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三菱マテリアル株式会社

【埼玉】システムエンジニア(DXプロジェクト担当)

社内システム開発・運用

埼玉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務効率化やデータ利活用などのDX施策の中で、様々な技術を活用するエンジニアの立場で、設計以降のフェーズを担当いただきます。 ご経験によってはチームリーダーをお任せ致します。 【直近予定している業務】以下いずれかをメインにご担当いただきます ・Outsystemsを用いた開発プロジェクトへの参画・技術指導等 ・ETLを活用した、システム・データ連携の設計・実装、運用保守担当 ・Intramartを活用した業務基盤構築・運用保守 組織のミッション カンパニー独自の三菱マテリアルグループDX(MMDX)関連、業務効率化にむけた、システム化の企画・構築の支援と、保守、運用の実行(新規PJ支援等) 将来的にお任せしたい業務 ・全社的なDX推進のリード役 ・ITアーキテクトとしてのキャリアアップ ・各種システム運用保守チームのマネージャ 【可能性のあるキャリアステップ】 その他DXテーマや業務システムの導入PJリード等 仕事上のやりがい・厳しさ 事業部門が構築するシステム開発の設計から開発・運用保守までを担う仕事が中心となりますが、スクラッチ開発や、Saa...

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【社内SE/インフラ】基幹インフラ整備/リモートワーク・在宅勤務可/業界最大手

社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市港北区新横浜

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

業界最大手の当社で、主に基幹インフラ(サーバー、社内LAN関連、情報系システム等)の整備・改善に関する 業務、情報セキュリティに関連する業務をお任せいたします。 【具体的には】※ご経験応じて下記業務にアサインいたします。 ■社内ネットワーク環境の構築、改善、管理 ■IT機器の導入選定、構築、運用管理 ■グループウェア刷新 ■情報セキュリティ規定等のルール整備、運用 ■情報セキュリティ強化の為に必要な作業全般。 (ADによるポリシー見直し、管理ツール の活用等) ■社内の情報端末全般についの運用管理や、コスト削減につながる活動 ■キッティングやヘルプデスク業務

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【新宿】社内SE※インフラ担当/第二新卒可/残業平均20時間程度/東証プライム上場のリログループ

社内情報化推進・導入

東京都新宿区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

リログループの主要事業の一つであるリロケーション事業(社宅管理代行)を運営する同社にて、インフラ領域中心に社内SEとして業務に就いていただくポジションです。 同社は公人顧客の社宅管理代行業務を通じて、社宅管理代行だけでなく従業員の方の転居後の住環境サポート、社宅管理環境のコンサルティング等も手掛けており、社宅管理を出発点として幅広いサポートを行っています。 管理にあたってWebシステムを通じてサービス提供を行っており、その主軸である「リロネット」「リライアンス」を新しく構築する為の増員となります。 サービスの幅広さもあって多くの反響を得ており、従来のシステムのモダナイゼーションが必要な段階にあるため、大規模な再構築プロジェクトを企画、利便性向上・コスト削減を実現し、競争優位性を確固たるものとする狙いがあります。 ご入社頂く方には、「リロネット」「リライアンス」システムを新たなコンセプトで再構築し、同社の更なる事業拡大を担って頂きます。 ・「リロネット」「リライアンス」を始めとする基幹業務システム再構築プロジェクトへの参画 ・システム構想検討、要件定義、アプリケーションに合わせたインフラアーキテクチャ、プロジェクトリード ・その他基幹業務システム、新規サービスに対応したシステム追加開発、保守サポート、業務部門支援 上流工程中心に担当していただくため、基本的にベンダーコントロールがメインとなり、運用・ヘルプデスクは別会社の担当となります。 再構築プロジェクト完了以降は、物件紹介システムや社宅管理システムなどの国内リロケーション事業のシステム(不動産関連)をご担当いただきます。

オザックス株式会社

ICT戦略企画担当(情報システム本部)

社内システム開発・運用

東京都千代田区神田三崎町3-1-16 …

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

情報システム本部にて、下記の業務に従事して頂きます。 ・全社ITの開発案件のマネジメント ・ITサービスの企画立案ならびに開発調査 ・情報システム本部主導の開発案件の実開発作業

