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検索結果: 32,314件(21〜40件を表示)

株式会社　ケイアイ

初級エンジニア/未経験OK/東芝グループ案件多数/有給消化8割/残業7h/年休127日/2～5名の先輩と一緒に参画

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

★リモートワーク導入 ★転勤なし府…

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300万円〜650万円

正社員

━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～エンジニアへの道～入社後研修でプログラミングデビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ものづくりを楽しんでほしい」という代表の思いから、実際に手を動かし、基礎から学べる研修を作りました。ケイアイ独自の教材を使います！ ▼1ヶ月目【習得スキル：C++】まずは他言語の基礎にもなっている「C言語／C++」からスタート！ソフトからハードまで、何にでも活躍する言語です。当社の案件でも多くがC++を使っています。 ▼2ヶ月目【習得スキル：Java】多くの会社で利用されるメジャーな言語。WEBシステム・ゲームなどが簡単に作れるので、作ったプログラムが動くのを見ながら楽しく学べます！ ▼3ヶ月目（現場配属）【習得スキル：現場知識】ついに3ヶ月目はこれまで習得したC++、Javaを使う現場へ！実際に何を作るのか？どう案件は進むのか？を先輩に1ヶ月じっくり教わり、エンジニアとしての仕事を理解していきます。 ▼研修終了！本配属へ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ▼希望面談＋本配属の案件決定まずはこの道20年のベテランエンジニアである人事と、あなたの希望や適性について面談を実施。本配属後は、下記いずれかのシステム開発をお任せします。＜案件／仕事内容＞ ◇電力事業関連システム開発（Java、C++） ◇道路事業関連システム（Java、C++） ◇半導体精機技術関連システム開発（C++、C#） ※必ず自社メンバー2名以上のチームで配属するので1人になることはありません！【開発環境・業務範囲】＜チームメンバー＞経験豊富なリーダーと未経験入社の2～3年目（20～30代）のメンバー、合計2～5名と一緒に働きます。全員自社メンバーかつ同じ未経験入社の若手社員が側にいるため、相談もしやすい環境です。また、先輩社員が未経験入社であることで「未経験で躓くところ」「不安に感じること」などをしっかり共感し、丁寧にサポートしてくれるので、心強いと思います。＜お客様先＞東芝グループはじめ多くの企業から、30年近くシステム開発を任されています。常に安定した依頼が寄せられているので、仕事がなくなる心配はありませんし、勤務地も原則変わりません。じっくり腰を据えて働けます。【注目】未経験からプロフェッショナルに。当社はエンジニア未経験入社の社員がほとんどですが、充実の研修と現場でのサポート体制によって、みるみる成長していける環境があります。例えば1～2年目で、サポートなしでも要求や仕様通りにシステムを作れるようになっていたり、在宅勤務でも1人で仕事をこなせるようになったりします。そのあたりから徐々に全体のメインとなる開発を担い、入社3年目でサブリーダーに上がることも。また、お客様とは直接取引をしているので、さらにレベルアップすればシステムの仕様を提案できるようになります！数年後、「いつの間にか色々出来てる」そんな感覚を味わえること間違いなしです。

株式会社大塚商会

【社内SE】自社Webサイト企画支援・開発※社長直轄部署◆プライム上場／福利厚生◎／離職率約4％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区飯田橋2-1…

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600万円〜799万円

正社員

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■採用背景当部署は弊社の既存顧客の満足度やCXの向上のため直近立ち上げたばかりの部署です。社長直下の部署ですので、やりがいも大きく会社として力を入れている部署です。 ■業務詳細 Webサイトの行動ログや社内の顧客データ、お客様対応窓口からの生のお客様の声をもとに、お客様に寄り添ったより良い機能を考えて開発を進めます。公開サイトとしての見せ方の改善、さまざまな社内システムとの連携案件を形にしていきます。（1）企画支援新コンテンツ/機能の企画支援。考えた企画をシステムとして形にして開発フェーズに繋げていく（2）開発・企画策定後の新コンテンツ/機能の開発要求をまとめ、要件として整理・整理した要件を社内の情報システム部に連携・社内の情報システム部が開発したコンテンツ/機能のユーザーテストとリリース調整・リリース後のコンテンツ/機能の不具合、調査対応・既存コンテンツ/機能の改修とりまとめ・コンテンツ/機能に関する開発ドキュメントの整備、機能開発状況の進捗管理・RPA開発（3）運用・Webサイトのコンテンツ管理システムを利用してのサイト運用・専用ツールを利用してのFAQ対応やチャットボット運用・Webサイトの障害発生時の対応を社内の情報システム部と連携・社内向けのWebサイトの運用・運用ドキュメントの整備・標準化、RPAの運用 ■開発環境・コーポレートサイトインフラ…オンプレ／OS…Linux等／DB…Oracle／ミドルウェア…Apache ・お客様マイページインフラ…オンプ／OS…Linux等／DB…Oracle／ミドルウェア…Apache等 ■やりがい・社長直轄部門のため、全社的な取り組みを推進でき、自身が立案した企画を開発に繋げる事ができます。・お客様の代弁者として、社内の情シス部門や関係部署と連携して開発を進める事ができます。・社内ビッグデータを最大限に活かすための各種マーケティングツールが導入済、Web直販サイトやインバウンド体制あります。自身の取り組みがダイレクトに実績につなげる実感ができます。

