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検索結果: 5,617件(4701〜4720件を表示)

ダイハツ工業株式会社

【東京・中央区】DXカスタマーサクセス※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京支店住所：東京都中央区日本橋本町…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために支援する役割です。 ■業務詳細：具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。・デジタルソリューションを提案・実装・データ分析に基づく改善策の提案と実施・教育プログラムやワークショップの企画と実施・DXプロジェクト成功のための戦略を策定・実行・デジタルツール使用状況をモニタリングし、最適化の提案 ※その他の特徴これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります・新しいチャレンジを推奨・評価する風土・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境・様々な大学に対して講義をする機会 ■部署の役割：ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方：各事業部のDX推進責任者と定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、プロジェクトのビジョンと目標の共有、進捗と変更について透明性を保ちながら、関係者と協力しアジャイルなプロジェクト管理方法にて、DXプロジェクトを成功に導いてもらいます。 ■仕事のやりがい、魅力：自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。・革新的なデジタルツールやプラットフォームを活用する機会が豊富・最新のデジタル技術を駆使し、革新的な解決策を提供できる・各事業部門の様々な課題解決に貢献できる（自分自身の成長）・各事業部門と一緒に広範な経験を積むことができる・社内外でのネットワーキング機会が豊富・新しいソリューションの提案と導入の成功体験を得る変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスイー

【山口/マイカー通勤可】自社製品の社内SE ※中途活躍/退職金制度あり・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

山口工場・試験研究所住所：山口県山口…

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450万円〜699万円

正社員

【中途活躍！/スタンダード市場上場/阪神高速や神戸港などの耐震補強や東日本大震災などの災害復旧に実績多数で国土強靭化に幅広く貢献】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】橋梁の耐震補強や斜面防災対策などの防災インフラ製品を製造・販売している会社の生産部門（工場）にて、各種業務のデジタイゼーション、DXの促進に伴うシステムの導入や整備・改修、業務フローの見直し等のプロジェクトに参画していただきます。＜詳細＞・システム導入検討・実際のシステム導入（ベンダーとの要件定義など）・導入済みシステム（SpaceFider）を用いた社内ワークフローの構築・既存業務の改善活動 ■本ポジションの魅力：既存システムや業務フローの見直しといったプロジェクトに主担当として関わることができます。能力次第で一定量の権限をもって大きなプロジェクトに関わることができます。 ■当社の魅力・特徴： ◇当社は、国土強靭化や高速道路リニューアルなどに貢献する製品を技術を用いて提供するエンジニアリングメーカーです。橋梁の耐震補強技術に使用する落下防止装置は、業界のパイオニアとして長年国内シェアNo.1を維持しています。地すべり対策のクラウドアンカー製品でも国内シェアNo.1で、橋、斜面とも防災インフラ事業に強みがあります。 ■阪神高速道路やNEXCOをはじめとする橋梁耐震補強、国土強靭化に資する斜面防災、大地震後の災害復旧、和歌山や兵庫を中心とした港湾漁港岸壁の耐震補強、岩城橋（愛媛県）をはじめとする新設の長大斜張橋など、幅広い分野で多くの採用実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社京都銀行

【京都】社内SE（インフラ企画）〜他地方からのI／Uターンも歓迎です〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

システム部住所：京都府京都市南区吉祥…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：システム部にて、京都銀行の各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたします。 ■具体例：・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計・業務システム（サーバー等）のインフラ構築、管理業務・新規システム導入時のインフラ構築、運用（クラウド含む）・部門からの要請を取りまとめ、要件定義、設計及びプロジェクトマネジメント〜ベンダー管理・全体調整 ■事業の特徴：当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。 ■現在の挑戦：京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。 2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指して、新たな挑戦を続けています。 ■事業の強み：・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。・連結自己資本比率…国内基準12.56％と、法令に定められている健全な基準である4％を大きく上回っています。・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード＆プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

CIO Office 要員（プロジェクト担当）所定労働7h／一部在宅勤務可・フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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500万円〜799万円

