検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 22,164件(21601〜21620件を表示)

野原グループ株式会社

【新宿／残業ほぼ無し】社内SE／野原グループ全体向けのシステム開発、データ管理◆週2〜3在宅【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区新宿1-1-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

【1598年創業の老舗企業／老舗建材商社の安定性×DX化を推進する先進性／週2〜3回リモートワーク／フレックスタイム】 ■担当業務：データ管理部内SEとして、DXに関するシステム関連業務の企画・運用・保守 ▼業務詳細・グループの顧客・商品データを管理し、データをビジネスに生かす状態を常にキープ/進化させること・AI-OCRやRPA、クレンジングツールなどを活用し、商品データ作成・クレンジングの効率化を企画・推進 - 開発ベンダーとのシステム選定・要件定義・仕様策定 - 上記システムの運用・保守・BIツールを活用し、分析したいデータや分析画面、レポートのイメージなど最適なダッシュボードを作成 - 事業会社・BIツール開発者と連携し、要件定義〜開発〜導入 ■入社後すぐにお任せする業務： RPAの運用保守 ■ステップアップでお任せする業務：その他システムの運用保守、その後、DXに関するシステム企画・推進 ■業務の広がり：将来的にはシステム構築の上流工程（要求分析・基本設計　等）、システムによる業務改革を率いていただくことを期待しています。 ■組織構成：野原グループ株式会社 BPR統括部データ管理部データ基盤・整備課課長1名、メンバー3名(50代1名、30代1名)、派遣スタッフ5名 ■働き方：働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しています。残業はほぼ無し、在宅勤務は週2〜3回実施しています。 ■NOHARAグループについて：・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。・今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディカルシステムネットワーク

札幌◆自社システムのPG／SE（レセコンシステムなど）※安定の医療業界／平均残業月15H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：北海道札幌市中央区北十条西…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜東証スタンダード上場企業／リモートワークも可能／残業も少なめなのでワークライフバランス充実〜 ■業務内容：「なの花薬局」チェーンの運営・加盟登録している一般保険薬局等の医療機関等に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、PG/SE業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的に＞調剤薬局のレセコンシステムの開発、運用、保守の業務をお任せしていきます。 ※レセコン＝医療施設から健康保険組合などの支払い機関に対し、診療報酬を請求するために「レセプト（診療報酬明細書）」を作成するコンピューターシステムのこと外部の協力会社の方との連携も多く、将来的にはスキルに応じてマネジメント業務やスペシャリストとして業務を極めて頂くことも可能です。 ■組織構成：システム本部は49名で構成されており、年齢も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス：経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力：業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴：当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。調剤薬局事業では全国450店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約10,000件（2024年4月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境：残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。

池田糖化ホールディングス株式会社

【広島/福山市】社内SE『業務システム刷新プロジェクト』のメンバー/池田糖化工業グループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：広島県福山市箕沖町95-7…

￥

450万円〜649万円

正社員

■職務内容・現在進行中の業務システム刷新プロジェクトのメンバーとして、プロジェクトを推進していただきます。・ご経験によって、上流工程やプロジェクト管理を担当頂く事も想定しています。・業務システム刷新後は、既存システムの維持管理及び関連部署（主に利用部門）と協力してシステムの新規導入や改善を行っていただくことを想定しています。 ■仕事の内容・要件定義、基本設計、ユーザテスト、システム移行・既存業務システムの改善、工場への提案・既存業務システムの維持管理（運用保守）・ヘルプデスク（ユーザ—障害対応）・ノーコード／ローコード開発ツールを利用した業務効率化支援 ■プロジェクトの概要：池田糖化工業の最大製造拠点の業務システム刷新プロジェクトの検討を進めています。未来10年〜20年後にも通用する食品製造メーカーとしてのシステム構築を目指し、他社様でのシステム導入経験を活かしてプロジェクトのメンバーとして推進していただける方を求めています。 ■業務の魅力・対応すべき業務の幅が広いため、維持管理やプロジェクトにチェレンジしていただく中で知見を蓄え、専門性を高めていくことができます。・開発工程の変化を肌で感じながら推進できるため、携わった案件がどのように業務に貢献するか、見届けることができると同時に大きな達成感を得ることができます ■配属先チームの主な業務内容：社内の業務システムの運用管理全般を担っており、業務改善や新規システム導入の担当チームとなりますまた、経営陣のIT投資への理解も寛容で、より良いものを作り上げる事には充実した環境です。 ■入社後のキャリア・該当プロジェクトの責任者のもと、プロジェクトのメンバーとして共に推進を担っていただきます・該当プロジェクト完了後になりますが、グループ全体の製造業としてのデジタル化をさらに進めるための関連プロジェクトを通じて、幅広い経験を積み、実務部門と共に業績向上に取り組んでいくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社富永調剤薬局

