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検索結果: 4,465件(3921〜3940件を表示)

エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門／ポテンシャル歓迎！】社内SE◆社内システム開発エンジニア／年休126日／リモートワーク可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

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400万円〜549万円

正社員

【プライム上場G／医療機関〜一般企業向け採用支援・健康経営支援などを展開／業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数】 ■業務概要：本ポジションではエムスリーキャリアの社内システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。業務は企画立案〜設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務例：・顧客基盤システム（Salesforce）の機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE) ・DWHの機能改善開発・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画）・BIツールおよびDWH等の開発／保守 ■開発環境・開発言語：Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Elasticsearch ・クラウド：AWS,Azure,Salesforce ・バージョン管理：GitLab ・プロジェクト管理：JIRA ・その他：AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)、 IoT連携 ■業務の魅力：・社内ユーザーからリリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られます。またフィードバックを改善に活かしながら、よりユーザーに利用してもらえるシステム構築のノウハウを蓄積することができます。・事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。ご志向に合わせて0〜1フェーズ、1~10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社コシダカホールディングス

【東京】社内SE（システムリーダー）◆システム開発〜メンバーへの技術トランスファーを裁量大きくお任せ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社（株式会社コシダカデジタル） …

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600万円〜799万円

正社員

【国内で650店舗以上を展開する「カラオケまねきねこ」／更なる成長フェーズを迎えた同社の社内SE専門チームの立ち上げから携わっていただきます！／PMなど社内SEとは異なるキャリアも描ける柔軟な環境！／土日祝休み／フレックスタイム制】 ■職務概要社内SE（システムリーダー）として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成〜システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。 ◎コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め ◎内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査（RPA/ETL/BIなど） ◎必要に応じたツール開発（Python,XMLやJSON等のAPI連携） ◎チームメンバーへの技術トランスファーまた、あなたには上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 ■開発言語・開発環境 Java, Python, Ruby, PHP, C#, .NET(VB) Oracle, Postgres, MySQL, Aurora AWS, Azure, GCP, Contena, Kubernetes, WAF, DirectConnect, Privatelink idAM, Ruby on Rails, Laravel, OASP top 10 Google Workspace, Slack ※開発スタイル：ウォーターフォール（アジャイル開発も一部予定） ■出向先について：・出向先事業主の正式名称：株式会社コシダカデジタル・勤務地：〒105-6104 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号道玄坂通10階・事業内容：コシダカグループ全体のDX推進、デジタルを使った新しいエンターテインメントの開発。変更の範囲：本文参照

三菱製鋼株式会社

【千葉】社内SE（社内システムの企画・開発・運用管理）※基幹系担当◇プライム上場◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞千葉製作所住所：千葉県市原市八…

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300万円〜799万円

正社員

〜IT関連業務経験をお持ちの方へ／残業10h程度／リモート勤務可／平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実〜 ■業務内容主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。＜重点テーマ（例）＞・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善）・情報セキュリティ管理、改善向上・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） ■組織構成：・システム部（下記3グループ制）企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ ※出社比率は担当プロジェクトにもよりますが千葉県市川市と千葉県市原市がメインとなります。 ※在籍自体は東京本社となり、プロジェクトが落ち着いたタイミングや、打合せなどで本社に出社することもあります。 ■当社の魅力・付加価値を素材から創る企業中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。・素材から製品まで一貫した生産体制三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。・平均年齢：42.3歳、平均勤続年数：20.1年変更の範囲：会社の定める業務

大羽精研株式会社

【愛知／豊橋／転勤なし】社内SE＜アプリ開発・DX推進＞◆東証プライム上場G／トップシェア部品あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県豊橋市寺沢町字深沢1…

