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株式会社NTTデータ

【法人】SAP導入コンサルタント◆大手製造業の国内更改/海外展開案件のコンサル<650>【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇東証プライム上場/創業以来増収を続けるグローバルITベンダー◆◇ ■職務内容: SAP導入コンサルタントとして、大手製造業向けSAP導入案件の要件定義・プロジェクトマネジメントなどの上流から実現化フェーズをご担当いただきます。また、ご経験に応じてグローバルの投資予算を活用した海外グループ会社との次世代のオファリング・ソリューション開発などの業務もご担当頂きます。選考を通じて配属プロジェクトを決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 製造業を中心とした日系企業の経営・業務の変革をSAPソリューションを活用してサポートするべく、SAPソリューションの導入や展開に係るSAP機能コンサルタントとしての業務をお任せします。SAP-ERPを中心としてBPCやBW、Ariba、Concur、SCPなどSAP周辺ソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、アプリケーションチームの一員としてプロジェクトに参画し、SAPソリューションの業務・アプリケーション機能の設計・構築を推進して頂きます。 プロジェクトでは、SAP機能コンサルタントとして下記のようなプロジェクトタスクを担って頂くことを想定しています。(プロジェクトのスコープ、工程により異なるため、あくまで過去の実施例です。) ■職務詳細: ・顧客の経営、事業、ITの要求分析 ・現行システムの調査 ・新システムのアーキテクチャ検討(導入方針検討) ・業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン ・カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計 ・アドオンの受入、検証 ・テスト、検証活動 ・ユーザトレーニング ・本番稼働準備、移行サポートなど ※近年では、基幹システムの更改に合わせて単にSAPの導入・アップグレードを行うのではなく、DX対応と合わせSAPソリューションを導入し業務変革を行うプロジェクト・案件が増えています。 ■プロジェクトテーマ一例: ・SAP×IoT活用による製品別原価管理の高度化の実現 ・S/4HANA、BPC、SACを活用した経理管理基盤の高度化と予測経営へのチャレンジ ・S/4HANAを活用したグローバルOneシステムの実現など 変更の範囲:会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【東京】Salesforce導入支援◆商談支援・要件定義から/就業環境◎リモート可/リコーG<16>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

晴海トリトン事業所 住所:東京都中央区…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/リモートあり/フレックスタイム制度あり/年休125日/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!完全週休2日制/勤続年数21.5年〜 ■業務詳細: ◎Salesforceを中心とした、営業支援ソリューションの提案、設計、開発、保守 ・提案:商談支援活動 ・設計:要件定義〜機能設計といった上流工程 ・開発:詳細設計、プログラム開発、テストといった下流工程 ・保守:システム導入後のサポート及び継続的なビジネスに繋げる活動 ・管理:各プロジェクトのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての活動 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割: 営業支援ソリューション(Salesforce)を利用して、お客様のDX推進や業務改善支援を行うことがミッションとなります。 ■業務の魅力: 新規のお客様はもちろんのこと、特定のお客様と継続的にビジネスを展開しています。お客様と共に成長できる仕事に携わることができ、技術だけでなく、人間的なつながりも含めやりがいを感じる仕事です。 ■働き方: ・残業月10〜30時間程度 ※携わるプロジェクトの状況により前後します ・リモートワーク状況:プロジェクトにより異なります。 ■業務で期待されること: ・商談支援および提案の実施 ・Salesforceの開発および保守・運用 ・Salesforce導入・構築プロジェクト ■キャリアパス: はじめは、プロジェクトメンバーとしていくつかの案件に参加して実績を積んでいただきます。経験を積む中で設計、提案活動にも携わっていただきます。 プロジェクトマネージャー/アプリケーション開発のスペシャリスト、あるいは管理職としての組織マネジメント、いずれかのキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

