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シャープ株式会社

【大阪／堺本社】国内基幹システム刷新リーダー（SAP）◆在宅可／大手家電メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府堺市堺区匠町1 最寄…

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500万円〜899万円

正社員

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み／残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、国内基幹システム刷新リーダーをお任せいたします！ ■業務内容：・日本におけるSAPを中心とした社内システムの企画・設計・開発・保守・プロジェクトのリーダー及びメンバーの育成 ■リードしていただく業務・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト（例）・生産システムの統合化・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション） ■募集背景：・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について：・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。＼＼本求人の魅力・特徴／／（1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。（2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。（3）多様なキャリアプランを用意しています。また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

【中目黒本社／社内SE（課長候補）】メンタリティマネジメント事業などを展開する上場企業／リモート併用【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-…

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600万円〜899万円

正社員

【健康経営銘柄に4年連続選定＆ホワイト500に8年連続認定！働く人々の心身の健康を支える事業を複数展開】 ■お任せする業務内容：社内システムの管理業務、保守業務、情報セキュリティ/IT統制業務を担当している課のマネジメントをお任せいたします。＜具体的には＞・社内IT（インフラ、PC、サービス、アプリケーションなど）の企画、導入、運用、保守・社内セキュリティ対策の推進・PCキッティング、アカウント管理・全社IT関連プロジェクトの推進・社内ヘルプデスク・ISMS・PMS運用＜配属先について＞社内DX推進部IT統括課構成：部長1名、リーダー1名、メンバー4名リモートワーク(週2回程度)・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 ■ポジションの魅力： 1.全社のIT基盤を支える重要な役割社内のセキュリティ、IT統制、インフラ運用など幅広い領域を統括し、裁量権をもって改善・提案を推進できます。経営に近い立場で、今後の企業成長促進に必要不可欠なIT戦略に関わるチャンスも豊富な環境です。 2.チームマネジメント・人材育成にも関与対象部門の課長として、メンバー育成やチームビルディングにも積極的に取り組んでいただきます。技術力だけではなく、組織づくりやこれまで培ってこられたマネジメントスキルの発揮・向上ができる環境です。 3.柔軟な働き方が可能生産性を高めるための働き方としてリモートワーク、時差勤務などの制度があります。子育てやライフイベントとの両立も可能です。一方で、自由度が高い働き方ができる環境だからこそ、主体的・自律的に業務に取り組み成果を出すことが求められます。また、業務上出社が必須となることもあります。 ■会社について：・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援・様々な業種のトップ企業への豊富な実績　契約企業数は3,140社、年間利用者数は483万人超え！・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開・12期連続増収、3期連続増益変更の範囲：会社の定める業務

シマ株式会社

【香川】管理部門オープンポジション※年休120日／転勤なし／大手企業と直接取引【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：香川県観音寺市中田井町1 …

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400万円〜799万円

正社員

◆◇ごみの再資源化・環境保全に取り組む同社にて総務事務の募集／緑に囲まれた全面ガラス張りの綺麗なオフィスで勤務できる◇◆ 香川県において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社のオープンポジション求人となります。適性やスキル、希望に応じて最適なポジションをご提案いたします。 ■当社の特徴独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。

テクバン株式会社

【社内SE】顧客企業向け／リーダー候補※保守・ユーザーサポート・ベンダー調整◆年休125日※B-24【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区海岸3-2…

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400万円〜649万円

正社員

□■創業以来連続黒字／事業拡大中／離職率8％／豊富なキャリアパス■□ 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。社内SEの経験を活かし、顧客情報システム部門へのコンサルなどの新しいフィールドにもチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務内容：顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製品選定、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。当社チーム参画によるマネジメントや、お客様に合わせたサービス提案、問題解決支援に携わります。 ■キャリアパス：当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。 ■働く環境：・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当事業部に関して：従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■当社の魅力：・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長を実現しています。・入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92％という高い定着性と部署や役割を超えた社風／チームワークの良さが特徴です変更の範囲：会社の定める業務

ダイヤオフィスシステム株式会社

【東京/リモートOK】社内SE／人柄重視／年休122日・残業時間11時間／土日祝休【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

