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株式会社SANN

【品川】IT総務◇少数精鋭で会社の成長を支える／IPO準備中の成長企業／土日祝休み／年休123日【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区港南2-5-7 …

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400万円〜799万円

正社員

★少数精鋭で会社の成長を支える社内SE・総務メンバー募集。2005年に設立直近3年の成長率133％の成長企業でのサポート業務お任せします。 ★セールスプロモーションの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から労務など、実力などを加味した上でのキャリアチェンジも可能！新規事業。エリア展開もどんどん仕掛けていることから、新たなポジションが毎年生まれている点、将来的には事業グループの役員などへの道も可能です。 ■業務内容： IPO準備中の当社にて、社内SE（社内システム・社内情報システム）、総務など、全社をサポートする業務に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： ◎社内SE（社内システム・社内情報システム）・社内システム（クラウドシステム含む）の運用管理・アカウント、ライセンス管理・業務用デバイス管理、キッティング・社内ヘルプデスク ◎総務・与信管理・反社チェック・規定管理・証憑管理・その他IPO準備関連業務少数精鋭の管理本部に所属し、人事労務、経理財務のメンバーと協力しながら、バックオフィスとして全社を支えます。 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方も活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社

【秋葉原】社内SE（インフラ）◇グループDX施策の企画・提案、DX施策プロジェクト推進／残業約20h【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

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450万円〜599万円

正社員

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社／資格補助制度充実◎〜 ■業務内容：DX施策の企画・提案及びそれらプジェクトの導入、グループ各社のDX施策検討・導入支援を行います。ネットワークの構築やインフラ基盤ツールの導入などについてグループ各社のニーズや要件を取り纏め企画し、プロジェクトととして推進する業務が担当です。プロジェクトにおいては要件定義の取り纏め、発注ベンダーの管理、納品されたシステムの受入テストや利用部門への導入説明会などを担当します。 ■システム環境 ◇OS： Windows系 ◇DB：Oracle、SQLServer等 ■採用背景：同社はDOWAグループのDX施策を推進する重要な役割を担っています。全社共通のITツール導入検討や各拠点のIT施策検討などグループ各社のDX施策についての企画・提案や具体的なシステム導入プロジェクトを推進するため要員を増員して組織を強化します。 ■特徴・魅力：DOWAホールディングスやDOWA主要事業会社のニーズを把握して、ITを活用した業務効率化やデータの利活用の促進などグループ各社のDX施策の企画、提案とそれら施策のプロジェクト推進が主な業務となります。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス：グループ全体のDX施策の企画・提案と各種プロジェクトをメンバーとして経験を積ませ、将来的にはグループ全体のIT戦略企画、国内外のグループ各社のDX施策企画を中心的に推進する主要メンバーとして育成します。 ■DOWAグループの教育体制について：DOWAグループでは、従来行ってきた階層別教育に加え、必要なタイミングで、必要なテーマについて、スキルや知識を獲得できる選択型教育を強化・促進しています。『成長』をキーワードに、熱い想いを持って自分らしく行動できる「自律型人材の開発」に力を入れており、いつでも・どこでも・必要な人に必要な教育ができるように自律的な成長をサポートしております。（参考：https://www.dowa.co.jp/career/environment/）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メニコンネクト

【岐阜県郡上市】社内SE◆年休120日／東証上場メニコンG／福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

郡上工場住所：岐阜県郡上市八幡町旭字…

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350万円〜499万円

正社員

〜国内コンタクトレンズのパイオニア「メニコン」グループ／人々の“見える”を支える／働き方○／賞与4ヶ月分支給〜 ■業務内容： ◇郡上工場の環境維持管理・ファイルサーバー、PC、無線AP、ルーター、HDD、LANケーブル、トラブル対応 ◇生産管理システムの運用および改善・システム管理（ライセンス、承認フロー、専用サーバー管理）・設定業務（製品マスタ、現状、仕入れ状況の入力、入力デバイス・内容の確認）工場の安定生産が行えるよう、生産管理システムの維持管理がメインの仕事になります。一部内製システムとの連携にプログラムを使用することはありますが、現在新規生産管理システムの検討を行っています。生産状況を把握し、システムへの反映、数値検証など工場のシステム導入に関わっていただくことからスタートとなります。自社工場のためソフト・ハードの両方に携われることも魅力の一つです。本社との連携から全社的なネットワーク構築、セキュリティ関連の企画など多岐にわたり、スキルを学べる場となります。 ■当社の魅力：＜技術力＞・医療機器の品質マネジメントシステムISO13485に基づく生産体制によって高い品質を確保しており、最新機械設備を導入した製造ラインも稼働しています。・製品、サービスの優位性が高い…親会社であるメニコンのコンタクトレンズケア用品は、ほぼ100％当社が開発、製造しております（エピカコールドシリーズ、O2ケア等）。＜長期就業支援＞・年間休日は120日で、プライベートとも両立がしやすい環境です。入社時の転居費用補助や工場勤務者向けの社宅など、充実した福利厚生も長期就業を支えています。＜働く人＞・20代・30代が約6割と若手も多く活躍しています。男女比はほぼ1：1で、多様なバックグラウンドをもつ社員が働いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コベルコＥ＆Ｍ

