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検索結果: 6,624件(5841〜5860件を表示)
DAIKO XTEC株式会社(旧大興電子通信株式会社)
【スタンダード上場/富士通パートナー】会計・人事システムの営業支援及び拡販/残業20H以内【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE
本社 住所:東京都新宿区揚場町2-1 …
600万円〜999万円
正社員
■□スタンダード市場上場/富士通パートナーとしての安定した営業基盤/70年の歴史を持つ老舗SIer/システム構築からのスキルアップ可/年間休日126日/残業時間約20H■□ ●富士通パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供 ●トヨタ自動車、サントリーグループ、NHK、シャープ、ブックオフコーポレーション、慶應義塾大学、報知新聞社、厚生労働省、東京商工会議所、日本郵政、宇宙航空開発研究機構(JAXA)等、20,000社を超えるクライアントと取引がある ■業務内容 ・会計・人事・給与・勤怠・経費精算など関連の全国拡販プロモーションをお任せ致します。 <商材例> ・会計人事給与システム:SuperStream,GLOVIA,奉行シリーズ,PCA ・経費精算システム:MajorFlowZ,楽楽精算 ・勤怠管理システム:WiMS ■業務詳細: ・全国拡販プロモーション ・既存顧客深堀に向けたテレコール ・取り扱い商材の案件同行や提案支援 ・新商材、新機能の企画検討、メニュー化及び案件管理 ■業務比率: ・提案支援:40% ・企画検討業務:40% ・テレコール:20% ※経験やスキルに従って、業務内容の比率は変更する可能性がございます。(業務内容は入社後の打ち合わせにて合意形成の上決定します) ■組織構成: 課長含め7名、20代〜50代まで幅広い年齢層がいる職場環境です。 ■期待すること: ・ご入社後は、まず当社取り扱い商材について理解を深めて頂き、ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せ致します。 ■部署の魅力: ・会計や人事給与関連のトレンドや動向がより身に着けることができます。 ・常にお客様と接する業務のため、お客様の課題に対する最適なソリューションを選定して提案することができます。 ■当社の強み: 富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。製造業・流通業に強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
富士フイルムメディカル株式会社
【埼玉】医療システム導入SE《福利厚生充実*長期就業可能》◇医療システムNo1のグループ中核企業◇【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
埼玉支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区…
500万円〜899万円
正社員
■仕事の概要: 同社の医療システムのシステム/ネットワーク設計・導入の上流工程をお任せします。 ■仕事の内容: 同社の医用画像情報管理システムSYNAPSEなどを医療システム病院に導入する際のシステム/ネットワーク設計から導入まで担当して頂きます。開発は他部署やベンダーが対応するため、このポジションにおいては特に顧客の要件のヒアリングやPJT管理の力を発揮頂くポジションとなります。 ■仕事の詳細: エリアごとの担当となり、病院やクリニックへ赴きます。現場の病院への打ち合わせ、折衝、営業同行などが発生致します。システム提案時には、ドクターやSIベンダーと折衝します。また、システム導入時には、サポート部隊やSIベンダーと協働する等業務の幅は広いです。 ■業務の補足:担当顧客数20〜30施設程度です。また、顧客のシステム更新の頻度は7年程であり、年間4〜5案件導入を実施致します。※月2回程出張対応有り ■教育環境:個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1〜2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。また、ITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。 ■社風について:基本的に若手採用のみで行っているため、将来的なキャリアパスも幅広く検討ができます。総合職採用の風土が強く様々なキャリアパスがあります。離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。 ■同社の概要:同社は医療業界の中でITシステムのリーディングカンパニーです。医療業界のIT化が至上命題の中、10年前よりいち早く社内の改革を進めてきました。結果、医療向けシステムが全売上の4割以上を占めるまでに事業を拡大しました。 ■富士フイルムメディカルの信頼性:医用画像情報システム(PACS)の分野においては業界シェアNo1を獲得。この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。
株式会社トラストシステム
【東京】システム導入エンジニア◆平均昇給率5%/在宅勤務可/所定労働時間7.5h【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…
400万円〜799万円
正社員
