検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 7,711件(6621〜6640件を表示)

SCSK株式会社

【東京】品質保証(車載ECUソフト)◆残業10h／所定労働7.5h／週3,4日在宅＜0520MSK＞【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、品質管理

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

★某大手OEMの車載ソフトウェアの品質保証を一手に担うIT企業／Body・Chassis・PowerTrain・CCS/IT・AD/ADASなどのドメイン／残業10h程度／所定労働7.5h／週3.4リモート★ ■業務内容：某大手OEM向けにサプライヤ(海外含む)が開発した車載ソフトウェアに対して、以下のような観点で品質改善提案を行い、ソフトウェア起因の不具合発生を未然に防ぐエンジニアとして活躍いただきます。・ソフトウェア開発プロセスの整備・実施状況・ソフトウェア開発計画と車両開発計画との関連性・要求仕様と設計・実装・テスト／トレーサビリティの達成度・設計書やソースコードの変更内容の妥当性・回帰テストの充足性・ISO26262の準拠性 ★キャリアパス：将来的に、品質保証のスペシャリスト、PM、管理職、コンサルタントを目指せる他、生成AI等の新しい技術を使用してのソフトウェア品質向上施策の提案なども可能です。また、グローバル志向の方には、海外サプライヤの担当をしていただくことも可能です。 ★魅力ポイント：様々なメーカー/サプライヤーが開発したソフトウェアの品質保証に携わることができるという面白みと幅広い経験を積むことができる点が魅力です。また、顧客(OEM/サプライヤ)と直接対話しながら業務を進めるため、顧客折衝能力や業界知見、これからの時代に求められるSDVの知見も獲得できるポジションです。 ★ワークライフバランス：・残業10h/月・有給取得率91.8% ・離職率3.0% ・働き方：リモート勤務と豊洲オフィス・北浜オフィス(大阪)への出社、顧客先オフィスへの出社など、業務状況やプライベート等に合わせて柔軟に調整しています。 ■SCSKが選ばれる理由：数あるITベンダーの中からSCSKが選ばれる理由は、ソフトウェア開発のプロとしての高い技術力・顧客との対話力、そして車載ソフトウェア開発に精通したメンバー(ISO26262やAutomotive SPICEのアセッサー資格保有者)が数多く揃っていることです。また、上流工程からソフトウェア開発・コンサル・自社サービスなど、幅広いサービスラインナップでモビリティで実績を積み、OEMやサプライヤーとも深く広い関係を構築しております。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【在宅勤務可】システムエンジニア（データ・AIサービス開発）プライム案件/BtoC案件/自社勤務〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

池袋本社住所：東京都豊島区東池袋3-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【〜11期連続増収/世界28の国と地域で事業を展開/従業員数約7万人/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり/在宅勤務〜】 ★プライム案件に上流工程からワンストップに挑戦可能◎ ★自社内開発／toC案件多数！在宅勤務メイン／女性活躍◎／研修制度豊富 ■募集に関してトランスコスモス・アナリティクス株式会社へ出向兼務となります。※配属部門全員が出向兼務という形をとっております。 ※事業内容：売上拡大に向けた顧客サポート支援、プロモーション活動支援、マーケティング活動支援などを行っております。 ※勤務地：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F ■職務内容：・現在、新たなテクノロジーとマーケティングリサーチ事業の融合が進んでいます。弊社では、テクノロジーを活用したCXリサーチなど、新たなビジネス開発に着手しています。これにあたり、既存システムやオンプレアプリのクラウド（AWS・GCP）化、AIを活用したビジネス事業開発を推進しております。技術知見・SE知見をもちながら、新しい取り組みに積極的に参画してくれるメンバーを募集いたします。・サービスアーキテクチャの設計・推進・リサーチャー・アナリストと連携した機能設計・開発・テスト ■仕事の魅力：・データ・AIを活用した高付加価値CXリサーチサービスを実現するために鋭意PJを進行しています。ご入社いただくとCXリサーチサービスの最前線での業務に参画できます。また実績により、新サービスPJへのアサインや本部のビジネスプロセス立案参画など、より戦略的なポジションでの業務も視野に入ります。SEの枠にとらわれない新しいキャリアが築けます。 ■補足：【働きやすい環境をご用意しています】・年間休日122日・有給取得日数：平均12日／年・在宅リモートワーク率：平均92.2％・休日出勤は100％振替休日の取得可能・技術習得支援のため電子含む書籍購入の完全支援実施・各種技術研修制度の充実 ■キャリアパス様々な案件において、企画提案から構築、導入、運用までワンストップで関われるので、幅広く成長することができます。案件ごとに新しい技術にチャレンジすることができるので、経験の幅や学びの密度が濃く、ステップアップしやすいのも特徴です。

