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検索結果: 27,124件(81〜100件を表示)
株式会社C&Gシステムズ
【品川/第二新卒歓迎】自社製ソフトウェア開発(CAD/CAMソフト)◆東証上場◆ニッチトップ【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
東京本社 住所:東京都品川区東品川2-…
400万円〜649万円
正社員
〜東証スタンダード上場・シェア国内トップクラス・残業平均月10h・住宅手当あり・年間休日129日・福利厚生充実・自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入〜 ■業務内容: ◎製造業・金型メーカー向けの自社製ソフトウェア(CAM-TOOLなどの当社主力製品が主)の設計・開発 ◎ソフトウェアの仕様策定、仕様定義、プログラミング、テスト(開発の上流工程にも携わることが可能) ◎自社製品開発のため、無理な納期に追われることなく業務を進めていきます。(納期に間に合わなかった場合は納期をリスケするようなイメージ) ■CAD/CAMとは: 自社製品である「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行うソフトウェアメーカーです。 ※CAD/CAMシステム:工業製品の”量産”に欠かせない金型の設計・製造のために利用されるソフト CAD:製品(当社の場合は金型)をコンピュータ上で設計するソフト CAM:工作機械で加工するための数値制御データを作成するソフト ■入社後について: 将来的にはより上流の仕事(マネジメントなど)にも挑戦可能です。 適性に合わせてキャリアを選択可能。 ■組織構成: 部長1人(50代男性)、副部長1人(40代男性)、課長3人(40〜50代男性)、リーダー4人(30代〜40代男性)、課員22人(20代7人、30代7人、40代3人、50代5人、うち女性2人)で構成されております。 ※本ポジションは課員として活躍いただきます。 ■働き方: ・年間休日の多さや残業時間の少なさなど、ワークライフバランスの良さ ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能 ■当社の強み: ◎国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位を誇ります。 ◎約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。(ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95%以上を維持) ◎国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。
ビートテック株式会社
【大阪/転勤無◇面接1回】アプリエンジニア※40〜50代活躍中!エンジニア第一/平均残業10時間程度【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田2…
500万円〜699万円
正社員
◎ベテランエンジニア積極採用中!40代〜60代まで幅広い年代のエンジニアが活躍/65歳の社員も在籍/配属先の最終決定権はエンジニア本人 ◎エンジニアの働きやすさ・生活も重視/テレワーク8割/月平均残業時間13.6時間 ■職務内容:業務系システム(生産管理、財務管理、基幹システム全般)の新規開発および既存改修を行っていただきます。案件によっては、実証企画段階から参画する場合もあります。その後、要件定義〜設計など上流工程もお任せ致します。 ■就業環境:取引先へチームで常駐し業務を行っていただきます。エリアは大阪市内を予定しています。 ■プロジェクト例: (1)業務系…証券会社向けシステム開発・支援、生保・損保システム開発・保守、賃貸管理システム開発・保守、生産管理・実績収集システム、会計系システム開発・保守、輸出入システムマイグレーション (2)Web系…ECサイト構築、SaaS開発(Vue.js、Go言語) (3)その他…大手テクノロジー企業向けの実証企画(アグリテック・IoTなど) ■アサイン方法: 当社では、配属先の最終的な意思決定権がエンジニア本人にあります。営業担当がエンジニアのアサイン先を決めるのではなく、エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。 本人の希望に合わない場合(スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等)は再度営業担当が案件を探し直します。 ■働く環境: ◎テレワーク8割 ◎平均残業時間10時間 ◎資格取得祝い金100種類以上 ◎万一待機でも100%給与支給 パートナー企業は2000社以上、豊富に案件がございます。ただし、案件がエンジニアのスキルアップに繋がらないと判断すれば待機を厭いません。エンジニアが配属先でスキルを伸ばせず腐ってしまうのであれば、待機期間とし自己研鑽に充てていただきたいという方針です。待機期間には自社開発のシステムに携わっていただくもしくはe-learning等自己研鑽に従事いただきます。上記方針はありますが、実際の待機率は5%程度です。 ■当社の魅力: 当社の魅力が詰まった資料です!ぜひご覧ください! https://good-for-job.com/slide-player/225 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテックフィルダーズ
<未経験歓迎>【東京】業務系エンジニア/豊富な案件からスキルアップ/プライム上場【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…