~超大手企業PJに要件定義から参画/プライム案件確約~ ●本求人ではプライム案件に携わって頂けます。 ●開発期間が長期の為、お客様に長く携われることが可能です ●14年連続決算賞与支給有×平均昇給率5%×手当充実で年収UPも見込めます ■業務内容 会計パッケージシステムの導入エンジニアして、下記の業務をお任せ致します。※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外のプロジェクトも多数ございます。 ■プロジェクト概要 国内トップシェアを誇る会計パッケージシステムの導入エンジニアとして、クライアントと共に要件定義から開発、リリースまで一気通貫で担当していただきます。導入先は超大手企業のみとなっています。 ■担当フェーズ エンドユーザーである、超大手企業の経理部や経営層から要望のヒアリング、システムのカスタマイズ、導入、リリースまでを行っていただきます。 若手の方は、先輩社員サポートのもとスキルアップして徐々に業務範囲を広げていただきます。 個社別に大規模なカスタマイズを行うため、ユーザーからの要望を上手く吸い上げ、「形」にしていくことが求められます。 ■本ポジションで身につく力 システム開発だけでなく、要件定義からカスタマイズ、導入まで幅広く業務経験を積めるため、縦軸・横軸でエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 (1)大手企業のコーポレート部門/経営層に対するシステム導入コンサル/開発能力 (2)固定資産管理をコアとした、会計業務全般の深い専門性 (3)プロジェクトマネジメントスキル、パッケージ導入メソッド ■社員に還元する風土有り 1次請け案件が多いため1人当たりの売上が高く、同規模の会社に比べ役員を少なくすることで、社員へ給与を多く還元しております。 従って以下のような実績があります ・年収平均 20歳代:475万 30歳代:672万 40歳代:806万 ・住宅手当/住宅ローン手当(家賃5万未満または実家など:3.5万/月、家賃5万円以上10万円未満の場合:4.3万/月、家賃10万円以上の場合:4.8万/月) ・家族手当(配偶者+月1万円、中学卒業までの子+月5千円/人) 変更の範囲:会社の定める業務
日本ノーベル株式会社
【王子/在宅可】PL・PM ◇要件定義から挑戦可/製造業の大手顧客メイン/賞与年3回/IPO準備中【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都北区王子2-30-2…
600万円〜799万円
正社員
【IPO準備中で成長中の独立系システム会社/有給取得、残業少なめなど働きやすさ◎/自社パッケージ〜受託開発まで幅広い顧客のニーズに応えることが可能】 ■業務内容: Web技術を利用し、お客様の課題を解決するためのシステムを提案、複数のメンバを率いて構築、導入する業務です。(主な顧客は製造業です) 【担当業務】 ビジネスの企画・立案、Web技術を利用した要件定義、基本設計、詳細設計、PG、単体試験、内部結合試験、外部結合試験、システム試験、受入試験支援、マニュアル作成、運用支援に関わるプロジェクトを管理者として推進していただきます。 【関連する自社サービス】 ・Factory Conductor:組み立て加工する製造メーカーに向け、工場の製造スケジュールを策定、実績を収集、見える化する仕組み(Webベース)を提案、必要に応じてカスタマイズし、導入支援するサービスとなっています。 ・EcoLyzer:電気利用などを通じて発生するCO2排出量を管理するパッケージ(Webベース)を利用し、各種環境データの集計および利用を効率化する仕組みを提案、導入支援するサービスとなっています。 ■組織構成 現在、配属先のSIソリューション事業部には30名程度在籍しております。 事業部長、副事業部長の下、それぞれ4〜6名程度(主任が統括)のチームに分かれており、今回はそのチームを2チームほど課長として取りまとめていただく想定です。 ■SIソリューション事業部について 自社パッケージを生かしたソリューションの提供、またシステムの受託開発を行っております。製造業向けに生産管理や勤怠管理などを行っており、今後は自動車業界での自動運転領域などにも注力していく予定です。 ■働く環境 ・在宅週1日可能 ・残業時間:月15−20時間程度 ・社内規定で定める資格取得手当を支給、書籍購入可、研修費用支援等のスキルアップ支援制度あり ■当社について: 当社は経常利益率10%に迫る高付加価値を実現できており、複数事業での収益バランスの良さも特徴となります。無借金経営を続けながら、IPO準備中であり、安定×成長のバランスの取れた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
タック 株式会社
【福岡/博多】健診システム導入エンジニア◆在宅勤務制度有/医療×ITで社会貢献できる会社◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE
福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区御供…
450万円〜799万円
正社員
■募集背景 自社医療パッケージシステムの導入が好調のため今後の業績拡大を見込んでいます。顧客から引き合いを多くいただいており顧客のニーズに対応するため新たなメンバーを募集します。 ■健診システムとは 人間ドック・健康診断業務を行われている病院や健診センター等でご使用いただき、快適に業務を行っていただくためのシステムです。 事務作業を効率化することにより、間接的ではありますが、日本の健康寿命の延伸へ貢献しています。 ■業務内容 医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の導入業務を担当していただきます。 導入プロジェクトの規模により1名で実施するものから、5名以上でチームを組んで実施するものもあります。※客先常駐はありません。 ・お客様との要件ヒアリング、導入スケジュール作成・管理 ・カスタマイズ機能や帳票等の打合せ・設計・開発・テストおよびその他医療情報システムとの連携・各種調整業務 ・お客様先の使用環境の構築 ・システムの操作説明、稼働時の立ち合いなど ■業務のやりがい ・単にシステム導入を行うのではなく、健診機関の業務改善に繋がるシステム運用の提案を積極的に行うことができ、健診機関の業務改善に寄与することができます。 ・自社製品であるため、お客様から寄せられた声をスピード感をもって製品に反映させることができ、製品をより良くする活動を行うことができます。 ■組織構成 配属先:プロジェクトの進捗状況や課題点などの情報共有が行いやすい雰囲気です。 「チーム力」 「人を大事にする」 をモットーにしている組織です。 ■入社3年目までのスキル習得例 〜1ヶ月:医療・健診業務・健診システム基礎知識学習 〜6ヶ月:社内でプロジェクト支援として帳票作成やテストなどの簡易作業 〜1年目:プロジェクトへのメンバー参加 〜2年目:プロジェクトリーダー経験メンバーの支援を受けて小規模プロジェクトリーダー経験 3年目以降:適正に合わせてプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待いたします。 ■働きやすい環境 ・在宅勤務制度を導入(週1回は出社義務あり) ・月平均残業20時間 ・育休後復帰率100%/有給取得率100%(労使協定で定めた日数の消化率) ・離職率3%/業界平均9.2%:業界平均よりも低い離職率を実現
