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ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】DX推進（開発試験施設の管理およびITを活用した業務効率化）※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、空調・電気設備・配管施工管理

池田本社工場第1地区住所：大阪府池田…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：当社、開発本部において、開発試験施設および支援システムの運用・管理を中心に、全体的な業務効率化と安全管理をご担当いただきます。加えて、設備稼働率の管理から、稼働データを活用した業務改善提案も担います。IT技術を駆使し、施設稼働管理の効率化を推進し、全体の業務効率を高めることに貢献していただきます。 ■業務詳細：・施設・設備の安全／防災／機密／設備稼働率の管理・開発試験施設および支援システムの管理・運用・IT技術を活用した施設稼働管理と業務効率化の推進・設備稼働データの管理および改善提案 ※将来的には施設運営戦略の立案や新規施設の導入計画も担っていただきます。 ■部署の役割：当社、開発本部の試験施設・設備の管理、保全を担い、安全、環境、防災を含む基盤業務を支えています。試験の正確性と安全性を確保するため、施設の運用効率向上やDX推進を進め、試験環境の最適化に取り組んでいます。 ■仕事の進め方： 4名のチームで、設備稼働状況の管理からベンダーと協力した安全管理システムの導入をおこないます。また、設計者や実験担当者、他拠点とも連携しながら、全社的な課題解決にも取り組みます。 ■入社後のキャリアパス：入社後は、施設管理業務の実績を積んでいただき、将来的にはリーダーとして新規プロジェクトの管理・運用を担います。幅広い業務経験を積むことで、施設運営やDX推進の分野でキャリアを築き、戦略的な施設マネジメントにも挑戦いただきます。 ■仕事のやりがい、魅力： IT技術を活用した業務効率化や開発試験環境の最適化に直接貢献できる点が魅力です。新しい技術を駆使し、業務プロセスを改善することで、組織全体の生産性向上に寄与することができます。また、技術的な知識と管理スキルを総合的に向上させる機会が豊富にあり、将来的には施設戦略の立案やプロジェクトリーダーとして、組織全体の成長に寄与できる環境です。 ■募集背景：正確かつ効率的な試験実行を支えるための環境整備や、人材の育成が急務となっている中、試験施設や設備の管理運用と課題解決を運用する人材が不足しているため募集しています。次世代の施設管理を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オスポック

【新潟／十日町】システムエンジニア（開発リーダークラス）◆年休123日/残業12h前後【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：新潟県十日町市馬場癸153…

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〜449万円

正社員

〜リーダークラスで活躍！/顧客基盤・業績安定◎/残業12時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制/リモート勤務相談可/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：製造業向けのアプリケーションの導入作業（開発作業あり）及び導入後のアプリケーション保守作業となります。仕事内容を理解・習得するため、県内の他事業所にて３カ月程度の作業経験を積んでいただきます。その後は十日町市内での勤務となります。応募者のスキルや経験により一定期間本社勤務とし、その後、当該事業への配属とすることもあります。 ※３カ月程度の作業経験期間について、通勤の可否は要相談となります。 ■職場環境：・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ■当社について： 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。

株式会社パレンテ

【100％自社開発】社内SE／社内向け統合管理システム開発（管理職候補）◆フレックス／年休127日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用

1＞東京オフィス住所：東京都中央区…

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450万円〜799万円

正社員

【国内最大級のコンタクトレンズECサイトとしてトップクラスのシェアを誇る／ECサイト運営の業務効率化／年休127日／フレックス／リモート可・フレックス制度有】 ■業務内容：当社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを統合管理するシステムの開発をご担当いただきます。統合管理システムのユーザーは、主にモールECサイトの運営に携わる社内スタッフでとなっており、システム開発・保守・運用を通じてECサイト運営に伴う業務効率化を図り、スタッフの業務負担と業務コストの低減を図っていただくことがミッションとなります。 ■業務詳細：社内利用部門との要件定義から設計、プログラミング、テストまでの一連の開発に加え、若手社員の育成、ベンダー折衝にも裁量を持って幅広く携わっていただきます。今回のポジションには入社半年〜1年後にはLD職（管理職）として、プレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。 ■ポジション魅力：・基本的に自社で内製しており100％自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。・フレックスタイム制もあるので、バランスよく働くことができます。 ■開発環境：・言語…PHP（Symfony、Laravel）・DB…PostgreSQL ・サーバ環境…AWS ・OS…AmazonLinux ・その他…Docker、Jenkins、Backlog、Git、Slack ■募集背景：当社では、自社ECサイトだけでなく、ユーザーニーズに合わせたサービス提供をはかるべく、楽天、Amzon、Yahoo!ショッピング、Qoo10など多数のモールプラットフォームにも出店を展開しております。多くの出店店舗を効率的に運用し、高品質かつスピーディーな商品提供を実現するためには、出店している店舗ごとの管理画面個別の操作でなく、多店舗を統合管理するシステムによる業務効率化が欠かせません。自社内製システムのエンジニアとして、当社のモール出店を支える統合管理システムを社内でEC運用を行うセールス部門等のシステムユーザーと連携してさらに発展させることで、運営にかかわるオペレーションコストの低減やUI/UXや機能追加・改善等によりオペレーションミス防止に向けたシステムの開発を推進いただける方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