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400万円〜649万円

正社員

◎国内シェア高い大手企業と取引 ◎半導体や自動車業界とも取引があり安定 ◎年休117日 ◎アルコニックスグループの安定基盤 ■職務詳細半導体業界向けの産業ロボットや自動車関連の精密機械加工部品を製造する当社の情報システム部門のメンバーとして、社内SEを担っていただきます。＜社内SE業務＞・ソフトウェア開発計画の立案、既存ソフトウェアの改善・情報セキュリティー対策の立案、推進・ネットワーク、サーバー、PC、記録媒体の管理＜その他＞・社内のDX化を推進するために立案、推進、サポート・各種報告資料作成（社内・社外） ■こんな方にお勧め社内システムの企画、設計から要件定義開発、導入、運用、サポートまで一貫した経験を積むことができます。開発経験の方で企画などの工程に調整んしたい方にお勧めでございます。 ■魅力〈働き方〉・残業平均20h程度・有給取得実績12日以上・24時間全館空調換気できれいなオフィス・社員食堂(補助制度あり) ※社内規定に準じて引っ越し費用の補助もあります！〈技術力〉半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機（チップマウンター）用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。〈安定性〉納入先の90%は東証プライム上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

横浜ゴム株式会社

【平塚】社内SE（海外グループ会社含めたグローバルIT企画）◇プライム市場／リモート・フレックスOK【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

新本社<平塚> 住所：神奈川県平塚市追…

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500万円〜899万円

正社員

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか？≫ ■職務内容：グローバルIT企画（ITストラテジスト）もしくはシステムエンジニアとして、以下を推進いただきます。【具体的な業務内容】グローバルIT戦略の企画立案：・グローバルプロジェクトのコーディネート/マネジメント・経営/事業戦略実現に基づいたグローバルでのシステム導入支援・グループ内における標準ガイドラインの策定と展開/浸透（サイバーセキュリティ、ネットワーク、グローバルIT調達戦略など）・グローバルIT組織体制の設計/再構築・上記活動を通じたグループ内シナジーの最大化の追求基幹業務システムエンジニア：特に経理業務でのシステムエンジニアとして、グループ会社、事業をまたいだ経理システムの刷新 ■働き方について ◎月平均月10〜30時間程度 ◎在宅あり：出社頻度は応談 ◎フレックス：あり　 ※担当するプロジェクトや各人の希望によって様々です。平塚本社及び品川サテライトオフィス、在宅勤務、ハマゴムエイコム(情報子会社)の横浜事業所(頻度少)を併用しています。 ■仕事の魅力幅広いIT知識に加えて横浜ゴム及び関連子会社のサプライチェーンなどビジネスプロセス/業務知識を習得することができます。国内だけではなく海外拠点とのコミュニケーションや出張の機会があり、グローバルに業務経験を積むチャンスが多数あります。コーディネート／マネジメントだけでなく導入や、新技術の検証を通し技術習得する事もできます。クラウドの活用を積極的に広げており、AWSなどクラウドアーキテクチャなどの広範囲な知識習得も可能。自発的な提案や行動を重視しているため、自分の目指したいと思ったことが起案しやすい職場です。手を挙げればチャンスを与えてくれる文化で、責任者としてプロジェクトの立ち上げから、設計、構築、導入までやり遂げられるのも大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】新規システムの構築運用/データ活用※上流工程を目指したいSIerご出身者歓迎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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700万円〜899万円

正社員

新規開発するコネクテッドサービス／モビリティサービスを運用するためのプラットフォームの新規構築、およびサービス運用を行います。製造業のスズキでは新たな試みとなるサービスプロバイダーとしての仕組みを構築し、実際にサービスを提供します。 ■業務内容事業の具体的な内容や担っていただく業務・役割の詳細については、面接でご説明いたします。・サービス運用におけるシステム要件定義、運用の検討、各サービスのワークフローの検討・SalesforceなどのSaaSの変更対応、保守管理・社内ITシステム担当部門との調整・外部の委託先企業とのサービス提供に関する連携・VoCからお客様インサイトの抽出や社内への展開、マーケティング施策・データ活用検討など ※既存サービス例：今後もさまざまなサービスを展開予定です・SUZUKI CONNECT：車載通信機を通してクルマがインターネットにつながることで、事故や故障など“もしも”の時も、クルマから離れている時も、24時間365日、お客様に「安心」「快適・便利」をお届けするサービスです。・法人向け車両管理サービス「スズキフリート」：専用デバイスを車のアクセサリーソケットに取り付けることで走行データの収集・解析を行い、安全運転の促進、業務効率や労働環境の改善、車両運用の最適化を実現するサービスです。 ■入社後の教育体制プロジェクトメンバー、外部委託パートナーと協力しながら業務遂行いただきます。今までの経験・知見を活かしながら、プロジェクト参加メンバーや社内関係課のサポートを受けることで今後のステップアップを目指していただきます。 ■採用背景/部門のミッション、ビジョン 100年に一度の変革期と言われる自動車業界では、自動車の製造販売という既存ビジネスの枠に捉われず、既存ビジネスで培ったアセットを活用した新しい事業への取り組みが必要不可欠です。このような中、次世代モビリティサービス本部では新規事業・サービスを生み出しています。私どもの課は、複数の新規事業・サービスにおいて「お客様の一番の相談相手であり理解者となることで、お客様へ安心と満足を届ける」ことをミッションとして、顧客接点のデザインやコンタクトセンターの管理をはじめ、サービス企画チームへのフィードバックを一元的に担うチームです。

