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株式会社アネブル

【栃木】組み込みエンジニア※自動車・バイク好き歓迎/国内全ての完成車メーカーと直接取引/年休121日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先での勤務になります 住所:栃木県…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜完成車メーカーの設計業務に携われます/東証一部上場「アウトソーシングテクノロジー」グループ/自動車関連の開発プロ集団/国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容:組み込みエンジニアとして、完成車メーカー先での業務をご担当していただきます。ご経験と適性に応じて、プロジェクト案件をアサインさせていただきます。 ■プロジェクト例:社内電装製品・エンジン領域・自動運転・先進運転支援・衝突安全に関わるプロジェクト等※構想/検討段階から携わるプロジェクト案件も多数ございます。 ■魅力点: 【入社後のフォロー体制:長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度/スキルアップ制度/資格取得制度】 ・昇給制度:半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度:業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。 ・資格取得制度:業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社松阪電子計算センター

【三重県松阪市】Web系エンジニア(Python)◆設計経験を活かす/自社開発/地域のDX化に貢献◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:三重県松阪市石津町字地蔵裏…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 世の中ではマイナンバーカードの導入や、スマートシティ構想などデジタル化への波が確実に身近に迫ってきています。特に市町村には、総務省『自治体DX推進計画』が策定され、自治体が関わる業務の多くがデジタル化されていきます。そこで、自治体を、そしてそこに暮らす人々が、IT技術を利用して快適にするための提案を行う当社にて、現状増えている受注案件に対しての人員が足りない状態のため、新たな人材を募集します。 ■仕事内容: Pythonを用いたWeb系エンジニアとしてご活躍いただきます。1案件ごとに3〜4名ずつ配属となります。 ■具体的には: ◇自治体の住民記録や税、年金、福祉などの業務をサポートするための、住民情報系システム開発を主業としています。要件定義から設計/開発、運用支援まで、トータルソリューションとして提供しています。 ◇本人のスキルや、今後目指していきたいキャリアを考慮したうえで、本人の希望に応じて、要件定義や設計から、プログラミング、テスト、システム運用などの各工程を担当していきます。また、担当するシステムも基幹系システムから、スマホアプリまで幅広い経験が活かせる職場環境です。 ■提供サービス例: ・役所に行かなくても住民票等の申請がオンラインで可能な住民向けスマホアプリ ・ふるさと納税業務管理システム ・大量の紙資料をスキャナで電子化し、パソコンで閲覧可能な画像データを作成するスキャニングサービス ■働きやすい環境: ◇自社開発のみで、他社への派遣や出向などはありません。 ◇テレワークも積極的に活用されており、特に開発メンバーでは直近2〜3年のテレワーク実施率は50%を上回っています。 ◇自治体を主要顧客としている関係上、ほぼカレンダーどおりの休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。 ◇有給休暇も取りやすく、スマホやPCから気軽に申請できます。 ■企業の魅力: ・案件の8〜9割が地方公共団体経由のため安定した仕事量があります。また総務省が『自治体DX推進計画』を実施するなど、今後の需要もあるDX化に伴う事業のため今後の将来性も期待できます。 ・私服勤務可能、挽きたてコーヒー無料飲み放題、リモート可、その他各種手当と福利厚生が充実しております。

富士ソフト株式会社

リモート可【札幌】組み込み/業務系アプリエンジニア/働き方◎離職率5%/平均残業20時間程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業】 【在宅勤務推進中/全社平均残業23.6H/月/有給取得率71.8%/約6,500 名が在宅勤務中】 ■担当業務例: 業務系、組込み系の両方のポジションでシステムエンジニアを募集しております。 (1)Web・ビジネスアプリ開発:各業界向けWeb/業務アプリケーション、基幹系業務システム、クラウド・セキュリティ関連システム 等 (2)組込みソフトウェア開発:各種製品(通信装置、デジタル家電、車載器、産業用機械、通信機器)に関わるシステム設計・開発 等 ■札幌事業所ではニアショア開発に力をいれており、 また、北海道地場企業ともパートナー連携をしております。 ■会社の特徴・魅力: ◇従業員数7,134名(グループ全体では約15,000人)を超える企業規模ながら柔軟な組織運営を行っており、市場のニーズに対して柔軟な取り組みが可能となります ◇同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績・ノウハウに基づき、スキル研鑽を行う事が可能です。 ◇資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として長期的にスキル・技術を研鑽できる環境です。 ◇ゼネラリスト・スペシャリストの2つのキャリアがあり、管理職としてマネジメントスキルを研鑽していくキャリアと、技術者として専門性・技術力を磨いていくキャリアパスがあります(例:本部長(ゼネラリスト)とフェロー(スペシャリスト)は同等級となります)。 ◇離職率も低く、平均勤続年数10年以上です。全社の平均残業20時間程度・有給取得奨励等の制度が整っています。キャリアやライフイベントに合わせて多様な働き方の選択も可能です。産休・育休の取得、時短勤務、在宅/サテライトオフィス勤務等の各種制度の充実により長期的に就業できる環境です。法令では育休・時短勤務は1年間とされていますが同社では2年間まで取得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MS-Japan