ジャパニアス株式会社

【福岡】業務系システムエンジニア◆転勤なし／年休127日／先端エンジニアリング事業を展開【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先（福岡県）住所：福岡県福岡市 …

￥

350万円〜499万円

正社員

【大手や一次請け多数／受託開発拠点を構え、地域密着型で腰を据えて働けます〜創業以来黒字で20年で100倍の成長企業〜】 ■業務内容：事業拡大に向け、業務系システムエンジニアの積極採用を行います。ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください。＜取引業界＞製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等＜開発環境＞ ◎使用OS：Windows、Linux、Unix等 ◎使用言語：C+、C#、Java、.NET、SQL、VB等 ◎使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等＜プロジェクト例＞ ◎システム要件定義・設計（上流）SE ◎システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■当社の特徴：当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■業界最高水準の福利厚生が自慢です： ≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫ ◎旅行会社の割引利用 ◎飲食店の割引利用※全国2万店 ◎各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ◎マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします）エンジニアを想った制度＆取り組み多数！ ■モチベーション高く働くために：目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【東京23区（横浜・川崎より）/在宅勤務可能】マスメディア向けシステム開発※充実の福利厚生・研修制度【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、コンサルティングSE

顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙…

￥

550万円〜999万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： ◆業務内容詳細マスメディア向けのシステムを開発している部署に就業頂き、機能追加やシステム改修に伴うwebアプリケーション開発を行って頂きます。複数プロジェクトが走っているので、スキルやプロジェクトの進行によって他のプロジェクトにもアサインできる部署となります。主に画像関連のシステムで、画像を管理したり、画像データーを他のシステムに連携したりするアプリケーション開発となります。現在は、要件定義が終了し、リリースに向けて設計を行っているフェーズとなっております。 ◆業務フェーズ要件定義からテスト、運用保守までの一連 ◆開発環境・ツール Java,C#,HTML,PHP,AWS,Python,.net チーム編成：プロジェクト単位で４，５人でチーム体制を組んで対応しております。 ■業務の魅力：在宅勤務可能 Webアプリケーション開発に対して、一連の業務フェーズを経験することが可能です。 ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

セントラルエンジニアリング株式会社

【東京／府中市】HD簿価管理システム更改業務（C#.net、VB.net）◆独自の教育機関あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先住所：東京都府中市宮町受動喫…

￥

350万円〜599万円

正社員

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： HD簿価管理システム更改対応業務をお任せします。 ※主な業務内容：・現行システム（C#.net）の移行対応・B.net（バッチ）、Java（画面）への移行・置換作業外部設計が始まり、順を追って内部設計へと入っていくフェーズです。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について：当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

株式会社メイテック

【東京都】金融業界向けシステム設計開発業務 ※充実の福利厚生・研修制度／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京南EC 住所：東京都千代田区神田佐…

￥

650万円〜999万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】〜転職回数多い方も歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：大手システムベンダーにて金融商品（株式/証券/外為）のシステム開発業務に携わって頂きます。金融業界の仕組みを基に、クラウドやAIを用いて課題の洗い出し、システムの仕様検討から導入まで対応頂く予定です。 ■業務フェーズ要求分析、仕様検討から導入までの一連業務 ■開発環境 AWS、クラウド、Python、SAP 携わる案件によって開発環境が異なる可能性がございます。 ※チーム構成：5名〜10名程度 ■業務の魅力：在宅勤務可能大手システム開発の会社へのアサインとなる為、DXだけでなく、最新のＩT技術に携わる事が可能です。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界トップクラスの企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。・1974年に設立されて以来、すでに515名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】サポートエンジニア※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京（顧客先）住所：東京都受動喫煙…

￥

400万円〜699万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてオペレーションマニュアルを基にした、契約手続きや業務データ設定等の業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業10h以内、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社IHI

