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社内セキュリティ推進室室長(責任者)

社内情報化推進・導入

東京都 リモートワーク 一部リモート…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▼担当業務 セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善を担っていただきます。そのために、各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくことが求められます。 ①情報セキュリティ事故のリスク軽減 情報セキュリティ事故の発生可能性を減らすとともに、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行、打ち手の実効性を高めるための現場部門の巻き込み・教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化、打ち手が実行されているかのモニタリングの仕組みの導入 ②情報セキュリティ関連実務の体制強化 CSIRT(SOC)の運営・改善、情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口の整備、事故に対しての修正・是正対応の指導、社内訓練(情報漏洩事案・BCP)事務局の構築、各種会議体企画・運営準備 ▼どんな立場で仕事をするか 社内情報セキュリティ対策の責任者(室長待遇)または責任者候補(マネジャー相当)を募集します。 業績好調につき利便性が先行しがちな当社環境において、システム監査やセキュリティ対策等リスク面のメイン窓口として利便性と調和のとれた施策を一緒に考えて頂ける方を歓迎します。 ▼入社後すぐの業務内容 専門的なテクニカルスキルは不要ですが、業務の特性上、他部署を横断しての折衝・調整業務が発生する為、コミュニケーション力は必須となります。 セキュリティ系組織の立ち上げメンバーとしてこれまでの経験をフルに活かしていただきます。 ▼将来的に想定される仕事 ゆくゆくは、経営層の一員として、社内全体のリスク管理をして頂く事を期待しております。

グローバルに展開している外資系保険会社

大手外資系損害保険会社のGuidewire Specialist (Claim開発担当)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京または在宅勤務勤務のハイブリッド勤務

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【Job Responsibility/職務の目的】 本ポジションは当社の戦略プロジェクトおよび保守開発を実行するため、損害サービス部門の開発要件専属メンバーとしてアサインされる予定のものです。プロジェクトの終了後は当社のアプリケーション構築およびソリューションをデリバリーするチームの一員として、当社ITサービスの安定的かつ迅速な提供に責任を持ち、効率的且つパフォーマンスなどを考慮したベストなソリューションを決定、当社ビジネス部門(エンドユーザー)と、当該システムに対する派遣社員、協力会社を含む設計・開発 チームと共に導入、テスト自動化の推進も含めた改善、運用をしていただきます。 プロジェクトおよび保守開発ではIT内部、各ビジネスユニット、および社外次開発パートナーとのコミュニケーション能力が重要となり、自身で課題やリスクについて自発的に発見し、能動的に周りを巻き込んで対処することをLeadできる立ち振る舞いが必須となっております。 また、このポジションの次のStepとしては、開発チームを率いて案件の要件招集から導入までを担当するLeaderとなることが要求されるため、近い将来にそのようなポジションにて従事することが期待されます。 会社として、アジャイル開発やDevOpsの導入、クラウドなどを駆使したITアーキテクチャを設計・構築することを目指しており、先端技術検証やグランドデザイン策定など高い技術に対して抵抗のない、常に自分自身を向上することができる人材の募集となります。 【Key Tasks & Accountabilities/職務内容】 ■ビジネス部門(エンドユーザー)との調整、要件収集  ・ビジネスアナリストチームとの連携、ユーザー要件の収集および正確な理解  ・ユーザーニーズに沿ったシステムの設計検討と工数算出  ・周辺システムとの連携部分に関する設計と他チームとの連携 ■担当システムの設計書、仕様書の作成及びレビュー ■影響分析、解決策の決定  ・新規機能追加または改修に対する、各種システムへの影響分析  ・本番稼動しているシステムに対するユーザーからの問い合わせ調査 ■ベンダーマネージメント  ・開発環境準備から本番リリースまで、開発に関わる全般をサポート  ・ベンダー発注案件の進捗管理  ・各種成

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★急募★ 情報システム部 一般クラス/社内SE

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市北区本社への出社がメインで…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

社内SEとしてご活躍いただきます。 店舗を回ったりすることもある為、フットワーク軽い方ですと望ましいです。 (無理な通勤や店舗営業に入る、という事は一切ございません) 社内の様々な部門と積極的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいく姿勢が求められます。

株式会社オプティマ

【九州支店】ITエンジニア(PM候補)※ハイクラス

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

福岡県

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■電力業界案件、公共系案件、各種インフラ案件など、様々な案件からご経験 /ご希望/適性に合わせて業務をお任せします。 多様な案件があるからこそ、現在のスキルを活かした活躍と次なるステップアップが可能です。 ■業種業態を問わず対応することから、マルチに言語や環境で PJ参画をしていただくため、技術力や柔軟性が求められます。 ■ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。 ■社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。 月 1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は 10時間程度となっております。 繁忙期でも最大月 30時間程度。 マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。

