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キャリアリンク株式会社

【マネージャー】営業企画/育成・研修<東証プライム上場◆年間休日123日◆やる気と実力次第でキャリアアップ可能◎>

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社 〒160-0023 東京都新…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

BPOを中心とした人材サービス企業である当社において、 BPO事業を中心としたメンバー及び入社者の育成・研修の企画から実行までお任せいたします。 <具体的な業務内容> ■BPO知識研修や入社3ヶ月までのフォロー面談などをお任せします。 ■BPO現場や各事業の育成プログラムや育成カリキュラムの立案を行っていただき、研修講師も担っていただきます。  また、各種資料のナレッジ化を行うことで営業品質向上を推進していただきます。 ■事業拡大により、毎月複数の入社者がおり、入社者の相談を受けるなどメンターのような存在も担っていただけます。 ■ゆくゆくは、その他の社員研修など、部署ごとの課題に応じた研修もご担当いただくことが可能です。 【入社後の流れ】 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。 社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 【将来のキャリアパス】 メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。 近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】人事コンサルタント ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 ★Uターン歓迎★ これまで培ってこられた経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください! ※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。

株式会社野村総合研究所

【東京:リモート】組織・人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供、更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 【職務詳細】 ・顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援 ・顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】<プロジェクト例> ・人生100年時代の人事制度改革支援 ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援 ・役割・職務基準の処遇制度設計 ・デジタル人材のタレントマネジメント設計支援 ・働き方改革に関する支援 ・組織開発・経営陣開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【コンサルタント(講師職)】経験を活かし講師への道!<土日祝休み★年間休日130日★賞与最大年3回>

教師・講師、組織・人事コンサルタント

東京本社:〒100-0006 東京都千…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪コンサルタント(講師職)≫ ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師  300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。  講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。  当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。  ※全国出張あり ■研修コンテンツの企画、制作  既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ■リピート提案  講師登壇した企業に対してリピート提案を行います。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。 ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、スペシャリストとしてお迎えすることを想定しております(スペシャリストの定義は給与欄参照)。 まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。 早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、 またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社のメンバーにおいては、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。 今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。

非公開

【キャリアアドバイザー経験2年以上必須】新規事業でさらに成長できる環境

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都江東区(最寄り駅:木場駅) (雇…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<雇入れ直後> 企業へ紹介する人材の転職支援業務 ・求職者への連絡 ・求職者との面談、面接、ヒアリング ・求人紹介、就業までのサポート(応募書類添削、模擬面接など) ・企業との面接日程調整 ・内定後の入社条件の交渉 ・就業後のスタッフフォロー ・その他、有料職業紹介業務に必要な付随業務(求職管理簿・求人管理簿作成など) <変更の範囲> 変更なし

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【熊本】BPOコンサルタント※経験者※ ※転勤なし

会計コンサルタント、組織・人事コンサルタント

〒860-0844 熊本県熊本市中央区…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてビジネスコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・業務設計(ヒアリング/マニュアル作成) ・業務遂行(特に決算等の難易度高業務) ・プロジェクトマネジメントサポート ・コンサルティング案件での各種作業 ■想定PJ ・経理BPOプロジェクト ・人事BPOプロジェクト シェアード/BPOに関するコンサルティングプロジェクト ■キャッチアップ期間とキャリアパス 業務現場においては即戦力であることを期待します。 1年程度の助走期間を経て、プロジェクトリーダー/コンサルタントに挑戦して頂きます。 ■おススメポイント 様々な業界の経理業務を体験できる プロジェクトマネジメントの技術を習得できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【東京:リモート】SAP HXMプロジェクトメンバー ※フレックスタイム制あり

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

【本社】〒105-8508 東京都港区…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 SAP HXM(SuccessFactorsを含む)の導入、保守、改修のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 また、顧客との交渉もお任せ致します。 ご経験に応じて、プロジェクトのメンバーからプロジェクトマネージャーまで幅広いロールをお任せいたします。 ★同社の魅力★ 現在、46ヶ国にわたって1,000を超える顧客企業や団体の数多くのプロジェクトに参画し、先進的かつ高品質のITソリューション、顧客側の経営改革に対する適切なコンサルティングを行っています。業務の75%がリピートオーダーとなっており、高い技術力に基づき顧客と強い信頼関係が築かれています。 また、同社のグローバルにおけるITサービス企業としての従業員数は第2位です。売上規模はIBM、アクセンチュアに次いで3位となっています。 その中でも日本は注力市場であり、組織は急拡大しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

