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非公開
【大阪】プロジェクトマネジメントリーダー/フレックス・年休122日/大手不動産グループ
社内情報化推進・導入
同社拠点 大阪府大阪市北区 受動喫煙…
600万円〜700万円
正社員
■プロジェクトマネジメントリーダー 不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進を、 事業部門とともに企画・推進していくポジションです。 業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、 デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。 単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質的に捉え、 事業の構造そのものを変える役割を担っていただきます。 【配属予定先】 デジタル推進1部 不動産マネジメント領域のDX推進、IT活用による業務変革を担います。 【具体的な業務】 ・DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等） ・不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理 ・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理 ・運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進 ・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案 【業務内容の魅力】 ・事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能 ・現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ ・プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる ・プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる 【同グループの特徴】 同グループは全国で約1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、 約12000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。 これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社 約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、 企業経営を不動産側面からサポートしています。 管理番号：29996
フューチャー株式会社
【東京：リモート】社内向けサービスデスク担当者 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 サービスデスクの担当者として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ITに関する問い合わせ対応（インシデント・サービスリクエスト）：社員からのITに関する質問やトラブルに対し、迅速かつ的確に対応します。 ■サービスデスクの運用改善：サービスデスクの運用・管理、プロセスの整備を行い、効率的で高品質なサポート体制を構築します。 ■外部パートナーとの連携：外部ベンダーと連携し、必要な調整やコミュニケーションを行います。 ■業務改善の推進：積極的に課題を発見し、ITサービスの品質向上に向けた改善提案や推進を行います。 【所属部門について】 今回配属される部署は、同社のITインフラを支える部門です。社内向けのサービスデスクとして、社員からのITに関するあらゆる問い合わせに対応するだけでなく、PCやスマートフォンなどのデバイス、アカウントの運用・管理まで幅広く手掛けています。会社の成長をITで支える、重要な役割を担っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
有限責任あずさ監査法人
【東京：リモート】BIツール・データ活用エンジニア
データベース系SE、社内情報化推進・導入
東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 会計監査においてクライアントのERP（SAPなど）システム等の データ分析を行うための、BIツール（QlikViewなど）を使用した分析ダッシュボードの開発・導入と分析のサポートを担当していただきます。 データ分析の対象は、ERPシステムを利用している様々な監査クライアントの会計、販売、在庫、購買、その他多岐にわたるデータです。 ERPシステムや業務知識を身につけ、データ分析者としてステップアップしたい方も歓迎です。 ※同部署ではITを活用した革新的な監査技法の研究・開発・導入・改善・普及に関する活動を行っています。 近年では、仕訳分析ツールの開発・導入、 監査対象企業の財務・非財務データの分析・視覚化による 例外事象の識別・検証等、効率的・効果的な監査手法の導入に向けて 各種取組みを行っているほか、AIの活用にも注力しています。 クライアントの課題解決を第一の目標とし、課題解決を担う私たちの監査・アドバイザリーチームのメンバーにデジタル技術を駆使した強力な武器と戦術を授けることで、会計監査・経理業務の高度化と効率化を実現すること。それが、当部署Digital Innovation ＆ Assurance統轄事業部のミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イデア