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社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 100%ベンダーからの脱却と内製比率を高める 【詳細】 ・自社デジタル化推進による業務改革(デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進) ・自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し   ・システム化構想や計画の立案  ・経営上ニーズと課題の確認   ・要件定義、業務要件の洗い出し  ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程  ・ベンダーとの調整、打ち合わせ ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成

KINTOテクノロジーズ株式会社

【大阪・名古屋】生成AIエンジニア/AIファーストG

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市、愛知県(転勤なし) 【就…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

業務改善 ・生成AIによる業務改善アイデアの相談・実現サポート システム開発 ・生成AIを含むシステム開発の相談・PoCサポート ・生成AIを含むシステム開発の設計・機能実装 教育 ・全社員向け生成AI研修 ツール ・生成AIを含むSaaSの選定・導入 ガバナンス ・生成AI利用の社内ガイドライン策定 情報発信 ・社外イベント・カンファレンスへの登壇 ・社外セミナー講師 ・自社テックブログの執筆 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

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Tech_情報システム※マネージャー候補

社内情報化推進・導入

東京都港区六本木三丁目

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■募集ポジションについて グループは、EC・決済・FinTech領域のサービスを展開しており、多種多様な幅広い情報を取り扱っております。 情報と情報システムの信頼性・安全性を確保しながら、ITを活用した社員の利便性の向上とセキュリティを考慮した環境の整備を担っていただきつつ、将来的には情報システムチームのマネジメントもお任せする想定です。 サービスの急成長をこれからも目指していく当社において、長期的な目線でコーポレートITをアップデートし続けていくために体制を強化に取り組んでおり、最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスへの強い興味・関心がある方や、「監査・統制」と「企業文化・働きやすさ」とのバランスを考慮できる方を求めています。 ■業務内容 クラウドサービスの導入、ネットワーク環境・PC環境の構築など、社員がパフォーマンスを最大限発揮できるようにITを駆使して支えます。 ・クラウドサービスの利用検討、導入、運用 ・ゼロトラストの導入、運用 ・社内ネットワークの構築、運用 ・社員からのITに関する問い合わせへの対応 ・PC(Mac・Windows)キッティング ・情報セキュリティの強化施策の展開 ・IT全般の統制に対応する環境整備 ・ITコストの最適化 ■利用技術/ツール ・ID管理:Onelogin ・MDM:Microsoft Intune / Jamf ・CASB:Zscaler ・EDR:CrowdStrike ・グループウェア:Google Workspace Enterprise ・コミュニケーション:Slack / Google Meet ・ワークフロー:バクラク / Slack ・パスワード管理:1Password ・ネットワーク:YAMAHA / CISCO

株式会社奥井組

株式会社奥井組 システム運用管理者(管理職候補)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

埼玉県入間市新光191-1

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 <募集背景>  社内のDX化を推進し、システムの選定および運用を行うためのシステム部門を強化する。 <業務詳細>   ①社内PCの運用サポート  ②WINDOWSサーバーの運用と保守  ③ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守  ④業務システム構築時ののベンダーコントロール、運用サポート

企業のメンタルヘルス対策や健康経営を支援するソリューションを提供する企業

【東京】メンタルヘルス業界トップ会社が社内ITを募集しています。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京、中目黒

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

業務内容 社内システムの情報セキュリティ/IT統制業務を中心としながら、社内ユーザーのITサポートも含めた業務全般をご担当いただきます。スキルや適正に応じて、そのほか社員のITリテラシー向上、社内システムのセキュリティ対策の立案や導入等もお任せいたします。 【具体的には】 ・社内IT(インフラ、PC、サービス、アプリケーションなど)の企画、導入、運用、保守 ・社内セキュリティ対策の推進 ・PCキッティング、アカウント管理 ・全社IT関連プロジェクトの推進 ・社内ヘルプデスク ◆配属部門: 社内DX推進部IT統括課 構成:部長1名、副部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー4名 ◆働き方について: リモートワーク(週2回程度)・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 ◆採用背景: 欠員補充 仕事の魅力 1.自ら業務推進、スキルアップできる環境 少数のチームにて、全社の社内IT業務を担っている部署です。今回のポジションでは、まずはインフラ運用やヘルプデスク対応を行っていただきます。社内システムの運用を支援する業務もご担当いただきます。セキュリティ強化の推進やQCDの適正化というIT業務改革、社員のITリテラシー向上に対して自ら積極的に提案し、業務推進ができる環境です。 2.チームで協力しながら働ける環境 チームで日々の情報共有やナレッジの蓄積を行っており、「一人で抱え込まない体制」が整っています。入社後はOJTにて丁寧にフォローいたします。マニュアルや対応履歴も充実しており、安心して業務を覚えられます。働きやすさと成長が両立できる環境です。 3.柔軟な働き方が可能 生産性を高めるための働き方としてリモートワーク、時差勤務などの制度があります。子育てやライフイベントとの両立も可能です。一方で、自由度が高い働き方ができる環境だからこそ、主体的・自律的に業務に取り組み成果を出すことが求められます。また、業務上出社が必須となることもあります。