フューチャー株式会社

【1か月の研修付/第二新卒◎】ITコンサルタント/設計未経験◎■課題特定~開発まで一貫対応/在宅勤務【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【PG層歓迎!/上流〜下流まで対応する市場に求められるITコンサルに挑戦】 ●1か月の開発研修ありの採用で若手でも安心してコンサルへ挑戦可能 ●上流も下流もできるコンサル企業だからこそ顧客からの高い信頼とニーズ ●明瞭評価の一貫として全社員の頑張りをアピールするプレゼンの場あり ●在宅、中抜けなど業務に応じてフレキシブルかつ効率的に働く文化 「経営とITをデザインする」をテーマとし、日本で初めてITコンサルタントという職種を導入したITコンサル職のパイオニアである当社にて、各業界の顧客に対してサービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援するコンサルタントを募集いたします。 ※ご経験を考慮して適切に領域を差配いたします。 ■職務内容 ・顧客へのヒアリング ・各種資料の理解を通じて業務/システム面の課題を抽出し ・課題を解決するためのソリューションを提案 ・それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについて説明 ・実行計画の立案 ・計画に沿って開発の実施 ※チームで対応する為、可能な範囲から徐々にお任せいたします。 ■顧客領域 ・金融 ・小売 ・製造業 ・エネルギー ・物流 etc... ■案件事例 ・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 ・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現 ・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現  ・物流関連システム(配送、WMSなど)構築に向けたグランドデザイン〜設計〜構築 etc... ■ミッション 業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ■働き方 ・平均残業月30h ・リモート主体 └必要に応じて出社する体制 ・自身の裁量で働ける環境 └所要での中抜け等が柔軟にできる環境です。 ■オウンドメディア「未来報」 エンジニアやコンサル転職に関するお悩み記事など多数掲載 https://note.future.co.jp/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/futurerecruit/hui-she-shao-jie-zi-liao 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CPS

【23区内中心/在宅勤務可】即戦力募集/SAP導入コンサルタント◆時短勤務可・実績あり/残業8.6h【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

★東京サテライトオフィス 住所:東京都…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜健康経営優良法人に認定/残業月15時間未満(2024年度実績8.6h)&有給取得平均14.5日/AWSスキルアップ支援充実/社長と社員の距離が近くフラットな環境〜 ■業務内容: 当社のSAPエンジニアとして、下記案件に携わって頂きます。 (1)SAP導入コンサルタント(財務・管理会計、販売管理、購買在庫管理など)…ERPパッケージソフトを導入する企業への導入支援及び、各プロジェクト支援、運用・保守 (2)アドオン設計/開発(ABAP)…プログラム(ABAP)の設計・開発・運用・保守 ※クライアントは上場企業や自動車メーカーなど大手企業が中心で、案件期間は2〜3ヶ月の短期から1年以上の長期のものがあります。 ※原則チーム単位で参画しております。 ■組織役割: ご本人の経験・志向によりますが、SAPコンサルタントとして要件定義〜基本設計フェーズ、その他フェーズでSAP導入支援に幅広くご対応頂くほか、時には後輩のフォロー・育成等にも関わっていただきチームとしての成果を目指していただきます。 ■社員ファーストの社風: お客様の要望を叶えることはもちろん大切ですが、実際に現場で頑張っている社員一人ひとりのことを大切にします。例えば常駐先にいる社員の残業時間は常に本社で管理し、高負荷が常態化している場合には本社営業担当からお客様へ申し入れ・相談を行い残業軽減に会社として取り組みます。 ■同社の魅力: <ワークライフバランス> ・平均残業時間は2024年度実績8.6h) 同社は45時間を残業時間の上限として設けており、もし20時間を超えそうになった場合には、社長、役員に直接報告をします。 ・平均有給取得日数は14.5日です。 年休取得率90%となっており、厚労省が掲げている2025年までに達成する目標の70%を大きく上回っております。 ・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。 ・他にもリフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大5日/年付与)や男女育児休暇制度など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020<中小企業部門>」に認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務

コベルコシステム株式会社

【東京・在宅可】PM/PL(ポジションサーチ)〜神戸製鋼×IBM/安定基盤の中で技術力を磨ける環境【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都品川区北品川5丁…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能!大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準!トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【業務内容】 神戸製鋼とIBMの技術力で国内大手顧客のDXへ貢献する当社にてPM/PLをお任せいたします。当社は技術力と現場理解力の高さからお客様のDXへ企画構想から参加することも多く、詳細設計以下は子会社へ委託しているため上流工程へ力を注いでいただけます。 【当社の事業領域】 コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理、会計周りの知見と各工程の管理を行う高度なシステム構築実績よりお客様からの信頼も厚く、製造業向けのシステム開発だけではなく他業種へのソリューション実績を多く保有しております。 【当社の特徴/魅力】 ◆安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループ中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資積極性が経営に影響しやすいですが、当社はこれまでの実績からグループ外のお客様との取引も大きく外販比率は他社平均より高い6〜7割となっています。無借金経営が続いている安定基盤が強みです。 ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材〜成型〜販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しております。トラブルも少なくワークライフバランスが担保できていることが特徴です。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/有給取得平均15.9日など高いです。社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベートと両立できることから男女比率は女性約45%、男性55%とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【ITコンサルタント】企業のIT化に向けた課題解決/マルチベンダー◆残業20H/リモート可<15>【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