【山梨】生産技術（笛吹市） ※年間休日120日以上
社内情報化推進・導入、機械・機構・実装設計・開発
山梨県笛吹市 配属先によって異なる 変…
300万円〜550万円
正社員
【職務概要】 産業用インクジェットメーカーの生産技術領域におけるDX業務を担当していただきます！ 【職務詳細】 ・製造工程のデータのシステム構築（紙媒体→電子化） ・現場工程の製造向上のためのデータ分析やデータ管理システムの開発や製造設備の管理 【使用ツール】 ・ExcelVBA ・Python ・BIツール（データ分析） 【研修制度の内容】 ■自社内 ◎eラーニング ◎通信教育（１３ジャンル１００コース以上） ◎オンライン英会話 ◎資格受験料補助 等 ■外部機関（ポリテク、その他民間企業など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
内山鑑定株式会社（旧：株式会社内山鑑定事務所）
【東京：リモート】情報システム企画開発（管理職候補） ※年収700万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区赤坂2丁目2番17号 ニッセ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 IT部門に所属し、システム企画、開発全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■IT戦略立案 →経営計画に沿ったIT戦略や企画の立案、IT投資予算の作成。 ■基幹業務システム開発改修・保守 →基幹業務システムの機能強化及び改善対応（ベンダー管理）および 障害発生時の原因調査及び復旧対応。システムはSalesforceをプラットフォーム としており、開発自体は保守会社が担当します。要件定義、受入れテスト、 ベンダー管理が中心です。システム基盤（インフラ）の管理もお願いします。 ■社内システム構築、導入 →インフラを含む新規システムの構築、新サービスの導入対応、老朽化機器の 更新対応。システム要件定義とベンダー選定。導入プロジェクト開始後は ベンダー管理および社内展開対応を行います。インフラ導入では拠点作業も 発生します。 ■ローコード開発、保守 →RPAツールやクラウドサービスの環境設定でのカスタマイズ対応。 エンドユーザ要望に対する設計、実装（検討）を担当します。RPAでは 外部環境の変化に伴う微調整を保守として対応し、エンドユーザーを 支援します。RPAはエンドユーザー自身の開発はなくIT部門が担当します。 ■技術検証 →新しい技術の情報収集やトライアル。クラウドサービスの新機能の検証。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱電機株式会社
三菱電機グループにおける全社基幹システム導入プロジェクトマネ ※フレックスタイム制あり
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東…
450万円〜650万円
正社員
※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※ 【職務概要】 以下いずれかを担当いただきます。 1、複数プロジェクトのモニタリングやプロジェクトマネジメントの課題解決、基幹システム導入活動全体の運営、標準策定 2、PMOとしてのプロジェクト運営やプロジェクトマネジメントの課題解決 3、PMOの作業効率向上のためのサポート業務（資料作成、1次データ作成など） 【職務詳細】 1、個別プロジェクトの報告や各プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダーとの会話を通じての情報共有や報告資料を含めたモニタリング、状況の可視化やPJ間の調整を実施いただきます。また、基幹システム導入活動全体、個別プロジェクトの運営効率の向上、生産性向上、標準化に向けた活動、成果物作成を実施いただきます。 2、SAP導入中のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントオフィス活動をプロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダーの業務代行も一部包含して実施いただきます。プロジェクトの進捗や課題の管理、計画策定など一般的なPMO活動に加え、チームリーダーやエンジニアをリードを含めてプロジェクト推進を実施いただきます。 3、課題集計やプロジェクト状況の収集と数値化、これらのデータ化と資料作成、メンバーとのコミュニケーションや会議調整などをご実施いただきます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
【東京：リモート】IT戦略・企画担当 ※年収700万円以上
社内情報化推進・導入、経営企画