正社員

【デロイトトーマツG／出社勤務と在宅勤務を併用したハイブリッドワーク／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ■業務内容： CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当します。（80%）プロジェクト支援（PMOなど）（20%）システム運用支援、ITコスト管理支援、IT人材戦略支援、IT施策遂行支援など ■想定キャリアパス： CIO Office管理職、PMO専門職 ■アピールポイント： CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当します。主にプロジェクトに参画しプロジェクト管理業務を遂行します。 CIOやIT執行役員と近い立場で仕事をすることができます。 ■DTGについて：デロイトトーマツグループ合同会社は、デロイトトーマツグループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方：当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20：00から翌朝8：00のメール送信を行わない、「マイ・タイム」として、第三金曜日の15：00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する、など働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■数字で見るDTG： https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01 変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

品質保証／社内向け◆第三者検証企業出身者歓迎◆品質向上の内製化をリード◆自社勤務／週４在宅※1501【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都立川市曙町2-41-…

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600万円〜999万円

正社員

〜損保ジャパングループ企業の社内SE業務を担うプライムSI〜損保ジャパンに実質的な社内SE部門はなくシステム周りの実質的な構想〜運用・品質管理までを同社で一貫◎ ■業務化概要：業務品質部は2チーム制にてシステムサービスの完全性を担保するための次の業務およびこれに関連する業務を行っています。・企画チーム：障害傾向分析、再発防止策／社内向け研修など・アセスメントチーム：対象プロジェクト（常時20程度）のリスク管理等モニタリング※各PJごとについている現場の品質管理者と連携 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・システム障害の傾向分析を行い「未然防止」「早期検知」「早期復旧」の観点から施策の立案・開発部門とコミニケーションを図り、状況を踏まえながら再発防止策策定のフォローアップ・障害内容を分析し、システム品質向上に資する研修の企画・開催・上記活動を通じて認識した課題を経営層とも共有し、課題解消に向けた各種施策の企画・推進 ※品質管理ツールはBIなどを利用／BI・Excelでの分析経験あれば活躍可能です。 ※直近プロジェクト事例：IBMメインフレームのOS刷新プロジェクト ■組織構成：部長１名、リーダー5名、メンバー7名　※半数が50〜60代 ■採用背景業務品質部はシステムリスクの多様化や重大性の拡大等に鑑み、「システム品質」に特化し2022年4月に新設された組織です。これまでシステムのレビューなどは現場や協力会社任せていましたが、内製化できる状態を目指し新設されました。品質検査のスキルを向上させたいという前向きなメンバーで構成されています。 ■魅力：・ITを取り巻く環境の変化、システムリスクの多様化といったIT部門のトレンドを理解できる◎ ・多くのステークホルダと協業するため調整力、折衝力が向上◎ ・社内認定を受けた品質管理領域の経験豊富なスタッフが在籍しているため、品質管理の実践的なノウハウが習得が可能◎ ■働き方：出社と在宅勤務のハイブリットとなっており、（目安として）週4回テレワーク（入社当初はOJTのため、出社頻度は増えます。）所定労働7h、1時間単位で取得できる「時間単位特別休暇」等、ワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

マネックス証券株式会社

プロジェクト推進担当（米国株サービスのPM候補）※日本語のみ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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500万円〜1000万円

正社員

当社では長年米国株に力を入れており、現地のグループ会社である「TradeStation」と連携しながら豊富な取扱銘柄数や手頃な手数料体系、様々な注文方法の導入などを行ってきました。そんな当社の強みである米国株ですが、近年その成長率の高さから国内での需要が高まっており、新規顧客数・取引数も急激に拡大しています。サービスの拡充やさらなる利便性の向上が必要であるため、外国株口座管理システムの開発案件を推進する新たなプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容：・外国株口座管理システムの企画および設計担当として、既存サービスの改善・追加・刷新のプロジェクトマネジメント業務の補佐をおこなっていただきます。・社内の関連部署とコミュニケーションをとりながら、システム化の方向性を明確にし、外部委託先と要件に落とし込むなど、新規プロジェクトおよび保守開発案件の推進に伴うサポートを担っていただきます。 ■ポジションの魅力：・米国株という、当社の強みでありメインサービスの最前線に携わっていただけます。・自社システムのため、ユーザーにより良いサービスを届けるためのシステム設計が可能です。・金融らしくないフラットな社風のため、自身のアイデアや考えを積極的に反映いただけます。・既存サービスのみならず、将来的には新規サービスの構築など大規模なシステム開発もご担当いただく予定です。・社員の多くが中途入社であり、国籍も様々なため多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業いただけます。 ■マネックスについて：わたしたちマネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」という思いを胸に、最先端の技術を用いた金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。日本だけでなくアメリカ、香港、オーストラリアでもオンライン証券事業を展開し、グローバルレベルで拡大を続けています。日本で個人投資家を増やし、みらいの生活を豊かにするためのサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

