GLIT

検索結果: 40,485(39521〜39540件を表示)

株式会社SUPER STUDIO

【リモート可】ECビッグデータの移行を支援するPL・SE◆日本に先駆けたD2C支援企業【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都目黒区下目黒2-23…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

□■EC系SaaS成長率トップクラス企業/今年タクシーにて新CMも放映し知名度急上昇中/プロダクト解約率驚異の1%以下□■ ■ SaaS型プロダクトの統合コマースプラットフォーム「ecforce」を活用した提案支援や導入プロジェクトを推進するメンバー(PL・SE)を募集いたします。 同組織に属するプロジェクトマネージャとともに「ecforce」を活用したソリューション提案支援や導入プロジェクトの推進を行っていただきます。 ■主な業務内容: ・提案支援 ・導入プロジェクトの実行 ・システム連携調整 ・プロダクトチームとの機能開発調整 ■プロジェクトの特徴: ・プロジェクトにはプロジェクトマネージャー1名とシステムエンジニア1〜2名がアサインされ、クライアントおよび社内組織を巻き込みながらプロジェクト進行・実行を行います。 ・プロジェクト期間は平均で4〜6ヶ月、大規模になると1年以上になるプロジェクトもございます。 ・システム開発プロジェクトとは異なり、SaaS型システムへの移行プロジェクトとなるため、並行して複数件のプロジェクト対応を行います。(最大時1人あたり4件程度) ■組織構成: エンタープライズマネジメントグループ/マイグレーションエグゼキューションユニット 人数:6名(ユニットマネージャー含む)、年齢層20代半ば〜30代半ばの構成です。 ■ポジションの魅力/やりがい: ・IPOの実現に不可欠なミッションを牽引することができます。 ・市場規模約154兆円のコマース業界をリードするプロジェクトに携わることができます。 ・幅広い職種のスペシャリストと協働できる成長環境があります。 ・システムとビジネス(クライアント)との間に立てるハイブリッドなポジションです。 ■働く環境について: ・事業部との距離も近く、広く全社と関わりながら仕事することが多いこともあり、明るくコミュニケーションが活発な組織風土です。 ・上場に向けて社内管理体制を構築中で業務量が多いため、幅広い業務に触れることができ成長しやすいやりがいのある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

【東京】自社Webアプリ開発◆病院経営支援アプリ/全フェーズに携われる/リモート可/土日祝休み【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 自社Webアプリサービス『病院ダッシュボードχ(カイ)』の開発をお任せします。 ■「病院ダッシュボードχ」について: 病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、病院の状況、他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり、年々ニーズが高まっています。病院内の様々なデータを可視化および自動分析し、課題解決や意思決定を支援することで、より良い経営を目指す手助けをしています。 ■詳細: 処理するべきデータは1日に50億レコードを超え、大量のデータを安全に捌けるシステム構築のために日々ブラッシュアップを重ねています。要求仕様策定から、開発と運用サポートまで、全フェーズに携わっていただきます。 他のプロジェクトでも、スキルとやる気に応じて挑戦できるチャンスもあります。 ■開発環境: 開発環境…Linux 言語…Python、C#、PHP、JavaScript フレームワーク・ライブラリなど…Django、Pandas、Vue.js データベース…MySQL、Redshift 管理ツール…Gitlab、Redmin 言語とフレームワークはPython/Djangoがメインですが、プロジェクトによってその他の言語・フレームワークもあります。 ■会社の特徴: 当社は、米国で設立された医療機関に特化したコンサルティング企業「グローバルヘルスコンサルティング」の日本法人です。医療機関の経営に対して、米国流の実践的な手法である「ベンチマーク」を日本でいち早く取り入れ、医療に特化したコンサルティング企業として事業を展開し、多くの病院経営をサポートしています。その際に培ったデータを活かし、自社開発のITサービスを提供しています。このサービスは高度急性期を担う病院の4割に導入されており、継続利用率は92.4%と高い実績を誇ります。ユーザー数も日々増加しています。 <その他の自社サービス> DPC/PDPSの新・旧制度を比較できる分析ツール「ぽんすけ」 DPC分析ベンチマークシステム「EVE」 出来高病院向け日本病院会戦略情報システム「JHAstis」 経営と医療の質を見える化するレポート「Leap Journal」 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ソルクシーズ

【未経験/UIターン歓迎】新潟・大手企業システム開発エンジニア◇教育体制◎/平均残業10h/土日祝休【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先(新潟) 住所:新潟県新潟市内 …