【神戸】全社システムのインフラ企画・保守運営◆大手鉄鋼メーカー神戸製鋼所Gr／土日祝休み／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋北町4…

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300万円〜649万円

正社員

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社／健康経営優良法人に8年連続認定／充実した福利厚生】 ■仕事内容：全社システムのインフラ企画・保守運営をお任せいたします。 ■資格取得支援制度について：入社後、業務に関連する資格を取得する方も多数います。資格取得支援制度もあり、資格取得を支援しています。会社指定の資格を取得する場合、試験教材費用、受験費用、受験場所までの交通費を2回まで負担する支援制度かございます。 ■働き方について：健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。（経産省主導「健康経営優良法人」に8年連続認定） ■当社の魅力： ◎大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼グループ」の総合エンジニアリング会社 ◎充実した福利厚生： 19,000円で入寮できる寮や社宅（賃料の5割負担）制度に加え、寮費や旅行などに使える年間74,000円分のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が完備されています。また、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など長期的に働く事が出来る制度が整っております。変更の範囲：当社業務全股に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません

株式会社メイテツコム

【名古屋】SE（開発リーダー）◆交通インフラを支える名鉄Ｇ／リモート可／残業20h程／年休122日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南…

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550万円〜799万円

正社員

〜中部圏のMaaS実現に挑戦◆名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外の売上が全体の50％！幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社〜 ■業務内容：名古屋鉄道から分社したIT 企業である当社。現在稼働中の自動車整備会社向けの販売管理システムとタクシー業務向けの総合パッケージシステムのバージョンアッププロジェクトにおいて、開発リーダーを求めています。このプロジェクトでは、システムのバージョンアップから導入後の維持・運用に至るまで、主要な役割を果たしていただきます。 ■業務詳細：〇主な職務内容・プロジェクトの開発リーダーとして、要件定義、設計、開発、テスト、および導入・お客様からの要望を受けて、企画・立案を行い、システムの改善と拡張に貢献・チームメンバーと連携し、プロジェクトのスケジュールと予算を管理・システムの維持・運用に関するトラブルシューティングや改善〇バージョンアップについて、想定する技術（より良い提案を頂くことも可能です）・VB.NET（ASP.NET）→C#への移行・Oracle→Postgresql(EDB)への移行 ■企業魅力：同社は名古屋鉄道グループの統括IT企業として鉄道、バス、タクシーなどの社会インフラを支えるだけでなく、グループ外企業とも連携し空港免税店向けシステムや大学、官公庁、ＴＶ局などあらゆるシステムを支え、DXに向けた提案をしております。安定した経営基盤に頼らずに新しい分野に挑戦を続け、売り上げの半分以上はグループ外のお仕事です。 ■今後のビジョン：デジタル技術を活用し、新たな領域へ事業拡大を推進していきます。近年、欧州では目的地までシームレスでストレスフリーな移動を提供するMaaSが急成長し、従来の交通のあり方が大きく変革されています。当社では名鉄グループとしての強みを生かして、観光と合わせた中部圏のMaaSを実現する大きな挑戦の最中です。今後はこれらの強み・技術を活用しあらゆる業種にイノベーションを実現していきます。

株式会社メイテツコム

【名古屋】大手小売業（東証プライム上場企業）の社内インフラエンジニア（リーダー）※名鉄GのIT企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区…