社内SE（DX推進）※上流工程に携われる／グループ全体の生産性向上に寄与／フレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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500万円〜1000万円

正社員

【世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ／様々な経験を積むことが可能】 ■業務概要：　売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 ■業務詳細：グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。（1）グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進をお任せ致します。（例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど）（2）グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進ビジネスサイドとの企画立案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わることも可能です。（例：パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など） ※場合よっては一時的な兼務／出向が発生する場合がございます。 ■配属組織：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体のデジタル化や業務効率化、生産性向上に寄与する部署です。部全体で70名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1ををっています。残業時間は10〜30時間程度です。2022年10月に組織を3名で発足し、2023年度末段階では約70名規模の組織を予定しています。多くのメンバーが社歴1年未満でそれぞれの経験を活かしながら組織づくりをしているフェーズのためフラットな風通しの良い組織です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソー

【愛知県刈谷市】【Web面接可】DX推進の企画・推進◆国内屈指の自動車部品メーカー／フレックス可【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

〜在宅勤務可／世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■業務内容：デンソーグループのDX推進をお任せいたします。M365や生成AI等の最先端技術を使い、デジタル活用できる人材を育成し、グローバルデンソー16万人をITでつなぎ、仕事のやり方を変革していくための施策の企画・推進です。 ◇市民開発推進・Power Platform活用促進施策の企画・推進・Power Platformの支援・教育の強化の企画・推進 ◇デジタル人材育成・グローバルでのM365活用促進施策の企画・推進・M365を中心としたデジタル活用の支援・教育の強化の企画・推進・デジタル人材認定等の人事制度の企画・推進 ◇デジタル・データ活用による業務変革・社内外のデジタル・データを活用した業務変革の企画・推進 ※デンソーグループのDXを牽引して、製造業トップレベルのグローバルな業務変革を実現することにやりがいを感じる仲間を探しています。 ■組織構成：・部約90名、室約50名、課約15名が在籍しています。・在宅勤務：週2〜3回程度（ご家庭の事情も考慮します） ■業務のやりがい・魅力： M365や生成AI等の最先端技術を使い、デジタル活用できる人材を育成し、業務変革していく業務を通して、製造業・自動車業界トップレベルのDX推進を経験することができます。 ■組織ミッションと今後の方向性：デジタル活用推進部は、デンソーグループのデジタル人材を牽引して組織変革・ビジネス成長の実現を目指し、「市民開発推進」「デジタル人材育成」「生成AI活用」等の様々な施策の企画・推進をしています。デジタル人材育成やデジタル活用による業務変革には、デンソーグループ全体から高い期待が寄せられています。室には約50名が所属しており、メンバーにはキャリア入社者や業務部門経験者等、多種多様な人が在籍しており、慣習や役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる風土があります。 ■当社について：デンソーは、グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス不動産株式会社

【東京】システム企画・DX・ガバナンス担当◆「不動産×DX」をリード／リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区浜松町2-3-1…