AI/DXコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

## データ×AIでクライアントの未来を創造する!変革を牽引するAIコンサルタント募集 **あなたは、データとAIの力でクライアント企業のビジネスモデルを革新し、成長を加速させることに情熱を燃やしていますか?** 私たちが求めるのは、単なるコンサルタントではありません。クライアントのビジネス課題を深く理解し、AI・機械学習・データ分析を駆使して、最適なソリューションを提案し、実現まで導く、**変革の推進者**です。 **【データ×AIでクライアントのビジネスを進化させる】** このポジションでは、新規リードの開拓から、顧客のビジネス課題のヒアリング、AIを活用した解決策の提案、プロジェクトの推進、デリバリーまで、幅広い業務を担います。 **画像・自然言語・時系列データ・テーブルデータ、分類・回帰・レコメンド・セグメンテーション・生成**など、多岐にわたるデータとAI技術を活用し、クライアントの抱える課題を解決する、やりがいのある仕事です。 **【最先端技術とチームワークで成長を加速させる】** 経験豊富なデータサイエンティストやAIコンサルタントと共に、最新技術を駆使し、クライアントのDX化を支援します。 **「データドリブンマネジメント」「イノベーション&ストラテジー」「ビジネスプロセスオプティマイゼーション」「AIイネーブルメント」**といった専門性の高いユニットで、あなたのスキルと志向性を活かせる環境が用意されています。 **【あなたの挑戦を応援します!】** 私たちは、社員一人ひとりの成長を重視し、積極的にチャレンジを応援する企業文化です。 **「クライアントの成長を支える最高のパートナーになりたい」「AI技術で社会に貢献したい」** そんな熱い想いを持つあなたを、私たちは歓迎します! **具体的な仕事内容** * AIプロジェクトにおける顧客折衝業務(ヒアリング、ソリューション提案) * ディープラーニング・機械学習導入に関するコンサルティング業務 * 課題策定、コンサルティング、要件定義に関するデリバリープロジェクトの実施 * 機械学習モデル、自社AIサービス等の開発プロジェクト推進 **共に、クライアントの未来を創造しましょう!**

PayPayカード株式会社

【リモート】HRBP担当 ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  HRBP担当として、主な業務領域としては以下の通りです。 【職務詳細】 (1)各統括本部へのBP業務 ・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 ・各統括本部における従業員対応 ・要員計画 (2)全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、  事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの  人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、  変革・改革・改善とチャレンジができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アズライト

人事・採用アシスタント(マネージャー候補) ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めて  いくお仕事です。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・面接の日程調整 ・求人媒体の管理・更新 ・スカウト業務全般 ・分析レポート作成 ・担当クライアントとのミーティング ▼リーダー業務 ・業務マニュアルの作成、改善 ・チームメンバーのマネジメント、育成 ・自部門の採用面接 ・評価面談の実施 など ★入社後はまず同社内の採用実務を一通り経験していただきます。  その後リーダー昇格後は、社内オペレーション業務構築・改善、マニュアル化や  新メンバーの採用・育成なども行っていきます。業界・職種を問わず、  さまざまな企業の採用を支援するため、1社で採用活動に取り組んで  スキルを高めるよりも速いスピードで成長できる環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】人事コンサルタント(人事制度構築 経験あり) ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町8−20AQUA …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。 【職務詳細】 ・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革 意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわる経営課題、業務課題について 最善の解決策を提示し、企業の心の成長をサポートしています。 目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマはありません! そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

Customer Success Specialist候補(顧客業務変革)

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都 福岡県 リモートワーク 一部…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆(雇い入れ直後) 【具体的には】 ◆導入顧客の業務整理・支援 └ 顧客業務の理解(小売業チェーンが中心)、業務フローの把握と可視化 └ Customer Success Managerと連携し、課題ヒアリング~施策設計の支援 └ 現場スタッフ向けのマニュアル・資料作成の補助 ◆プロダクト活用支援・定着支援 └ SkipCartなどRetail AI製品の導入支援、業務定着の支援 └ 顧客からのフィードバック回収、改善提案の橋渡し ◆プロジェクト推進・進行支援 └ 顧客との定例会、進行管理ミーティングの同席/議事録作成 └ 社内関係部署(営業・開発・分析等)との連携・依頼調整 ◆レポーティング・改善支援 └ 顧客の利用状況モニタリング、課題抽出・改善提案の支援 └ KPI進捗確認や効果測定データの整理、定量報告資料の補助 ◆成功事例のナレッジ共有 └ 成果レポート作成、顧客インタビュー補佐 └ 資料テンプレート・FAQ整備などCS業務の効率化に貢献 ※業務に応じて、出張の発生の可能性がございます。

