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検索結果: 1,678件(1561〜1580件を表示)

株式会社ボールド

【大阪／昇給97%以上・上流経験でキャリアUP】ネットワークエンジニア※絶対評価制度◎【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■業務内容：NWポジションのエンジニアとして通信・製造業・医療・物流等、様々な業界のプロジェクトへ参画していただきます。今まで培ってきた業界知識やスキル・経験に合わせ、多岐にわたる業界・フェーズの案件に配属となります。 ◆プロジェクト例【サーバー、クラウド】・医薬品会社/社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python）・生保系/クラウド基盤リプレース業務（Azure、VMware、Linux）・製造業/仮想化移行業務（VMware、Windows、JP1、Arcserve）【ネットワーク】・流通業/NW仮想化設計構築（VMware、Cisco、FortiGate、BIG-IP）・建設業/NW機器バージョンアップ（Cisco、Palo Alto、A10）・製造業/システムセキュリティ強化（TrustShelter、Akami ETP） ■プロジェクト参画までの流れ（1）営業(大阪支社長)が最終面接でのヒアリング内容を元に参画するプロジェクトを獲得（2）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせにて最終決定 ※平均通勤時間45分＝自宅から通いやすい案件を選定（転勤無） ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴改めて弊社の情報を記載させていただきます。 ◆弊社HP https://www.bold.ne.jp/ ◆YouTube「ボールドチャンネル」 https://www.youtube.com/channel/UCG9Fw-aesCrXMMvKlj6tmkg ◆ウォンテッドリー https://www.wantedly.com/companies/bold2 ◆TikTok「見附女子」 https://www.tiktok.com/@mitsuke_girls

UUUM株式会社

【データ基盤エンジニア】データパイプラインの設計開発・運用など◆急成長市場◆年休127日【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、データベース系SE

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

【グロース上場／多数のYouTuberとともにビジネスを創造している企業／リモートワーク制度あり／年休127日／中途活躍◎】 ■業務概要： UUUMという誰もが知る圧倒的なクリエイターマネジメントのリーディングカンパニーにおいて、クリエイターや広告主へ価値提供を行うプロダクトを開発するやりがいを感じてみたい方、またはクリエイターエコノミー領域という急成長する市場の中で活躍してみたい方、ご応募をお待ちしています。 UUUMのプロダクト開発としては、事業ごとに以下２つのプロダクトを開発しています。・クリエイター向けプロダクト「UUUM ONE for Creators」・ブランド／広告主向けプロダクト「UUUM ONE for Brands（仮）」 ■具体的な業務：・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み・データパイプラインの設計開発および運用業務・開発しているシステムの運用と保守・さらなる新規プロダクトの開発 ■開発環境・使用技術：・バックエンド：Ruby on Rails、Go等・フロントエンド : TypeScript / React / Vue ・インフラ : AWS / GCP (BigQuery) / Docker ・プロビジョニング：Terraform ・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ・モニタリング：Datadog / Sentry ・コード管理：GitHub ・ドキュメント管理：Notion / DocBase ・バックログ管理：ZenHub / Github Issue ・コミュニケーション：Slack / Google Meet ■別枠の歓迎条件の他、下記に該当する方も歓迎します！：・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識・CI/CD等の運用経験・docker、k8sといったコンテナ周辺技術の使用経験・A/Bテストの設計と実施及び評価の経験・アーキテクチャの検討または要素技術選定・ステークホルダーへのインタビューを通した要件の落とし込み・業務プロセス設計

株式会社テクノプロ

【大阪市】Solarisサーバ・OracleRACデータベースエンジニア◆課題調査〜運用等【EG社】【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

