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株式会社ＭＴＧ

【名古屋】<攻めのIT部門へ参画しませんか？>社内SE／ERP導入・基幹システムリプレイス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

名古屋営業本部住所：愛知県名古屋市中…

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500万円〜999万円

正社員

~2023年を「IT変革元年」と位置付け、社内のIT化を推進／週2日リモート可~ ■募集背景外部よりIT部門の責任者を招聘。IT部門の組織体制及び将来の構想を固めました。最も重要なミッションである基幹システム（GRANDIT）のリプレイスをプロジェクトとして立ち上げ。IT変革元年、そして今後の企業成長に併せた展開に一緒に力を合わせていただける仲間を募集します。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】基幹システム（ERP）導入における上流工程、PMコンサル等パートナーとの折衝サポートをお願いします。 ※プロジェクト全体を統括するリーダーは別におり、リーダーと共に新規ERPの導入を行っていただきます。導入予定ERP：SAP※予定であり、開発環境等は別途決定システム領域：販売管理、調達、会計（経理財務）を想定※会計領域は必須 ■詳細・プロジェクト実行計画の策定支援・既存RFP／RFIによる活用ソリューション及びパートナーの選定支援・各部門との要件定義の推進・パートナー（コンサルPMO、ベンダー）との折衝サポートと進行管理・グループ会社（国内・海外）導入のロードマップ策定、導入推進支援【はじめにお任せする業務】※経験により異なります。・ソリューションベンダーと一緒にユーザー部門の要件の取りまとめ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・ユーザー部門横断で発生する調整事項の調整 ■情報システム本部：ビジネスの企画段階から参加する「攻めのIT部門」今後売上1,000億円を目指す過程で、IT部門には社内の生産性向上とともに、事業変革の一翼を担うことも期待されています。次なる顧客価値創造のためにも、顧客エンゲージメントを高めるモデルの設計・構築に注力します。他部署から『IoT機器を使った従量課金制サービスを立ち上げたいのだが技術面で支援してもらえないか』といった相談をもちかけられる関係性ができており、新しいビジネスの企画段階から参加できる点は魅力です。 ■当社の商品開発力当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（601億円）を達成しております。変更の範囲：本文参照

阪和興業株式会社

社内SE※システム運用・保守◆リモート/土日祝休/東証プライム上場独立系総合商社/IT投資45億円【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都中央区築地1-1…

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650万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場の独立系総合商社/IT投資45億円/週2在宅勤務可・所定労働時間7時間15分・残業10-20h/月で働きやすさ◎/60を超える海外拠点と連携して、世界各国のニーズに対応するグローバル企業】当社の社内SEとして、SAP S/4HANAの基幹システムの運用保守業務をお任せします。 (弊社では、SAP S/4HANAを「Shift」という名称で使用しています。) ■募集の背景・期待すること次世代を担うメンバーを募集することになりました。 SAP製品の最新モジュールの導入を積極的に行い統制がとれている中で最大限利用しやすいシステムの構築を担っていただく予定です。社内外での円滑なコミュニケーション能力や、ボトムアップ型の主体性がある方を求めています。積極的に意見を発信する人材を重用していく土壌がありますのでご自身の経験をフルに発揮できるワークフィールドを提供させて頂けると考えています。 ■業務内容・SAP社 S／4HANAへの基幹システム再構築が完了した状態のため、本体導入後のアプリケーション保守対応・ウォーターフローモデルでの上流工程対応（営業部門からの業務ヒアリング、要件定義、動作検証等）・S／4HANAに関するユーザー部門からの問合せ対応・当社グループ会社へのS／4HANA導入プロジェクト推進 ※Shift運用課を経験後、海外グループ会社への展開を行う課や、インフラ・セキュリティなどを担当する課への異動もあります。 ■当ポジションの魅力・週2日の在宅勤務可能・最新のSAPモジュールや最新技術を知り、実務で対応しながら、ユーザー部門の業務改善に長期的に関与できる・積極的に意見を発信できる環境・所定労働時間7時間15分、残業10-20h/月・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日でワークライフバランスを確保できる環境 ■組織構成 12名／課長1名、総合職6名、一般職5名（男性5名、女性7名） ■当社の魅力 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

武藤工業株式会社

【長野県下諏訪町】社内SE・ヘルプデスク業務／スタンダード上場G／業務用プリンタのパイオニア【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