三菱重工業株式会社

・【東京/相模原】社内SE:IT計画策定/システム企画/システム開発<コーポレートIT改革室>

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・MHIグループに全社展開する共通システムや事業部門に対するIT計画策定・システム企画・システム開発などの業務全般(勤務地:田町、相模原) <アピールポイント、今後の展望> ・製品事業(設計から製造・検査)に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる ・全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる ・全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <デジタルイノベーション本部補足> ・紹介パンフレット:

NEC

・【東京】※課長クラス※全社プロセス改革プロジェクトの推進<コーポレート/プロセス改革統括部>

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 全社プロセス改革(主に経営ファイナンスプロセス刷新プロジェクト)を担う統括部です。その中でも現場と直接コミュニケ—ションをとり、より効率的・効果的に改革が浸透していくことを推進・サポートしているグループです。 【職務内容】 データドリブン経営を実現するための全社プロセス改革プロジェクト(経営ファイナンスプロセス刷新プロジェクト[通称:KFP-PJ])に従事頂きます。 ・NECとして共通の考え方で売りもの(製品やザービス)を再整理しています。共通の考え方の浸透やより競争力のある商材を適正な価格で売るための仕組みや仕掛けを整備していきます。 ・また、パイプライン管理から経営レポートまでデータが一気通貫で流れるプロセスを整備しています。これらを実際に使う経営層・マネジメント層・一般社員にとって使いやすく意義のあるものにすること、一方でこれまでの仕事のやり方で変えるべきことは変えてもらうこと、をチェンジマネジメントも含め推進していきます。 【ポジションのアピールポイント】 NECグループにおける現状のパイプライン管理から経理レポートまでのプロセスを...

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社内SE【DX推進/大規模PM】

社内システム開発・運用

東京都新宿区または東京都港区(転勤なし…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

更なるビジネス的な成長や顧客体験の向上を目的として、社内基幹システム・Webシステム含め、予算数億円規模という大規模プロジェクトのPMとして活躍いただくポジションです。 ・システム企画/IT戦略立案/DX推進 全社のIT戦略や計画の策定・実行(中期IT計画の推進)、事業目標をもとにした企画~要件定義の実施、社内全関係者との折衝および合意形成 ・プロジェクトマネジメント QCD管理、進捗管理、課題管理、リリース後の目的達成状況(投資対効果)評価、ベンダーコントロール

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インフラエンジニア

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都江東区豊洲

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■概要: パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ■詳細: 転職支援サービスの『doda』、またはそれに付随する基幹システム等のインフラ作業。 OS以上のミドルウェアレイヤーまでに関わる障害対応、技術支援、変更対応が担当であり、ログより原因を追究し、問題解決するスキルが必要。 サポートに投げればいい、という位置づけではなく、暫定対応、運用回避案などを提示する役割。

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【東証プライム】社内SE/福利厚生充実で働きやすい環境

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

グループ企業共通で利用する基幹系社内システムの企画~構築~運用~保守やグループ企業各社への当該システムの導入・運用サポートをお任せします。 ※基幹系社内システムとは、当社独自の管理会計システムを主としています。 ※このシステムには、以下の機能を含んでいます。 ・人事管理(社員マスタ、人事異動、勤怠、休暇申請等) ・経費申請/精算 ・提案/契約管理 ・外注費管理 ・契約別見積り/実績反映 ・請求書発行/入金管理 ※このシステムは、Ruby/Railsで構築しています。

株式会社オロ

【SE/プライム上場/開発経験不問】受託開発案件のディレクション業務をお任せします(福岡)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

福岡県福岡市中央区港 【就業場所の変更…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計(UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど)・詳細設計などを担当いただきます。 システムエンジニアには、受託開発における開発のディレクション業務(上流工程)をお任せします。 直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。 スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般