【東京】ERPプロジェクト／変更管理フェーズ／工場内システムの共通化・DX推進／リモート可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

昭島事務所住所：東京都昭島市代官山三…

￥

550万円〜799万円

正社員

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■求人概要：防衛および民間の航空エンジン事業に関わる基幹システム導入プロジェクトにおいて、操作の習熟と自社工場ユーザーとの調整を図りながら、円滑にプロジェクトを進める業務を担当いただくポジションです。現在、このプロジェクトは変更管理フェーズにあり、業務ごとに5つのプロジェクトが立ち上がっています。それぞれのプロジェクトでは業務・システム要件定義をまとめ、ベンダーと協力して開発を進めており、今回はERPプロジェクトへのアサインが予定されています。担当者は工場ユーザーと密に連携・調整を行い（フィット＆ギャップ分析などを含む）、基幹システムの導入推進を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：システム基盤の更新をきっかけに，継続的な改善と効率的で利益を生む工場を構築するための長期的な視点を持つ人材を求めています。しかし、当事業領域の生産システムは、さまざまな部門や工場毎に個別のシステムが乱立、サイロ化しており、それらの集約・統合を取りまとめ、システムの共通化やDXの適用を推進する人材を増強します。 ■業務概要：防衛および民間の航空エンジン事業の全業務に係る基幹システムの導入プロジェクトにて、操作を習熟し自社工場ユーザーとの調整を図りながら，円滑にPJTを進めていただきます。本PJTは変更管理フェーズとなります。 ■業務詳細：業務ごとに５つのプロジェクトが立ち上がっており、業務・システム要件定義をとりまとめ、ベンダーと共に開発しています。今回はERPプロジェクトへアサイン予定です。工場ユーザーと密に連携・調整（フィット＆ギャップ分析など）し、基幹システムの導入推進を担当いただきます。 ■働き方：・平均残業時間：月30時間・フレックス可否：可（コアタイム：無）・リモート勤務：可（週１〜5回程度）・出張：月2〜3回程度。行先は各工場（横浜、瑞穂、鶴ヶ島、呉、相馬）

住友電装株式会社

【63-3／鈴鹿市】製造管理システムの現場導入・運用・改善◆賞与5.3か月分／フレックス／上場企業G【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、経営コンサルタント

鈴鹿製作所住所：三重県鈴鹿市三日市町…

￥

500万円〜799万円

正社員

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要：新たにスクラッチ開発した製造管理システムの現場導入並びに運用・改善をお任せします。今後は、2027年までに海外拠点や海外グループ企業への展開（中国、アセアン、欧州等）も予定しており、グローバルにも活躍いただける環境です。 ■業務内容：・電線の製造システム展開と保守・社内の国内外工場へのシステム立上支援　※国内外拠点への出張も有・システム導入後の保守業務・新規システムの企画、仕様作成・DXツールを活用したエンドユーザーの業務改善 ※製造に関わる生産計画から出荷までの一連のプロセスをご担当して頂きます。 ■入社後のキャリアイメージ：入社後、まずは当社の事業や製品について基礎知識を学んでいただきます。その後、国内工場で社内システムの理解を深め、さらに海外展開業務も担当し、工場のデータ収集を行いつつ現場から要望を引き出し、業務改善を推進いただきます。将来的には、保守業務と合わせて新規システムの企画開発も行えるリーダーとして後輩育成や組織管理を担うなどマネジメント層としてのご活躍も期待しています。 ■業務の特徴： CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中、ワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。その様な状況の中で当社は、グローバル様々な主要完成車メーカーとの安定的な取引を持ち、安全性／機能性ともに世界的に評価されています。本ポジションはシステムの展開を通じて製造品質の工場に貢献するだけでなく、グローバルの工場と関わることで、専門スキルの習得だけでなくグローバルな働き方が実現できます。 ■強み・特徴：上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。変更の範囲：会社の定める業務

NECソリューションイノベータ株式会社

【浜松・アクトタワー】PM／医療システム（電子カルテ・医事等）導入◆大型案件×医療DX（PB47）【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