【週4日在宅可】社内システムバックエンドエンジニア◆フレックス制/生産性・効率重視の社風【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都千代田区富士見2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー/年次関係なく実力評価/安定基盤×ベンチャー気質の社風/エンジニアが活躍することで間接的に企業経営にインパクトを与えられる〜 ■業務概要: 当社の社内システムバックエンドエンジニアとして、デザイナー・コーダーと連携しながら、当社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。 ■業務内容: ・当社運営のWEBメディアにかかわるシステム開発 ・ご経験に応じてPHPを使った新機能の開発や既存機能の改善、サービスの各種 ・APIの連携、プログラムの品質管理やバグ修正などその他、ご本人の希望と適性によって当社業務全般に携わっていただく可能性がございます。 ■技術情報: 開発言語:PHP、TypeScript、Javascript、jQuery、HTML、CSS/クラウド:AWS/プロジェクト管理:Git、Backlog/情報共有ツール:LINEワークス/サポートツール:VSCode ■組織構成: メディア事業部/開発Sectionでは11名(マネージャー:1名/webデザイナー:5名+業務委託・派遣1名/エンジニア:4名+業務委託・派遣1名)が在籍しています。 ■成長フェーズ: 立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。まだ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われる環境です。 ■幅広い役割: 他部署と連携して要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■チームの雰囲気: 風通しが良く、メンバー同士のコミュニケーションが活発な環境です。意見を尊重し合いながら、共に成長できるチームを目指しています。 ■キャリアパス・成長機会 新規サービスの開発に携わる機会が多く、サービスの立ち上げに関わる経験を積むことができます。また、裁量を持って働ける環境のため、プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能です。さらに、将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるキャリアパスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【大阪】アプリPM/PL※顧客の働き方改革推進/富士フイルムG/スペシャリストを目指す【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区今橋…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み/課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中!ワークライフバランス良好◎】 《富士フイルムGroup》 ・あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供いたします。 ・想いは〜働くを良くしたい〜「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。※営業同行はありますが、SE個人で売上目標は持ちません。 ■業務内容: 中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリード頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【ソリューション例】 製造:生産見える化SOL/金融:金融事務デジタル化SOL/公共:電子申請SOL/その他、ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等 【ポジションの魅力とやりがい】 ・入社後すぐ、しくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションです。 大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。 ・自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。 ・幅広いキャリアパスと開発計画支援 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。 毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。 変更の範囲:本文参照

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社

【COBOL経験者歓迎】SE(勘定系システム開発)◆内販100%/平均残業20時間/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都府中市日鋼町1-10…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜三井住友トラストG内販100%/ポテンシャル歓迎/上流&ワークライフバランスが叶う〜  ◎内販100%で超上流から参画可能!  ◎家賃手当など福利厚生充実!離職率2〜4%!腰を据えて働きたい方におススメ ■業務内容: 日本最大級の信託銀行グループである三井住友トラスト・グループのIT戦略を支える当社にて、勘定系システムの開発をお任せします。 三井住友トラスト・グループ内販100%となっており、親会社と近い立場でIT企画やシステム要件定義等上流工程からの参画が可能です。 ■開発環境 OS:Z/OS 言語:PL/I(COBOL経験者歓迎)、JCL ■業務の魅力: ・三井住友信託銀行は国内トップクラスの信託銀行となっており、ご担当頂く勘定系システムは銀行の根幹を支えるシステムです。社会インフラを担うやりがいがあります。 ・将来的にシステム企画に携わりたい方、金融業務知識を深めて専門性を培いたい方、世の中への影響が大きいシステムやプロジェクトに携わりたい方には、特におすすめです。 ■キャリアパス: まずは、上流工程全般(企画・設計・構築・導入・お客様との折衝など)をお任せします。将来的には、プロジェクトの主導を行っていただくため、システム提案をお客様と対等な立場で実施していただきます。そして、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして活躍していただきたいと考えております。 ■就業環境: ・月の平均残業時間は20時間程度と少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。また、産休・育休制度も整っており、取得者の復帰率は100%です。さらに、男性の育休取得実績もあるため、家庭と両立させながら安心して長期的に就業できる環境です。 ・労働時間管理については厳格に実施しており、長時間労働が発生した場合は、産業医との面談や臨時の健康診断を通じて健康障害を防止しています。また、ご家族も利用できる臨床心理士によるカウンセリング(対面・電話など)も設けており、心身不調への予防策となり、手厚く社員をサポートしています。 ■福利厚生: 年次有給休暇の他、5日間の連続休暇やリフレッシュ休暇の利用をマストとしております。また退職金制度や住宅補助等、福利厚生が充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プテロン・コンサルティング