常駐クライアント先（大阪府）住所：大…

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350万円〜799万円

正社員

〜Oracle RACのスキルをお持ちの方へ／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■業務内容：・SolarisサーバとOracleRACデータベースに関する業務全般に携わっていただきます。・技術力を活かし、周囲のメンバーをフォローしつつリードしていく役割もお任せいたします。 ■業務例： 1）課題調査・OSダウンからSQLのチューニングまで、環境の抱える課題を洗い出し、原因を調査し一つずつ解決していきます。 2）文書作成・開発チームがサーバとデータベースを抱えており、インフラのことは分からないという方が多くいます。・手順書やドキュメントを充実させ、チームの技術力を底上げしていただきたいと考えております。 3）運用管理（定期再起動・監視） 4）開発技術者向けインフラ面の助言・サポート 5）運用設計 ■環境・技術：・Oracle Solaris SPARC 11.3（物理サーバ）・Oracle Real Application Clusters 19.10（Partitioning等の有償オプション付）・Fujitsu Prime Cluster 4.5A10 ・Windows Server 2016 ・Oracle Database 19.8 ・Enterprise Manager Cloud Control 13c ・Tera-Term、Putty、WinSCP、JP1/AJS3、NAS（アイ・オー・データ社製） ■就業環境：・残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。・また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ■希望に応じたキャリアパスが可能：・取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。・技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。

富士ソフト株式会社

20_064【首都圏】データベースエンジニア／ECサイト中心にWebアプリ全般◇提案・上流工程【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

1＞関内オフィス住所：神奈川県横浜…

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400万円〜899万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細：コンシューマ向けサイト及びWebアプリ全般の開発・運用、DB構築をお任せします。案件事例の一部：https://www.fsi.co.jp/Net_business/case2.html BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。その中でデータベースジニアとしてオンプレやクラウドを含めた様々な最新技術を駆使した構成検討や、データの最適化を意識した構築にて活躍頂きます。 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）超の企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対し、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革：半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定。

株式会社テクノプロ

【東京】基幹システム刷新 ◇東証プライム上場／大手取引多数【EG社】【エージェントサービス求人】

データベース系SE、プロジェクトマネージャー

クライアント先住所：東京都受動喫煙…

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400万円〜649万円

正社員

〜残業月平均15時間前後／グループ売上業界トップクラス／社員定着率98％／全国6,000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン〜 ■業務内容：基幹システム刷新・システム移行・データ移行について方針検討や移行設計など →各種既存システムとSAPのデータ連携部分の担当（連携機能の開発は既存システムの保守ベンダーやSAP導入ベンダーに依頼）・ベンダーコントロール業務 →各ベンダーとの間で要件調整、スケジュール・タスク調整など ■キャリアプラン： PL／PMや技術／業種スペシャリストを目指せます。200種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します。 ■当社について：東証プライム上場企業【テクノプロ・ホールディングス】の中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しており、28,000名以上の社員が在籍しております。直近5年間、平均2,800名規模の新規採用（新卒社員含む）を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界大手企業ならではの、福利厚生や研修・教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％と非常に高い数字を記録しております。 1963年創業以来、多様な産業において数多くのお客様と共にお仕事をさせていただき、現在では850社を超える顧客基盤を確立し、プロジェクト数は年間6,000件に及びます。そのため個々のレベルや希望を最大限考慮した配属が可能です。当社の特徴は、技術領域の広さは然ることながら、「技術組織があること」です。全国の技術者の内、各支店代表が四半期に一度、会議を開催することで経営に参画し、事業面・技術面・育成面・品質面・帰属意識などについて技術者が考え施策実行しています。業績の好調が続き、更なる増員を行います。奮ってご応募下さい。

株式会社Works Human Intelligence

【リモートワーク】SREエンジニアリーダー〜HRシステムトップシェア「COMPANY」〜【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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600万円〜799万円