株式会社電通総研

クラウドパートナーアライアンス推進リーダー◆組織横断型クラウドCoE／プライム上場／出社率5%以下【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

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550万円〜1000万円

正社員

◎電通グループ！ ◎部門横断組織で会社全体のクラウドビジネスを推進 ◎年休121日／完全週休2日制（土日祝） ■ポジション概要： Xイノベーション本部では、組織横断型のクラウドCoEを設置しています。本ポジションでは、電通総研のクラウドビジネスをパートナーアライアンスリーダーの立場で推進いただきます。AWS、Microsoft、Google、Oracleといったクラウドベンダーとの窓口として密に連携をとりながら、会社全体のクラウドビジネスの方向性を検討、施策実施の中心となって活動できます。 ■業務内容：（1）パートナーアライアンス関連業務複数の海外クラウドベンダーや国内外のITベンダーとの協業戦略立案（既存、新規）を推進いただきます。主には、ビジネスプランの策定、進捗・課題の管理、ベンダーとのプランの調整を行っていただきながら、ソリューションごとのパイプラインを管理し、課題分析、施策の検討をお任せいたします。（2）差別化施策関連業務（主にAWS、Azure）社内外の関係者を巻き込み、差別化施策を立案し推進いただきます。（例：AWS MSPプログラム、AWS Migrationコンピテンシー、MS Specializationの取得及び関連ビジネスの企画／推進）ベンダーとのイベント、サービス企画立案、社内関連部署との連携を推進いただきます。 ■業務のやりがい：・AWSやMicrosoftなどのベンダーと密に連携し、会社全体のクラウドビジネス推進に関われます。・部門横断組織として電通総研の各事業部のクラウドビジネス推進に関われます。 ■働き方：・当社ではテレワーク制度を日数などの制限なく利用可能です。・メンバー平均で月1回程度の出社頻度です（出社率5%以下）・在宅勤務のほか、会社が契約しているサテライトオフィスが多数あり、利用可能です。

ＧＭＯメイクショップ株式会社

【Golangバックエンドエンジニア】GMO／自社ECサービス／”次世代EC”開発をお任せ／リモートワーク併用

アプリケーション系SE

東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…

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正社員

【職務概要】自社運営のASPを通じてECサービスを提供し、顧客に優れたオンラインショッピング体験を提供しています。ソフトウェアエンジニアとして、当社のエンジニアリングチームに参加し、ECサービスの成長と進化に貢献していただきます。＜具体的な業務例＞・Webアプリケーション開発・技術スタックの選定・データベース設計・スクラム開発・セキュリティ対策・コードレビュー・継続的な学習【お任せしたいミッション】・開発プロジェクトの中心として、　技術的なリーダーシップを発揮し、チームメンバーと協力してプロジェクトの推進・スクラム開発を実践し、継続的なデリバリーを通じて機能を迅速にリリース・顧客のニーズに合致する新しいEC機能の実装【開発環境】・主な技術：Golang, GraphQL, gRPC, Vue, Vuetify, AWS ・開発ツール：GitHub, Docker, IDE自由・コミュニケーションツール：Slack, Meet, Zoom ・ドキュメント管理：Confluence 業務内容の変更範囲：会社の定める業務【注目】このポジションの魅力当社ではモダンなテクノロジーを採用し、技術的な成長を支援しています。新しい技術スタックやツールを学び、実践で活用する機会を豊富に提供しています。自社システムの機能開発のテックリーダーのポジションの募集となりますが、あなたの志向やアウトプット次第でご活躍いただけるフィールドは複数あります！例えば「自社サービスの新規開発にも携わりたい」といった希望を叶えることも可能です。【注目】チームと就業環境について ■チーム構成 ┗バックエンドエンジニア2名 ┗フロントエンジニア2名現在は4名のチーム（年齢層20～40代）で、個々の特性を尊重し、それぞれのメンバーが裁量を持ちながら業務遂行にあたっています！＜就業環境＞ ◆週2日出社/週3日リモートワークのハイブリッド勤務許可制 ◆在宅勤務手当を月額6000円支給 ◆残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています ◆職場は明るくフラットな雰囲気で服装や髪型も自由 ◆オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料 ◆GMOインターネットグループの福利厚生が利用可・ジムもあり

株式会社電通総研

アプリケーションアーキテクト＜電通×IT＞

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【品川本社】東京都港区港南2-17-…

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550万円〜1200万円

正社員

長期経営ビジョン「Vision 2030」において2030年までに売上高3,000億円を目指している当社。この実現に向けて、新たな仲間をお迎えすることにしました。＜ビジョン・事業背景＞電通グループの基幹システムや情報基盤システム、広告関連業務システムの設計・構築・運用経験をベースとして、電通グループ各社の経営課題に対し最適なITソリューションを提供する事業部です。電通グループで培われたマーケティングノウハウと電通総研が保有するICT技術を組み合わせ、顧客企業および社会全体のデジタルトランスフォーメーションを支援することが我々のミッションです。＜職務内容＞ ①ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案 ②システム基盤の設計・構築、開発プロジェクトの技術支援 ③開発プロセスの策定・啓蒙・継続的改善 ④新技術の検証・評価＜当ポジションの魅力＞ ■ヒアリング～提案～開発～運用とフルサイクルでエンジニアリングに携われる ■技術制約が少なく、目的に適した技術を柔軟に提案可能 ■フルスクラッチ以外にも、ローコードなどのPaaSや　ニーズに即したSaaSなどを組合せたソリューションの提供機会もあり、多様なスキルを身につけることができる ■チームメンバーと共に自発的な開発ができ、　自ら手を動かすことが好きな方にもやりがいを感じられる環境 ■クラウドネイティブ、DevOps、SREなどのモダンアプリケーションを目指し、　様々な取り組みをはじめた段階なので、ともに学びながら、成長できる＜従事すべき業務の変更の範囲＞　当社の指示する業務全般