【週2在宅】ITコンサルタント(マネージャ)◆1000万円〜/上場準備中/直請け数十~数百憶規模PJ【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

新本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善をしながら、会社創造や最上流から携わり市場価値UPを実現〜 ●IPO準備中のため、希望者はボードメンバーと共に会社創造に参画可能 ●大規模PJの直請受注がメイン、将来的には数十~数百憶規模のPJをリード ●業界最大手に負けない給与体系を実現!スピード感のある昇格昇給制度 ●「週2在宅×年休125日×ストックオプション有」WLB実現し長期就業可 ■企業概要 NRI・ABeam等の大手コンサルファーム出身者が「SE人材を育成し、ITコンサルタントとして活躍の幅を広げてほしい」という想いで設立した企業です。 ■職務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革(BPR)に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種PJマネジメント ※案件獲得の営業部隊がおりますので、コンサルティング業務のみ専念 ■案件規模 当社は案件継続率が非常に高く、信頼獲得により全顧客の7割以上とは直取引を結んでおり、業界大手企業様から数十〜数百億の大規模PJを中心に上流フェーズのみ受注しております。30〜100名規模PJに当社からは3名程で参画となります。 例) ・広告業界:基幹刷新PJにおける要件定義・設計、PMO ・製薬業界:デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤構想策定 ■育成環境 ・入社時研修 ∟シニアマネージャーが講師となり、ITコンサルやPMについて網羅できる3週間実践的な演習 ・プテロンカレッジ ∟現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で実施 ・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加でき、経営者のリアルを肌で感じることが可能 ・プテロンクエスト(新規PJT創出) 例)セキュリティチーム発足、採用イベント推進、AI/先端技術推進、評価制度策定 ■当社メッセージ 我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。 多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか。 変更の範囲:本文参照

アビーム コンサルティング株式会社

プロジェクト管理・リソース調達管理(Manager以上)◆自社管理部門ポジション【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【アジア最大級のグローバルファーム/健康経営優良法人2022やくるみん取得/リモート制度あり・フレックス】 ■業務概要: オペレーショナルエクセレンス ビジネスユニットから新規に立ち上げる部門「Multi-Sourcing Office」の募集です。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社(Subcontractor)から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を当部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。 ■業務詳細: マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。 ・現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集 ・外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開 ・提案された候補者のマッチング・スクリーニング ・プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整(面談同席や金額交渉) ・進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案 ・将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案 ・調達領域の戦略立案や業務改善 ・全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化 ・リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 ・長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓 ・海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 ・メンバーマネジメント ■魅力: ・コストの適正化を考えグループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいあり ・グループリソースの活用最大化ではあるが、プロジェクトの採算を考えた新規アライアンスパートナーの開拓の他、組織の牽引(組織運営、マネジメント)もお任せ予定 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SyncThought

【全国OKフルリモート】PM※将来的にPdM目指せる◇自社開発SaaS/導入実績500社超◇【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南2-8…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【勤務地を選ばない週5在宅勤務・100%自社開発】 当社は、「検索エンジン」「SaaS/Cloud」「自然言語処理」の3つの最先端テクノロジーを軸に企業とユーザーのコミュニケーション課題を解決するWebサービスの開発・販売しています。 ■採用背景:更なる事業成長に向けてサービスリニューアルを検討していることからリニューアル開発の管理やプロダクトの成長戦略を描いて頂けるマネジメント層を募集いたします。 ■ミッション: <短期的>PM(プロジェクトマネージャー)として、開発スピード並びにプロダクト品質の向上、スケジュール管理、メンバー教育 <長期的>PdM(プロダクトマネージャー)としてプロダクトの上流の部分、主に成長戦略、ロードマップの策定、マーケティング戦略の策定や実行 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 法人向け検索SaaS「SyncSearch」のプロダクトをユーザー視点で開発チームをリードしながら、開発プロセスの管理、プロジェクトの課題管理、リスク管理、変更管理、リソース管理、プロダクトの品質管理(動作検証など)を行って頂きます。 ※SyncSearchとは:https://www.syncsearch.jp/products/ 【開発環境】Git/Slack/Gradle/JIRA/Bitbucket/Concurse /VS Code/IntelliJ IDEA/Eclipse ■配属組織:マネージャー1名(他業務と兼務)、エンジニア5名、サポート3名 今回ご入社頂く方は代表直下に近いポジションです。 ■商材について: ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ◇実際にご利用頂いた企業様の中には、廃版製品のニーズをキャッチし、復刻したところ売上に繋がるなどの実例がございます。 ■取引先例(敬称略・順不同): 業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。 株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社 変更の範囲:本文参照

