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株式会社トライ・ハード

開発エンジニア◆年休140日/月給40万円以上(前給保証)/20～30代が中心/幅広い案件で成長【志望動機不要】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【本社】東京都港区芝3-40-4　三田…

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500万円〜800万円

正社員

＜Web・オープン系開発、スマホアプリ開発、多彩なプロジェクトがあります！＞設立当初から積み重ねてきた技術力やノウハウにより、国内有数の大手企業との直接取引を実現している当社。上流工程から設計、テストまでトータルに手掛けられ、PLとして活躍できる案件も豊富で、常時20～25件のプロジェクトが稼働しています。あなたのスキルや希望にあわせたお仕事をお任せしますので、ぜひ「やりたいこと」をお聞かせください！【プロジェクト例】 ◎モバイル・スマートフォン用の制御システム ◎モバイルプラットホームのインターフェイスおよびフレームワーク ◎スマートフォン向けアプリ開発 ◎通信キャリア向け課金システム ◎統合会計システムの開発（Struts、PL/SQLなど） ◎ビリングソリューション ◎統合業務ソリューション ◎自動車関連のドライバ、ECU開発 ◎Linuxカーネル調査などの性能改善　など【案件例】 ■Web・オープン系 OS:Windows、Android、iOS　など言語：C++、C♯、Java、Objective-C、SQL　など ■組込み制御系 OS：OSレス、Linux、iTron　など言語：C、C++、アセンブラ　など【開発環境・業務範囲】 ■大手企業向け会計システム開発【業務内容】要件定義、設計、製造、試験、保守【言語】Java、PL/SQL、独自FW 【OS】Linux(サーバ)、 Windows(クライアント) ■大手企業向け機器管理システム開発【業務内容】要件定義、設計、製造、試験、保守【言語】C#、SQL 【OS】Windows、Microsoft Azure環境 ■大手企業向け管理システム開発【業務内容】要件定義、設計、製造、試験、保守【言語】Java、PL/SQL、Struts(FW)、SAP(ABAP) 【OS】Linux(サーバ)、 Windows(クライアント) ■車載系組込み開発【業務内容】設計、製造、試験【言語】C言語【OS】Linux、GitHub 【プロジェクトの比率】プロジェクト先開発と自社内開発の比率は5：5。【注目】エンジニア目線にこだわっています！設立当初からメーカーやエンドユーザーからの直請けにこだわってきた当社。それは、すべて社員たちの働く環境を守り、仕事の達成感を味わえる会社にしたいという想いがあるからです。お任せする案件は、希望を優先しますし、適切なプロジェクトがなければ、新たに獲得します。それが難しい場合は、きちんと事情を説明し、相談の上で決定することを基本としています。また、リリース日前後に休めるリリース休暇、スポーツを存分楽しめるスポーツ休暇など独自の休暇制度も整えており、昨年には健康保険組合連合会東京連合会が認定する健康優良企業『銀の認定』を取得しました！【注目】新しいデジタルヘルスケアシステムの構築へ向けて 2016年に株式会社マイクロブラッドサイエンスと業務提携し、微量血液検査による新しいデジタルヘルスケアシステムの構築に取り組んでいる当社。これは、血液検査が指先ででき、ガンや感染症まで高い精度で判別できるという画期的なもので、試験運用も進んでいます。そのシステム開発を担っているのが当社です。ゆくゆくは遠隔治療や自主健康管理といった付随サービスや、蓄積したビッグデータを分析し、今後の医療に活かしていくなど、国家的なプロジェクトになるような無限の可能性を秘めています。このようなチャンスを規模の小さい当社が掴めたのも、元エンジニアである代表の人脈はもとより、人柄からです。【身につくスキル・キャリアパス】要件定義や基礎設計など上流工程から一貫して手掛けられるプロジェクトも多く、チームのマネジメントにチャレンジできるチャンスが豊富です。将来的には、PLとして活躍してくださることを期待しています。ある程度経験を積んだ後、小規模チームのプロジェクトを担当して、マネジメント力を身に付けていきましょう。また、社員たちのアイデアをビジネスモデル化していくことを目指しているため、自社サービス開発に携われるチャンスも広がっていきます。