スイングバイテクノロジー株式会社

【開発エンジニア】未経験歓迎／OJT研修でスピーディーに成長／リモートワーク率81％／有給取得率77％

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

★フルリモートOK！在宅、テレワークも…

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450万円〜900万円

正社員

経験者はスキルを活かせる業務からスタート！実務未経験者は研修で基本スキルを習得することから始めます。＼＼当社のポイント！／／ ★上流から下流まで多彩なプロジェクトあり！ ★リモートワーク率80％で自由な働き方が可能！ ★希望に応じた様々な研修を用意 ★収入アップを目指せる（還元率80％） ★土日祝休み、有給取得率77％！【具体的な業務内容】官公庁や金融業界向けの大規模開発から、ゲームやアプリ開発など身近なものまで様々なプロジェクトを手掛けています。 IoTなど話題の技術にふれる機会もあるので楽しみながらスキルアップできる環境です。【スキルアップ支援が充実！】実務未経験者の方は、経験豊富な先輩のもとで OJT研修でスキルと知識を身に付けられます。また、外部講師やベテラン講師による勉強会も開催していて、学べる機会も充実しています。 ◎組織拡大に向けて若手エンジニアも続々と入社しています。後輩の育成に興味があるという方は、経験・スキルを教育方面に活かすことも可能です。【案件例】 ■官公庁向け自動車管理システム保守開発言語：Java ■金融向け会員管理システム開発言語：Java、Oracle ■クラウドサービス関連IoTデバイス開発言語：TypeScript、Python その他、ゲーム会社、大手都市銀行、公共機関など多種多様な業界と取引を重ねています！【注目】★還元率80％以上！成長・実績・頑張りは正当に還元します！「頑張りに応じてしっかりと稼いでほしい！」というのが当社の想いです。だからオープンな評価制度と業界トップクラスの還元率を構築！案件単価の80％以上の還元で、技術力や実績を正当に収入に反映しています。賞与年2回＋業績賞与も用意して、会社の利益は社員に還元することで、全員で頑張りを喜び合える一体感もあります。「収入の上限はここまで」という設定はないので、稼ぎたい方にもぴったりの環境です。【注目】★全国どこからでも「つながり」を感じられる社風です！リモートワークを推奨して、全国どこからでも働ける体制を構築している当社。でも、「リモートだと社員同士の関係が薄くなってしまうのでは？」と心配する方もいるかもしれませんが、そんな不安はいりません！チャットやオンラインで、エンジニア同士はもちろん営業や代表とも気軽につながれる環境で、仮に何も問題がなくても定期的な面談で気軽に近況報告することもできます。場所に縛られない「自由」を感じながら、いつでも連携できる「安心感」も兼ね備えた充実の働き方が可能です！【身につくスキル・キャリアパス】上流工程から手掛けているので、要件定義や詳細設計などのスキルを身に付けやすい環境となっています。マネジメント志向の方は上流スキルを磨きながら成長可能です。もちろん「マネジメントではなく、開発スキルを磨き続けたい」という希望も大歓迎！好きな言語を追求しながら、スペシャリストを目指すこともできます。