★新本社（2024.10月移転）住所…

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450万円〜649万円

正社員

【Salesforce、Sansan等を用いたマーケティングサポート／完全週休2日制（土日祝）／月平均残業時間11.0時間／コミュニケーション能力・人物重視】 ■業務内容：メイン業務はデジタルマーケティング推進部のサポート。SalesforceやSansan等のツールを活用したマーケティングを技術面で支えます。社内SEとしてweb関連の知見を生かせることはもちろん、マーケティングやコンテンツ制作にも携われます。各ツールについては、専門研修も用意しておりますので、新たな領域にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 ■担当業務 ◎Salesforce、Sansan等を用いたマーケティングサポート・社内基幹システムの運用管理（OBIC）・社内インフラの運用管理/情報セキュリティマネジメント ■業務詳細：・Pardot操作・運用（メルマガ配信／月２回）・ウェビナー撮影、編集、配信・雑用（スケジュール管理）・HP更新（html）・EXPO設営、収集データ精査等（東京・名古屋・大阪） ■組織編制：管理本部／情報システムチームへの配属となります。情報システムチーム：4名（リーダー：50代1名、メンバー：40代2名、20代1名） ■働き方：・平均残業：11.0時間・土日祝休み・年間休日122日・リモートワーク活用可能 ■モデル年収：担当職クラス／28歳：平均年収530万円〜係長クラス／31歳〜：平均年収660万円〜課長クラス／40歳〜：平均年収777万円〜 ■魅力・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW（Activity Based Working）、サテライトオフィス、テレワーク等の実践を行っています。・男性社員も育児休暇を取得するなどワークライフバランスも良好です・時間休暇導入（１時間単位で有給取得可能）変更の範囲：無

株式会社武蔵野銀行

【大宮】サイバーセキュリティ担当※残業月20時間程度／埼玉へのI･Uターン歓迎【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木…

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600万円〜899万円

正社員

＜当行のサイバーセキュリティ専担者をお任せします/本社勤務/残業月20時間程度/転勤無＞ ■業務内容・サイバーセキュリティに関する情報収集・経営層へのインプット及び資料準備・社内サイバーセキュリティに関するモニタリング・サイバーリスクの定期的な評価とリスク低減策の企画・導入・研修やメール訓練などのイベント企画・インシデント対応　など ■組織構成システム統括室：室長1名、副グループ長2名、管理職2名、担当者8名、パートナー1名、出向者4名（うち中途社員3名／担当者は20代後半から30代後半中心） ■働き方残業時間は平均20時間程度で19時にはほとんどの方が退勤しています。なお、服装はビジネスカジュアル可となっております。 ■福利厚生・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能）・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能）・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間）・育児休業（保育園等にか入れないなど場合には、最長で子が2歳に達する日が属する月の末日まで）・時短勤務（始業･終業時刻を最大2時間短縮／小学校3年生まで）

株式会社ボルテックスデジタル

【東京】社内SE（ISMS担当者）情報セキュリティの状況把握、分析、改善推進など◇年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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450万円〜899万円