浜松センター住所：静岡県浜松市中央区…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守 ■想定プロジェクト：東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画していただきます。病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行っていただきます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。 ■配属事業部について：医療ソリューション事業部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。 ※配属部署によりますが1部署20〜50名 ■開発環境：＜プロジェクト人数＞30名＜開発環境＞（言語） VB.net/C# （環境） Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS ＜情報共有のツール＞Teams、Box 他 ■ポジション魅力：少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■応募者へのメッセージ：社会インフラである医療領域をICTで支え、これからの医療をより安心で安全、更に便利な世界を目指して一緒に作りましょう。全国の医療機関のデジタルホスピタル化を実現するプロジェクトを経験でき、最終的には医療領域のプロジェクト管理者として事業を牽引していただく役割を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機エンジニアリング株式会社

【九段下/経理経験者歓迎！】経理関連システム導入・運用/在宅勤務可/三菱電機グループ【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区九段北1-1…

￥

450万円〜699万円

正社員

【三菱電機株式会社グループの安定基盤／赤字なしの健全経営／家電から人工衛星まで、幅広い分野で多彩な開発・設計を行っています】 ■業務概要：ご入社後は本社経理部付けの社内SEとして、経理関連システム導入・運用やERPシステムの改善・問い合わせ対応をお任せします。当社は2年前にERPシステムを導入しているため、入社後まずはERPシステムの改善・問い合わせ対応や社内教育をお任せする予定です。その他お任せする業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細：・システム要望取り纏め及び改善対応経理システムユーザの要望を取り纏め、情報システム部門と連携しながら改善内容の詳細を検討し、経理業務がより良くなるシステム改善を進めていきます。・問い合わせ対応システムの使い方、仕様の確認等に関する問い合わせに対して、受付から調査、回答を対応します。・システム関連社内教育マニュアル、研修資料の作成から講師までの一連の教育業務を担当し、経理システムユーザのスキルアップを支援します。 ■組織構成：本社経理部は約20名程在籍しており、そのうち兼務含め5名でシステム担当をしています。 ■組織のミッション：（1）経理システム関連の導入・開発（2）監査対応・内部統制 ■キャリアステップ：当ポジションではシステム関連業務を通じて事業所経理担当と交流を持ちながらシステム面で経理業務を支える事が特徴です。将来的にはご経験やスキルに合わせ新規システムの企画立案やプロジェクト管理といったシステム関連の企画、管理業務もご担当いただき更に上流工程にも携わっていただけます。 ■働き方：・年休126日・完全週休二日制・在宅勤務可（週1〜2日）・フルフレックス制度あり・月平均残業30時間程・各事業所に出張し説明会やシステム確認を実施いただ事もございます。 ※年に1〜2回程 ■本ポジションの魅力：（1）仕事相手である経理ユーザーにシステム改善を通じて成果を感じやすく、成長実感感じられる仕事です。また、システム改善を行うことで感謝されることがやりがいに繋がります。（2）経営の基盤となる情報を扱うため、経営の根幹に関わる改善も積極的にけん引できます。（3）2年前に導入したERPシステムにも携わることができ、スキルアップにが叶う環境です

株式会社さくらケーシーエス

【東京／第二新卒歓迎〇】金融系システム開発◆SMBCグループの安定基盤／平均残業20h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京本社住所：東京都中央区日本橋室町…