【岡山】社内SE〜年休120日・残業10ｈ／休暇制度や教育制度◎／地域医療を支える社会貢献性に魅力〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：岡山県岡山市南区築港緑町1…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜土日祝休・年休１２０日・残業月10時間／リフレッシュトラベル制度や育休制度も充実！／地域医療の現場を支える社会貢献性〜 ■概要：地域密着型の調剤薬局として医療・福祉サービスを支える富永薬局で、社内IT環境の整備・運用を担うシステムエンジニアを募集します。自社開発システムの運用やネットワーク機器の管理など、業務効率化と安定稼働の両面から、地域医療の現場を支えるやりがいのある仕事です。【主な業務内容】 ◎社内システムの開発・運用・保守・調剤システムや会計ソフト（弥生会計）、介護請求システムなどの導入・サポート・日々の運用状況を確認し、障害発生時の対応や改善提案を実施 ◎ネットワーク機器の保守・管理・社内LAN、Wi-Fiなどネットワークインフラの整備・トラブルシューティング・情報セキュリティ対策や安定した通信環境の維持 ◎業務効率化・自動化の推進・RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）等を活用した業務改善・現場の声を反映し、使いやすいシステム提案を行います ◎マニュアル・社内文書の作成・IT機器やシステムの操作マニュアル、運用ガイドラインなどの作成・社内への情報共有や教育支援を行い、ITリテラシーの向上にも貢献【この仕事の魅力】・土日祝休・年休１２０日・残業月10時間とワークライフバランスを保った業務が可能です・岡山県内に20店舗以上展開する薬局をITで支えるポジションです・医療・福祉業界の現場に近く、社会貢献を実感しながら働けます・他職種（薬剤師・介護スタッフ・事務職）との連携も多く、組織全体の成長に関われます・将来的にはプロジェクトリーダーやIT戦略立案など、キャリアアップのチャンスもあります【福利厚生】・リフレッシュトラベル奨励金制度。毎年希望時期に、国内・海外旅行支援金を支給。息抜きや自己啓発、家庭サービスに！・産休・育休介護休などの取得実績が多数！職場復帰サポートもバッチリです。・インフルエンザ予防接種や生活習慣予防健診の費用は会社が負担。また医療用医薬品(要処方せん薬除く)も割引購入できます。・ワンステップ上の専門技術を目指す社員を資格取得支援制度でバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタメン

【名古屋】フロントエンドエンジニア（自社サービス開発）※大手企業も多数導入／上場企業／週4日リモート【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

名古屋本社住所：名古屋市中村区下広井…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」／グロース上場／700社導入の自社サービス運営／フロントエンドアプリケーション(Next.js)／React・TypeScript経験者歓迎】 ■採用背景： 2016年のリリース以降順調に成長を続けており、様々な業界700社以上の企業様に導入頂いているエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」。「機能を作って提供する」段階から機能開発やプロダクトを整え「サービスの信頼性と強固な信頼」を築く第二創業期を迎えています。生産性高く使い続けたいただくために今あるものを良くしていく、そんな成長段階に力を貸していただき一緒に会社を大きくしていただける仲間を募集します。 ■業務内容： TUNAGのフロントエンドをリードし、最高のUX追及をお任せします。 ■業務詳細：・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用・フロントエンド領域の技術的な意思決定・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行技術的負債の計画的な返済・Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求もしご希望があれば、バックエンド、AWS、モバイルなどのフルスタックなスキルを経験していただく機会もございます。 ■組織、環境：名古屋で４名の社員が活躍しております。リモートで繋ぎながら名古屋と連携し業務を行っていただきます。残業は月20時間程度です。 ■特徴・魅力： ◇社長や役員と話せる機会も多く、疑問解消や交渉ができる場所が多いため、やりたいことを話し合ったうえで任せてもらえたり、会社の意思決定に携わることもできる環境です！ ◇「TUNAG」は企業に限らず労働組合や大学でも導入されており、また自身の携わったシステムが世に広がることで貢献度も感じやすい業務です。 ◇解約されるお客様が少なく今後も安定した経営を見込んでおり、また、サービス業や運送業などDX化を進めていく業界も導入も始まっており、事業は右肩上がりです。より多くのお客様により良いサービスを提供するため、2026にかけて採用を強化するなど組織としての体制を強化していく予定です。

株式会社ダイフク

【大阪市】社内SE（海外現法への基幹業務システム推進・運用）／英語を活かせる◆プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島…