正社員

〜ISMSの実務担当経験をお持ちの方へ／PMOポジションを目指すなどのキャリアパスあり／不動産領域でコンサルティング事業を行うボルテックスGのユーザー系情報システム会社〜 ■募集背景：当社は、不動産領域でコンサルティング事業を行うボルテックスグループのユーザー系情報システム会社です。「区分所有オフィス」を事業モデルとするボルテックスに対する市場認知・信頼度が高まる中、グループ全体が業績好調により、人員増加や個別プロジェクトなども発足しています。自社保有の情報資産の他に、お客様やお取引先様からも多くの情報資産をお預かりしているボルテックスグループでは、様々な脅威から情報資産を保護し、適切に取り扱う重要性を強く認識しています。グループ全体で推進しているISMSの活動をさらに促進し、部門としても組織力を強化するため、ISMS担当者を募集いたします。 ■具体的な業務内容：既存のルール・仕組みを維持するだけではなく、新しいルール・仕組みの策定にも携わっていただきたいと考えています。 ◎情報セキュリティ事務局メンバーとして、経営陣および社内対象部門に対するPDCAの推進および支援・情報セキュリティの状況把握、分析、改善推進・リスクアセスメントの実施・社内相談対応・既存認証の更新 ◎情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程/ルールの整備、策定 ◎情報資産管理体制の整備・推進 ◎情報セキュリティに関して必要な教育を企画・実施し、啓蒙活動を行う ■安定して働ける自社内勤務：ボルテックスグループのオフィス内で勤務するので、勤務地の変更や転勤はございません。グループ全体でコンプライアンスを遵守しており、過度な業務負担や残業の少ない環境を実現しています。 ■キャリアパス： 2018年設立の若い組織ということもあり、適性・ご希望に応じて幅広いキャリアアップの機会をご提供できます。将来は、情報セキュリティにおける戦略立案に携わる、プロジェクトの推進を担うPMOポジションを目指すなどのキャリアも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナベル

【京都市】社内システムや外販システムの開発〜卵の包装装置で国内・世界共に高シェア企業〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：京都府京都市南区西九条森本…

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450万円〜699万円

正社員

〜夜勤無し／国内シェア1位／世界シェア2位／既に世界75ヶ国で使用／風通しが良い／成長メーカー〜 ■業務内容：社内基幹システム・外販システムの開発、保守、運用を行って頂きます。お任せする業務は面接にて経験・スキルを見て決定しますが、ヘルプデスクなどの業務から始めることで当社について学んでいただき、その後は社内システム・外販システムの開発、保守、運用を行って頂きます。社内の基幹システムは主に保守運用がメインとなり、外販用ソフトウェア開発は今後より会社としても力を入れていきたい分野です。既存の外販用生産管理システムのバージョンアップや新商品開発などを担当頂く事もございます。 ■魅力点：固定のマニュアルも多くないため、より良くするために考え、提言し、反映させることができます。 ■社風、求める人物像：仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています！ナベルでは”社員同士のコミュニケーションの場”を大事にしています。例えば社員旅行や全国の社員が集まっての懇親会などのイベントを実施し、普段なかなか話せない方々ともコミュニケーションをとってもらうことでお互いに質問や指摘などを行いやすい環境を作っています。 ”周りの為に何ができるか”を自発的に考え、仕事に取り組める方を募集しております！ ◆◇社屋にはこんな特徴も◆◇ 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。 ◇ハーゲンダッツ食べ放題 ◇Nintendo Switchで遊べる ◇休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備とても風通しがいい職場です◎ ■特徴・魅力： ◎当社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。 ◎世界75ヶ国で使用されており、国内外の多くの養鶏場やGPセンターに導入されております。 ◎完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内・世界シェアトップクラスを誇っています。 ※URLはこちら→https://www.nabel.co.jp/product/ 変更の範囲：会社の定める業務

中央工機株式会社

【名古屋市】専門商社の社内SE◆DX化推進〜残業月30時間以内／土日休み／オフィス19時施錠【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市昭和区高辻町…