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

★地元へのUIターンとキャリアチェンジの両方を叶えたい方へ★ 他業界からの応募も歓迎/エンジニアとして長く活躍していきたい方や学校の専攻やプログラミングスクールでの経験を活かしていきたい方からのご応募お待ちしております。 ★独立系ソフトウェアベンダー/定着率94%/平均勤続年数15年 ★未経験OK!基幹システムやコールセンターのシステム開発をお任せ ★IT未経験からでもスタートできる教育体制有/月平均残業10h ■メインミッション:大手企業の基幹システムの開発やコールセンターシステムの開発を行って頂きます。 ※開発は一次受けのプロジェクトとなり、客先常駐型ではなく自社へ持ち帰りで案件にあたって頂きます。 ■業務詳細: (1)提案(2)要件定義(3)設計 (4)開発、テスト(5)保守、運用 ※最終的にはご提案や要件適宜など上流工程に携わることが可能です。 ※入社直後から一連の流れを全てご担当するわけではなく、できるところから研修やOJTで徐々に業務の幅を広げて頂けますのでご安心ください。 ■入社後について: これまでの経験や希望を考慮し、研修もしくはOJTにて教育いたします。 未経験でも1から教育いたしますので、安心して業務を始められます。 ※IT未経験でも一人一人の状況に合わせて手厚くサポートいたします。 <教育体制における当社の強み> ★社風:「人材は育てていくもの」という意識が強くあり、やる気のある方へのサポートを惜しみません。「ここがわからない」と自ら質問する姿勢があれば、市場で活躍できるエンジニアに成長できる環境です。 ★制度:充実した研修制度やOJTにより未経験からでもエンジニアとしてのスキルを向上させることができます ■ツール/環境: <ツール> GitHub/Gitlab/Slack/Teams 等 <開発環境> ・言語:COBOL、C# ・OS:Windows ■業務の特徴/魅力: ・個別システムやパッケージの導入、インフラ構築/保守サービス等、多岐に渡る業務を展開しており、一次受けの開発が多いため、持ち帰り案件が多いことも特徴です。 ■配属先情報: ・クレジット事業部 クレジット第二SI部:信販クレジットユーザ開発(約90%直契約)が主業務の部署となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KSK

【東京/自社開発】アプリエンジニア(住宅メーカー向けERPパッケージ)◇転勤ナシ◇自社研修施設アリ◇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京技術センター 住所:東京都稲城市百…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜ホワイト500に9年連続選定企業で働きやすい環境◎/充実した研修制度有り/残業16.3時間〜 ■職務内容 自社開発のERPパッケージの保守サポート及び製品設計・開発業務をお任せ致します。エンドユーザ相手のビジネスを展開しており、自分たちでサービスを提案できるやりがいのあるお仕事です。開発スキルだけでなく、基幹系業務知識、コンサルティングスキルが身に付きます。  【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力 ・上流工程から下流工程まで一貫して携わることでスキル・キャリアアップ、AI等の最新技術も積極的に取り入れるお客様と一緒に成長できる環境です。※アプリケーション開発だけでなく、サーバー・ネットワーク等の知識も生かせる職場環境です。 ■プロジェクト例 ・業者向け支払い請求システム開発(BtoB)  ・お施主様向け発電量確認アプリ開発(BtoC)  ・社内人事・総務・経理システム ・住宅CAD開発  【当社の魅力】 ◆経験の方もサポートする研修制度◆ 〇同社独自の研修機関アリ 〇200以上の研修プログラム 〇研修受講料は企業負担 〇教育投資額は4億円(売り上げの2.0%) 〇社員の資格取得率は300%越 ◆チームKSKの精神◆ 〇複数名のチーム制 〇1人アサイン無 〇悩みや不安を毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入 【ホワイト500選定企業】 〇9年連続選出 〇喫煙者0人 〇長時間勤務撲滅(残業時間約16.3時間/2023年実績) 〇「健康経営銘柄」にも7年連続選出 (2024年) ※コロナ対策ではテレワーク、時差出勤の推奨、マスク・携帯消毒ジェルを全社員に配布、会社負担によるPCR検査実施など感染防止に取り組んでいます。 【他社との差別ポイント】 〇手厚い研修制度 〇チーム制から生まれる効率的な企業経営 〇はたらきやすい社風/制度 〇創業年数が長いため大手企業と強固な関係構築。経営基盤がしっかりしているため待機はありません。 〇全国転勤ナシ