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600万円〜999万円

正社員

◆不動産事業×DXを加速させるリーダーシップを発揮／オリックスグループの不動産事業でIT部門強化中 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景『オリックスグループの不動産セグメントで、ITの経験・アイデアを活かしませんか？』私たちが目指すのは、ITを駆使して新しいビジネスモデルの確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制の構築です。成長中の組織をさらに進化させるため、不動産事業の課題解決に一緒に取り組んでいただける方を募集します。【進行中のプロジェクト例】・基幹システム刷新PJ（不動産投資・開発事業、マンション販売事業等）・CRM/MA導入PJ（ホテル運営事業）・生成AIなど新技術を活用したDX企画・ITガバナンス企画　…など、他にも多数のPJが並走中です！ ■ポジション・配属オリックス不動産株式会社のIT企画部所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部出向 ■職務内容不動産セグメントの業務・システム戦略企画、実行とガバナンスプロセス構築・運営。一連の活動を通じてビジネスへ貢献。＜取り組み例＞・事業横断視点・個別事業視点で発見したビジネス・情報システムの課題に対する有効な解決策の企画検討・短期、中長期（3-5ヶ年）のアクションテーマや実行計画の検討、経営トップとの合意形成・ガバナンスプロセスを通じた事業戦略・システム戦略の更新、個別プロジェクトのモニタリング・生成AIに代表される新技術の事業・業務活用などDX企画推進・各事業の基幹システム刷新・IT調達・契約管理・予実管理プロセスの最適化＜中途入社者の活躍例＞・元SIerのインフラSE（20代）：運営事業（ホテル・水族館）インフラ更改担当・元SIerのアプリSE（30代）：不動産投資・開発事業の基幹システム刷新PJの決裁ワークフロー更改担当・元コンサルファームのPMO（30代）：IT予実管理、各種PJ管理 ■組織構成オリックス不動産株式会社/IT企画部：27名、株式会社大京/情報システム部：55名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セルート

【高田馬場】情シスチームリーダー（社内システム運用保守・インフラ）◆夜間、休日対応ほぼ無◆転勤無【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区高田馬場1-3…

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400万円〜599万円

正社員

【夜間・休日の緊急対応直近2年間発生無し！／社内インフラを回すだけでなく”作る”ことにも関われる！／転勤なし／1984年から全国の輸送・配送を支援・高い実績◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】同社の社内SEとして、社内のITインフラ全般の管理・運用を担当いただきます。社内システムの安定稼働を支える重要な役割を担いながら、IT環境の改善・新規構築にも関わることができます。 ■業務詳細：・サーバー（Windows中心）、仮想基盤、ネットワークの管理・運用・社内ネットワークの設計・構築・管理・障害対応・基幹システム運用・管理・システムBCPの運用・更新・ベンダ—企業との折衝・社内ITインフラ環境の見直し早い段階でIT部門のチームリーダーとしてITインフラの管理・更新を行っていただきます。 ■組織体制：チームはエンジニア5〜6名（20〜30代メイン）で構成されています。東京本社勤務で、転勤はありません。チームで協力し、個々のスキルを活かしながら業務に取り組むことができます。また、夜間・休日の緊急対応はほぼありませんので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■社風：風通しの良さと強力なチームワークが強みです。新卒入社、中途入社関わらずいろんなキャラクター、背景を持っている人が協力して業務を行っています。20代役職者もおり、すべての社員の意見やアイデアを積極的に受け入れる社風です。何事にもチャレンジしていきたいという人にお勧めしたい会社です。 ■同社について： 1984年の創業より培ってきた確かな知識・経験をもとに、安全かつ安心な輸送・配送を確実に実現するために、さまざまな事業を展開。バイクや軽四輪を使った配送をはじめ、メディカル・バイオ関連輸送や、GMP準拠施設での検体保管など、多様な物流の課題を解決するべく幅広いサービスを提供しています。 ■就業環境： ◎見通しの良い広々とした雰囲気のオフィスであり、インテリア配色などにも、遊び心も取り入れた明るい雰囲気があります。 ◎業務役割ごとに島分けがされていて、コミュニケーションが取りやすいです。 ◎オフィス環境・カフェスタイルの休憩室あり・冷蔵庫、電子レンジ、自販機、ポット変更の範囲：本文参照

全保連株式会社

【プロジェクトリーダー/自社】家賃債務保証会社/在宅勤務可/東証スタンダード市場上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞ ★東京本社住所：東京都新宿区西…

