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検索結果: 13,790件(561〜580件を表示)

イオンスマートテクノロジー株式会社

【千葉：リモート】調剤システム維持・運用・企画・推進マネージ　※年収800万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】まずは同社グループ内の調剤薬局のシステム構成・担当業務など全体感を把握いただき、新規案件のご担当または維持管理としてシステムの安定運用化を担っていただきます。その後、ユーザーからのリクエストを聞きながら、企画推進を行っていただきます。【職務詳細】・調剤システムのパッケージ維持・運用、追加機能の企画・推進、ネットワーク構築支援、システム導入支援等・ユーザーである同社グループ11社約380店舗とのコミュニケーションにより上記の業務を実施・ユーザーとシステム開発及び保守ベンダー（外注）との間に入った橋渡しや支援等・調剤システム老朽化に伴うリプレイス【主なシステム領域】・調剤システム（レセコン、電子薬歴、過誤防止、在庫管理、BI集計、電子お薬手帳等）・通所介護システム【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パナソニック産機システムズ株式会社

営業企画 IT担当（情報システム）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の業務用空調部門において、情報システムの企画・構築・運用支援を担います。システムやRPAの導入・改善を通じて業務効率化を推進する役割です。【職務詳細】・利用部門の要望を踏まえたシステム化要件の整理と企画・既存システム（CROSS等）やSalesforceの機能拡張・改善推進・本社情報システム部門や開発ベンダーとの仕様検討、動作検証、品質評価・RPAの導入推進、安定稼働維持対応、バージョンアップ時の対応・業務効率化や管理効率化に向けた施策立案と推進・ABC管理システムや物件管理表などを活用した見込精度向上【その他・魅力】・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップが可能です。・空調業務に直結するシステム開発に関与できるため、企画から運用まで幅広い経験を積めます。・ユーザー部門と密接に関わりながら進めるため、現場ニーズを理解した改善活動に携わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社くらしの友

社内SE（部長候補）　※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都大田区西蒲田8-2-12（くらし…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】 DX推進部の責任者として、組織運営全般をお任せします！【職務詳細】・IT投資の中期計画作成、年間予算作成、・新システムの企画、提案、実装（基幹系の開発はアウトソース）・メンバーマネジメント ★セキュリティシステムおよびインフラの刷新と保守、および企業のシステム部門としてカバーする範囲全般では指揮するだけでなく、自らプレーイングマネージャーとしてメンバーを牽引する役割りもあります。そのため、新しいことに取り組む熱量とそれを実践する行動力が求められます！ ■企業の魅力：同社はもともと、互助会として経済産業大臣に認定された歴史があります。創業以降、首都圏を中心に冠婚葬祭互助会・冠婚葬祭のパイオニア的存在として地域の方々の人生の儀式を支えています。また、顧客志向優良企業として経済産業大臣表彰を二度にわたり受賞しており、社会的な信頼を得ています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

多彩な高機能素材と化学ソリューションを通じて、産業界と環境の持続性を支える総合化学グループ

【東京】グローバル企業における全社規模の戦略立案、運営、推進業務（～リーダー候補）

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京駅

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550万円〜900万円

正社員

本部の戦略・企画担当として、全社横断的な課題の特定から変革戦略の立案、実行計画の策定までを担っていただくとともに、本部全体の活動が円滑に進むための運営・管理業務（アドミン業務）もご担当いただきます。各事業部門と密に連携しながら、事業変革を創るインパクトの大きなミッションです。 <具体項目> ■戦略・企画立案・経営層や各事業部門へのヒアリングを通じた、全社的な業務課題の可視化・特定・課題解決に向けたDX・BPR戦略の立案、および中長期ロードマップの策定・最新のテクノロジー（AI, IoT等）や他社事例に関する情報収集・分析と、自社への応用可能性の検討 ■本部アドミン業務・本部運営に関わる予算の計画策定・予実管理・各事業部門から寄せられる業務改革に関する相談・依頼の取り纏め、および担当への連携・本部内の重要会議や全部門が参加する活動の企画・ファシリテーション・その他、本部運営を円滑に進めるための各種調整・サポート業務