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450万円〜799万円

正社員

〜完全週休二日制／残業月30時間以内／月／年間休日１２０日／１９時オフィス施錠／大手顧客と取引有／安定した経営基盤〜 ■採用背景：中長期計画で積極的にDX化を推進し、我々は既存のビジネスに対して見直しを行っています。今回はその見直しを図る中心メンバーを募集し、より効率よく働ける環境づくりをしていきたいと思っております。 ■部署構成：情報システム課課長：30代（男性）　メンバー：3名（女性2名）（男性1名） ■業務詳細：（1）Microsoft 365 環境の設計・構築・運用・保守、セキュリティ対策の実施、ユーザーサポート、ライセンス管理（2）Salesforce 環境の設計・構築・運用・保守、ダッシュボード、レポートの作成、ユーザーサポート、ライセンス管理（3）基幹システムの運用・保守 ※営業部門の業績向上を図るために、無駄を省き効率的に働くための改善をDXを用いて実施します。営業目線での考慮が重要です。 ※上記業務に加え、従来の業務プロセスにデジタル技術を活用させる業務効率化・業務改善及び新たな事業創造や既存ビジネスモデル変革等の中核的業務に従事いただきます。 ※将来的には、弊社人事制度に則り、能力・適性によってはマネージャークラスを担っていただく場合もございます。 ■弊社事業内容について： ◇大手製造業のお客様の生産工程へのサポートを通じて、国内外の人々の社会生活を支えます。 ◇自動車・工作機械・電気機器・航空機・宇宙開発・鉄道など、工業製品の生産過程には加工・組立・検査・搬送など様々な工程がございます。それぞれの工程でお客様が求める自働化・省人化・効率化を協力企業とタッグを組んで進めます。 ■当社の魅力ポイント ◇有給休暇の取りやすさ ∟昨年実績⇒付与日数に対して80%と高い取得率となります。メリハリを付けながら働くことが可能です。 ◇比較的すくない残業時間 ∟同社では月30時間を目標としており、19時にはオフィスが施錠される為、効率よく働くことが求められます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社K GRIT

【船橋】社内情報システム担当／導入支援・IT化支援◆年休125日／転勤無し／創業100年以上【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：千葉県船橋市宮本9-11-…

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500万円〜799万円

正社員

〜社長直下の部門にて、裁量もってチャレンジできる／社員を大切にする社風・社内制度も充実◎／転勤無し〜 ■仕事内容：・業務用端末（スマホ・PC）の手配管理発注・キッティング・各種ツールやサーバー、ネットワークの管理及び保守・社内インフラ整備・セキュリティ対策・DXや社内システムの企画、要件定義、導入、システム移管の対応・社内ホームページの保守・システムにおける社内外からの問い合わせ対応・その他、情報システム業務全般 ※自社内開発はなく、導入支援やIT化支援を中心に情報システムに関するあらゆる事項に関与していただきます※ ■組織構成：配属先の経営マネジメント部は8名（経理チーム6名、人事チーム2名、総務チーム1名）。100％キャリア採用で構成されています。 ■配属先情報：経営マネジメント部は社長直下の部門であるため、意思決定が非常にスムーズです。ご自身のチャレンジしたいことに裁量をもってチャレンジしていただくことが可能です。 ■当社の魅力：・創業100年超。桐箪笥づくりから始まりホテル・オフィス・商業施設の空間づくりまで拡大しています。・社員をとにかく大事にする代表を筆頭に、社員同士の距離の近さが同社の自慢です。他組織の先輩社員との面談を行う「1on1制度」や社員主導による職場環境や働き方改善を目的にした「委員会制度」等部署を横断して関係性を深めることができます。・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。社員が転職することなくキャリアチェンジできるように心掛けており、社員研修制度等も整備しております。変更の範囲：会社の定める業務

コニカミノルタ株式会社

【高槻】情報セキュリティ担当（マネージャー候補）／グループ全体のセキュリティ運用◇在宅可#CO504【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪高槻サイト住所：大阪府高槻市桜町…

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600万円〜1000万円

正社員

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆ ■業務内容： IT部門のグローバルITインフラグループに所属し、情報セキュリティマネジメントシステムを推進する情報セキュリティ推進体制（国内）の事務局を担います。事務局の一員として、情報セキュリティ統括管理責任者を補佐し、コニカミノルタ各本部・各国内関係会社の情報セキュリティ推進体制と連携をとりながら、各イベント（*)を確実に実施します。またサイバー攻撃対策の立案（セキュリティツール導入など）と実行管理も担当いただきます。（*)推進体制整備、リスクアセスメント、対応計画策定、教育、内部監査/外部審査、等 ■仕事のやりがい：（1）少数精鋭のため、一人一人がコニカミノルタグループ全体のセキュリティ運用を意識しながら幅の広い業務に携わっています。（2）グループワイドでのITセキュリティ施策展開を推進していく中で、創造的な新しい方法で仕事に取り組む多くの機会があります。 ■事業内容：・情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進・グループ共通ITツールマネジメント・社内ITシステム導入支援、運用の提供・グループITガバナンス実行 ■働き方：リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 ■転職者へのメッセージ：転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦しています。情報セキュリティ推進を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。皆様のご応募をお待ちしています。