パルシステム生活協同組合連合会

【東京都稲城市/週2日在宅可】社内SE（システム開発）◆パルシステムグループの安定性◎/月残業19H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

稲城事務センター住所：東京都稲城市百…

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400万円〜549万円

正社員

◇◆離職率低・定年退職する方多数で働きやすい環境◎／賞与4.9ヵ月／家族手当最大4.5万など充実◆◇ ■ポジション概要：社内システムの要件定義からシステム開発（ベンダーコントロール）、運用を担当していただきます。システム開発では上流工程を担当し、PM、PLのようにプロジェクト管理がメインとなります。 ※実際の開発作業はシステム開発ベンダーに委託しています。 ■業務詳細： CRM等の顧客管理、注文、トラック等の配送管理、受発注、物流、請求、帳票等の業務システムの開発と運用をお任せいたします。 ■業務の流れ：まずはシステムの運用を行いシステムの概要を理解していただきます。業務に慣れた段階でベンダーとの会議等に同席していただきます。その後は徐々に小さな案件から担当し、2.3年でシステムの主担当に役割が広がるイメージです。 ※現在は1つのシステムに2人以上担当がついています。 ■環境： Web(Java)/DB(Oracle、MySQL)/バッチ(PL/SQL、COBOL) ■本ポジションの魅力：・上流工程に携わることができるため、キャリアアップ、スキルアップできる環境があります。・中途入社者が半数以上で、中途採用者が溶け込みやすい環境です。業務改善の提案などメンバーからの意見が多く採用されています。困った時には皆でサポートし合いながら業務にあたっています。 ■募集背景：開発案件が多く、またシステム部門が非常に属人的であったことから、毎期中途採用で増員することで、チーム内の業務平準化を図っています。 ■働き方の魅力：・自身の業務状況にあわせ週2回の在宅勤務も可能な職場となっています。お休みは前日夕方までに申請していただくことで取得可能です。・男女問わず子育て中の方は時短勤務を利用しており、小学校4年生まで時短勤務が可能となっております。 ■キャリアパス：部署内のジョブローテーションがあり、システム開発からインフラ部門への異動など様々なキャリアを積むことが可能です。※他本部への異動実績もあり ■当会について：首都圏を中心とした地域生協とパルシステム共済生活協同組合連合会が加盟する連合会組織です。食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉・電力事業などを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トプコン

【東京／板橋】SAP（会計領域）に関するITエンジニア◆リモート・フレックス有／年休128日【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： SAP(会計領域)に関するITエンジニアとして保守運用〜改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。 ■業務詳細：・SAPの会計領域を担うコアメンバーとして以下を担い、ERPと関連システムの安定的な運営を実現する。 -SAPの販社等への導入・展開 -SAPの保守/運用（＝特にSAP FI/COモジュール） -新規のサブスクリプションビジネス基盤Zuoraや代理店受発注システム等と、SAP会計の連動の仕組みの実現。・現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査・検討とプロジェクト準備。・次期ERP導入のロードマップに沿った、海外グループ会社等の先行ERP更新プロジェクトのリードもしくは参画。・SAPのデータの最大活用に向けたプロジェクト支援。《責任範囲》・担当するシステムの管理・保守や改善案件について責任を持つ。・当社関連部門・工場・販売会社やシステムベンダーと適切にコミュニケーションしてプロジェクトをリードする（プロジェクトへの関わり方は、採用者のキャリアによって調整可能）。・ERPや関連システムの課題について調査・検討し、プロジェクトの企画、立ち上げを行う。 ■働き方について：リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の特徴：・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

株式会社フジキン

【茨城／つくば市】生産設備DX化のアプリ開発／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／年休120日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