コアテクノロジー株式会社

【埼玉】情報システム　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

埼玉県入間市木蓮寺1070-2 八高線…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】本ポジションは、同社の情報システム全般を担い、運用保守から戦略的なDX推進まで幅広く関わります。社内インフラの安定稼働と新たなテクノロジー導入の両面をリードする役割です。【職務詳細】 ■社内の情報システム全般やIT機器などの運用・保守・IT 機器やシステムの管理、セキュリティ対策など・社内向けテクニカルサポート ■社内DX化・DX戦略の立案・推進・既存システムの改善や新システムの企画～導入など ■AIプロジェクト・AIを活用したシステムの導入、運用管理（社長補佐としてスタート）【魅力】・運用保守だけでなく、企画や戦略策定まで携わることができます。・社長直下でAIプロジェクトに関わるチャンスがあります。・DX推進における中心人物として裁量を持てる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サトー

【東京：リモート】Microsoft365エンジニア※係長ク　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb …

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】グループ会社全体のMicrosoft 365の利活用推進、運用業務を担当していただきます。【職務詳細】・Power Platformの利活用促進活動（社内セミナーの開催など）・社内のMicrosoft365のリテラシー向上推進・海外グループ会社のIT担当者との連携　などをお願いします。ご本人の希望、適性、スキルセットを加味して柔軟に業務をデザインします。【入社後のイメージ】 ■入社後グループメンバーや外部委託ベンダーと協同し、サトーグループ全体の生産性向上に向けたMicrosoft365の活用推進をご担当いただきます。社内外の方とコミュニケーションを図りながら、手を動かして業務にあたれる方に向いているポジションと考えています。 ■5年後・Microsoft365を中心としたツールを活用し、スペシャリストとしてサトーグループ（グローバル全体）の生産性向上を図る。・プロジェクトマネージャーとして、海外グループ社員と協同でプロジェクトを推進するグローバル人財となる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ラクス

【大阪】社内SE（システム企画・導入）※マネージャー候補　　※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲー…

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700万円〜800万円

正社員

【職務概要】 ■新システムの企画・導入プロジェクトのPL業務・社内の新しいニーズ、新IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムの導入業務を行っていただきます。・各システムの企画・運用対応 →フローや設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利にシステムを活用できる改善活動を行っていただきます。 ※対象システム：Google Workspace、Microsoft 365、MailDealee（メールシステム）、LINE WORKS等プロジェクトの一例・ファイルサーバーのGoogleドライブ移行・グループウェア連携型生成 AI 導入企画・Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し ■チームマネジメント、組織運営・チームマネジメント（4～5名）・各メンバーのコンピテンシー成長支援・組織運営（予算管理、購買申請他）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本総合研究所

品質管理スタッフ

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区東五反田2-18-1　大崎…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 SMBCグループ各社のビジネスを支えるシステムの品質向上、安定稼働を推進いただきます。【職務詳細】同社のシステム開発で発生した障害事象やインシデントレポートを分析し、同社全体の開発品質向上に資する再発防止策や早期復旧策などを企画・立案いただきます。 ☆同部の魅力・自らが立案した企画を実現することで、導入の効果を実感することができます。・システム開発で培った品質向上の知識・ノウハウが即活かせる部署です。・SMBCグループ各社と協業して品質向上策の企画を立案・推進する機会が豊富にあります。 ※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ポストシステムズ