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550万円〜799万円

正社員

【採用想定ポジション】 ■システム開発におけるプロジェクトリーダー ■システム開発におけるプロジェクトマネージャー補佐 ※経験やスキル、志向性に応じて、ポジションをアサインします。　PMまたはPMOとして、ITプロジェクトの全体統轄や複数プロジェクトを担当いただきます。【お任せしたいこと】・プロジェクト全体統轄／推進・プロジェクト体制の構築・目標達成に向けた戦略の策定・プロジェクト計画・業務フローの見直しや品質向上に向けた体制づくり、コスト改善・プロジェクト体制の構築・プロダクトの品質、およびUI／UX向上のための改善策や施策の提案・テスト計画将来的には事業モデルの更なる拡充やそれに伴うシステム開発も進めて行きますので、単独でその一翼を担って頂けることを想定しています。【プロジェクト例】 ■アプリ：BtoCサービス、電子申込・電子契約、ERP ■ソリューション：Aiチャットボット。MA（マーケティングオートメーション）、eKYC,、SFA、ノーコード／ローコードツール、Bi（ビジネスインテリジェンス） ■セキュリティ：ゼロトラスセキュリティ、クラウドネイティブセキュリティ【企業概要｜募集背景】当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面からお客様に安心や安全を提供している会社です。家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。デジタルトランスフォーメーション本部にて大小様々の多数の開発案件を最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変革するため、人財募集を行うことになりました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マンダム

【大阪/中央区】IT戦略企画及び推進　※プライム上場／GATSBYなどのトップブランド【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市中央区十二軒町…

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700万円〜899万円

正社員

◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業〜男性事業まで◎ ▼募集背景：海外事業拡大を加速するなか、全社視点でのIT基盤強化・高度化が急務となっています。各拠点の多様なニーズに応えつつ、攻守両面のITを全社最適へ導く必要があります。IT企画課は投資判断や業務変革を担い、ITとビジネスを繋げる人材を募集しています。 ▼業務内容：・全社IT戦略および中?期ITロードマップの策定・推進・グローバルITガバナンスの設計、標準化、展開支援・各事業部門と連携した業務改革・DX推進プロジェクトの企画立案・海外拠点を含むステークホルダーとの要件定義、調整、展開支援・既存業務のデジタル化、およびAIやSaaSを活用した業務変革の推進・IT予算計画の策定と管理＜キャリアパス＞入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行いながら将来的には、ご自身の意向・適性を見ながらで、専門性を高めることやグローバル推進、管理職として後輩育成・マネジメントのキャリアパスがございます。 ▼組織構成：部門長（40代男性）、所属長4名（40〜50代男性）、メンバー13名（30〜60代男女） ▼求める役割：・全社IT戦略と施策を経営方針と整合し推進し、標準化・最適化を海外含む各部門とリード・AI、SaaSなど先端技術を活用し、具体的業務課題の解決策を提案・実行・国内外ステークホルダーの架け橋となり、要件整理から導入・定着までPM/企画リーダーとして牽引。 ■当社の特徴：・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品（一部抜粋）： <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【セキュリティエンジニア】セキュリティ技術を用いたソリューションモデル創出<G0014>　【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務概要：セキュリティ分野の先端技術をテーマとしたビジネス創出、社内展開、プロモーション、実案件支援（システム提案、構築）等 ■具体的な業務：先端技術（セキュリティ／クラウド）に係わる以下の業務（1）ソリューションモデルの検討等・先端技術を用いたビジネスモデルの検討、社外パートナーや社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討・先端技術に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務（2）案件支援・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務 ■伸ばせるスキル：・コンサルティングスキル、プロジェクトマネジメントスキル・セキュリティ技術分野のテクニカルスキル・官公庁、教育、民需といった分野を問わない案件への参画経験 ■配属先について：（1）ミッション・先端技術を先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援を実施する・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現する・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる・個人と組織の技術力を磨きあげる（2）組織構成…課長1名、主査2名、担当者4名 ■応募者に対するメッセージ：・NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、当社と一緒にチーム一丸となってチャレンジしていただける方を歓迎します。・当社はそういった課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、ネットワーク技術の磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上／ソリューションモデルの構築」を行うために2020年7月に新設された組織です。あなたが持つテクニカルスキルやコンサルティング能力を、当社とともに日本社会や地域の課題解決のために活かしてみませんか。

