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スズキ株式会社

【浜松/業種未経験歓迎】製造現場のIT/DX化推進(作業のデジタル化検討・プログラム化検証)【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

金型工場 住所:静岡県浜松市南区新貝町…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 自動車向け金型の製造時における作業のデジタル化検討や繰り返し作業のプログラム化検証、及び、ソフトへの作業置換による効率化推進業務を担当いただきます。 ■具体的には: ・日本金型工場におけるエクセル集計作業のノーコードツール化や各種事務処理の有人作業のIT/DX化対応。 ■採用背景: 車造りの根幹を担う「金型」において、難しい金型を内作することにこだわりを持っております。日々競争・技術開発が激化する中で既存の技術に捕らわれない、現状をデジタルに置き換え、よりクリエイティブな難しいことにチャレンジ出来る精神を持っている人材を求めています。 ■部門のミッション: スズキのモットーである小さいことはよいこと「小・少・軽・短・美」を実践し、より小さく、より軽く、より短くを金型で実践し、世を取り巻くカーボンニュートラルに対応していきます。 この技術を日本金型工場で開発・構築し、仕入れ先様やインド金型工場に展開することで品質が良い金型を安価に製造することに貢献できる人材を求めています。 ■教育体制: 先輩社員がバディとなり、役職者のフォローの元、デジタル化業務を行って頂きます。 チームで仕事を進めると共に、金型固有の知識に関しては1〜2回/週の基礎教育での座学で知識定着を図っていきます。 ■スズキならではのやりがい: カーメーカーという事で、自身が手掛けた金型で生産されたモビリティが実際に走行している姿を目にすることで社会に貢献出来ていることを実感出来ます。 部門としては、黒皮鋼材や鋳物素形材から製造をスタートして100%良品として金型を出荷するまで一貫してモノ造りを実践出来る唯一無二の部署であり、設計・加工・組立と一連の工程があるので少しの応用だけでモノ造り何でも出来ます。金型は全てのモノづくりの基本、だから応用が出来ます。そして金型技術はどんどん進化していて終わりがなく飽くなき追及を実感できます。

太陽工業株式会社

【新大阪/大阪本社】社内SE(次期課長候補)◆IT企画・構築など◆年休123日/各種手当充実◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市淀川区木川東4…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 東京ドームに代表されるような、大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである当社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇ポジション:次期課長候補 ・新基幹システムのデザイン・構築・グループ全体への展開 ・現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進 ・システム構築・運用におけるベンダコントロール ・インフラ課やその他社内部門との連携・協働 ■環境: ・基幹システム:SAP(リプレース計画有) ・コミュニケーション:Microsoft365 ■組織構成 ・情報システム部:部長 ・IT企画課:課長+メンバー2名(東京2名、大阪1名) ・インフラ課:課長+メンバー2名(東京1名、大阪2名) ※常駐協力会社メンバー:10名 ・東阪で体制が分散してますが、定期的なオンラインミーティングでベクトルをあわせてチームワークをとっております。 ・協力会社メンバーと連携して、自社密着の多くのプロジェクトを推進しております。 ・1on1が組織風土として定着しているため、しっかりフォローできております。 ■働き方について(2022年度): 平均勤続年数…17.3年 月平均所定外労働時間…17.5時間 平均有給休暇取得日数…8.7日 育児休業取得対象者数(男女別)…女性2名、男性8名、合計10名 育児休業取得者数…女性2名、男性2名、合計4名 ■当社について: ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)など 変更の範囲:会社の定める業務