東京都港区港南1-7-1 JR各線 「…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 IT化やDX推進の側面からビジネスに貢献していただくポジションです。半導体業界とIT業界の両方を見定め、社内外の状況を的確に捉えて、広い視野で中長期レンジのIT戦略・IT企画の立案推進業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・計画策定（IT戦略の立案、IT中期計画／年次計画の策定） ・組織運営（エグゼクティブ報告、各種KPI設計・管理・評価など） ・ITガバナンス（半導体圏におけるITガバナンスの推進、IT-BCP対策推進など） 【ポジション・働き方】 リーダー／上級担当者としてご入社いただく想定です。 5名程度のチームに所属し、課長の下で仲間と連携しながら業務にあたっていただきます。勤務地はオフィスまたは在宅となります。チーム毎にオフィス出社(週3目途)／在宅(週2目途)で業務を進めていきます。 【働く環境】 市場拡大を続ける半導体業界に身を置き、イメージセンサー世界トップクラスの同社の半導体事業をITの力でけん引する事が出来る、非常にやりがいのある仕事です。中途入社者も多く多様なバックグラウンドを持つ仲間が働いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
MDロジス株式会社（旧：三菱電機ロジスティクス株式会社）
物流プラットフォーム構築担当※リーダー候補 ※年間休日120日以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
東京都中野区中野四丁目10 番1 号中…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 組織強化に向け、コアメンバーとして、物流ＤＸ施策の主要業務をお任せ致します。 １，物流基幹システム構築に向けたプロジェクトリーダー業務 ※将来的なプロジェクトマネージャーを担う人材を募集しています ２，工程の管理、予算管理、基幹システムの企画、人材育成 【同社について】 同社はグループ企業が製造するさまざまな製品の輸送を担っています。 半導体や液晶といった精密部品をはじめ、日常生活に不可欠な家電製品、さらには発電機や人工衛星など、多種多様な物流を手掛けていることも同社の大きな特徴です。最先端のビジネスに取り組む三菱電機グループの最良のパートナーとして、高品質な物流サービスが求められます。同社はその豊富な物流ノウハウを駆使して、製品ごとに最適な物流手段を考案・実践することで、グループのグローバル戦略を支えてきました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社電通デジタル
【東京：リモート】社内DX推進エンジニア ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区東新橋1-8-1 JR山手線…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の未来を担うCP／XT領域の統括部として2つの領域を横断した ミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な 組織運営体制の構築を推進する中で、特にビジネス管理の基盤整備に関わる メンバーとして社内のDXを牽引するポジションです。 ■具体的には フロント組織をサポートするビジネス管理の下支えとなるシステムの企画、開発、 運用と、アカウント／プロジェクト／リソース／売上等のビジネスに直結する情報の 可視化・分析（予測モデルの構築を含む）を担っていただきます。 上層部と近いポジションで、1000人規模のフロント組織に対して、 未来の同社のスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。 ・ビジネス管理支援システムの設計、開発、保守運用（改善提案含む） ・その他組織が必要と判断した業務支援システムの企画、設計、開発、保守運用 ・アカウント／プロジェクト／リソースや売上等のビジネスデータの可視化／分析業務 【業務内容変更の範囲】 業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
ポリプラスチックス株式会社
DX推進 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区港南２丁目１８-１ＪＲ品川イ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ポリプラスチックスの強みである顧客ニーズへのきめ細やかな対応を、デジタル技術とデータをフル活用して持続可能な仕組みにするためのDX基盤を構築するプロジェクトを推進していただきます。 【魅力】 ・ビジネスを変革させるDXプロジェクトを推進する仕事です。様々な部門の方々と共にプロジェクトを進めていく中で会社が変革していくのを実感することのできるポジションです。 ・中途入社比率約48％ですが、平均勤続年数17年（2021年調査）と、新卒の方も中途採用の方でも長く働ける環境が整っております。 ★☆こんな方におすすめです☆★ ・いろいろな立場や意見を持った方々とコミュニケーションをとることに喜びを感じる人 ・与えられた仕事ではなく、大きな裁量を持ち自分から工夫して働きたい人 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トーセイ株式会社
DX推進担当（管理職候補） ※年収700万円以上
社内情報化推進・導入