エクサソリューション株式会社
大阪\実務未経験からSAPの技術者へ/少数精鋭の高技術力チームで働く◎完全週休2日制・転勤無し【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区安…
〜399万円
正社員
<大阪地域密着で転勤なし◎SAPの高度専門知識を身に着ける/OJTで未経験のでも安心> ■業務概要: 当社が取引している顧客のシステム開発をお任せいたします。 ■業務詳細: ・開発言語のABAPでの開発業務(PGの調査/変更/作成など) ・SAPの標準モジュールの機能習得 ■開発環境 ・言語:ABAP ・DB: Oracle ・OS:Windows、UNIX ■キャリアパスイメージ: 当社の社員によるOJTで、初歩的なところから学んでいただきます。その後、業務習得が進み次第、開発業務を中心にお任せいたします。 ■勤務地について: 入社当初は、OJTのため本社または客先にて勤務いただきます。その後、客先常駐にてOJTの継続と業務を行っていただきます。※教育担当は客先常駐の為です。 ■魅力:大手企業との取引実績/高い技術力をもつ社員/社員を大切にする文化 ・2003年設立の同社。取引先は株式会社クラレ、セゾン情報システムズ株式会社、ダイキン情報システム株式会社、富士通ITマネジメントパートナー株式会社、丸紅ITソリューションズ株式会社など大手IT企業が多い。社員数22人の少数精鋭の同社社員の高い技術力によって築かれた信頼関係によるものです。 ・現職のエンジニアは全員SEかPMであり、高い技術力を持っております。社内の風土として、自らスキルを伸ばす努力をする人を応援する文化があるので、優秀な先輩方に囲まれてご自身のエンジニアとしてのスキルを高めていける環境がございます。 ・入社された方がPGからSEへとステップアップしていけるように考慮し仕事をアサインしていく文化があります。前向きに自分のスキルを伸ばそうと言語の勉強などをしている方でしたらきちんと育て社員それぞれが幸せなエンジニア人生を歩めるようになることを第一に考えています。また、経営方針などにも現場社員の意見をくみ取り反映していこうとしており、「一緒に会社を創り上げる。一緒に人生を創っていく。」という考え方をしている温かい会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
芙蓉開発株式会社
【福岡】システム導入支援・保守(カスタマーサクセス)◆黒字経営グループ企業/行政も注目の特許技術【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
本社 住所:福岡県福岡市博多区山王1-…
300万円〜549万円
正社員
【全国注目の特許技術あり/医療現場を支えるAIを使った最先端技術に携わる/将来性の高い医療・介護グループで一緒に働きませんか?】 医療/介護/ヘルスケア向けAI/ICT商品をリリースしている当社にて、システム導入支援・保守(カスタマーサクセス)としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 最初にお任せする仕事 ・現場でのシステム導入支援 ・お問い合わせ窓口になっていただき、対応の振分け 慣れてからお任せする仕事 ・導入から導入後の顧客対応 ・モニター・導入施設へのマネジメントレポートの作成 ・他社システムとの連携の調整(技術的なものは開発が担当) ・施設のシステム運用コンサル・フォロー 等 ※現場に行くことが多いので出張が多くなります(週1〜2回程度) ■当社について: 一人ひとりの特性に合わせた最適化医療の提供を目指し、当社では医療リスクを示すデジタルバイオマーカーとして個人ごとのバイタル評価基準を用いた「バイタルスコアリング技術」を独自開発。 実際の運用で、高齢者の重症化予防や病気の早期発見に実績を上げ、現在は医療・介護・ヘルスケア向けAI・ICT商品をリリースするとともに、コア技術をAPIとして各有力メーカーに提供しています。 ■コア特許技術: (1)バイタル異常値検知技術 体温・血圧・脈拍といったバイタルデータを分析し、一人ひとりの異常値をいち早く検出します。 (2)バイタルスコアリング技術 バイタル異常値等から医療リスクをスコアとして算出し、早期発見・重症度評価を行います。 ■提供システム: <安診ネットOne>介護施設向け 施設での健康管理のために、バイタル測定から自動入力、熱型表作成、バイタルスコアの算出まで自動で一気に行えます。医療リスクが分かるだけでなく、看護・介護記録の効率化や情報共有にも優れた現場目線のICT健康管理システムです。 <安診ネットOne>医療機関向け 遠隔健康モニタリングとして、患者自宅で測定されたバイタルからバイタルスコアを算出。離れていても、いつ医療介入が必要か、いつ病院搬送が必要か、ひと目で分かります。患者や家族はスマホアプリで健康状態が容易に把握できます。 変更の範囲:会社の定める業務
IDEC株式会社
【新大阪】セールスフォース担当者(管理・運用)世界シェアトップ上場メーカー◆年休127日【エージェントサービス求人】
企画・マーケティング系その他、コンサルティングSE
本社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2…
800万円〜1000万円
正社員