エスアイ株式会社

【国立市】システムエンジニア◆金融機関向け案件◆リモート案件あり◆平均残業10h/年休123日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都国立市富士見台2-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【金融案件未経験歓迎!上流工程に携われる/リモート案件あり】 ■放送局向けのシステム開発を事業の柱とし、安定した基盤を築いている当社。二本目の柱として、金融システム開発事業にも力を入れています。この度、新たにSEを募集します。金融機関向けのシステム開発プロジェクトで、ご活躍いただきます。 ■業務内容: ・SE、PGとして、銀行・保険・証券といった金融機関向けのシステム開発および運用・保守に携わっていただきます。 ・お客様先に常駐する形で、基幹系システム構築やWEB アプリケーション構築、BI システム構築業務などを行います。 ・主な言語:Java、C#、COBOL、ASP.NET、SQL ■プロジェクトの例: ・ATMの開発 ・為替のシステム ・金融機関向けDWHシステム開発 ・メガバンク向け情報系システム開発 *プロジェクトは、客先常駐となります。今までは、当社から1名のSEが入る案件がメインでしたが、今後は、数名のユニットを編成して、常駐先に行く現場がメインになるよう、取り組み中です。 ■魅力ポイント: 【エンジニアの意向に沿ったプロジェクト配置】:当社は、エンジニアのやりたいこと、入ってみたいプロジェクト等、リクエストに応えられるよう、営業活動にも取り組んでいます。エンジニアの意向に沿って、入るプロジェクトも決めていきます。 【リモート案件もあります】:金融機関向けのプロジェクトのテレワーク比率は、50%。テレワーク勤務も可能です。 【ステップアップのチャンスもあり】:プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどへのステップアップのチャンスも多いのも当社の特長です。ご自身の希望のキャリアステップを考慮した上で、プロジェクトを決定していきます。

コムウェア 株式会社

【大阪】【SAPコンサルタント(シニアクラス)】★平均残業16時間/65歳まで安定勤務【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

関西営業所 住所:大阪府大阪市北区梅田…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー/平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍頂きます。当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。 ■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。 ■必要に応じて出張が発生する場合もございます。 ■就業環境: ・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 (配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。) ・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。 ■当社の強み: 独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール(ERP・BI・Basis・ABAP等)において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。 また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。

株式会社リバスタ

【在宅可】開発エンジニア(TL)◆急成長領域の自社プロダクト/e-reverse.com◆フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ◎年休120日・土日祝休み/リモート可/フレックス PL配下で開発メンバーをまとめるチームリーダーをお任せします。 チームをまとめながら、開発をスムーズに進めるためにタスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発にコアメンバーとして携われます。 ■業務内容: ・オフショア含む開発チーム全体のタスク管理 ・開発実装方針の検討 ・チームメンバーからあがってくるプルリクエストのレビュー ・チームメンバーからのQA対応 ■電子マニフェストサービス「e-reverse.com」: 「e-reverse.com」は建設工事の産廃処理業務で発生するマニフェスト伝票を電子化するクラウドサービスです。排出事業者3,700社、収集運搬業者1万社、処分場4,000ヶ所、利用現場数69万現場に活用いただいております。 ■構築環境: ・サーバーサイド:C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド:JavaScript(jQuery)、React ・DB:Amazon Aurora(MySQL) ・テストツール:RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール:CodePipeline(AWS) ・インフラ:AWS ・仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS)) ■魅力・やりがい: ◇社会への影響度大~ゼネコン売上TOP100の9割以上の企業が導入済により、世の中への影響度大 多くの企業へ導入済のため、影響度の高い開発に大きな手ごたえを感じることができます。 ◇風通しのよい組織 PL配下で、コミュニケーションを重視し、開発メンバーと協力しながら、チームに与えられたタスクを円滑に進めるために尽力していただく役割と考えています。半分はオフショア含めたメンバーのマネジメント、半分は自ら手を動かして開発するなど、柔軟な対応が選択できるかと思います。若いメンバーも多い中でメンバーの成長を感じられる機会もあり、そのうえでチームとしての成果を上げられた際にはモチベーションもアップします。

株式会社デザインネットワーク

【キャリア】【宇都宮】ITエンジニア※残業月20H/フォロー体制◎/キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

宇都宮事業所 住所:栃木県宇都宮市東宿…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【エンジニアがエンジニアのために創った会社/ご希望やスキルに合わせアサイン/豊富なキャリアパス/残業月20H/働きやすさ◎】 ■職務内容 アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで幅広く携われます。WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ・教育機関向け(教職員・事務職員)事務管理システムの要件定義書および、外部設計書・詳細設計書の作成など。 ◆技術分野事例 業務アプリケーション/WEBアプリケーション/iOS ・ Androidアプリ/データベース関連/ ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は必要に応じて再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については希望を面接内でお聞きした上で最大限考慮し決定いたします。お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人 ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。近年では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」でお客様から引き合いをいただく機会も増えており、これまで培ってきたノウハウをもとにお客様の課題を解決し、最新のソリューションを提供し続けるため、両事業の拡大に注力しています。