株式会社オプティマ

【産業ビジネスシステム部】リーダー候補

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

■産業ビジネスシステム部では、特定の業種、技術によらず、幅広いシステム開発を行っています。 ■エンドユーザー直取引の受託開発も多く、上流工程から下流工程まで、幅広いシステム開発に携わることができます。 ■顧客への提案、折衝も直接行うので、技術力だけではなくエンジニアとして幅広く成長できます。 ■プレイングマネージャーとして業務を行いながらも、後進の人財育成ができます。 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は20時間程度となっております。 繁忙期でも最大月30時間程度。 マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。

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【東京】情報セキュリティ推進室・スペシャリスト/年収600~800万円/エンタテインメントグループ

社内情報化推進・導入

東京都品川区上大崎

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■IT企画部 情報セキュリティ推進室 スペシャリスト 様々なエンタメコンテンツを扱う同グループのIT部門で、 経営と密に連携しながら以下職務を遂行します。 担当職務は、ポジションに応じて難易度が異なります。 【業務詳細】 ・グループ全体の情報セキュリティ管理体制の構築 ・情報セキュリティの規程やガイドラインの策定、わかりやすいマニュアルの作成、社内啓蒙活動、従業員教育 ・ITシステム全般のセキュリティリスクを低減する各種施策の計画・実行 ・セキュリティインシデント対応業務、情報セキュリティ委員会の運営 ・グループ全体の情報セキュリティ監査の実施支援 【同社の特徴】 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である同グループは、 エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う コンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の 幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントを お届けするとともに、メディアミックスを推進することで コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 管理番号:23652

三井金属鉱業株式会社

情シス ICTマネジメント

社内情報化推進・導入

東京都品川区大崎1-11-1 【在宅…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

全社のICTガバナンス・セキュリティを確保するためのICT戦略・施策の企画立案・運営・調整を行う 22中計全社DX施策において、ガバナンス・セキュリティの観点からの全社調整業務を行う 【職務内容】 ICT統括部メンバー、情報システム子会社、グループ所社のICT関係者と協働し、以下の業務に従事 ・全社ICT戦略・施策の企画立案 ・ICTガバナンス・セキュリティ運営(ICT投資進捗・効果管理、アーキテクチャ管理、リスクアセスメント、セキュリティ対策の具現化、社員のICTリテラシー向上教育の企画・検討など) ・事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理) 【業務の面白み/魅力】 ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・同社にとって新たな取組みを推進する業務が多く、ICTを取り巻く情勢を吸収し、会社に変化を与え続けられる 【キャリアステップイメージ】 ・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい 【組織(部・工場)ビジョン】 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括する 22中計全社DXプロジェクト施策を推進する

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業績好調の化学メーカーにてDX推進/残業平均20H程度

社内情報化推進・導入

東京都中央区

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【詳細】 ■改革に必要な要件の定義、デジタル化の方策等の取纏め ■利用部門との対話による現状業務の課題把握、課題解決の提案・推進・実現 ■新デジタル技術のPoC、プロトタイプ作成 ■ベンダー折衝・管理 ※お持ちのご経験・スキルを鑑み業務を決定   - 【入社後】 まずは現在進んでいるDX推進案件にて、課題の把握を行い、主担当してDX推進をお任せします。   - 【働き方】 システム導入のために、工場への出張可能性もございます   - 【部署への期待】 全社においてDX推進をするため、東京本社・八代工場の基幹システムの導入を主担当として、推進頂くため、非常にやりがいを持って働くことが可能です。

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【社内SE】システム企画 #システム投資熱高#働きやすい職場#定着率95%以上#中途入社比率高

社内情報化推進・導入

東京都港区 ※在宅勤務あり、リモートワ…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

(1)銀行のIT投資管理業務(IT投資予算策定、実行管理 等)  (2)IT部門の人材戦略策定および人材育成 (3)システムの中長期計画の策定   (4)新技術の情報収集および調査