東京青果 株式会社

【年収606万~/週1~2のリモート】情報システム部企画課(係長〜主任)※週の所定労働33時間【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都大田区東海3-2-1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【◎業界未経験歓迎/◎年間賞与7ヶ月(前年度実績)/残業月平均20〜30時間/◎システム部の企画課(主任〜係長クラス)/◎少数精鋭で成長機会が多い/◎在宅あり/創立76年以上/青果卸売高全国トップ・都内占有率40%/自己資本比率77%の安定経営】 ◇業務内容 下記を役割としたプロジェクトのマネジメント  ・中長期IT戦略の立案ならびに推進  ・システム開発プロジェクトマネジメント(主にベンダーコントロール)  ・DXプロジェクトなどの新規IT企画の立案ならびに推進 青果物の卸売業界ではまだまだ電話やFAXが主流ですが、時代の波に乗り遅れないためにもデジタル技術を駆使したDXの推進が急務です。また、現行の基幹システムは長年の改修が積み重なり、複雑に絡み合っています。これらの課題を一緒に解決し、業界をリードしていただける方を募集しています。 ★少数精鋭の部署で裁量を持って働き、業界No.1の弊社でのあなたのDX化推進が業界全体の成長に確実につながります!! ■働きやすさについて ・所定労働時間が7時間と5時間(土曜日)であり、週の所定労働時間が33時間です。(一日8時間労働で週5勤務の場合40時間) ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと時間外労働手当が出ます。 ・所定労働時間は月〜火、木〜金は8:00~16:00、土曜日は8:00~14:00となります ■組織構成 部長1名、副部長1名、課長1名 課長補佐2名、係長2名、メンバー8名 50代6人、40代2名、30代1名、その他が20代 ◇企業の魅力 (1) 業界 No.1の取引量 (2) 自己資本比率77%(前期決算)という非常に安定した経営状況 ◇特徴 国内最大の青果卸売企業 【市場流通の活性化を通じて、広く社会に貢献する会社です】 青果物流通におけるNo.1企業として、産地・販売先との連携も強化しながら、市場流通における圧倒的なシェアを確保し、青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献している企業です★ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エラストミックス

【四日市】社内システムの運用・管理及び統括◆残業〜10H/家族・住宅手当有/国内トップクラスメーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:三重県四日市市川尻町100…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇国内トップクラスシェアを誇るマスターバッチメーカー/残業月平均5〜10時間と働きやすい環境/福利厚生充実◇◆ ■業務内容: 社内システム(ERP、CRM、グループウェア等)の運用・保守・管理開発は外注にお任せをするため、システムの管理、統括的な立場をお任せします。 ・ユーザーサポート(問い合わせ対応、トラブルシューティング) ・セキュリティ管理(アクセス権限の設定、情報セキュリティ対策) ・システムの導入・アップデート・最適化の企画・実行 ・外部ベンダーとの折衝・管理(システム開発、保守運用の委託) ・ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド環境)の維持・運用 ・IT資産・ライセンス管理 ・社内のDX推進や業務効率化のためのIT施策の提案・実施 ■組織構成: チーム員は課長1名、スタッフ2名の計3名です。 業務全体の進捗管理やスタッフ2名のマネジメント等に従事していただきます。 組織のリーダーとして、プロジェクトを推進いただける方を募集しております。 ■各種手当も充実: 家族手当:扶養家族1人目20,000円、2人目10,000円、3人目以降8,000円 住宅手当:世帯主12,000円、その他5,000円(社宅利用無しの場合) ■当社について: 当社はゴムのマスターバッチ製造および販売をしている会社です。 1964年の操業開始以来、マスターバッチのスペシャリストとして、自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供し続けています。 長年培ってきた技術を活かし、品質の更なる向上、新製品の開発を継続することにより、優れた品質と幅広い品揃えで、お客様のニーズにお応えしていきます。 ■取扱い製品: ゴム原料に物質を混ぜ合わせる事によって、最終製品の中間材であるマスターバッチが製造されます。 そのマスターバッチを更に加工メーカー(最終ゴム製品メーカー)へ供給し、私たちの身近なところの製品へと加工されます。 用途としては、自動車部品(ブレーキホース、ウェザーストリップ等)・精密機械(ゴムロール)・靴(靴底やソール)、バスケット・バレーボールなどのスポーツ用品等、生活のあらゆる場面で使われております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

社内DXマネージャー候補◆単年度計画策定・プロジェクト管理など/在宅介護プラットフォーマーを目指す【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