￥

550万円〜799万円

正社員

【海外現法へのERP導入を加速させるために新設された部署／東証プライム上場メーカー／マテハン業界世界トップクラス／自動車や半導体などの製造業や、運輸・倉庫・流通業など世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供】 ■職務内容：当社の社内SE （海外現法への基幹業務システム推進・運用）をお任せします。＜具体的には…＞・グローバルで案件管理を一元管理するための企画・推進・海外グループ会社へのERPシステムにおける要件定義・導入・運用サポート・海外現地法人でシステム導入が出来ていない部分へのサポート【変更の範囲：会社内のすべての業務】 ■組織構成／配属組織について：デジタル部は68名（男女比率：男性54名、女性14名）で構成されています。・配属先のグローバル業務システムGは2022年に海外現法へのERP導入を加速させるために新設しました。・IT部門が存在しない中小規模の現法を主として、業務とベンダー間でのシステム導入推進を行うため、IT部門として、グローバルに積極的に最前線にたってやりとりができます。 ■出張の頻度：海外現法への出張は人によって、2週間程度期間で年間1、2回あります。 ■休日出勤の頻度：基本的にはありませんが、海外のサポートのため年始などだれかが休出対応する場合があります。 ■当社について：当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン（マテリアルハンドリング）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,114億円（2024年3月期）の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップクラスです。変更の範囲：本文参照

株式会社トーセーシステムズ

【八王子】基幹システム開発（SAP S/4HANA)※東京精密G／住宅手当有／離職率3％以下【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都八王子市石川町296…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜自社の大規模基幹システムに携われる◎〜世界的に需要が高まっている高性能半導体製造装置を手掛ける東京精密グループにて基幹システムの開発・保守運用に携わって頂きます。ご入社後は東京精密グループ内の基幹システムの設計・開発工程をご担当頂きます。自社グループ内での案件ですので、将来的には企画・要件定義などの上流工程の業務まで担当していただきます。＜業務例＞・基幹システム（SAP/ABAP）の開発・導入後の保守業務・システムについてエンドユーザーとの折衝、機能改善自社の大規模基幹システムプロジェクトに主導的な立場で開発に関わっていただきます。業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ■組織構成： 10名程度のプロジェクトメンバーがおり、パートナー企業含め全部で20名程度のプロジェクトで動いています。企画・要件定義の上流工程を手掛けるチームと設計・開発段階を手掛けるチームに分かれております。 ■本ポジションの魅力：当社では要件定義のフェーズから基幹システムの開発に携わっている為、社内SEとして開発に携わる事ができます。また、生産管理・販売・原価モジュール等にも携わって頂くため、各分野の知識も身に着けることができ、専門性も高めて頂くことが可能です。現在は一部外部コンサルが入っておりますが、今後は内製化を進めていく予定のため、ゆくゆくは上流工程まで一貫してご対応頂く予定です。 ■就業環境：離職率3％以下、平均残業26.7時間、有給取得率8割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。 ■当社の魅力：東京精密グループは、世界33ヶ所に販売拠点を持ち、半導体製造装置と精密計測機器の2つの分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、自己資本比率69.4％、営業利益率18.8％の高収益企業です。そんな同グループに対してソフトウエア面をサポートしているのが同社となります。

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

社内SE(PM・PL候補)◆健康支援×ITの自社サービス開発／リモート併用／エムスリーグループ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-…

￥

600万円〜899万円

正社員

健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。現在、システム開発組織では、利用会員数440万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化を図っております。労働人口が減少し多くの人々が健康であることの重要性が高まっている世の中において、貢献性の高いシステムづくりに関われるお仕事です。 ■ミッション・業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。顧客の想いをヒアリングしその解決策の企画・提案、要件定義から開発・テスト・導入まで一連のシステム開発のマネージメント及び実作業、提供しているサービスの安定稼働や業務改善を行う保守運用まで幅広くご経験を積むことができます。 ◇開発：主にウォーターフォールで要件定義〜リリースまでの工程を２〜４名ほどのチームを組んで開発業務を行っています。 ◇保守・運用業務：10名ほどのチームでWEBサービスの監視や障害対応、各部署からの問い合わせ・調査対応などの業務を担当を分けて行っています。 ■環境・技術：開発言語：C#(ASP.Net、ASP.Net Core)、他開発環境：OS（使っているサーバー）:Windows Server/Linux DB（データベース製品）:SQLServer/MySQL IDE（開発ツール） :visual studio クラウド環境：Microsoft Azure ソース管理：Azure Dev Ops(Repos) ドキュメント管理：officeドキュメント/Azure Dev Ops プロジェクト管理：Backlog タスク管理：Backlog コミュニケーション：Teams ■入社後のイメージ：プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーにこれから挑戦したいという方でも大歓迎です。入社いただきましたらまず上司や先輩社員がフォローを行いながら、小規模の案件リーダーから挑戦いただき、徐々に大きなプロジェクトをお任せしてく予定です。変更の範囲：本文参照