￥

400万円〜549万円

正社員

＜SMBCグループの安定基盤／平均残業20h／上流経験なしでも挑戦可能〇／安定した環境でじっくり成長したい方におすすめ求人！＞ ◎東京エリアを中心とし、三井住友銀行やSMBCグループ企業がクライアント ◎クライアントのニーズをシステム要件に変え、パフォーマンスとユーザビリティを重視した設計・実装をお任せ ◎金融システムのため品質と安定性にコミットし、導入から保守までワンストップで提供 ◎主にアプリケーション・レイヤを対象とし、ユーザーからのフィードバックを直接受け取り、今後のアップデートや社内ナレッジとして活用／SEとしてのノウハウやスキルアップが可能！ ■業務内容：具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ※第二新卒ポジションの方は実装・テストフェーズの経験を積みながら、徐々に上流となる設計・要件定義・計画フェーズに参画いただきます※ ＜システム導入に向けた要件定義・計画立案＞・既存システムのアップデートやリプレイス、新規システムの導入に向け、様々な観点で要求・要望分析を行い、要件として定義してゆきます。クライアントや当社関係者と認識のすり合わせを行いながら、予算・期日に合わせてサービスインまでの計画（設計・実装・テスト・導入）を立案します。＜システム設計＞・ユーザーが直接操作する「フロントエンド」や大切な情報を格納する「データベース設計」、既存システムとのやり取りのための「インターフェース設計」など、主にアプリケーション・レイヤを扱います。プロジェクトはチームで行いますので、各分野のプロフェッショナルとコミュニケーションを取りながら設計を進めます。＜実装・テスト＞・プログラミング（PG）によって設計動作を実現してゆきますが、実際にPGを担当する場合や、PG担当者をマネジメントするなど、実装工程の関わり方は様々です。完成しだい動作に問題がない事を確認するため、実際の運用を想定したテストなどを実施します。デバッグとテストのサイクルによって完成度を高めてゆきます。＜導入・運用サポート＞・開発したシステムをクライアントの環境に適用し、本番稼働をスタートします。適宜クライアントからの技術的問い合わせに対応しながら、何らかのシステムトラブルなどが発生した際にはその解消に向けて対応を行います。変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

24111035【名古屋】PM／PMO／PL（PLM製品導入、関連システム開発プロジェクト）【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

1＞新名古屋オフィス住所：愛知県 …

￥

550万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場・日本最大級の独立系SI／社内PM認定制度・メーカー教育など充実◎／大型プロジェクトも多数〜 ■仕事内容： PLM製品の導入、周辺システム開発プロジェクト、PM/PL業務をお任せします。【業務変更の範囲：会社が定める業務】 ■業務イメージ： PLM製品の導入および周辺システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理（進捗、上流設計（システム要件定義、基本設計）、課題発生時の対応方針検討など運用保守フェーズに入るまでのPM／PMO／PL業務を行います。（担当フェーズ）提案〜基本設計（PJTの請負方）メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け（システム規模） 10人月〜300人月強　※100人月強のプロジェクトが主（PJTでの役割) コンサル／PM／PLのいずれかを担当 ■入社後のイメージ：・業務経験に応じ、PM／PMO／PLのいずれかにアサインします。・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。・経験により提案活動等もご経験頂きます。 ■仕事の特徴／魅力：当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。 ■配属部門について：・社内PM認定制度があり、プロジェクト経験／管理スキルに応じE-learningの受講などの教育プログラムがあります。・メンバー同士のTeamsを用いて、いつでもコミュニケーションが可能です。ナレッジ共有や技術的な質問などにも活用されています。・各ライン・チームでは日1回の進捗・状況確認のミーティングがあり、相談事項もリードタイムなく行える環境です。 ■当社について：独立系ITソリューションベンダーとして、自動車や電子機器等の組込系ソフトウェア開発と、金融、製造、流通等における業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開など、常に新しい技術トレンドを取り入れ、時代の要請に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】ソフトウェアテスト※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、品質管理

東京（顧客先）住所：東京都受動喫煙…

￥

400万円〜699万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてソフトウェアテスト業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇プログラミング学習向け玩具のテスト設計、実施 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

トーテックアメニティ株式会社

【名古屋】公共系SE（市役所等への基幹システムの提案・開発・導入・運用支援）<101397>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞本社住所：愛知県名古屋市西区名…

￥

350万円〜699万円

正社員

〜複数事業を展開／無借金経営を継続◎／ホワイト500認定企業／年休123日／福利厚生充実〜 ■業務内容公共システム事業部にて、東海地区の市役所、官公庁向けに基幹系システムの提案・開発・導入・運用支援をご担当頂きます。（住民記録、税料業務、福祉業務など）【担当工程】・要件定義、設計(外部・内部設計）、開発（カスタマイズ等）、導入支援（パッケージ適用）、運用支援（稼働後の保守等（適性によってPL・PM等もお任せいたします。）＜例＞新卒入社時のキャリアフロー 1年〜2年：開発・導入支援・運用支援 3年〜：要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援 5年〜：PL・要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援 10年〜：PM・PL・要件定義・外部設計・詳細設計 ※中途入社の場合、ご経験や希望に合わせたポジションからご担当頂きます。【使用言語】・Java、PL/SQL など ■配属部門【配属部署】・公共システム事業部第1システム部（名古屋本社）【年齢構成】・20代：41％、30代：21％、40代：21％、50代：17％【プロジェクト規模】・3名〜8名体制（平均5名程度）　※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。 ■企業（事業）の特徴／魅力当社では「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。・社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を個々の社員が会社に提案するものであり、制度を活用して様々な福利厚生制度が生まれております。（※福利厚生欄に記載）・当社はリーマンショック時でも黒字経営を続け、昇給・賞与を実施、創業以来の無借金経営を続けていることも安定企業の裏付けです。変更の範囲：会社の定める業務