350万円〜799万円
正社員
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/豊富な研修制度で安心のフォローアップ/メーカー案件多数/上流工程でのチャンス有/豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング/エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容 製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例 ・AI/Deep Learningを活用したソフトウェア開発業務 ・スマホアプリの開発 ・自動運転に関わるシステム開発 ・3Dアニメーションの開発 ・産業用ロボットのソフトウェア開発 等 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です(学生時代の経験、自己研鑽でも可)。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アルプス技研
【未経験歓迎/茨城】ITエンジニア※賞与平均4.56ヵ月/研修体制◎/月残業18.9時間【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
1> 茨城県内のお客様先 住所:茨城県…
350万円〜649万円
正社員
【東証プライム上場/賞与平均4.56ヵ月分/年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率71.8%/教育体制◎/キャリア構築で市場価値を高める/育児休暇取得率100%/希望勤務地配慮】 ●先輩技術者のもと、大手企業でIT エンジニアとして成長可能 ●安定基盤/上場後20年以上黒字経営企業 ●くるみんマークを取得済み、子育てしながら就業しやすい環境 ●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有 ●資格取得報奨金・教育研修体制など充実/キャリアアップ可 ●キャリア支援担当と面談の上、自らのキャリア形成ができる環境 ■未経験から活躍できる理由: エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。(幅広いキャリア選択が可能)継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。先輩技術者がフォローしてくれるので、ITエンジニアとして成長可能です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。 ◎プロジェクト例 ・業務系システム開発:通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ・Web系開発:グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ◎開発環境例:C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、.NET、Ruby、Android(TM)、Objective-C、Swift 他 ■入社後の流れ: 入社後は新入社員研修を経て、先輩社員がいるアサイン先に配属となります。OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。未経験でも安心して業務に従事することが可能です。 変更の範囲:本文参照
株式会社ヤマケンシステムズ
【高松】旅行・金融業向けの基幹SE/PG/年休125日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
高松支店 住所:香川県高松市東ハゼ町4…
350万円〜549万円
正社員
【年休125日/完全週休二日制/福利厚生充実/創業75年以上を誇る安定企業/平均勤続年数19年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】 ■業務内容: ・システム設計、プログラム開発、システム構築全般 ・業務アプリケーション構築 ・WEBアプリケーション構築 ※旅行業、金融業向け、または製造業等へ向けた販売管理・生産管理等の基幹システムとなります。 ※開発言語・・・C#.NET、ASP.NET、VB.NET、Java等 ■将来キャリア: ・経験の浅い方はPGからのキャリアスタートとなりますが、入社後3〜5年程度でSEとして上流工程(お客様へのご提案・設計)に従事して頂くことも可能です。 ・経験豊富な方は、入社当初から上流工程(お客様へのご提案・設計)まで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■同社の歴史: ・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。 ・1967年〜東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。 ・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、(1)情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、(2)医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。 ・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。 ・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。 ・2024年に創業75周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。