日本カーソリューションズ株式会社

【東京】社内SE(アプリ)◆上流工程中心/次期基幹システム更改プロジェクト等【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 当社システム部において、社内SEとしてオートリース契約管理システムにおける開発(要件定義から本番リリースまで)・維持管理業務(ユーザ調整等)を実施いただき、当社の業務知識や開発の進め方についての知識習得を図っていただきます。その後、次期基幹システム構築プロジェクトにおける各サブチームのチームリーダーとして参画、上流工程を含めベンダマネジメントや社内調整等の業務を担っていただくことを想定します。本ポジションでは特にアプリケーション領域における業務をお任せします。具体的にはパブリッククラウド環境におけるアプリケーションの設計や開発・テスト工程へ携わっていただけます。 次期基幹システム構築プロジェクトは4年程度かけて進行するもので、現在300名規模です。アプリケーションは主にJavaでの開発を実施しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■背景: 2022年度から開始している次期基幹システムの更改プロジェクトに伴う体制強化が採用背景です。現行システムの運用保守と並行してプロジェクトを進行する必要があるため、増員が急務となっています。 ■所属組織: 配属先はシステム部、その後にイノベーション推進部を想定しており、ご経験やご志向性に応じて配属先を決定します。 システム部…25名程度の組織で現行システムの開発・維持・運用保守を担当。うち6名はイノベーション推進部との兼務者。 イノベーション推進部…40名程度の組織で、次期基幹システム構築プロジェクトをミッションにする新組織。各ユーザー部門からの異動者とシステム部からの異動者で編成されています。 いずれも管理職は40代中盤〜50代中盤、非管理職は40代中盤以下で構成されている組織です。中途入社者は20-30%所属しており、中途入社者を迎え入れる風土があります。 ■キャリアパス: 経験及びスキル蓄積を踏まえ、総合的に評価された結果として昇格、キャリアアップにつながっていきます。ラインマネジメント中心ではなく実務ラインとして、PM等を任せるキャリアパスもあります。 ■オートリース業界について: モビリティサービス会社への転換を図る動きの加速などを背景に、オートリース車両保有台数は2011年度から12年連続で増加しており、オートリース市場全体の活性化や一層の市場の拡大が予想されています。 変更の範囲:本文参照

株式会社Belong

【フロントエンドエンジニア】Web UI の開発/伊藤忠商事グループ/フレックス・リモートワーク可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区赤坂6-4-10…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しており、フロントエンドエンジニアは社内・外で利用される Web UI の設計・開発からテスト、運用まで各々がリーダーシップを持ち主体的に取り組む事が期待されています。また、ベストプラクティスに基づいた可読性や再利用性の高いコードの開発を意識し、バックエンドのエンジニアと連携して API の設計で連携するなど、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。 個人顧客向けサービスであるにこスマや Belong 買取、法人顧客向けサービスである Belong One、また社内ユーザー向けのサービスなども運用しており、様々な角度でユーザーとの接点がありるためエンジニアの活躍する場がたくさんあります。 ■職務詳細: ・各サービスの Web UI の開発・改善 ・在庫管理システムや社内ツールの管理画面構築 ・にこスマ や EC や買取アプリ等の画面構築 ・新規プロジェクトの立ち上げ ・プロダクトをまたいで利用される共有ライブラリの作成 ・Shopifyのカスタマイズやアプリ作成、管理画面改善 ・ブログの投稿やカンファレンス・イベントへの参加 ■会社の魅力: ・伊藤忠商事を親会社に持ち、中古スマホの買取・販売、レンタルなどのサービスを提供しております。米国で中古スマホ市場のスタートアップが誕生しつつあった様子に着目し、2019年に伊藤忠の社内ベンチャーとして設立しました。現在では多くのメディアにも取り上げられ、成長性の高い事業として注目されています。 ・法人・個人、国内・海外問わず、仕入・検品・販売のすべてをカバーできることが強みです。また、親会社である伊藤忠商事グループの強みも活かして、世界各国に駐在する携帯電話に精通したメンバーと日々連携しています。そうした世界中のチャネルを活用して、日本の法令や基準に適した端末を調達し、お客様の求める端末をお届けできることが大きな特徴です。 変更の範囲:本文参照