メディシス株式会社

＜ITエンジニア＞残業ほぼなしフルリモート可月給35万～＋賞与年2回年休125日名古屋*UIターン歓迎

アプリケーション系SE

＼リモートワークOK！マイカー通勤可◎…

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550万円〜750万円

正社員

「睡眠診療システム」の開発からアップデートや改修、新システムの開発までお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ◇システムの開発 ◇システムのアップデートや保守改修 ◇新システムの提案やデモ開発　…など ▼入社後の流れまずは2週間程度、システムの機能や実際に使っていただくお客様について学びます。医療業界への特別な知識は必要なし！研修でしっかり学べるので安心してください。 ▽ 研修終了後は、スキル次第ではすぐに開発に入っていただくことも可能です。 ▽ いずれは、アプリ開発や新システムの開発もお任せします。今後も人員体制の大幅な増員は予定していないため、少数精鋭体制の裁量ある環境で活躍していただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ★睡眠診療システム睡眠医療に関わった経験を生かし臨床の現場に合わせた独自のシステムです。国内で販売されている全てのPSG検査装置のデータを取り込む事が可能となっています。近年は東海3県だけでなく、東京・茨城・金沢・香川・長崎など日本各地に展開をしています。【開発環境・業務範囲】【開発環境】・Microsoft Visual Studio 2013 (Ver 12.0.40629.00 Update 5) ・GrapeCity ActiveReports Pro Version 7.0J (SP5 Ver7.5.8161.1) ・Infragistics Ultimate (JP) 2014 Vol2 (Infragistics Windows Forms (JP) 2014 Vol2 - Service Release Ver 20142.2168) ・TeeChart Pro .Net JP (Ver 4.1.2014.5094) ・Windows SDK for Vista ・Microsoft Visual Studio 2015 (Ver 14.0.25431.01 Update 3) ・Infragistics Ultimate (JP) 2014 Vol2 (Infragistics Windows Forms (JP) 2014 Vol2 - Service Release Ver 20142.2168) 【言語】C#,VB.net,HTML,CSS,javascript,Razor,Java 【フレームワーク】Framework : .Net Framework 4.5.1、Framework : .Net Framework 4.5.2 【OS】　WINDOWS 【Webサーバ】IIS 【DB】　MySQL ▼現在のシステム部について 30代～50代の4名が在籍中！リモートワークの社員もいますが、 Googlemeetやチャットで連絡を取りやすい体制を整えています。 ◎責任者 ◎SE・PG業務担当 ※フルリモートワーク中 ◎サポート業務担当 ※フルリモートワーク中 ◎インストラクター業務担当【注目】2011年の立ち上げ以来、安定経営を継続しています。大手医療機器メーカー出身の代表らで 2011年に設立された当社。当時の医療業界はIT化が進んでおらず各業種が縦割りとなっていて、時間や費用に余分なコストがかかっていました。そんな中いち早く医療機器業界と情報システム業界の両方を担う企業として「メディシス株式会社」は立ち上げられました。以来、睡眠医療分野や呼吸器関連製品を得意とし、東海3県の主要な医療施設とお取引を続けています。当社の扱う「睡眠診療システム」は、業界内でも類を見ない独自のシステム。この先も安定性のある医療業界で必要とされるシステムの普及や開発を進めてまいります。【注目】プライベートも大切にできる働き方を実現しませんか？ ★残業はほとんどなし＆基本定時退社可能 ★一定期間終了後はフルリモートもOK ★緊急対応基本なし＆土日祝休み ★転勤なし！この先も名古屋で働く ◇◇ 当社ではこの先も安定して働いていただくために、プライベートも大切にできる制度を整えています。「残業続きで趣味のゲームを楽しめていない…」「毎日満員電車に乗って出勤するのに疲れた…」なんてこともありません◎ 自分の時間も確保しながら、無理のない働き方をしたい方にぴったりの環境です。

株式会社シーメイプル

アプリケーション開発エンジニア★未経験歓迎★月収27.6万円～★残業ほぼなし★リモートワーク有

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【本社】東京都中央区八丁堀4-11-…

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350万円〜800万円

正社員

あなたには、取引先企業のプロジェクトにて開発エンジニアとしてご活躍いただきます！＜入社後の流れ＞【STEP1】まずは最長3ヶ月間の社内研修からスタート元営業、事務、自衛官…など、当社のエンジニアの半数は、異業種からの未経験スタート。未経験者から育成できる、独自のカリキュラムであなたの成長をしっかりサポートします。ビジネスマナーはもちろんJava、Linuxといった基本的かつどこでも役立つ技術を習得しましょう！【STEP2】およそ3ヶ月目～プロジェクトに配属プロジェクト配属前に元エンジニアの代表と下記の流れで面談を実施します。 1）挑戦してみたいプロジェクトや今のスキルを確認、見極めます。 2）その後複数のプロジェクトの中から、あなたが興味がある案件の面談を実施 3）再度代表と面談を行い挑戦したいと思える場合はそのプロジェクトに決定！【STEP3】一人前のエンジニアへ！その後も「どんな技術を身につけたいか？」「どんなキャリアを歩んでいきたいか？」など、1人ひとりの希望に合わせて成長をサポート。どこに行っても活躍できるほど、価値の高いスキルを習得できます！【案件例】＜9割以上がWeb系やアプリ系の開発案件＞受託案件やアプリ系開発も徐々に増えてきており、将来的には受託案件5割を目指します。今後PM、PLとして自社内で開発を進めていただける機会も多数あります。【開発環境・業務範囲】＜最長3カ月の社内研修あり＞市場価値の高い技術を効率良く学べる、独自のプログラムをご用意。 10年20年後を見据え、第一線で活躍し続けられるエンジニアを育てています！ ※研修はトレンドの技術や受講者からの意見を取り入れながら、常により良い内容へとアップデートしています。 <研修内容の一部をご紹介> ◆ソフトウェア開発概要(V字モデルの説明) ◆Java基礎 ◆データベースとSQL基礎 ◆JavaとSpringによるWeb開発基礎と実践 ◆Linux基本コマンド ◆SpringBootとThymeleafの基礎と応用 ◆詳細設計書、テスト仕様書の説明 ◆テスト仕様書作成の実践など ※入社前にわからない単語があるのは当たり前！あなたのペースで無理なく成長していきましょう！【注目】一人前のエンジニアになれるよう、長期的にサポートします！研修が終わって現場に配属された後も、皆さんが継続してスキルを磨いていけるように、元エンジニアの代表を中心に全力でサポートをしていきます。例えばテストや改修など、はじめは簡単な業務からスタートしますが、対応できるお仕事が増えて「もっと上のレベルの業務にチャレンジしたい！」という気持ちになったら、現場を変更するなどお客様先と調整して対応。「その現場でずっと同じ業務をやらされてスキルUPができない…」ということはありません！段階的にステップUPしていけるので、将来的にはWebシステムやアプリなどを設計から開発・テストまで手掛けられるくらい、レベルの高いエンジニアへと成長できますよ◎ 【注目】年間休日120日以上！有給消化率100%！無理なく働ける環境が自慢 ◆残業月10h以内 ◆有給取得率100% ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 ◆社内研修・勉強会も充実 ◆資格取得奨励金制度　→合格時最大10万円支給　※資格により異なる｢利益優先ではなくエンジニアが楽しく働ける企業でありたい｣そんな代表の想いから設立した当社。元エンジニアの代表の「優良案件しか受けない」というポリシーと一人ひとりの希望に寄り添う姿勢から、働きやすい環境づくりが整備されています。「リモートワークがしたい」「自宅から近い現場がいい」「残業の少ない案件がいい」などのご相談もお気軽にどうぞ！【身につくスキル・キャリアパス】 2ヶ月に1回エンジニアと定期面談を行い、現場の状況や今後経験したい技術領域等をヒアリング。1人ひとりに合わせて適切なサポートを行っています。 ◎スペシャリスト志向の方・外部研修を受講し新しい言語に挑戦・社内で勉強会を実施・新しい言語を学べるプロジェクトへ・英語や中国語を活かせる案件有 ◎マネジメント志向の方・エンジニアの代表が社内で研修を実施・外部のマネジメント研修に参加も可能・実際のプロジェクトでチームリーダーからスタートまた、経営志向の方には、経営の知識もしっかりとレクチャーします。代表の元で会社経営の経験を積み、独立を目指すことも可能です！