正社員

●給与・勤怠管理に留まらない「企業の人と組織に関する課題を解決する」機能を拡充 ●自社プロダクトのSaaS（クラウド）への転換期にジョイン頂きます：自社サービス「COMPANY（オンプレ版）」は10年以上継続利用企業が600社以上を占めており、今後クラウド化するPJTを進行中です。その為開発体制もオンプレ版を前提とした形からSaaSに適した形に変容しています。 ●クラウド移行により膨大な人事データプラットフォームを保持する企業へ、その先に他社SaaS製品との連携も加国内大手企業の3社に1社が利用している『COMPANY』のクラウドネイティブ化を実現するSREエンジニア募集！「COMPANY」は、元々はお客様のオンプレミス環境にインストールするパッケージソフトウェアとして提供していましたが、さらなる価値の提供のためクラウドへのシフトを進めており、現在ではIaaSとして提供する「CCMS」と、SaaSとして提供する「COMPANY ver8」の2種のサービスを提供しています。【職務内容】 ◆ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用・運用における障害対応と、並行して製品やシステムへのフィードバック、改善・サーバーやデータソース（Oracle、PostgreSQLなど）のパフォーマンスチューニング・運用コスト、クラウドコスト低減のための継続的改善開発、自動化・高可用性、高コスト効率な次世代インフラアーキテクチャの検討 ◆ サービスのモニタリング、測定及び改善・AppDynamicsやZabbix、Datadogを活用した、障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の開発、運用・障害検知時の自動復旧システムの実装、改善・サービス全体の稼働率、可用性のモニタリングと改善 ◆ セキュリティ強化のための取り組み・ベストプラクティスに基づくクラウドセキュリティの強化・セキュリティ担保のための運用統制の策定・上述の結果、得られたセキュリティ・統制状況についてISO、ISMAPを通じてお客様に説明を実施

NTTテクノクロス株式会社

【第二新卒歓迎/インフラオープンポジション】クラウドエンジニアに挑戦可 ※研究所の技術支援〜運用まで【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

横浜事業所住所：神奈川県横浜市西区み…

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450万円〜799万円

正社員

【NTT100%子会社/定期的な1on1など手厚い教育フォロー体制/フレックス・在宅勤務組合せたフレキシブルな働き方】 ■業務内容： IoTやメディアのイノベーションを担う部門に所属し、お客様(金融、製造業、交通、エネルギー、建設、NTTグループ等)の課題に向けたクラウドインテグレーション、インフラ基盤設計、コンテナ基盤設計、データ基盤設計、など、基盤技術(クラウド、DB、OSS)に関するPoC、設計、構築、運用、保守まで一連のライフサイクルの実施を担います。またNTTが掲げる新しいネットワーク構想(IOWN)に基づいた、技術開発、新技術検証(自社内研究所の新技術の開発および新しいOSSの技術検証、ノウハウ蓄積を行い、最先端の技術をキャッチアップ)も行います。［変更の範囲］会社の定める業務 ■具体的な例(一部)：【クラウド基盤構築】OpenStackを活用したプライベートクラウド、AWS/Azure/GCPを活用したパブリッククラウド、Kubernetesを活用したコンテナ基盤等の設計/構築/検証を支援【研究所の技術開発支援】IOWNなどのNTT研究所技術の開発支援、世の中の技術サーベイから、OSS技術の検証・試作品の開発の他、NTTグループ各社への導入支援【保守】当社構築の基盤から既存環境の保守まで、お客様のニーズにあわせてワンストップで最新の情報と技術提供 ■スキルアップ支援：指導者とペアになってPJTに参画し、OJTを中心にソフトウェア開発やプロジェクト管理の基礎・応用を習得。定期的に面談や1on1を実施し、上司やメンバー同士の相談やフォローの機会を提供しています。 ■当社特徴： NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併すると共にに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出でき、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。

富士ソフト株式会社

20_052【両国(在宅勤務充実)】DBスペシャリスト◆東証プライム上場/年休125日/【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

両国オフィス住所：東京都墨田区緑1-…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/データベースの設計構築経験を活かして活躍〜 ■業務内容：当社にて、データベーススペシャリストの技術者を募集します。主な業務は業務系アプリケーションにおけるデータベースの構築です。 ■具体的には：・DBサーバの設計構築・データ移行の計画〜本番移行・性能に関するコンサルティング【取り扱い製品】 Oracle、SQL server、Postgres、MySQL、Aurora 【開発言語】 SQL ■働く環境：当社でも在宅環境を推奨しておりますので、各種在宅システムの整備を実施しながら、ICTシステムのお客様への提供業務に関して、特に提案・設計工程については70％以上の在宅対応を進めております。 ■フォロー体制：【配属後フォロー面談】入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。【賞与面談】賞与支給時期の6月、12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象となります。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた、有効な手段として活用されています。 ■当社の魅力： ◎国内最大級のシステムインテグレ—タとして多角的な事業展開を推進しています。各種システム開発を主軸に、先端技術や自社製品（ロボットやクラウド等）、市場／顧客ニーズに応じて柔軟な事業姿勢となります。 ◎ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社