クリエーションライン株式会社

【東京/フルリモート】AI/LLM エンジニア 大手企業のシステム開発支援/残業10H/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜フルリモート・フレックス可/残業平均月10H/プライム案件、大手企業様とのお取引多数/アジャイル開発の実践・導入支援/Humility(謙虚), Respect(尊敬),Trust(信頼)をビジョンとするSIer〜 ■業務概要 専門知識を活かした機械学習システムの構築を担当いただきます。 ・クラウド上の機械学習基盤の構築・支援 AzureやAWSやGoogle Cloudなどのクラウドサービスに関する専門知識を活かし、データ分析基盤を含む機械学習基盤構築を実施します。機械学習モデル作成から周囲のシステムまでMLOpsを意識した環境構築を実施します。 ・機械学習ソリューションの設計・実装 / PoC実施 機械学習に関する専門知識を活かしたソリューション提案から設計・実装までを行います。 案件のフェーズによってはPoCから実施し、徐々に要件を明確化できるような提案を行います。 ・機械学習サービスの技術検証 主にAzureやAWSやGoogle Cloudの機械学習サービスについて技術検証を行います。検証結果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿など)へ活用します。 ・統計/機械学習手法の調査・検証 最新手法や知見を強化したい分野について論文やライブラリなどの調査・検証を行います。成果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿等)へ活用します。 ※技術者派遣は行っておらず、全プロジェクトでプライムとして開発支援を行っています。 ■事例紹介 ・株式会社デンソー様 システム内製化への転換にあたりKubernetesなどのコンテナ技術をご支援 ・ヤフー株式会社様 構成管理フレームワーク「Chef」導入、53000台規模のサーバーとアプリケーション構築を自動化 ・株式会社カカクコム様 Kubernetes+Aquaで自動化されたセキュアなコンテナ利用環境を実現 ■働き方について: ・リモート:現在北は北海道、南は沖縄で勤務している方がいます。 実際にチームリーダーも地方在住者が多くいたりとフルリモート環境でもご活躍できる環境が整っています。 ・出社頻度:四半期に一度チーム単位でのキックオフ会、年に一度全社研修を行っています。(交通費支給です) 変更の範囲:会社の定める業務

TISソリューションリンク株式会社

【大阪】アプリ開発エンジニア◆上流〜下流まで/TISインテックグループの安定基盤/リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

クライアント先 住所:大阪府大阪市 受…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜福利厚生◎/充実の研修体制/資格奨励制度〜 ■職務内容: 関西ビジネス事業部では、金融・通信・エネルギー事業・メーカーなど様々な業界で関西を代表するお客様の主要ビジネスを支える各種業務システム開発を担当して頂きます。 当部では「お客様にいちばん近いビジネスパートナー」を目指し、お客様先での常駐ビジネスを中心に展開しています。日頃からお客様と直接関わり、システムのライフサイクルに対して自らが提案、導入、改善と上流工程から下流工程まで携わることで、実践的かつ幅広いスキルアップとキャリア形成を実現できます。 ■業務内容: 職務1):製造業向けのシステム開発 必要スキル:C#、python等 職務2):産業系のシステム開発 必要スキル:Java、Web系技術 職務3):金融業界のシステム(基幹系)開発 必要スキル:Java、Web系技術 ■充実の研修体制: ・事業計画に基づいた育成計画を策定し、職位や年次に応じた集合研修を開催しています。 ・通信研修やeラーニングを用いて各種スキルアップや資格取得をサポートしています。 ・情報処理技術者をはじめとする資格取得については報奨金(一時金)を設ける等、結果に対する制度も充実しています。 ■当社の特色: ・TISインテックグループとしての盤石な基盤を持ちながらも、独立したビジネス展開を図っています。 ・お客様先(企業)に常駐する業務が中心となりますが、チームでの常駐のため安心して自社の仲間たちと仕事ができる環境です。 ・当社はIT技術を用いてお客様に価値を提供する企業です。お客様にいちばん近い所でお客様の業務やシステムを理解し、システム改善や提案活動を通して、お客様から愛され頼られる良きパートナーを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

