、 TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java、Dart、Flutterなど ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQLなど ■AWS ECS、Terraform、Kubernetes、Docker、EKS、SES、EC2など ■OS Windows、UNIX、Linux、Androidなど ※上記の経験が1つでもある方は、ぜひご応募ください。【注目】頑張りや結果はしっかりと評価します！成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から評価する人事制度を設けています。求められる成果、役割、能力は明示され、それに対する行動・努力が公平に評価されます。【注目】資格試験の受験料を全額負担！各事業部で月１の頻度で勉強会を開催。社員同士切磋琢磨し、ノウハウの共有をすることで高い技術力を維持。また入社3年以内の社員を対象に、推奨資格試験の受験料を全額負担しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ★十人十色！キャリアパスは自分で選択できます★ IT業界における様々な分野で活躍している当社のフィールドなら、習得した技術・知識を活かして、自分でキャリアパスを選択できます。例えば・・・ ◆テクニカルスペシャリスト→エキスパート→プロフェッショナル ITエンジニアとして自信の専門的スキルを高め、開発プロジェクトを遂行するキャリア。 ◆マネジメントリーダー→マネージャー→事業部長プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、組織を円滑に運営するキャリア。あなたも当社で理想を実現してください。

株式会社LogTech

開発エンジニア◆経験浅めOK／還元率85％／フルリモ40％／PM・PL挑戦可／残業少なめ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆リモート80％！フルリモート案件あり…

￥

450万円〜1200万円

正社員

創業4年目ながら、既に優秀なエンジニアがいる会社として知られる当社。エンジニアにとって好条件のプロジェクトがどんどん舞い込んでいるなか、あなたのスキル・ご経験・ご希望にマッチしたプロジェクトをご紹介します！《具体的には》 ◆顧客ニーズに応じたAIソリューション提案 ◆AI開発・導入プロジェクトのPM業務 ◆開発プロジェクトにおける顧客要件の分析と提案 ◆要件定義から設計・開発・運用保守　など《たとえばこんなプロジェクトがあります！》 ◇チャットボット連携サービス開発(Go,AWS) ◇仮想通貨トレーディングプラットフォーム(Java（Spring）,React,PostgreSQL) ◇予約サービスWeb刷新(PHP,Laravel) ◇モバイルアプリ新規開発(Swift,Kotlin) ◇ソーシャルゲーム開発(Unity,PHP(Laravel),MySQL) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■言語 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell、Kotlin、Swift ■フレームワーク Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Rails ■OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS ■AIツール ChatGPT・Claude・Bolt.new・Cursor・Dify他多数 ■データベース Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ■ミドルウェア Apache、Tomcat、Nginx ■クラウド AWS、GCP、Azure ☆上記はあくまで一例です！「〇〇の経験を積みたい」といった想いがあれば遠慮せず、お気軽にご相談くださいね◎ 【注目】◆業界トップクラスの還元率85％を実現！エンジニアの価値を正当に評価したい——そんな思いから設立された当社。利益の多くをメンバーに還元できるのは、徹底的に無駄なコストを削っているからこそ。東京本社はシェアオフィスを活用し、オフィス費用を大幅に抑制。広告宣伝費なども最小限にとどめ、会社としての利益率は15%に設定。社会保険料などを考慮したうえで、基本給にプラスしてインセンティブという形でエンジニアに還元しています。「エンジニアが報われる仕組みをつくりたい」という創業時の想いは、今も私たちの根底にあります。「利益を出すために削る」のではなく、「還元するために削る」経営姿勢。それが、当社の高還元率の秘訣です！【注目】◆理想のロードマップを、一緒に描ける環境です入社前の段階で、営業担当とじっくり話し合う時間を設けています。これまでのご経験や今後のキャリアの方向性について丁寧にすり合わせを実施。その内容をもとに、できる限り希望に近い案件へのアサインを検討します。配属後も定期的に面談を行い、次のステップについても一緒に考えていきましょう！また、毎月の1on1ミーティングでは、仕事上の不安や働き方について気軽に相談できる機会をご用意。ちょっとした疑問もそのままにせず、気軽に話せる関係性を大切にしています。試用期間中は契約社員になります