株式会社ハイエレコン
【23区内】システムエンジニア(SES)※大手通信キャリアでのプロジェクトへアサイン/転勤無・在宅可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
1> 顧客先(東京23区内) 住所:東…
400万円〜649万円
正社員
【在宅勤務可能/土日祝休み/転勤なし・福利厚生充実/家族手当・住宅手当有り・経常黒字35期連続継続中の安定企業】 大手通信キャリア、大手ITコンサル等のクライアント多数、プライム比率8割以上の当社にて、受託開発、SES業務(大手通信キャリアのSESとして客先常駐で顧客プロジェクト運用のサポート業務を行います(上流工程))をお任せいたします。 ■業務内容: システム開発分野における上流SE業務を担っていただきます。要件定義、課題管理、開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール、試験などをお任せいたします。 ・クラウド(AWS、GCP、Azure) ・サーバ:ネットワーク ・データベース ・セキュリティ ・基幹系/業務系システム ・Webシステム ・スマホアプリ ・データ分析 など ■評価制度: 年2回の上司とのキャリア面談を実施しております。 ■就業環境: (1)各段階でのキャリアパス研修、また各レベルに合った実務研修などを行っています。 (2)当社では、育児休業や育児短時間勤務制度などが整備されています。そしてこれらの制度は女性社員だけでなく男性社員にも適用され、それぞれの事情が許す限り最大限に実力を発揮できるように社員を支援しています。 ■当社の魅力: 当社は常に「顧客のニーズを知り、最善のサービスを提供する」ことを事業価値と定め、活動してきました。技術力においては、1982年の創立以来、業界に先駆けてコンピュータ・ネットワークシステムの提案とソフトウェア開発の一体化をすすめ、情報処理とネットワーク分野で最先端の技術力を蓄えた企業として、各方面の顧客から支援されるほどに成長することができました。事業展開においても、コンピュータ及びネットワーク機器の販売とソフトウェアの開発に加えて、企業内ネットワークインフラ整備の設計・施工・運用保守など、コンサルティングや運用委託へとその領域を拡大してきました。さらに、eビジネスを柱にWeb技術、ネットワークセキュリティ、モバイルコンピューティングをキーテクノロジーとした総合SIベンダーを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社CMC Solutions
【滋賀/八日市/Web面接】SE(PL候補)(物流業界向け) 平均残業14h以内/プライム案件多数【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
滋賀オフィス 住所:滋賀県東近江市八日…
500万円〜699万円
正社員
〜東証スタンダード/名証メイン上場企業のグループ会社/プライム案件多数〜 ■募集背景 現在、物流系のシステムのオーダーが増えており、グループ商材のRPA提案、定型業務の棚卸なども含め、幅広いお客様のご期待に応えられる体制にすべく、PL候補のSEの募集を行います。 ■職務内容 同社滋賀オフィス/配属先企業様にて、SEを募集します。同社では幅広い業界の案件がありますが、滋賀では物流業界向けシステムをを担当しています。 ■滋賀の案件例 ダイフク様のシステム開発を中心に担当しています。 客先常駐ではなく、自社オフィスにて開発を頂きます。 ■職務の特徴/魅力 ・受託開発のため、単独でなく、4,5名程のチームでプロジェクトを進めます。そのため、自社社員との技術、ノウハウ共有がし易いです。 ・工場/倉庫に出向いて立ち上げに関わることもあり、現場を意識したシステム開発が可能です。 ・1次請け、2次請け問わず、上流部分から直接顧客と折衝を行い、推進ができます。 ■組織構成 滋賀オフィスには7名のエンジニアが在籍し、プロジェクトごとに4,5名程のチームで担当をしています。 ■同社の魅力 〇盤石な経営体制 親会社のシイエム・シイは東証スタンダード/名証メインの上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。 〇エンジニアのスキルを見える化 2015年から、iCD(iコンピテンシディクショナリ)を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。 同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。 こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。 〇社風 お客様への訪問予定がない場合は、カジュアルな服装で出社できます。 社員同士の交流も盛んであり、他拠点での会議や議論も活発です。
さくら情報システム 株式会社
【大阪/リモート可】銀行基幹システム開発エンジニア(チームリーダー)◆上流工程から参画/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
関西拠点 住所:大阪府大阪市西区土佐堀…
500万円〜649万円
正社員