諏訪工場住所：長野県諏訪郡下諏訪町3…

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350万円〜599万円

正社員

〜業務用プリンタで大判インクジェットプリンタのトップシェアメーカー／個人向け3Dプリンタを販売する業界をリード！／海外売上高比率6割／流動比率が300％を超える強固な財務体質〜 ■業務内容：大判インクジェットプリンタをはじめ、3Dプリンタおよび設計・計測機器の開発・製造・販売・保守メンテナンスを行う当社にて、情報システム業務をお任せします。 ■業務詳細：・社内ユーザーサポート、ヘルプデスク業務・ソフトウェア、ハードウェアのトラブルシューティング・基幹システムのデータメンテナンス・社内情報システムの導入／運用／保守・ネットワークインフラの構築／管理・新規システム導入の企画／実行・ベンダーとの連携および交渉・セキュリティ対策の実施および監視・ソフトウェア開発、カスタマイズ（要件定義・仕様書作成、プログラミング、テストおよびバグ修正、リリースおよびメンテナンス）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：・製図台（ドラフター）を製造販売し、技術力をプリンタに応用しグローバル展開しています。・主にサイン業界（看板、ポスター等）、アパレル業界（布への印刷）へ導入。今後も新規業界への展開を目指します。 ■企業・求人の特色：・国内での設計・生産＝Japan品質に拘っており、開発からメンテナンスまで自社一貫で行っています。・「MUTOH」ブランドは、大判プリンターやプロッター等の情報画像関連機器の製造業を中心に、世界中で堅実な知名度を誇っております。海外売上比率は6割を超え、アメリカやベルギー、ドイツ等、7拠点を構えております。売上の7割を誇るLFP事業部の中でも8割が海外売上であり、当社の中核となる事業です。変更の範囲：本文参照

株式会社カカクコム・インシュアランス

【社内SE】自社開発システムエンジニア(リーダー候補)◆上流工程から参画が可能/残業10h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区新橋2-6-2 …

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600万円〜799万円

正社員

〜部署平均残業月10時間程度/リモートワーク可／フレックス／有給消化率100％〜保険比較サイト「価格.com保険」を介して各種保険をご提案する乗合保険代理店である当社にて、デジタル化・業務効率化などの幅広い社内SE業務をミッションとし、下記業務をお任せします。 ■業務内容：【主な業務】・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用・BtoC向けサービスの開発/管理運用・MAツール管理運用【その他の関連する業務】・RPAツールを使った自社の業務効率化・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝・契約等事務手続き【ゆくゆくは上流工程への挑戦頂きスキルアップいただくことも可能です】・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決・新システム導入のプロジェクト管理/運営・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験頂けます。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整します。 ※将来的な業務の変更範囲：会社の定める業務 ■具体例： ◇salesforce ・お客さま向けお問い合わせページ　（例：https://inq.kakakucom-insurance.co.jp/cpinquiry?type=0）・保険会社データ取り込み機能開発など ◇RPA等・RPA稼働台数：20台・システム間データ同期サービスなど ■配属先：部長1名（40代男性）、マネージャー1名（30代男性）の他に開発系5名（こちらに配属予定）とインフラ系6名の組織となっております。開発を担当しているのは男性3名（20代半ば〜30代半ば）と女性2名（30代前半〜半ば※うち1名産休中）となっております。 ■当社について：当社が運営する「価格.com保険」では60社以上の保険商品を取り扱っており、インターネット上で生命保険、火災保険等の様々な保険商品ラインナップの中からお客様によりフィットした最適な保険を比較・ご提案を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