株式会社アイルビーソリューションズ

SE◆リモート7割◆経験浅めOK◆上流に携われる◆残業ほぼなし◆フレックスOK◆5連休あり◆長期PJ多数

オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモート7割 ★転居を伴う転勤なし …

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350万円〜900万円

正社員、契約社員

国内最大規模のメガバンクや大手クレジット会社などの金融系のシステムを新たに再構築するプロジェクトが多数あります。システム設計書づくりや方針決定などの上流工程をメインに、あなたの希望や適性にあわせたプロジェクトをアサインします。【プロジェクト例】 - 主要都市銀行のミドルウェア環境構築 - 主要都市銀行の各種アプリケーション設計・構築 - 大手カード会社・信販会社向け各種システム設計・開発 - 高度なセキュリティの実現及びFirewall・認証システムなどのセキュリティシステム構築 - Windows環境下における仮想化環境の設計・導入支援業務など ★20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中 ★金融系に特化した長期プロジェクトの中で成長できる ★技術力にプラスして対話力やドキュメンテーションスキルを鍛えられる（変更の範囲：上記を除く当社業務全般）【注目】＜トレーニングすれば、“特別なエンジニア”になれる＞課題の本質を見抜いて、解決へと導くのがエンジニアの仕事。そのためには、自分の脳内に映像として浮かんでいることを、相手の脳内にも浮かばせないといけないんです。その映像を作らせるためには、横並びの言葉や専門用語を使っていてはダメ。「料理に例えると…」みたいに何か例を出しながら説明するんです。そうすると、相手の脳内にもしっかり映像として映し出されて、理解してもらえます。これは特別な才能ではなく、トレーニングすれば誰でも身につくチカラ。代表が伝授することはもちろん、当社で活躍するエンジニアからコツを盗んでみるのもOKです！【注目】＜スケジュール管理を徹底しているため、残業はほとんどナシ＞「なぜ残業が発生するのか」について、考えたことはありますか？それは、マネジメントスキルの乏しい人たちが、エンジニアを束ねるマネジメント層にいるからです。当社では、そういったことにならないように、代表自ら「マネジメントとは何か」「なぜ経営視点が必要なのか」といった説明をしています。そんな代表から学んだマネジメントスキルを身につけたエンジニアたちがいますので、イレギュラーがない限り残業はほとんど発生しません。そしてあなたも、マネジメントスキルを身につけられます。その他にも… ★リモートワーク7割 ★土日祝休み＆年間休日120日以上 ★アニバーサリー休暇あり ★7月～9月中に5日間の連休取得可　など

サムティ株式会社

【大阪】社内SE（プロジェクト推進）

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39…

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600万円〜900万円

正社員

「【大阪】社内SE（プロジェクト推進）」のポジションの求人です【職務内容】・組織横断プロジェクトの推進（社員業務効率向上プロジェクト、新規システム導入プロジェクトなど）・ステークホルダー（経営層、各業務責任者、子会社のIT責任者など）との折衝や調整・外部サービスなどを活用した業務全般の改善（業務フロー設計、サービスの構築や運用設計、運用業務含む）・運用の最適化を図る改善活動・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応 →スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。【組織構成】システム室：5名（室長1名、係長2名、主任2名）