〜東証プライム/制御技術をコアに創立75年以上安定企業/スイッチ国内シェアTOP/有給8割必達/安全のその先のウェルビーイング創造/平均勤続年数17年/平均年間給与628万円(21年)〜 ・このポジションは、マーケティング部門に属し、各地域のセールスフォース担当者の代表としてセールスフォースの管理・運用・改善などを行っていただきます。 ■業務概要: ・システムの変更と管理 ・ユーザー支援、トレーニング、導入、満足度の向上 ・プロセスの作成、ドキュメント化、保守 ・レポートとダッシュボードの作成とメンテナンス ・メールマーケティングとCMSの専門知識 ※国内外の出張が発生します。フレキシブルにご対応可能な必要があります。 ■当ポジションの特徴: ・社内の関係者と直接やり取りをし、ニーズを理解し、それに応じてシステムを管理、および強化するための技術力とコミュニケーション能力が必要です。 ・担当者は、地域の管理者やユーザーにとってのグローバルな「相談相手」として導入を促進し、AppExchange などの新しいリリースやソリューション、アドオンを最新の状態に保ち、トレーニングなどを提供します。 ■ビジョン: ・人間性尊重経営としてビジョンを掲げています。IDECの安全・安心技術が世界の職場のウェルビーイングを創るとして「人と機械の最適環境の創造」を目指しています。 ■IDEC株式会社について: (1)事業多角&ニッチトップ: ・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 (2)グローバル企業: ・海外売り上げ比率50%/海外社員比率71%/フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 (3)健康経営: ・年間休日127日、有休取得率80%必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援
タック 株式会社
【東京/日本橋】産婦人科・不妊治療施設向け電子カルテシステム導入SE(PL候補)◆プライム上場G【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
東京日本橋ソリューションセンター 住所…
450万円〜799万円
正社員
【安定性◎】東証プライム上場グループ 【働きやすさ◎】全社平均残業月20H・年休123日・完全週休2日制/くるみん子育てサポート企業にも認定 【成長性◎】社会貢献性の高い医療情報システムに携われる ■業務内容: 産婦人科・不妊治療施設向けに特化した自社製品「タック電子カルテシステムDr.F」の導入プロジェクトの推進を担当していただきます。 国が推し進めている「医療DX」においても、医療情報システムは社会貢献性が高く、今後ますます成長が見込まれる分野です。 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■具体的には: ・要件定義:システム導入に向けての打合せ ・環境構築:サーバー、クライアントなどのセットアップ ・連携先システムとの連携作業 ・導入:マスタ構築、データ移行、システムテスト、操作説明、運用テスト、稼働立会いなど ※東海〜九州エリアを中心に出張があります。 ■自社製品について: 周産期・不妊治療に特化した機能を兼ね備え、産婦人科病院から診療所までサポート可能な電子カルテシステムです。後発ながら、産婦人科・不妊治療施設向け電子カルテ市場において、昨年最もシェアを伸ばしており、今後も成長を見込んでおります。 ■業務のやりがい: ◇単にシステム導入を行うのではなく、医療機関の業務改善に繋がるシステム運用の提案を積極的に行うことができ、医療機関の業務改善及び患者サービスの向上に寄与することができます。 ◇自社製品であるため、お客様から寄せられた声をスピード感をもって製品に反映させることができ、製品をより良くする活動を行うことができます。 ◇政府が掲げている医療DX推進の状況や市場を注視し、且つ自社製品の特長を活かすことで、新しいサービス作りを行うことも可能です。 ◇既存製品・サービスをベースに新しいサービス作りに挑戦できる環境があるため、幅広いキャリアを築くことも可能です。 ■入社後の流れ: ・医療・産婦人科などの基礎知識の習得 ・製品の概要・構成・操作方法・特長などの基礎知識の取得 ※基礎知識の習得と並行しながら、プロジェクトへ参画頂き、OJTにて導入手法などを習得して頂きながら活動していただきます。 ■組織構成: 配属先:24名在籍/平均年齢:30代前半 雰囲気:若手が多く、フランクな雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)
【第2新卒SE募集】Java開発経験を基に、プライムSIerで活躍いただけます【研修後配属】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
本社 住所:東京都千代田区大手町1-8…
400万円〜649万円
正社員
〜製造業向けERP導入実績TOPクラス/数億円規模の案件が多数/定着率96%以上/自社パッケージ「mcframe」は年商500億超の製造業導入実績トップクラス/7期連続増益 ■SAP日本初パートナー企業 ■大手製造企業の案件多数 ■SAPと自社製品「mcframe」の2軸で事業展開 B-EN-Gは対製造業向けに特化したプライムSIer/ソフトウェア会社で、ERP基幹系システム(生産管理・会計管理)領域のシステム構築PJに強みを持っています。 また生産・原価領域で国産PKGトップクラスのERPソフトウェアを自社開発しており、ライセンスビジネスも並行して行っております。(累計導入社数1,000社+、2023年度ライセンス売上高は43.6億円で全社売上高の22.4%)) 今般、SIerでのSE経験を基に、プライム案件でのSEとしてステップアップを志向されている方向けに、育成後の配属を前提としたポテンシャル採用の求人を公開いたします。 現在のご経験・スキルに応じて、ソフトウェアのキャッチアップを中心とした最大半年間の研修を経て、ERP基幹系領域を中心としたITコンサル・ITエンジニアとしてご活躍をいただきます。 ■研修後配属先ポジション例 ・SAPの導入PJのコンサルタント ・自社ERPの導入PJのコンサルタント、製品開発エンジニア ・ERP周辺ソリューション(MES、WMS、データマネジメント等)の導入PJのコンサルタント ■採用実績: 2022年度:7月入社3名 2023年度:5月入社1名 (転職前の業務経験:プリンター向けアプリ開発経験、顧客管理WEBアプリ開発経験、在庫管理システムの保守開発経験 等) しっかりと知識・スキルを身に付けて、プライムSIerでのSEとして日本の製造業のDX実現に取り組んでいきたい方のご応募をお待ち致しております。 ■研修体制 今回の採用はポジション採用となるため、最大半年間の入社後研修がございます。そのため、安心して業務をキャッチアップしていくことが可能です。 ■業務内容※変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