●東京本部 住所:東京都港区港南2-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: DXマネージャーとして、全社的なDX戦略の単年度計画を策定し、事業部門や本部と連携して戦略を具現化していただきます。デジタルビジネスモデルの企画、プロジェクト管理、上流プロセスのマネジメントを中心に、事業成長と業務効率化を実現するためのDX推進を担います。また、事業部側に立てたプロダクトオーナーを指導・育成しながら、プロジェクトの成功に向けて支援していただきます。 ■業務詳細: 1.DX戦略の単年度計画策定 単年度のDX戦略を立案し、本部や事業部門との整合性を確保して、全社的な戦略の実行を推進します。 DXを活用したビジネスモデルの構築に向け、事業部門との連携を強化します。 2.プロジェクト管理および推進 DXプロジェクトの進捗を管理し、リソースの最適な配分とプロジェクトの円滑な進行を支援します。 各プロジェクトのリスクを管理し、リスク軽減のための対応策を策定します。 3.プロダクトオーナーの指導と育成 事業部門に立てたプロダクトオーナーを指導し、プロジェクトの進行をサポートします。 プロジェクトマネジメント手法を活用し、効果的なリーダーシップを発揮できるよう育成します。 4.費用対効果の算出と管理 関係プロジェクトの費用対効果を分析し、DX投資の適切な判断をサポートします。 投資効率を最大化するため、計画的なコスト管理を実施します。 5.部門間の調整とリーダーシップ 事業部門や本部、関連部門との連携を図り、プロジェクト成功のための協力体制を構築します。 プロジェクトメンバーのスキルを理解し、適切なトレーニングや成長機会を提供します。 ■職場の雰囲気 プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。 非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。出社週2日、在宅週3日のハイブリッドで勤務をいただきます。 変更の範囲:当社業務全般

アピ株式会社

【岐阜市】社内DX化の開発・導入推進◇メンバークラス/売上500億円超の健康食品・医薬品メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:岐阜県岐阜市加納桜田町1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜売上500億円超え/養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品等を手掛けるOEMメーカー/業界シェアトップクラス/年休123日〜 ■募集背景: これまで構築してきたインフラや基幹システムの維持・運用・改善業務については対応されているものの、DX化・デジタル化といった新しい取り組みについては十分な対応が行えていない状況です。 昨今、業界や競合企業では経験や勘に頼る仕事からの脱却や人海戦術からの転換を図るために、DX化・デジタル化を積極的に推進しつつあります。 今後、競争を勝ち抜いていくためにも、DX化・デジタル化を推進していく核となる人材を確保し、社内のデジタル化推進のスタートを図るべく、募集するものです。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・社内のDX化・デジタル化に関する開発・導入推進業務 ・社内業務の課題分析とデジタル技術を用いた解決策の検討 ・社内デジタル化対象部門との業務連携・調整 ・協力企業との連携による開発推進 ・DX化・デジタル化推進の実務を幅広く行うための知識習得、業界動向調査 ・当面、生産部門のデジタル化を本社部門として推進する ■やりがい: ビジネスの現場において、デジタル技術の導入を行う実務を担当して頂きます。社内のデジタル化が進んでいないため、導入効果を大きく実感することができる他、新設部門のため、実績を積むことで、社内でのDX・デジタル化推進リーダーとしての活躍を期待しています。 ■社風: ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております(男性女性半々)。 ・中途入社社員も全体の5割程度(契約社員含む)と中途の方でも馴染みやすい環境です。 ・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です。 ■住宅手当: 車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。 ■当社の魅力: ・現在、健康食品のOEMの分野ではトップクラスのシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは、当社で生産した製品です。 変更の範囲:本文参照