温浴施設の快適運営を支える【導入サポート】経験不問／賞与4回

カスタマーサポート系その他、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

★駅チカオフィス★直行直帰OK★「神田…

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350万円〜450万円

正社員

【導入研修あり！半年～1年かけて一人前に育てます】温浴施設向け運営システムの導入を担当。設置・説明・稼働立ち会いを行い、施設運営を支えます。スパや温浴施設に行った際、手首のロッカーキーで館内の食事や買い物をキャッシュレスで楽しんだことはありませんか？当社のシステムは、そんな仕組みを支えています。チェックインから会計・チェックアウトまで、施設運営をトータルでサポート。このシステムの現場導入から、スムーズなご利用までをフォローします。業務の詳細 ■導入スケジュールの調整 ■システムのセットアップ ■機器を設置し、動作を確認 ■施設スタッフへの操作説明 ■システム稼働後の立ち合い（不具合対応や運用フォロー） ※新規施設の導入サポートはもちろん、既存システムのリプレイスやメンテナンスも担当します。業務比率は新規導入7割、既存対応3割ほどです。導入スケジュール例（新規施設の場合） ▼機器設置・動作確認（約5日間）フロント端末や券売機、レストラン用ハンディ端末などを設置し、ネットワークと接続して動作を確認 ▼操作説明（約3日間）スタッフに操作を体験してもらいながら、利用方法を説明 ▼稼働立ち合い（約3日間）現場に常駐し、スタッフの操作をサポート ※あくまで一例です

株式会社クオーレテック

ITエンジニア【愛知県】／技術分野・経験年数不問／リモートあり／前給保証／実務未経験OK

オープン系SE、制御系SE

愛知県募集！ご自宅から通勤可能範囲＞ …

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400万円〜700万円

正社員

◆業界を代表する大手メーカー多数 ◆大営業＋技術アドバイザーの2名体制でフォロー ◆約1,000件の多種多様なプロジェクトを受注 ………………………… ☆超大手・有名企業案件多数！ ………………………… 誰もが知る自動車メーカーや関連する部品メーカー、電力会社などが主な取引先。大規模・先端・上流プロジェクトにチャレンジできるのは愛知県ならではの魅力です！ ………………………… ☆プロジェクト例 ………………………… ■電子契約サービスのWebサイト設計構築 ■購買発注システム開発 ■車載システムのソフトウェア品質評価 ■ERPパッケージの運用支援 ■クラウドプラットフォーム開発 ■自動車製造ラインにおけるDX推進　など ………………………… ☆実務未経験の方も安心 ………………………… 「はじめての業務だから不安」という方も、技術アドバイザーがしっかりとサポートします！立ち上がりをスムーズに行うために事前に学習しておくべきこと、業務での課題が発生した場合には、解決するための具体的なアドバイスなど ITエンジニアとしての成長をフォローしていきます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】経験・スキルをもとにご活躍いただけるポジショニングを行います【プロジェクト例】 ●基幹システム更改業務：業務要件整理、Fit＆Gap分析、品質管理環境：ERPパッケージ（SAP） ●現行基盤のクラウド移行業務：調査、設計、構築、テスト環境：AWS、Windows、Oracle、HULFT ●在庫管理システム開発業務：設計、実装、テスト環境：Windows、C＃、SQLServer ●車載ECU品質評価業務：テスト仕様書作成、実施環境：CANoe、Wireshark 【注目】継続したサポートでキャリアアップを目指します！ ▼選考から就業先確定までの流れ Step01：採用面接 └経験やスキル、今後のビジョンのヒアリング --- 内定承諾後 --- Step02：参画イメージの打ち合わせ └更にヒアリングを重ね、効果的な提案活動のためのすり合わせ ◎新たな強みの発見や、あなたの魅力を明確化します！ Step03：参画プロジェクトの選定 └ご活躍いただけるポジショニングを目指します Step04：就業スタート＆定期面談の実施 └顧客からのフィードバック共有、状況ヒアリングを行います《”元エンジニア”があなたをサポート》当社には、業界経験35年の技術アドバイザーが在籍しております。エンジニアとしてキャリアを積んできたからこそ、「技術者目線」のフォローを実現！【注目】面接は、あなたの魅力を再発見する場所です。当社の面接の特徴は、これまでの経験・スキル・今後のキャリアビジョンなどを聞き、「あなたの魅力」を再発見すること。何が強みか、どんな分野で活躍できるかを、すり合わせの場として面接を実施しています。多種多様な案件を獲得している当社だからこそ、あなたのキャリアにとことん向き合います！＼先輩たちのキャリアアップ例／ ▼20代女性（前職：製造職）・入社時参画案件／金融機関向けシステム基盤運用・参画中案件／自動車搭載ソフトウェアの品質評価 ▼30代男性（前職：営業職）・入社時参画案件／研究開発向けアプリのヘルプデスク・参画中案件／自動車搭載システム開発支援【身につくスキル・キャリアパス】【配属先について】当社では、あなたの希望や将来像に本気で向き合い、納得感のあるプロジェクト配属を実現するために、以下の取り組みを行っています！ ◆事前のキャリアヒアリングあなたの「なりたい姿」や「伸ばしたいスキル」をじっくり伺い、実現に近づける案件を提案します。 ◆元エンジニアとの個別面談 35年以上の経験を持つ技術アドバイザーが、 “今なにをすべきか”を一緒に考え、あなた専用のキャリアロードマップを描きます。試用期間中の雇用形態に差異はございません