株式会社椿本チエイン

【埼玉】社内SE（企画開発）※リーダークラス

社内情報化推進・導入

埼玉県飯能市新光20※マイカー通勤可

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600万円〜900万円

正社員

「【埼玉】社内SE（企画開発）※リーダークラス」のポジションの求人です ■情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・改修を担っています。各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えています。 ■具体的には、マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、ベンダー管理、運用設計、保守など一貫した業務をリーダーとして推進いただきます。事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。【担当領域】マテハン事業のプロジェクト管理や工事管理、調達管理システムなど【言語】Java/VB.net/COBOL等【キャリアパス】埼玉工場をはじめとする関東の拠点を中心に、SEとしてのご経験を積んでいただき、将来的には適性とご希望を考慮の上、マネジメントをお任せする可能性もあります。【やりがい・魅力】・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながらシステム開発を推進することができます。・拠点リーダーとしてシステムによる成果を出し、ユーザー部門から感謝の声を実感していただけます。【採用背景】マテハン事業の基幹システム再構築PJのための組織強化

サムティ株式会社

【東京】社内SE（プロジェクト推進）

社内情報化推進・導入

東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【東京】社内SE（プロジェクト推進）」のポジションの求人です【職務内容】・組織横断プロジェクトの推進（社員業務効率向上プロジェクト、新規システム導入プロジェクトなど）・ステークホルダー（経営層、各業務責任者、子会社のIT責任者など）との折衝や調整・外部サービスなどを活用した業務全般の改善（業務フロー設計、サービスの構築や運用設計、運用業務含む）・運用の最適化を図る改善活動・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応 →スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。【組織構成】システム室：5名（室長1名、係長2名、主任2名）

MS＆ADシステムズ株式会社

DX企画・推進担当PL/PM候補【自社内開発/リモート可】

社内情報化推進・導入

東京都新宿区大久保3-8-2 新宿…

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600万円〜900万円

正社員

「DX企画・推進担当PL/PM候補【自社内開発/リモート可】」のポジションの求人です【募集背景】 DX潮流の強まりを受け、関連本部所管のデジタル案件が増えている中、今までは外部のパートナー企業へ依頼しておりましたが、今後3年かけて同社の開発力を強化し、内製化を進めていく方針です。そのため、自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、DX推進の中心人物として活躍することができる人財を求めています。べーパーレス化や業務プロセス改革などのDX推進案件から、新技術や外部企業連携によるデータを組み合わせながら、新しいビジネスを作っていくことにも携われるチャンスがあります。【職務内容】 ■関連本部所管のデジタル案件（アジャイル開発等）推進のアドバイス支援 ■クラウドを用いたシステム基盤の運営・改善支援 ■デジタル人財育成施策（研修・人財認定制度）の立案・運営 ■デジタルを活用した業務効率化の案件の立案・推進【配属先】コーポレート本部　＞　DX推進室 ※DX推進室は2022年度に立ち上がった組織であり、現在7名のメンバーが所属しております。ほとんどのメンバーが開発業務と兼務をしている状況です。

株式会社コシダカホールディングス

【DX戦略・推進担当（リーダー候補）】

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号…

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600万円〜900万円

正社員

「【DX戦略・推進担当（リーダー候補）】」のポジションの求人です【募集背景】同社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。そのため現在は、カラオケ事業にとどまらない『新しいサービスの創出』に力を入れている真っ最中。だからこそ、今後はより一層コシダカグループ全体のDXや業務改革に力を入れていくことが必要です。ぜひ、コシダカグループ全体を支えるDX戦略・推進担当（リーダー候補）として、グループとしてのあるべき姿へ、ともに最適化を図っていただけませんか？【業務内容】コシダカグループ全体のDX・業務改善、システム導入プロジェクト、新業態の開発などをお任せしていきます。 ■既存事業における業務改革や改善およびシステム導入 ■課題に対しての施策立案 ■関係部署へのヒアリング/現状分析 ■プロジェクト関連資料作成 ■システム導入/業務フロー改善における関係部署とのすり合わせ　など【配属チーム】DX推進チーム　メンバー7名（30代中心）（コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ出向となります）【魅力】 ★変革のスピードが速い：同社の経営層はどんどん進めていくタイプであるため、稟議フローもスムーズで物事が進みやすいです。だからこそ効果を短スパンで実感しやすく、やりがいを感じられます。 ★これから大企業へ成長するフェーズで経験が積める：同社はプライム企業でありながらも、組織規模が大きすぎないため全体俯瞰がしやすいなか業務を遂行していくことができます。そして現在は、その組織規模をさらに大きくし、大企業へと成長していくフェーズです。他社の追随を許さないリーディングカンパニーを目指して挑戦を繰り返す面白い環境で、あなたの経験を存分に活かすことができます。 ★投資を惜しまない環境でチャレンジできる：コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出…