晴海トリトン事業所 住所:東京都中央区…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/リモートあり/年休125日/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!〜 ■業務詳細: ・主として基幹システム導入の上流工程(情報化企画、RFP作成)におけるITコンサルティングサービスの提供を行います。 ・弊社の特徴として、特定パッケージを前提としないサービスを提供しています。結果としてFit&Gapを主体としたITコンサルティングではなく、経営・業務・ITの課題解決を主軸とした王道のITコンサルティングを実施しております。 ・その他の職務として、上記コンサルサービスの営業活動、新コンサルティングサービス開発などITコンサルタントに必要な経験・スキルを得やすい職場環境です。 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■配属組織の役割: 地域、業種に限らず、お客様のIT化(および、情報セキュリティレベル向上)に向けた課題解決のコンサルティングを行うことが主なミッション。 また、コンサルティングを通じて明らかとなった課題に対して、対策としてRJの様々なソリューション提案につなげることも行っている。 ■業務の魅力: 顧客と向き合い実施する仕事が主体となります。 お客様のために役立つ仕事をしたい方は、すぐに実感できる職場です。 また、そのために必要なスキル習得などの機会もあり、自己学習も推奨しておりますので、現場で使えるスキルアップなども期待できる職場です。 ■働き方: ・残業月10〜20時間程度/水曜はノー残業デー ・リモートワーク状況:状況に応じて在宅勤務(コンサル実施時は、お客様に合わせて、リアルとリモートを選択します) ・直行直帰の推奨 ■業務で期待されること: ◎コンサルタントとして、顧客の悩み事を解消すること ・主として基幹システムの刷新に伴う業務改革・改善を担うこと ・システム投資などに関わる答申支援などの実施 ◎顧客へ訪問し、ヒアリング・調査の実施。顧客とともに協働・協創により、将来の姿を実現すること ◎役割としては、コンサルサービス実施。サービス商談活動。実際のソリューション提供部門との連携活動など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トプコン

【東京/板橋】【技術支援】PLMシステム企画・構築・運用担当◇シニアエキスパート・課長◇プライム上場【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都板橋区蓮沼町75-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【システム企画・構築、ITプロジェクト管理のスキルをお持ちの方へ/年間休日128日/東証プライム上場/海外売上比率80%の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容: ・PLM(Product Lifecycle Management)システムの全面刷新に関するプロジェクトにおける、企画検討・ベンダー調整・各部門のユーザーや関連システムとの調整・移行検討・ユーザートレーニング等。 ・今後のエンジニアリング支援システムの戦略と全体システム化計画策定の補佐。 ・ITトレンドを調査し、新規システム検討または現行システムの改善による業務改革・改善の推進。 ・システム活用に関するユーザー教育、ユーザーサポートに関する業務。 ■業務詳細: ・担当するプロジェクト、システム領域の遂行と安定稼働 ・ユーザーサポート業務、システムのユーザ教育 ・最新のテクノロジーに追従した新システムや改善の企画・提案 (役職:担当〜エキスパート) ■当社の特徴: トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。。