株式会社DTS

【Python/Java経験者向け】DX領域アプリエンジニア◆設立50年黒字/独自研修機関あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場企業/設立以来50年連続黒字経営/女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業/平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎〜 ■職務内容 通信、エネルギー、シェアリングサービスを中心とした社会的な基盤となり得る各領域において、PMO〜システム開発・維持保守までトータルSierとしてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 5G通信装置の保全業務をサポートするシステム開発プロジェクトの主要メンバとして、業務または技術面をリード・支援する役割をお任せします。 PJによって採用する技術は異なりますが、いずれの開発においてもPython、コンテナ、マイクロサービス、アジャイルなど新しい技術を積極的に使用しているため、技術的な成長を望む方については適した環境です。 また、将来的にはプロジェクトリーダかシステムアーキテクトとしてPJを推進する立場を目指せるようキャリアアップをご支援します。 ■キャリアステップ アジャイルプロセスを前提としてAWSのサービス利用やAWS上のシステム開発に関わることで、ITトレンドに則した技術力・知見の獲得が可能です。 ■案件例 ・通信事業者の移動体通信網の設備保全システム開発 ■組織構成 社会基盤事業部:2つの担当ライン構成で、合計120名の社員が所属 ■当社の魅力 ・これまで50年以上積み上げてきた確かな技術力によるお客様からの信頼があります。 ・育成専門のグループ会社を自社で設立した他、ITスキルやビジネススキルを学ぶことができるe-learningの制度も整っています。 ・「えるぼし」「くるみん」認定を取得し、女性活躍を推進しております。

HOUSEI株式会社

【PM未経験者歓迎】プロジェクトマネージャー ◇自社・受託開発(一次請け)/大手企業と直取引◇【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区津久戸町1-8…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

プロジェクトマネージャーとして、オフショア先のグループ各社との連携や、自社サービスおよび受託開発(100%一次請け)のシステム開発および保守・運用をお任せいたします。 ■業務概要: プロジェクト規模について ・数百万〜数億円規模の、様々なプロジェクトをお任せしていきます。 ・裁量が大きく、プロジェクトにおいてPMメインで動いています。中にはクライアントとの信頼関係を築き上げて、ご指名をいただいているPMもいます。 PMの持つ裁量について ・業務の中でどのアーキテクトを使用するか、自社チームのメンバー選定や外部チームの依頼、予算配分など、幅広い裁量をもって働くことができます。様々な決定権を持つポジションですので、もちろんプロジェクトの中でご自身のアイデアを実現することも可能です。 担当クライアント ・不動産・金融業界、製造業界、小売業界、ヘルスケア・医療業界等の専門業界 ・新聞・通信社・電子広告・カタログ業界などのメディア業界 【当社のエンジニアとして働く魅力】 ・幅広くスキルを身に付けられる 要件定義や設計・構築・保守・運用業務など、得意な分野やチャレンジしたい分野からお任せできます。使用言語やフレームワークも多岐に渡るため、様々な知識・スキルを身に付けられます。 ・新しい技術トレンドに携われる 国内や中国の取引先企業にて、AI・ロボット・ビッグデータ・IoTなどの最新テクノロジーに関する研究を実施。それらを実用化した実績もあります。 【キャリアアップについて】 自社製品があり自ら手を動かせる環境で、ご自身のスキルアップが目指せます。将来的にも、開発本部長やDX室長、PMO、PdM、ゆくゆくはCTOなど志向性に合わせてご活躍いただける環境をご用意してお待ちしています! ▽ご準備できるポジションの例 ・PM ・PMO ・CTO ・PdM(プロダクト企画を目指す方) など 業務を進める上で目指す方向性に変化が出てきた際にも、マネジメント系に限らず様々なポジションをご提示できるので、柔軟にキャリアを相談できます。 また、誰でも参加できるビジネスプランのプレゼン機会を毎年設けています。提案した企画が採用されると、ご自身が責任者となって新規事業や子会社を立ち上げることも可能です。(過去に採用実績あり)