豊通ケミプラス株式会社

DX推進担当※データ利活用・業務効率化など／IT投資に積極的＜裁量大◎＞／豊田通商G／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-3-13…

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700万円〜999万円

正社員

DX投資に積極的◎／自社DX推進の黎明期から参画できます／ご自身や現場のニーズを形にできる環境／リモートワーク可／大きな裁量権で影響力の大きい仕事ができます！ ■募集背景：当社では顧客にさらなる価値提供を行うために社内DX推進を強化しております。現在はグループリーダーの下6名の組織で活動をしておりますが、社内からのニーズにより多く応えることや、グループリーダーのリソース配分の背景から増員で募集を行います。今期ご入社いただく方には、近い将来グループリーダー（管理職）としてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務概要：主な業務は、自社内の業務効率化とデータ利活用の推進です。現場ヒアリングから始まり、システム開発、そしてツールやシステムの活用支援など、幅広い業務に携わっていただきます。自分の手でシステムを構築し、業務改善を進めることで、会社全体への貢献を実感できるポジションです。また、会社としてDX投資に積極的ですので、ご自身や現場社員の「やりたい」を実現できる環境です。 ■職務詳細：・現場ヒアリングを行い、業務フローの改善検討・ノーコードツールを活用したシステム開発・業務効率化のためのデータ統合や分析・新技術のキャッチアップと導入・DX推進プロジェクトの企画と実行 ※DX1.0の世界観だけでなく、1.5→2.0など当社の中長期のDX基盤を作っていただく事も重要なミッションとなります。 ■働く環境：・入社半年後からリモートワーク可（月に6割ほど可能）・フレックスタイム制・個人の裁量権が大きく、手をあげれば早い段階でやりたいことにチャレンジでき、挑戦に前向きな風土です。 ■キャリア育成制度：・社員一人ひとりの能力を最大限に発揮出来る環境を整備しています。・業務上必要な能力のスキルアップを図る社員の支援を目的とした「ビジネススクール受講支援制度」や、語学力強化に向けた「社外語学スクール補助制度」、ビジネススキル・キャリア開発等の通信教育にかかる費用を補助する「通信教育補助制度」などを用意しています。 ■当社について：・豊田通商グループの重要子会社：モビリティ分野×専門性高い化学品分野にてソリューションを起こす重要な役割を持つ技術提案型商社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＥＮＥＴ

テックリード◆医療×IT／医療業界の産業構造の変革を目指すスタートアップ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