テレニシ株式会社

【原則リモート】自社製品開発SE<自社内開発/国土交通省補助金対象認定機器/残業15時間程度>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容 自社開発のクラウド型総合点呼システム「IT点呼キーパー」の企画、開発、保守が主な業務となります。 弊社は、運輸・物流事業社の安全運行に寄与するため、総合点呼システム「IT点呼キーパー」というクラウドサービスを開発して全国に展開しています。 IT点呼キーパーは、提供開始から約10年で成約4000事業所を達成するなど、現在も利用ユーザーが拡大している有望な製品です。 このサービスをより魅力的な競争力のあるサービスにする為、機能拡張や他社システム製品との連動などを企画・開発することが、 開発部門の主な業務の一つですが、さらに今後は、新製品の企画・開発(プロトタイプ開発〜製品化)も予定していますので、 新しい技術やパートナーを積極的に取り込んで、自分たちのアイデアを具体化していく楽しさがあります。 目指すは「一人前」ではなく「一流」。 あなたと一緒に仕事をすることを楽しみに待っています。 ■組織構成 開発、サポート、営業の3部門に分かれて業務を行っていますが、 部門間のコミュニケーションは活発でお互いが支えあう環境を構築しています。 ■原則リモート 月に1〜2回ほど石川もしくは大阪支社に出社の可能性あり。 ■研修:石川で行います。(試用期間3か月) ■就労環境 自社開発がメインの為、受託開発でありがちな顧客要望に合わせた無理な納期設定等はありません。 残業は月平均しても15時間程度ですので、プライベートを大事にするライフワークバランスの充実を実現できます。 ■同社の特徴 1990年の創業以来、ソフトバンクモバイルの広域代理店として全国の主要都道府県で直営ショップを展開しています。 移動体通信事業を中心として、法人営業事業、ITソリューション事業の各事業が三位一体となって事業を展開しており、 その中で、日々進化するモバイルコミュニケーション時代に適応したICTサービスの創造を目指して、 クラウドシステムの開発とサービスの提供を行っています。 ■今後について 2022年4月より法改正があり、今までは緑ナンバーのドライバーのみがアルコールチェックの対象となっておりましたが、 今後は白ナンバー(一般)も対象となりますのでさらに需要が高まり、システムのブラッシュアップが必要になります。

株式会社サイバーリンクス

【札幌/在宅週4日】SE・PG※食品小売業界向け自社開発パッケージ/時間単位有給制度/残業13H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎高いシェアを誇る自社サービス『@rms』『BACREX』/全国の食品スーパーでシェア率約30%/食品小売業界の課題解決を実現 ◎働き方抜群!時間単位有給・時差出勤制度/年次有給休暇とは別に健康休暇を付与 ■業務内容: スーパー/ドラッグストア等、食品小売業界の課題解決(受発注のEDI化)を実現し、業務効率化・営業利益最大化を支援する、自社開発EDIシステム"BACREX"シリーズ(導入実績約150社)の開発業務をお任せします。 サービスページ:https://cyberlinks-portal.com/service/bacrex_series/ <業務詳細> "BACREX"シリーズのバージョン・機能強化や個別顧客向けのカスタマイズ開発に伴う、基盤の設計/構築・設計・製造・単体テスト・検証など。 今後もサービスの機能・顧客拡大を続けていくため、将来的には上流工程、プロジェクト管理などにも携わっていただけます。 ■配属先メンバー:部長1名、課長1名、担当課長1名、課長補佐2名、主任7名、メンバー7名、パートナー3名 ■働き方抜群!充実の福利厚生: <制度(1)>時間単位有給制度:1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。 <制度(2)>健康休暇制度:通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。 <制度(3)>テレワーク制度:業務の都合にもよりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。※メンバーは週に3〜4日程度テレワークをしており、WEB会議やバーチャルオフィスで情報共有しています。在宅勤務日には、光熱費見込み分として1日300円の「テレワーク手当」を支給。また、事前に承認を得ることで自宅以外の場所(実家や親戚の居宅、ホテルなど)でも勤務可能です。 ★ぜひこちらもご覧ください! ・当社全体の事業内容や働き方などの紹介動画 https://vimeo.com/1033355720/37858e2023 ・サイバーリンクスらしさを伝える資料 https://speakerdeck.com/cyberlinks/zhu-shi-hui-she-saibarinkusu-karutiyadetuku 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JOE

【在宅可】自社開発エンジニア(上流工程)◆さくら情報システムグループ◆年休120日◆年収600万〜◆【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