Ｓｋｙ株式会社

A【大阪】Web系システム開発エンジニア（IoT／制御系）※大手独立系SIer【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-…

￥

450万円〜899万円

正社員

■仕事内容大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当頂きます。特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮して頂くと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった技術も経験して頂きたいです。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの特徴昨今、組込機器単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが多くを占めてきました。例えばクラウド上で生成されたHTMLコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。このような状況のため、組込系とWebシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。作業場所は持ち帰り（弊社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入って頂きますので、ご経験がないところも上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。 ■活かせるスキル・身につくスキル・自動車／医療／OA／FA／家電／防衛／宇宙などの組込機器や制御システムの業務知識・組込WebServer、OpenCV、機械学習、深層学習、Python、IoT（Edge、Server、WebUI、スマホアプリ、Cloud）などの開発技術・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【大手OSTのSI部門】プリセールスエンジニア◆自社パッケージ◆資格取得制度や研修制度充実◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

東銀座スクエア住所：東京都中央区銀座…

￥

400万円〜699万円

正社員

◎売上規模2000億・22,000名規模の大手OSTグループの受託請負部門として、貴方に合った案件をご用意いたします。 ◎最大5万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。 ■概要：建設業界の顧客に対して主に自社パッケージをベースに案件拡大や新規開拓を目指してセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※建設業の知見がなくても問題ございません！ ■業務内容について：建設業界をメインに自社パッケージである「WIZDOM」及び「写真の達人2」の導入提案を行っていただきます。また顧客の要望に応じてカスタマイズの実施、上記パッケージでカバー出来ない場合はスクラッチで開発するケースもあるため、ただ物を売るだけではなく様々なご提案が可能です。システム提案から導入まで携わるため、技術面での知見や課題解決力の向上など自身の成長を感じながら、同時に組織の拡大も実感できるやりがいのあるポジションとなっています。 ■所属部門について：インテグレーション事業本部において当部門はコアとなる事業展開を行っております。東京都内だけでなく地方拠点も合わせインフラ、開発等の要素技術組織としてお客様に価値のある技術を提供しております。 ■当社の特徴：（1）OSTグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破：日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇っております。（2）腰を据えて安心して働ける環境：安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SUGO

【中央区】未経験歓迎！Salesforce導入コンサル／新規導入、導入後管理など◆教育研修制度が充実【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都中央区新富1-6-1…

￥

350万円〜549万円

正社員

《Salesforce導入支援／資格取得支援充実！これから学びたい方やSalesforceで課題解決したい方大歓迎◎》 ■業務概要： Salesforceコンサルティングパートナーとして製品の導入から運用までを一気通貫で支援している当社にて、顧客業務課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。Salesforceを新規導入もしくは利用中のクライアントに対し、導入支援や保守プロジェクトの要件定義／進行管理を行っていただきます。クライアントからのご要件のヒアリング／Salesforceの設計を行い、弊社のエンジニアと協力してクライアントの課題を解決するシステムを構築致します。 ■業務詳細：・Salesforce導入／活用にまつわる業務プロセスの設計／構築・Salesforce導入／活用プロジェクトの推進・Salesforceの設定／運用作業・案件における顧客折衝（業務ヒアリング、打ち合わせ）・事業のKPI設定、データ分析など ■本ポジションの魅力： ◎手厚い教育体制 3か月のOJTでsalesforceプロダクトに対する理解を深めるイーラーニングやトレーニングをしながら、チームに所属しプロジェクトの回し方を学んでいただきます。約一年チームリーダーに補佐をしてもらいながら1人前になっていただきます。 ◎自由度が高く裁量権の大きい業務でスキルアップできる担当顧客数は人によって異なりますが、エンドユーザー側の執行役員など決裁権のあるお客様に対してシステム導入や運用作業などを行うため、裁量が大きく責任感が必要な仕事です。チーム単位で仕事を管理していくため、周囲と協力しながらスキルアップを目指せます！ ■会社について：弊社は、クラウドインテグレーション事業を行う技術会社です。主にSalesforceを扱っており、認定コンサルティングパートナーとしてお客様への製品の導入・活用支援を行っております。現在100社以上の企業様に支援を行い、設立から年間50％以上の事業成長率を維持しております。 ■会社の魅力：・月平均残業時間20時間程度・年間休日128日・有給消化率80％以上・資格支援など福利厚生充実