キャル株式会社

実務未経験・学習経験があればOK【ITエンジニア】★平均139日休

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

在宅勤務も可能／U・Iターン歓迎＞各…

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350万円〜800万円

正社員

【転勤なし、スキルアップ、ワークライフバランス充実…など希望の働き方が叶う】★プロジェクトは常時4000以上★スキル・希望に合った案件にアサイン実務未経験者の場合は下記案件にアサイン！＜案件例＞ □倉庫内の運用業務(SQLクエリの実行) □『Informatica』(ローコードツール)を使用した開発 □EV充電インフラサービス開発(Node.js/Python/Java) □ペーパーレスPKGシステムの運用保守・ヘルプデスク(Java) □マンション管理システムのRPA開発保守(WinActor) 経験を積んだ後は、希望の開発案件にも挑戦できます！例えば □人気テーマパークの入場ゲート顔認証システム □駅の自動改札機 □芸能プロダクションのタレント予定管理システム □国立大学の入試システム □タクシー配車アプリ □音楽著作権管理システムなど＼希望案件参画率95％超／コミュニケーション力を活かせる案件もあり！得意を活かせる案件が豊富。働く環境もしっかり整えています。残業は少なく、月平均10H以内。完全土日祝休み年間休日は125日以上◎ 5日以上の有休を含めると最低でも130日はお休み可能です。また、国家資格を持ったカウンセラーがエンジニアをしっかりサポート！産育休の取得実績はもちろんリモート案件もありますので、男女ともに無理せずキャリアを積める環境です。

三菱電機株式会社

【東京：リモート】 ITインフラサービスの企画・設計・構築・　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号東…

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450万円〜650万円

正社員

※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※ 【職務概要】三菱電機グループ向けITインフラサービスの企画・設計・構築・運用及びそれらのプロジェクトマネジメントの業務をお任せいたします。【職務詳細】※経験、能力、希望によって、1～3の比重は異なります。 1、Microsoft365の運営 a)各ユーザー要望への対応・トラブル対応・未展開拠点への導入 b)Microsoft365の運営組織の体制改善 c)Microsoft365、ユーザー要望、三菱電機グループ既存設備との関係を踏まえた次年度計画の策定 2、Microsoft365の新機能展開 a) PowerPlatformによる市民開発環境の提供 Fabric等、複数の新機能リリースがMicrosoft365で計画されており、今後、同社グループのレギュレーションを踏まえた展開を行う。 b) Microsoft Teamsに関する新機能の展開更なる業務効率化に向けて、Microsoft社から提供される新機能や外部サービスの連携など、同社グループ内展開を行う。 3、Intuneによるデバイス管理環境の提供同社グループでは別製品でのデバイス管理を行っているが、今後Intuneによる管理を検討している。社内の実環境におけるPoCや先行企業との情報交換を通じて、同社グループに適合する形での導入設計を実施していく。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ワイエムシィ

【石川】社内SE（小松市）　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

石川県小松市国府台5-28 JR北陸本…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】新システムの導入や既存システムのカスタマイズなど、課題解決やプロジェクトを取りまとめ、主体的に活動できる方を募集します。【職務詳細】 ■新規システム導入および既存システムのカスタマイズ案件における要件定義やベンダーコントロール ■情報セキュリティや社内インフラに関する運用ルールの策定 ■社内情報システム関連の資源と予算管理【同社の魅力】医薬品の開発や製造に欠かせない製品とサービスを全世界に提供しています。小松事業所に新工場を増設し事業拡大中の活気あふれる企業です。直近5年で売り上げが２倍になるなど、年々成長を続ける企業ですので安心して就業できます。【配属先】システム管理部（6名）：部長（50代1名）、課長（50代1名）、主任（40代1名）、一般社員（30代3名） ※中途入社者が多いため、大変なじみやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キッツ