株式会社プロトソリューション

【仙台/運用保守やテスター経験のみでOK】開発エンジニア◆自社サービス開発メイン◆東証上場グループ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

仙台本社 住所:宮城県仙台市若林区新寺…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜クルマ情報メディア「グーネット」をはじめとする、業界最大メディア運営/プロトグループ〜 クルマ情報メディア「グーネット」をはじめとする、プロトグループのサービスやお客様の事業活動を支えるシステム管理を行うチームへアサイン予定です。 ◆仕事の進め方 ・開発規模はプロジェクトで異なり3~15名程。 ・仙台拠点だけでなく、沖縄・東京・ベトナムや外部ベンダーで構成され、遠隔でコミュニケーションをとりながら進めます。 ・入社後はまず運用保守からお任せし、徐々に上流工程をお任せします ・企画→要件定義→基本設計→詳細設計→実装→テスト→レビュー→リリース→運用までをワンストップでチームで担当。 ◆具体的な役割 ・担当サービスの新規、または既存機能の要件定義・設計 ・実装・テスト・レビュー・リリースの実施 ・小規模のチームマネジメント及びお客様との折衝 ・プロジェクト遂行上の進捗・品質管理 ・サービスレベル向上、進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション ◆チームの構成 ・チームの平均年齢約29.8歳 ・統括PMが40代、PM数名が30代前半、PL・SEは20代後半〜30代前半が多く、ほとんどの方が当社に新卒で入社をし、在籍9年程経験(Max.22年、Min.2年)を積んだ方で構成されています。 [基本言語] PHP/Python/Golang/TypeScript/JavaScript/Laravel/Angular/React/Node.js/Oracle/MySQL/PostgreSQL/Linux/Docker/AWS ・プロジェクトにおける意見や提案は積極的に主張でき、クライアントに対して提案(改善施策方法や技術要素)を進めることができます。クライアントとの打ち合わせはオンラインがほとんどですが、四半期ごとにお会いすることもあります。スムースな関係構築を活かして、積極的な提案機会を設けたり評価をいただくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

パナソニックコネクト株式会社

【東京/汐留】クラウド開発PM・PL◆エンタメ・物流・製造・インフラなど幅広い業界にサービスを展開【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区銀座8丁目21…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務例: 主にクラウド系SI・開発(AWS、Azure、SaaS、PaaS、ローコード等の活用含む)システムの受注推進、受注後の要件定義、基本設計等の上流工程およびプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ・システム開発全般の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。  ※プログラミングは外部ベンダー委託、もしくは内部メンバが対応します。(プログラミング経験があれば尚良いです) ・組織メンバ2名程度+関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営となります。 【プロジェクトについて】 ・業界を問わず様々な顧客へ、小規模〜大規模なシステム開発・SIまたはサービス開発に従事します。 ・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。 【勤務地について】 神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でもオンラインにてチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に従事いただくことが可能です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 社会環境の変化に応じタイムリーな商材、サービス提供を目指しています。当部門では顔認証などの汎用クラウドサービスだけではカバーしきれないお客様要求に応えるべく、既存ソリューションや新規アプリケーションを組合せ、トータルソリューションとしての提供をミッションとしています。 ■職場の雰囲気: ・組織の平均年齢は30歳程度で、リーダークラスには30代・40代が多いです。2年目〜10年目前後の若いメンバも多く活気があります。女性も多く所属しており活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・女性への卵子凍結費用の費用補助や、男性育児休暇取得率も90%を超えるなど、中長期長期的な視点でキャリアを形成していく事について会社としても多くの支援を用意しています。 変更の範囲:本文参照

マネックス証券株式会社

【赤坂】プロジェクト推進担当(米国株サービスのPM候補)英語スキルを活かせる/リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