本社 住所:東京都江東区東陽2-4-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【週2日〜3日の在宅勤務◆年間休日120日◆人事・給与分野の専門企業として、豊富なノウハウを蓄積してきた当社において自社開発エンジニアをお任せします】 ■当社の魅力・強み: 当社ではITベンター&アウトソーサーとして、給与計算や就業管理などを効率化する為のパッケージシステムを開発・販売し、更にその業務自体を受諾するビジネスモデルを確立しています。取引企業の業界は様々で、規模感も中小〜大手企業まで幅広く利用を頂ております。個人の能力やスキルでお任せする工程を決めていきますが、当社の場合、開発・設計〜導入までの流れを全て対応ができ、企業規模も様々あるため、スキルアップにも繋げる事ができます。 ■業務内容: 当社が開発する独自の給与計算システムと就業管理システムの導入を行うため、クライアントニーズのヒアリングから要件定義を営業担当と協力して行い、その後の設計、構築と導入後の運用、保守などのサポートをトータルで対応していただきます。取引企業は幅広い業種と取引があり、規模感や案件の大きさは様々あり、5人1チームで担当案件を対応して頂く流れとなります。 ■組織構成: 現在ITO本部の開発チームは50名の在籍社員がおります。男女比も5:5となっており、女性も活躍しております。また組織の平均年齢は38歳と幅広い年齢の方が活躍をしている組織です。 ■当社の沿革: 1969年に現:三井住友銀行から分離独立した現:日本総合研究所からスタートしました。約50年の歴史がある同社ですが、多種多様に変化する顧客のニーズを汲み取り、サービス品質や利便性の強化に邁進してきました。現在は株式会社Daigas及びSMBCグループである、さくら情報システム株式会社の100%子会社となり人事・給与のBPSサービスベンダーとして顧客にサービスを提供しています。働き方改革や労働人口減少により国内企業の効率化が急務となっており、これからも社会の期待に応えていきます。 ■社風: 同社は落ち着いた社風です。社員はほとんどが中途入社者で構成されており、様々なバックグラウンド持つ方々が活躍中です。その為、中途入社でもすぐに馴染むことができます。

スズキ株式会社

【静岡県浜松市】SAP導入に関する業務 ※WEB選考完結【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

浜松駅北オフィス 住所:静岡県浜松市中…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要:SAP(業務システムのパッケージソフト)導入プロジェクトに関する業務を行っていただきます。 【具体的には】  〇SAP導入プロジェクトへの参画、運用保守、業務改善企画、開発提案  〇海外拠点を含むスズキグループ全体で利用する購買、生産、営業、財務など基盤業務システムの企画・開発・運用 ■当社の特徴: ・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50%:現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50%を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ・営業利益率2019年度約8.4%:自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 ■当社の特徴: 1909年(明治42年)鈴木式織機製作所として創業、1920年(大正9年)鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、顧客の暮らしとともに歩んでいるスズキです。日本のスズキとしてだけではなく、世界のスズキとして多くの国の顧客に愛されるまでになっています。同社は世界で愛され、信頼されるマークとともに、これからも前進しつづけていきます。

株式会社SmartHR

【東京・導入コンサルタント】大企業向け『SmartHR』の長期活用支援/残業20h・フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”/ 導入社数60,000社越え/継続利用率99%以上/大手含む様々な業界で導入/大手企業の働き方改革支援がミッション!/リモート可・フルフレックス】 ■ポジション概要: アカウントの責任者(アカウントサクセス)として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 ■業務内容: エンタープライズ企業のSmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメントとして、企業側の導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) やプロジェクトマネージャー、PMOと協業いただきながら業務を進めていただきます。 具体的には・・・ ・SmartHR導入 / 活用のプロジェクトマネジメント  - 導入体制・スケジュール・ステークホルダー・運用課題・機能要望の全体管理、取りまとめ ・アカウントマネジメント(顧客との接点づくり、関係深耕)  - 顧客との関係を深耕して、継続的な価値提供をしていく(新たなプロダクトの提案と導入)  - 継続して接点もつための関係構築、拡大  - 定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 ・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ■ポジションの魅力 ・社内外と密接に関わりながら、大企業へのSmartHR導入を自ら推進いただきます。ただシステム導入で終わるのではなく、『SmartHR』を通じて貯まった人事データベースを基軸に、大手企業の経営層に対し経営伴走のための提案を行うことも可能です。 ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、顧客の声をもってプロダクト創りに積極的に提案を行うことが可能な環境です。 ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます。