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600万円〜899万円

正社員

【社会貢献と技術力の向上を同時に実現できる仕事／名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外へも事業拡大／幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です！】 ■業務概要：大手小売業の子会社（本社:愛知県）で情報システム部門のインフラエンジニア（リーダー候補）をお任せします。 ※大規模運用プロジェクトのマネージャーとして参画いただきます。 ■業務詳細：情報システム部門のインフラ関連業務を委託されており、ITインフラ全般に関わる上流工程から導入までを行います。・既存システム・インフラの維持管理業務・サーバーのリプレイス等、状況・ニーズに応じた提案，プロジェクト案件対応・定例の打合せ（オンライン比率高）・IT関連の問い合わせ対応・サポートデスク業務現在はグループ企業内でのインフラ統合を進めているため、将来的には統合案件への参画や次期インフラの管理者としてご活躍いただけるポジションです。 ■配属組織： ITサービス事業部 ITサービス担当本ポジションでは、お客様、自社メンバー、協力会社と共に日常業務、プロジェクトを進めていきます。 20名程度のチームの運営責任者として活躍していただきます。技術領域について不明点がある場合は、社内のメンバーや他チームからも聞きやすい環境のため、技術・スキルは現場で覚えていきながら業務を進めていくことが可能です。 ■働く環境：基本は当社本社内オフィス勤務となりますが、打合せのために顧客事業所（東京）へ訪問することがあります。プロジェクトや定例の打合せにおいてはオンラインで実施する割合が多いです。 ■企業魅力：同社は名古屋鉄道グループの統括IT企業として鉄道、バス、タクシーなどの社会インフラを支えるだけでなく、グループ外企業とも連携し空港免税店向けシステムや大学、官公庁、ＴＶ局などあらゆるシステムを支え、DXに向けた提案をしております。安定した経営基盤に頼らずに新しい分野に挑戦を続け、売り上げの半分以上はグループ外のお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

第一生命テクノクロス株式会社

【豊洲／リモート可】サイバーセキュリティ〜ガバナンス統括業務〜◆第一生命グループ【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

豊洲事業所住所：東京都江東区豊洲3-…

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550万円〜899万円

正社員

【第一生命グループのシステムソリューション提供企業／「くるみん」「えるぼし」取得／リモートワーク可／服装自由】会社にとって重要なサイバーセキュリティ業務を担い、これからの情報セキュリティを作り上げ、情報セキュリティのエキスパートとしてご活躍いただける方を募集いたします。・大手生命保険グループ向けに、サイバーセキュリティ分野全般の企画・統括・管理を担当いただきます。・大手生命保険会社におけるサイバーセキュリティ管理に係る担当にて、管理・運用業務支援およびサイバーセキュリティ対策の企画・推進をご担当いただきます。 [変更の範囲]会社の定める業務【ポジションの魅力】・事業会社に近い目線で企画に参画できます。・情報セキュリティのエキスパートとしてキャリアアップを目指す方について、資格取得支援等の育成支援環境が整っています。・会社のDX推進における重要な役割を果たすことができます。 ■当社の特徴：大手生命保険グループである当グループ内唯一のIT企業として、新たな価値創造・顧客体験による市場創造・需要開拓や生産性向上等の取り組みをサポートしています。当グループの多様な業務を深く理解し、数多くのシステム開発・運用経験を積むことで、現行業務を分析し真の課題を見つけ出し、ビジネスプロセスに踏み込んだ最適なシステム対応を企画・実現するという強みを身に付けてきました。＜保険×テクノロジー＞「Insurance（保険ビジネス）」と「Technology（技術）」の両面から生命保険事業独自のイノベーションを創出していくための試みや仕組み”InsurTech”。生命保険ビジネスを取り巻く環境は激変していくことが予想されますが、当社はこれからの変化を楽しみ、そして、新しいものをつくっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＦＩリーシング株式会社

【神保町】社内SE（インフラ運用構築・企画）※在宅勤務あり/土日祝休/勤続15年/三井住友グループ【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-1…

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600万円〜799万円

正社員

【三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループの安定した事業基盤/DX実現に向けたシステム導入・企画に参画/リモート週1日〜2日/所定労働時間7.5H／休日対応無・夜勤無】 ■業務内容: デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に向けたパッケージ製品の導入や社内セキュリティ強化に向けたシステム企画・社内向け業務システムのIT担当者として、ユーザー部門との新規システム及び既存システム改修の企画・設計、外部パートナーへの依頼のサポート、ベンダーコントロール等・システム導入後は引き続きIT担当者として外部パートナーとの保守業務も担当。また、周辺系システム（BIツール、電子帳票等）に関しては、常駐パートナー要因へ指示・管理・業務割合：インフラ構築・ヘルプデスク等運用全般　75％　／システム企画　25％ ※基本的に休日対応・夜間対応は発生しません。 ■配属先部署について：事務・情報システム・保険手続きなどのバックオフィス業務全般を統括する部門内のシステムグループとなります。業務アプリに精通した開発担当：2名（40代、30代）、インフラ及び運用保守担当：1名（40代）、管理担当：（50代）1名、運用・ヘルプデスク担当：嘱託1名（60代）その他常駐開発委託3名、常駐運用ヘルプデスク委託3名。 ■システム環境： OS:Windows DB:Oracle・SQL Server・My SQL・PostgreSQL, PG:Java・ASP,VB・RPA(UiPath/PAD） ■働きやすい環境・リモートワーク週1日〜2日・フレックス制度を利用し、個人の裁量にて柔軟に働ける環境です。 ■当社について：・放送・通信業界に強みを持っており、業界内の担当者には知らない人がいない存在です。民間放送局や撮影・編集プロダクション、音楽スタジオ等を多く顧客としてもっています。・三井住友グループという安定した経済基盤があるので、少数精鋭ながら、大きなビジネスを仕掛けることができます。数年前には、ソニーの工場一棟まるごとリースをするという、500億規模のプロジェクトも行いました。・給取得日数16.1日／平均勤続年数　15年と、風通しがよく働きやすい環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社アイズ