FutureOne株式会社
【大阪】ITコンサルタント ◇自社ERPパッケージのFit&Gap〜導入・サポート/在宅可【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区淡路…
450万円〜999万円
正社員
★言われたものを作るのではなく、何を作るのかを提案し、構築する役割です★ ■業務内容: ITコンサルタント(提案型SE)として、中堅、中小規模のお客様に自社ERPを活用した顧客リーディング型の業務コンサルです。中堅企業がターゲットで短サイクルで多くの経験を積めます。 ■具体的には: <顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案> ・システム開発のSEとして、要件定義から導入までの品質面に責任を持っていただきます。 ・当社のITコンサルティングはパッケージ標準ありきではなく、企業課題を起点に最適なソリューションを提案します。 ■プロジェクトの特徴: ◎基幹システムの刷新を提案から本稼働まで、1〜1年半で実施します。 大企業では3〜5年以上かけて実施する基幹システム刷新を短期間で実施するため、場数を踏めてスキルアップが出来ます。 ◎プロジェクトの人数は5〜15名程度が標準的ですので、全体像を把握しながら進めることが出来ます。 ◎当社ERPパッケージ上で、独自の開発ツールを使って開発を行います。 ◎基本的にすべてプライム案件で、顧客の経営層とも会話する機会があります。大企業と違い、根回しや意思決定に時間が掛かるようなことはありません。 ■当社でキャリアを築くメリット: (1)中堅、中小規模顧客ならではのやりがい 中堅・中小規模の顧客は、システム導入後の顧客の変化がダイレクトにわかります。さらにはプロジェクトのパーツではなく中核を担い、裁量をもって参画するためプロジェクトを成功させようというモチベーションが高く働くことが出来ます。 (2) 一気通貫で参画可能 職種による担当領域を細分化せず、営業、コンサルタント、エンジニアが一体となり、提案段階から導入・サポートまで担う方針のため、追加改修の案件や刷新プロジェクトの最初から最後まで幅広い業務を担うことできます。建設的な話が出来るメンバが揃っているため社内での連携の取りやすさも魅力です。 (3)アサインもキャリアもフレキシブル 当社では、社員一人一人のキャリアを相談しながら決めていきます。上層部に自分の想いややりたいことを伝える機会もあり、様々なチャレンジができる環境です。また、アサインも柔軟であり、知識をつけたい案件に参加することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
Wovn Technologies株式会社
【製品導入コンサルタント】自社開発SaaS/多言語システム構築支援/更新率99%のサービス【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プリセールス
本社 住所:東京都港区南青山2-26-…
500万円〜899万円
正社員
自社開発SaaS製品の導入支援・運用支援をご担当いただきます。 Webシステムに組み込む形で使われるSaaS製品のため、IT知見とクライアントワーク・顧客支援のご経験、 両方を生かせる仕事です。 ■業務内容 ・Web サイト・モバイルアプリ多言語化の導入推進、およびプロジェクト管理業務 ・既存のお客様に対する顕在課題のヒアリング、潜在課題の抽出 ・製品・開発チームとの新機能開発やバグ対応等に関するコミュニケーション ・プリセールス業務、営業同行 ・アップセル、クロスセルに向けた提案トスアップ(深耕営業はセールス部門が行います) ※ご希望やスキル・経験を踏まえ、入社して半年〜1年後には、少数チームのマネージャー/リーダーをご担当いただくこともできます。 ■主な導入方法 ・スクリプト方式(数日〜1ヶ月程度、簡単に実装できるのが特長) ・プロキシー方式(1ヶ月〜3ヶ月程度、多言語SEO対策や動的サイトへの対応ができるのが特長) ・ライブラリ方式(1ヶ月〜3ヶ月程度、モバイルアプリにも対応しているのが特長) ■体制・チーム 執行役員・部長のもと、約15名のメンバーが在籍しています。SIerにてSEやPMO、あるいはITコンサルタントとしてERPシステムの導入支援などを経験してきたメンバーが中心です。 ■WOVNならではの魅力 ・解約率が非常に低く、お客さまから感謝いただくことが多いプロダクト・サービスです ・事業開発、PdM、プロダクトオーナー、開発エンジニアなど他職種への異動実績も多いポジションです ・カスタマーサクセスの仕事でありながら、Web/ITの知識・経験をフルに生かすことができます ・フル出社の体制のため、気軽に上司や周りのメンバーに相談をしたり、フィードバックを受けることができます ・フルフレックス制度があり、出退勤時間をフレキシブルに調整できます
ICTコンストラクション株式会社
【福岡/実務未経験歓迎】導入保守SE ※自治体向け自社パッケージ/年間休日126日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
本社 住所:福岡県福岡市博多区冷泉町5…
350万円〜549万円
正社員