万博記念つくば先端事業所住所：茨城…

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350万円〜599万円

正社員

国内外シェアトップクラスのバルブメーカーである当社において、主にFCSの量産におけるDX、自働化のアプリ設計・開発業務をお任せします。生産設備のDX化に向けたアプリ開発となるため、設計等他部署と連携しながら業務をしていただきます。 FCS：マスフローコントローラの当社での製品名です。流すガスの流量を精密に制御する流量制御機器です。 ■組織構成：当ポジションが所属するFCS製造技術課は2年ほど前に新設された部署で、全体で約10名が所属しており20代〜30代が中心となっております。そのうち、アプリ開発担当は20代後半の社員が1名在籍しております。部署内・他部署と連携しながら業務を進めております。 ■入社後の流れ：入社後3〜6ヶ月程度、製造現場研修を予定しています。（製造現場・製品を知っていただき、アプリ設計・開発業務に取り組んでいただきたいと考えています） ■当社の魅力：・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ■事業の特徴：・創業90周年超のバルブメーカーです。主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。・あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

商船三井システムズ株式会社

SAP(S/4 HANA Cloud)導入・保守エンジニア【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区虎ノ門2-1-1…

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650万円〜999万円

正社員

■業務内容：商船三井本社およびグループ会社に対して、会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」の導入や運用保守をご担当頂きます。商船三井グループ全体として推し進めている、SAPの利用や展開を支えて頂きます。 ■業務詳細：・導入業務 ┗会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」一連の導入対応・保守業務 ┗本社の基幹会計パッケージシステム「SAP S/4 HANA Cloud」の運用保守 ※部署状況やご経験・ご志向性によっていずれかの業務をお任せします ■ポジションの特徴：社内外のステークホルダーと活発なコミュニケーションの中で業務を遂行しています。社内外の様々なステークホルダーと議論・協業・検討し、新しい技術を調査・習得し、業務を作っていく楽しみがあります。 ■配属先情報：財務・会計システム部　約20名（平均年齢30歳）＋協力会社 ■商船三井システムズとは：世界の海運をリードする商船三井グループの一員として、株式会社商船三井および商船三井グループ各社のビジネスを情報システム分野で支える、株式会社商船三井100%出資のユーザ系ICT企業です。商船三井グループは、460社以上あるグループ会社の総合力を活かして海運のプロフェッショナル企業として、世界中の人々の暮らしや産業を支える総合輸送グループです。＜戦略・ビジョン〜国際化・ボーダレス化した新しい時代への対応〜＞積極的な海外展開を推進するために、社員の英語力・交渉力の向上を図るとともに、異文化経験を深め、グローバルな視座で発想できる機会を創出するため海外研修制度を設けています。＜社風・風土＞普段の業務ではあまり関わりのない社員同士が交流できる機会として、年間を通じて様々なイベントを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社薬王堂

【フルリモート】スマホアプリ開発◆自社プロダクト／プライム上場／残業10h◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

東京事務所住所：東京都千代田区丸の内…

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450万円〜799万円

正社員

■募集背景：現在、外部ベンダーへの依頼をしておりますが、自社内でのスピード感を持った開発を進めるために内製化を進めております。そんな当社にて１人目のスマートフォンアプリの開発エンジニアをお任せできる方を募集しております。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・モバイルアプリ（iOS、Android両対応）の開発と運用当社のECサービスのモバイルアプリの開発に係る業務をお任せいたします。 ■開発環境：・言語/フレームワーク：Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS, GCP, Terraform ・CI：GitHub Actions ・コミュニケーション：GitHub, Slack, Figma, Notion ■組織構成：人員構成は下記になります。アプリ開発エンジニアとしては１名目ですが、困ったら周りの方にフランクにご相談いただけます。 20代（男性1名、女性2名）：プロダクトグロース担当（顧客分析,販促企画など） 30代（男性2名）：システム導入/業務プロセス改善担当 20代（男性1名）：社内インフラ担当 40代（男性1名）：社内インフラ担当 50代（女性1名パート）：データ入力/問い合わせ対応 ■就業環境：・PCについて：MacBook Proを支給いたします。・残業月10時間程度：当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風がございます。・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方を可能にし従業員の満足度向上に貢献します。・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成、成果に則した評価制度の構築、セキュリティ対策の強化などの取り組みを通じて、組織全体の生産性向上を目指します。・個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 ■在宅勤務：月1〜2回程度東京事務所または仙台事務所への就社をお願いするシーンがありますが、基本フルリモートでの就業が可能です。

株式会社クレディセゾン

【オープンポジション】社内SE★在宅可能／フルフレックス・平均残業20H／DX銘柄2024【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3…