株式会社アイ・ハッツ

初級エンジニア◆20代～30代活躍◆未・微経験OK◆人柄採用◆資格取得支援あり◆残業月10H程度◆土日祝休み

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都内各所のプロジェクト先希望を伺…

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300万円〜350万円

正社員、契約社員

入社後は2ヶ月の基礎研修からスタート。その後は約1年の育成期間（OJT研修）でじっくりと実務スキルを磨いていけます。 ★入社直後～2ヶ月（基礎研修）まずは外部研修機関で基礎研修を受けていただきます。研修内容はJava、PHP、C#、Python、インフラの基礎知識などで、あなたの希望に沿ったカリキュラムを受講することができます。 ★入社2ヶ月～1年（育成期間）基礎研修後は実際に案件に入り、 OJT形式で約1年かけて実務スキルを身に付けていただきます。 ≪基本的に先輩がいるチームにアサイン≫ 信頼関係が構築されている企業との案件で、なおかつすでにベテランの先輩エンジニアが参画している案件にアサインします。　　　　↓　　↓　　↓ 先輩から丁寧な指導を受けることができ、分からないことがあってもすぐに質問可能。フォロー体制が充実しているので、未経験からでも安心してスタートできます！ ■通信・製造・金融といった幅広い業界の案件の中からあなたのスキル・経験・希望に合った最適なプロジェクトを選択できます。 ※最初のうちはテスト、評価検証、PMO補佐、ヘルプデスクといった案件をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ●コールセンターシステムテスト ●決済端末の実機テスト ●自動車製品開発プロジェクトの進捗管理 ●金融系プロジェクトにおけるサポート　 ●ITサポート・ヘルプデスク・運用保守など【開発環境・業務範囲】案件：通販システム開発言語：PHP、BASH、PostgreSQL 環境：Linux 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用管理 =========== 案件：決済端末アプリ開発言語：Java、C++、AndroidJava、Kotlin 環境：Windows、Linux 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト =========== 案件：レンタル見積システム開発言語：VB.NET、JavaScript、SQL 環境：Windows、IE Edge Chrome 工程：保守、開発【注目】エンジニア一人ひとりに向き合ってサポートします。当社は少人数体制だからこそ、社員一人ひとりにしっかりと寄り添うサポートが実現できています。定期的に実施する1on1面談では技術的な悩みはもちろん、キャリアの方向性や職場環境についても気軽に相談可能。「こんなスキルを伸ばしたい」「新しい案件に挑戦したい」といった希望も遠慮なく伝えられます！そして当社では営業担当者が常に状況を把握し、あなたに最適な案件をアサイン。未経験者には先輩社員がいるチーム体制の案件を優先的に調整するなど、成長をしっかり見守る環境が整っています。【注目】あなたのペース“最優先”で働けます。 IT業界にありがちな「激務」「長時間労働」とは無縁の当社。「コツコツ真面目に」をモットーに、あなたのスキルや能力に合わせた働き方を大切にしています。だから無理なペースや過度な成長を強いることは一切ありません。残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も十分に確保できます。家庭と両立しながら活躍しているメンバーもいます。ガツガツと結果を追い求めるのではなく、自分のペースで着実にスキルを磨きながら、長く安心して働ける環境で働きたい。アイ・ハッツには、そういった方にピッタリの環境が整っています。【身につくスキル・キャリアパス】さらなる企業規模の拡大を目指している当社。今後は自社内開発のほか、自社サービスの開発にも注力していきたいと考えており、PL/PMなどキャリアアップのチャンスが増えていくことは間違いありません。さらに、営業職や新人の教育担当など、さまざまなポストが生まれることになるため、ゆくゆくはキャリアチェンジも可能。多彩なビジョンが描けます！試用期間中の雇用形態に差異なし。