株式会社エスイー

【新宿/管理職候補】社内SE〜残業13H程/国内シェアトップクラスの落橋防止装置/スタンダード上場〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【スタンダード市場上場/落橋防止装置国内シェアNo.1/ゆりかもめや川崎航路トンネル・神戸港ポートアイランドの施工に利用/残業13時間程度・テレワーク可】 ■担当業務: エスイー及びグループ会社に係るITシステムの企画、開発、運営業務全般をご担当いただきます。 ■当社の魅力: ・国土強靭化や高速道路リニューアルなどに貢献する製品を技術を用いて提供するエンジニアリングメーカーです。 ・橋梁の耐震補強技術である落橋防止装置は、業界のパイオニアとして長年国内シェアNo.1を維持しています。 ・地すべり対策のグラウンドアンカー製品でも国内シェア№1で、橋、斜面とも防災インフラ事業に強みがあります。 ・コンサルタントへの設計対応の他、発注機関への技術提案や、施工会社への施工・技術指導など、建設工事の様々な段階でインフラ事業に関われます。 ・メーカーとして業界に先駆けてBIM/CIM対応を行い、海外拠点を活用したBIM/CIM支援事業にも取り組んでいます。 ・国の研究機関や大学、大手ゼネコン等民間企業との共同研究・開発にも積極的に取り組んでいます。 ・NEXCOや首都高をはじめとする橋梁耐震補強、国土強靭化に資する斜面防災、東日本大震災等の災害復旧、東京港や横浜港をはじめとする港湾漁港岸壁の耐震補強、岩城橋をはじめとする新設の長大斜張橋など、幅広い分野で多くの採用実績を有しています。 ・自社で開発した超高強度コンクリート「ESCON」は、その強度特性や耐久性など高い性能が評価され、すでに多くの工事に採用され、インフラの長寿命化や省力化に貢献しています。さらなる用途拡大を目指し、現在も積極的に開発を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

【横浜】事務系総合職(社内SE業務)※スタンダード上場のグループ会社/年休123日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区守屋…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100%グループ・就業環境◎年間休日123日/ ■概要: 当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100%グループです。プラント(設備や機器が複数組み合わさって作られた工場)全体のEPC&M(設計、調達、施工&保守)を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容: 本社にて、IT部門でのマネージャー候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ・社内業務改善のための IT 利活用計画策定・推進 ・社内各部署からのシステム化要件定義の調整、潜在的な業務要件を引き出し、あるべき姿の導出に向けた案件のリード ・設計/開発においては案件品質および進捗管理、運用開始に向けての社内調整 ・ローコード/ノーコードツールによるユーザー開発推進など 社内 IT 体制の改革 ◇ゆくゆく任せる業務: また、マネージャー候補としてゆくゆくは以下のような業務も担当頂きます。 ・全社 IT 予算の計画策定・評価・予実管理への参画 ・戦略・方針を意識した組織運営(キャリア育成含む)への参画 ※総合職での採用のため、規定上は将来的に全国へ転勤の可能性がございます。 ■組織構成: 現在、計25名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について: 2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社(千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ)がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。 また「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バンダイナムコビジネスアーク

【港区】経理財務|経理×IT※会計系システム導入・改善等◆バンダイナムコG/年休125日【エージェントサービス求人】

経理、社内情報化推進・導入

株式会社バンダイナムコビジネスアーク …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【フルフレックス/育休復帰率100%/福利厚生充実/長期就業できる環境◎】 経理財務業務における利用周辺システム及び基幹(会計系)システムの改修・刷新とそれに向けた導入推進をご担当いただきます。 ■職務内容: ・情報システム部と連携しながら基幹(会計系)システムの刷新を推進 ・会計周辺システムの新規導入、業務要件に応じたシステム検討/改善提案/導入支援 ■配属情報: ・募集部門…経理財務部 ・人員構成…160名程度(うち派遣・アルバイト社員は30名程度) ※男女比率は半々程度で、中途入社者もおり、馴染み易い雰囲気です。 ■ポジションの魅力: シェアードサービスでありながら事業の幅が広いため、様々な企業・業界を経験できます。業務や担当会社ローテーションも取り込んでおり、上場経理/海外経理などのご経験もできます。プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。教育体制も整っているので新しいことにも挑戦していける環境です。 ■会社の特徴: バンダイナムコグループは玩具、ネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、業務用ゲーム、アミューズメント施設、映像音楽コンテンツなど、エンターテインメントの様々な分野で事業を展開しています。当社は、総務・人事・経理財務・情報システムのグループ管理本部機能とシェアードサービス機能を持ち、グループ各社と共に「夢・遊び・感動」を提供いたします。 ■社風・風土: ・社員一人ひとりが自律し、プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。 ・育児休業・育児援助措置・配偶者出産休暇・フレックスタイム制度などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネットワーク応用技術研究所

【福岡】SE(新技術企画・提案)※九州電力G/年休126日/残業15H/フレックス導入/リモート手当【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: AIやIoTをはじめとする最先端技術を活かし、お客様のニーズを満たすソリューションの企画・提案を行っていただきます。また、新規事業の開発に際しては部署横断でアイディアソンやハッカソン等に取組んでいます! ・新規BtoB、BtoCサービスの技術コンサルティング、開発提案 ※事業開発担当と連携の上、立案・推進にもご参画いただきます。 ・新技術の情報収集、技術分析、試行、社内展開 ・AI、IoT、Web3、XR、衛星データ利活用等、先進技術を用いたPoCの提案/構築 【多岐にわたるソリューション提供分野(以下はIoTの一例)】 AIロボット開発/電力制御/EV充電/スマート農業/スマートモビリティ/高齢者見守り/テレワーク・業務効率化 ■採用背景 九州電力グループであるQTnetの傘下に入り案件受注の拡大が続く中、体制強化に向けた増員採用で、2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指しております。 メンバーの大半は中途入社の方が多いこともあり、オープンな社風であるほか、個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。 ■特徴 働く環境整備には力を入れております。 その結果として、ここ4年の離職者は0名とベテラン、若手を問わず長期就業されております。 一方で社名の通り、最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢/若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。 (新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどに取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています!) クライアントには大手顧客が多く、案件規模が大きく最新技術での開発環境があるほか、セミナー受講や社内研修でスキルを伸ばしていただけます。 個々の強みやキャリアをしっかりと把握しているからこそ、個々のスキルや状況に合わせて、上長からセミナーや勉強会の提案もあり、自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社富士薬品

【大宮】社内SE◇企画から担当<配置薬・ドラッグストアSEIMS・調剤薬局運営事業等展開>リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大宮本部 住所:埼玉県さいたま市大宮区…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜医療用医薬品開発・販売からドラッグストア(セイムス)・調剤薬局事業など、日本の医療を支える複合型医薬品企業〜 ■業務概要: DX施策を推進するための既存システム担当としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・システムの上流工程(企画フェーズ) ・事業のデジタル化、EC販売強化 など ビジネスモデルの変革支援 ・開発の委託先マネジメント ・保守運用のエンハンスメントおよび、委託先マネジメント ・事業部門とのコミュニケーション管理 ■富士薬品のDX戦略: 下記URLよりご確認ください。 https://techplay.jp/column/1780 ■当社の魅力: <薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー> 1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という5つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トラストバンク

【全国フルリモート可】DevOpsエンジニア/『ふるさとチョイス』運営◆地域創生に貢献【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【利用率トップクラスのふるさと納税サイト『ふるさとチョイス』運営/地域や社会の課題解決に関われる/リモート可/フレックス/副業可】 ◎地域創生に技術で貢献することができる ◎toC、toG、toBを持った事業会社 ◎大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能 ■業務概要: 非効率な業務をエンジニアリングで効率化していく業務となります。 課題を整理し、優先度をつけて対応していただきます。 ■業務詳細: ・属人化している業務の自動化 ・運用に必要なツール選定/検証および導入 ・開発・運用プロセスにおける課題整理 ・各チームとのコミュニケーション ・アプリケーション監視項目の整理 ■課題例: ・VSMにおける課題の洗い出し ・アプリケーションSLOの設定 ・自動テストの推進(E2E) ・監視項目、テスト環境の整備 など ■開発環境: ・開発言語:PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS:MySQL、Redis ・クラウドサービス:AWS、GCP ・Webサーバ/ミドルウェア:Nginx、Apache ・構成管理:Terraform ・仮想化:Docker ・サーバ監視:NewRelic、Zabbix ・その他ツール:Slack、GitLab、DocBase、Zoom、kintone ・グループウェア:Notion、Wrike、G suite ■募集背景: 今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、安定したサービス運用を行っていく必要があります。 2024年5月より「QAシフトレフト」を掲げ、ウォータフォール的だったQAプロセスをアジャイル型に変更するような動きをとっています。 開発効率化という意味では大きく一歩を踏み出せた状態ではありますが、運用面を考えると非効率・対応できていない業務が多く存在しています。 有識者の知見や経験値を元にこなしている状態になっており、不効率業務の改善が急務となっています。 各工程の自動化・開発課題の可視化を行い開発体験向上を推進するため、DevOpsエンジニアを増員募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大都技研

【京橋/社内SE】セキュリティエンジニア◇無借金の安定基盤/年休125日・土日休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【無借金の堅実経営/社員の挑戦心を尊重する社風/年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務概要 情報セキュリティ推進に関する業務を担当していただきます。 社内の情報セキュリティレベルの維持・向上とと業務の効率性のバランスをとりながら進めていくことがミッションとなります。 ■業務詳細: ・全社の情報セキュリティ推進 セキュリティポリシー、ルールの策定、見直し、展開 従業員へのセキュリティ教育 ・社内システムのセキュリティ推進 マルウェア対策、脆弱性対応などセキュリティ対策の企画、導入、運用 インシデント管理のための体制整備、運用管理 ■部署構成 情報システム部は19名のメンバーが在籍しており、6名のメンバーでセキュリティ開発を行っております。 ■キャリアパス 将来的には本人の希望に応じて、管理職としてマネジメントになっていただくキャリアやセキュリティ対策のスキルを極め現場のエキスパートになるキャリアなど様々なキャリアを自身で選択できます。 ■当社の特徴・魅力 <3つの特徴> (1)資本力:無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。 (2)技術力:挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。 (3)人財力:当社の社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。 <安定性> ■無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成を続けております。 <社風> 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。 年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

KN村田産業株式会社

【埼玉/北葛飾郡】DX推進/係長クラス◆大手ハウスメーカー取引有◆国内トップ級シェアメーカーグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

杉戸工場 住所:埼玉県北葛飾郡杉戸町大…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

●国内トップクラスシェアの建築金物メーカー「カナイ」のグループ企業 ●釘・ねじの生産技術が豊富。JIS認定取得工場も保有。安定性抜群 ●社内のDX推進を強化すべく、DX・ICT戦略、企画・計画策定、実施をお任せします! ■業務内容: 木造建築用接合具の製造、販売、物流まで一貫で手掛けるカナイグループの一員である当社にて、社内のDX推進を今後強化すべく、DX・ICT戦略、企画・計画策定、実施に関わっていただきます。 ■将来的な期待: 工場運営を担っていただくことを期待します。設備の修繕や加工、生産計画の管理、監査対応などにもチャレンジいただきたいです。 ■キャリアアップについて: 早期にキャッチアップを目指す方であれば、チャレンジできる環境が多くあるので、早い時期に管理職で活躍している方もいらっしゃいます! ■当社の魅力: 木造建築の地震対策に不可欠な製品を当社では販売しております。国の基準で取付義務があり、毎日どこかの建築現場で使用される重要な製品です。 ■当社について: 創業86年の老舗企業です。長年、釘・ねじの製造で培ってきた生産技術を活かし建築金物、防錆処理と製造分野を拡げどのようなご要望にも応えられる万全の製造ラインを構築しています。

株式会社三菱UFJ銀行

<金融×IT>IT戦略策定・企画管理担当【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

中野セントラルパークサウス 住所:東京…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要: 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)のシステム部門の企画・総括機能の中枢を担います。経営陣や各業務部門、MUFG各社など、多様な関係者との議論を主導し、IT戦略の実現を推進します。 ■業務内容: 具体的には下記のような業務内容を想定しています。 ・各年度および中期(3年間)のIT戦略策定に向けた議論の運営、およびその内容の整理・可視化 ・既存IT戦略の遂行プロセス高度化、および新規IT戦略の遂行プロセス構築 ・IT戦略に基づく各施策の推進・進捗状況管理 ■配属想定部署: システム企画部 企画グループへの配属となります。 同部署では、当行およびMUFG全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。 ■本ポジションの魅力: 金融機関において、サービス提供基盤であるシステムとビジネスとの関係はまさに「表裏一体」です。数千名が所属する当行システム部門の企画・総括機能の中枢を担い、IT戦略の実現を通じ、日本最大の金融グループであるMUFG全体の経営・ビジネス戦略の原動力となる醍醐味は格別です。 ■キャリアパス: システム部門の中で企画業務のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして同業務をリードしていただくことを期待しています。一方、同業務での経験を活かし、部門内の他の経営資源領域や他部門の企画業務、開発子会社の経営関与など、組織・業務内容を問わないチャレンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナガオカ

【大阪/堺筋本町】社内SE◆システムの企画・導入・運用保守まで幅広い業務/月給28万円〜/働き方◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【世界各国に納入実績あり/スタンダード上場の安定企業/完全週休二日/年間休日123日】 ■業務内容: 社内システム担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には: ・システムの企画/導入 ・社内システム(ネットワーク、セキュリティ、サーバ、AD、業務アプリケーション、データベース)運用保守対応 ・既存システムカスタマイズ要件取り纏め、外注先ベンダーとの調整/発注手配 ・社内エンドユーザーのヘルプデスク対応 ・業務パソコン運用保守対応(新規購入手配・キッティング作業・データ移行作業・修理手配) ・基幹システムマスタ管理 ・アプリケーション開発(Excel VBA) ・事業所移転時の各種工事手配 ・テレビ会議システム動作確認(重要会議開催前) ・総務系業務サポート(固定資産管理、社用車管理、社内イベント設営支援など) ※国内拠点への出張あり(年2回+α) ■配属組織: 配属となる管理本部 総務部のシステム担当は、課長と担当1名の計2名で構成されています。 総務部全体では、上記システム担当者含む計6名が在籍しています。 ■経営方針: 当社の経営方針は、「未来を守るのではなく、切り拓く」という考え方に基づいています。「情熱」と「賢さ」、そして「開拓心」を持つ人材を重視し、常に新しい技術の開発と挑戦を続けることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

三井金属鉱業株式会社

【品川】社内SE(基幹システム企画・推進/生産領域) ※大規模DX推進/フルリモート・地方在住可 1【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■ポジション概要・採用背景: 基幹システムを活用した生産業務の課題を抽出し、改善策を企画立案をお任せします。2022年4月の基幹システムの稼働後、ICTの活用拡大及び導入展開を中期経営計画として掲げ、22-24年には計153億円の投資を予定しており、体制強化の為増員募集を行う形となりました。 【職務内容】 当面は基幹システム(SAP)の利用促進、導入展開業務に従事(他メンバーとの協働業務) ・実行タスクの計画立案、具体化(依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など) ・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理) ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。 ※今後生成AIの社内活用を視野に入れており、そちらのプロジェクトにも参画いただきます。 【配属先ミッション】 三井金属のDX実現に向け、基幹システムを活用した会計・製造・販売業務の課題を抽出し、改善策を企画立案する。 基幹システム未導入事業への展開を推進する。 ■組織構成・就業環境: 配属となる経営企画本部ICT統括部は約30名で構成されております。平均残業時間は月20時間程度、フルフレックスかつ基本的には在宅勤務(必要なタイミングでは出社・出張いただくこともございます)となるためプライベートとのメリハリを付けながら長期的に就業が可能な環境です。 ■業務の面白み: ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けることができる ■三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて: 半導体パッケージ基板向け極薄銅箔(世界No.1シェア:90%)/二輪用触媒(世界No.1シェア:60%)/ハイブリッド車用電池材料(世界No.1シェア:40%)/ITOターゲット材(世界シェアトップクラス:35%)/亜鉛(国内シェアトップクラス:42%)/自動車用ドアロック(世界シェアNo.1:20%) 変更の範囲:会社の定める業務

フリー株式会社

【英語活かす/Webアプリのプロダクトマネジメント】最先端SaaSメガベンチャー◇東証グロース【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京本社 住所:東京都品川区大崎1-2…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