【六本木】ITインフラスペシャリスト◆在宅可／英語力が活かせる／三菱ふそう車専門の金融サービス提供【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

六本木オフィス住所：東京都港区六本木…

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550万円〜799万円

正社員

◇◆三菱ふそうトラック・バス向けの専門金融サービスを提供するグローバル企業◆◇ ■概要：ビジネスユーザーの要件を満たすトータルソリューションを提供すること。データセンターにおけるアウトソーシングパートナープラットフォームの標準サービスに基づくビジネスユーザーのソリューションを開発し、ビジネスパートナーマネージャーにアドバイスを行ったり、アウトソーシングプラットフォームを管理する。 ■業務内容：・データセンターのアウトソーシングパートナープラットフォームの標準サービスに基づくビジネス固有のソリューションを開発することにより、カスタマーユニットのビジネス要件の導入を行う。・サービスポートフォリオからの既存サービスに関連する問題について、ビジネスパートナーマネージャーをサポートし、ビジネス顧客やIT部門にアドバイスを提供する。・アプリケーションとプラットフォームノウハウに基づいた、複雑な環境的問題の「トップレベル」サポート・アウトソーシングパートナープラットフォームの標準サービスおよび他のIT関連サービスの使用のまとめ・ビジネスユーザーの要件を満たすソリューションを確保するために、技術的観点から導入プロセスを監視・深い専門知識が必要な技術インフラ要件を分析し、理解する・サービスカタログを開発するために、テクノロジードメイン＆イノベーションアーキテクトおよびポートフォリオ管理とのインターフェイスとなる。 ■就業環境：・リモートワークが可能です。回数制限もありません。・残業が発生した場合、上長と相談ベースで翌日早く就業を終えるなど柔軟な働き方も可能です。・社員同士のコミュニケーションを取る場を作るために、会社全体での交流会などもご用意しています。穏やかな社風で、人間関係も良好です。

株式会社ボールド

【大阪／昇給97%以上・上流経験でキャリアUP】データベースエンジニア（インフラ/開発）※絶対評価【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■業務内容：DBポジションのエンジニアとして通信・製造業・医療・物流等、様々な業界のプロジェクトへ参画していただきます。今まで培ってきた業界知識やスキル・経験に合わせ、多岐にわたる業界・フェーズの案件に配属となります。 ◆プロジェクト例【開発】・建設業/IoT基盤開発・検証（Java、JavaScript、Azure）・通信業/大手通信キャリア内研究開発（Python、AWS、Aurora）【サーバー、クラウド】・医薬品会社/社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python）・生保系/クラウド基盤リプレース業務（Azure、VMware、Linux）【ネットワーク】・流通業/NW仮想化設計構築（VMware、Cisco、FortiGate、BIG-IP）・建設業/NW機器バージョンアップ（Cisco、Palo Alto、A10） ■プロジェクト参画までの流れ（1）営業(大阪支社長)が最終面接でのヒアリング内容を元に参画するプロジェクトを獲得（2）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせにて最終決定 ※平均通勤時間45分＝自宅から通いやすい案件を選定（転勤無） ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴改めて弊社の情報を記載させていただきます。 ◆弊社HP https://www.bold.ne.jp/ ◆YouTube「ボールドチャンネル」 https://www.youtube.com/channel/UCG9Fw-aesCrXMMvKlj6tmkg ◆ウォンテッドリー https://www.wantedly.com/companies/bold2 ◆TikTok「見附女子」 https://www.tiktok.com/@mitsuke_girls

日本エクセム株式会社

【データベースエンジニア（リーダー候補）】DB関連プロジェクト・管理のリーダーを目指す方【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