B200【Webアプリケーションエンジニア/リーダー候補】在宅勤務可/SCSKグループ/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【SCSKグループ/平均残業20h以内/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76.8%/育休後の復職率100%/フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 4〜5名体制のリーダーとしてプロジェクトを運営いただきます。顧客との仕様調整、設計〜製造およびBP管理を含めた全般的な範囲となります。このため、まずは入社後、社内開発を中心に不動産関連の既存Webアプリケーション開発要員として担当いただきますが、その後、仕様理解、プロジェクトの進め方が慣れてきたタイミングで、プロジェクトリーダーとして機能エンハンス案件を担当しPLとして活躍していくことを期待しています。 将来は、新しいプロジェクトをお任せすることも考えております。 ※状況により客先常駐での開発体制のメンバーとして参画後、そのプロジェクトのリーダーを任せる場合もございます。 ■ポジションの魅力: エンドユーザーとの関わりが多く、様々な業務に関わることができます。 また、当部にはWebデザイナーも在籍していることから、デザイナーとチームを組んでプロジェクトを遂行することもあります。 ■組織の特徴: 若いメンバー(20代後半〜30代前半)が比較的多く、活気のある部署となっております。 変更の範囲:本文参照

データスタジアム株式会社

【東京】自社開発エンジニア◆野球・サッカーの速報サービス用プラットフォーム◆リモート可能【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都千代田区三番町8-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【スポーツ×データ×ITを駆使してメディアやスポーツチームにソリューションを提供※大手メディアやプロ野球球団、Jリーグクラブなどクライアントあり/国内では圧倒的なナレッジを保有】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 野球やサッカー、バスケットボールの速報サービスを提供するためのプラットフォーム(配信機能やデータベースなどを含んだ基盤システム)の保守や機能拡張を主に担当いただきます。 ■業務詳細 ・システムの安定稼働を行いつつ、事業拡大や新しい価値を付与するためにプロジェクトメンバーや外部パートナーと協力して機能追加にも取り組みます。 ・バックエンド、制御系ロジックが中心ですが、Pythonやサーバレスアーキテクチャ、AWSなどの最新テクノロジーに触れる機会も頻繁にあります。 ・画面系開発もありますが、ボリュームは多く無く、デザインスキルも問いません(シンプルな社内運用用画面中心)。自社サービスの基幹システムの為、社内関係者やパートナーベンダとコミュニケーションを沢山取りながらの業務となります。 ・プロジェクトの規模としては大きいものから小さいものまで様々。3〜4名のチーム単位でプロジェクトを行います。 ・担当するプロジェクトにもよりますが、並行して複数のプロジェクトを担当します。 ■開発環境  ・フレームワーク:Spring Boot/SpringFramework ・言語:Java/SQL/PHP等 ・DB: AWSAurora(MySQL)/SQLServer ・構成管理・開発環境境:Git/Docker/Eclipse/Ansible/Jenkins ・ミドルウェア:Tomcat/Nginx ・PJT管理理:Backlog/Redmine ・インフラ管理:AWSCloudFormation/AWS EC2/AWS CloudWatch/Zabbix ■社風 ・自由で意見を言いやすく、風通しの良い雰囲気です。裁量を持って業務を行うことができます。同社の持っているリソースを駆使し、チャレンジできる環境。 ・案件は全てスポーツに関係するものであるため、社内での会話もスポーツのことばかりです。スポーツを観ること、することが大好きな社員が多く集まり、社員全員がスポーツ界に貢献できるよう頑張っております。 変更の範囲:本文参照

株式会社クリエイト・マンパワーサービス

【埼玉】システム開発(Javaプログラマ)【残業20h程度/フルリモート相談可/土日祝休/長期経営】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

弊社取引先企業 住所:埼玉県浦和市与野…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【抜群の企業安定性/設立51年/働きやすい環境/平均残業時間20h/フルリモート相談可/研修制度◎/整った評価制度】 ■職務内容: 顧客先企業内でのWebシステムの開発業務をご担当頂きます。 ■職務内容詳細: 1〜2か月の社内研修が終了したのち、当社取引先企業様(通信、金融、保険業務等)に常駐していただき、Java言語による開発業務(詳細設計以降)を担当していただきます。 担当業界:通信、金融、保険系システム 工程:詳細設計 〜PG製造、テストまでを担当頂きます。 言語:Java ■組織構成: 配属部署の人数:30名 男女比:9:1 年齢構成:20代3名、30代7名、40代以上20名 ■アサイン方法: 常駐先は、ご本人様の適性や今後のキャリアパスに応じて決定いたします。 ■働き方: 常駐先によってはフルリモートも可能など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■研修制度: 研修はITに特化した内容(全12分野、年間約160講座)で約480回開催していますので、何回でもいつでも受講することができます。またIT専門研修とは別に、別機関による幅広い分野でのeラーニング(600コース)もご用意しています。初級者から上級者になるまでのステップを明確化していますので、ご自身のレベルに合わせてご活用いただけます。 ■教育制度: 当社では、向上心を持っているエンジニアにバックアップを行なっております。フォローサポート体制も整っており、当社では現場で就業している技術者に対して、営業だけではなく、ベテラン技術者も現場に出向き面談を行っています。その他、毎月技術者の為の会合が開催されております ■クリエイトグループの特徴: 当社は求人広告の先駆けであるクリエイトのグループ企業です。長年に渡り、求人業界において先進的なアイデアや独自のシステム、ネットワークを駆使して、競争率の高い業界の先陣にたち、未来を切り開いてきたクリエイトがバックボーンとして存在しているからこその安心感は、何物にも代え難い価値があります。今後も、グループ一丸となって、求人業界、人材派遣業界の発展に力を尽くし、お客様にも派遣スタッフにも満足の頂けるソリューションビジネスを提供して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

