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株式会社アクロビジョン

福岡【開発エンジニア】実力主義/昇給年1〜2回/年休125日以上/転勤なし/在宅相談可/副業可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡 住所:福岡県福岡市中央区天神1丁…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

エンジニアファーストで事業を続けてきた結果、2025年3月に19期目を迎えました。 社内2番目の拠点で、2〜3年以内の自社オフィス設立を目標に伴走してくれるエンジニアを大募集! ■業務概要: IT関連プロジェクトのシステムエンジニアを募集します。 【プロジェクト例】 ・航空系システム開発案件 - Java, JavaScript ・Web系開発案件 - Java, JavaScript, Oracle ・販売管理システム開発案件 - Java, SQL 等 ご経験に合わせて無理のない現場を、専属の営業担当と一緒に探していきましょう! ■就業環境: ・平均残業時間13h程と働きやすい環境が整っています。 ・人事考課の際にアンケートを実施しています。社内環境の改善に前向きに取り組んでおります。 ■社員の意見を大切にする社風: 社員の提案から制度化されたものとして、食事補助制度・バースデー制度・子会社化制度等があります。いつでも意見を出して頂けるようになっており、社員の願いが現実になっています。 ■会社概要: 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新する黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 ■キャリアビジョン: エンジニアとして成長・成熟してきた社員には、チームのリーダーをお任せしたり、採用活動に携わってもらったりしています。 技術以外の業務の幅を広げ、自身の価値を高めていくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【群馬】アプリ開発エンジニア〜住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制/大手OSTグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先(群馬) 住所:群馬県桐生市 受…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【10代〜50代までが活躍中/上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有/日本一教育・人材育成に投資する企業/福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとしてエンジニア業界を牽引する当社にてwebシステム開発業務をお任せします。開発言語はJavaになります。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ

【NECグループ】SE◆防衛省システムの開発/社会貢献性◎/第二新卒歓迎/年休126日/資格補助充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

府中事業場 住所:府中市日新町一丁目1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜日本の安全に寄与する防衛省のシステム開発/社会貢献性とやりがいのあるポジション/NECに準拠した福利厚生やメンタルヘルスなどの社内制度を導入し働きやすい環境〜 ■仕事内容 防衛省関連システムのシステム開発及びソフトウェア開発をお任せします。 主な具体的業務としては、要件定義書に基づき以下をお任せします。 ・詳細設計 ・開発 ・テスト ・汎用ソフトウェアのパラメータ設定・テスト など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境 ・言語/C++、Java、C# 等 ・OS/Windows、Linux、Unix 等 ・DB/Oracle、MySQL, PostgreSQL 等 ※上記言語や環境での開発経験が無い方も、勉強するお気持ちがあれば歓迎いたします。 ■組織構成: 開発本部ソフトウェア開発部は、部長1名、課長1名、主任6名、正社員が17名、派遣社員17名が在籍しています。 プロジェクトによりますが、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー(主任)のもと、正社員と派遣者を合わせて5〜8名程度のチームを編成し業務を行っています。 ■キャリアパス: 管理スキルを磨いて実力をつければ、将来的にはPL/PMなど社内で更にステップアップをしたり、スペシャリストを目指すことができます。プロジェクトは大規模〜小規模まで様々で、開発も要件定義〜運用保守まで一貫して担当しておりますので、様々な工程に挑戦可能です。 ■働き方: ◎社員の平均残業月13.6時間、年有給取得数13.5日、過去3年の新卒入社離職率0%、女性の育児休暇取得率100%です。 ◎NECに準拠した社内制度を取り入れたり、管理職全員メンタルヘルス教育をするなど、会社のスタンダードを時代に合わせた改善にも取り組んでいます。 ■魅力 ・長期的に働きやすい環境:防衛省との取引で安定性の高い経営を実現しており、NECに準拠した福利厚生により、各種手当や資格補助が充実しています。 ・防衛省のシステム開発に携わる希少性:国防の一端を担う大規模プロジェクトに携わることができ、社会貢献性の高いポジションです。 ・上流〜下流全てを同社で行うため、経験とスキルに応じて様々な挑戦ができる可能性や、SE→PL→PMへのキャリアアップができる可能性があります。

株式会社リボルブ・シス

梅田◆金融系SE/リーダー◆業界大手事業会社から直請け多!プライム7割◆上流に携わりキャリアUP可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

★大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区梅…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇◆設立12年で売上100億円を達成した超大成長企業・自社内開発7割◇◆\金融業界×DX推進/SalesforceやAWSなどのクラウドサービス、AI・IoTなどの最新技術も取り入れています!9期連続で増収・増益中! 金融機関向けシステム開発を中心にITに関する幅広いサービスを展開する同社にてSE職を募集します! ■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 SEとして同社の大阪事業所にて、金融系システムの開発をご担当いただく予定です。同社は上流工程を得意領域としており、案件が発生した時点で参画するため、早期に上流工程の経験が可能です。(案件獲得前には、業務分析や要件整理、見積の元となる資料などの作成支援を行います)経験やご意向に合わせて下流工程も携わることができ、将来的にはマネジメントかスペシャリストかキャリアを柔軟に選択することが可能です。 ■業務詳細: 【大規模・中規模プロジェクトの開発業務】 ・オープン系・汎用系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程〜総合テストまで一貫して行います。 ・プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会(顧客レビューや問い合わせ対応など)が多くあります。長期案件が多くプロジェクト所属期間も年単位です。殆どの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識の習得が可能です。 ・業務系・WEB系・基幹系など案件は様々で、個人の能力と成長を鑑みてプロジェクトを選定しアサインします。 ■同社の魅力: ・圧倒的な顧客基盤で景気に左右されない生損保の案件が豊富!現在では銀行を含む金融案件、その他小売業や建設業界、完成車メーカーとの案件も強化中。 ・プライム案件が70%以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます! ・若手から顧客対応の機会も多く、早期にキャリアの実績を作りエンジニアとしての成長が可能です。 ■キャリア構成について ・プロジェクトマネジャー:顧客折衝/要員管理/品質管理 ・スペシャリスト:システムコンサルタント/現状分析・計画立案/システム提案 ・コンサルタント:業務コンサルタント ※上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です!

芙蓉開発株式会社

【自社開発/福岡市】介護記録ソフトの開発設計◆完全週休二日制/行政も注目の特許技術【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:福岡県福岡市博多区山王1-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■求人内容について  今回は『安診ネット』のシステム開発業務をお任せいたします!  自社商品の開発に携わりたい方・福岡で腰を据えて働かれたい方で、「安診ネット」に少しでもご興味を持たれた方のご応募をお待ちしております。 ■要件定義について  グループが運営している病院・介護施設にてヒアリングを行い、既存のシステムの修正・追加のシステムの開発などを行っていただきます。  直接、病院・施設の担当者の意見を聞くことができ、現場の生の意見を要件定義に反映させることで、より現場の運用を考慮したシステム開発を行うことができます。  外部にリリースする際は、上記のプロセスを経てしっかりと現場で運用されたものを、他の病院・施設へリリースしております。 ■今後の開発について  診療報酬・介護報酬等の報酬請求に関する機能につきましては、病院・施設の種類ごとに作成する必要がありますが、まだすべてに対応できていない状況ですので、お力添えをいただきたいです。 「医療・介護業界の事だから難しそう」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、業界経験が無くても大丈夫です。 これまでのシステム開発経験を生かしてお力をお貸しいただける方を募集しております。 ■安診ネットについて  安診ネットは、主に介護施設で利用されている、「健康管理」をメインの機能として開発された介護記録ソフトです。  個人ごとにデータを集計し、統計学を使ってリスク度を点数化して表示することによって、早期発見と重度化防止をすることができます。  この技術は特許を取得しており、他社では真似できない技術を持っています。 ■安診ネットの将来性  ・数多くの補助事業に採択され、国や自治体・大手企業等と協力し、社会に貢献するための開発を行っています。  ・2024年に介護報酬制度が改正され、「要介護度が高いほど報酬が多くもらえる」という従来の制度から、「利用者の状態が改善されることで報酬が増える」方向へシフトしています。  ・高齢化と労働人口の減少、2024年より医療と介護の連携強化の必要性が高まったことに伴い、医療・介護現場のDX化が急務となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハイテックス

【富山】開発エンジニア〜100%プライム案件/残業10h程度・年休124日/上流工程に携われる〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社【正式】 住所:富山県富山市向新庄…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【上流工程に携われる/残業月10時間/年間休日124日/100%自社内開発&プライム案件/キャリアチェンジ可能】 ■業務概要 お客様の業務課題にあったソリューションを提案し、ソフト開発を行うなどワンストップでお客様をご支援している当社で、システムの開発業務をお任せします。 ■業務詳細 お客様からのシステム開発の直請け案件に対し、ご経験に併せて顧客折衝、要件定義、開発、運用保守等の業務をご担当頂きます。当社でお取り扱いの多い、業務改善システムを中心にオープン系・WEB系ソフトのプログラミングをお任せしますが、スキルに合わせて設計書にも携わっていただくこともございます。 ・プロジェクト期間…半年 ・担当数…2、3(ご自身のスキルによって増減の可能性がございます。) ※アプリ開発がメインですが、顧客の要望によってデータベース/ネットワーク等の設計・開発業務にも携わって頂きます。 <開発環境> ・言語…VC++、VC#、VC.net、Ruby、Java ・OS…Windows、Linux ■組織構成 ・約40名の社員のうち9割はエンジニアです。その中で5〜10チームに分かれておりお客様1社1社をチームで担当します。 ・1チーム3、4人程度(リーダー1、メンバー2、3人) 20〜60代の幅広い年齢の方々が活躍しており、平均年齢は37歳です。 ■働き方 ・残業時間:月平均10時間 ・年間休日:124日 ■フォロー体制・キャリアパス ・OJTで専任の方がサポートにつきますので、ひとり立ちするまで安心して業務を行うことができます。 ・週に1、2回30分程度の勉強会を開催しております。若手社員からテーマ(資格試験、特定言語、データベース等)を募集し学ぶ機会を設けるなど継続的に成長できる環境がございます。 ・将来的にはPM、コンサルタントといったキャリアステップや、プログラマーとして専門性を磨くキャリアを希望する事も可能です。 ■当社について ・100%自社内開発&プライム案件です。技術力と丁寧なサポート体制からリピーター・ご紹介のお客様が大半で、現在も安定して案件を受注できております。 ・残業時間が少なくチームワークを大切にしている社風ですので、離職者年0ー1名と長期就業できる環境です。

ジャパンシステム株式会社

【リモート可】自治体向け介護保険システムの導入・保守◆全国約600団体で利用/社会貢献を実感できる【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【1969年創業の独立系SIer/「エンタープライズ向け」「公共向け」の2つの領域に対しサービス展開/週1〜2日在宅勤務・フレックス・残業月平均20時間】 ■業務概要: 自治体窓口で活用される介護保険システムの導入と保守を担当するDevを募集します。 また、国策である「自治体における標準準拠システム」の施策に基づき、現行システムからのマイグレーションをリードする役割を担っていただきます。 当ポジションは、技術力だけでなく、地域社会や国の制度に対する使命感を共有できる方に最適です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジション魅力: ・担当するシステムは、全国の約600団体の自治体で利用されています。仕事を通じて、地域社会に対して大きな影響を与え社会貢献を実感できます。 ・システム構築の上流から下流工程、そして運用保守に至るまで、一貫したプロジェクトマネジメントに関与することができます。プロジェクト全体を俯瞰し、スキルを磨くことで、幅広い経験を積むことができます。 ・当ポジションは自治体の職員様と直接連携するものです。お客様との円滑なコミュニケーションが求められるため、お客様のニーズを理解し、ソリューションを提供するスキルを向上させることができます。また、お客様の反応や評価を直接受け取り、成果を実感することもできます。 ■働き方: ・静かなオフィス環境で落ち着いて勤務できます。 ・週1〜2日は在宅勤務できます。 ・本プロジェクトは長期となりますので、3年程度は従事していただく想定です。 ■募集背景: ・プロジェクトの拡大に伴う募集です。 ・本プロジェクトはクライアントと5年以上の取引があります。現在、全体で約30名、当社からは約2名の体制で進めています。 ・今後のさらなるプロジェクト拡大に向け、一緒に働ける仲間を募集します。 変更の範囲:本文参照

フクシマガリレイ株式会社

【大阪/加島】社内SE(設計〜開発)◆在宅・リモート可/残業月20H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市西淀川区竹島2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜「GALILEI」◆冷凍・冷蔵庫メーカー/住宅・家族など手当充実/土日祝休/就業環境◎〜 ■業務内容: 本社情報システム部門にて、設計〜開発を中心に業務に携わっていただきます。 ・基幹システム:昨年度全社的にSAPに刷新をしたため、経営者が必要なデータをすぐに抽出できるよう、様々なデータ連携を行うためSAP独自の言語を利用し開発を行います。社内でのニーズ確認を進めていただきます。 ・業務系システム:営業・サービス・工事部門など幅広い部門の業務効率化を図り、顧客に利益還元を目指していきます。 ・自社システムの多くの言語はPHPを採用しており、AWS上で稼働しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 全社的にDXを進めています。ITに対しても積極的に投資をかけている状況で、開発テーマを多く抱えています。 昨年度に基幹システムの刷新を終え、今後は各部署やグループ会社の独自システムも刷新したいと考えています。 ■組織構成: 全体で約20名の組織です。内事務職が5名、総合職15名です。要件定義〜設計メインの方が1名・プログラミング専任の方が3名、他約10名は、上流〜下流まで幅広く担います。 ※ご志向性に合わせて業務をアサインしていきます。 ■部署の将来ビジョン: 基幹システムの刷新を昨年度行ったため、そこから全部署〜グループ会社全体の独自システムも刷新していきたく考えています。それにより、会社の規模感を大きくしていくことに貢献していきたく考えています。 ■働き方について: チャットやオンライン会議で業務ができ、週に2回出社日が決まっていますが、それ以外は柔軟に在宅勤務をしていただけます。残業時間は20H程度ですが、大きいシステムリリース等の際は、勤務時間が長くなります。時短社員も在籍し働きやすい風土ではございます。 ■当社の魅力: 冷凍・冷蔵庫メーカーです。 スーパーやコンビニの冷凍・冷蔵用ショーケースで高いシェアを誇ります。 売上高、営業利益、経常利益、純利益、すべて堅調に推移しており、 テイクアウト需要や、スーパーマーケット・ドラッグストアの店舗改装増加、コンビニの環境対策などから、同社の製品の受注が伸びております。 変更の範囲:本文参照

キヤノン電子テクノロジー株式会社

【福岡】WEBアプリエンジニア※第二新卒歓迎!残業20H以内・定着率94.4%のキヤノングループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州事業部 住所:福岡市博多区綱場町7…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎!自社パッケージ有・上流への挑戦など成長できる環境〜多数の育休実績のキヤノングループ】 ■仕事内容:基幹システム開発やWebアプリケーション開発をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、開発プロジェクトにアサインします。 福岡地場企業様の開発は勿論、東京本社と連携した大規模プロジェクト、kintone等を使用した業務系システム構築等幅広く対応しています。 プライム案件、大手SIerとの協業案件等様々な案件を取り扱っているので、自身の志向性に合う案件に携わることが可能です。 ■案件例 (1)食品流通業向け基幹業務システム開発、運用保守 (2)官公庁向け契約管理システム開発、運用保守 (3)金融機関向けDHW 開発、運用保守 ■特徴:チーム制の採用 プロジェクトは社員のみならず協力会社も含めた体制になることが多く、数名〜10名規模となります。 プロジェクト期間:1年〜3年単位(キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いですがご相談可能です。) ■その他:プライム案件での上流工程作業、東京本社大規模プロジェクト、インフラ構築(サーバ、ネットワーク)等幅広い業務を実施しています。 ■魅力:役割等級別の目標管理制度を導入。年間2回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格が決まります。 スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。 育休取得率女性100%、男性84.0% ◇女性:7人中 7人  ◇男性:配偶者が出産した男性19人中 16人(育児特別休暇)※直近3年間実績

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【四国】フロントエンジニア※マルチベンダー/顧客の課題解決/在宅勤務可/エリア外転勤無/地域特化型◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

四国支社 住所:香川県高松市磨屋町8-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ご希望エリアでの選考/課題解決に向けたソリューションを提案/富士フイルムグループで安定就業〜 ■ポジション説明 ソリューション/サービスの最終責任部門として、商談プロセス全体に関与し、お客様の様々な課題に対応しています。 地域密着型でありながら、富士フイルム G の福利厚生を享受でき、スキルアップにも繋がるポジションです。 ※エリア限定総合職のため、本人の同意無に支社内の拠点以外への転勤はございません。 <担当領域>※ご経験やスキル/ご希望を考慮し決定します (1)お客様の業務を深く理解し要件定義、PM/PL の業務を担う (2)自社/他社製品を問わず、地域のお客様の課題に応じた最適ソリューション提案支援と構築を担う (3)システムやサービスの設計・構築・保守・運用の業務に携わり特定技術や領域を強みとして磨いていく ※積極的な行動と成果が評価される評価制度です。毎年上司と将来なりたい姿/目標を話す機会もあり、成長支援をしてくれる組織風土があります。 ■業務内容 営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの 設計・構築、導入(必要に応じてベンダーへ依頼しコントロール)保守・運用(サービスエンジニアへ連携)を担当します。 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどのように活用され、働き方や業務課題を改善できたか、ほぼ1次請けのため、 お客様の感謝の声を直接感じられる業務です。https://www.talent-book.jp/fujifilm/stories ■詳細内容 担当業界:製造、金融、流通サービス、官公庁/公共、医療など 担当顧客:5〜7 件程度(支社変動あり) ソリューション事例:https://fujifilm-businessinnovation.saiyo.jp/solution/ ■ポジションの魅力: あらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの独自技術と他社の ソリューションを組み合わせ、当社にしかできない提案が可能です。幅広い顧客基盤からアプローチし、競合他社が踏み込 めていない領域にも裁量を持って効率的かつ創造的な働き方を実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シイエヌエス