ソラド株式会社

ものづくりエンジニア兵庫で自社内開発未経験・文系卒歓迎フルフレックス賞与4ヶ月分*マンツーマン指導

制御系プログラマ、アプリケーション系SE

原則、本社での勤務となります ┗1人立…

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300万円〜400万円

正社員

＊＊＊「制御・組込み系ソフトウェア」とは？＊＊＊自動車・カメラ・医療機器・家電…その他、今やあらゆる機械がコンピュータ制御で動いています。「制御・組込み系ソフトウェア」とは文字通り、機械を制御するために組込まれるプログラムのこと。そして、そのプログラムを書くのが制御・組込み系エンジニアの仕事です。＊＊＊まずはマンツーマンのOJT研修からスタート＊＊＊あなたに手がけていただくのは「制御・組込み系ソフトウェア」の開発です。入社後まずは、先輩エンジニアのアシスタントとして、マンツーマンの指導を受けながら、基礎からじっくり学んでいただきます。 ★専門性が高い且つしっかりと知識を身に付けていただきたいので、約1年くらいは先輩にベタ付きで指導してもらうことになるだろうと想定しています (キャッチアップの進捗によっては半年か、2年か、あなた次第で調整します) ★様々な製品の開発ができる“ワクワク感”も魅力ですご入社いただく時期によって製品は変わってきますので、面接ではもう少し案件を絞ったお話もしたいと考えています。ぜひ楽しみにしていてください！ ▼▼▼下記、案件例もご参照ください▼▼▼ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆車載器(カーナビ・カーオーディオ) ◆HEMS(Home Energy Management System) ◆医療機器(検査装置) ◆カメラ制御・画像処理 ◆ビル・建物管理システム(照明・空調など) ◆館内放送設備 ◆介護機器(見守りシステム) ◆モバイル(iOSアプリ) ◆無線モジュール制御(Bluetooth・ZigBee)　など【手がける商品・サービス】＊＊＊当社が得意とする技術領域＊＊＊ ★ミドルウェア開発 ★OSポーティング ★デバイスドライバー開発アプリ—ケーションの開発も行いますが、その上で、一般的に高い技術力と豊富なノウハウが必要とされる領域を強みにしています。 ※これがどうスゴイことなのかは、入社後に少し経験を積むと理解できるようになっていきますので、それも楽しみにしていてください！【注目】【マンツーマン指導】人材育成の視点で採用人数を絞っています！当社の新人教育は、先輩のOJTをベースにしたマンツーマン指導が基本。アシスタントとして先輩に並走することで仕事が覚えられますし、何よりも一人ひとりに合ったスピード感・教え方ができる仕組みだと自負しています。そのため、今回の募集を含め、当社の採用ではマンツーマン指導が可能な人数かどうかを重視。今回ご入社いただくあなたも、必ずものづくりの最前線で活躍できるエンジニアに育てます。実践的なスキル・ノウハウをお教えしますので、たくさん質問しながら積極的に学んでいってください！【元エンジニアの代表・中嶋より】【注目】【新たな技術に挑戦】＋α案件公募制度で“やってみたい”を実現「エンジニアには、思い切り技術に突き進んでほしい」そういった想いのもと、通常のアサイン以外の案件も担当できる＜＋α案件公募制度＞や趣味的に行う部活動などをご用意しています！ ≫＋α案件公募制度とは「今はもう少し稼ぎたいから」と、副業感覚であなたの希望に合わせた案件を掛け持ちできる仕組み。(成果は賞与に上乗せします◎)100％任意ですが社内では結構人気で、希望者多数の案件を抽選で決めることもあります！ ≫こんな部活動がありますマイクロマウス部／社員の要望に応える形で創部。自走式ロボットで迷路を探索してゴールに達するまでの時間を競う“マイクロマウス競技”において、ロボット制作やプログラミングを楽しんでいます。定期的に開かれる大会に出場しており、諸々の費用は全額会社で負担しています！【身につくスキル・キャリアパス】＊＊＊マネジメント志向もスペシャリスト志向も大歓迎＊＊＊マネジメント層としてのキャリアも、開発スペシャリストとしてのキャリアも、志向に合わせて自由に選択していただけます。もちろん、どちらを選んでも昇給や昇格はしていけますし、途中で志向が変わるのもOKですので、あなたが思う“理想のエンジニア”を目指して安心して取り組んでください。

水三島紙工株式会社

オープン系SE

＼リモートワークが中心／日本国内（フ…

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550万円〜1000万円

正社員

さくらインターネットの基幹システムの開発、運用、保守を担当いただきます。【具体的な業務内容】・エンドユーザ向けWebアプリケーションの設計・開発・運用・保守・自社開発社内システム・課金システムの設計・開発・運用・保守・自社開発社内システム・課金システムの問い合わせ対応、データ保守社内、社外向けアプリケーションのプログラム開発に関わるスペシャリスト、適性によってゼネラリストを目指して頂きたいと考えています。 ………… システムの設計・運用・保守だけではなく、プログラミングも行っていただきます。 ………… エンドユーザ向けサービスの開発・運用は行いませんが、連携したシステムの開発・運用・保守も担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】このポジションの魅力 ●データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境でシステム開発を行うことができます。 ●長期にわたって会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツールまで、比較的自由な環境で開発することができます。 ●会員向けの便利機能や、新しい決済方式を自分の発案で実装することができます。【注目】働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、プライベートも充実させ、その両方で得た知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。＜例えば＞ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ◆フレックスタイムその日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ◆リモートワーク場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

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