【藤沢】社内SE(アプリ/ERP導入や展開等)※リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

藤沢テクノセンター 住所:神奈川県藤沢…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/3つのオートメーション事業を推進/ホワイト500認定/自己資本率66.7%】 ■業務内容: 下記の業務を担当していただきます。 ・基幹業務(SAP ERP)の関連会社展開(カスタマイズ、テスト、ユーザー教育、安定するまでの業務支援) ・基幹業務(SAP ERP)のリリースアップ ・導入後、業務の安定化支援 ・SAP ERP以外の基幹業務のシステム改修(法対応や改善改良)、保守、障害対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■会社の特徴: 「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。 ■会社の魅力: ・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。 ・直近3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇ります。 ・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)認定 ・在宅勤務制度導入中 ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。 変更の範囲:本文参照

株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

【三菱商事G】プロジェクトリーダー/協力会社への指示・進捗管理など◆小売業界の課題解決に貢献◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜人々の食を支える二大業態「スーパー/GMS」「コンビニエンスストア」データ活用/大手小売がクライアントで膨大なデータを扱える環境/三菱商事100%子会社〜 ■仕事内容: AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当いただきます。 各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■サービスについて: 食を支える二大業態のスーパーマーケット(GMS)やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供しています。 食品リテイル企業(大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア)の皆様に、ID-POSデータの分析の結果、どの店舗でどの商品を誰(どんな特徴の人たち)が購入しているか、購入していないかをデータに基づき、商品の仕入れや陳列などアクションの判断材料にすることができるサービスを提供しています。また、商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的なリテイル業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。 すでに、「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。 ■サービスが解決する課題: 当社が提供する「cacicarBI」は、食品リテイル企業(大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア)の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。 ■就業環境: ・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風 ・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能 変更の範囲:本文参照

株式会社トライム

Webエンジニア◆リモート可・残業月8h以下/大手アパレルメーカーと直取引9割/スキルアップ全力支援【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先 住所:東京都、神奈川県、埼玉県…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業月8h以下・リモート可/モダンな開発環境/大手IT企業との提携によりスキルアップ・キャリア支援充実/やりたいことやスキルアップに対して全力で支援する会社です!〜 ■ポジション概要: 設立よりアパレル業界向けのWebサイトやECサイト制作・マーケティング等を手掛ける当社の新事業部にて、Webエンジニアを募集します。 ■業務内容: 経験やスキルに合った案件を面談にて複数提示し、ご自身で参画プロジェクトを選んでいただきます。ご意思を尊重してキャリアアップを支援していく体制です! <開発言語> Python、Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、nodeなどWeb開発に関わる言語 <業務範囲例> ◆ショッピングセンター会員入会サイト 大手鉄道会社様が管理管轄するショッピングセンターを統合管理するために入会サイトを一元化するシステム開発を担当 デバイス:タブレット/PC 開発言語:Swift、Kotlin、PHP、AWS 担当工程:詳細設計、アプリ開発、システム開発、テスト、インフラ構築 ■ポジションの魅力 大手IT企業との提携により充実の研修や働きやすい環境で就業可能です。 ◎経験が浅めの方も歓迎!チーム体制で参画可能 ◎豊富な案件から選べる&案件の9割がリモート ◎残業は月8時間以下&有給消化率8割 ■組織環境 ・全社員16名で、部署としては5名のエンジニアが在籍しています。 ・チャットツールはSlackを使用しており、わからないことがあれば先輩社員へ気軽に相談が出来ます。レスポンスが非常に速いので安心感を持てる環境です。 ・ProgateやUdemyという動画サイトを活用した学習や、アプリ開発の研修を通じて継続的にスキルアップが可能です。今後は資格取得支援制度や書籍購入支援制度などスキルアップ支援を充実させていきます。 ■キャリアパス ◇意欲がある方にはIT部門のリーダーとして、メンバー育成やマネージャー/リモートにも携わっていただきます。平行してIT教育事業の準備も進めているため、教育カリキュラムの企画にも経験できる可能性があります。 ※リーダー候補の方には開発業務に加えてチームビルディングなども一部お任せする想定です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TMEIC