FOX HOUND株式会社

初級エンジニア/未経験入社98％/案件はチーム参画/定着率95%/先輩のサポート業務からスタート/年休125日

オープン系SE、サーバー運用・保守

東京本社・福岡支社または、東京都23区…

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300万円〜400万円

正社員

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修×AI活用で基礎からスキル定着＆実務に直結 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★入社1年で月給10万円昇給した先輩も！ ★同時入社の同期と一緒に成長 ★VR・AR・AIなど先端技術にふれるチャンスも！ ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月）大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます！ ▼ 【3】エンジニアデビュー業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆「ちゃんと開発ができる」環境、ここにあります。大手＆メジャー案件多数！ ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできますサイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！【開発環境・業務範囲】＼研修で学べる一部内容／・プログラミング言語の基礎研修・データベースの基礎研修・JavaScript基礎研修・Webシステム開発演習・どのような環境で開発を行うのか・プロジェクトはどのように進んでいくのか・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など＼安心の選考プロセス／ IT業界やエンジニアという仕事に初めて挑戦する方にとって、不安や疑問が多いのは当然だと思います。だからこそ当社では、1次面接の場を「選考」ではなく「相互理解の機会」として捉えています。当日は、事業内容はもちろん・IT業界の現状・研修内容の詳細説明・実際の案件事例の紹介　・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。そのうえで質疑応答の時間も設け、お互いの認識にズレのない、納得感のあるマッチングを大切にしています。わざわざ対面形式で行っているのも、当社の雰囲気や空気感を直接感じていただきたいから。経験は一切問いません。「本気でエンジニアを目指したい」という想いのある方に、お会いできるのを楽しみにしています。 ★1次面接開催日程★ 【東京】 08月04日(月) 13:00 08月07日(木) 19:00 08月14日(木) 19:00 08月18日(月) 13:00 08月21日(木) 19:00 08月25日(月) 13:00 08月28日(木) 19:00 【福岡】 08月01日(金) 13:00 08月08日(金) 13:00 08月15日(金) 13:00 08月22日(金) 19:00 08月29日(火) 13:00 【面接地】 ◆東京本社／東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F ◆福岡支社／福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F ＼無理なくキャリアを歩める環境です！／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり【注目】未経験でも安心！2ヶ月間の充実サポートで確実にスキルアップ大手上場企業も採用する当社独自の研修プログラム『SLスタジオ』で、エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか？専任トレーナーによる丁寧な対面指導のもと、約2ヶ月間じっくりと学習できます。研修の中では、座学だけでなく実際の社内開発案件に携わりながら実践的なスキルを習得。「分からない」を「分かる」に変える独自のカリキュラムと、いつでも質問できる環境で、着実にスキルアップが実感できます。現場で活きる技術力と実務経験を同時に積める、未経験者に最適な育成システムをご用意しています。【注目】専任トレーナーと共に実現する確実なキャリアチェンジ未経験者へのサポートは、カリキュラムだけではありません。未経験からエンジニアを目指すあなたを、専任トレーナーが徹底サポートします。「質問したいけど、皆忙しそうで聞きにくい」といったことは一切なし！むしろ、わからないことはどんどん相談してくださいね！不安を限りなく解消できるよう、体制を整えているので、実際にプロジェクトに参加した時に、「自分でもやっていける」と確信を持てるはずです。さらに、エンジニアデビュー後も、キャリアプランや技術の向上をしっかりとサポート。将来の働き方まで見据えた道筋を共に描き、業界高水準の給与でその成長を評価します。【身につくスキル・キャリアパス】＼多彩なキャリアパスで、あなたの可能性が広がります！／ ■キャリアステップ・PL/PMへ・育成担当の講師・自社内開発にシフト・Webデザイナーやゲームクリエイター・VRやAIなどの最新技術の研究に挑戦　など興味のある分野にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ ■成長をサポート技術だけでなく、多彩なテーマを扱う学びの場を定期的に開催しています。 ★AIやVRなど先端領域の技術講習 ★UI/UXを意識したデザイン講座 ★キャリアパスの啓蒙セッション　など担当業務や得た技術の“見える化”により正当評価しているので、スキルを磨き、1年間で月給が10万円昇給した先輩も！試用期間（2～3カ月）中の雇用形態の差異はありません。

FOX HOUND株式会社

ITエンジニア/未経験歓迎/入社1年で月給10万円UPも/実践型のオリジナル自社研修/年休125日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京本社・福岡支社または、東京都23区…

￥

300万円〜400万円

正社員

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修×AI活用で基礎からスキル定着＆実務に直結 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★入社1年で月給10万円昇給した先輩も！ ★同時入社の同期と一緒に成長 ★VR・AR・AIなど先端技術にふれるチャンスも！ ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月）大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます！ ▼ 【3】エンジニアデビュー業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆「ちゃんと開発ができる」環境、ここにあります。大手＆メジャー案件多数！ ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできますサイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！【開発環境・業務範囲】＼研修で学べる一部内容／・プログラミング言語の基礎研修・データベースの基礎研修・JavaScript基礎研修・Webシステム開発演習・どのような環境で開発を行うのか・プロジェクトはどのように進んでいくのか・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など＼安心の選考プロセス／ IT業界やエンジニアという仕事に初めて挑戦する方にとって、不安や疑問が多いのは当然だと思います。だからこそ当社では、1次面接の場を「選考」ではなく「相互理解の機会」として捉えています。当日は、事業内容はもちろん・IT業界の現状・研修内容の詳細説明・実際の案件事例の紹介　・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。そのうえで質疑応答の時間も設け、お互いの認識にズレのない、納得感のあるマッチングを大切にしています。わざわざ対面形式で行っているのも、当社の雰囲気や空気感を直接感じていただきたいから。経験は一切問いません。「本気でエンジニアを目指したい」という想いのある方に、お会いできるのを楽しみにしています。 ★1次面接開催日程★ 【東京】 08月04日(月) 13:00 08月07日(木) 19:00 08月14日(木) 19:00 08月18日(月) 13:00 08月21日(木) 19:00 08月25日(月) 13:00 08月28日(木) 19:00 【福岡】 08月01日(金) 13:00 08月08日(金) 13:00 08月15日(金) 13:00 08月22日(金) 19:00 08月29日(火) 13:00 【面接地】 ◆東京本社／東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F ◆福岡支社／福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F ＼無理なくキャリアを歩める環境です！／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり【注目】『SLスタジオ』- 実績ある独自のエンジニア育成プログラム大手上場企業も採用する当社の革新的育成プログラム『SLスタジオ』で、プログラミング未経験からプロフェッショナルエンジニアへの転身を実現します。＜『SLスタジオ』の特長＞ ■ハイブリッド型学習方式オンライン学習による自己学習と、専任トレーナーによる対面指導で、つまずきポイントを解消していきます。＜その他、充実のカリキュラム構成＞ ■基礎学習期間（2週間）プログラミング言語の基礎をしっかり習得。開発に必要な基本的な考え方を体系的に学習します。 ■実践トレーニング（約2ヶ月）実際の社内開発案件に参画し、現場さながらの環境で実践的なスキルを磨きます。業務の進め方、効果的なコミュニケーション手法、技術的な課題解決能力など、今後のエンジニアライフを支える実務スキルを磨くことが可能です。【注目】成長とつながり、両方を大切にする環境当社では、20～30代の若手が活躍中！なるべく、同期入社の仲間と学べるよう配慮しており、一緒にエンジニアとしての第一歩を踏み出せるチャンスもあります。月1回の技術共有会では、先輩エンジニアと気軽に交流しながら最新の開発スキルを学習可能です。また、月1～2回開催される懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりをつくることもできます！アパレル、飲食、水族館など、様々なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合える環境です。「わからないことだらけ」でも心配無用！先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。【身につくスキル・キャリアパス】＼多彩なキャリアパスで、あなたの可能性が広がります！／ ■キャリアステップ・PL/PMへ・育成担当の講師・自社内開発にシフト・Webデザイナーやゲームクリエイター・VRやAIなどの最新技術の研究に挑戦　など興味のある分野にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ ■成長をサポート技術だけでなく、多彩なテーマを扱う学びの場を定期的に開催しています。 ★AIやVRなど先端領域の技術講習 ★UI/UXを意識したデザイン講座 ★キャリアパスの啓蒙セッション　など担当業務や得た技術の“見える化”により正当評価しているので、スキルを磨き、1年間で月給が10万円昇給した先輩も！試用期間（2～3カ月）中の雇用形態の差異はありません。

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