株式会社ホープス

【関西】基幹・業務システム開発SE◆業界未経験歓迎◆プライム上場/SaaS全世界売上トップクラス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> プロジェクト先(大阪市) 住所:…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 主に製造業の顧客に対する基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。いずれも上流工程から入る案件が多く、上流〜下流工程まで一貫して携わることができます。 案件については、プライム案件、ITベンダー、大手SIerからの直請け案件となっており、プライム案件比率は年々増加し、今後も注力していきます。 ※関西顧客のPJに携わっていただきます。 ■プロジェクト例: (1)製造業向け受発注、出荷システムの構築 概要:COBOLからJavaへのモダナイゼーション 工程:外部設計〜リリース 言語/環境:Java、ASTERIA、intra-mart、Oracle 活かせるスキル:エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力、上記開発言語の経験 (2)製造業向けSAP周辺システム老朽化による刷新 概要:intra-martによるシステム再構築 工程:要件定義、基本設計〜リリース 言語:intra-mart、Oracle 活かせるスキル:エンドユーザーとの顧客折衝能力、要件定義、プロジェクマネジメント能力、Java、VB.net等の開発言語の経験 (3)大手生命保険会社向け個人保険システム開発・更改 概要:個人保険システムのリニューアル フロント周りを中心としたアジャイル開発 工程:要件定義、基本設計〜リリース  言語:Java、PL/SQL 活かせるスキル:PMO、社員代替、顧客折衝能力、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント能力 (4)大手生命保険会社向け個人保険システム開発・更改 概要:個人保険システムのリニューアル フロント周りを中心としたアジャイル開発 工程:アジャイル  言語:Java、PL/SQL、(Salesforce,unqork 尚可(当社アドバンテージスキル)) 活かせるスキル:スクラム体制経験者、スプリント2W単位経験者、複数ベンダー混合チームのため円滑なコミュニケーション力を発揮できるスキル 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【札幌】SAPコンサルタント ※テクノプロIT/SAP中心/再雇用制度あり/残業月平均12.5h【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

【テクノプロ・IT】 札幌支店 住所:…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

●テクノプロ・IT社ERP事業部は2018年設立ですが、「SAP S/4 HANA」新規導入、旧製品からの移行、運用保守ともに豊富な実績を有しています。 ●事業部設立以来、SAP認定コンサルタントをはじめとする人材育成にも力を入れています。SAP社による「SAPアカデミー」だけでなく、オリジナルの研修カリキュラムをご用意し、SAP認定コンサルタント資格取得をサポート。新規コンサル資格取得者は20名を超えました。社内には検証環境「SAPラボ」を構築。スキル向上を後押ししています。 ●ERP事業部では、コンサルティングファームやSIerからの転職者など、さまざまなバックグラウンドのエンジニアが活躍しています。「より上流から携わりたい」「エンドユーザーの近くで経験を活かしたい」という動機で転職したSAP導入経験者は、入社後、超上流のグランドデザインやPMOとして、プライム案件で活躍しています。 ※旧製品「SAP ERP 6.0」のサポート終了に伴う「SAP 2027年問題」を見据え、「SAP S/4 HANA」への移行ニーズが高まっています。こうした期待に応えていくため、2026年には200名体制への組織拡大を目指して、人材採用・育成に注力していきます。 ■具体的業務 ・システム化計画策定:経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。 ・SAP導入支援:経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。 ・SAP導入PMO支援 ・SAP定着化支援 ・SAP S/4HANA移行支援 ■教育研修について SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、新規コンサルタント資格取得者が30名を超えました。 ■弊社の特徴 コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。コンサル業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務

丸紅ITソリューションズ株式会社

【賞与8.4ヵ月】ERPエンジニア/GRANDIT■丸紅Gr/在宅勤務有/実働7.25h/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

★(移転後)本社 住所:東京都文京区後…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

~ERPまたはGRANDITの経験者の方を丸紅グループで積極採用中~ ●ERPエンジニアとして丸紅グループならではの大規模案件でスキルUP可能 ●丸紅グループのIT中核企業で上流工程に挑戦 ●給与×技術の整った環境でスキルアップ ●「所定労働7.25h×フレックス×在宅勤務」で長期就業しやすい環境を実現 丸紅グループのIT戦略を担う中核企業である当社にて、丸紅本体をはじめとし、グループ会社で使う営業関連システムの導入、保守をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:無】 丸紅、丸紅グループ会社、外販におけるパッケージGRANDIT導入(導入インプリ、アドオン、カスタマイズ)、及び、保守業務 ・プロジェクトマネージャー業務(導入提案、プロジェクトの推進) ・導入時コンサルティング業務 ・導入時SE業務 ・保守業務 ■働き方:リモートワークを取り入れており、現在週2-3回の出社となっております。 ■組織構成: プロパー25名+パートナーで対応しており、現在拡大フェーズです。 ■当社について: 丸紅グループが得意とする商社・流通をはじめとする多様な業界・業務知見を活用して、グループの中核として社内外のIT戦略を支えております。ただ案件をこなすだけではなく、顧客の課題に寄り添うソリューションを導くべく、顧客との対話を大切にしています。また、PJTでは複数の部署との連携が発生する為、様々な領域や技術に出会うことができます。 直近ではシステム導入に際しての「生成AI」の活用検討を進めており、ただ案件をこなすだけではなく、顧客の課題に寄り添うソリューションを導くべく、顧客との対話を大切にしています。プロジェクトでは複数の部署との連携が発生する為、様々な領域や技術に出会うことができます。上下関係も厳しくはなく、和気藹々とした風通しの良い環境で働けます。

株式会社システムサポート

【金沢】SAPエンジニア(PG・SE)※SAP未経験者歓迎/東証プライム上場G中核会社【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

金沢支社 金沢AMOセンター 住所:石…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・SAPソリューションの導入/開発・運用/保守業務を担当して頂きます。  案件事例:SAPカスタマイズ(パラメータ設定)、アドオン開発、システム運用保守 ・オフィス拠点は金沢ですが、リモートワークを通じ全国の案件を手掛けています。 ≪SAPとは?≫ https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_erp.html「SAP社」が製造する「ERP」製品で企業内のすべての業務を一元的に管理するシステムです。 ■教育・キャリアパス: ・SAP未経験の方でも、チーム・個別の勉強会やlearning HUBを活用し、Certification Hubでの認定資格の取得をサポートします。 ・基本的なSAPカスタマイズやアドオン開発を経て、将来的にはシステムコンサルティングやプロジェクト推進の役割を担うプロジェクトに参画して頂きます。 ・経験やキャリアに合わせて、顧客獲得や提案活動等の幅広いビジネスエリアでビジネス拡大を支援頂きます。 ・ゆくゆくはプロジェクトの進行状況把握〜指示だし、タスクマネジメント、顧客先業務部門との調整、チームメンバーの教育、育成等もご担当頂きます。 ■同社の魅力: 《グローバル企業》米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。 当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。29歳にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 《長期就労可能》家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 ◎産前産後休暇・育児休暇(実績140名・うち男性69名) ◎育児・介護短時間勤務制度(実績95名) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メンバーズ

【プライム案件100%】SaaSエンジニア 〜Salesforce利活用支援/リモート可〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 本社 住所:東京都中央区晴海1-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

顧客に対する、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等をお任せ致します。クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成、アジャイルで開発を進めていきます。 ■業務概要: 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。 クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。アジャイルで開発を進めていきます。案件は一次請けが基本です。 担当は1〜2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で開発支援をお願いします。カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りにも携わっていただくことも期待しています。現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性もあります。「Salesforceのスペシャリストを目指したい」 という方も 「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」 という方も、応募をお待ちしています。 ■業務内容: ・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入 ・クライアントのDX/IT改革支援、システム構築 ・経営課題や業務課題解決のための包括的なビジネス支援(ビジネス×開発アプローチ) ・(希望・案件により)組織/チームマネジメント ■サースプラスカンパニーについて: SalesforceをはじめとするSaaS型サービス市場の拡大を受けて、プロフェッショナル人材によるアジャイル・ローコード開発チームを 準委任型 で提供しています。導入支援なども行いますが、多くの案件は「苦労して導入したSalesforce・SaaSを活用しきれていない」というクライアントに 利活用を支援 し、事業やプロダクトの成長に貢献していきます。 ■働き方について: ・在宅リモート勤務がメインとなりますが、お客様や業務状況に応じてオフィス出社をお願いする場合がございます。 ・最寄りのオフィスへの通勤時間が2時間以上の場合は、フル在宅リモート勤務となります。 ・平均残業時間は15時間程度で、終業後はプライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

トーテックフロンティア株式会社

【名古屋/転居を伴う転勤なし】組込みソフトのテストエンジニア 〜研修制度充実/名古屋土着の老舗企業〜【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、その他IT・ソフトウェア系その他