株式会社薬王堂

【仙台市】バックエンドエンジニア◆2万商品を扱う自社プロダクト／残業10h／年収500万円〜◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区一…

￥

500万円〜899万円

正社員

■募集背景：現在、外部ベンダーへの依頼をしておりますが、自社内でのスピード感を持った開発を進めるために内製化を進めております。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・バックエンド開発と運用現状、プロダクトの開発は外注100％ですが、よりお客様の声をスピーディーにプロダクトに落とし込むべく、内製化に伴うバックエンド開発をお任せします。【開発環境】・言語/フレームワーク：Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS, GCP, Terraform ・CI：GitHub Actions ・コミュニケーション：GitHub, Slack, Figma, Notion ■組織構成：人員構成は下記になります。困ったら周りの方にフランクにご相談いただけます。 20代（男性1名、女性2名）：プロダクトグロース担当（顧客分析,販促企画など） 30代（男性2名）：システム導入/業務プロセス改善担当 20代（男性1名）：社内インフラ担当 40代（男性1名）：社内インフラ担当 50代（女性1名パート）：データ入力/問い合わせ対応 ■就業環境：・PCにつきまして：MacBook Pro を支給いたします。・残業時間に関して：当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風がございます。そのため、当事業部も月間10時間程となっております。・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方を可能にし従業員の満足度向上に貢献します。・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成、成果に則した評価制度の構築、セキュリティ対策の強化などの取り組みを通じて、効率的な業務遂行と活発なコミュニケーションを実現し、組織全体の生産性向上を目指します。・個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 ■カジュアル面談歓迎：少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談希望のご相談をいただけますと幸いです。

三島光産株式会社

【北九州】社内SE(自社開発)◇創業100年超◇モノづくりを支える優良企業◇年休120日◇残業20h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県北九州市八幡東区枝光…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜創業100年超／自社製品の特許登録90件／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／利益を社員へ大きく還元／年間休日120日／土日祝休み／手当充実◎／有給取得平均15.7日〜 ■募集背景：部門のシステム改善要望やIT活用ニーズ、情報セキュリティに関する経営ニーズ等が高まってきております。現状の人員では対応が困難になってきているため、社内SEとして各部門のシステム改善要望に迅速に対応できる即戦力者を求めています。 ■業務詳細： ◇ITを活用した社内各部門の業務改善の推進(主にソフトウェア製作) ◇社内システムの改善、運用、管理 ◇ITインフラの整備、運用管理、保守 ◇サイバーセキュリティへの対応全般 ◇ヘルプデスク対応【運用環境】・言語：VBA(Access、Excel)、VB.NET、C# など・データベース：SQLServer など・OS：Windows ■入社後に取り組んでいただくこと：社内のITを使った業務改善に先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。 ◇テーマ例：現場作業や事務作業における手書き帳票のデジタル化、またそのデータを活用した手集計や転記作業の改善。テーマに対し部門担当者にヒアリング、システム仕様の検討・整理、システム製作、運用フォロー、ブラッシュアップ等一気通貫で取り組んでいきます。※システム製作のみ等ではなく、全てのフローに関わります。システム製作は基本自社開発ですが、大規模システムにおいてはベンダーに依頼しています。最初は小規模システム改善を担当していただきますので、ほぼ自分の手を動かし製作を行います。小規模システムについてはアジャイル的に自社開発を行っておりますが、まずは先輩社員のアドバイスを得ながらシステム製作を中心に行っていきます。(入社後はこちらがメイン業務です。) 将来的には、大規模システム(基幹系など)やインフラ系について、ベンダーコントロールをお任せすることも考えております。 ■組織構成：グループリーダー1名、グループ員5名　※平均年齢45歳・年齢構成：20代1名、40代4名、50代1名・役割：グループリーダー1名、係長級2名 ※業務詳細記載の各テーマごとに役割分担しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソー岩手

【岩手／web面接1回】社内SE◆リモートワーク可／年休121日／平均残業20H／UIターン歓迎◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森…