株式会社ファミリーマート

【東京】会計システムSE

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・次期会計システム構築プロジェクトにおける債権/債務管理システムの主担当をお任せします。 債権/債務管理システムはフルスクラッチによる再構築を進めており、SIベンダと組んで、設計~構築・導入・運用・改善までを一貫して主体的に推進する職種です。 ・稼働後20年以上が経過した現行の会計システムを全面刷新する大規模プロジェクトが始動。スコープとなる会計領域は幅広く、「店舗会計」「本社会計」「管理会計」「資産管理」にまたがるマルチベンダー体制の大規模開発プロジェクトに関わることで、通常のシステム開発とはスケールが違う経験を積むことができます。 ・担当領域に配置されたPMOと共に、進捗管理、課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール、業務部門調整、テスト計画~導入準備などの上流から下流工程を一貫して遂行 ・余力に応じて、現行会計システムの改修案件なども担当 <募集背景> 稼働後20年以上が経過した現行会計システムを全面刷新する大規模プロジェクトが始動。 次期会計システム構築プロジェクトを中心に担当する役割やシステム領域が個々人に割り当てられ、各自が責任感を持って業...

株式会社MonotaRO

【WEB面接可】【尼崎本社/大阪オフィス】ビジネスアナリスト(高速開発ツール導入など)

社内システム開発・運用

兵庫県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

受注・調達・コールセンター・物流・経理・会計などの領域における、周辺業務の整備・効率化・システム化を担当頂きたいと考えております。使用するツールは、高速開発ツール(Low-Code Platform)での業務フローのシステム化(BPMS)・BIツールでの業務の見える化などを想定しております。業務を理解し、効率化・自動化のための業務プロセスを策定、ツールを利用したシステム実装をお任せします。 ▼主な役割 ・利用部門との相談対応・業務分析・業務改善提案 ・高速開発ツールの開発・運用 ・BIツールの開発・運用 【職種の変更の範囲】当社業務の全般

ソフトバンク株式会社

生成AI向けインフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/ストレージ/仮想化/クラウド)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

ソフトバンクのクラウド基盤およびAIインフラ基盤の企画/設計/構築 【具体的な業務】 ・生成AI大規模計算基盤の企画/設計/構築 ・プライベートクラウド基盤の企画/設計/構築 ※IaaS/CaaS/ネットワーク/ストレージ ・パブリッククラウド活用基盤の企画/設計/構築 ※Azure/AWS/GCP ・クラウド基盤共通エコシステムの企画/設計/構築 ※開発ツール/構成管理/監視/自動化/非機能/セキュリティー ・エンタープライズネットワークの企画/設計/構築 【ミッション】 安定/最新/最短/安全なソフトバンクのクラウド基盤および生成AI大規模計算基盤を提供し続け、サービス提供者の効率を最大化し、事業に貢献する。

株式会社荏原エリオット

【千葉袖ヶ浦】社内SE(セキュリティおよびインフラストラクチャー領域)

社内システム開発・運用

千葉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 荏原製作所とのセキュリティおよびインフラストラクチャープロジェクトで提示された標準ツールの荏原エリオット内への展開、活用促進。 荏原エリオット内で今期予定されているセキュリティおよびインフラストラクチャー関連プロジェクト(主に運用保守関連)の遂行。 ※なお、具体的なプロジェクト内容については面接にてご説明が可能です。 【募集部門について】 情報システム課 【募集背景】 会社の成長に合わせてより高度かつ広範囲なシステムの導入プロジェクトが増えてきております。 荏原グループ全体でシステムおよび管理体制の強化を目指すセキュリティやインフラストラクチャープロジェクトが開始されており、荏原エリオットも対象となります。 荏原エリオット側の担当窓口としてプロジェクトリーダーもしくはメンバーの役割を担っていただける人材を募集しております。 【キャリアステップイメージ】 配属後のローテ:将来的にはご本人のご希望と能力・適性に応じて荏原製作所およびエネルギーカンパニー内の各IT部門へローテーションの可能性があります。 数年後の期待役割・ポジション:荏...