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900万円〜1000万円

正社員

【医療領域のオンライン診療プラットフォームを手掛ける当社のテックリードを募集／次世代型デジタル医療サービス】 ■主な業務内容：・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、実装・技術課題の整理／方針検討・新技術の検証／技術選定・メンバーのコードレビュー、コードの品質の維持、向上・パフォーマンスチューニング ■開発環境：【Backend】Ruby（RubyonRails）/ Go 【Frontend】JavaScript、TypeScript、React 【infra】Heroku、AWS 【Database】PostgreSQL 【Monitoring】NewRelic、Papertrail 【Dataanalytics】Redash 【Environmentsetup(環境構築)】Docker 【ContainerOrchestration】DockerCompose 【CI】CircleCI ■当社について：当社は、クリニック向けにオンライン診療システムの導入やオペレーションの構築を行い医療機関向けDXを展開するスタートアップベンチャーです。オンライン診療システムの構築・導入、オペレーション構築・運用、マーケティング企画・実行、人材採用など、次世代型デジタル医療サービスに必要なソリューション提供、及び経営全般を担っています。 ■当社の魅力：・オンライン医療サービスという、世界的に急拡大する次世代ビジネスをご自身の手で創り上げていくことができます。・顧客（患者）にとって本当に必要となる解決策を提供し、両者がWin-Winとなるビジネスを手掛けることができます。・ユーザー数・売上ともに急成長中のスタートアップの新規事業で、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。・意志決定が早く即実行し改善を重ねる社風のため、一般的なIT系企業と比べより早く自己成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソー

【愛知県刈谷市】電波技術を使ったシステム開発とハードウェア設計/賞与6.1か月分【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、アナログ回路設計・開発

本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】電波技術の標準化をリードし、人体検知、無線給電と電波技術を進化させ、安心・環境製品を提供供できるシステム開発とシステム要件を満たすハードウェア設計を取り組む仲間を募集しています。 ■募集背景：クルマの電動化やソフトアップデート、さらに空モビとモビリティ社会は進化し、モビリティの使われ方も大きく変わりつつある今日、いつでもどこでも安心安全に使用できるシステムが必要になります。我々は、スマートキーやデジタルキーといった電波技術を活用したシステム開発を強みとして、電波技術の応用として電力供給、個人認証の開発を進めています。これまでは各車両メーカが独自技術を開発してきましたが、お客様に対してよりよいサービスを提供するためには、標準化を推進し、どのモビリティでも同じように使えることを目指しています。 ■職務内容：電波技術開発と電波を使ったシステム開発を担当頂きます。・クラウド、スマートデバイス、モビリティの統合システム開発・アンテナ要素技術開発・CCC(Car Connectivity Consortium)やIEEEなど標準化団体への渉外活動・ハードウェア設計（高周波回路）キーワード： UWB（超広帯域無線）、WPT、Radar、無線技術、電波、ミリ波、Bluetooth、国際標準、渉外活動、システム開発、アンテナ設計 ■当社の特徴：世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工コーポレーション

【建設・不動産×DXの新領域（プロジェクトリーダー）】メーカー出身の方歓迎！／不動産×IoTを推進【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

株式会社長谷工アネシス住所：東京都港…

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600万円〜999万円

正社員

〜プライム市場上場、累計約70万戸（国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模）の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン〜 ■業務内容：建設事業および住宅関連サービス事業分野において、ICT・ネットワーク技術の活用の幅は益々広がっており、個々専門業種での知見・経験値のデータ化とAI活用への必要対応領域も拡大しています。各テーマが実現フェーズに差し掛かっており、テーマの進捗・推進を円滑に行うための増員です。長谷工グループ全事業を対象とし、今後も事業を拡大していきます。 ※入社後すぐに(株)長谷工アネシスの価値創生部門ICT活用推進部に出向となります。 ■出向先情報会社名：株式会社長谷工アネシス住所：東京都港区芝三丁目8番2号事業内容：新規事業の創生・実証 ■業務詳細例：・同社では、IoT・ICTマンションの構築推進を強化しています（顔認証や人感センサーなどを用いたセキュリティ強化・災害時の安否確認など）・様々な観点からICT要素の企画・実証・実装開発に貢献頂きます。 ■同社の魅力：（1）マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。この業績を支えるのは、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデル。独自のビジネスモデルを強みとし、さらなる成長を目指す長谷工グループで力を発揮することができます。（2）別名「長谷工モデル」とも言われることのある「土地持込みによる特命受注方式」（ゼネコンが施工から入るのではなく、前段階である用地取得・開発企画から行いデベロッパーへ提案を持ち込む方式）をビジネスモデルの基盤として成長してきたHASEKO。圧倒的な強みとなるこの方式での受注を支えているのは、用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社WOWOW

【在宅可／プライム市場上場】社内SE（セキュリティマネジメント）◆フルフレックス・所定労働7h【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都港区赤坂5-2…

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650万円〜999万円

正社員

【東証プライム市場上場◆完全週休2日制（土日祝）／フルフレックス／残業約30h／所定労働7h◆学歴不問】ルール策定やITガバナンスの運用などを通じて、WOWOWの情報セキュリティを強化するための業務に携わっていただきます。具体的には以下のような業務があります。 ■業務内容：・セキュリティやITガバナンスに関わるドキュメント類の整備・営業やマーケティング、カスタマーサポートなどの業務におけるセキュリティ観点の相談受け、レビュー・社内IT環境や個別システムの担当者へのアドバイス・ログ等のモニタリングおよびモニタリング環境の管理・社内向けに行うセキュリティの教育や啓蒙に関する業務・IT全般統制に関する業務 ■WOWOWの魅力・放送、配信を通してスポーツ、映画、音楽、オリジナルドラマなど様々なエンタメをお届けしている企業で、社員もエンタメ好き、オタクが集まっています。・月間定額のサブスクサービスに加え、新サービス開発、イベント・映画の製作出資など様々な事業に取り組んでいます。・責任のある役割を任される：従業員数が少ない分、一人ひとりの裁量が大きく、年次関係なくそれぞれが責任のある役割が任せられます。 ■当社について：日本初の民間衛星放送局として1991年に放送を開始し数々のエンターテインメントをユーザーに届けてきたWOWOW。映画、ドラマ、スポーツ、音楽など世界中の優良コンテンツを調達・制作しています。変更の範囲：異動を命じた場合、全ての業務への配置転換あり。将来的に出向した場合は出向先の定める全ての業務も含む

デクセリアルズ株式会社

【栃木：下野市】社内SE※管理職候補◇リモートワーク制度有／年間休日128日／機能性材料メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

栃木事業所住所：栃木県下野市下坪山1…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜リモートワーク制度有／Job型人事制度の企画・導入・推進に携わるチャレンジングなポジション／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー〜 ■業務内容：適性を判断して下記いずれかの業務をご担当いただく想定です。 ◇ネットワーク・インフラアプリ・サーバー・PCの企画・導入・保守 ◇情報セキュリティ対策の導入・保守 ◇基幹システム・業務アプリの企画・導入・保守 ■働き方：平均残業時間は月平均20時間程度、リモートは週1〜2日で運用しています。ワークライフバランスを整えて就業が可能です。 ■組織構成：配属先のDX推進部には約30名が在籍しております。 ■本ポジションにおけるミッション： ◇ITグローバル戦略の実行、グローバルオペレーションを実施 ◇最先端のインフラやアプリケーションの導入に対応したセキュリティ対策の企画 ◇グローバル標準を見据えた、社会変動に対応する基幹システムへの変革 ◇情報システム部門の予算策定及び投資・経費の実績管理を行い、投資・経費の最適化を推進 ■採用背景：当社の持続的成長に向け、デジタル化/DX化は生産性の拡大を目的とした社内外の業務に対して、重要な位置づけにあります。また、情報システム部門ではシステム刷新やセキュリティ強化の取り組みと並行して、情報システム部門全般の効率化が求められています。情報システム部門のマネジメント人財の募集を行い、IT戦略の強化を図ります。 ■当社の魅力： ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも4年連続で選出されました。 ◇働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ◇中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】社内SE（基幹システム開発）※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府池田市ダイハツ町1-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：全社的なDX推進の中核として、基幹システムの最適化とIT戦略の実現をご担当いただきます。経理・人事・調達など、管理部門の基幹業務におけるシステム設計・開発および基盤構築を担います。クラウド移行や既存システムの刷新プロジェクトを通じて、最新技術を活用しながら企業全体の成長と変革に貢献します。 ▼業務詳細・システム企画、立案・既存システムの刷新、新規システムの開発・プロジェクト体制の構築、運営・クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整 ■仕事の進め方：少数精鋭のチームでプロジェクトごとに編成し、要件定義から進捗・品質管理までを担当します。大型案件は複数名、中小規模案件は個人の裁量をもって進めます。経理・人事・調達など関連部門と連携し、業務課題に最適な仕組みをつくります。 ■入社後のキャリアパス：入社後はOJTを通じて実務経験を積み、システム開発プロジェクトでの実績を重ね、プロジェクトリーダーとしての経験を経て上流のマネジメント業務にシフトするほか、室内ローテーションでインフラやセキュリティグループを経験することも可能。希望に応じて海外や他部門へのキャリア拡大の実績もあります。 ■やりがい・魅力：全社的なDX推進に携わり、クラウド移行や基幹システムの刷新を通じて企業の業務効率化や成長に貢献できます。裁量を持ちながら、多様なプロジェクトを経験し着実にスキルを高められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＵＣＳ

【愛知／稲沢】社内SE（上流工程／マネジメント候補）※東証プライム上場ユニー、ドン・キホーテグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県稲沢市天池五反田町1…

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650万円〜999万円

正社員

■業務内容：・アピタ、ユニー、ドン・キホーテでおなじみの同社で、社内SEとして、システム企画・開発・改修の案件管理および部内の管理・マネジメントを担っていただきます。・具体的には、システム企画の開発・改修に関する上流工程のマネジメントをご担当いただきます。・同社では、IT・システム投資の活況に対応し、上流工程の自己完結を実現を目指しています。経験豊富なメンバーと協力企業との連携を通じて、多様なニーズに対応し、成長を続ける当社での活躍を期待しています。 ■業務詳細：・情報システム部門の戦略策定、予算管理・システム開発プロジェクトのマネジメント・開発ベンダー、パートナー様との折衝責・予算・進捗管理など案件管理 ※開発実務は外注しているため、自社では行いません。 ■ポジションの魅力：・事業領域・業務拡大中のため、会社としてIT投資を積極的に行っています。・ユーザーや経営陣と密に関わり最適なシステムを構想・提案する機会が多く、社内SEとして培ったノウハウを存分に活かしてシステム構想・提案が可能です。 ■組織構成：・システム統括部には現在32名のメンバー（うちは社員約10名／協力会社約20名）が在籍しています。・中途入社の方も多く在籍しており、出身業界も様々です。 ■株式会社ＵＣＳ様について：・30代40代の社員が多く、お互いを助け合う風土が浸透しております。またプライベートのご予定にあわせて有給を利用しやすい環境です。・安定性：アピタ、ユニー、ドン・キホーテでおなじみの同社は、知名度も高く、安定した経営基盤を築いています。・働きやすさ：定着率の高さにも自信があり、平均勤続年数は13年以上と、長く働ける環境が整っている会社です。家庭と仕事を両立しながら働いている社員も多く活躍しています。

株式会社LIFULL

【東京】社内BPR（企画立案〜プロジェクト推進）◇国内最大級不動産情報サイト【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区麹町1-4-…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容顧客接触から、受注、広告掲載設定までの業務フローを対象とした、オペレーション効率化、自動化（DX、BPR）を行うPJの推進役をお任せします。 <主なステークホルダー> ・エンジニア・営業・オペレーター　 ※主なステークホルダーは社内の各部門となります。社外との折衝は必要に応じて対応いただきます。 <役割> 入社後は下記役割をベースとしつつ、ご経験やご意向を加味し業務をお任せしていきたいと考えています。・課題特定 - 複雑なオペレーションを理解し、効率化すべきプロセスを見定めること・企画立案 - 効率化するための手段を考え、立案すること・推進実行 - 社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトをリードすること・振り返り - 実行後の効果検証と振返り、場合によって改善案を立案すること＜過去プロジェクト事例＞・システム間連携による、データ登録自動化・受発注見直し（一元化）による、業務効率化・広告成果を最大化するためのランディングページの改修及びバナー広告作成・受注までの商談化率向上のためのPDCA ■募集背景：「LIFULL HOME’S」は、国内最大級の不動産情報サイトとして、これまで着実に成長してまいりました。しかしながらサービスの成長とともに、サプライチェーンにおける受注までのコストやバックオフィスの業務量も増加し、サービス運営にかかる人員やコストが日々増加しています。私たちは、業務の自動化、効率化による事業影響が大きくなったこのタイミングで、生産性に関する課題を解消するチームを立ち上げ、事業効率の改善にトライし始めております。今回、課題の解消スピードを向上させるため、ステークホルダーときめ細やかに対話し解決策の立案・実行・検証を共に推進いただける仲間を募集します。 ■リモートワークについて：オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ※「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。変更の範囲：会社の定める業務

阪神高速技術株式会社

【大阪】SE◆阪神高速道路システム基盤の構築・運用◆転勤無/時差出勤/年休123/有給取得実績16日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

設備事業部　情報管理室住所：大阪府大…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容インフラエンジニアとして、高速道路で運用されているシステム基盤の構築・運用をご担当いただきます。 ■業務詳細・物理及び仮想サーバ基盤（オンプレミス）に関する設計・設定・ネットワーク装置に関する設計・設定・データベース（DBMS）に関する設計・構築、バックアップ実装、チューニング・運用管理、障害対応 ■所属部署について【正社員が18名、派遣が21名の計39名】正社員では20〜30代のエンジニアが多数活躍中です。 ◎社員18名中13名が中途入社ですので転職後もすぐに職場の雰囲気に馴染んで頂けます。 ■働き方について ◎勤務地は関西に限定されており、転勤の心配がなく、じっくりと腰を据えて仕事をすることが可能です。 ◎勤務時間は9:00〜17:30が基本となりますが、前後に2時間、30分単位での時差出勤が可能です。 ◎なお、金曜日はノー残業デーとなっておりワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ◎休暇は年休とは別に夏期休暇(7日間)を6月〜9月の間に、自分の好きな時に取得可能です(過去3年間の夏休み取得率は100％)。 ◎有給休暇16日（R5取得実績）、特別休暇（創立記念日、リフレッシュ、看護、介護、記念日休暇等）を併せて考えると、平均145日以上の休暇を取得しております。 ■阪神高速技術株式会社で働くやりがいについて関西の大動脈として、1日平均70万台が利用する阪神高速道路。その重要な社会インフラシステムを構築する仕事は、常にやりがいを感じられます。情報管理室にはアプリケーションの開発を行うアプリチーム、システムの維持管理を行うメンテチームもございます。最初はインフラチームでインフラ構築をご担当して頂きますが、その後は関連部署中心に幅広いキャリアを築くことができます。 ■キャリアプランについてメンバーとして維持管理の経験を積んでいただいた後、チームリーダをお願いしたいと考えております。 ■モデル年収例　時間外手当(30h)含む　・27歳：570万円／諸手当含む620万円・30歳：670万円／諸手当含む740万円・33歳：790万円／諸手当含む860万円諸手当内訳：資格手当、住居手当変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カカクコム

【渋谷】全社の業務改革PL／PM◆AIとデジタル技術を駆使◆フレックス◆「価格.com」運営企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

渋谷オフィス住所：東京都渋谷区宇田川…

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600万円〜1000万円

正社員

AIとデジタル技術を駆使して全社の業務改革プロジェクトをリードします。 ■業務内容・全社横断的な業務プロセスの分析、最適化、再構築・業務部門と密接に連携し、個別の業務課題とエンタープライズ全体のアーキテクチャ課題を把捉・生成AIやアドバンストテクノロジーを活用した革新的な業務改善施策を企画構想・アジャイル開発手法を用いた迅速なソリューション開発・クロスファンクショナルなプロジェクトチーム編成で業務変革の徹底伴走・全社的な視点で業務改革を推進し、各部門の改善事例を他部門へ展開・R＆D部隊と連携し最新の技術トレンドを業務改革施策に積極活用 ■業務の進め方・社内情報やWebのリサーチからターゲット業務における標準的なフローをPDCA観点で整理する・業務フローを基に顕在化している問題や業務判断のインプット/アウトプットを業務部門へのヒアリングにて抽出する・問題に対して発生要因の共通項を課題として体系化し、対となる仮説を立案する・マネジメント層への要望ヒアリングと外部コンサル/ベンダーへの先進取組の情報収集から、仮説を改善する・BA/DA/AA/TAの各レイヤーにおけるToBeアーキテクチャを定義し、優先領域とロードマップを設定する・データ駆動型の意思決定と継続的な改善メカニズムが成り立つ、AI主体の新規業務フローを構想する・ECRS観点で最小化されたオペレーションを標準化する・AI開発メンバーと連携し、PoC検証を通して新規業務フローを業務部門メンバーに浸透させる・業務トライアルによって効果最大化のための改善観点を抽出する・部門横断スキームを構築し、新規業務フローの全社横展開を遂行する ■業務ツール等 ChatGPT、Microsoft Copilot、Dify、Miro、PowerBI、PowerAutomate、Tableau、Servicenow、Confluence、JIRA、Box、Microsoft365 ■歓迎条件：・エンタープライズアーキテクチャに関連する業務経験（ビジネス／データ／アプリケーション／テクノロジーの単一レイヤーでも良）・機械学習／AI／データサイエンス領域の活動（学生時代やプライベート可）・UI／UX関連の実務経験・ソリューション導入の支援実績変更の範囲：会社の定める業務