【三井住友銀行G×オージス総研Gの共同出資/公平公正な評価/フルフレックス/育休復帰率100%/週3日〜4日程度リモート可】 2024年10月より、銀行基幹システム部の関西拠点を立ち上げました。開発案件を牽引いただく、リーダー・サブリーダーを募集します。 ■仕事内容: メガバンク基幹系システムの開発・保守をご担当いただきます。ホスト開発がメインとなりますが、ゆくゆくはJavaでの開発もご担当いただく予定です。 <具体的には> ・開発、保守案件リーダーとして、基本設計以降のすべてのフェーズをご担当いただきます。 ・チームリーダーとして、顧客との調整やメンバーの管理をご担当いただきます。 ・リーダー・サブリーダー経験がない方は、メンバーとしてご対応いただきながら、リーダー候補として育成いたします。 ■開発環境: ・開発言語…COBOL ・OS…ACOS(NEC汎用機) ・DB…ADBS ■仕事の魅力: ・COBOLを用いたメインフレームの開発から、Javaによるオープン系システムの開発、幅広い開発スタイルを経験することでエンジニアとしてのスキルの幅を広げることができます。 ・銀行の様々な業務の改善、新たなサービス創出に携わることができます。 ・上流工程から下流工程まで携わることで、プロジェクト・チームを推進するリーダーシップ、マネジメント力が身に付きます。 ■この仕事で得られるもの: ・銀行の業務知識(預金・為替・貸金) ・メガバンクの基幹システムの為、大規模開発案件の経験 ■職場への雰囲気: ・チームを跨ったサポート体制がございます。 ・ベテランメンバーが多く、分からないことは丁寧にサポートいたします。 <組織構成> 部長…1名(50代) グループ長…2名(40代) リーダー…10名(30〜50代) メンバー…20名(20〜50代) ■働き方: 週3〜4日程度リモートワーク可能 ※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワールドインテック
【オープンポジション】ITエンジニア<個人に合わせた豊富な研修制度/上流工程や最新技術案件も多数>【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
ご希望勤務エリアを伺い選考内ですり合わ…
300万円〜799万円
正社員
【第二新卒〜シニアまで幅広い年齢層が活躍中!/開発未経験の方も歓迎◎/114種類の手当と手厚い研修体制でエンジニアとしてのキャリア形成をサポート/残業10h程度(全プロジェクト平均)】 ■職務内容: 当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 下記はこれまでのプロジェクトの一例です。 (プロジェクト例) 大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発/メガバンクシステム構築/大学向けシステム開発/医療向けパッケージソフト開発/倉庫管理システム開発 ■ワールドインテックでSEとして働く魅力: <独自の研修×エンジニア出身のマネジメント陣があなたのキャリア形成を全力でサポート> ワールドインテックでは階層や希望に合わせて、エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にも書籍購入補助や資格取得支援、月に一回の帰社日などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。それ以外にも実際に現場でのエンジニア経験を豊富に積んできたマネジメント陣が伴走し、キャリアや技術的なアドバイス/指導を行いサポートします。 <114種類の資格手当・福利厚生充実> 福利厚生が充実していることも当社の大きな魅力です。資格手当の数は114種類にも及びます。また、地域手当+住宅補助で実質家賃負担0円も可能ですし、年2回帰省旅費は往復分全額負担しています。 ※支給条件有 <3年以内の退職率5%・ワークライフバランス◎> プロジェクトによって差はあるものの、全プロジェクト平均で残業が13hとなっており非常に働きやすい環境です。会社都合での転勤実績割合も2.4%(2021年度実績)と極めて低く、プライベートと両立しながら腰を据えて働くことができます。 会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
フューチャーインスペース株式会社
【WEB1回面接/リモート可】アプリケーションエンジニア ※自社勤務/平均残業20H/研修制度充実【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー …
400万円〜599万円
正社員
【早期で成長できる環境あり/フルリモート/研修制度充実】 ●PJT規模によっては当社のみで完結するPJTもあることから上流工程に関われる機会もあります。そのため早期での成長が可能です! ●フューチャーアーキテクト社が手掛けた大規模案件のカットオーバー以降フェーズをすべて担当しているため、顧客と直接折衝を取りながら、機能改善・新規機能開発ができます。 ■業務内容 規模によっては当社のみでPJT担当し、上流工程からかかわって頂きます。フューチャーアーキテクト社の既存顧客向けアプリケーションの保守開発ならびに顧客折衝業務をお任せします。フューチャーアーキテクトが構築するITシステムは、オープンで、且つ高度なテクノロジーを採用しており、保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。また、単に維持するだけではなく、機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードする事もあり、プライムプロジェクト験も得る事が可能です。 ■特徴 1、プライム ‐ほぼすべての案件が大規模な元請け案件 今までの経験と希望を話し合い適切な規模の案件を担当いただきます。誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことが出来ます。 2、フェーズ ‐要件定義から保守運用まで一括 要件定義からリリースまでを繰り返し行うため、直接要望を伺い、自らシステムを改修し、実際に使っていただき、フィードバックを受けることができます。本当の意味でお客様のニーズに100%以上答えられる環境があります。お客様と一緒になって課題を解決していくため、一緒に成長していく実感を味わうことができます。 3、自社内勤務 ‐客先常駐なし、自社内でじっくり案件と向き合う‐ 自社内でじっくり案件と向き合う。数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく自社内、且つ年単位でひとつのクライアントに向き合います。ご本人の希望がない限り転勤もございません。業務とシステム両面の理解が深まり、お客様の真の目的に沿った改善提案ができます。 ■就業環境 当社の平均残業時間は20時間程度です。フルリモートワーク可能ということもあり各メンバーが自身の仕事とプライベートを両立した働き方を実現しています。