数ある金融商品の中で高い人気を誇る「株式投資」。これまでは日本株に多くの注目が集まっていましたが、近年はその著しい成長性から米国株への人気がじわじわ高まっています。マネックスは古くから米国株への可能性を見出し、ネット証券での取り扱い銘柄数No1やお手頃な手数料体系、様々な注文方法を導入するなどしてサービス強化を図ってきました。 今回、米国株取引の重要性が増加しており、サービスの拡充および利便性の向上に注力する必要が出てきたため、英語を利用したプロジェクトマネジメントを担当いたたく新たなメンバーを募集します。 ■業務内容: ・システム開発案件やプロジェクトのタスク推進 ・リリース計画の推進、サポート業務 など 英語を利用して日本のお客様向け米国株取引システムの企画および設計担当として、既存サービスの改善・追加・刷新のプロジェクトマネジメント業務をおこなっていただきます。また社内の他部署とコミュニケーションをとりながら、システム化の方向性を明確にし、英語の要件に落とし込み、プロジェクト管理をする役割のサポートを担っていただきます。 ※日本と米国の文化の違いや開発手法の違いなどを理解したうえで、双方の意見をまとめ、プロジェクトを正しい方向に導く必要があります。そのため、米国株の委託先とのやり取りで当社の要件を正しくお伝え頂ける方を求めています。 ■ポジションの魅力: アジャイルでのシステム開発が基本となり、経験豊富な上位層だけではなく若手メンバーの受け入れも積極的に行っています。システム開発のPM経験が浅い方でも、将来的にPMとして活躍し米国株プロジェクトを引っ張っていくことができる人材となるよう、チームメンバーがしっかりサポートします。 ■マネックスについて: わたしたちマネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」という思いを胸に、最先端の技術を用いた金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。日本だけでなくアメリカ、香港、オーストラリアでもオンライン証券事業を展開し、グローバルレベルで拡大を続けています。日本で個人投資家を増やし、みらいの生活を豊かにするためのサポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社HERP

【フルリモート可】バックエンドエンジニア ◆採用管理SaaS「HERP Hire」【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区西五反田1-2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜採用管理SaaS「HERP Hire」運営/IT企業を中心に1500社超の導入実績/フルフレックス・フルリモートで柔軟な働き方◎〜 当社のバックエンドエンジニアとして、スクラム採用を実現するための SaaS である「HERPシリーズ」の開発を行っていただきます。 ■募集背景: HERP Hireの顧客価値を更に向上させるため、よりスピード感をもって機能のアップデートをしたいと考えています。 そのため、事業開発責任者兼プロダクトオーナー、及びエンジニアと協力しながら、開発はもちろん、ユーザの要求とアプリケーション開発間の調整、リリース計画までお任せできる方にご参画いただきたいと考えています。 ■業務内容: ・HERPシリーズのバックエンド開発全般 ・上記機能開発に伴う設計仕様・実行計画の策定 ・所属チームの開発メンバーと機能設計に関する壁打ち及び機能ブラッシュアップ <一例> ・開発中の新機能の改修 ・Slack など、外部アプリケーションとの連携を伴う新機能の開発 ・サービスの利用ユーザを統合的に管理する新機能の開発 ・不定形のドキュメントをユーザが追加・編集できる機能 ■当社について: HR領域でBtoB SaaSを中心に複数サービスを展開しています。現在は主力ビジネスとして、スクラム採用をコンセプトにした採用管理SaaS「HERP Hire」を提供しており、IT企業を中心に1500社以上の導入実績があります(2023年4月現在)。

株式会社ブックウォーカー

【在宅9割】Web・アプリ開発ディレクター◆KADOKAWAの人気マンガ無料配信サイト「カドコミ」【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区五番町3-1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

KADOKAWAの人気漫画を無料で配信するポータルサイト「カドコミ」において、課題抽出から開発進行管理、検証まで一貫したディレクション業務をお任せします。 ■業務詳細: ◎Web・アプリにおける新規機能、改善施策等サービスの課題整理・要件定義 ◎エンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション ◎プロジェクトの進行管理(プロジェクト立ち上げも含む)、リソースの調整 ◎受託案件での外部折衝、報告資料の作成 ◎外部ベンダーとの折衝 等 上記業務の中から、ご経験や希望、適正を鑑み業務をお任せします。 ※※静的ページだけでなく、動的ページ/システムの開発ディレクションがメインとなります。 ■プロジェクトチーム体制: プロジェクトによって規模は異なりますが、プロジェクト毎に専属チームを立てプロダクトオーナーの元、以下メンバーでこまめにコミュニケーションを取りながら開発を進行します。 <PJメンバー> (社内):ディレクター/アプリエンジニア/デザイナー/編成/企画/配信/編集部(※編集部はKADOKAWA所属となります) (社外):WEBアプリエンジニア/サーバーサイドエンジニア ■プロジェクト進行の例: (1)サービスの数値分析や社内外から出た課題に対しヒアリングをし、要件整理を実施 (2)開発進行 ※スクラムにて実施 ・1週間を単位に開発進行を行います ・デザイナー・エンジニアと共にその週実施する内容とゴールを決定 ・翌週、成果物のデモをステークホルダーに向けて実施 ・デモの結果を踏まえ、次の1週間のゴールを設定し、改善を繰り返します ■担当プロダクト: ◆カドコミ(https://comic-walker.com/) ・KADOKAWAの漫画サイト「カドコミ」から生まれた漫画アプリ ・20作品以上のカドコミオリジナル連載を初回無料で全話閲覧できるほか、各話を無料やレンタルで毎日気軽に楽しめる ・2014年3月に「ComicWalker(コミックウォーカー)」としてサービスを開始、10周年を迎える今年、ブランド名とサイトデザインを全面リニューアル ■歓迎スキル ・プログラミング/デザインの基礎知識(エンジニアのバックグラウンドをお持ちの方歓迎) ・Web・アプリのサービス運営経験 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SAT