freeeは、統合型の経営プラットフォームを開発・提供することで、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 このビジョンを実現すべく、これまでに会計・人事労務をはじめ多くのスモールビジネスに活用されるプロダクトを生み出してきました。特に人事領域のニーズが急拡大しており、新たなイノベーション創出を積み重ねていく必要があります。 そこで、今回募集するプロダクトマネージャーはHR領域の新規プロダクト開発を担うポジションです。 ユーザーリサーチから携わっていただき、ご自身で事業計画やロードマップ作成まで行うといった0→1フェーズを経験できます。 また、HR領域の課題解決に取り組む中で、最先端のAI技術を活用した革新的なソリューションの開発にも携わることも可能です。 freeeの新たな未来を担う新規プロダクト開発を推進いただける方を募集しています。 ■業務内容詳細 ・マーケットリサーチや顧客へのヒアリング等による新規プロダクト開発企画 ・新規プロダクトの事業計画やロードマップの策定 ・グローバルのデザイナーやエンジニアと連携し開発のマネジメント ・LLMをはじめとする最先端のAI技術を活用した機能の企画・開発推進 ・プロダクトに対するフィードバックの整理・対応方針の決定 【求める人物像】 freeeのミッション・ビジョン(https://jobs.freee.co.jp/about-us/mission-vision/)への共感 人事領域への興味・関心 知的好奇心と成長意欲・チャレンジ精神 webアプリケーションやモバイルアプリケーションに対する強い関心 変更の範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

アイフル 株式会社

【京都/在宅可】社内SE<PL>◆東証プライム/100億円規模PJTに携われる/年休127日/環境◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:京都府京都市下京区烏丸通五…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜金融系システム開発におけるPL/独立系IT×金融企業/リモート可/フルフレックス/残業月平均10h/年休127日(土日祝)/WLB◎/各種福利厚生も充実〜 ■業務内容: 自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。 品質/コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことを期待します。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・プロジェクト実行推進チームの統括/マネジメント業務 ・プロジェクト計画および進捗管理 ・予算管理 ・リソース管理 ※2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。 ※それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、ご経験などによってお任せする内容は調整します。 ■こんな方におすすめ: ・大規模なプロジェクトの実行経験/キャリアを築きたい ・IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい ・金融業界で最新のIT技術に触れたい ■アイフルのIT強化について: IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。 本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。 ■アイフルグループの魅力: ◎当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◎消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ■目指す状態と投資戦略: ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲:本文参照

スズキ株式会社

【浜松】スズキG販売会社向け販売店業務システムの企画・開発・運用業務 ※開発メンバー/WEB選考完結【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

浜松駅北オフィス 住所:静岡県浜松市中…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

スズキグループの販売会社向け販売店業務システムの開発・運用業務に携わって頂きます。 ■業務の詳細: (1)販売店業務システム(四輪販売/整備/部品販売/会計等)の企画ニーズをもとにした要件定義・外部設計・テスト・リリース管理・運用監視 (2)システム開発委託パートナーの管理(契約、委託案件選定、委託範囲、コスト、スケジュール) (3)販売店スタッフ・営業担当者からのシステムトラブルに関する問い合わせ対応 (4)運用業務の改善施策の立案・実施 ■採用背景: コネクテッドや先進安全技術、シェアリングなどCASE時代に対応するため、 販売店業務システムに対してもビジネスの要求にこたえる迅速な開発・運用が求められています。そのため、開発・運用業務推進のみならず、IT専門家として業務部門と共に企画立案を行うなど幅広く担当頂きます。ITだけではなく、販売店業務における、セールス、サービス(整備)など様々な部門と協力しながら、お客様目線であるべき姿を一緒に考え実現していくことを期待しています。 ■部門のミッション: お客様一人一人をデジタル・リアルで把握する基盤を構築し、お客様に寄り添ったサービス提供するシステムを作ります。 ■キャリアプラン: ご本人と相談の上、以下より当面のポジション・業務を決定いたします。 (1)開発リーダーとしてユーザ部門へのアプローチと折衝を行い、2〜3名のチームでシステム開発企画業務、および、メンバ育成を担当 (2)開発リーダーとして基幹システム構造変革設計を担当し、2〜4名のチームで連携し業務、および、メンバ育成を担当 (3)上記(1)(2)にチームメンバとして業務を担当 ※本人の志向性によってキャリアパスを選ぶことができるため、他の部署への異動も含め相談が可能です。 ■職場からのメッセージ: プログラムに強い人、論理的思考ができて要件を整理できる人、他部署やユーザとのコミュニケーションが得意な人など、様々な人がいろんな立場で活躍をしています。業務はチームで行うことになるため、一人が何でもできるようになる必要はありません。 ■入社後の教育体制: 豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。

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