￥

350万円〜599万円

正社員

既存のシステムの保守運用をしていただきながら、新規システムの立ち上げを行っていただきます。 ■業務内容：主に社内で使われている生産計画システム・工場生産管理システムなどの企画・開発・保守を行っていただきます。また、ご経験に応じて同社で利用する新規システムの立ち上げも行っていただきます。その他、下記仕事内容も行っていただきます。・社内のインフラ関係の保守管理・中央のサーバー・ネットワーク管理配線の保守・管理・機密情報の運用管理 ■開発環境・OS：Windows/Linux/UNIX ・言語：Java/C/C++/C#.NET/VB.NET ・データベース：Oracle ■組織構成：配属されるITシステム課は17名で構成されております。課長(50代)係長2名（50代）一般社員16名（50代8名、40代2名ほど、30代4名） ■組織の役割：ITシステム課は全社の各種業務システムに関する企画・開発・保守運用を行っている部署になります。パワーカード生産技術課は主にパワーカード製品の製造に関して、効率よく、品質高く行っていくための方法を検討・導入・調整する事をミッションに業務を行っている部署になります。生産技術の業務をより円滑に・効果的に行うためにはIT活用は必須となり、そのサポートを行っていただきます。尚、ご経験や希望に応じて配属ポジションは検討し決定します。 ■当社の特徴：自動車半導体部品のニーズの多様化、生産量拡大傾向の中で、愛知県にある2ヶ所の自社向け車載半導体製造工場に加え、3ヶ所目となる製造拠点としてデンソー岩手を設立し、これらのニーズに対応しています。将来的には、工場の更なる拡張・地域の活性化にも貢献できる会社となるよう、現在、まずは、自社向け製品の量産に向け準備を進めているところです。同社は、「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」との思いから、一人ひとりが「先進」「信頼」「総智・総力」のデンソー・スピリットに基づく行動を実践しています。技術と技能の融合によるモノづくりにより、この岩手の地で持続的成長を遂げる企業となるよう、また、顧客・地域社会の方々から「かけがえのない会社」と言われるよう努力していきたいと考えています。

サトウ食品株式会社

【新潟市】社内SE（プロジェクトマネージャー）◆会社全体のDXを推進/『包装米飯・餅』のトップ企業◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：新潟県新潟市東区宝町13-…

￥

550万円〜899万円

正社員

＜東証スタンダード上場／『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数／残業10時間・有給取得率約75％・働きやすい環境◎＞ ■業務内容：基幹システムの構築やEDI、APIなどデータ連携基盤構築のディレクション業務を中心にお任せします。 ■具体的には：・現状のシステムや、社内業務の把握・システム導入にあたり、取引業者（小売、流通業者、取引先）の課題把握・課題解決や業務効率化を図るシステムの企画（要件定義）、DX推進・新システム導入に向けた一連の業務整理や現状導入されているシステムとの連携方法の考案・社内のシステム運用に関わるヘルプデスクや管理 ■当ポジションの魅力：既存のシステムの改善点を洗い出し、生産性の向上に向けシステムの構築の最前線に立つ重要なポジションのため、やりがいを実感できます。 ■現状の課題：当社では、受発注・生産計画・製造をはじめとした基幹システムの改修、導入を進めています。小売、流通業者との取引がメインとなる為、食品メーカーとしての取引の一連の流れをイメージできる方を歓迎します。今後進めていく社内のDX化など、より快適な職場環境の実現に向けてチームのリーダとして上流工程の管理・監督が課せられるミッションです。 ■就業環境：・6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。・毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。・有休取得率は約75％（年間平均10〜15日取得）、取得水準も年々上がってきております。

東亜薬品株式会社

【富山市】総合医薬品メーカーの社内SE◆賞与年4.9か月分/福利厚生◎/残業少/くるみん認定企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

就業先住所：富山県富山市水橋開発27…

￥

400万円〜799万円

正社員

【ヘルプデスク経験者歓迎！/設立80年以上/１５年連続増益/大手製薬会社取引多数/医療用医薬品・一般用医薬品を開発・製造する総合医薬品メーカー】 ■職務内容当社のシステム担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■具体的な業務・全社的のシステム計画・システムメンテナンス・データ管理・自社ホームページの保守、運用 ※計画、保守、ベンダーコントロール中心の業務となります◎ ※将来的には、大手ソフト会社が作ったものを社内で導入する際に従業員へ使い方を教える業務もあります。・IT戦略：中長期的な経営戦略を踏まえた上で、最適なシステム企画・開発・システム導入：社内ITインフラ構築や基幹システムの保守運用に加えて、ユーザー管理やシステム再構築・業務効率化：より効果的に業務が進められるように、最適なITツールの企画・提案 ■入社後基本的には即戦力として今までの経験を活かして活躍いただきます。研修などはありませんが、まずは先輩社員からOJT、会社について理解いただき業務を広げていっていただきます◎ ■組織構成男性2名（60代、40代前半） ※総務部の管轄なので、上長は総務部長になります。 ※40代の方は去年の12月に入社した方です。 ■働き方・働き方の改革を推進しており、働きやすい職場環境です。毎週水曜日（月4回）は「No 残業 Day」の実施し、残業も月平均13〜14時間と少なめです◎ ・基本土日祝休み、有給休暇も取得しやすくプライベートも大切にできます。・福利厚生が充実しております。・ある程度裁量制で社員はのびのびと働けます。 ■アピールポイント・大手製薬会社と多数お取引があり、15年連続増益で安定した財務基盤◎ ・製薬業界の中で、確固たる商品を製造しております・会社としても拡大中で従業員も毎年増員中・賞与は年3回（過去実績4.9か月）・くるみん認定企業変更の範囲：会社の定める業務