株式会社CMC Solutions
【名古屋/丸の内/Web面接】SE(PL候補)(物流業界向け) 平均残業14h以内/プライム案件多数【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-3…
500万円〜699万円
正社員
〜東証スタンダード/名証メイン上場企業のグループ会社/プライム案件多数〜 ■募集背景 現在、物流系のシステムのオーダーが増えており、グループ商材のRPA提案、定型業務の棚卸なども含め、幅広いお客様のご期待に応えられる体制にすべく、PL候補のSEの募集を行います。 ■職務内容 同社名古屋オフィス/配属先企業様にて、SEを募集します。同社では幅広い業界の案件がありますが、名古屋では物流業界、官公庁の顧客を担当しています。 ■名古屋の案件例 ダイフク様のシステム開発を中心に担当しています。 客先常駐ではなく、自社オフィスにて開発を頂きます。 ■職務の特徴/魅力 ・受託開発のため、単独でなく、4,5名程のチームでプロジェクトを進めます。そのため、自社社員との技術、ノウハウ共有がし易いです。 ・工場/倉庫に出向いて立ち上げに関わることもあり、現場を意識したシステム開発が可能です。 ・1次請け、2次請け問わず、上流部分から直接顧客と折衝を行い、推進ができます。 ■組織構成 名古屋オフィスには45名程のエンジニアが在籍しており、公共グループには10名が在籍し、プロジェクトごとに4,5名程のチームで担当します。 ■同社の魅力 〇盤石な経営体制 親会社のシイエム・シイは東証スタンダード/名証メインの上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。 〇エンジニアのスキルを見える化 2015年から、iCD(iコンピテンシディクショナリ)を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。 同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。 こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。 〇社風 お客様への訪問予定がない場合は、カジュアルな服装で出社できます。 社員同士の交流も盛んであり、他拠点での会議や議論も活発です。
株式会社クロスリード
【仙台】システムエンジニア※リーダー候補/リモート可能/フレックス制度/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
本社 住所:宮城県仙台市青葉区本町2-…
600万円〜899万円
正社員
【働きやすさ抜群、有給取得率66%、育休復帰率100%/東証プライム上場グループ企業】 製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなどを行う当社にてSEのリーダー候補として仕事をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 エンドユーザから直接のお仕事と、SIer・メーカー系を通していただく仕事と大きく2パターンに分かれます。いずれにしてもお客様のお困りごと、課題を我々が作成したシステムやサービスで解決に導くお仕事です。 お仕事の規模にもよりますが、「要件ヒアリング→設計→製造→テスト→リリース」が基本的な作業サイクルです。 ■業務の特徴: プロジェクトの規模は大・小、様々です。社内での作業もあれば、顧客先に常駐にしての作業もあります。社員だけでなく、協力会社さんと共働で業務にあたってもらうこともあります。 ■組織体制: 当社は全体で100名程度の組織となっており、そのうち90名以上がエンジニアです。(男性:女性=8:2) ■働き方: ◇長期勤務社員や、家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境や、アットホームでフランクな会社づくりに取り組んでいます。福利厚生・研修制度の充実や社員の約2割が女性で育休・産休復帰率は100%です。 ◇有給取得率が日本の平均が45%に対し66%と非常にお休みがとりやすい環境です。 ◇新卒入社者の離職率1.7%と離職率も非常に低い環境です。 ◇月間の平均残業は20時間程度と安定しています。 ■当社について: 当社は、株式会社クロスキャットの100%子会社として、分離、独立し、2021年4月1日に誕生しました。当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。
株式会社アソウ・アルファ
【北九州】開発エンジニア/PG◆チームサポート有◆研修・スキルアップ支援◆従業員数1万人越グループ【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
北九州顧客先 住所:福岡県北九州市 受…
350万円〜499万円
正社員