新オフィス※　本社住所：東京都千代田…

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600万円〜1000万円

正社員

〜DBのプロフェッショナルとして市場価値を高めたい方大歓迎〜〜KDDI、三菱電機鎌倉製作所、出光興産などの大手企業の取引多数〜〜リモート◎/フレックス制◎/残業20時間程度で働きやすさ◎〜〜組織の変革期に携わることができる〜 ■業務概要：以下の業務をご経験にあわせて行って頂きます。・自社製品のOracleの監視、解析ツールである『MaxGauge』を利用したDBAサービスの推進、実施・案件によりお客様先でのデータベースの構築、運用、トラブルシューティング等DBA業務全般・顧客先のOracleデータベースの保守・運用管理・構築(テーブル設計など) ・データベース運用の改善コンサルティング(パフォーマンスチューニング、障害対応など）・当社エンジニアのマネジメント等 ■MaxGauge導入企業様例 KDDIや野村総合研究所、出前館、三菱電機鎌倉製作所、出光興産、イープラスなどの超大手企業様 ■採用背景お客様からのご依頼増加により、組織拡大を目指しております。リーダークラスを含めて、新たに組織体制を作っていくフェーズにあり、 DBのプロとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■同社の魅力〜やりたいことを後押ししてもらえる環境〜「やりたいことをやりたいようにやって生き続ける組織」を目指しており、エンジニアが「面白い」と感じられることを大切にしています。自身の考えを自由に言えるフラットな社風で、同社で市場価値を高めて転職したい、という思いをお持ちの方も大歓迎です。また、フレックス制なので柔軟な働き方が可能です。〜大手企業様との取引多数〜元オラクル出身などのハイスペックなメンバーによって構成されており、 DB専門だからこその信頼と安定性を備えていることから、大手企業からの直での取引依頼も頂いております。〜お客様の潜在的な課題解決に貢献〜悩みがありながらも、どこに課題があるのか気づけていないお客様に対して、DBのプロとして潜在的な課題・ニーズを把握し、提案することで、お客様の課題解決に貢献できます。

株式会社リンクアット・ジャパン

ネットワークエンジニア※設計・構築担当◆上流工程にチャレンジしたい方歓迎／残業20h・年休124日【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区新橋4-5-1 …

￥

350万円〜549万円

正社員

【創業20年越え／黒字経営／大手通信会社・タカラトミー・東京スポーツ新聞社などと直取引有り】 ■業務内容：プライム案件を多数担当する当社において、データセンターのネットワークエンジア業務をお任せ致します。 <業務詳細> ・お客様担当者との要件ヒアリング・作業スケジュール調整・データセンターにおけるLayer1構築作業(ラックマウント、ケーブリング、キッティング) ・数千台を収容するVM基盤を支えるL2スイッチ・ルータ・L3スイッチ設計・構築作業・ファイアウォール設定作業（Access-list設定、NAT設定、VPN設定等）・ロードバランサー・SSLアクセラレータ設定作業・GSLB設定作業 ■働き方について：残業月20h程度、年休124日と働きやすい環境が整っております。またリモートワーク制度もあるため、業務に慣れた後はリモート勤務をしていただくことも可能となっております。 ■本ポジションの魅力：・上流工程から設計・検証・構築・運用部門への引き渡しまですべての工程に携わる事ができます。・作業はLayer1の物理作業から、Layer7相当までを幅広くスキルアップする事ができる案件です。 ■同社の特徴：同社はHPの制作から事業をスタート。設立以来毎年黒字で成長を遂げ、今後更なる拡大が見込まれています。エンジニアの想いを大事に、エンジニアの技術向上につながるよう顧客に深く入り込み大手企業から予算と共に案件を任されています。同社では派遣形態ではなく請負で案件を手掛けており、募集案件に限らず若手から経験者までいるメンバー構成で、インフラの設計構築〜運用をすべてチームで手掛けています。【当社について】インフラ基盤構築だけでなくクラウドサービス事業、HP制作やシステム開発等のIT分野の幅広い領域を手掛けており、大手エンドユーザーだけでなく中小のお客様とも数多くお取引しています。IT部門がない中小企業のお客様も多く、力になりたいという背景から、今後は現在の基盤構築、クラウドサービス事業、HP制作、アプリケーション開発を基盤とし、中小企業に合わせた新しいサービスを作っていく方針です。

株式会社ヴァル研究所

【フルリモート】バックエンド（データレイク）エンジニア／経路探索のパイオニア！「駅すぱあと」を展開【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、データベース系SE