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

ブレーンナレッジシステムズ【北海道】PL/PM

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

北海道札幌市中央区北 変更の範囲:会社…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。 定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。 ■公共系顧客管理システム開発 ■基幹システム開発 ■鉄道系枕木管理システム ■建築支援システム ■受発注管理システム開発 【キャリア】会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。 【人事制度】明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。 変更範囲:会社の定める業務

非公開

社内情報システム担当

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

埼玉県川口市柳崎 JR武蔵野線 東浦和…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社は地元川口市を中心に、河川に架かる橋や街と街を結ぶ道路など、地域の皆さんが住みやすい街づくりや豊かな暮らしを支える地域密着型ゼネコンです。 現在、社内の情報システム担当は総務部長が兼務しているため、今回、情報システム担当のご経験のある方にご入社いただき、社内インフラの管理を中心に、今後の当社のDX化の推進等でも力を発揮していただきます。 具体的には ・社内システムの保守・メンテナンス(人事システム・給与システム、財務システム 等) ・PC管理・導入  ・ネットワーク管理  ・社員からのPCやモバイル端末などIT機器に関する問合せ対応 ・社内利用するソフトウェアや機器の調達での販社とのやりとりや納期調整 ・社員のPC回りのヘルプデスク ・その他、総務業務

株式会社三井ハイテック

【北九州】社内SE(コーポレート業務改革)

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

福岡県北九州市八幡西区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【北九州】社内SE(コーポレート業務改革)※東証一部/ITによる業務効率化・改善推進の特命チーム ■業務内容: 管理部門へのIT導入による業務効率化・改善推進を担う特命チームにて、ユーザーの要求分析から取りまとめ、協力会社管理、導入ガイダンスの実施まで、 一連の業務を担当頂きます。 主には下記のような業務内容を予定しています。 ・VBなどでのプログラミング ・単体/結合試験、テスト ※まずはこうした開発案件からスタートしますが、ゆくゆくは現状調査や要求分析→課題抽出→改善策の提起→要件定義・仕様決定などにもチャレンジできるポジションです。 ※改善中の一例:自社システム→パッケージへの統合、ペーパーレス化の推進、など ※部門全体で10数名が在籍しています。

w2ソリューション株式会社

PL

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社が提供しているカートシステムの「カスタマイズ案件」のプロジェクトリードをお願いします。 自社開発100%なので、ベンダーコントロールはありません。 受注まではセールスチームが担当し、要件定義~導入までを担って頂きます。 プリセールスとして営業担当に同 行することもあります。 ※案件数はまずは1案件からスタートし、2-3案件を並行しご担当いただくようになるイメージです。 実務で、開発業務を行って頂くことはほとんどありませんが、 社内のエンジニアと会話をする際に、技術の事も一定理解頂きたいため、「開発経験」は必須とさせて頂いております。

モラブ阪神工業(株)

緊急;モラブ阪神工業ー情報処理技術者ーASSETシステムの開発

社内情報化推進・導入

兵庫県神戸市(弊社取引先企業)

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

*情報処理技術者 仕事内容 ASSETシステムの開発技術者の募集 *先進対策の効率的実施のよるCO2排出量大幅削減事業に於ける  排出量の算定・報告、排出枠の発行、移転・償却及び削減目標順守  状況の確認等を行うためのシステム。          

非公開

DevOpsマネージャー|フィンテックソリューション事業

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

構築したサービスの運用保守だけでなく、実際のユーザーからの評価や事業拡張に合わせ機能追加や性能向上に向けて改修し、クライアントと一緒にサービスを成長させるグロースエンハンス開発をリードしていただきます。 弊社のサービスは、サービスリリース後に機能追加や性能向上を随時実施することを前提に、 ・システムの拡張を阻害しない構成 ・改善・拡張のスピードを上げるための仕組み ・改善・拡張に最適化した仕組み を考慮して構築しているため、金融機関レベルの品質を担保しつつスピード感を持ち、改修開発を進めることが可能です。 主に実施いただく業務は以下のとおりです。 ・サービスの運用保守・グロースエンハンスのプロジェクトマネジメント業務 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理、要員管理、リスク管理等 ・顧客との交渉・折衝、調整

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