◆職務内容案 〜案件の豊富さと長期取引実績が強み/顧客のITソリューションを実現するプログラマー業務/チームでのアサイン/資格取得制度あり〜 ■具体的な業務: *チームでのアサインが多く、開発経験が浅めの方も、チームでサポートしますのでご安心ください* スキル高い方には、今後チーム化する見込みの案件にまずは1人でアサインしていただいた事例もございます。 メーカー及びSIer向けシステム開発 ・お客様先、もしくは持ち帰り案件のプログラミング ・全体を把握したうえでSEやテスターとの調整業務 【案件例】 ・医療サロン向け顧客管理システム開発 ・ガス会社向け業務システム開発・保守 ・自動車メーカー向け車載組込みシステム開発・運用保守 ・保険会社向け見積もりシステム開発 ■開発環境例 言語:Java、C、C#、C++、VB.net、JavaScript、Python、HTML OS :Windows、Linux DB :oracle、SQL Server、MySQL ■教育体制: ・自身のスキルレベルに合わせて、技術力研修(CAD設計技術研修、設備保全技術研修)、人間力研修(ヒューマンスキル研修※コミュニケーション向上、ビジネスマナー)等がございます。 ・カウンセリング(自身の現在レベル)や、次の目標に進むためのキャリアサポート、言語や資格についての習得などのサポートも充実しております。 ※手当や待遇のよさは魅力の一つ!技術手当、役割手当は、待機になったとしてもしっかりと払われます(待機があることはこれまでの実績からはほとんどありません)。 ■キャリアアップ支援: ・働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポートしています。 ・金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、社員が将来どうなりたいか(目標)から逆算して、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ・チャレンジポスト制度(年1/入社1年後)を利用して、希望すれば自社開発にも挑戦できます。 この制度は、必ず経営陣との面談が組まれ、働き方や今後のキャリアについての意見を伝えることができ、長期就業できるような環境を整えていく体制が根付いております 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エキスパートパワーシズオカ
【静岡市】プログラマー〜第二新卒歓迎〜◆土日祝休み/年間休日120日/転勤無/研修体制◎◆【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
クライアント先(静岡市) 住所:静岡県…
300万円〜499万円
正社員
〜東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備されています〜 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■概要:東証プライム、スタンダードに上場している企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。 具体的な内容として、下記の仕事内容のいずれかをお任せしていきます。 ・PGとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当していただきます。 ・Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発 ・財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティー関連のシステム開発 ・各種システムの要件定義 ■就業環境について: 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れているためエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■環境: 技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。 ■魅力ポイント (1)地場に根付いた企業 静岡県が誇る大手企業・医療機関のビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績・信用・ノウハウがあります。 (2)研修体制の充実 入社後の研修は3〜6ヵ月間と長期間設けており、習得度に合わせて教育スケジュールの見直しをする等、「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属技術講師が「中学校科目の学びなおし」から「ベテラン10年社員が培った専門技術」まで、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています。 ■実際のご入社理由 ・人間関係がしっかりしてる職場で働きたいと思ったため 会社をやめてしまう多くの理由がこの人間関係ですが、同社は人間関係をとても大切にしている会社であり、親しみやすい先輩方がとても多く在籍しているのが魅力だと思いました ・地元に戻って貢献したいと考えており、地元に根付いた企業で働きたいと思い、決めました 変更の範囲:本文参照
株式会社アビスト
※Web面接・夜間対応可【新大阪】システムエンジニア・プログラマ/年間休日128日/在宅勤務応相談【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
新大阪駅近辺の顧客常駐先 住所:大阪府…
350万円〜799万円
正社員