【福岡/リモート】<PL・Webエンジニア>自社内開発100%・フレックス/チーム開発/上流工程多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門3…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜柔軟な働き方で長期就業/チームで良いシステムを作りたい!そんな方がマッチする企業/常駐なし自社内での開発100%/入社半年後からリモートOK(出社頻度は指定なし)/有給取得100%消化メンバーも!/フレックス残業ほぼなしで働きやすい環境です!〜 【業務内容】Webシステム開発におけるプロジェクトリーダーをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■受託開発100%■ 当社は東京のクライアントも多く100%受託開発になります。そのため常駐のプロジェクトはございません。 ■上流工程のプロジェクトが多い■ 直取引、2次請けでもコンサル企業やデザイン会社など開発ノウハウが潤沢でない企業からの依頼が多いため要件定義や設計フェーズから入ることがほとんどです。 ■プロジェクトについて■ コンシューマー向けWEB開発(ECサイト、会員向けサイト、求人サイトのマッチングシステムなど)が多いです。 ※プロジェクト例※ 展示会の来場者情報を集約するシステムや自社ECと基幹システムと連動するためフルスクラッチでのシステム開発、企業内で使用するマーケティングシステムツールの開発などクライアントと調整をしながら進める開発が多いのが特徴です。 【当社の特徴・魅力】 ■チーム開発で働きやすい環境■ 開発はチームで行っており、1チーム3名〜10名で構成され、当社の社員でリーダー、開発者、テスターと組み開発を行っております。PLも当社の社員のため適切な納期設定をしており、それぞれ振り分けられたタスクを納期までに終了できていればOKなため、有給や早上がりなど柔軟に働き方をカスタマイズできるのも当社の特徴です。 ■固定残業で効率性UP!■ 当社では固定残業手当を支給しております。ただし実際の残業時間は年平均5時間〜6時間、多い月は10時間〜20時間。残業をしなければいないほど得になる仕組みとして導入をしております。 残業が多くなった場合はそのプロジェクトの状態に問題がないか是正が入る仕組みですのでエンジニアに負担がかからない仕組みを作っております。 変更の範囲:本文参照

株式会社インプレス

【自社内開発】開発エンジニア※PM・PL候補◆働きやすさ抜群/年休123日・完全週休2日・残業15h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋人形町2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

≪自社内開発チームマネジメントをお任せします!×「ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定・平均残業15時間程度×長年取引を行っているお客様が非常に多く、お客様とダイレクトな折衝や提案が可能です≫ 自社内開発チームのマネジメントをお任せいたします。これまでのご経験やご志向に合わせて、マネジメントするプロジェクトやメンバーの数、規模などを柔軟に考慮いたします。面接にてご希望や今後のキャリアプランなどをお聞かせください。 ■職務の特徴・魅力: 要件定義、設計、開発、テスト、運用に至るまで全ての工程に携わることが可能です。上流工程からお客様にしっかりと入り込んで提案・折衝ができます。また、直接お取引させていただいている案件が非常に多く、お客様とダイレクトな折衝や提案が可能です。多岐にわたる案件があり、スキルや経験の幅を広げていただけます。 ■研修: (1)フィロソフィー教育:インプレスにとって、人材教育の根幹をなす研修です。入社後、新入社員も部長も、一列に机を並べて必ず受講します。「インプレスを立ち上げる前から今まで」、「社員に対する思い」、「事業への情熱」、「会社のこれから」、などを経営トップが直接話す場であり、インプレスがどんな会社であるのか、しっかりと理解する場所でもあります。 (2)技術研修:最新のIT技術や、会計知識については、所属部門の方針により、社内での勉強会や講習会が随時行われています。各展示会の見学や、外部研修への参加も行っております。 ■同社の特徴: (1)代表をはじめ社員が「One Team」である社風:DTC:Direct Top Communication「会社の進もうとしている方向を知りたい」「自分の会社に対する思いをトップに聞いて欲しい」など、社長とひざを突き合わせて対話する場を作れます。社長室でランチ、居酒屋で一杯、など、場所は様々です。一人で、何人かで、上司と一緒、もOKです。 (2)長年の付き合いのあるクラインアントから信頼と実績を重ねています。顧客に安心して製品・サービスを利用してもらえるよう、企業の経営姿勢が重要との考え方から、同社では、PMS・ISMSの考え方の融合を図りながら、その土台をベースに事業を展開しています。