本社住所：東京都杉並区高円寺北2-3…

￥

400万円〜799万円

正社員

【MaaS関連〜急成長市場〜年間休日123日／残業10~20h程度／フルリモート（ロケーションフリー）・フレックスで働きやすい環境です】 ■当社について：弊社は電車乗り換えサービス「駅すぱあと」などのアプリケーションを中心に移動に関わる様々なサービスを展開している企業でございます。自社プロダクト以外にも Yahoo!様の乗り換えサービスの検索エンジンの提供も提供しており「思考の一歩先を提供する熱狂的イノベーションカンパニー」というビジョンを実現すべく移動効率化サービスの開発を行なっております。 ■担当いただく商材：リアルタイムな経路検索で利用するための運行情報を集積、加工するデータレイク/ETL 基盤 ■具体的には：・データレイクや ETL、API の設計・構築・運用・アーキテクチャ設計や技術検証 ■使用技術：・言語：Go／node.js／javascript ・データベース：MySQL／amazon-dynamodb ・ソースコード管理：git ・プロジェクト管理：github／backlog ・情報共有ツール：slack ・その他：aws-s3／aws-lambda／aws-sam／aws-athena／aws-cloudwatch／docker ■組織構成：社員数は157名で従業員数に対するエンジニア比率は65％です。男性：78％、女性：22％となっております。20〜30代を中心に若手が活躍している環境です。年齢や経験に関係なく、実力に応じて業務をお任せしていきます。 ■職務の特徴：全社のコミュニケーションツールをSlackで統一しており、営業職も含め、時間や場所にとらわれないラフなコミュニケーションを取ることができます。また、自己裁量も多く、2,3年目の社員からどんどん社内提案も行うような、フラットな環境です。組織や経営の知識も豊富かつAWSのイベント登壇者等、様々な領域で活躍しているエンジニアが在籍しており、困ったことがあれば、誰かが何かを教えてくれるような暖かい環境です。加えて、「カイゼン・ジャーニー」というアジャイル開発の手法や考え方等を紹介している本の執筆者にも企業運営をサポートしていただいています。

株式会社アイソルート

【インフラエンジニア/リーダー候補】大規模データ分析基盤◎オンプレ〜クラウドまで幅広く展開／在宅可【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都渋谷区代々木2…

￥

400万円〜599万円

正社員

【自社製品「Smart FMC」をはじめ、全国での導入実績を誇るITサービスを数多く展開／大規模データ分析基盤システムPJTに参画／将来的なキャリアパス◎／残業月10H程度・在宅勤務可】【こんな方にオススメ！】・データ分析基盤、またはAzureのシステム構築・運用に携わった経験を活かしたい方・いちメンバーに留まらず、ゆくゆくはPL/PMとして活躍したい方 ■業務内容：現在、大規模なデータ分析基盤のシステムをオンプレミス環境で運用・保守しており、現在は当該システムをクラウドへ移行させるプロジェクトが進行中です。それに伴い以下業務をお任せします。・クラウドはAzureを利用する前提で、構成設計から始め、サーバ、ネットワーク、ミドル、データベース等の構築を実施。・基本設計(データ処理方式設計)、詳細設計、構築、移行等のフェーズを対応。・Azureの基本的なサービスの理解に加え、データ分析系のPaaS、SaaSの設計、構築スキルを身につけていただく。・次期リーダポジションを担っていただき、現行リーダを補佐し、チームを牽引して、お客様と調整、対応を行う。 ■開発環境：・クラウド：Azure、Azureのデータ分析系のサービス　・OS：Linux（RHEL）・ミドルウェア：kafka、logstash、elasticsearch、hadoop、spark、kibana等 ■配属先：30名規模のインフラグループ内　3名程度のチームに配属予定(PM、PL含む) ■魅力：技術的な向上だけではなく、自ら課題を見つけ解決策を提案できる『コンサルティング力』、「プロジェクトやチームをリードする『ファシリテーション力』を培っていきたい方におすすめです。また、データ分析基盤、またはAzureのシステム構築・運用に携わった経験を活かしたい方や、技術的向上心、案件のプロジェクトリーダとしてやってみたい方にもおすすめのポジションです。 ■当社の魅力：毎月の社員総会では社長や役員、部門長からの進捗共有があり、会社の経営状況や計画、戦略まで細かく把握することができます。経営陣と社員の信頼関係で成り立つ当社の特徴的な文化の一つです。部門総会では、各責任者からの進捗共有と技術力強化の取り組みも行います。