MS＆ADシステムズ株式会社

PL・PM◆DX企画・推進を牽引／デジタル人材の育成等もお任せ◆月10日まで在宅可◆年休134日【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

￥

550万円〜899万円

正社員

●月10日まで在宅勤務可能／年間休日134日／働き方◎ ●MS＆ADインシュアランスグループのシステム中核会社 ■ポジション概要： DX潮流の強まりを受け、DX時代に対応するために必要なリソースを準備することが多くの企業にとって課題となっています。そこで、自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、DX推進の中心人物として活躍することができる人財を求めています。 ■業務内容：・デジタル人財の育成施策（研修・人財認定制度）の立案・運営・デジタルを活用した業務効率化案件の立案・推進・関連本部所管のデジタル案件（アジャイル開発等）推進のアドバイス支援・クラウドを用いたシステム基盤の運営・改善支援 ■入社後のキャリア：コーポレート本部所属の社員として本社業務を勤務いただききながら、DX推進を中心で担う組織に所属してもらいます。経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。 ■事業内容： MS＆ADインシュアランスグループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用。（1）損害保険・生命保険契約の契約管理システム（2）事故受付・保険金お支払いシステム（3）代理店支援システム（4）営業支援システムグループの事業の核である損害保険、生命保険事業を中心に、総合的に開発しております。

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【SAP・ERP技術者／大規模Webシステム開発保守／三菱電機向け】リモート／年休126日※H30【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝浦4-6-8　…

￥

400万円〜999万円

正社員

〜5兆円企業・三菱電機Gを支える／安定した環境で上流中心のキャリア形成が可能／住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生◎／離職率2％で腰を据えて働きたい方におススメ／リモート・フルフレックス〜 ■業務内容当社は三菱電機及び三菱電機グループをIT面で支えており、当部門では三菱電機の国内外拠点向けの情報システムの改善開発・保守運用を担当しております。顧客の業務システムの構築から保守運用まで幅広く対応する事が主な業務となります。 ◆業務詳細・三菱電機海外向け販売業務の情報システムの開発／改善・保守運用業務となります。・改善／開発業務では、新システムの構築プロジェクトや、構築後のシステム改善開発を担当しています。・保守運用業務では、顧客からの問い合わせやデータ修正、障害等の対応をしています。・国内外の顧客や関係部門との打合せやメールでのやり取りが発生する場合があります。　※メールは英語の読み書きが必要となる場合がありますが、打合せは通訳が入るため英語の会話は必要ありません。 ◆環境 └OS：Linux、Windows 等 └DB ：Oracle 等 └開発言語：SAP ERP、Java 等 └コミュニケーションツール：Microsoft Teams 等 ■当求人の魅力 5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。三菱電機グループの企業のため経営基盤が安定しています。大規模（数百人月）〜小規模（数人月）まで様々なシステムやプロジェクトを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。上流工程に携わりたい方や同一顧客と近い領域で長期的に仕事を行っていきたい方にはぴったりのポジションです。 ■配属部署・部：75名・課：13名・年齢構成：20代：3名／30代：4名／40代：4名／50代：1名／60代：1名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスアイ・システム

【札幌】自社製品サービスの開発エンジニア（ハイクラス）/業界シェアトップクラス/残業15時間/転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：北海道札幌市中央区北二条西…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業界シェアトップクラス/客先常駐無しで自社開発ソフトの業務のためスケジュール調整可能/全国の企業様で導入実績があり/女性の育休産休あけ復帰率100％！男性の育休取得も積極推進中】事業拡大に向けて、当社が開発した人材会社向けシステムの開発・改修を行っていただけるエンジニアを募集します。 ※プロジェクトマネージャーとして、各種マネジメントをお任せ致します。＜開発製品＞当社の「EXPRESS」シリーズは、人材ビジネスに必要な機能すべてを網羅したシステムです。その網羅性が他社にはない強みとして評価され、業界トップクラスのシェアを獲得しています。北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。 ■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」人材派遣会社向けサービス（導入実績：国内約800社/15,000ライセンス）。派遣スタッフの管理・勤怠・給与支払い等、人材派遣ビジネスの一連の業務をオールインワンで取り扱うシステムです。 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」約200,000名が利用する派遣スタッフ向けサービス。QRコードを使った出退勤や年末調整手続き等、様々なサービスを受けられます。 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」約10,000社が利用する派遣スタッフの就業先企業向けのサービス。派遣会社と派遣スタッフ受け入れ会社との間で生じる、発注や勤怠管理、請求等の情報をシンプルかつ正確に共有することができます。 ★同社の特徴：システムを自社開発しており、設計・プログラミング・テスト等、開発業務の上流から下流まで自社で行っております。入社後は希望や適性を生かせる業務をお任せしていきます。自社製品の開発のため、客先常駐、休日出勤はありませんし、「もっとこうしたら良い製品になるのでは」「こういうやり方をしたらもっと効率的に進められないか」といったアイデアもどんどん取り入れていく社風です。 1名のエンジニアが数時間から数十時間程かけて進めていくアジャイル開発のスタイルとなります。スピード感のある開発を経験することで、エンジニアとして成長できます。 [使用言語]C#／PHP／WEB API／Java／Python等