■業務概要 地方自治体向け内部情報システム(経理財務・人事給与等)の導入や保守業務をご担当いただきます。※一部開発業務もあります。 ・自社パッケージの導入および保守業務 ・内部情報システム環境構築(サーバー機器設定、パッケージインストール、動作環境設定) ・お客様とのシステム導入時のシステム説明および協議 ・お客様要件に対するプログラミング(改修) ・システム導入商談支援 など ■組織構成: 所属する部署は、35名で構成されております。 今回は自社パッケージの開発作業チームへの配属を予定しており、チーム平均年齢は36歳となっております。 当社で唯一の自社パッケージチームとなり、新技術の研究も行っています。 ■当社の魅力: 社員の方々には安心して長く働いてもらいたいという思いから、平均残業時間も月25 ~ 30時間と働きやすく、また福利厚生が充実しています。 基本は自社出勤ですが、テレワーク勤務を推進し、働きやすい職場環境づくりを行っています。 ・健康管理制度・・・年1回の定期健康診断受診を義務付け、結果を判定して産業医による個別ヒアリングを行う等、産業医の定期的な職場巡回による健康相談会を実施しており、社員の健康管理を徹底しています。また、35歳以上の社員については成人病予防健診が義務付けられています。 ・産前産後休暇、育児休暇~産前産後休暇および育児休暇ともに完備。取得もしやすい環境でもあるため、該当する社員のほとんどが休暇を取得しています。産前産後休暇は法定通り産前6週間、産後8週間、育児休暇は子供が満1歳になるまでです。その他、子供が3歳になるまでの勤務時間短縮制度(勤務時間前後各30分間短縮)等もあります。
フューチャーアーティザン株式会社
【在宅勤務有】システムエンジニア◆製造業向け/カスタマーサクセス/土日祝休み/プライム上場G【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
東京オフィス(府中) 住所:東京都府中…
600万円〜1000万円
正社員
【在宅可/土日祝休み/フューチャーG/自社製品あり/日本の製造業を支えるITコンサルティング会社】 ●製造業界に特化しており豊富な業務知識を保有/品質の高いシステム提供が可能で引き合い多数 ●グループ協業も盛んで知識の共有やシナジー提案によって顧客への価値発揮の最大化を実現 ●社員育成に注力:業務時間の5%を教育に充当する制度や教育補助費用有 ■職務内容: ・B2B製造業の既存顧客において、新たに発生する課題に対し、システムの提案、要件定義、開発を主にスクラッチで提供します。 ・顧客のニーズを汲み取り、品質の高いシステムを提供することで、顧客の信頼を得て効果を実感しながら業務を行うことができます。 ・ゆくゆくは新たな案件獲得や新しい技術分野の案件に関わるチャンスがあります。 ■詳細: (1)DCM(デザインチェインマネジメント)領域に関わるシステム開発、導入 ・ 顧客UX等の検討も含めた新規システム構築(Webアプリケーション等)や顧客改革に適したスクラッチ開発のプロジェクトに携わって頂きます。 (2)請負開発案件の導入にまつわる一連の活動 ・提案見積、要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等、一連の工程に携わって頂きます。 (3)請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割 ・プロジェクトのリーダー、サブリーダとして顧客折衝、PJT管理等を担当頂きます。 (4)導入後システムに関する保守活動 ・顧客内での展開支援、システムの正常稼働支援といったシステム導入後の継続的な活動支援を行って頂きます。 ■身につくスキル: 顧客折衝・提案能力、システム開発における上流工程の経験、深い業務知識と技術スキル ■以下の想いをお持ちの方はご活躍いただける環境です: ・日本の製造業がグローバルで勝ち残っていくために1社でも多くの企業を強くしたいという思いに共感しながら働きたい方。そのような思いがある方。 ・お客様の未来価値を最大化するために必要なことを真正面から伝え、お客様と一緒に改革していく共創型スタイルで働きたい方。 ・改革の成果をお客様と共に実感し、自らも新たな価値を創造するためにチャレンジし、自己成長をしたい方。 変更の範囲:会社の定める業務
JBサービス株式会社【東証プライム上場・JBCCグループ】
【自社勤務】IT機器運用・展開担当◆在宅可/東証プライム上場G/給与水準業界トップクラス/WLB◎【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、サーバー運用・保守
豊洲事業所 住所:東京都江東区枝川1-…
500万円〜799万円
正社員
〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ/上流特化でPJTに関われる環境/60周年を迎え、売上総利益率は30%・自己資本利益率(ROE)15%の非常に安定性の高い事業〜 ■担当業務: お客様のIT機器(PC、サーバ、ネットワーク機器など)の運用・導入・展開作業を取りまとめ、ITプロジェクトの進行管理を行います。 【具体的な業務】 ・IT機器導入のための要件定義から設計、展開、運用までを担当 ・新規機器導入やシステム更新のプロジェクト管理と実行 ・導入手順書やマニュアルの作成、運用体制の整備 ・お客様と密接にコミュニケーションを取り、課題解決に向けたサポート ■就業環境: ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・年休124日・完全週休二日制・土日祝休み・フルフレックス・在宅勤務あり働きやすい環境です。 ・4年連続、平均3%以上昇給(最大10%) ■キャリアパス: ・入社後は上記業務内容に従事いただきます。その後は本人の意向に沿って、希望に併せたキャリアステップを歩むことが可能です。 ■教育体制: ・OJT体制もしっかりと為されておりますので、一人一人のスキルに合わせてのスキルアップやキャリアアップが叶う環境です。 ■JBCCグループについて: ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。 ・クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。 ※クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。 変更の範囲:会社の定める業務
スターマーケティングジャパン株式会社
【港区・田町駅】自社製品のプリセールスエンジニア、アフターサポートエンジニア〜年休135日〜【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区芝浦3-7-12…
400万円〜799万円
正社員