株式会社ソフトクリエイト

【東証プライム上場G/PM向け】インフラ構築チーム部長候補 ※プライム案件/残業12時間・在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場ソフトクリエイトグループ/売上高・ユーザ数ともに急成長!創業40年の歴史を持つSIerである当社にて、技術組織のマネジメント候補を募集いたします〜 ■業務概要 インフラ・ネットワークエンジニア50名弱からなるグループの部長職をお任せいたします。 当社の組織は【本部>統括部>部>グループ】で構成されておりますが、該当の組織については、現在統括部長が部長を兼任しております。 今回の募集では、部長職として統括部長の補佐や各部のマネジメントをお願いしたいと考えております。 ■業務内容: ・チームビルディング ・経営計画の立案・推進 ・パートナーアライアンス ・インフラメンバーのマネジメント ■構築業務環境 ・オンプレミス、クラウドのサーバ構築(Windows系が中心) ・ネットワーク環境の構築  企業間ネットワーク、プライベートクラウド、  リモート接続向けのネットワーク構築 ・クラウドアプリケーションの環境構築 ■プロジェクト例 ・Azure環境構築と基盤移行 概要:EOSに伴うサーバ(ActiveDirectory)リプレイス及びAzure環境構築に伴うNW接続構成及びUTMリプレイス 案件規模:2〜3名(期間:3カ月) 機器:Azure、Fortigate、RTX、ProLiant ・LAN環境リプレイス 概要:老朽化したLAN内のスイッチ(スタック構成)のリプレイス及び拠点間VPN機器リプレイス 案件規模:2〜3名(期間:3カ月) 機器:RTX、D-Link ■働き方について: 《勤務時間》 9:00〜18:00(休憩60分) ※時差出勤可 《休日》 完全週休2日制(土日、祝) 年間休日実績125日平均 その他(夏季/年末年始/GW/慶弔/特別休暇有り) 有給休暇:入社時5日付与、半年後5日付与 ■株式会社ソフトクリエイトの魅力 1980年創業の40年以上の歴史があるSIerです。 ・インフラ、クラウドシステム開発 ・Microsoft製品とのアライアンス事業 ・自社製品開発 上記三つの領域に強みを持ち、長くお客様から信頼実績があります。 社内には技術好きの社員が多く、技術ブログを執筆するなど、楽しんで仕事をしている社員が多いことが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オプティム

【開発経験不問/1回面接可】プロジェクトマネージャー(業務系アプリ開発)◆リモート可/残業20h以内【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都豊島区東池袋4-25…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

□■社員の定着が良く業績好調な当社のマネージャーを募集します■□ 直近20代のエンジニア(メンバー)の採用を進めており、その方々をマネジメントできる方の採用を検討しております。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【商材】業務系アプリケーション 【言語】Python、Java、C、PHP,、Ruby、Scala、Go、C# 等 【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。 ■働き方: グループ制を取り入れており、現在は5チーム5名〜6体制で構築されております。 グループ長(マネージャー)を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。 細かくメンバーの確認を行う組織については、アットホームや安心するとの声が多く上がっています。 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。 ■組織構成 部長: 2名(40代) マネージャー:5名(20代後半〜30代前半) メンバー: 5名程度(20代前半メイン) ■当社の魅力: ◎業績好調:少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。 ◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境:官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。 色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。 ◎個人にあったキャリア形成:未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など様々です。経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。 ※自社勤務ではなく、お客様先での常駐での就業となります。業務内容でどの案件に携わるかは、その人のスキル次第でアサイン先が決まります。 変更の範囲:会社の定める業務

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