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450万円〜899万円

正社員

〜DX推進企業／上流工程をお任せ／業界トップクラスの基盤×ベンチャーのようなスピード感〜 ■職務内容当社のIT部門で各システム関連の業務をご担当いただきます。現行のやり方に固執せず、組織をよりよくするための取り組みをお願いします。ご経験や希望に合わせ、以下いずれかの組織に配属となります。 ▼基幹システム開発部決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支えております。 ▼ビジネスシステム開発部ファイナンス事業部に係るシステムに関する業務家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱います。 ▼デジタルシステム開発部お客様に寄り添ったユーザー目線なデジタルサービスに携わります。当社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを行っております。 ■入社後の流れ人事による入社時研修を行い、会社全体の事業について知っていただきます。その後は各部署に配属、OJTで業務を習得していきましょう。あなたのこれまでの経験を活かした、早期のご活躍に期待しています。即戦力としてお迎えしますので「ここはもっとこうだといいのでは？」などの気づきがあれば、発信・提案も歓迎です！ ■キャリアパス当社のITを担う人材として、多彩な活躍に期待しています。内製開発に特化したテクノロジーセンターへの異動の可能性もあります。業務を通して専門性を磨いていき、幅広いフィールドでご活躍ください。 ■当社のDXについて「決まった要件を作るだけの仕事におもしろさを感じなくなった。」「事業会社に転職してみたものの、システム部門で”決める”ことに関われる範囲は限定的だった。」そんな思いを抱える方もいるかもしれません。当社は現在、デジタルを前提として事業を再設計することを本気で考えています。2019年に内製開発チームを立ち上げて以来拡大を続けてきましたが、今後は従来のIT領域についても一気に改善を推し進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＵＣＳ

【愛知／稲沢】社内SE（上流工程／マネジメント候補）※東証プライム上場ユニー、ドン・キホーテグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県稲沢市天池五反田町1…

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650万円〜999万円

正社員

■業務内容：・アピタ、ユニー、ドン・キホーテでおなじみの同社で、社内SEとして、システム企画・開発・改修の案件管理および部内の管理・マネジメントを担っていただきます。・具体的には、システム企画の開発・改修に関する上流工程のマネジメントをご担当いただきます。・同社では、IT・システム投資の活況に対応し、上流工程の自己完結を実現を目指しています。経験豊富なメンバーと協力企業との連携を通じて、多様なニーズに対応し、成長を続ける当社での活躍を期待しています。 ■業務詳細：・情報システム部門の戦略策定、予算管理・システム開発プロジェクトのマネジメント・開発ベンダー、パートナー様との折衝責・予算・進捗管理など案件管理 ※開発実務は外注しているため、自社では行いません。 ■ポジションの魅力：・事業領域・業務拡大中のため、会社としてIT投資を積極的に行っています。・ユーザーや経営陣と密に関わり最適なシステムを構想・提案する機会が多く、社内SEとして培ったノウハウを存分に活かしてシステム構想・提案が可能です。 ■組織構成：・システム統括部には現在32名のメンバー（うちは社員約10名／協力会社約20名）が在籍しています。・中途入社の方も多く在籍しており、出身業界も様々です。 ■株式会社ＵＣＳ様について：・30代40代の社員が多く、お互いを助け合う風土が浸透しております。またプライベートのご予定にあわせて有給を利用しやすい環境です。・安定性：アピタ、ユニー、ドン・キホーテでおなじみの同社は、知名度も高く、安定した経営基盤を築いています。・働きやすさ：定着率の高さにも自信があり、平均勤続年数は13年以上と、長く働ける環境が整っている会社です。家庭と仕事を両立しながら働いている社員も多く活躍しています。

積水ハウス株式会社

【梅田/管理職候補】会計システムの運用保守〜リモート可／年休129日／累計建築戸数世界NO,1！〜【エージェントサービス求人】

会計・税務、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-…

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650万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■職務内容自社およびグループ会社のシステム担当として、財務会計、管理会計の基幹業務システム(SAP及び周辺システム)の導入・体制検討・運用設計・運用保守実務に関わる業務 ■職務詳細・グループ会社を含めたSAPおよび関連システムの導入フォロー・ヘルプデスクの立ち上げおよび運用・グループ会社を含む経理メンバーへの導入前教育、フォロー・経理システム関連企業との折衝・調整・SAP（FI/CO）の運用保守　など ■このポジションの魅力導入から関わり、1からヘルプデスク体制を構築いただくため、組織を作っていく手触り感があります。ゆくゆくはメンバーの採用などもお任せしていきたいと考えています。これまでのご経験の中で「こんな運用体制があればいいのに」という思いを持ったことのある方であれば思いをもって取り組んでいただけると考えています。 ■就業環境について：・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。変更の範囲：会社内でのすべての業務