株式会社佐藤総合計画

【大阪】BIMスタッフ（公共建築7割）※土日祝休×時短・リモート相談【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、構造解析・意匠設計

関西事務所住所：大阪府大阪市中央区北…

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500万円〜799万円

正社員

〜美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の設計において、BIMスタッフとしてご担当いただきます。 ■採用背景：同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの方々の採用を積極的に行っています。周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方：基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ■キャリアアップ：能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。 ■近年の実績例：・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等 ■企業魅力：【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。変更の範囲：本文参照

東京海上日動システムズ株式会社

高度グローバルIT人材◆経営課題の解決を推進◆英語力生かせる【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

東京海上ホールディングス株式会社住所…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容：東京海上ホールディングス株式会社　IT企画部・シナジー＆ガバナンスグループに出向の上、以下の業務を行う。 ■業務詳細：（1）国内外拠点のビジネス成成を支えるIT態勢構築を実現し、経営課題の解決を推進する。・拠点ITガバナンス態勢、ITプロジェクトの現状分析と課題の発掘、改善策のアドバイス、改善策実行の支援・拠点の経営陣、IT部門への助言、合意・HD役員レベルへの専門的見地からの報告、提言等（2）グローバルベースのグループ横断の各種コミッティ（データ AI, EA, Project など）の企画・運営を行う。（3）東京海上グループのグローバルIT人材育成を行う。 ※東京海上日動システムズでグローバル案件に従事する可能性もあり ■東京海上ホールディングス株式会社：保険持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。（1）損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、保険業を営む外国の会社、その他の保険業法の規定により子会社とした会社の経営管理（2）前号の業務に附帯する業務（3）前2号の業務のほか、保険業法の規定により保険持株会社が営むことのできる業務 ■歓迎条件：・海外駐在経験・プロジェクトマネジメント,クラウド,セキュリティなどグローバルベースの資？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

【肥後橋駅】サイバーセキュリティ企画・管理※在宅可×フルフレックス／NTTデータｘ日本総研G/転勤無【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区土…

￥

500万円〜1000万円

正社員

＜デジタル社会の要であるセキュリティのプロ目指せます！／サイバーセキュリティ対策へ積極投資の同社で活躍しませんか？／出社とテレワークのハイブリッド勤務×コアタイムなしのフルフレックス制度で働きやすさ抜群〇＞ ■業務内容：当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。 ■業務詳細： ◇当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む） ◇上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育 ◇セキュリティ研修の企画・実施 ◇セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入 ◇SOC、CSIRTにかかる運営　等 ■業務の魅力：当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。 ■配属組織について：　セキュリティ推進部は、本社系組織として、社内システム全般を所管する情報システム部、顧客向けシステムの品質や生産性向上を所管する品質・生産性改革部と同一の本部に属しています。社長を始めとする経営にも、現業各本部のステークホルダーとも距離が近く、一緒に改善を推進する風土の強い組織です。 ■同社について：・2006年に日本総合研究所より分社し、設立。2009年NTTデータと業務・資本提携。ビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。・総じて、安心して長期的に働ける企業です。平均年齢41.1歳（男性41.5歳、女性37.3歳）、平均勤続年数14.8年、有給消化年平均14.2日、離職率4％等、就業環境面は良く安心して長期就業いただけます。

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