【東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%/社員の90%以上が技術者。拠点長・役員の多くが技術者出身で技術者の立場を尊重/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■業務内容: Webアプリ、システム開発担当として、調査、基本設計、詳細設計、デバッグ、テスト等をお任せいたします。プロジェクトのフェイズやご経験の適性によって、上流から下流まで携わる業務は様々です。 勤務形態が派遣の場合は顧客内常駐、請負の場合は当社オフィス内となり、共に在宅勤務併用の予定です。 案件例:オフィス、工場の入退室に関わるセキュリティシステム、生産ラインの受発注や生産出荷関連のシステム、工程スケジュールの管理システム、自動車・FA機器のフロントエンド開発など 開発言語:C#、Java、JavaScript、HTML、python、PHP等 ■当社の強み: 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 ■雇用重視: 終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。 ■キャリアパス: 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 ■技術者フォロー体制: 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 ■働き方: 顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【高槻】Web・クラウド開発PL◆パナソニックHD受託開発◆世界のものづくり企業◆定着率95%以上【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
本社 住所:大阪府高槻市幸町1-1 パ…
600万円〜799万円
正社員
〜リード獲得した様々なお客様からの受託開発/大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業/技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要: 定着率95%以上、成長を続ける大手グループ企業(パナソニック×パーソル)である同社にて、大手家電メーカーの製品開発で高い技術を学びながら商品化の一連の業務を経験することができる環境下でプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: ・リード獲得した様々なお客様からの受託開発 ∟営業部と連携しながら、お客様の持つ課題に対して、提案から対応 受託となった場合は、そのままPLとして客先と要件を調整しながら、設計、開発、テスト、導入までを担当 ・パナソニックからの受託開発 ∟PLとして客先と要件を調整しながら、そのまま設計、開発、テスト、導入までを担当 ・案件規模により2〜5名程度のメンバーとともに開発を実施 ・案件規模やメンバー構成に寄りPlayingManegerやManeger専任あり ■案件事例: ・業務系システム開発 ・ECサイト開発 ・IoTサーバ開発 ・映像配信サーバ開発 ・DXに関係するシステム案件開発 ・基幹システム系 ■求人の魅力・特徴: ・システム案件、IoT案件を中心に活動 ・プラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発 ∟クラウド/Web開発、組込アプリ開発、PCアプリ開発、スマホアプリ開発 ・パナソニック以外のお客様の開発が多い ・若いメンバー多いため、若手の方は切磋琢磨しながら技術力を高めることができ、ベテランの方はメンバー育成に携わることができる ●様々なキャリアパスが選択できる 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。
株式会社第一コンピュータリソース
【仙台/自社勤務あり】SE・PG(受託案件中心/リモート案件あり/50年以上の老舗SI)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
仙台事業所 住所:仙台市青葉区一番町2…
350万円〜549万円
正社員
【自社商材あり/独立系SIerとしてシステムの設計開発に強みを持つ創業50年の老舗Sier/上流工程からの参画/在宅勤務や時差出勤、自社勤務あり】 ■概要:創業(1969年)以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。仙台事業所は関東のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は物流、公共、エネルギー(石油・ガス)が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。(言語:Java,.NET,RPG)。 ■同社で働くメリット:オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境:自社勤務は8割、リモート対応案件は2割。現在関東・東北エリアには120名ほどのメンバーが活動。うち仙台事業所にはエンジニア10名が所属しています。今後仙台のお客様への深耕を通して30名規模への拡大を目指しています。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4%台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み:日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。
株式会社アーネット
【大分/リモート制度有】システムエンジニア※物流業務◆年休122日・残業月8h【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
本社 住所:大分県大分市中島西2-1-…
300万円〜549万円
正社員
◆製薬会社製造工場向け自動倉庫システム、食品メーカ向け自動倉庫システムなど多種多様な開発実績あり◆幅広い領域において、経験分野・適性を考慮して最適なプロジェクトに参画して頂きます。 スキルに応じて各プロジェクトのリーダー、サブリーダーとして上流工程から参画することも可能で、採用後すぐにプロジェクトリーダーとして活躍して頂いているケースも多数あります。 【メンバー】 ・開発工程全般(詳細設計/製造/試験/現地調整・立ち合い) ・若手エンジニアの指導・育成 【リーダー・サブリーダー】※上記に追加する業務 ・開発工程全般(基本設計/検証/納品) ・開発工程管理全般(予実管理・進捗管理・品質管理・リスク管理など各種工程管理) 【身につくスキル】 ・企画立案から開発までをワンストップで請け負うため、企画・提案書の作成や各種設計書の作成を行います。 お客様の業種や開発分野が多岐に亘るため、Web系、スマフォアプリ系 組み込み系ほか、幅広い開発コーディングスキルが身につきます。 【開発環境】 Web系 ○PHP(Laravel、Symfony、javaScript) ○AWS(Python、Node.js) スマートフォンアプリ系 ○Kotolin(Android) ○Swift(iOS) 業務支援アプリケーション系 ○VisualStudio(vb.net、C#) 組み込み系 ○C言語 DB全般(Oracle、Sqlserver、Mysql、PostgreSQL) ■組織構成: 現在12名で構成されております。 ■特徴 ・社風: やりたい事はなんでもやってみろという社風のため、いろんな分野に挑戦する事が可能な社風です。 ・案件のバリエーション: 自治体から民間まで業種・業態を問わず幅広い案件を取り扱っているため、幅広い業務経験がつむことが可能なのと、企業の安定性があります。
テクバン株式会社
【浜松市・磐田市】プログラマー(社内・客先)※SEへキャリアアップ可/年休125日/副業OK【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
1> 東海支社(浜松) 住所:静岡県浜…
350万円〜649万円
正社員
□■創業以来連続黒字で事業拡大中/早期キャリアアップ可能/エンジニアを大切にする社風■□ ■業務概要 社内や静岡県西部のお客様先にアプリケーション詳細設計、社内開発をお願いします。 【担当業務例】 ・C#、java等でのアプリケーション開発、運用保守 ・VB6からC#への移行業務 ・C++等での組込み等の制御系システム開発 ・Windows系アプリの開発 ※経験が浅い方には、簡単な案件からお任せしますので、ご安心ください。 ※勤務地はお住まいの場所やご希望を考慮し決定いたします。 ■働き方: ・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。毎月、残業時間を集計しており、多い場合は、チームや上長への報告とお客様先の営業担当にも報告を入れており、働き方を整えております。 ・有給取得についても昨年の取得率が77.9%で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴: ・研修制度:入社後3〜6ヶ月間の研修として、市場ニーズにマッチする実用性の高い内容を、現役エンジニアによる講義やEラーニングによって学びます。さらに、徹底した人間力研修により、コミュニケーション力や業務推進力の向上にも取り組んでおり、現場のチーム力をアップします。 ・キャリアアップ支援:エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、お客様が必要としている要件と照らし合わせ、目指す業務に対し不足しているスキルを“見える化”しています。マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
【日立G/広島】SE(電力系の業務システム開発/Java・COBOL等)◇在宅有/住宅手当最大50%【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
顧客先(広島) 住所:広島県 受動喫煙…
450万円〜799万円
正社員
〜ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 電力系の業務システムについての設計〜製造・テストを担当します。 <具体的には> ・基本設計 ・詳細設計 ・開発(製造、単体テスト、結合テスト) ※法改正時等に発生するシステム改修におけるプロジェクトを担当します。 ※5〜10名程度のチームでの開発を行うことが多いです。 ■開発環境: Java、postgres、COBOL ■当社の特徴: 〜働きやすい環境・教育制度〜 ◎休日休暇:有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ◎各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ◎仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ◎働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■教育体制: それぞれの部署において、キャリアに併せての資格取得やスキル向上の指針があり、上長との相談をしながら適切なキャリア形成が行える制度がございます。 ※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております。 ※異動制度なども活発に行われているため、「やりたい」を叶えられる環境でもあります。 ■会社の特色: 1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。 変更の範囲:本文参照