【八丁堀】インフラエンジニア◆60代エンジニアも活躍中！／手厚い育成体制◎◆プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都中央区八丁堀2…

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300万円〜799万円

正社員

【60代まで活躍可能／業界の幅が広く案件を自分で選択可能／待機率が低く、待機があっても給与100％支給！】 ■業務概要：経験やキャリアパスに応じて、金融や通信・公共・メーカー、医療・福祉などのさまざまな業界で活躍することが可能です。 ▼インフラエンジニア案件例▼ ・仮想基盤構築、オンプレ環境VMwareをOracle KVMへの移行業務をお任せ・Oracle KVMを使った仮想サーバの構築・既存VMware環境からの移行作業【その他プロジェクト例】・大手電機メーカー向けAIソリューション開発・金融機関向けプライベートクラウド環境の設計構築・医療機関向けサーバ・ネットワークインフラ環境構築・クラウド型ERPシステムの導入支援・開発・大手人材会社向けPCライフサイクルマネジメント・PowerPlatformによるEUC開発・大手製造メーカーにおける組み込み・制御開発（車載、家電製品、産業機械など） ■教育体制：教育体制が充実しているため、初めての方も安心して働いていただくことができます。わからないことはなんでもご相談ください。 ■就業環境： 20代〜60代の幅広い世代のエンジニアが在籍しています。お互い助け合いながら働く意識の元、業務を行っています。担当プロジェクトはキャリアプランやライフスタイルに合わせて選択可能です。 ■当社の特徴：当社は2003年6月に「人を重んじ、全ての人、物に感謝をする」という言葉をテーマに誕生しました。2名によりスタートした会社が、現在では600名まで成長を遂げています。当社では、一人ひとりの意見を重視する風土を心がけ役職での呼び名を禁止しており、新卒社員の方々でも積極的に意見・発言・行動しやすい環境の中で成長・前向きなぶつかり合いも経験し、当社の社員として人としての成長に繋げてほしいと考えています。全社員が主役であり、一人ひとりの生き方や人生を大切にしたいと考えています。今後はより「人」と「技術」の融合を行い更なる角度や視点から展開できるビジネスモデルを計画し、実行していきます。変更の範囲：会社の定める業務

アイティシージャパン株式会社

【北九州】システムエンジニア◆大手NGO団体・大学等と直取引有/リモート可/上流から担当【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

北九州支社住所：福岡県北九州市小倉北…

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400万円〜799万円

正社員

≪プライム100％/大手NGO団体・大学などと直取引有/リモート可！/企画・要件定義の最上流工程〜開発を担当≫ ■業務内容：新規自社製品であるマーケティングオートメーションシステムの開発・導入や機能追加などをご担当いただきます。 ■業務詳細：創業40年のノウハウ、各種DMPツール、MAツールを検討・利用してきた経験をいかし、下記業務をお任せする予定です。・自社パッケージ：マーケティングオートメーションシステムの展開 L大学向け自社製品や旅行会社向け自社製品との連携も進めており、今後の拡大が期待されています。・大手航空会社向けにコンサルティング、企画、要件定義〜開発業務 L航空業界のノウハウをいかし、会員向けスマホアプリ開発、顧客体験の向上を狙ったシステム開発に力を入れています。 ※WEB・マーケティングに関わる案件が中心であり、DMP、WEBアクセス解析、発券データ連動、予約・発券傾向分析BIに携わっていただきます。 NGO／NPO・大学・航空・旅行・鉄道業界に特化しており、業界屈指のノウハウと実績が蓄積されている同社だからこそ、最上流工程から参画いただけます。 ■業務の特徴・魅力：業界未経験であっても安心してスタートできる体制を整えております。顧客折衝や要件定義のためのヒアリングなどについては、徐々にお任せしていきますので、無理なくPM・PLへとステップアップしていくことができます。新規自社製の開発・導入に携わり、プロダクトと盛り上げ成長させる面白さを経験することができ、現在急成長中のクライアントをITで支えているという実感や、一体感が感じられる点も同社で働く魅力の一つです。 ■開発環境： OS：Windows、Linux　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　インフラ：AWS ミドルウェア：Apache、Spring、PostgreSQL、SQL Server　　　言語：Java、JavaScript、C#、Swift、Android Java 変更の範囲：会社の定める業務