東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 DX推進における下記業務の企画からオペレーション全般をお任せ致します。 【職務詳細】 ・ITシステム企画（DX・新規業務）、組織間各種調整、社内システム関連事項管理業務 ・ITシステムに関する（予算・実績を含む）業務計画等の施策立案並びに資料作成 ・個別システム並びにシステム環境全般にかかる外部委託先の管理 等 ＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■土日祝日休み！年間休日120日以上！残業30時間以内！ ■サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能！ ■業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります！ ■市況に合わせ柔軟に変化させる多角的ポートフォリオ経営で創業以来黒字経営をキープ！ ■東証プライム上場総合ディベロッパー！ ■異業界からでも活躍可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
燈株式会社
DXコンサルタント ※ポテンシャル ※転勤なし
システムアナリスト、社内情報化推進・導入
東京都文京区小石川一丁目28番1号 小…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 クライアント企業のDX推進・課題解決に貢献していただきます。 【職務詳細】 ■誰に ：大企業の役員様 ■何を ：AI技術を中心としたテクノロジーによるDX ■どのように：インバウンドリードに対するご提案がメイン ＜具体的には＞ ・クライアント企業の課題のヒアリング、分析 ・AI技術を中心とするDX推進プロジェクトの提案 ・DX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ◎DXソリューション事業部： 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から、技術的なアプローチへのブレイクダウン、AI開発・導入までを企業のパートナーとして行い、DX推進をサポートします。 ※同社は建設業界を中心に最先端技術の社会実装を行っており、 DXソリューション事業とAI SaaS事業の2つを柱としています。 ◎出社・リモート勤務について 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東急株式会社
【東京：リモート】IT企画（事業・業務アプリケーション） ※ ※年収800万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
150-8511 東京都渋谷区南平台…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 デジタル戦略の実現に向けて、ITを活用した事業／業務変革をグループ横断的に推進する立場で今後の更なる推進をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ITを活用した事業／業務改革の分野の推進 業務部門と協業し、事業／業務改革に向けたシステム企画／導入支援（PMOやシステム担当） 業務・システム両面の課題整理／業務フローの作成／業務部門の課題解決に向けた提案／要件可視化／RFP作成・ベンダ選定支援／開発工程におけるQCDコントロール／UAT試験推進等／業務部門の事業、サービス戦略に基づくシステムロードマップ作成 ・チームリーダーの立場で推進するとともに、メンターの立場で担当者を育成 ＜担当業務例＞ ・同社およびグループ会社における事業基幹システム構築PJの システム企画／導入支援（数千万～十数億円規模） ・グループ会社におけるPOSシステム更改PJのシステム企画 導入支援（十数億円規模） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本電気株式会社
HR Tech活用戦略・推進 ※年収900万円以上
人事、社内情報化推進・導入
【本社】〒108-8001 東京都港区…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 ビジネス目標と連動したHR Tech（AIおよびデータ活用）の戦略を策定し、 それを実行に移すプロジェクトリードの役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・戦略立案：ビジネス目標に沿ったHRの包括的な HR Tech（AI／データ）戦略を策定し、実施する。 ・イノベーション：人事施策・プロセスやUXを向上させる 新たな技術やトレンドを特定し、評価する。 ・プロジェクトリード：人事領域におけるHR Tech（AI／データ） ソリューションの設計、開発、導入のため、部門横断的な プロジェクトチームをリードし、戦略目標との整合性を確保する。 ・データ分析：HR Techイニシアチブの人事施策への影響を 測定した上で、実行・改善策を策定する。 ・変更管理：人事領域におけるHR Tech関連技術（AI等）の 円滑な導入を実現するための変更管理プロセスをマネージする。 ・ステークホルダーマネジメント：イニシアチブを推進するために HR、IT、その他の主要関係者と協力し、 各部が検討している施策と整合性があり、かつ一貫した方針を策定する。 ・コンプライアンス＆インテグリティ：HRにおける施策が 法律、規制、倫理基準を遵守していることを確認する。 ・改善：業界のベストプラクティスを常に把握し、改善する方法を模索する。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】R＆D先端技術/DXリード/年収700～1200万円/大手独立系不動産グループ