PSP株式会社

【品川】社内SE（インフラ）※自社製品／高い技術力・製品開発力／国内で高いシェア【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区港南1-2-70…

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450万円〜799万円

正社員

【転勤無し／在宅ワーク相談可】 ■業務内容： ◇各種医療機関に対して、PACS（医用画像診断支援システム）等の自社開発医用システムを提供している同社の社内SEとして、社内インフラ運用全般や社内システム企画業務をお任せします。在宅勤務も状況によって可能ですので、ご相談ください。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっています。 ◇また、医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既に、シンガポールとタイに駐在所を置き、現地の病院にアプローチを始めています。医用システム業界はここ数年急成長を遂げています。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社成建

【川崎/未経験歓迎】社内SE　※設立30年超の老舗企業／駅徒歩5分／地域密着で転勤無し【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：神奈川県川崎市宮前区土橋2…

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400万円〜549万円

正社員

〜駅徒歩5分／地域密着で転勤無し◎／平成元年の創業から10000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています〜【※採用背景】現在50代のベテラン社員が当社システム関連の業務を担っておりますが、将来的な世代交代を見据えて増員で採用を行うことになりました。 ■業務内容：川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社にて、社内SEとして社内開発案件の検討や、システム化推進、システムの運用管理、社内ネットワーク管理、ヘルプデスク等お任せします。 ■システムについて： SCSKの基幹システムを使っており、当社のオリジナルシステムにアレンジすることをお願いしております。自社開発および社内システム管理のため、納期は自分で決められ、スケジュールも自身で管理することができます。・基幹システム（受注〜製造指示システム）の保守・社内のLAN・セキュリティのインフラ導整備、全社的な情報管理、セキュリティ対策・ネットワーク保守、トラブルシューティング・Windows11の導入、社員のPC購入等の管理 ■当社の特徴：川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。

株式会社りそな銀行

【東京／木場】インフラ領域の企画・導入・運営担当◆在宅可／りそなグループの安定基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

深川ギャザリアW2棟住所：東京都江東…

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500万円〜1000万円

正社員

【りそなGの安定基盤／年間休日122日/資格取得・研修制度充実/長期のキャリア形成可能】 ※株式会社りそなホールディングスへの在籍出向です。 ■出向先について・企業名：株式会社りそなホールディングス・形態：在籍出向・事業内容：銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務 ■業務内容金融サービスにかかるインフラエンジニアとして、当社インフラ領域のシステム企画(導入〜実装)を幅広くご担当いただきます。ベンダー企業(実構築・開発部門)や社内ステークホルダーと連携しインフラ領域の企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画（移行計画など）を行っています。具体的には以下のような業務を想定しています。・メインフレーム基盤に関するプロジェクト(更改等)の企画・プロジェクトマネジメント・クラウド基盤・サーバ構築・ネットワークなどの企画・設計構築・基盤開発のベンダーレビュー・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守 ■技術環境・実開発はベンダー企業が担うため、特定プログラム言語・フレームワーク等の推奨環境はありません。・インフラ領域（メインフレーム・クラウド基盤等）の企画・プロジェクト運営を担うことから、IPA情報処理技術者試験の資格取得を推奨しています（高度試験、応用情報技術者試験等)　 ■このポジションの魅力りそなグループの業務運営を支える共通インフラ基盤は高い安定性、正確性を求められており、それらを担う重要なポジションです。メインフレーム基盤、クラウド基盤等の企画・構築業務から、実開発を担うベンダーコントロール等、大規模プロジェクトの運営・管理に多く携わることができ、ゆくゆくはそれらを主導する等、キャリアの幅を広げることも可能です。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後は部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

シャープ株式会社

【千葉市／美浜区】社内システムリーダー（SAP／経理分野）◆在宅可／大手家電メーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