みらいコンサルティング株式会社

【長野】労務コンサルタント ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

案件先による(長野市もしくは松本市近辺…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。 完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。 【同社の目指す姿】 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

※急募※《★【HRコンサルタント】マネージャー候補★》◇年収1,000以上 / リモートワーク / フレックス制☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社、本人の自宅、その他会社が指定…

1000万円〜2500万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 具体的な業務内容: <コンサルタント業務> - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネージャー業務> - チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行

未来志向の企業戦略や事業創造を支援するコンサルティング企業

【HRコンサルタント募集】未来戦略を得意とするコンサル企業

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都港区

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

今までの事業で蓄積されたナレッジを活用したHRコンサルティング ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・上記HRコンサルティングの案件獲得に向けた営業、提案活動 ・上記HRコンサルティングのサービスメニュー開発

株式会社不動産SHOPナカジツ

不動産関連企業での人事・組織戦略課スタッフ

人事、組織・人事コンサルタント

名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1…

400万円〜

雇用形態

正社員

人事評価・昇格制度の運用、配置・異動計画の策定および研修制度の立案・実施、その他中長期に渡る組織開発を行っていただきます。 建築・不動産業界の経験は問わず、採用・人事・総務・労務など人事領域の経験がある方を求めています。 人事業務を行う上で必要な業界知識は、入社後に覚えていただけます。 <お勧めポイント> 主に20代~30代を中心に活躍している、活気ある職場です。 職種や勤続年数、年齢に関係なく、頑張りが認められる社風で、 毎月「ヒーロー賞」として表彰と金一封の授与を行っています。 また、業務改善やお客様満足度の向上に繋がるよう 「アイディア提案書」を募っており、 現場の「もっとこうしたい」という声が、経営層まで届く仕組み作りをしています。

日本を代表する総合電機メーカーのコンサルティングファーム

人財・組織変革コンサルタント

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京千代田区麹町

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・経営環境の変化を踏まえた組織や人財の将来像デザイン。 ・人財データ、行動データの分析/ワ-クショップの活用 ・業務改革などの戦略策定から実行まで。 ・新しい働き方の実現に向けた支援

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

【HG_大阪】人財開発トレーナー/コンサルタント 

組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区本町

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

ミッション 人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。 具体的には ・各種研修の講師およびファシリテーション。 ・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。 ・インハウス研修(オーダーメイド型の研修)の企画、  アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作 ・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案  など

株式会社Schoo

【【法人セールス】組織開発コンサルタント(エンタープライズサクセス)】「インターネット学習で人類を変革する」オンライン

組織・人事コンサルタント

フルリモート可能 東京都渋谷区鶯谷町2…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 Schoo法人向けプランをご利用いただいているエンタープライズ企業の社員様がより主体的に学べるように、 また社員様が主体的に学び、それを組織に共有することでより強い組織となるように、 お客様をご支援いただくことをお願いいたします。 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、 市場では「事業変革」を掲げる企業様が非常に増えております。 そして企業の変革を支えるのは間違いなく人材であることから、企業変革支援としての当社への期待がとても高まっています。 当社では従来より、「学習ツールとしてのSchooを提供して終わり」とは考えておらず、 利用者様にいかに学びに触れていただくかという導入後のご支援を続けてまいりました。 より大手企業様の導入が増えていますので、今回ご契約企業様の中でも大手企業を中心に、 複雑な組織課題を整理し、課題解決に向けた導入・活用支援を、他チームと協力しながら担っていただきたいと思います。 ■具体的には 以下業務をお任せします。 ・顧客が抱えている組織課題のヒアリング・課題に沿った活用支援 ・利用定着、活性化に向けた各種施策の立案、実行 ・学習活性化コンサルティングサービスのプロジェクトマネジメント ・顧客ニーズからのサービス改善立案や社内フィードバック ■ポイント ・Schooサービスの導入支援以外にも、顧客プロジェクトのマネジメントやコンサルティングに近い業務を遂行いただけます。  そのため、顧客とより深く関わり、社員が目的を持って学び続けてもらうための継続的な支援を自らの手で行なっていただけます。 ・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、  自身が企画?開発までを担った新サービスで企業の課題解決に関わっている実感が持てます。 ・対象となるクライアントは、大手企業のほぼ全ての業種にまたがります。

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

【HG_東京】人財開発トレーナー/コンサルタント 

組織・人事コンサルタント

東京都新宿区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

ミッション 人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。 具体的には ・各種研修の講師およびファシリテーション。 ・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。 ・インハウス研修(オーダーメイド型の研修)の企画、  アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作 ・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案  など

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