【東京：リモート】社内SE（人事・経理系システム刷新・クラウ　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビル…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同部門は、バックオフィス系（経理・人事・総務等）のシステム開発・運用保守を担当しております。現在は人事給与勤怠システムの刷新（現行システムのバージョンアップ又は新規パッケージの導入）やタレントマネジメントシステム新規導入を検討しております。【職務詳細】・バックオフィスシステム（人事・経理等）に関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討・バックオフィス部門に関する業務部門との要件調整・バックオフィスシステム要件定義への展開・バックオフィスシステム開発計画・バックオフィスシステムのクラウドサービス等の施策選定・開発ベンダーとの調整（フロント側～既存システムとの連携）　・運用テスト　及び　導入　（計画・実行評価）・導入後の業務フォローと改善計画の調整・軽微なシステム構築の内製　【利用ツール】・文書作成： Windows11、Office Tools ・情報共有： Box、SharePointポータル・モビリティ：会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット・データ分析： Google Big Query、Microsoft PowerBI 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社InsightEdge

ソフトウェアエンジニア（リードメンバー）　※年収800万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京都千代田区大手町二丁目3番2号大…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】住友商事及びグループ各事業会社におけるDXプロジェクトの推進において、企画から実証実験までスキルに合わせて幅広くご担当いただけます。【職務詳細】・実証実験（一部プロダクション用システム）におけるモックアップ開発、Web及びモバイルアプリケーションの要件定義／設計／開発／運用・データ分析系プロジェクトのバックエンドシステム開発、分析基盤設計／構築・新規ビジネス企画の技術選定、IT企業のITデューデリジェンス（※上記を従事すべき業務とし、変更はありません）対象となる産業やビジネスが多岐にわたるため、対応するプロジェクトの種類も様々です。最近ではChatGPT関連のPJTも多く立ち上がっています。【仕事の魅力】・大手総合商社のDXチームの一員として企画段階から加わり、様々なプロジェクトを　進行しています。・グループの事業会社もターゲットとしているため、IoTやモバイルアプリなど様々な　　　産業分野のアーキテクチャを検討することができます。・現場知識のある商社メンバーとの距離が近い為、協力しながらスムーズに　プロジェクトを進行できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アール・ビー・コントロールズ株式会社

【石川】社内SE／システム開発（金沢市）　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

石川県金沢市観音堂町ロ71番地北…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】既存システムのバージョンアップやネットワークの再構築、ハード・OS等の入れ替え、新規システムの企画、社内のシステム化の推進及び計画立案、導入後の保守・運用及び管理等を担当します。【職務詳細】 ■社内システムの開発 ■データベースの設定・管理　など ※入社後は雇い入れ時教育を半日行ったのち業務に入ります。 ※開発部門、製造部門を含む各部門と連携しながら業務に取り組みます。自身のアイデアを積極的に提案していくことが重要です。【働き方について】 2017年には石川労働局から「ベストプラクティス企業」に選定されています。選定理由としては、離職率は定年退職者も含めて3％以下、有給取得率は80％以上、残業時間は月平均約13.5時間などが挙げられます。 2023年度「日本でいちばん大切にしたい会社大賞審査委員会特別賞」受賞 ■キャリア開発、コミュニケーション力を高める仕掛けづくり仕事で100％の力が発揮できるよう、教育制度やキャリア開発制度が整っています。各種イベント開催やクラブ活動支援も会社人としての社員を応援する仕掛けづくりの一部です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メディカルリソース

社内SE/自社システムの全面刷新プロジェクト担当(上流から一気通貫/事業を支える中核システムの刷新)