社内情報化推進・導入
同社拠点 東京都港区虎ノ門 受動喫煙…
700万円〜1200万円
正社員
■R＆D先端技術 AI、IoT、データ解析といった先端技術を活用し、事業課題の解決や 新規事業の創出を目指すポジションです。 技術の調査や研究、PoCの実施、導入計画の立案から実装といった R&D分野を推進していただきます。 たとえば、不動産マネジメント業務の効率化やホテル、サテライト オフィス事業等の顧客データ分析によるサービス向上など、 幅広い分野に携わっていただきます。 【具体的な業務】（R＆D先端技術職） ・AI、IoT、データ解析など最先端技術の調査・研究 ・PoC（概念実証）の企画・実施、プロトタイプ開発、効果検証 ・技術導入による事業変革・DXの推進、経営層へのレポーティング ※担当業務は、経験・スキルを考慮して決定します。 【業務内容の魅力】 ・ITの知見を事業へ直接実装し、中心的な役割でDXをリード ・事業担当と密に連携し、成果を実感しながら働ける環境 ・技術の提供にとどまらず、実ビジネスにおける価値創出に挑戦 ・新規事業の創出においてゼロから携われる機会あり 【社内制度・環境の魅力】 ・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいる等、若くから 責任のあるポジションを経験できる環境です。 ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、 チームで受け入れをサポートする体制があります。 ・DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な やりがいを持って働ける環境です。 【同グループの特徴】 同グループは全国で約1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、 約12000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。 これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社 約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、 企業経営を不動産側面からサポートしています。 管理番号：29998
株式会社大塚商会
【東京：リモート】商品管理・DX推進スタッフ（※新規立ち上げ ※年間休日120日以上
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
東京都千代田区飯田橋2-18-4 各線…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の商品部は、売上高約1兆円の商品サービスを調達・在庫・納品を司る組織として、同社の事業を支えています。 100年企業に向けて、盤石な基盤を構築し、変化への対応力を備え、新たな挑戦を行うために、商品部においても、情報を活用したデータドリブン運用や業務変革を伴う本物のDXの推進が必要とされています。 そこで、BIツールを活用した可視化推進・業務変革支援・AI活用など、商品部におけるDX人材を募集します。 これからのミッションを創造していく行動力と新しい知識の習得に挑戦的な人材を求めています！ 【職務詳細】 ■商品部全体の情報管理とDX支援 ・既存の各種実績数値管理、商品部各課の情報活用支援 ・BIツール（Qlik sense）を活用した可視化推進 ・業務変革支援 ・AI活用（検討～企画～PoC～実装～運用） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ミライト・ワン
DX・GX推進 ※年収700万円以上
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
東京都 江東区 豊洲5丁目6番36号 …
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ICT技術活用をはじめ、自治体や企業のDX・GX分野におけるドローン事業、インフラDX事業、水素エネルギーインフラ、モバイルネットワーク、生成AIやサイバーセキュリティ対策などの新規ビジネスの推進をお任せいたします。 【職務詳細】 事業開発営業、プロジェクト推進、技術開発のいずれかのポジションに適性に応じて配属されます。 ・ビジネス企画 ・スキーム構築 ・ソリューション立案 ・案件形成 ・顧客対応 入社後は先輩社員と共にプロジェクトに参加し、スキルを習得しながら、社会課題解決に貢献します。事業領域の拡大に伴い、新規事業立ち上げの経験、あらゆる事業でのDX推進をお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
弥生株式会社
【リモート】社内SE（エンジニア） ※年収800万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉…