【東京】システムエンジニア※上流工程/顧客のDX推進/産業システムインテグレーター#18【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 製造業向けシステム提案、要件定義、基本設計、詳細設計、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■担当製品・サービス・顧客の業界: (1)DX/IoT:MES(製造実行システム)/FA(工場自動化)システム/広域監視システム(クラウド監視システム) (2)CN(カーボンニュートラル):熱源システム/空調システム/高圧エアシステム等の省エネ提案から設備導入 ■部署の現状と今後の方向性: 人手不足や技能継承問題が顕著化する中、IoTを活用したシステム導入による自動化や業務効率化によって、DXを推進する企業が増加しています。TMEICは製造業における自動化システムを長年に渡り納入し、培ってきたノウハウをフル活用し、客先の課題解決に向けた支援を行っています。 また、カーボンニュートラル(CN)実現のためGHG削減に向けた取り組みも加速しており、TMEICは電気電子/半導体工場向けの省エネシステムの多数納入実績を元に、省エネ技術を駆使しエネルギー最適化支援サービス、エンジニアリングを展開しています。客先のクリティカルな課題に対してDX/IoTやCNに関するTMEICの幅広い技術を提供することでビジネス規模拡大を推進しています。 ■やりがい ・DX推進、スマートファクトリー(自動化/業務効率化)に貢献できる ・カーボンニュートラル実現に貢献できる ・お客さまと相談しながらシステム全体の基本デザインを自由に設計できる ・自分で考えたシステムが完成した時、達成感を得ることができる、成長を実感できる  また、システム納入後に、お客様の”良かった”の声を直接聞けるので自身の励みになる ■はたらき方 ・在宅は週3日取得可能 ・主任以上はフルフレックス制度適用 ・残業は月20時間程度で無理のないはたらき方を上長と相談できます ■スキル/キャリアアップ ・プロジェクト管理能力を磨くことができます ・幅広い技術を習得できます(ハードウェア設計、システム設計、機能設計、ネットワーク設計・・・)  また、自動車/食品/加工組立等、様々な業種の客先を対象とするため、技術の幅が広がります ・MES、物流システム、クラウドシステム、省エネシステム等、工場の様々なシステムを経験できます 変更の範囲:会社の定める業務

日本プロセス株式会社

【茨城/日立】開発SE(社会インフラ)◆リーダーポジション/上流設計〜開発まで/フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

日立事業所 住所:茨城県日立市大みか町…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【大手メーカー案件/東証スタンダード/57年連続黒字/昨年賞与実績7ヶ月以上/月平均残業13時間/平均勤続年数13.5年/年休125日/新卒離職率9%/平均有給取得率80%/育休復帰率100%】 ●大手メーカとの長年のお取引があり、一機能の開発担当ではなく、お客様のシステム全体に関わっています ●新幹線の運行管理システムのコア機能を担うなど、社会インフラや制御・組み込み系システムに強みを持っています ●技術者として手を動かしながらも、長期就業していきたい方にお勧めです! ■業務内容: プロジェクトの多くは国内大手メーカからの受注案件で、当社は30年以上開発を担っており、鉄道運行管理、電力制御などの大規模な社会インフラシステムの開発に携わっていただきます。5人〜10人のチームで取り組むプロジェクトが多く、要件整理・システム設計を含む上流設計〜開発までを主に担当していただきます。高い品質が求められるミッションクリティカルシステムの中核を担う立場で、大きなやりがいを持てる仕事です。 ★社会インフラシステム開発経験、または、Webアプリケーション開発経験のある方を募集します。 ★マネジメントだけでなく、自ら手を動かして設計や実装をリードできる方、上位フェーズの経験ある方、リーダ経験のある方、茨城県日立市での勤務を希望する方、歓迎します。 ■当社の特徴: 〇社員への還元体制 当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。賞与の昨年実績は平均7か月分以上の支給となりました。教育に関しても同様で、売り上げに対して決まった割合の教育予算を立てております。 研修例)技術研修/プロジェクト管理教育・技術交流研修・品質技術大会・管理行動研修・資格取得支援 〇上流から下流まで一貫したサポート 独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方にピッタリの環境です。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード