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株式会社システムエグゼ

【千葉:リモート】システムエンジニア(オープン系) ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オー…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 メンバーとしてオープン系の開発プロジェクトに参画し、要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などが主な業務となります。 プロジェクトはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。 (エンドユーザーとの直接取引を重視している為、上流工程から運用保守まで一貫したプロジェクトとなります。) また、開発技術だけでなく、マイクロサービス、クラウドネイティブ、DevOps、生成AI、マネジメントなど、将来的なスキルアップを目指した取り組みもお任せしたいと考えています。 【取引企業】 大手エンドユーザーとの直取引が主体となります。 取引企業例:大手の不動産/通信/エネルギー/自動車メーカー/重機メーカー/電機・精密機器メーカー/エンタメ/小売企業などがお客様となります。 ■案件アサイン方法 ご自身の経験やスキルを活かせる、かつ技術の向上や将来的な成長が望めるよう配慮し、希望を伺いながら、プロジェクトへのアサインを検討します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

千葉

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

京都

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

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プレイングマネージャー【水処理業界】【産業機器】【年収~1040万円】

プロジェクトマネージャー

神奈川県横浜市港北区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<管理職としての業務> ・グローバルな視点での新規開発マネジメント(海外子会社との連携) ・開発業務の全体管理(進捗管理、グループ会社や関連部署との調整) ・グループメンバーの人材マネジメント(人事評価、労務管理など) ・事業計画の立案及び進捗管理 <プレイヤーとしての業務> ※年5~6回程度の出張有り(国内外) (1)所属組織の担当領域、業務概要と事業部内役割、ポジション  新製品の企画開発に関わる業務全般を担っています。  既存製品以外の製品企画、試作、実験、検証、製品化、販促支援を一貫して担当します。 (2)具体的な担当業務内容と自部署内で期待される役割、ポジション ・国内外市場のニーズの把握(業界トレンドやお客様の声の情報収集) ・新製品の企画(コンセプト設定、予算立て、スケジューリング、実験データの検証等) ・販促支援(販促資料の作成、社内説明会実施) ・納入後の不具合検証、改善、実行

株式会社ラクス

【大阪】WEBアプリケーションエンジニア<楽々請求>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 Webアプリケーション開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していける実装チームリーダー・リードエンジニア(技術スペシャリスト)ポジションを募集しています。 (マネジメント志向、スペシャリスト志向どちらの方も歓迎です!) 【具体的な業務の一例】 開発チームのアーキテクチャー刷新リード - 高難易度の案件推進。最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップを行う  2.技術課題への対応   - 顕在化している(もしくは潜在化している)技術課題の抽出、改善策の立案の主導   - 開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する  3. 機能開発   - 要件定義、設計   - 詳細設計、実装、単体テスト、リリース   - コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー  4. 開発成果物の作成およびレビュー   - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー   - コードレビュー  5. メンバーフォロー   - チームメン(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大分

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。 開発案件の増加に対しての業務 ・開発実装のリード(フルスタック) ・案件のスムーズな運用(クライアントコミュニケーション) 既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく ・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発:マネジメント=7:3の割合で取り組んでいただくイメージです その他想定している動き 新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。 ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております! 開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください! ※業務内容の変更の範囲:なし

株式会社日立製作所

【東京都】金融機関(メガバンク)向けアプリケーション開発エンジニア

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

<金融機関(メガバンク)向けアプリケーション開発エンジニア(顧客折衝及びプロジェクトマネジメント)> 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 デジタルソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融機関(メガバンク分野)向けアプリケーション開発 (為替・金利デリバティブトレーディング(通貨・金利)領域) 【募集背景】 金融機関は収益基盤を拡充するためのビジネス変革に取り組んでいます。 具体的には、デリバティブトレーディング領域における取引電子化、アプリケーション開発を通じたデジタライゼーション推進をする構想があります。 日立は当該分野を強化しており、その開発に意欲的に取り組み、リードできる人財を募集しています。 【職務概要】 最初は比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、銀行様向けシステムを支えるシステム開発・保守運用を行い、将来的には大規模システムのPJを取り纏める。 プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るた(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社IIJグローバルソリューションズ

【福岡】プロジェクトマネージャー※SASEやSSEなど最新技術領域が中心

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

≪仕事内容≫ ・ クラウドを活用した国内外のインフラ導入に必要となる要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ・ 特に最近では「SASEやSSE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件も多く、ネットワーク領域に限らず、セキュリティを含めた幅広いプロジェクトにてご活躍いただくことを期待しております。 ◆職務詳細:プロジェクトマネジメント業務全般(スケジュール管理、タスク管理、コスト管理、ベンダー管理、購買処理、顧客/社内への各種レポート など)  ◆案件規模:期間:2ヶ月~6ヶ月/人数:1名~5名(協力会社メンバーが含まれる場合があります) 仕事概要に対して現時点のスキル、経験が一部不足していても「オンプレミスの経験しかないけど、今後はクラウドにも挑戦してプロジェクトマネージャーとして成長したい」とお考えの方は、入社後の育成プログラムを多数用意しておりますので、ぜひ選考にご参加ください。 ■担当プロジェクトにおける製品例: ・ ネットワーク:Cisco、Aruba、YAMAHA等のネットワーク系機器全般 ・ セキュリティ:Fortigate、Paloalto等のセキュリティ系機器全般 ・ クラウドセキュリティ:Prisma(PaloAlto Networks)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks) ≪働く環境≫ ・ 福岡拠点の在籍者は営業4名、エンジニア7名です(2022年7月1日時点)。 ・ オフィスがあるビルは中洲川端駅の真上にあり通勤し易いです。 ・ 社内はワンフロアで営業部門とエンジニア部門の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 ・ 社内での勉強会やトレーニング、パートナー企業によるトレーニング、社内エンジニア(経験者)と連携しつつ案件に取り組むなど、複数の育成プログラム通じてスキルアップが可能です。 ・ 検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

福井

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

京都

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

埼玉

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

株式会社タイミー

エンジニアリングマネージャー/Engineering Manager

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

900万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてお任せしてリードいただくことを期待しております。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。 また、担当する開発チームのアサインや評価権限を持ってエンジニアやチームに働きかけることで、エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、エンジニア組織が変化を観測、状況に合わせてケイパビリティを再構成できるように支援します。 【具体的な業務】 ▽持続可能な状態でスケ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

【東京都/川崎】大手金融機関のモダナイズを実現するITアーキテクト(クラウド/コンテナ/(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〈大手金融機関(銀行系)のモダナイズを実現するITアーキテクト(クラウド/コンテナ/セキュリティ等)〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第二部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・銀行(メガバンク)様向けシステムの開発、保守・運用 ・AI、クラウド(AWS・Azure)、オンプレミス(サーバ機器、ストレージ機器) ・OS/ミドルウェア各種(Linux、Windows、WebLogic、JBOSS、PostgreSQL、Oracle、EDB、Java、shell、JP1、他) 【募集背景】 重要な社会インフラである金融システムは、高いセキュリティと信頼性、そして安定性が求められます。また、近年はサービス提供の迅速化を目指したクラウド活用やアジャイル開発、自動構築(IaC)、DevSecOpsなどの取り組みが進んでいます。 日立もまた、金融機関におけるこれらの取り組みを強化しており、意欲的に開発に取り組むと同時に、リードできる人材を募集しています。 【職務概要】 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

【横浜】【主任】防衛・安全保障向けSE(インテリジェンス情報システムの提案およびエンジニ(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 社会ビジネスユニット ディフェンスシステム 情報システム本部 インテリジェンスシステム第1部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 インテリジェンス事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様(国家機関など)が実施するインテリジェンス業務を支援するソリューション(システム、サービス、製品など)を提供する事業です。 インテリジェンス業務とは、インターネット情報、衛星画像、通信情報のさまざまな情報収集手段を組み合わせ、周辺国などの情報を収集し、それらを横断的に分析するオールソース分析を行い、意思決定者(為政者や指揮官など)が迅速で適切な判断・意思決定をするために必要な情報を提供する業務です。 当ポジションでは、上記インテリジェンス業務を支える、インターネット情報・衛星画像・通信情報等各種情報の収集および分析を支援するソリューションを担当いただきます。 技術的には、Webアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等のC/S3階層システムに使われる製品と自社開発アプリケーション、受託開発(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