本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 モノづくりの製品開発における組込ソフトウェアのテスト/検証に携わっていただきます。 ■プロジェクト例 □自動車、及び自動車部品開発におけるECUテスト/評価業務 ・車載電池充電システム ・コネクテッド系システム □産業用機器の制御ソフト開発におけるソフトウェアテスト/評価業務 ・AGV(無人搬送機)制御ソフト ・NC/MC産業用工作機械の制御ソフト ■入社後のフォローについて ≪ご経験の浅い方の場合≫ モノづくり業界のエンジニアに必要な各分野(電気/機械/ソフトウェア)など、配属プロジェクトを踏まえた研修を実施します。 トーテックグループの研修部門技術者出身の講師がサポートします。 ≪研修例:一例です。ご経験などにより異なります≫ AutoCAD自学/研修 通信知識学習/回路はんだ付け実習/テスター/オシロスコープ実習/電気電子回路知識学習/ドライバーモニタリングシステム構造学習/C言語学習/テスト技法演習 ■トーテックビジネスカレッジ:最大規模のグループ研修制度 技術系や資格対策まで、オンラインや集合の研修が200講座が受け放題(無料) ■その他、成長支援施策: ・資格受験料を全額補助(資格試験の合格時、受験料が全額補助) ・資格取得のインセンティブ(5,000円〜200,000円まで難易度に応じた金額が支給) ・その他、スキルアップにつながる学習には、年間5万円まで返還させていただいています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イーテア

【東京/一部リモートOK】ERPエンジニア◇上場企業4社による合弁事業会社/大手案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 上場企業4社により設立された、金融と情報・ 通信技術を基盤とした新しい「フィンテック」サービスを提供するための合弁事業会社である当社にて、ERPエンジニアをお任せします。 ■具体的な仕事内容: <想定ERP> SAPHana Oracle系ERP(業務領域は問いません) <参画プロジェクト> 上記のパッケージ及び業務知識を生かしたプロジェクトに参画し、さらにスキルをみがいていただきます。 ・SAP導入プロジェクト ・Oracle系ERP導入プロジェクトなど ※お持ちの技術との兼ね合いで参画いただく案件を相談させていただきます。コンサルファーム案件、大手SI案件になります。 ■フォロー体制・資格・教育体制: メンター制度があり、支援体制があります。資格取得に対して報奨金制度があり、また、教育にも積極的に投資していきます。(働いていただく方の成長が企業の宝だと考えています。) ■グループ体制: 出資元に大手SI会社、大手組み込み系会社、大手FINTECH会社、大手金融会社など、東証上場企業4社が合同出資したニューカンパニーです。出資元と連携して進める事業、個別に進める事業など、さまざまな体制での推進形態があります。大手資本のみの会社ですので安心して働いていただけます。 ■特徴・差別化: ニューカンパニーでベンチャー的な従業員想いの要素も併せ持ちます。 ・昇給サイクルが早く、昇給率も高めです。 ・現場評価主義で評価が明確です。 ・超大手コンサルファーム役員経験者もおり、高度なITを熟知しています。 ■当社について: 株式会社イーテアは「今のITでできる未来を創る」、「IT業界の課題を改善する」の2点に着目します。今のITでできること、AIなど最新技術に着目し、その技術をお客様に最善の形で、アイデアを加味して提供します。IT業界の課題として、技術者が会社に使われる形態が多く発生している点を改善し、従業員が個人と会社のWinWinの中で働くことを意識したビジネス推進をしていきます。

株式会社アイエンター

【福岡/リモート可】ローコードエンジニア ※フレックスで柔軟な働き方◎/残業5hほど【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

福岡支店(2024年〜) 住所:福岡県…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜従業員の働きやすさを追求〜 基本常駐なし(受託開発中心)/フレックス(中抜けなど可)/リモート可/残業5hほど〜 ■仕事内容 ・RPAにより顧客業務の効率化を行うための要件定義、開発、導入支援、顧客対応をお任せいたします! ・要件定義〜導入支援、運用まで一連の業務をお任せいたします! ・現在RPA支援だけでなく、ノーコード、ローコードを利用してお客様の支援幅拡大中!多種多様な顧客との取引多数! ・基本常駐なし ※多い月で月2〜3回出張をお願いする場合がございます。出張以外の日は基本的にリモートワークが可能です。 ■働く魅力 ・全国の自治体DX、働き方改革にダイレクトに携われるので、顧客の喜ぶ顔を間近で感じることができます! ・顧客と近い距離で仕事ができるので、技術力だけでなく折衝力も身に付きます。 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています! ・社員のスキルアップ支援に力を入れています!資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けられます! ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能! ・リモート/フレックス可 ※1日の最低勤務時間:4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能! ・残業:平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減をフォローしています。 ・ノー残業デー:毎週(水)全社で18時退社をしています! ・月1日ペースで有給取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能! ■当社の特徴 ・生成AI(chatGPT、GitHub Copilot、Cursor)を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能!最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発(SI)中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします! 変更の範囲:会社の定める業務

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