株式会社三井ハイテック

【岐阜可児/356】社内SE※異業界の方も歓迎／プライム上場・EV車用部品で世界シェアトップ企業※【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

岐阜事業所住所：岐阜県可児市柿田67…

￥

400万円〜599万円

正社員

【一部ではなく、上流から幅広く担当／年間123日・土日祝休み／界有数の大手精密部品メーカー／23年度は過去最高を計上／住宅手当や家族手当あり】 HV・EV用モーターコアで世界シェアトップクラスを誇る同社にて、ハイブリッド車に搭載されるモーターコア生産部門の岐阜工場に導入されている様々なシステムに関連する業務を担当いただきます。 ■職務内容：経験・スキルに合わせて、下記業務をお任せしていきます。 1)新システム導入における要件定義・概要設計・導入支援 2)導入済みシステムの改修及び運用保守 3)PC・ネットワーク・システム関連トラブルの問い合わせ対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■岐阜工場について：「モータコア」を手掛ける拠点。自動車業界以外も含めて、モータコアの活躍する場所は広く、世界中の産業に貢献する重要拠点となっております。中途で入社された先輩社員も多いため、入社してからの心強さもあると思います。同じ志を持ったメンバーが一体となり、岐阜事業所の成長と拡大を自身の成長と共に体感頂ける環境となっています。 ■企業の特長・強み・創業70年を超える歴史ある企業。1μm（1mmの 1/1000）単位の精密加工技術が強み。・過去3年間の売上高は、右肩上がり！2023年度は売上高1,958億と過去最高の売上を計上。・車載用モーターコアで世界シェアNO1を誇る。金型の設計から製作、コアのスタンピング生産まで一貫して対応し、"高品質"の製品を供給。世界的にハイブリッド/電気自動車化が加速する中において、キーデバイスの１つとなる重要な部品。他にもモータコア、リードフレームは、エアコン、スマートフォンやパソコンなど、暮らしの中のありとあらゆる電化製品や自動車の中で大活躍中変更の範囲：会社の定める業務

株式会社村田製作所

【京都】社内SE（SAP）／基幹システム（生産・販売・調達など）刷新プロジェクトにおける企画・推進【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2…

￥

500万円〜999万円

正社員

■概要基幹システム(SCMシステム)刷新プロジェクトのメンバーとしてSAP S4/HANAの導入企画・推進を担当いただきます。販売/購買/生産管理のいずれかの業務領域を担当いただき、社内IT部門はもちろん、海外を含む業務部門やコンサルティング会社、外部ITベンダーと密に連携しながら業務を進めていただきます。 ■詳細環境変化に対応し様々なビジネスニーズに機敏に応えるため、同社は内作で独自の基幹システムを構築・運用しています。これをさらに進化させ、システム全体を「競争優位をもたらすために積極的に機能向上していく部分」と「グローバルなSCMオペレーションをしっかり支えるために安定性を重視する部分」に仕分け、それぞれを最適な業務手順・システム基盤へと刷新する全社機能横断プロジェクトになります。みなさまにはFit to standardをキーコンセプトとし、ERPパッケージの導入を販売、製造、調達のいずれかの領域のメンバーとして要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・導入・周辺システムとの調整といった上流業務を中心に担当していただきます。 ■働き方特徴・フレックス制度あり・リモートワークあり・男性の育児休暇取得実績あり・有給取得も柔軟に可能です ■勤務における特徴・英語を使ったグローバルな業務に関わることも可能です。また、海外への出張等の機会もあります。（英語力をお持ちでない方も、国内案件がございますので問題ありません）・ローテーションもあり、希望と適性に応じて情報システム部門内にとどまらず業務側への異動や海外拠点への異動も可能です（US、EU、ASEAN、中国の各地域に複数人のSCM系人材が出向しておりグローバルに活躍中） ■雰囲気・ボトムアップの風土が根付いており、若手からベテランまで風通しがよく話しやすい環境です・継続的に若手の中途採用を行っているため、様々な経歴を持った社員が在籍しており現場の改善や勉強会等積極的に行っています・働き方についても配慮されており、リモートワークやフレックス制度、その他休暇制度等を個々人の状況にあわせて活用しやすい環境です・数年前に新築された新しいオフィスのため什器や設備が新しく、様々な形態の打ち合わせスペースや個室などもある明るいオフィスです変更の範囲：会社の定める業務