本田技研工業株式会社

社内SE/ALL HONDAでのDX企画・推進◆PC/VDI環境の管理効率化※リモート有【853】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

和光ビル住所：埼玉県和光市本町8-1…

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500万円〜1000万円

正社員

◆◇業界知見不問/大規模PJTの経験を積みたい方・グローバルで活躍できる機会を求めている方にオススメ/リモートワーク制度有/海外売上高比率8割超のグローバル企業◇◆ ■概要社内DX活動が浸透してきたことによる各種コミュニケーションデバイスへのニーズが増加するHondaにおいて、IT資産のLCM(ライフサイクルマネジメント)の更なる効率化、効果拡大に向けた各種プロジェクトリードをお任せ致します。 ■業務内容・Hondaの各事業所で独自に進めていたPCの提供・管理・運用スタイルを国内で統一された方法に集約し、運用効率化、ユーザーサービスレベルの向上を推進・将来的なグローバルでの運用統合に向けたプロジェクトリーディング ■募集背景海外売上高比率が8割を超えるHonda。グローバルのお客様に喜びを提供するため、きわめて重要なテーマに取り組み始めています。それは、新たなグローバルオペレーションへの転換です。その中で「デジタル統括部」の使命は、Hondaを変えること。グローバル企業として、グローバル全体でのコミュニケーションインフラを進化させ、Hondaの変革を推進していくためには、安定的かつスピーディなシステム基盤を構築することが重要であり、共に挑戦していただく仲間を募集します。 ■やりがい・魅力 ◇社内数万人の社員が利用するPC環境全体の改善や効率化を検討する大規模なプロジェクトを担当できる ◇プロジェクト達成のために、各種技術やソリューション・ツールのスキルを得ることが可能 ◇ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境 ■キャリアパス PC(Windows)領域を管理・運用するシステム群全般に携わっていただくことになります。PC領域のプロジェクトリーダーとして経験を積んだ後、Team Lead → Group Leadへのキャリアアップを想定しています。ユーザー視点では業務効率化観点での施策検討、システム管理者面では維持運用費用の更なる効率化、など多角的な視点で改善を検討・実施していただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産株式会社

【総合職(S)】サイバーセキュリティマネジメント業務(施策企画/実行推進/運用管理) 【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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550万円〜1000万円

正社員

野村不動産グループ全体のサイバーセキュリティマネジメント業務(施策企画/実行推進/運用管理)をプロジェクトの中心メンバーとしてご担当して頂きます。【具体的な業務内容】・各種セキュリティソリューション導入、管理、運用・情報システム構築におけるセキュリティリスク評価・情報セキュリティインシデント対応、フロー改善・情報システム資産の把握および脆弱性の対応管理・グループ全体のセキュリティリテラシー向上活動　等【アピールポイント（職務の魅力）】野村不動産グループでは、DX推進と共にサイバーセキュリティ強化は重要な課題であり、経営陣と対話しながらスピード感をもって戦略的に施策を企画、実行を推進できます。現在、セキュリティソリューションの刷新、SOC強化、CSIRT立ち上げに取り組んでおり、外部パートナーやベンダーと共に少数精鋭のチームでグループ横断的な統制ポジションを担うなど幅広い経験を積むことができます。変更の範囲:経営管理に関わる業務全般（経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域） ■野村不動産の職制について〈総合職G〉幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。〈総合職S〉特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり ■当社について当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。

三菱ＵＦＪニコス株式会社

【社内SE】新たなスマホアプリ決済サービスの新規開発担当／在宅・リモート有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本郷オフィス住所：東京都文京区本郷3…