フィットイージー株式会社

【岐阜市】社内SE＜デジタルマーケティング・DX推進業務＞転勤無／急拡大・成長中フィットネスクラブ【エージェントサービス求人】

マーケティング、社内情報化推進・導入

本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1…

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500万円〜799万円

正社員

〜創業6年で全国150店舗展開！2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業！／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！〜 ■募集背景： 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。今後デジタルマーケティングなどの知見をお持ちの方を採用し、データ活用等を進め更なる集客等推進するための戦略立案をしていく方針を立てていきたいと考えております。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】顧客のデータベース等踏まえて今後の戦略立案などにPMとして貢献いただきます。また日々の業務としては運用保守、システム改良、新規システム開発にも携わっていただく予定です。※一部ベンダーに委託予定 ■業務詳細：・デジタルマーケティングを活用した戦略立案・インハウス開発業務の進捗管理、工数管理・ホームページ、会員マイページ等の運用管理・SNS運用（管理画面からのカスタマイズ等）・管理運用システムの改善提案、運用システムの改善提案　など ■組織構成：管理部システム室：現在4名在籍(50代室長、30代1名、20代2名) ■当社の魅力：・将来性◎の成長企業当社は創業6年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。・頑張りが評価される環境当社は社長役員もすぐ近くにおり、あなたの頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。・挑戦できる環境、風通しの良さ「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。変更の範囲：本文参照

前田道路株式会社

【東京本社】社内DX推進のプロジェクトマネジメント◆管理職候補◆売上規模2000億超え／業界牽引企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜キャリアアップ歓迎／家族手当・住宅手当あり／道路業界大手リーディングカンパニー／リモートワークの積極推進／インフロニアホールディングス　事業会社〜 ■業務内容情報システム部門における上位管理職候補として、以下の業務をお任せいたします。《具体的な業務内容》・経営戦略や事業戦略に基づいた、システムの企画立案、ロードマップの策定・先進的なITツールの活用法を共有する仕組みづくり・外部開発ベンダーとの交渉・調整・経営や業務部門と協働してITを駆使した業務効率化、生産性向上の推進 ■組織構成・情報システム部門：約10名＋派遣社員1名　20代から50代まで幅広い年齢帯の方が在籍しています。　 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準　※同社では土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ■同社の魅力【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

ビジネス企画／テックリード〜〔eスポーツ×教育〕新規事業の拡大フェーズに関与／在宅可＜J3012＞【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

〜IT経験活かせる！eスポーツ業界で有名な社員が立ち上げた新規事業／拡大フェーズ／NTT東日本の安定基盤／子ども達にeスポーツ活用で貢献できるポジション／地方創生にも関与〜 ■業務詳細：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】本ポストでは子ども・若者を中心にeスポーツの教育分野での活用を通じた領域における地域活性化のための事業企画・運営〜サービスの改善・開発に携わっていただきます。 ◇通信制サポート校事業との連携による地域活性化推進 ◇地域の社会課題を解決するための教育分野におけるeスポーツ活用の新規事業企画・中学校・高等学校におけるeスポーツ部の活性化・不登校やひきこもり等の社会課題の解決に向けたeスポーツの活用・新規事業における顧客開拓マーケティング・自治体・地域イベント等における実施コンテンツの検討、実現に向けた具現化 ◇地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ※本分野を中心に一定期間従事した後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他分野で活躍いただくことがあります。 eスポーツプロジェクトの詳細： https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/project_story/esports.html ■ポジションの魅力： NTT東日本は、「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」を目指し、地域の課題解決に取り組み、新しい事業展開、一層の成長に向けたプロジェクトに多数取り組んでおります。本ポストでは新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、全世界33万人、関連企業900社のNTTグループトータルのアセットを活用した新規事業創出及び創出した事業の拡大にチャレンジすることができます。変更の範囲：本文参照

古河AS株式会社

【滋賀県犬上郡】社内SE〜自社及び海外グループ会社で使用する情報システムの開発・保守を担当〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：滋賀県犬上郡甲良町尼子10…

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450万円〜699万円

正社員

■業務内容： IT戦略企画やDXに向けた社内システムの設計・開発・運用保守を担当頂きます。 ■業務詳細：当社及び海外グループ会社で使用する情報システムの開発・保守を担当頂きます。・システム化の企画立案及び利用部門への提案・システム設計・開発ツール（主にPower BIとpowerautomate）使用した開発、テスト・利用部門への導入、教育・導入後の運用保守（問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： 1）IT戦略の検討・策定 2）実行計画の作成 3）従業員向けITサービスの企画・実施 ■業務のやりがい：新しい技術やトレンドに常に触れることができます。最新のIT技術やトレンドを調査するだけでなく実現まで可能です。自身の知識やスキルを向上できます。他の部署との連携が必須で、新たな人脈づくりもできます。何より自身の提案やアイデアを実現する機会が多く、従業員に喜んでもらえた時実感がより沸いてきます。例えば、生成AIやChatGPTなどを駆使して社内・社員のシステム関連の業務効率化に貢献できます。 ■部署の役割： IT戦略の策定や実行、従業員向けのITサービスの企画、技術動向の調査・分析など、戦略的なIT活用を推進する役割を担っています。 ■配属先組織について：社員（20代：1名、50代：2名）と派遣社員4名（20代：3名、30代：1名）となります。 ■業務で使用するソフト： PowerBI、PowerAutomate、PoweApps ■出張について：※担当業務により異なる・頻度：2〜3回／年（国内）・期間：日帰り（国内）・行先：サービスセンター等の当社拠点（国内）・同行人数：1〜2名（慣れれば単独）変更の範囲：本文参照