ニプロファーマ株式会社

【秋田／大館】社内SE／システム保守※東証プライム上場G／国内トップの受託製造実績／住宅・家族手当【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大館工場住所：秋田県大館市二井田字前…

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300万円〜799万円

正社員

【ニプログループ/長期就業しやすい環境/福利厚生充実◎】 ■職務概要大館工場において、システム管理業務を担当頂きます。・分析機器と品質管理アプリケーションの連携作業・品質試験作業関連のマスタ化　など ■大館工場の特徴注射剤、テープ剤を製造しています。注射剤においては、市場伸長著しいバイオ医薬品、抗がん剤の製造にも注力しています。抗がん剤、ステロイド等の高薬理活性製剤は、医薬品の種類ごとに棟を建て、完全独立型の封じ込め対策と完全自動化を実現。バイオ医薬品製造ラインでは、高価な原料を無駄にしない高収率の調製、無菌ろ過、充填プロセスを導入。外用剤では最先端の溶剤型テープ剤製造ラインを導入しています。【当社について】（１）独創的な開発力・製造技術力・注射剤のキット化で無菌性の確保、医療過誤の防止に・患者様の利便性を考慮した経口剤・外用剤　等（２）医薬品受託製造実績国内トップクラス・治験薬の製造から商用生産まで、開発から製造まで：注射剤、経口剤、外用剤においてあらゆる剤形をカバー・医薬品受託製造実績/総受託実績は600品目以上。国内外の多くの製薬会社より、医薬品を受託製造（３）高品質な製品を世界へ供給・グローバル展開のベストパートナー海外輸出にも対応：各工場で生産された製品は30か国以上の国々に供給・ベトナムから全世界市場への供給が可能に：ニプロファーマ・ベトナム【参考ページ】 ▽職種紹介 https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/ ▽キャリアパス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/career-path/ ▽制度について https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/system/ ▽ワークライフバランス https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/worklife/ ▽数字で見るニプロファーマ https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/about/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社北日本銀行

【盛岡市/転勤なし】銀行本部のシステム運用・保守・管理業務◆年休120日/中途入行者多数活躍中◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：岩手県盛岡市中央通1-6-…

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350万円〜799万円

正社員

＜年間休日120日/資格取得支援制度◎/教育制度充実◎/ワークライフバランス◎＞岩手県を中心に、東北広域に展開する地方銀行である当行にて、行内システムの管理・運用を管理職（または管理職候補）として担当していただきます。 ■職務内容：主な業務は銀行本部にて、システムの運用管理となります。（適性、ご希望等により異動・転勤の可能性がありますが、当面はございません。同部にてご勤務いただきます。）・システムの運用、保守業務：　コンピュータ機器のオペレーション、システム障害時の対応・集中業務の事務作業・管理業務：　口座振替/総合振込、インターネットバンキングなどの事務作業・管理業務など ■組織構成：事務システム部のシステム部門は、約40名の人員で業務運営をしています。（他業種からの中途入行者が多数活躍中です※） ※情報・通信関連企業で、自社ソフトの導入・販売を経験された方 ※自動車関連企業で、社内システムの立ち上げ、保守・運用を経験されてきた方 ■教育制度： OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォーム ■人財育成：・長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」となる新人事制度と人財育成施策をスタート。お客さま・地域の未来をサポートすることはもちろん、行員一人ひとりが自身のキャリアをデザイン（実現）していくことを組織としてサポートします。・人財育成施策：キャリアパス、1on1ミーティング、キャリアチャレンジ制度など ■求める人物像：当行では銀行業務の多様化や専門性の高まりに対応できる、能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。自身のキャリアを当行で活かす意欲のある方との出会いを楽しみにしています。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＩＳＳＨＡ株式会社

【京都／在宅可】社内SE（システム企画〜運用）◆年休127日／プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：京都府京都市中京区壬生花井…