社内システム開発・運用

◆東京都港区芝５丁目33番11号　田町…

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正社員

【自社サービスシステム刷新PJをリード/3～5年計画プロジェクトに初期から参画/顧客満足度・生産性向上に繋げ医療業界に貢献】 2024年4月よりプロジェクトが始動し、構想期間や要求定義を経て、ベンダー選定→要件定義と進めていく予定です。より上流からプロジェクトに関わり、専門性の高い経験を積みステップアップしていきたい方を歓迎します。＜具体的には＞システム刷新PJの主要メンバーとして、全ての工程に関わっていただきます。　・経営戦略・各事業のヒアリングを元に要求定義作成、RFP発出、ベンダ選定・開発（ベンダコントロール）、テスト、経営目標達成に向けたチューニング　・各事業の業務フロー見直し　・全システムの見直し(UI/UX、データ、DB、マッチング、検索エンジン、インフラなど) 　・社内関係部署・コンサル・開発会社とのコミュニケーション及びプロジェクト管理 ※企業理解や既存のシステムの理解についてはメンバーからのフォローがあるため、医療業界・人材業界の知識は不問です。 ※一部未経験業務があっても問題ございません。入社後に学び習得していただくことを想定しています。 ※ご経験に応じ役職付きでの採用を検討します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【ゼロベースのPJという希少性】弊社の今後の成長を加速させるにあたり、経営課題の一つであるシステム刷新PJをシステム面から担う重要なポジションになります。事業会社において経営戦略から開発、運用、システム化効果検証まで一気通貫で携わることができます。また、代表取締役の直下で、これまでのご経験を活かし業務裁量広くチャレンジできる環境です。役員やその他経営層と近い距離で関わり、ビジネスサイドの知見も得ることで、ビジネス貢献と社会貢献それぞれにつながる能力を獲得したい方は是非ご応募ください。【注目】【事業会社としての特徴】・自社サービスのため、全体を俯瞰し関わることができます。また、質を高めていくことに集中できる環境です。・社内・ベンダー・コンサル会社と関わる範囲が広く、介在価値を発揮することができます。・結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。・社内でも重要度・注目度の高い業務です。ポストは十分にあるのでキャリアを積みたい方にもおすすめです。

ユニファ株式会社

コーポレートエンジニア（リーダー）

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区永田町2丁目17-3 住…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社のコーポレートエンジニアを担います。【職務詳細】ユニファのメンバーが高い生産性で働くことができるようなIT環境を最適なコストで提供することと、顧客情報保護も含めたセキュリティやコンプライアンスのリスクに適切に対応していきます。メンバーマネジメントもお任せします。 ITシステム、従業員端末、複数拠点のネットワーク／サーバーの各領域において、生産性、セキュリティ／統制, コスト最適化の3つの観点を持ち、それぞれに対して課題発見、企画設計、構築、運用を優先順位をつけて実行しています。社内ITシステムはほぼ全てクラウド環境にあり、ライセンスやコスト管理も効率的に行えるようなサービスを導入しています。また、GASやZapierなどのローコード／ノーコードツールを積極的に活用して全社の生産性向上に貢献しています。 ◎期待する役割◎ 日々発生する課題やメンバーからの依頼は迅速に対応しつつ、全社的に生産性やセキュリティを高めていくための中長期的施策についても能動的に取り組んでいただくことを期待しています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

中央フードサービス株式会社

【大阪】社内SE（DX推進）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市福島区野田2-14-10 …

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】営業戦略を支えるシステムの企画立案・要件定義・開発・保守、またそれに伴うIT機器の導入・保守など社内のITに関する業務すべてを行います。【職務詳細】現在、Kintoneでの開発運用保守を中心にPowerBIでのデータ分析、RPA（UiPath、PowerAutomate）でのシステム連携を行なっております。要件定義～開発～保守までお任せするため、幅広いスキルや経験が身につきます！今後の主軸となる業務として、新システムの導入に伴うシステム入替（Kintone→JUST.DB）を行います。 ●配属先について・DX戦略コンサル課（DX推進チーム：2名、情報システムチーム：2名）　配属先は上記いずれかを想定。ご経験やご希望に沿って配属を決定いたします。　新しい体制になって間もないこともあり、2つのチームで密に業務連携を行います。　気兼ねなく質問できる環境なので、ご経験が浅くても心配する必要はございません〈情報システムの業務内容〉 PCキッティングやヘルプデスク、ネットワーク／サーバー管理など、同社の社内SEとして業務いただきます。また、店舗へのPOSシステム導入といった他部署の方と関わる機会も多い部署です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヒューマンキュレーション

ITエンジニア◆「スキル不足と言われる＝低年収」ではない！｜不安を克服し、年収アップした社員の実例

オープン系SE、サーバー運用・保守

★リモートワーク案件多数(希望に応じて…

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400万円〜800万円

正社員

【不安解消POINT】「スキル不足」と言われた経験があっても、正しい環境で成長すれば年収UPは可能！まずは、あなたの強みを活かせる仕事からスタートしませんか？ ■ 「スキルが足りず、評価されなかった…」　→ 入社後に丁寧なヒアリングを実施し、「得意」と「不得意」を見極め。　　まずは「できること」から始めて、無理なく成長できる環境を提供。 ■ 「会社都合で案件を決められるのでは？」　→ 案件選択はエンジニアの希望を最優先。　　納得できる案件しか提案しません。キャリアの選択権はあなたに。＼当社社員の事例／ ■ スキル不足で評価されなかったH,Mさん（27歳）　→ まずは得意分野を活かせる案件に参画し、実績を積みながら徐々にスキルアップ。　　結果、評価が向上し、年収が大幅にUP！ ■ キャリアが停滞していたO.Sさん（46歳）　→ 新しい技術に挑戦しやすい環境で、DX案件に参画。　　モダンなスキルを身につけ、市場価値を高めて収入UP！【案件例】＼エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します／当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください！【手がける商品・サービス】＼多彩な案件をご用意可能です／今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます。【開発環境・業務範囲】 ■開発言語：C、C++、COBOL、Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart ■フレームワーク：Laravel、Spring Boot、Ruby on Rails、Vue.js、React.js ■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server 【案件例①】エンド直／EC事業者向けアプリ開発技術環境：・言語：Python、TypeScript ・FW：Django、Vue.js ・DB：PostgreSQL ・クラウド：AWS 体制： PM1名 / テックリード1名 / フロント3名 / バック2名単価：メンバー 70万～90万 / リーダー 100万～120万 ----------- 案件②：元請直／仮想通貨事業者向け取引トレードシステム技術環境：・言語：Java（Quarkus）、Go ・DB：MySQL ・クラウド：GCP 体制： PM1名 / PL2名 / 開発10名単価：メンバー 65万～90万【注目】【得意・不得意】まずは今まで上手くいかなかった原因を深掘り入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます！その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの希望をしっかりと切り分けていきます！＼過去の失敗や後悔も隠さずお話しください／抵抗を感じる方もいるかもしれませんが、『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。「過去と同じにならないよう」に、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう！【注目】【抜群の納得感】“スキルアップ＝給与アップ”のシンプルな制度【自分の強みを見つけるところからスタート！】当社では、担当する案件の内容から単価まで、すべてオープンにしています。年収を上げる一番の近道は、「得意」を見つけ武器にすること。実際に、苦手をあえて捨て、得意な分野で活躍することで収入が大きく上がったエンジニアが多数います。＼“成長がつながる”スキルツリー制度／まずは、あなたの「今できること」から一緒にスタート。そこから広がるスキルや未来のポジションを、具体的に見つけていきましょう。「自分にもできる道がある」そう思えた瞬間から、未来は変わります。【身につくスキル・キャリアパス】＼「得意なこと」に自信が出ると、色々やってみたくなると思います／元エンジニアの代表が良く言っています。“深い穴を掘ろうとすれば、その半径は自ずと大きくなるものだよ”と。もちろん例え話ですが、エンジニアの成長によく似ていると思いませんか？一つのこと(得意なこと)を突き詰めていくと、いつの間にか関連した技術やテクニックにも詳しくなっているはずです。実際に当社では、インフラ領域に詳しいWebエンジニアやコードが書けるインフラエンジニアも活躍しています。「得意に絞りつつ可能性を限定しないキャリアコンサル」も、当社の魅力の一つだと自負しています。

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