800万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ITを「コスト」から「価値」へと転換し、全社の生産性・創造性を最大化するというミッションのもと、会社のIT戦略を牽引する「社内システム基盤」のメンバーを募集しています。 【職務詳細】 ■同社の従業員が全社で利活用する業務ツールや、それを支える社内のインフラ、セキュリティ、クライアントデバイスなどの企画、設計、導入、運用、保守のすべてのフェーズを担います ■全社IT戦略の推進と実行 ・経営と整合したIT戦略に基づき、AI活用戦略、IT基盤の統一と最適化、情報共有・ナレッジ活用改革、ITガバナンスとセキュリティ強化、IT部門の役割再定義、全社員のテクノロジー活用力向上といった6本の柱の実行を推進します ■全社業務の最適化と効率化 ・各部署で個別最適された業務フローを全体最適の視点で見直し、ベストプラクティスを全社に展開、標準化します。 ■SaaSツール、新技術の導入と定着支援 ・AIをはじめとする新しいテクノロジーやSaaSサービスの選定、統廃合、導入支援、利用定着までを一貫して推進します。 ■IT基盤の構築と運用 ・分散・重複した業務ツールや情報資産を整理し、統一されたIT環境を構築します。 【業務内容変更の範囲】 会社の指示する業務
非公開
【東京】プロジェクトマネジメント（デジタル推進）/650～1000万円/大手独立系不動産グループ
社内情報化推進・導入
同社拠点 東京都港区虎ノ門 受動喫煙…
650万円〜1000万円
正社員
■プロジェクトマネジメント（デジタル推進） グループの根幹を支える人事、経理、総務、法務といった スタッフ部門の業務効率化やデータ活用を目的として、 新しいサービスやシステム（SaaS）の導入、既存システムの 刷新プロジェクトを牽引するポジションです。 単なるシステムの管理に留まらず、各部門の業務を深く理解し、 現場のキーパーソンと連携しながら、最適なシステムを選定・導入し、 業務改革を成功に導くことがミッションです。 ITガバナンスや情報セキュリティポリシーを遵守し、経営上のリスクを 統制しながらシステム導入していく役割も担います。 【配属予定先】 グループアプリケーション統括部 【仕事内容】（プロジェクトマネジメント職） ・総務、人事、法務、経理などの主にスタッフ部門領域のシステムによる 業務改善、デジタル推進を進めていくポジションです。 ・各スタッフ部門と連携して全社に関わるシステムやサービスの企画・導入を推進。 ・業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を 「仕組み」として改善・再設計を行っていただきます。 ・単なるシステム導入にとどまらず、会社・グループの特性を理解し、 拡大する事業やグループの今後を見据えて業務改善を提案していく役割を担います。 【具体的には】 ・ユーザー部門からの課題、要望を受け、要件を整理しシステムや サービスの選定、セキュリティ確認、導入 ・各システムの特性や運用内容、法的根拠やグループでの運用など捉えながら 各部門と課題解決や運用整理を行う ・適切なサービスがない場合は汎用ツール等で課題解決を行う ・各システムやサービスの運用保守を行う 【同グループの特徴】 同グループは全国で約1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、 約12000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。 これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社 約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、 企業経営を不動産側面からサポートしています。 管理番号：29999
大和ライフネクスト株式会社
【東京：リモート】IT企画／開発推進担当 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入
【本社】〒107-0052 東京都港区…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 各事業部門のビジョンや課題・要望等をヒアリングし、DX・ITを活用した解決策を提案して推進していく役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・ユーザーからの相談事項に対するヒアリングおよびシステム化に向けた要件整理 ・要件整理に基づいてユーザーに対するIT化企画の立案 ・アプリケーション開発に当たってのユーザーおよびベンダーとのスケジュール調整 ・ベンダーからの各種成果物(設計書、テストケース等)レビューおよび品質管理 ・システム開発プロジェクトの推進(要件定義、ベンダーコントロール、PMOなど) ・担当アプリケーションに対する問い合わせへの対応 ・社内ITインフラ（サーバ、ネットワーク、Microsoft365等の全社共通ツール）の導入、運用および検証業務 【職場環境／働き方】 ・社内はお互いを尊重し合う風土である為、自身の関りや貢献に対して事業部門から「ありがとう」と直接感謝の旨を伝えられる機会が多い環境です。 ・若手メンバーが近年増えてきており、活気があり勢いが増している部署です。 ・ご本人の意向と実力に応じて、早期から様々な業務をお任せすることもあります。 ・在籍メンバーのほとんどが、月のほとんどでリモートワークを実施しており、フレキシブルな働き方が可能です。