吉積ホールディングス株式会社

社内情報システム担当【マネージャー候補】

社内情報化推進・導入

東京都千代田区大手町 1-7-2 東…

￥

600万円〜900万円

正社員

「社内情報システム担当【マネージャー候補】」のポジションの求人です【採用背景】事業の拡大に伴う部門体制強化のため、スピード感のある社風の中で、経営や事業部と密接に連携し、業務の急速な拡大を支援している情報システム部門において、ご活躍いただける方を募集いたします。部員のタスクマネジメント、コスト（予算）管理補佐、社内セキュリティに関わる最初の状況判断をメインとしたプレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。【具体的な職務内容】 ■部員3名のタスクマネジメント（主に進捗管理や作業指示） ■コスト（予算）管理補佐 ■予算予実に関する仕組み改善と記録 ■貸与PC、携帯電話、システム利用料 ■社内セキュリティに関わる状況判断と運用管理 ■システム導入時、情報資産の取扱いに関する問い合わせ判断 ■パートナー企業からのセキュリティチェックシートのレビューや記載 ■社内アカウント管理など定型業務の効率化と設計・運用管理 ■社内セキュリティ強化の企画・提案・施策・実施、ISMS運用 ■システム導入・設計・運用保守・監査 ■新規システムの導入に関するコスト試算と評価 ■ビジネス改善におけるシステムデザイン ■IT全般統制の評価および業務プロセスの整備と運用評価　など【配属部署】経営管理本部　コーポレートエンジニアリング部　情報システム課【働く環境】 ■リモート勤務OKな環境です（出社頻度は業務状況も含めて応相談） ■フレックスタイム制を導入しており、フレキシブルな働き方が可能です【同ポジションの魅力】 ■海外子会社や他企業・法人と連携海外子会社を含む連結決算など監査法人と折衝しながらの業務など自ら動くことができます。 ■役員や経営者との連携経営者・役員との連携も密にとっており、大切にしている「正直さ」を体現できる環境です。 ■資格取得/手当 GoogleのCloud Engineer,Cloud Architectなどの認定資格以下の資格取得の試験費用負担や取得による手当などがあります。 cloud.google.com/certification 【企業状況】吉積ホールディングス株式会社は、国内3社・海外12拠点（シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タ…

株式会社アウトソーシングテクノロジー

DX推進エンジニア【DX推進室】

社内情報化推進・導入

東京都千代田区丸の内1−8−3　丸の…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「DX推進エンジニア【DX推進室】」のポジションの求人です【採用背景】更なる社内のDX化促進に向けた増員 2023年から同社グループ内の更なるDX可、グループ連携の実現に向けてDX推進室が立ち上がりました。更なる社内のDX化に向けた採用となります。 ⇒立ち上がりのため、初めは何が”課題”としてあるかなど、分析や調査から業務を行っていきます。【業務内容】国内で最大規模の技術系人材派遣会社のDXを担当していただきます。同社および複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化させて、そこから発生するデータが経営の意思決定に繋がるまで仕組みの構築までを段階的実行します。【具体的な職務内容】 ■同社や複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化するためのプロジェクトを技術面で推進する。 ■ビジネスプロセスのAsisの可視化からTobeを検討する際の技術的な解決策の企画から実装、ベンダー選定からコントロールまでを担当していただきます。【同ポジションの特徴】 ■社内SE部隊が別でいるため、同社グループ内のDX推進へ特化して取り組むことが可能です。（パッケージ導入や既存システムの対応は社内SE部隊が行います） ■DXの実現には、業務とシステムの両方の高いレベルでの理解が求められますが、現在の組織は少数ですが業務面に強みを持つメンバーが多いため、今回の募集はシステム面により強みを持ち手を動かす方を歓迎します。 ■実現可能の範囲と影響が非常に大きい仕組みのためやりがいはありますが、親会社が上場企業のため、ITガバナンスの意識も求められ課題を１つ１つ丁寧にクリアをしていく仕事も重要になります。【配属部署】管理本部　DX推進室人数：3名 ※情報システム室（社内SE）　10名【社内SE部隊との違い】 DX推進室：子会社連携・全体のDX（課題分析から）社内SE（情報システム室）：管理運用・パッケージ【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワード2022でブロンズ賞を受賞！ https://www.ostech-online-magazine.com/ 【同社の魅力】 ■業界最大規模：グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受…

株式会社ベイシアグループソリューションズ

【群馬】システムエンジニア

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

群馬県伊勢崎市富塚町219-4 東武伊…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】長年ベンダー様に依頼をしてきた業務ですが、現状の体制のままでは、グループが目指している世界を実現することができないと考えており、内製機能を備えた組織強化をしていきます。【職務概要】「ベイシアグループ」内で使用される基幹・業務システムの開発です。そのため無理な納期設定がなく、ゆとりを持った開発工程が組めます。 ■自社システムの開発・運用・保守をお任せします。 ■要件定義、基本設計などの上流工程から詳細設計・プログラミング・テストまで幅広いフェーズをお任せします。 ■まずは自分に合ったフェーズから担当し、徐々にステップアップすることができます。【具体的な仕事内容】 ■商品・物流領域（レジ混雑予測システム、倉庫管理システム、MDシステムなど） ■店舗業務領域（セルフレジやモバイル端末機の導入など） ■バックオフィス業務領域（人事・会計・電子申請システムなど） ■ネット系・eコマース領域（スマホアプリ・ネットショッピングなど） ■クラウド領域（AWS など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