システムメトリックス株式会社

【名古屋／未経験歓迎】ITエンジニア（ソフトウェアエンジニア）〜自社CADシステム開発／新機能開発〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1…

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400万円〜549万円

正社員

【未経験からチャレンジできる／自社内で開発しているので工程やキャリアなども調整しやすい】 ■業務概要： AutoCADの互換CAD市場で国内トップ、世界第4位のシェアを持つ当社にて、自社CADシステムの開発に携わっていただきます。 ※同じ部門にて受託開発も行っておりますが、基本的には自社製品開発への配属を想定しております。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務内容詳細： AutoCAD互換のCADソフトウェア「IJCAD」のシステム開発　※スキルによって異なる・既存システムの改修・新機能開発など＜開発環境＞言語:C++,C#,Kotlin,TypeScript,Golang,Pythonなど ■入社後の流れ：未経験の方は、研修後にテスト業務から入っていただく場合が多いです。その後、プログラミング業務などお任せ予定です。ご本人の希望に合わせますが、ゆくゆくは設計や上流工程などもご担当いただけるポジションです。 ※自己学習含めプログラミングの経験がある方は、最初からプログラミング工程に入っていただく場合もございます。本人の希望・スキルによって決めていきますので、ご自身の求めるキャリアパスを進みやすい環境です。キャリアパスにおいても、将来的にマネジメントだけではなく、スペシャリストとして技術を身に着けていくことも可能です。 ■組織構成開発部門(全体)：15名前後 ■組織・風土：・20代・30代の若手社員が活躍しています。また、会社全体で入社5年以内の役職者比率も74％と若いリーダーも非常に多い会社です。・24年12月にはオフィスリニューアル！アーロンチェア、広々デスク、イヤホンOK...など、開発に集中できる環境です。 ■会社の強み・特徴：「グローバル・ニッチ・トップ」の実現を目指し、市場の成長に併せて積極的に海外志向の戦略や新規事業創出にも取り組んでいます。現状世界4位のシェアを獲得するなど売上も伸ばしています。国内シェア1位というポジションに満足せず、世界シェアをターゲットに展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ツリーベル

【四ツ谷／在宅可】自社エンジニア向け技術講師／研修企画〜実行まで担当／残業9h【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-6…

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400万円〜549万円

正社員

★エンジニア、OJT担当からのキャリアチェンジ歓迎／サーバー、ネットワーク、クラウド、資格取得に向けた研修業務／リモート可／残業9h★ ◎エンジニアの経験を活かし、社内への技術還元に貢献したい方歓迎！ ◎新卒中途問わず、社内研修の企画運営、資格学習支援を担当 ◎夜勤なし、残業平均9h、リモート可、土日祝休みで働きやすい環境 ■業務概要：当社の社内研修講師担当として、サーバー、ネットワーク、クラウド領域のいずれかの研修企画と運営を実施いただき、社内の技術力向上及び、資格取得支援に向けてご活躍いただきます。主に下記業務に従事いただく予定です。 ▼社内研修の実施基本情報処理試験レベルの基礎理論、およびサーバ技術、ネットワーク技術の習得を目的とした研修の企画、実施、運営、効果測定を担当いただきます。また、LPICやCCNA、AWS認定資格取得を目標とした試験範囲の技術解説も担当いただきます。 ▼資格学習支援スキルアップのために資格取得を目標としている社員に対して、学習スケジュール作成や学習方針の策定支援、学習内容の解説等を実施します。 ▼社外折衝一部研修においては外部の研修業者へ実施を依頼するため、研修業者との折衝も担当いただく予定です。 ■働き方：残業は月平均9時間程度、土日祝休み、36年連続黒字経営の当社にて、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。また、業務習熟状況を見て週2,3日程度リモートワークへ切替も可能です。 ■当社について：当社は、1988年の創業以来、製造業、医療、金融等の基幹システムであるビジネスアプリケーションの開発を中心に事業を行ってまいりました。その中で培った、技術や経験をもとにコンサルティングからシステムの開発、保守運用までお客様の課題解決に最適なITソリューションを提供しております。

日本特殊陶業株式会社

【名古屋】社内SE※グローバルセキュリティ担当◆英語力歓迎／セキュリティ未経験OK／プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-…