コスモ石油株式会社

【東京】社内SE・DX推進（ポジションサーチ）◇本気のDXに取り組む◇リモート可・子育てサポート充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【当社初・CDOに女性が着任／女性管理職を積極採用（女性管理職比率7.1％）／「プラチナくるみん」企業に石油元売り業界で初めて認定】 ■概要同社ではポジティブアクションとして女性管理職の採用を積極的に行っており、ITエンジニアを積極的に募集いたします。ご経験に応じ同グループ各社にて最適なポジションをご提案いたします。 ※コスモ石油株式会社にて採用、各社へ出向となっております。 ■募集中ポジション・顧客向けシステム/アプリ開発・グループ内のDX推進・グループ内各社のデジタル化推進PM ・製油所のデジタル化・データサイエンティスト ※上記以外に潜在ニーズポジションでのご提案も有 ■同グループのITへの取り組み中計にて「デジタル・ケイパビリティとチェンジマネジメントによるビジネスモデル変革」を掲げており、電力・石油サプライチェーンの自動化、デジタルプラント化、マーケティングサイエンス高度化、データガバナンス強化、デジタル人材育成で競争力を強化。 IT関連投資は、前中期経営計画比・約2倍の投資規模で計画しています。 ■募集背景・人材活用方針で「多様な人材の活躍推進」を掲げ、性別に関わらず公正な処遇と能力発揮の環境づくりを行っています。女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%、今期中計で10％、新卒女性採用比率50％以上継続を目指し、多様な価値観を活用して組織の変革を進めています。 ※同社の「DE&I」の取り組みについては下記求人ページをご確認ください。 https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/sustainability/social/employee3.html ■各種制度・手当【「なでしこ銘柄」に選定されました】・コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度による「時間や場所に捉われない働き方」の実現・生産性の向上、ワークライフバランスの推進を目的とした「労働時間の適正化」の促進・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度・保活コンシェルジュサービスの導入・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

【在宅可】SE◆スピーディーな成長環境／上流工程に興味ある方歓迎※入社後すぐエムアイカードへ在籍出向【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社エムアイカード住所：東京都…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜あなたのポテンシャルを最大限に引き出す、加速する成長環境！三越伊勢丹グループで活躍する若手ITプロフェッショナルを募集します！〜 ■業務概要：三越伊勢丹グループ傘下のクレジットカード発行会社であるエムアイカード社にて、若手SEとしてスピーディーに成長できる環境が整っています。あなたの役割は、現代のIT業界で必要なスキルを短期間で習得し、実践で磨くことです。特に、社内SEとしての上流工程やマネジメントに興味と関心を持ち、自ら学び続ける意欲のある方を歓迎します。 ※本ポジションは、「（株）三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「（株）エムアイカード」に在籍出向になります。 ■業務内容：（1）システムの企画・設計・開発サポート・初期段階からプロジェクトに参加し、三越伊勢丹グループの『個客業』戦略を支えるシステムの企画・設計・開発サポートを行います。・担当プロジェクトの規模は数人月から始まり、段階的にステップアップ。次第により大規模なプロジェクトに関わる機会も豊富です。（2）小規模プロジェクトリーダーシップ・数ヶ月以内に小規模プロジェクトのPLとしての役割を経験し、プロジェクト管理やチーム運営のスキルを身につけます。・常駐パートナーやユーザ部門との調整を通じて、実践的なコミュニケーション能力を養います。（3）システムの保守・運用・20以上のシステムの安定運行を支援し、トラブル対応や改善提案を行います。・保守・運用を通じてシステム全体の理解を深め、将来的な改善提案力を養うことができます。（4）学習と成長支援・希望者には充実したメンター制度を活用して、経験豊富な先輩社員や外部専門家から指導を受けながらスキルアップ。・定期勉強会や社外研修やフォーラムを通じて、最新の技術やトレンドについて学び、即座に実践へと応用。（5）キャリアパスの多様性・入社後数年以内に複数の中規模以上の案件を経験し、成長速度に応じて大規模プロジェクトへとステップアップ。・将来的にはアーキテクトや企画構想に携わるなど、多様なキャリアパスを選択可能。

1 108010811082 1109