株式会社三菱UFJ銀行

グローバルIT戦略担当

社内情報化推進・導入

東京都中野区(転勤あり)

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・グローバルベースでのシステムアーキテクチャ戦略の施策立案・推進 ・グローバルに抱えるIT関連課題の分析、評価、対応策の策定 ・グローバル開発案件のサポート・プロジェクト管理

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社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<背景> 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、セキュリティ分野のエキスパートとなる部長候補を募集しております。 <業務内容> ご入社後はOJT研修を受けながら下記の業務を少しずつお任せしていきます。 ・情報セキュリティ対策体制の構築、運用 ・社内規程・標準の策定・運用、法令対応 ・セキュリティインシデント対応 ・脆弱性診断の実施と設計・実装におけるセキュリティレビュー ・システムリスクの評価及び改善策の策定・実施 ・ネットワーク物理・論理構成設計、ネットワーク構築業者、ビル管理会社との折衝

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【新宿】社内SE(セキュリティ・インフラ)リーダークラス/年収~800万円/上場・住宅保証ビジネス

社内情報化推進・導入

本社 東京都新宿区西新宿 受動喫煙対策…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■社内SE(セキュリティ・インフラ)リーダークラス 『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、 電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型 建物サービスなどオンリーワンのサービスで業界を牽引する同社にて、 社内SE業務をお任せします。 ◎特にサイバーセキュリティ領域は強化していきたいと考えており、 サイバーセキュリティの知見のある方、インフラネットワークの 知見のある方を求めています。 【業務例】スキルやご経験に応じて業務をお任せします ・ネットワーク構築・運用・保守社内LAN/VPN接続 (本社、支社、在宅環境)/リモート接続環境 ・サーバー構築・運用・保守 [オンプレ/クラウド]Lドメインサーバー/資産管理/セキュリティサーバー/ウィルス対策サーバー/IP-PBXサーバー/クラウドサーバーなど ・その他:監査法人/セキュリティ認証手続き対応/情報セキュリティ対応/BCP環境構築/支社・子会社インフラ対応など 【組織構成】 ・社内SEのインフラ領域は現在40代後半の1名、派遣1名が担当しています。 今回はリーダーとしての活躍を期待しています。 セキュリティ周りの知識が強い人がいない為、強化が必要な状況です。 【企業について】 ・スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・ マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。 ◇右肩上がりで事業拡大中: 直前5 期で、売上高は 2.6 倍、経常利益は 8.5 倍に急成長。 2018年3月にはグロース上場、2019年8月には大阪支社の立ち上げなど、 大きな事業成長を遂げています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス: 長期保証契約となるため、その着実な獲得によって、安定して収益を見込める ビジネスモデルとなっています。強固で安定した財務基盤を誇ります。 ◇働きやすい社風: 男女比はほぼ半々、平均年齢は35.3歳、全社平均残業時間は18.5時間。 中途入社率90%以上の為、馴染みやすく、スキルや成果次第でどんどん上を 目指せる環境です。 管理番号:18078

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【情報システム】 プロジェクトマネージャー

社内情報化推進・導入

東京都港区(転勤なし) ※リモート勤務可

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。 ・当社グループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案、ステークホルダーとの合意調整。 ・当社グループで利用する基幹系システムのIT基盤・共通基盤のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・当社グループで利用する業務アプリケーション(取引・営業支援、会計、人事システム)のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・当社グループで利用するIT基盤(通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス)のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・当社グループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロジェクトマネジメント業務。 ・社内DX・企業内データ利活用に関するシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。

株式会社不二興産

情シス IPO準備担当

社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市西区南川町

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【IPO準備の業務】 ・IT資産、個人情報、顧客情報管理 ・紙の情報のIT化、DX化 ・ログ管理 ・社内ファイアウォールの設定 ・情報マネジメントポリシーの作成 ・IT内部統制 ・サイバーセキュリティ、インシデント対応 【通常の情シス業務】 ・社内のITヘルプデスク ・社内のパソコン先生 ・PC管理、キッティング ・HP管理 その他、上場準備に向けた総務の仕事もあります。ゆくゆくは、総務マネジャー候補です

株式会社野村総合研究所

【神奈川:リモート】ITマネジメントコンサルティング(経験者 ※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。 ・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・DX推進/IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革支援 ・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・統合リスクマネジメント大勢の構築支援 【募集職種の期待役割】 CIO/CDO等の補佐役としての戦略・計画立案から、お客さまのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活躍の場があります。 システム開発・保守・運用の現場経験を活かし、企業の競争優位性を築くため、高い視座で組織の変革やマネジメントにチャレンジしていただくことを期待してます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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