株式会社ファンリード

【大阪】システムエンジニア※DX推進支援・基幹システム運用/医薬品製造企業/残業月15h/東証上場G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE

顧客先（太陽ファルマテック）住所：大…

￥

400万円〜649万円

正社員

★安定した事業基盤/東証プライム上場の太陽ホールディングスグループ ★製薬現場の基幹システム運用・教育支援/適正製造規範（GMP）等、業界特有のキャリアを積める ★完全週休2日制（土日）、祝日/年間休日125日/所定労働時間7.5h/月平均残業15時間/福利厚生充実◎ 当社のDX推進支援・基幹システム運用SEとして、製薬現場の基幹システムの運用を担当していただきます。 ■業務内容販売管理、生産管理、品質管理、ラボ情報管理に関わる基幹システムの運用に携わっていただきます。初期段階では、ラボ情報管理システム（LIMS）のメンテナンス、運用設計、運用、そして運用ツールの開発に注力していただきます。中長期的には、各基幹システムの連携強化や運用設計の見直し、さらには工場全体を対象としたビジネスプロセス再設計（BPR）を含む業務設計にも参加していただく予定です。 ■業務の特徴：製薬現場ということで、適正製造規範（GMP）を常に意識した働き方が求められますが、グループ企業である私たちがしっかりとした受け入れ体制を用意しています。基幹システムの運用に関わる教育支援も予定しており、企業経営の基盤である基幹システムの運用経験と共に、GMPなど業界特有のキャリアを積むことが可能です。 ■人事評価制度／給与改定年2回：技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施します。 ■職場環境：・2019年オープンの社員食堂「高槻嵐山食堂」が利用可能親会社である太陽ホールディングスが注力する自律型人材の育成に必要な「職場環境」の1つとして社員食堂があります。食材、メニュー、内装、家具のすべてにこだわった食堂を自社で運営で展開しており、ランチは日替わり3種のメイン料理、ブッフェスタイルの副菜、ドリンク等を一食400円で提供しています。

キッセイコムテック株式会社

文教・公共システムのインフラ基盤PL◆キッセイ薬品工業から生まれたSIer／福利厚生◎／リモート可【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

1＞本社住所：長野県松本市和田40…

￥

550万円〜799万円

正社員

【業界未経験歓迎／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ】システムインテグレーションサービスを行うユーザー系SI企業である当社にて、文教・公共システム開発におけるPLポジションをお任せします。 ■仕事内容：＜概要＞セキュリティ技術、仮想化技術を中心にインフラ基盤の最適化提案および入札対応を行っていただきます。＜詳細＞・システム導入（インフラ）におけるプロジェクトマネジメントおよび設計、構築・システム運用（インフラ）におけるサービスマネジメント ■当社について：・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。・環境：平均勤続年数14.5年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。・福利厚生（手当額は一例）：キッセイ健康保険組合、キッセイ企業年金基金、確定拠出年金、労災上積、キッセイグループ共済会、持家促進手当、資格取得奨励金、子ども手当(1.5万円／月)、住宅手当(自家居住者用)、住宅補助(地区／扶養状況に応じて約3万円〜8万円程度)、別居手当／帰省手当(単身赴任者用)、都市手当(東京地区居住者用) ※福利厚生充実、自社開発中心が強みです。 ※業務変更の範囲：会社が定める業務

株式会社ボールド

【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】ネットワークエンジニア ※経験半年〜OK【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1…

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300万円〜599万円

正社員

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【在宅勤務/インフラエンジニア】設計構築・保守運用（DMP運用）◆残業月20h／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