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600万円〜899万円

正社員

〜システムベンダーまたは、ユーザ企業でのITどちらでのご経験どちらも活かせます〜 ■職務内容：海外含む50拠点のグループ会社を統括する本社IT部において、大小さまざまなプロジェクトを進めております。よりDX化を進めるため、実務を担当いただける方を採用し体制強化を目指しています。 ■具体的には： ※下記業務を分担して行うため、ご経験に応じて少しずつお任せしていきます。 ◇全社向けのアプリケーション企画・戦略の立案・事業部支援、生産性向上に繋がる施策の立案（例）RPAを活用した事務作業の生産性向上、自動化の推進など・データの利活用に関する施策の立案・ユーザ要望にもとづいたシステムの企画、提案・基幹システムの運用・管理、改善要望のヒアリング、改善案の企画、提案 ◇当社海外拠点のIT担当との連携・主には欧米の海外グループ会社のITとの連携（全社取り組みの推進と個社ごとの課題、情報の共有）・生産性向上施策、海外向けアプリケーションの展開など ◇ベンダー管理／ベンダー戦略の立案・分野ごとでのサプライヤーの選定、関係性構築など・新規サービス、製品の選定に伴う、ベンダーの選定　など ■組織・環境： IT部アプリグループでは9名が在籍しています。 ※部内の約半数がキャリア入社であるため、新しい環境になじみやすい職場です。 ■働き方・環境： ◇完全週休2日制（土日祝休）／年休127日／残業月20Ｈ／基本転勤なし ◇在宅勤務（週2〜3回）、フレックス勤務が可能 ◇海外子会社への出張が年2〜3回発生する可能性がございます。 ◇評価制度は成果評価だけでなく行動評価（達成志向力やコミュニケーション力など）を重視。新卒キャリア問わず能力次第で昇格できる制度です。 ■魅力： NISSHAはSAPなどの主要なITベンダーと強いパートナーシップを持ち、グローバルで統一したIT基盤を構築しています。アジア初・日本初となる導入事例も多く、先進的な取り組みがメディアでも紹介されています。そのIT基盤を活用、進化させながら、グローバルなフィールドでダイナミックに活躍するチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＳＥジャパン株式会社

【山形】社内SE◇管理職／半導体後工程専業メーカー◎工場のIoT化により世界のものづくりに貢献【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：山形県東置賜郡高畠町入生田…

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700万円〜899万円

正社員

〜世界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか？〜 ■業務内容：半導体後工程専業メーカー世界トップシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、製造装置とシステム連携による一元管理推進、生産の効率化のための生産管理システムの開発をお任せします。自社内システムの要件定義〜プログラミングまで一連の業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇半導体製品の生産管理システムの開発・構築・刷新・運用 ◇半導体製品の生産設備通信システムの開発・構築・刷新・運用 ◇社内ニーズに合ったシステムの開発・構築・刷新・運用 ■魅力：【自社システムを刷新するやりがい◎】 ITシステム課は現在約10名で構成されています。世界トップクラスのグループのプライドをもって半導体を製造する仲間たちのために、あなたのスキルを発揮してください。【黙々と作業に集中できる＆教育制度も充実！】自社内システムのSEなので、当社に常駐し、作業に集中することが可能です。自由度の高いフレキシブルタイム制度により、出退勤時間を自分でコントロールし柔軟な働き方ができます。仕事の進め方も個人の裁量に任せてもらえるため、存分に力を発揮していただけます。また、社内教育では、一人一人の資質と潜在能力を最大限に引き出すための教育訓練プログラムが用意されています。業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助があります。【社内は風通し抜群】部署同士のつながりが強く、チームで助け合って働いています。風通しの良い社風なので、困った時に相談しやすい環境です。 ■働く環境：当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします。 ◎残業月平均10時間（2023年度実績） ◎年間休日125日、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 11.6日（2023年度実績） ◎お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円〜400円台）／社内にジムを完備。 ◎35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり。 ◎産休・育休後の取得実績100％腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

奥村組土木興業株式会社

【大阪市】社内SE（アプリ・DX推進）〜リーダー候補／WEB実施可／DX推進／創業100周年総合建設【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：大阪府大阪市港区三先1-1…