幕張事業所住所：千葉県千葉市美浜区中…

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500万円〜899万円

正社員

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み／残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 IT経理分野マネージャー（管理職採用）をお任せいたします！ ■業務内容：・日本及び海外におけるSAPをメインとした社内システムの企画・設計・開発・保守・プロジェクトのリーダー及びメンバーの育成 ■リードしていただく業務・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト（例）・SAP導入プロジェクト・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション） ■募集背景：・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について：・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。＼＼本求人の魅力・特徴／／（1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。（2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。（3）多様なキャリアプランを用意しており、自身の望むキャリアを上司との面談で叶えていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

木村工機株式会社

【大阪市】システム開発＜DX推進＞※休日126日／福利厚生◎／国内ニッチトップクラスの空調機メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社（新）住所：大阪府大阪市中央区上…

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500万円〜599万円

正社員

【第二新卒歓迎／完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業】 ■業務内容：設計士がCADで図面を書いていますが、その設計を自動化することで、業務効率をUPさせるシステムを作る部門です。社内の技術各部署の悩みを解決すべくソリューションを提供することが募集ポジションの役割です！システム開発は社内開発とベンダーさんへ依頼の2パターンあり、社内開発は主にExcel VBAで開発を進めています。 ■組織構成：設立2年目の若いチームであり、発足したばかりの新しいチームだけに、情報共有しながら仕事を進めています。・40代部長・30代係長・20代2名の4名体制 ■製品導入事例：ワコール新京都ビル/うめきたグランフロント大阪/ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル等 ■製品魅力：近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■当社の強み：次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。自社オリジナル製品を数多く取り揃え、近年では「風を感じない空調」でも大きな反響を集めることができています！

ＪＦＥエンジニアリング株式会社

【リモート可】社内SE（インフラ・サーバー担当）◆業界屈指の給与体系／サス鉄ナブル!JFEグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

横浜本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末…

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600万円〜1000万円

正社員

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■職務概要当社DX本部ICTセンターデジタル基盤部にて、サーバー領域の社内SEとして全社ITインフラの企画、構築、運用をご担当いただきます。構築作業はベンダーに委託しており、プロジェクト内では管理業務の割合も一定ありますが、アーキテクチャ検討や保守などを含め、技術に直接触れることもあります。 ■配属組織について・募集背景配属先であるDX本部ICTセンターデジタル基盤部は約20名の組織で、主に当社及び、JFEエンジニアリングに連なるグループ会社のシステムインフラ、セキュリティ管理などを担う組織です。DXの推進に伴い、セキュリティ基盤、情報基盤などへの構築・移行案件やクラウドへの環境移行などのプロジェクトが増えており、それをマネジメントする要員が不足しているため、体制を強化するため増員しています。 ■職務詳細全社ITインフラ企画/構築/運用を担当します。主にサーバー（オンプレミス・クラウド双方）を中心にご担当いただきますが、ネットワークの知見をお持ちの方はサーバー分野に閉じずご活躍が可能です。・全社サーバーの構築/運用の企画　└　社内（国内・海外）、グループ企業など向けが関わるため関係部署と連携し、構築プロジェクト化の企画を行います・構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント　└　プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト・全社サーバーの運用・保守・障害対応、恒久改善検討・自動化などによる運用改善の企画・推進・事業部門のサーバー構築/変更に関する相談・要望対応・グループ会社のサーバー構築/変更に関する相談・要望対応 ■働き方・残業　　20h程度　　※20時以降の残業原則禁止・リモートワーク主体の働き方が可能 ■その他福利厚生制度・産休・育休制度・独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）・帰省手当　※条件あり変更の範囲：会社の定める業務

丸紅ITソリューションズ株式会社

【週3在宅/オンプレ経験◎】グループ向けクラウド(AWS)基盤構築・運用◆実働7.25h/残業25h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞大阪分室住所：大阪府大阪市北区…