データベース系SE、サーバー運用・保守

1＞品川シーサイド住所：東京都品川…

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600万円〜899万円

正社員

■□経験を活かしキャリアアップ！設計構築、マネジメントもお任せ！NTTグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に６回まで、長期就業◎■□ ■概要： DMP運用におけるインフラ・システム方式設計および構築、またはシステムの保守運用を担当します。いずれかのチームのリーダーとして、チームマネジメントを行います。 ■詳細：顧客のDMP運用は既に5年以上継続しており、開発当初に比べると体制の規模も縮小してきています。しかし当DMPは顧客のマーケティング施策にて大きく活用されており、安定した運用は重要なミッションです。また、導入時にはトレンドであった機能や構成が陳腐化しており、コスト面も含めて「あるべき姿」に最適化する事が求められています。 ■入社後の業務概要：・DMPの安定運用に向けたチームマネジメントとメンバ育成・DMP運用における「あるべき姿」の検討と改善実施 ■業務詳細：＜インフラ系＞・インフラ設計（EOL対応で新規構成での設計・検討を実施する）・AWS関連構築・Datadog＋PagerDutyへの監視移行（現在はZabbixと併用）＜保守運用系＞・各種商用作業（リリース作業、メンテナンス系作業）・故障時の調査、切り分け、データリカバリ・Unicaキャンペーンを用いた施策活用周りの設計、構築、保守運用＜共通系＞・業務効率化、改善（現行のインフラチームや保守運用チームのあり方を見直し、場合によってはチーム統廃合・分離・結合などによって効率的な運用改善を目指す） ■働き方：・全社平均残業月20時間未満、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。・有給消化年平均19.0日。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

金融・公共向けインフラエンジニア＜PM候補＞／基盤スペシャリスト〜プライム案件／IT×コンサル企業〜【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

都内各事業所での勤務となります住所：…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■職務詳細：・銀行次期システム、公共分野等のインフラ設計、構築・ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニング等・プロジェクトマネジメント、システムの企画提案、調整、品質管理、委託先管理等 ■当社の魅力：（1）レベルの高い仲間…当社にはレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れずチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい解決法を生み出せる方、情熱を持って課題に取り組める方を求めております。当社には「Value Innovator」が数多く在籍しており、社会的にインパクトのあるミッションに日々挑んでおります。（2）キャリアステップ…PL、PM、アーキテクトとしてのキャリアステップはもちろんのこと、部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社への異動も活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、システムを使用しているユーザー部門への異動も数多く行っており、グループ一体でシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境：性別や年齢等に関わらず、仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定である「プラチナくるみんマーク認定」を受けております。（2015年8月取得）

富士ソフト株式会社

20_068【東京・横浜近辺】インフラエンジニア/クラウド(AWS)設計・構築/残業20ｈ程度【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

1＞みなとみらいオフィス住所：神奈…

￥

400万円〜899万円

正社員

■□上流でキャリアアップ！日本最大規模/独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務の概要・既存もしくは新規顧客における各種システム開発に使用されているAWSクラウド基盤の設計・構築を行っています。デジタル・アーキテクトとしてお客様の要望に対し、最適なソリューションやアーキテクチャの検討・提案を行っています。 ■業務詳細・お客様の要件からシステムの機能要件、セキュリティや性能などの非機能要件を定義し、システムの全体像から開発計画を策定します。開発計画に基づき、アーキテクチャやフレームワークの設計・構築、テクノロジー選定・POC、インフラの設計・開発を実施し、非機能要件に基づくテスト、さらには開発の標準化まで、アーキ面での中心的な役割を担っていただきます ■入社後・参画時は既存の開発チームの一員として入っていただき、既存のインフラ構成、システム全体の構成などをを理解していただきます。その後、ご自身のスキルやご経験、今後のご意向やキャリアプランに応じて最適な役割をアサインさせていただきます。ご経験が浅い部分についても、チーム内フォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もございます。 ■今後の展望様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、プロジェクトマネジメントや要件定義といった上流案件、ITコンサルとして新規顧客への提案といった幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。＜入社者のご経験＞アプリケーションの開発・保守経験者/新規開発のご経験者など多様なご経験の方が活躍しています。 ■環境：言語：Java、JavaScript、. net、Python、Ruby、Go、C++ ＤＢ：AWS、Oracle、PostgreSQL ■当社の特徴：・8,000名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入。

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