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450万円〜699万円

正社員

〜DX推進プロジェクト／働きやすい環境で腰を据えて勤務可能！年休124日／残業月25h程〜 ■同社の社内SEとして、システムの上流の企画から設計、運用保守、ヘルプデスクまで幅広く担当して頂きます。既存システムの運用を行いながら、追加の機能開発や独自の社内システムとの連動を順次行って頂きます【職務詳細】※各業務割合はスキルや経験により異なります。・基幹システム（人事・会計管理等）を始めとする各業務システムの導入作業におけるベンダーコントロール・関係部署との調整業務・社内ヘルプデスク業務基本的な開発作業はアウトソーシングしておりますが、当社独自の機能追加において、VBスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル、小規模プログラム等は作成して頂くことがございます。【働き方改革を目指して】働き方改革を進めている弊社では、一人一人の生産性向上が直近課題になっております。課題解決の為にデジタル面での強化を進めており、社内SEの増員採用を開始しました。 ※レガシーシステムからの刷新や人事・財務の刷新を進めていくプロジェクトを推進していきます。 ■将来的には、マネジメント職について頂き、要件定義、基本設計など上流工程のお仕事をお任せできることを期待しております建設工事を手掛ける当社の社内SEとして、システムの導入における基本的な要件定義・設計等、IT業務全般に携わって頂きます。【入社後について】入社後3カ月前後は社内システムのこと等を覚えて頂くため、社内のヘルプデスク業務を担っていただきます。その後、順次各種プロジェクト等に参画して頂きます。【当業務のやりがい】・人々の暮らし、インフラを支えている当社の業務システム導入や運用に関するプロジェクトに参画して頂きます。ITで会社全体を支える、重要なポジションです。・社内ヘルプデスクとしての役割に加えて、20代社員の教育もご担当いただきます。将来的には当部署の中核としてご活躍いただくことを期待しております。【組織構成】情報システム室は現在、室長1名、課長1名、メンバー6名（20代3名、30代1名、40代1名、50代1名）の計8名が在籍

アルテリア・ネットワークス株式会社

【在宅可】社内SE（自社内向けの販売・会計・購買システム）◆開発エンジニア歓迎！DXの上流にも挑戦可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区新橋6-9-8 …

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500万円〜649万円

正社員

■□丸紅グループ／通信キャリア／在宅勤務・フレックス／業務用システムの開発・保守業務（自社内向けの販売・会計・購買システム）／業務プロセスの構築も含めてシステム開発に携わることができます□■ ■職務概要：丸紅グループの通信キャリアおよびISP事業者として豊富なネットワークサービスを提供する同社の社内SEとして、社内で扱う多岐に渡る業務用システムの開発・保守業務をお任せします。 ■職務詳細：自社内向けの販売・会計・購買システムに関する以下業務をお任せします。・営業/バックオフィス用システムの設計開発　内製開発したシステム、Oracle B2CServiceを使った問合せ管理システム・調達/技術用システムの設計開発　内製開発したシステム・開発ベンダのコントロール【利用技術】　　　クラウド：AWS、Azureの活用を推進　OS：Windowsメイン　DB：Oracle、SQL Server 　言語：VB.NET、C#、ASP.NETなど ■仕事の特色・魅力：通信業界特有のOSS/BSSやマンションISP特有のシステムについて、安定運用、収益拡大のための開発を行っており、開発にあたっては企画、営業、技術、保守など、様々な部門のシステム利用者の生の声を聴きながら進めています。 ■働く環境：・基幹システム部は14名で構成されており、30〜40代が中心となって活躍しています。・SIerやソフトウエアハウス出身者の経験者採用が多く、お互いの得手不得手を補いながら仕事にあたっています。 ■研修体制：・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

株式会社ロイヤル

【三重】社内SE（物流システム開発）〜月平均残業20h/楽天「ショップ・オブ・ザ・イヤー」選定企業〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞ロイヤル物流センター住所：三重…

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350万円〜599万円

正社員

■職務内容：・社内の業務システムやネット販売のwebシステム企画・開発及び管理（社員への仕様ヒアリング〜要件定義〜システム開発〜管理まで）・在庫(営業倉庫)システムの開発・構築・メンテナンス・物流センターの入荷・出荷システムの構築（取引先のシステムとの整合作業まで） ※保守運用業務は全体の3割程度で、企画〜開発構築がメインの仕事となります。 ■職務魅力：・当社は社内・外システム全て内製（一部外部ベンダーを使用）で行なっており、扱えるシステムが幅広い点です。ベンダーコントロールは担当部署が別であるので対応はありません。・将来的にシステムリプレイスにかかわるチャンスがあります。最近のプロジェクトでは、当社の基幹システムを刷新するため、3年がかりの大規模な内製開発に取り組み、見事成功させました。 ■開発環境： └ハードウェア: パソコン、サーバー、ネットワーク機器など └OS: Windows └プログラミング言語: VB.NET └統合開発環境 (IDE): Visual Studio └データベース (DB) : SQLServer ■組織構成/入社後について：・システム担当者は5名（名古屋3名/三重2名）在籍しています。・40歳前後の社員が多いため、今回ご入社される方には、今後システム部門の中心になっていただくことを期待します。現在の部長は38歳で部長昇格しており、能力・モチベーションのある方にはドンドンお任せしています。・ご経験に応じてお任せする業務は変わりますが、入社当初はデータ収集やシステム保守・運営や詳細設計などから習得いただき、成長に応じて早い段階で上流工程までお任せする予定です。 ■当社について：・楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を10年連続で受賞するなど、EC販売において数々の実績を持ちます。・カジュアル＆スポーツシューズやウェアの卸売を中心に発展し、現在ではEC販売や自社ブランドの企画販売、物流請負業（３PL）など多角的に事業を展開しています。・社員の働きやすさを重視し、福利厚生も充実しています。自身のスキルを最大限に活かし、成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場）