株式会社プロシップ

【佐賀市】自社製品の導入エンジニア※完全未経験歓迎／東証プライム上場／大手を中心に実績5000社超【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞ ★【本社】住友不動産飯田橋駅前ビ…

￥

400万円〜699万円

正社員

☆育成体制が整っておりますので、入社時の経験は不問！ITパスポート保有者・自己学習をしている方も歓迎です！ ☆研修期間（1年~2年程）は東京にてIT・会計・自社製品について学んで頂きます！東京で経験を積み、佐賀県の発展に貢献ができる仕事です！ ☆「出る杭は伸ばす」社風のもと積極的に挑戦ができる環境があります。 ■採用背景：今後更なる業績拡大を目指し、2025年4月に、佐賀の新拠点を開設をします。佐賀拠点の中核を担うメンバーの募集です。 ■業務概要：自社サービスの要件定義〜開発〜リリースまで一気通貫で担当して頂きます。当社の製品は顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズにも対応しており、大手企業の経理部や経営層に対して、システム導入・会計業務フロー改善提案まで行います。担当顧客との打ち合わせも発生します。(オンラインメイン) ※職務内容の変更可能性：有(会社の定める業務) ※勤務地の変更可能性：有(会社の定める事業所) ■キャリアステップ上流〜下流までシステム開発一連の流れを習得でき、ビジネススキルとITスキルの両面での強みを鍛えながら、PM/PLへのキャリアステップを築いて頂けます。 ■研修制度：入社後一定期間（1〜2年ほどを想定）は本社勤務により育成期間となりますが、佐賀拠点開設時には、原則、佐賀拠点での勤務を行うことを保証いたします。最初の3カ月はPGと自社製品の勉強を座学で学び、基礎知識に身につけて頂きます。その後は、OJTにてキャッチアップして、下流工程がメインに実務経験を積んで頂きます。また、IT、会計関連の知識も同時並行で学んでいく為入社時の知識は不問です。その後、佐賀で就業をする際に、少しづつ上流工程に携わっていただく想定です。 ※本社勤務期間中の家賃は自己負担です ■受注増加の要因：会計の制度変更に伴う、システム刷新需要の増加。今後は既存顧客へのバージョンアップと、新しい業界にも裾野を広げることで、更なる業績拡大を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

イデア・コンサルティング株式会社

【富士ソフトG】SAP導入コンサルタント◆フルフレックス・リモート可・残業20h【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田松永町1…

￥

500万円〜899万円

正社員

【富士ソフトG◆3年連続増収/20年のERP導入実績/SAP研修充実/資格取得支援/平均残業20h以下/えるぼし認定/リモートワーク・フレックス可】 ■概要：同社は富士ソフトグループのITコンサルティング会社です。業績的にも連続成長中で、顧客からの案件依頼も増え続けているため、体制強化のための増員採用を行っています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】クラウドERPで事業を拡大する当社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事いただけます。【主な役割】・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成・担当領域のパラメータ設定を実施・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成【開発環境】言語：ABAP、Fiori、Java DB：SAP HANA その他：S/4HANA、S/4HANA Cloud, SAP BTP（SAP Business Technology Platform） ■案件について・社内の6〜7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■キャリアアップ SAPコンサルタントにステップアップしたい方歓迎。そのための教育やプロジェクトのアサインを用意。・入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けてます。そこで資格取得（SAP認定コンサルタント）を目指します。・S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントも、積極的に参加。半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。スペシャリスト制度の適用により、早期に昇給・昇格のチャンスがあります。変更の範囲：本文参照

1 331332333 386