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500万円〜999万円

正社員

【リモート可／三菱UFJフィナンシャル・グループ／1,300万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社】 ■業務内容：全社戦略に基づくスマホアプリによる決済チャネルとして、最新の開発技術や開発手法を取り入れながら、スマホアプリ(フロント)とクラウド基盤(ミドル)を構築いただきます。ビジネス構想段階の超上流から参画し、ビジネス要件に必要なシステムを自ら提案することができ、また複数の開発パートナーと協業しながら、大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます。 ■詳細：・システム構想の検討・要件定義の作成（社内外の顧客との折衝含む）・プロジェクト管理、テスト・移行計画の立案等の開発工程全般に及ぶ業務 ■配属組織（システム開発部）・システム開発部には約230名在籍しており、うち約3割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、記載領域以外への配属の可能性もあります。 ■働き方：・在宅勤務あり・平均残業30H程／月（所定労働：７時間20分）・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇・服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル） ■当社について：時代の大きな変化の中で、当社もさらなる進化を目指しています。システム社員が主導となり、様々なアクションを起こしていくことができる会社です。要件定義する側としてプロジェクトを動かしていきたいと思う方、人々の暮らし・生活に影響を与える仕事に興味がある方、ぜひ一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

【中目黒/在宅リモート可】社内SE（インフラ構築・クラウド化）◇残業35H以内/課長職採用【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-…

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600万円〜899万円

正社員

◇業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】国内，海外を含めた社内ネットワークの企画・構成・運用・統制を御担当いただきます。 ※グローバル拠点との連携業務がありますが日本人メンバーが現地法人にいるので英語を用いた業務はありません。 ◇業務詳細クラウドを前提とした社内グローバルネットワークの企画・設計・構築・展開を推進。全体最適を考え、ネットワークキャリアやSIベンダーとの調整、及びコントロールを行いながら推進業務をしていただきます。 ※システム開発組織は別にあります。当組織はその全体管理や業務の切り出しを担います。 ◇採用背景中期経営計画に基づいてスタンレーグループ全体でITの刷新を行っております。ガバメント課は守りの組織としてDX経営の整備を進める必要があります。開発組織・運用組織・ガバメント組織それぞれでの組織組成の中での異動や新たな知見・経験を持ったメンバーによる組織強化を目的とした採用となります。ぜひ今までのご経験で培ってきたシステム開発や保守・ガバメントに関する業務経験を活かしていただける方の応募をお待ちしております。 ◇働き方・フレックスタイム・在宅勤務あり・残業時間平均は35時間以内（繁忙期には変動あり）・20代〜60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員などWLBをとりやすい環境です。 ◇スタンレー電気株式会社について創業100年以上の歴史のあるプライム上場メーカーです。連結社員は16,778名。大正時代から「光/ランプ」の研究開発をしています。「光」の総合メーカーとしてLEDの光源から研究開発をする独自技術が当社の強みです。自動車ランプのシェアは国内トップ３（ランプ御三家の１つ）であり、そのほか電子部品やコンポーネント事業でもシェアを拡大しております。強固なガバナンス体制をとっており自己資本比率は70％と安定経営をしております。変更の範囲：会社の定める業務

Solvvy株式会社

社内SE（チームマネージャー）※NewsPicksで特集／創業以来増収Techベンチャー／リモート有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿4-33…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 AccessVBAシステムの開発を主体としたチームのマネージメントを担当頂きます SQLのチューニングや自社基幹システムの保守運用・改修など。システム保全だけではなく、DXによる業務効率化を見据えた機能追加やシステム刷新などのプロジェクトにも幅広く携わって頂きます・システム開発：業務部門からの依頼に応じ、チーム内で協議の上、改善する現行のシステム課題を見つけ、チーム内で協議の上、改善する・データメンテナンス：業務部門からの依頼に応じ、データベースの登録内容を抽出、変更する・ヘルプデスク：業務部門からの既存システムに関する照会に対し、調査および回答する ■対応内容：・機能追加・カスタマイズ・不具合解消・SQLチューニング等社内の依頼はワークフローシステムで各部署から寄せられ管理しています。寄せられた依頼はメンバーで確認し1人1案件を一貫して対応します ■環境面：（1）技術回り・エンジニアがOS やエディタ、IDE といった個人の環境を選択可能・開発の内製化を進めており、最新技術に触れる機会も豊富（2）タスク管理・納期調整は、柔軟に対応（成果に合わせて、リリースを前後）・開発担当がタスク見積もりを実施（3）その他・企画時点から開発メンバーが会議等に参加・リモートワーク可能（配属チームにもよりますが、週2〜3日はテレワークも可能です）（4）環境・社員の意見を集約するワークフローシステム「Gluegent Flow」を導入しています。・各部署の業務効率化についての課題や、システムの問題点について頻繁に意見が飛びかっています（5）使用ツール・Jira Software　・Confluence ・GitHub　・Slack ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。創業以来連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。変更の範囲：本文参照