社内システム企画　WLB残業29時間

社内情報化推進・導入

東京都千代田区神田錦町2-3

￥

600万円〜1300万円

正社員

「社内システム企画　WLB◎残業29時間」のポジションの求人です【期待する役割・職務内容】 ■社内システムにおける新規サービス導入や維持・更改に関する企画立案をシステム構築部門や運用部門と連携の上、推進して頂ける方を募集します。 ■社内で利用するシステム基盤やITサービス導入の企画部門の一員として、上流工程を対応して頂きます。 ■柔軟な発想と手法でコストダウンや効率化を追求し、社員が本業に注力できる環境整備をチームで推進できる方を募集します。【具体的には】・社内の安定したネットワーク環境や社外とのセキュアなネットワーク環境（VPNや端末管理）の企画推進・社内イントラへの新規ITサービス導入や維持管理におけるの企画立案、構築・運用支援・非対面におけるペーパーレス化や事務効率化等における社内システム導入検討【魅力】 ■システム開発・構築などはベンダー等が担当するため、IT企画やプロジェクト管理といった上流工程をメインに経験を積むことが可能。 ■ロケーションフリーな働き方への対応や、Microsoft365の利活用促進、クラウド移行など、トレンドのプロジェクトに携わることで市場価値を向上させることができます。 ■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得15日とワークライフバランスが充実しています。 ■リモートワークも活用しており、柔軟な働き方が可能。【組織構成】業務プロセス企画部（21名）・企画チーム（10名程度）

パナソニックデバイスコンポーネント株式会社

情報システム（ITシステム等の企画、導入、維持）【京都】

社内情報化推進・導入

京都府亀岡市大井町小金岐四丁目24

￥

600万円〜1000万円

正社員

「情報システム（ITシステム等の企画、導入、維持）【京都】」のポジションの求人です【本ポジションの魅力】 ■少数精鋭の課で即戦力、かつ裁量権を持ってご活躍頂けます ■生産管理、調達、会計など幅広い業務システム企画、維持、運用や働き方改革まで社内SEとして幅広いご経験を頂けます ■世代交代の時期に差し掛かっており、近い将来部署をマネジメント頂くことを想定しております【募集背景】 ■同社においては、コロナ禍での働き方におけるIT基盤の拡大や経営やモノづくりのDX化による顧客価値の最大化や競争力強化の取組の中で、情報システム部門も従業員の働き方改革、業務システム/ITインフラの企画、維持、運用の最適化が急務となっており、働き方改革とIT変革の情報システムの専門知識を保有した人財を募集します。【担当業務と役割】 ■自らが主体となって働き方改革を推進することと、ITシステム等の企画、導入 ■営業／生産管理／調達／経理／製造部門と連携し、社内業務システムの維持、運用 ■ネットワークインフラの維持、運用 ■IT関連推進テーマのプロジェクトマネジメント【具体的な仕事内容】 ■同社の情報システム担当者として従業員の働き方改革を牽引するために、適切なIT基盤（ソフトウエアや仕組み）の導入（支援、教育、アフターフォロー）を行う。・工場の業務プロセス、情報の流れを関連部門と整理、課題の抽出・あるべき姿を描く。システム開発部門と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案、関係者と合意形成を行う。・ネットワークインフラを提供する部門（上位本社部門、ビジネスサポート部門）と協働し、拠点内のネットワーク環境を適切な状態に維持、運用する。・RPA（Win Actor）のシナリオ開発と部門サポート・情報システム部門のマネジメント（将来のマネージメント職候補）【勤務形態】ノンコアフレックスタイム制【経営企画課（情報システム部門）のミッション】 ■情報システム部門は活動指針として、「未来を支えるITインフラの構築　～守り主体から攻めへの転換～　働き方改革の推進とインフラ維持運用」として活動を推進しております。　 ■特に、未来を見据えたITを活用した働き方改革の推進と、IT基盤を企画、維持、運用をミッションと…

株式会社グラセル

【大阪】社内SE（係長～課長）※将来のCIO

社内情報化推進・導入

大阪府茨木市宿久庄2丁目5番10号　…

￥

650万円〜800万円

正社員

「【大阪】社内SE（係長～課長）※将来のCIO」のポジションの求人です ■社内情報システム企画責任者候補として、社内ITに関する企画、戦略の立案、実装計画の策定、プロジェクト参画などリーダーとして推進していただきます。セキュリティレベルの向上や、システムツールの選定・導入、ネットワーク、サーバ等インフラの設計・構築・管理・運用・サポート業務などから、経験・スキル・志向性に合わせて業務をお任せします。組織をこれから作っていく段階ですので、自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めております。【具体的には】下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。 ■IT企画/社内DX推進　・グループ全社情報システムに関する戦略立案　・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務　・IT/SaaS製品を活用した社内業務のデジタル化、可視化、ペーパーレス化　・プロジェクト予実管理 ■セキュリティ対策企画と推進　・情報セキュリティ方針や企画、情報セキュリティ諸規程の整備、定期的な見直し　・情報セキュリティ教育　　　社員向け教育コンテンツの作成・教育実施対外的な（情報セキュリティに関する）情報発信の企画実施　・状況に応じたセキュリティ施策実行 ■社内IT管理業務　・社内ITに関するヘルプデスク業務　・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理　・社内ネットワーク環境の管理・運用　・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理　・各種マニュアル、ガイドの作成　・必要に応じたインシデント対応　・各種認証（ISMS/プライバシーマーク等）取得・維持・運用業務 ■PMO/マネージャー領域　（規模に併せてお任せします）・チームマネジメント（目標設定・指導・育成）・スケジュール管理・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理・改善提案・施策発案【部署構成】8名（内システム担当3名※部長含む）

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