【リモート可】システムエンジニア◇企業のDX推進を支援/フレックス/リモート◎/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【要件定義〜最新技術を用いたシステム開発をお任せ/完全週休2日制/キャリア支援・評価制度◎/福利厚生充実】 当社のシステムエンジニアとして、要件定義から最新技術を用いたシステム開発までをお任せします。 ■具体的には: (1)金融/証券系のスクラッチ開発、パッケージ導入 (2)金融顧客システムの要件分析や要件定義 (3)プロジェクト推進 ・プロジェクト管理(各工程推進や工程管理) ・移行/外部IF調整(外部システムやユーザとの調整) ・ユーザ業務分析(業務分析からのシステム提案)など (4)ERP導入案件での導入支援、開発業務 【変更の範囲:会社の定める業務(配置転換あり)】 ■開発案件事例: ・為替/資金/債券/デリバティブなどの金融取引の記帳システム ・市場信用リスク管理システム ・金融機関向けのDWHシステム ・AMLシステム ・輸送業向け基幹システム(マイグレーション) ・製造業向け基幹システム(ERP導入) ■プロジェクト体制: ・案件規模:5〜20名 ・期間:数ヶ月〜数年と様々ですが長期にわたる案件が多いのが特徴です。 ■働く環境/魅力: ・上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行い、業務内容だけでなくキャリアプランに対しどうアプローチするかといった相談ができる環境です。 ・プロジェクトごとのトレーニングや技術研修を通じて、エンジニアリングスキルや業界知識の向上をサポートします。 ・チームとして参画する案件が多く、チーム作業を行うことでリーダー経験を提供できます。 ■スキルアップ支援: 自己啓発補助制度があり、支給額は1人あたり年間10万円です。多くの社員が資格試験を受験費用や書籍購入などに充てています。また、事業部会・勉強会の開催など、スキルアップに最適な環境が整っています。 ■評価制度: 成果をきちんと評価し還元される制度があります。制度の見直しは社員が行っているため、評価基準が明確であり満足度も高く、活き活き働ける環境があります。 変更の範囲:本文参照

エムシーエー株式会社

【福岡】システムエンジニア/残業時間平均20時間程度/キャリア選択可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【少人数だからこそ手厚いフォローが可能です。希望の案件、希望の就業環境また一人一人に合った成長を考えてくれる環境が魅力です】 ■業務概要:  独立系システム会社として、これまでの信頼と実績により、お取引先は、様々な業界、メーカー(富士通グループ様、NECグループ様、日立グループ様、NTTグループ様)とのお取引がある当社。プロジェクトの分野も幅広く、経験のあるプログラマーから新たな分野や言語にもチャレンジしてエンジニアとしてご経験をいかせるフェーズよりスキルアップできます。そのため、ある分野に特化してスペシャリストとなっていくことや 様々な分野を経験してゼネラリストとして、またマネジメントを行うリーダーとして活躍するなど自分に合わせたワンランクアップのスキルアップが可能です。 ※経験が浅い方もスキルを伸ばすことができ、女性も活躍できる環境です。現在3名の女性SEが稼働しており、無理のない仕事量と、休日体系が魅力的です。 ■特徴: 業務系・制御系・アプリ開発・Web系など、幅広い業界・分野を扱っていることが当社の特徴であり、トータル的にお客様の業務効率、コスト削減、品質を高めたアプリケーションを構築する事が可能です。 ■キャリアパス: 当社は社員を第一に考えた企業を目指し、技術者にとってやりがいを感じられる業務を提供することを理念としています。医療系の業務以外にも、金融系、業務系、ビジネス系、自治体系、組込制御系、通信系など、幅広いプロジェクト分野へ参画可能です。エンジニアとしてのスキルアップを目指す方にとっては最適な環境です。 また、月1回報告会を実施しており、社員同士の横のつながりも大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【愛知/稲沢】WEBアプリ開発エンジニア(要件定義〜システム運用)◆三菱電機G◆週4在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

稲沢事業所(三菱電機稲沢製作所構内) …

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜5兆円企業である三菱電機Gを支える/安定した環境で上流中心のキャリア形成が可能/住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生◎/リモート・フルフレックス〜 ■業務内容: ・当社にてWEBアプリケーション開発エンジニアとして要件定義〜システム運用までお任せします。 ■業務詳細: 【当部門及び課の業務詳細】 三菱電機の昇降機事業を担っている、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の稲沢ビルシステム製作所に駐在して、製作所の生産管理システム(工作・物流・資材)の開発・保守・運用業務を行っています。 今後の事業拡大として、AWS開発にも注力しております。 【相対する部署/顧客】 顧客先:三菱電機ビルソリューションズ株式会社の情報システム部門 開発規模(人数、予算感、期間) └通常時は、6ヶ月間で5〜10人月程度。大型プロジェクトでは、1年間で30〜50人月程度 【担当業務】 開発工程は、要件定義〜運用保守まで全般を担当いただきます。 お客様と業務改善内容をすり合わせ、システム開発を実施しています。 また、既存システムの開発改善と合わせて、AWSを利用したシステムの再構築を中心に業務をお任せします。 将来的には、システムの主担当、及びチームリーダの役割を期待しています。 ■環境: ・クライアントOS:Windows ・サーバOS:Unix、Linux ・データベース製品:Oracle等 ・開発言語:SQL、Java、JavaScript ・開発ツール:AWS、Systemwalker等 ■当求人の魅力: ◎エレベーターやエスカレーター等の昇降機メンテナンスにおいて業界No.1の会社を支えるシステムを担当しており、やりがいのある仕事です。 大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 ◎一次請けであり長期的に同じ顧客を担当し、良好な関係を築けており、 顧客の次年度計画の策定支援や提案活動を実施し、システム導入から運用支援まで実施します。 顧客と共にシステムをより良くしていく業務です。 ◎部全体で同じお客様へのサービス提供をしているため、配属課内にとどまらず部内でのコミュニケーションも活発です。 変更の範囲:会社の定める業務

イオンスマートテクノロジー株式会社

【イオンG】サーバーサイドテックリード/グループの技術の標準化・内製化を推進◆週4~5日リモート【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜イオンGの「買い物体験」DX戦略を推進/スーパーアプリ「iAEON」提供会社◆国内外300社以上の事業成長をテクノロジーで加速〜 ●テックリードとしてCTOと緊密に連携しながら、社内の技術革新や技術方針策定に携わることが出来る! ●スタートアップながらイオングループの資本力を活かした様々な投資のもと技術的なチャレンジができる環境 ●リモートを中心とした働き方!週4〜5日程度在宅可能! 【業務内容】※職種の変更の範囲:当社業務全般 当社のテックリードとして、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。 具体的には… ・アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発 ・内製化チームのテックリードとして技術選定/レビュー/基本設計/ガイドライン策定 ■技術領域の例 ・Spring Boot, C#, PHP Laravel ・MySQL, Redis, Elasticsearch ・Azure Functions、AKSなど各種Azureサービス、GitHub Actions, New Relic 〜募集背景〜 いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。 ◎働き方 リモートメインの勤務です。 必要に応じて海浜幕張に出社いただくこともございますが、都内のサテライトオフィスも活用しております。入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 ■企業の特徴 当社は2020年10月に設立されたイオングループのDX推進中核企業です。ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオングループにおけるポイント・クーポン・決済・カード・ 店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断の「買い物体験」DX戦略を推進しています。

株式会社ヒップ

【東京都/中央区】会計システムパッケージ開発※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務: 会計システムパッケージ開発をお任せします。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

富士ソフト株式会社

23131058【九州】金融上級SE◆PL以上orクラウド技術者/国内トップクラスSIer【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 九州事業所 熊本オフィス 住所:…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/最新技術×実績でプライム関係を構築/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定】 〜東証プライム市場上場/日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業〜 ■ポジション概要: 東証一部上場大手SIerである当社のSEとして、金融系業務システム開発プロジェクト(クラウド技術開発含む)において、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをお任せします。 ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 ■主な業務内容: ・お客様からの業務仕様の相談・問い合わせ対応 ・保険業務システムの保守/開発の推進 ・お客様に向けた新システム等の提案 ・設計書作成 ・製造/テスト ・運用保守 等 ■開発言語: Java、 .Net、 COBOL、JavaScript、SAS、Pytyon ■九州の特徴 九州に関しては長いプロジェクトを担うケースが多く、FinTechやアジャイル開発等にも携わることができる可能性があり、新しい言語を試し、学べる環境がある為、エンジニアとしてより技術力を高めていくことが可能です。 ■キャリアパス: マネジメントの道だけでなく、スペシャリストとして技術力を高め続けていくキャリア形成が可能となっています。 スペシャリストに関しては執行役員同等水準グレードまで引き上げていくことができる環境があります。 ■当社の魅力: ◎9,333名(グループ全体では16,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ◎当社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ◎プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ◎ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務等)を導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【横浜】自動車メーカー向け組込制御ソフトウェア開発※IT社/情報領域100%はIT社/スキルアップ【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【テクノプロ・IT社】横浜支店 住所:…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【第二新卒の方も歓迎です!大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率98%/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり/上流工程案件有】 ■職務内容: 業務内容:自動車メーカー向けに、車載ソフトウェア(ECU)、カーナビのインフォメーション機能などの組込制御ソフトウェア開発をお任せいたします。上流〜下流の一連の工程に関わることができる案件です。 担当工程:基本設計〜評価 言語:C言語、C++ 環境:Windows, Linux 求める経験:組込ソフトウェア開発経験 ※目安2年以上 就業場所:神奈川県 ■配属先について: ■在籍人数 :650名(2025/1現在)UIJターン採用実績多数! ■取引先数 :70社 (横浜市、川崎市、藤沢市、横須賀市など神奈川県内、東京都内) 20代:30% 30代:25% 40代:23% 50代:20% 60代:2% 横浜支店では、現在600名を超えるエンジニアが在籍し、神奈川県、東京を中心にの大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。 当支店の強みはクラウド、通信、WEB開発の分野でスキルを持った案件が数多くあります。その分野で活躍してもらうための技術スキル研修も支店独自で行っており、技術を身につけたい向上心のある方にはチャンスの多い会社です。 ■技術部組織紹介  エンジニアが安心して働けるよう、技術部と管理社員が協力し サポート&管理体制のもと、支店運営をしています。 普段はお客様先案件で腕を振るうメンバーも、 支店内ではこのような組織に所属しサポートをし合っています! ■評価制度 テクノプロ・IT社では、エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級があり、等級ごとに報酬レンジ(基本給の上限・下限)を定めています。 等級ごとに必要とされるテクニカルスキル・ビジネススキルを定めており、それらに着目した人事評価を行っています。 評価実施後、フィードバック面談を行い、次期の目標や展望について共有し、スキルアップやキャリアアップをサポートする体制を整えています。 ※評価結果および会社業績に応じ、年1回賃金改定を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社池内システムサービス

【札幌/転勤なし】システムエンジニア※年間休日120日/土日祝休み/ワークライフバランス重視【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

株式会社池内システムサービス 住所:北…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【システムエンジニア/土日祝休/年休120日/残業月10時間程度でワークライフバランスを整えて働ける環境】 スマートフォンアプリ開発 または システム開発に関わる業務全般を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・会員ポイントシステムや会員スマートフォンアプリの開発・サービス提供 ●主な開発言語/環境 ・Ruby, Python, JavaScript, TypeScript・RDB(SQL) ・Ruby on Rails, Django ・Linux ・HTML ・CSS ■組織構成: 当社システムエンジニアは現在4名体制です。 ■当ポジションの魅力: <環境> ・勤務場所は、南1条西2丁目のビル7階の大きな窓から見える景色やフリーアドレスのオフィスです。 <ワークライフバランスを重視できる> ・2024年8月1日から年間休日を120日へ変更し土日祝休みとなりました。 ・残業については、1カ月10時間程度でプライベートを大切にしながら働けます。 ■企業・求人の特色 〈池内グループの一員〉ビル管理事業を手掛けています。 池内グループは大通首店街事業、ニセコリゾート事業、建築事業など生活密着企業として事業領域を広げています。 ■企業概要: ・土地の運用を通して、地域コミュニティ単位から日本を活性化させる事を目的としている当社では、西日本や中国地方を中心に空き地となっている広大な敷地を再利用し、スタジアムや商業施設等の建設業務等も行なっています。 ・不動産売買や投資を目的とした物件のご紹介などを含めた不動産業務を多角的に今後も行ないながら、持続可能な社会を実現する為にも今後も独自の取り組みを続けていきます。 ・当社で働く建築家やエンジニア、プロジェクトリーダーの多くは契約社員やフリーランスの方ばかりです。多くのスタッフが常に出入りする風通しの極めて良い弊社では、常に新しい発想力とアイディアに溢れた活気ある職場になっています。

株式会社アイスタンダード

【東京】モバイルエンジニア◆受託開発型SES/モダンな環境でスキルアップ/単金70%を給与還元【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

クライアント先(東京・神奈川・埼玉・千…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜社員の約8割がエンジニア/中途入社者の100%が年収UP/副業可〜 ■業務内容 モバイル系開発エンジニアとして、お客様先に常駐し下記業務を担当していただきます。 ・要件定義 ・詳細設計 ・開発 ・保守・運用 ※ご経験・スキルに合わせ担当いただくポジションを決定します。 ※テストのみ、保守・運用のみのプロジェクトはありません。 ※ご経験・ご希望によってPL、PMポジションでの参画も可能です(ただし開発実務経験があり手が動かせることが前提となります)。 ■案件例 (1)アミューズメントの結果予測アプリ開発 ・案件詳細:新規事業開発、Web、モバイルアプリ開発 ・言語等:Flutter、Kotlin、React、 Firebase、GCP (2)画像投稿SNSアプリ ・案件詳細: 位置情報と写真を組み合わせて投稿するSNSアプリの開発 ・開発環境: Swift、Firebase、Realtime Database ■配属先について ・主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。  - お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。 ・適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 ■将来のキャリア: ・開発チームのマネージャー ・社員⇒フリーランスへ ・自社サービス、SI事業への異動 ・スキルを付けて大手のテック企業へ転職 ・ゼロワン制度(社内ベンチャー制度)で新たな事業スタート 等、様々なキャリアの道があります。 ■当社の特徴 ◇給与は単価×70% 当社では、エンジニア全員に単金を伝え、その70%を給与として還元しています。開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 ◇1人配属ではなく、チーム体制に加わり自社社員と一緒に働ける チーム体制化を徹底。チーム体制にすることによって教育体制が整っております。 ◇安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選べる 当社の営業担当は傾聴力に長けています。まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクセル・モード

東京◆プロジェクトリーダー/リモートOK/自社開発&受託プライム案件8割/前職給与保証【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都中央区新川2-20-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を対応可能!/増収増益を続け昨対130%越えと安定感◎/社員の意見を積極的に形にする社風】 自社サービスを複数展開しながら大手顧客からのWeb開発のプライム案件を中心に請け負うSIerの当社にて、受託開発・新サービス開発/社内体制強化として、将来中核を担う人材を募集します。 ■業務概要: 新規受託案件のプロジェクトリーダーとして、大手のプライム案件からベンチャーまで多種多様な規模・業界の案件をお任せします。ご自身の希望に合わせたキャリアプラン構築ができる環境です。 ■プロジェクト一例: <統合ECプラットフォーム開発(新規受託案件)>20名で開発 複数企業経営層の構想から生まれた大規模サービスを当社にて一括受注。要件から提案ベースで対応のため、いちから開発に携われます。 ■開発環境: 言語:Node.js、Vue.js、TypeScript インフラ:AWSの各種サービス(CloudFront、API Gateway、Lambda、Cognito、S3) ■当社の魅力/社風: ・特定の領域に特化している形でなく、幅広い案件を対応しています。 ・自身のやりたいことを尊重する社風で、成長に向け挑戦を続けることが可能です。 ・帰属意識を大切にする働き方、仕組みや制度を積極的に取り入れています。社員の声から生まれた制度も多数あります。 ■業務、社内制度の特徴: ・PM以上のキャリアアップや自社事業やデザイン系の他事業部への異動によるキャリアチェンジ等、縦横のキャリアパスが豊富です。裁量のあるポジションに就きたい方や経験の幅を拡げたい方におすすめです。 ・「ハッピータイム」というものを設けており、早期退社しても、通常の勤務時間まで働いたとみなされるユニークなシステムです。 ・技術選定も含めた上流からの開発が可能。事業戦略など経営者の目線を学ぶ場を得られます。 変更の範囲:会社の定める業務

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