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500万円〜1000万円

正社員

~賞与8.45か月/オンプレ経験を活かしてAWS基盤構築へ挑戦したい方歓迎~ ●丸紅全社向けにITインフラ基盤の構築運用するグループの中核領域 ●AWS基盤の設計構築経験をすることでエンジニアとしてキャリアUPを実現 ●丸紅グループのIT中核企業で顧客折衝等上流工程に挑戦 ●WLB×給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ丸紅グループのIT戦略を担う中核企業である当社にて、丸紅グループ企業をはじめとしたクライアントのAWS共通基盤（グループクラウド）の構築や運用をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・AWS環境構築、運用・丸紅グループクラウド基盤の機能発展・外販によるAWS設定構築、要件定義、移行対応 ※まずはメンバーとして参画していただきます。将来的には構築チームのリーダー候補として成長していただきたいフィールドを用意しています。 ※配属予定部署内には2021年1月よりITコンサルティングユニットも立ち上げており、AWS環境におけるITアドバイザー案件もあります。 ■働き方：現在リモートワークを取り入れており、状況に応じて出社頻度は相談いただきます。平均週1−2回程度の出社を想定しております(毎週金曜日を出社日とし、その他個々の判断で出社/在宅を併用しております)。また平均残業時間は25時間程度です。 ■組織情報: 配属予定の部署には現在20名在籍しており、50代6名、40代10名、20代4名で構成されております。中途社員も多く、新卒・中途の分け隔てなく、馴染みやすい組織です。 ■当社の特徴：・丸紅グループが得意とする商社や流通をはじめとする多様な業界、業務知見を活用して、グループの中核として社内外のIT戦略を支えています。ただPCのリプレイス案件等をこなすだけではなく、顧客の課題に寄り添うソリューションを導くべく、顧客との対話を大切にしています。また、プロジェクトでは複数の部署との連携が発生するため、様々な領域や技術に出会うことができます。・ジョブローテーション制度もあり、多様なキャリアを描ける環境です。入社時や日々の上司とのミーティング等でも描きたいキャリアを相談することも可能な環境です。

日鉄ソリューションズ株式会社

【大分市／在宅可】PM/PL(親会社向けインフラ構築)◆プライム上場／研修豊富◎スキルアップ【鉄鋼】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大分地区住所：大分県大分市大字西ノ洲…

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500万円〜999万円

正社員

■□東証プライム上場／車通勤可能／連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業／離職率3〜4％、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務内容：親会社である日本製鉄向け基盤系（分散サーバ、NW、OA/BIS）システム企画、開発プロジェクトにおけるPMまたはPLとして活躍いただきます。世界でトップクラスの製造系である企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。パートナー企業や他メンバーの引っ張りながら、プロジェクトをリードいただきます。 ■組織メンバー構成、組織の雰囲気：・直社員40名、パートナーの方と合わせて約300名在籍。・キャリア入社実績あり（22年度下期：2名）。・コロナが落ち着いてきたので、業務外のレクレーション大会（ボーリング、ウォーキング）も実施しはじめています。 ■働き方・福利厚生：月平均残業8.3時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。 ■ポジションの魅力：・プライムSIerとしてシステム企画から運用保守まで一貫して企画・実行が可能です。・処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。・活躍次第で将来グループリーダー（課長職位）への登用可能性もあります。 ■鉄鋼部門について：総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーを目指す日本製鉄や日本製鉄グループの企業が顧客となり、NSSOL全体の20％を占める主要な事業部です。 24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え、企画〜構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関われます。日本製鉄への出向などにより、顧客視点に立った幅広い経験の蓄積が可能です。 ■キャリア支援：「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業を牽引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ヨネックス株式会社

【東京／YONEX】社内SE（インフラ）／管理職候補◆スタンダード上場／平均勤続年数15年以上◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都文京区湯島3-23-…

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500万円〜799万円

正社員

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ■職務内容社内ネットワーク、サーバ等インフラ管理・運用業務、及びITインフラにおける当社海外現地法人との窓口をお任せいたします。 ■業務詳細・ITインフラ構成全体の企画・立案（オンプレミス・クラウド環境混在）・当社海外現地法人とのコミュニケーション（基幹システム統合、情報セキュリティ等）・ネットワーク、サーバ管理業務・外部委託先の選定・管理 ■就業時間の補足フレックスタイム制度：相談可能（コアタイム11：00〜15：00／フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00） ■魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

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