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500万円〜799万円

正社員

《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／売上の80％以上が海外市場／営業利益率17.5％の成長企業》 ■仕事内容： (1)ITセキュリティ強化の対策管理国内および国外での進捗や課題点の確認を行っています。月２回程度、海外拠点との定例会議（英語）があります。定例会議以外でも毎日メールなどで海外拠点からの相談など対応もあります。 (2)グループ全体のセキュリティ脅威に対する運用検討脅威ツールの検討・運用企画、および脆弱性管理の検討・遂行 ■部署の役割： ITシステムカンパニーは「信頼性と利便性のバランスが取れたシステムに統合し、カンパニーとして自立すること」を、中期視点でのKGIに設定しております。その中でもITセキュリティ対応は中期経営計画の重点施策の一つでもあります。その中でISMS統括課では、以下の活動を行っております。有事としての機能：インシデント発生窓口（CSIRT）平時としての機能：セキュリティに関する規程類整備、脆弱性管理、リスクアセスメント実施などのセキュリティ活動 ■組織構成： ISMS統括課はITシステムカンパニー内の統括管理部に所属しており、統括管理部全体では49名の部員がいます。ISMS統括課内は以下の構成です。基幹職1名、主任3名、担当8名、派遣1名（計13名） ■採用背景/やりがい：・日特グループ全体グローバルでITセキュリティ強化をしていくにあたり海外拠点（20拠点以上）との密なコミュニケーションが欠かせません。しかし、言葉や文化の違いもありグローバルで統制を取っていくことは容易ではありません。日々英語でのコミュニケーションを通じてGHQとしての意向を伝え相手の考え方も理解し合意をとり、統制を取っていける方が必要です。・今回の募集では、セキュリティ領域のご経験は問いません。既存のIT知識および英語実用能力を活かしITセキュリティ領域のご経験を積むことが可能です。ITセキュリティのグローバルガバナンスは上流工程のさらに上流の仕事になるため、日々課題も多く大変なことも多くありますが、その分やりがいのある仕事です。・英語能力を活かし、ITセキュリティ実施内容と実現性を推し量りながら、インシデントに備える対策を実施するために共に推進いただける方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

デロイトトーマツグループ合同会社

【社内SE】SAP運用マネージャー〜一部在宅勤務可ワーク／WLB○／デロイトトーマツG〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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900万円〜1000万円

正社員

【SAPパッケージを海外から日本へ導入／S/4 HANA／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得／自社員数万人規模の大規模案件 ■職務詳細（業務割合）（30%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（30%）ユーザサポート業務（30%）チーム運営管理業務（10%）データ加工業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 Core Application Operations（CAO）チーム配属となります。グループ内で使用されている基幹システムの運用保守業務を担うチームです。以前は国内ローカルのSAPツールを使用しておりましたが、2022年11月以降、海外のSAPツールを使用しております。これまでは経理部門内でシステムの運用保守をしておりましたが、今後はＩＴ部門にてその業務を巻き取ることになり、チームメンバーの増員を予定しております。 ■英語活用場面 SAP保守運用しているグローバルメンバと日々コミュニケーション（ミーティング参加、コール、チャット、メールなど）をとる必要があります。 ■働き方「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％・有給休暇消化率：75.1％・産育休復帰率：100％・中途入社者比率：91.8％・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％）・男女比率：男性23.7％、女性76.3％変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クオカード

【フルリモート】インフラエンジニア（SRE)◆QUOカードPay◆自社サービスのインフラ設計〜運用【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

デジタルイノベーションラボ住所：東京…

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450万円〜899万円

正社員

■採用背景：現在、インフラチームではQUOカードPayの信頼性・スケーラビリティ向上に向けたインフラ設計/構築/運用に取り組んでいます。ありがたいことに加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で今後より一層サービスの安全性と効率性を担保するため、既存の構成に捉われない改善提案も推進していきたいと考えています。それらをインフラチーム内だけでなく、開発エンジニアや他部署を巻き込み推進していただける方の入社をお待ちしています。 ■業務内容：デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムのインフラ設計・構築・運用をお任せします。 ■具体的な業務内容・AWS上に構築されたサービスのインフラの設計・構築・運用 ※IaCはTerraformを利用しています。・監視・運用の自動化・セキュリティ対応 ■開発環境：・言語／フレームワーク：サーバーサイドKotlin／Spring Boot／jOOQ／ReactJS／TypeScript／OpenAPI ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）／Terraform／Docker ・コード管理：GitHub ・監視：Datadog／Sentry ・生成AI：ChatGPT/Devin/Cursor ・生産性可視化：Swarmia ■働く環境・リモートワーク ∟関東圏だけでなく、全国各地に住んでいるメンバーもいます ∟初日のみオフィスへの出社をお願いしておりまが、それ以外には年に2,3回全社イベントの際に出社しているメンバーもいます。（強制ではないので希望者のみ参加。参加の場合は交通費全額支給・裁量労働制・週に1度技術顧問を招いた勉強会実施 ■組織構成：デジタルイノベーションラボはエンジニア、デザイナー合わせて35名程のチームです。平均年齢は30代後半です。インフラチームは正社員4名が在籍しています。申請などの事務手続きは事務担当が担うことで、エンジニアは開発など本質的な作業に集中できるようにしています。 ■採用LP：https://quo-digital.jp/ ■テックブログ：https://quo-digital.hatenablog.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ローヤル