■求人名 【港区・田町駅】自社製品のプリセールスエンジニア、アフターサポートエンジニアSW ■職務内容 【多くの店舗や工場などで活用されるPOSレジプリンターのミドルウェアエンジニア・技術サポート職】 自社グループ製品/Swift・Java等のプログラミング言語/ミドルウェア改修/年間休日135日/リモートワーク可/フレックスタイム制あり/福利厚生充実 ■当社のお客様 大手POSレジシステムを開発しているベンダー企業やシステムインテグレーターの企業が主なお客様です。先方で開発したソフトウェアとレジプリンターを繋ぐ、ミドルウェア(スター精密で開発)の保守・サポートを行います。 またエンドユーザー(レジプリンターなどの導入店舗など)からの問い合わせなども対応することもあります。 ■仕事内容 当社のプリンターを採用いただくSIer様、システム会社様等に営業とともに訪問(一部、Web商談)、お客様のトラブルやお困りごとをヒアリングし、ソースコードなどを解析・改修することで問題点の改善を行います。 スター精密本社と連携して、改修を行うこともあれば、当社内で改修を行い問題を解決することもあります。 ◆求人内容: お客様のお困りごとは「プリンターと注文端末がうまく連携されない」「プリンターからうまく印刷できない」「注文端末をアップデートしたら、プリンターと接続できなくなった」など多岐にわたります。 これまでのご経験やスキルを活かしながら、お客様のお困りごとを先頭に立って解決する仕事のため、直にお客様からの感謝の声をいただくこともあり、「自分の力で解決できた」というやりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト会議(日本拠点・海外拠点)への出席や提言 ・営業に同行しお客様のお困りごとなどをヒアリング(Web商談の場合あり) ・ソースコードを解析し、問題点の洗い出しと発掘 ・改修計画立案や要件整理 ・問題のあるソースコードの改修 (スター精密本社の開発チームと連携し、コードの改修を行う場合もあります) ・お問い合わせへの技術サポート ・その他、社内会議の出席など *一般的なヘルプデスクや電話の一時対応といった業務だけではなく、実際にソースコードを解析し改修する業務も行います。
日鉄日立システムソリューションズ株式会社
SAP・ERPアドオン開発エンジニア◆SAP技術者が多数在籍!/年収高水準/在宅可/定着率98%【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
本社 住所:東京都中央区明石町8-1 …
500万円〜799万円
正社員
★日本製鉄・日立製作所の合弁会社/1995年からSAPソリューションを提供/多数のSAP技術者が在籍/高い技術力と幅広い技術領域が魅力/社員定着率98%★ ■業務内容: 当社が長年に亘って強みとしているSAP事業において、顧客へのSAP導入プロジェクトの技術者として、技術コンサルティング、システムデザイン、システム設計、開発をご担当いただきます。 旧来のABAP開発ではなく、BTP、クラウド、Fiori、API開発などの最新技術領域に携わります。 ご入社後は教育期間を経て、同僚社員と共に各プロジェクトに参画し、SAP技術者として、システム導入を担当いただく予定です。 《受注プロジェクト事例》 (1)化学メーカーSAP導入プロジェクト/BTP開発・ローコード画面開発(SE50名、導入中) (2)化学メーカー向けSAP導入プロジェクト/Fiori開発(SE10名:8ヶ月間) (3)衛生用品メーカー向けSAP導入プロジェクト BTP開発(SE20名、1年11ヶ月間) ■キャリアイメージ: プログラム設計、ABAP開発のみではなく、システム全体設計などの上流工程や、BTP、クラウド、Fiori、API開発などの最新技術要素の経験を積むことができます。 将来的にはご自身の志向性に応じて、システムアーキテクト、開発管理、プロジェクトマネージャーなど様々な形でご活躍いただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力: SAP最新技術動向をキャッチアップし、その技術を活用して顧客課題を解決することで、顧客からの感謝と信頼を直接感じられるが魅力です。 ■同社の特徴: ・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。 親会社やグループ会社向けの売上は全体の16%程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。 ・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開 ●ワークライフバランス充実: リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与
インフォコム株式会社
【赤坂/PL】要件定義、導入の顧客折衝フェーズを担当/ERP『GRANDIT』/在宅可/フレックス可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 …
550万円〜899万円
正社員
★”自発的”に開発業務を行いたい方歓迎!/独立系IT会社や情報システム部門出身者在籍!/1〜2億円規模の大規模案件に携わる★ ◎要件定義、導入の顧客折衝フェーズとプロジェクト管理を担当 ◎国内1500社以上に導入の自社ERPパッケージを担当 ◎在宅可/フレックス可/所定労働時間7.25h/平均有給取得日数11.8日 ■職務概要: 当社のSI新規導入プロジェクトの主軸メンバーとして「GRANDIT」導入業務を行っていただきます。(1〜2億程度の規模の案件を想定) また、営業担当が提案する導入案件に同行し、導入に向けた技術的な支援を行うこともあります。 ・顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ ・プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整、プロジェクト管理 ・システム導入(製品インストールおよび設定・接続テスト・操作説明等) ・システム稼働直後のフォロー ※補足 ・ターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、IT業界。業務領域は会計・販売物流が多いです。 ・導入後における安定稼働を目的とし、一定期間についてはフォロー(保守)を行い、定常化後は別途保守を担当する部門に引き渡します。 ■組織構成/働き方: ・社員約50名、協力会社120名程度で、「GRANDIT」のSI新規導入/保守、製品開発/保守、周辺連携サービス(自社グループ製品)の開発/保守を担当しています。 ・キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門(情報システム部門等)様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワークよく業務を遂行しています。 ・ほぼ全員がリモートワークを行っており、フレックスの併用もできることによりライフワークバランスがとりやすい環境です。 ■事業内容: 「複数の企業が叡智を出し合って日本企業の成長を支えていこう」という理念を掲げ、ERP製品『GRANDIT』 の事業戦略や製品戦略の立案から製品開発・保守、営業・マーケティング活動、顧客への販売・導入・保守等、全てを自社で行っています。 当社単独でなく、共通の理念を持つユーザー系SI企業にパートナーとして『GRANDIT』を販売いただき、先進的なERP製品として国内1500社以上の顧客のビジネス改革に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
FITEC株式会社
【東京/品川】Web・オープンSE(人事・勤怠領域/DX推進・保守運用)◆古河電工グループ/在宅可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
本社 住所:東京都品川区東品川4-12…
450万円〜799万円
正社員
〜一次受けSIer/富士通と古河電気工業の合弁会社/開発能力の国際指標『CMM』で、最高位のレベル5獲得/フレックス〜 ■業務内容: 古河電工グループのICT戦略を担い、トータルサポートを手掛ける当社にて、人事、特に勤怠領域のSIerとしてDX推進、保守運用業務に関わっていただきます。 <具体的には> ・古河電工および関係会社の一次受けSIerとして、お客様に密着サポートしています。 ・お客様の業務を把握することで、最適なソリューションを提案、導入し、課題解決を図ります。 ・人事領域のシステムとしてパッケージを利用しており、その保守運用のために、パラメータ設定、検証等を担当します。 ■配属部署: 基幹統括事業部 基幹統括第2部は約25名が在籍しています。本社またはテレワーク勤務です。 ■当社について: 情報システム会社として、古河電工グループの事業展開を支えています。主に古河電工のグループ企業向けのICTサービスを提供していますが、富士通と資本提携することで、富士通の技術研修などによるノウハウ提供を受けています。 ■当社の特徴: ◎安定基盤×技術力 古河電工グループの安定した顧客・企業基盤を持ちながら、技術開発にも注力しています。ソフトウェア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇ります。 ◎海外展開 タイなどのアジアを中心に、お客様の海外でのICTニーズにも対応しています。現地での業務改善や業務システムの立ち上げなどを中心に、数々の支援を手掛けています。 変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務
株式会社メンバーズ
【プライム案件100%】SaaSエンジニア 〜Salesforce利活用支援/リモート可〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
1> 本社 住所:東京都中央区晴海1-…
500万円〜1000万円
正社員
顧客に対する、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等をお任せ致します。クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成、アジャイルで開発を進めていきます。 ■業務概要: 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。 クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。アジャイルで開発を進めていきます。案件は一次請けが基本です。 担当は1〜2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で開発支援をお願いします。カンパニー立ち上げ期のメンバーとして、サービス作りにも携わっていただくことも期待しています。現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性もあります。「Salesforceのスペシャリストを目指したい」 という方も 「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」 という方も、応募をお待ちしています。 ■業務内容: ・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入 ・クライアントのDX/IT改革支援、システム構築 ・経営課題や業務課題解決のための包括的なビジネス支援(ビジネス×開発アプローチ) ・(希望・案件により)組織/チームマネジメント ■サースプラスカンパニーについて: SalesforceをはじめとするSaaS型サービス市場の拡大を受けて、プロフェッショナル人材によるアジャイル・ローコード開発チームを 準委任型 で提供しています。導入支援なども行いますが、多くの案件は「苦労して導入したSalesforce・SaaSを活用しきれていない」というクライアントに 利活用を支援 し、事業やプロダクトの成長に貢献していきます。 ■働き方について: ・在宅リモート勤務がメインとなりますが、お客様や業務状況に応じてオフィス出社をお願いする場合がございます。 ・最寄りのオフィスへの通勤時間が2時間以上の場合は、フル在宅リモート勤務となります。 ・平均残業時間は15時間程度で、終業後はプライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務