【みなとみらい駅直結／自社勤務】開発SE◆プライム案件・クレジット業界◆スタンダード上場／フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：横浜市西区みなとみらい2-…

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400万円〜899万円

正社員

〜設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業20H以下／教育制度充実で資格取得者数500名〜 ■仕事内容・長年にわたるお付き合いの、大手クレジットカード会社向けシステムのエンハンス開発をご担当いただきます。【企画・提案、要件定義の超上流工程から、ウォーターフォール型開発に沿った設計〜リリースまで】、全工程に携わっていただくことができます。 ※複数のプロジェクトが並行して稼働しており、全プロジェクトを統括するリーダーのもと、その一部のプロジェクトをご担当いただきます。 ※運用・保守も当社にて100％実施しているため、相互に支援・連携し合い、課題やリスクに対処できる環境が整っています。【開発環境】Java、C、C++、C＃等 ▼案件例▼ ○不正利用検知システム　不正利用の防止から、発生後のカード利用停止、利用者への通知/架電、補償/カード再発行など ○マーケティング統合管理/実施システム　クレジットカードの利用促進を目的とした施策の検討、ターゲット選定、施策実施、結果分析など ■経験できること・超上流工程への参画要件定義、さらにその前の初期検討から参画し、サービスの立上げを経験できます。またそれに自身の想いを提案することができます。・顧客他部門（営業部門、業務部門）との直接交流企画、要件検討から他部門との協業があり、システムに求められる要望を直接ヒアリングできます。・AWS技術「不正利用検知システム」「マーケティング統合管理／実施システム」ともにAWSサービスを活用しています。今後も最新技術を積極的に活用する方針であり、サーバレスコンピューティング、ビッグデータ活用などに触れ学ぶことができます。 ■テレワークと働く環境・基本的には出社勤務となりますが、例えば午後に私用などがある際、午前のみ在宅勤務のような調整は可能です。 ※平均残業時間　10〜20時間／月 ■当社の魅力＜安定した経営基盤＞創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上。＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先。変更の範囲：会社の定める業務

アイフル株式会社

【東京】アジャイル開発エンジニア（社内・顧客向け）／プライム上場◆年休127日◆副業OK【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京オフィス（2025年〜）住所：東…

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400万円〜799万円

正社員

〜Webの内製化・アジャイル化へのシフト／グループ全体で更なるデジタル化を加速するための採用／働き方◎年休127日（土日祝）残業月平均12H〜メインフレームやオープン系システムの豊富な資産を活かしつつ、ビジネスの変化スピードに対応するため、Webの内製化・アジャイル化へのシフトをお任せします。 ■業務詳細：・アジャイル開発手法を用いたクレジットカードWEBアプリケーション開発（お客様向け・社内業務向けとも）・社内関係部門・関連システムベンダーとの要件/仕様調整 ■出向情報： ◇出向先：ライフカード株式会社（https://www.lifecard.co.jp/） ※入社後すぐに在籍出向となります。 ◇事業内容：クレジットカード事業、プリペイドカード事業、銀行保証事業、保険事業、その他付随業務 ◇勤務地：東京都目黒区青葉台三丁目6番28号住友不動産青葉台タワー5階 ◇募集背景：アイフルのグループ企業で、主にクレジットカード事業などを担っています。グループ全体で更なるデジタル化を加速するための採用です。 ■開発環境： OS：Red Hat Linux DB：Postgres 言語：Java、JavaScript(JQuery) 、bash フレームワーク：Spring系インフラ環境：AWS（EC2、RDS等）、Apache ツール：GitBucket、JUnit、Maven、CMS（PowerCMS）、Jenkins、SVN、JBoss ■アイフルグループについて：アイフルグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応えるIT企業への変革を目指しTech化を強力に推進中です。 ■目指す状態と投資戦略： 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大します。・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資変更の範囲：会社の定める業務

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