【京都】社内SE 　※平均残月20h／年休122日／生鮮果実･野菜の輸出入・販売で高シェア【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：京都府京都市下京区中堂寺南…

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400万円〜549万円

正社員

~創業40年以上　輸入青果物のパイオニア／残業２０H程度／ワークライフバランス◎／社内システムの構築担当〜 ■担当業務：プログラム開発や社内システムの保守、改良、社内コンピューター・インターネット環境のインフラ整備、コンピューターに係る社員のヘルプデスク等、社内のIT関連業務をお任せ致します。採用当初は、プログラム開発やシステムの運用を中心に、当社システムの理解を深めていただきます。その後、システム設計やインフラ構築、業務改善など幅を広げていただけることを期待しています。 ■業務詳細：・社内システムの設計、プログラム開発、修正・社内システムの運用、保守・パッケージソフト及びクラウドの導入、運用、更新・サーバーの運用、管理・インフラの構築、整備（パソコン、プリンタ等のハードウェア、ネットワーク）・社内システム、Officeソフト等のヘルプデスク・各種データでの資料作成 ■組織構成：現在男性3名の組織となります。平均年齢は40歳です。案件毎に主担当者を決め、それぞれ責任をもって取り組んでいます。開発案件によっては、外部委託先と協力して進めることもあります。 ■開発環境：自社アプリ（CS型）／OS　Windows Server 2016 上(実行環境)：ミドルウェア　XenApp／言語　VB.NET(2005、2015)、Access 2016／データベース　Oracle 10g／自社アプリ（Web）／OS　Windows系各種(IE上での動作)：言語　Java／ミドルウェア　Apache／データベース　Oracle 10g　／サーバー・ネットワーク環境：仮想OS：Windows Server 2003〜2016　×24／RedHat Linux 5.3 × 1／物理OS：Windows Server 2016 × 2／vSphere ESXi6.5 × 3 ■外注利用有：案件に応じて「設計とプログラミング」または「プログラミング」のいずれかを外注することがございます。また、設計・プログラミングは当社社員と分担することもあります。変更の範囲：会社の定める業務

マツダ株式会社

【広島】インフラエンジニア（IT企画・構築および運用設計）_IT2431【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-…

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600万円〜999万円

正社員

【採用背景】 100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは莫大な顧客データ・車載データを有効活用する為、新規システムの開発および、既存システムの見直し・再構築への取り組みを強化しております。これらを支える基盤システムについて、既存オンプレ環境の刷新とクラウド活用によるハイブリッドクラウドを整備していく予定です。今回ご入社をいただく方には、これらを構成する技術となるクラウド、サーバ、ネットワーク、オフィスシステム領域の企画・設計・実装をいただくことを期待しております。＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり【担当業務】トラブルなく快適で、かつ、セキュアな基盤システムを提供し続けることで、マツダのビジネス成長、維持に貢献する重要な役割を担っていただきます。・メインフレームシステム等レガシシステムの見直しの企画・設計・実装・オンプレ上の既存システムのクラウドシフト等の見直しの企画・設計・実装・Microsoft365を用いた情報活用・市民開発ツールの調査・評価・企画・設計・実装・展開・利活用推進・ユーザサポート体制や手段の最適化、ITリテラシー向上施策を通したDX人材の育成、ITサービスの改善提案と推進・SaaS活用を含めたハイブリッドクラウド、クラウド間ネットワーク強化の企画・設計・実装・国内外拠点とのネットワーク強化の企画・設計・実装・これら基盤システムを管理の効率化する運用自動化システム、セキュリティ監視システムの企画・設計・実装・運用・継続的改善等・クラウドベンダー／システムベンダーなどの協力会社との折衝／マネジメントなど【ポジション特徴】・全社の基盤システムに関わることが出来るポジションであり、社内システムに限らずコネクティッドカー領域などのサービスシステムなど、非常に幅広い領域で裁量権を持ってご活躍をいただくことが可能です。・全社DX活動に、上流から下流工程、運用サポートまで幅広く関わることができます。新技術・新機能に触れることが多く、調査やPoCによる評価を主導できます。利用者や経営層との接点・フィードバックも豊富にあり、社内外の仲間と一丸となってデジタル化の風土を植え付ける重要な役割です。変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE（基幹系DX推進リーダー）◆社内改善の企画・構想から携わる【TC】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