パーソルホールディングス株式会社

【リモートメイン／時短可】人材大手プライム上場中1兆円企業の社内会計システム企画・運用担当【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

￥

450万円〜699万円

正社員

【出社は月1回程度で在宅ワークがメイン／フレックス制度のためプライベートと両立しやすい環境(中抜けOK)／1兆円規模の会社で会計領域を中心とした横断的な業務改革・DX推進の中心としてご活躍できます／残業20時間程度／時短勤務可能】財務本部内の経理担当、グループ各社のPMI担当者、IT部門と連携しながら、財務本部主管システムの最適な管理の実現に向けた活動を推進します。経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）目指した活動にも、メンバーとして関わります。 ■業務詳細：まずは以下のいずれか複数のポジションに参画いただき、徐々に慣れてきたら業務の幅を広げていただく予定です。・HUE Classic(会計システム)／PICCS(グループ間請求システム)内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善・M&A等各種PMIに伴うHUE Classic／PICCSのPJTの管理・推進・経営戦略に基づく財務主管システム全般に関する企画・提案・財務・経理業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか） ■組織構成：グループ財務本部で主管するシステムの運用管理・保守。業務の効率化を進める室になります。現在室長を含む5名の組織です。全員が女性で年代は30〜40代のメンバーが中心となっております。在宅がメインの就業スタイルですが、チームスを活用したミーティングやチャット連携等、常に連携を取りながら業務を進めるため、コミュニケーションがとりやすい環境です。 ※子育て中の社員も在籍中！ ■業務の魅力：国内グループ会社30数社導入の会計システム、グループ間共通システムを支えるお仕事です。グループ各社の担当との調整が多岐にわたるのでファシリテーションスキルと経験が身につきます。 ■キャリアアップ事例当社はグレード制をとっております。まずはメンバーグレードで入社していただき、その後マネージャーorエキスパートとしてキャリアアップしていただきます。 ※詳細はオファー面談時にお伝えいたします。変更の範囲：会社の定める業務

森・濱田松本法律事務所外国法共同事業

社内SE(データエンジニア)※ほぼフルリモート勤務OK／所定労働時間7時間／大手法律事務所【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内2-6…

￥

700万円〜1000万円

正社員

事務所の業務拡大や経営基盤の強化に伴い、所内システムの刷新を行っております。運用コストの最適化やシステム間連携の見直しを進めていく中で、データ基盤を導入・構築することになりました。所内データマネジメントの中核メンバーとしてご活躍いただく、データエンジニア/データ基盤構築エンジニアを募集しています。＜主な業務＞【変更の範囲：事務所の定める業務】・データパイプラインの設計・開発・運用・データ活用基盤の設計・開発・運用・データ分析システムの設計・開発・運用・クラウド基盤（AWSなど）へのシステム構築・技術動向の調査／検証　など ※所内の各業務システムで保有するデータを集約し、システム間連携やデータ分析を行う仕組み（データ基盤）を構築・保守・改善いただきます。 <活用する技術＞（例）・SQL Server ・Snowflake ・Asteria warp ・AWS　など ■所属組織：当事務所のIT部門はアプリケーショングループ、インフラグループ、ユーザーサポートグループに分かれており、今回はアプリケーションチームへの配属となります。当チームは女性1名、男性9名で構成されており、勤続年数１〜4年が4名、6年〜9年が4名、10年以上が2名です。中途で1年前に入社された方も担当システムを持ち、主となってご活躍されていらっしゃることからも柔軟な組織体制が伺えます。社内のユーザーやシステム開発業者との折衝も多く発生しますので、フランクでコミュニケーションを取ることの好きな方にはマッチする環境です。基本的にリモート勤務となり、必要に応じて出社いただく形（月1〜2回）になります。変更の範囲：本文参照

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