イオンスマートテクノロジー株式会社

【千葉:リモート】人事・給与系システム開発プロジェクトマネー ※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループの人事系(給与・勤怠・申請ワークフロー・タレントマネジメントなど)システムに関する開発・運用・企画を担う部門の責任者として、同社グループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■プロジェクトマネジメント ・要件定義の主導(ユーザー折衝・現場ヒアリング含む) ・設計・開発の進行管理(ベンダーマネジメント含む) ・スケジュール・コスト・品質・リスク全体統括 ■組織マネジメント ・チームメンバーの目標設定・育成・評価・アサイン管理 ・部門KPIや生産性向上を意識した体制最適化 ・社内外ステークホルダーとの連携強化 ・PL意識を持った原価管理・業績貢献目標の達成 ■業務改革・新サービス推進 ・現行業務の課題分析とToBe業務/システムの設計 ・人事領域における新サービスの企画・導入 ・中長期のシステムロードマップ構築と経営層提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

【千葉】基盤系SE<リーダー>~世界最大規模の製鉄所を支えるエンジニア~

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

千葉県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

日本製鉄 東日本製鉄所<君津地区>に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系/ビジネスインフラ系システムの 企画・開発・運用保守を推進します(親会社:日鉄ソリューションズ(NSSOL)共同推進)。 【オープン系システム】 操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム 【ビジネスインフラ系システム】 ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム ご経験に応じてリーダー、もしくは将来のリーダーとしてご参画いただく予定です。 ご経験・ご希望を考慮して担当頂く領域を決定いたします。(その他詳細は面談でお伝えします)

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プログラミングスクール事業のPMO/PMO候補

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

日本全国フルリモート

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

アセスメントシステムをはじめとしたシステム開発に関わるPMO業務となります。 ・自社プロダクトにおける進捗管理・課題管理の支援 ・開発スケジュールの策定・更新および進行状況の可視化 ・各種会議体(進捗会議・レビュー会議等)の運営 ・社内の開発・インフラ・運用部門間の連携・調整 ・課題・リスクの抽出と管理、関係者との対応策検討・実行支援 ・開発管理ツールの運用と最適化 ・品質管理やテストプロセスの標準化・改善支援 ・経営層/ステークホルダー向けレポーティング資料の作成・報告支援 ・メンバーのマネジメン

株式会社ワイヤードビーンズ

【宮城:リモート】プロジェクトマネージャー(ECサイト構築) ※転勤なし

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アー…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●働き方:残業10時間!転勤なし!在宅勤務有り★ ●スキルアップ:案件は基本1次請け!上流工程に携われます★ ============================== 【職務概要】 ECサイト構築全般のプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 一次請け企業として、お客様から直接お話を聞き、要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたるまで、一つの案件を上流から下流まで全工程で受注しておりますので、PLとして仕事の幅を広げることが可能です。 ・プロジェクトの進捗管理及び課題管理 ・クライアントや外部ベンダーとの折衝 ・課題解決に向けての企画提案 ・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成 ■開発言語(マークアップ含む):Javascript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、PHP、TypeScript、SQL ■インフラ環境(実行環境):Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP ■取扱製品:SalesCloud、ServiceCloud、Tableau、ExperienceCloud ■開発言語:Apex、Javascript、SQL 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ミラボ

【プロジェクトマネージャー】フルリモート可/社会貢献度の高い製品/フレックス

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社の技術を活用した官公庁・自治体プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 要件整理や仕様検討、営業とエンジニアの間に立ちプロジェクト横断型でPM業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ ■開発プロジェクトの進捗管理 ■クライアントへのサービス導入におけるPM ■開発ニーズ検討/選定(営業、エンジニアと共にプロジェクト推進)  -システム企画、設計、開発、運営業務におけるプロジェクトマネジメント ※自社サービス導入先地方治体他、官公庁、研究機関、教育業界etc 【評価制度・働き方】 ■昇給昇格年2回賞与支給あり、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。 ■残業時間は月平均15時間未満、社員が働きやすい環境を整えております ■技術力向上の為の勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担しております(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社KiteRa

ガバナンス領域マネージャー(エキスパートグループ) ※年収600万円以上

法務、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビ…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のエキスパートグループでは、プロダクトにおけるコンテンツ(規程の雛形や書式、資料など)の作成や、法的要件が絡む機能開発への参画など、幅広い業務を担っています。 規程領域にとどまらず、新たなガバナンス領域への展開を見据えた組織改変に伴い、この度マネージャーを募集します。 【職務詳細】 ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 ■会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進 └ガバナンス領域における市場ニーズ、法的要請の調査、整理 └法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新、ディレクション ■専門知識を有するメンバーのマネジメント └目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント └プロダクト本部内の各部署(エンジニア、テクニカルサポートなど)との連携・調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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