■□社内DXを推進するトランスフォーメーション推進本部への配属／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム企業／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ 【当該領域における取り組みテーマ】グループ全体の基幹系システム群の刷新（SAP導入）【業務内容】業務変革のためのERP導入（販売・購買・会計）を企画・構想から導入・効果創出まで一貫してリードいただきます。 ERPにより事業基盤整備を通して、社の生産性の向上や事業規模の拡大を目指します。【ポジションの魅力】＜様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在！＞（1）新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある（2）経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る（3）全体最適目線での企画／推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る（4）全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画〜構想〜計画〜構築まで一貫して関わることができる（自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来る）（5）クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる（意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る）【キャリア支援】「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。【ワークライフバランス充実】・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など変更の範囲：会社の定める業務

MS＆ADシステムズ株式会社

【社内SE】インフラ基盤開発（損保）◆クラウド環境あり／年間休日134日／在宅勤務／完全プライム【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

千葉ニュータウン事業所住所：千葉県印…

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600万円〜899万円

正社員

【プライム案件100%/クラウド環境に携われる/スキル診断をもとにした年3回の面談などフォロー体制◎/服装自由/1600コース以上の研修支援制度◎/育休取得率90％以上・時短制度・年間休日134日など働き方◎/MS＆ADインシュアランスグループ】 ■業務内容：・MS&ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。・経験・スキルに応じて、プロジェクトをアサインし数名のチームリーダー業務に従事いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について・基盤運用第一部：クラウド環境（AWS・Azure）の基盤構築と維持（内製化を積極推進中）。メインフレームからサーバ、ネットワークの基盤全般の構築維持。・基盤運用第二部：全てのアリケーション実行基盤である端末基盤の保守・運用・更改。Win11/Edge対応、および次期PC基盤・セキュリティ推進部：脅威情報分析・脆弱性分析、セキュリティ監視（SIEM）、セキュリティ診断（PF・AP）、セキュリティ製品評価・導入、システムリリース評価等。 ■魅力：・クラウド環境における構築（上流から下流）及び維持保守を経験しながら、幅広いクラウド関連のキャリアを積むことが可能です。・ベンダーコントロールだけではなく、自ら手を動かすハイブリッドな対応により幅広いスキルが身に付きます。 ■働き方ワークライフバランスの実現…全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。リモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上 ■当社の特徴／魅力：・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。変更の範囲：本文参照

株式会社日本カードネットワーク

【ポジションサーチ・第二新卒◎】社内SE/経験に応じアプリ・インフラを差配◆在宅勤務/実働7.25h【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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500万円〜1000万円

正社員

~アプリ開発又はインフラ構築運用の経験を生かしJCBグループで活躍~ ●キャッシュレス業界最大手で要件定義やベンダー管理等の上流経験が可能 ●ベテランメンバーによる1年間のOJTで安心して知識・スキルの習得が可能 ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後数年で80%まで成長予定(現在約40%) ●「実働7.25h×ノー残業デー有×在宅勤務」長期就業しやすい環境 ■業務概要クレジットカード、QR、電子マネー等のキャッシュレス決済のインフラを持つ当社にて、キャッシュレス市場の伸びに対応すべく社内人員の増員となります。 ■ご経験に応じて以下に差配いたします。・ペイメントシステム運用部 └自社サービスの基盤システムおよび端末系業務センターの保守・運用PJT ・基幹システム運用部 └自社サービスにおけるセンター系システムの保守・運用PJT ・基幹システム開発部 └将来の当社事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発・クラウドシステム開発部 └自社サービスの開発PJT ・業務システム開発部 └業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT ・インフラ開発部 └自社データセンター内ネットワーク、仮想サーバー環境、運用セキュリティ基盤を構築・システム企画部 └SFDCやKintoneを用いて自ら業務システムを開発。Excelでのデータ取りまとめのRPA化等、業務改善の推進PJT ■当社の強み・高いマーケットシェアキャッシュレス決済市場におけるシステムシェアをほぼ独占しており付随して安定した事業運営を実現・インフラとしての役割国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり公共性の高いビジネスです・高い成長産業キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており今後も拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率40％から将来的には世界準の80％を目指しております変更の範囲：会社の定める業務

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