マミヤ・オーピー株式会社

【東京/社内SE/インフラ領域】残業10時間程度/グループ会社を含むIT推進に貢献【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿6丁目1…

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300万円〜699万円

正社員

▼年間休日129日/残業10時間程度/リモート導入/グループ会社を含むDX推進ポジションで影響の幅が広いポジションとなります。【業務内容】変更の範囲：会社の定める業務社内SE（LAN、社内ネットワーク、セキュリティ管理）をお任せ【募集背景】グループ全体のDXを推進するにあたり、現在のメンバーでは人手が足りません。そのため、新たにメンバーを募集し、DXプロジェクトを一緒に行っていくメンバーを募集します。【職務の特徴】能力と実績を評価して、昇給・賞与に反映する環境の中、グループ会社を含めて昇進・昇格のチャンスがあり、実力次第で上場企業の幹部候補を目指して活躍できます。また、働きやすい環境が当社の特徴であり、年間休日129日で完全週休2日制、月平均残業10時間程度、積極的な有休消化を推奨しており、仕事とプライベートが両立できます。また、中途入社した先輩も多く活躍しており、離職率も低く、腰を据えて就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

キリンビジネスシステム株式会社

【大阪】インフラエンジニア（管理職）◆キリンGのIT投資関連管理・品質管理全般など／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞大阪拠点住所：大阪府大阪市内 …

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900万円〜1000万円

正社員

◎キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社／IT投資600億円 ◎経産省からDX注目企業に選定 ◎在宅勤務／年休123日／福利厚生充実 ■業務内容：グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案〜実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 ■業務詳細：以下の業務を担当いただきたいと考えています。（1）IT投資・費用にかかわる予算・購買管理全般…予実管理、年初・期央見直しの推進、決裁起票、契約・購入手続き等 ※インフラ関連施策に伴う関係組織への確認等々についても関与いただきます。（2）インフラ領域の品質管理全般…SLA策定・モニタリング、各種インフラ運用改善活動の推進（3）各種オペレーション改善の実施…作業効率化に向けた検討を進めていただきます。 ■魅力ポイント：・国内有数の酒類・飲料会社を持つグループの安定した事業基盤の中で、国内有数の規模のインフラ基盤の構築・運用に携われます。・所属先となるインフラ部門の担当領域は広くネットワーク、デバイス、サーバー、ストレージ、認証基盤、グループウェア運用管理など幅広い分野の経験と知識を得ることができます。・クラウドリフト／シフトやゼロトラストの導入など最新のアーキテクチャも学ぶことができる環境があります。・キャリプランを尊重した定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、興味があればSIEM運用、SOC運用、CSIRTなどセキュリティ関連業務にも関与することができます。・将来的にグループ全体のインフラ基盤全般の戦略企画業務を担っていただくことが可能です。 ■募集背景：インフラ強化推進Gにおける組織能力の強化を進める為、当社プロパの要員増強を予定しています。その中でも当ポジションでは、キリングループで利用するインフラ基盤の戦略検討、予算管理など組織運営で必須となる管理業務全般をリードいただける管理職を募集しています。 ■当社について：当社は、グループの中で唯一の情報システム会社です。グループ経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユーホー

【広島】PMとして社内システム担当・DX推進※県内トップシェアのホームセンター【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：広島県福山市多治米町6-3…

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800万円〜1000万円

正社員

◎プロジェクトマネージャーとして広島県トップシェアのホームセンターのDX推進をお任せいたします！これまで在庫管理や販売管理はメインフレームで対応しておりましたが、次世代のIT基盤に移行を考えております。そこで、新しいシステムを考えるために、今のシステムに合った要件を作り、ベンダーを選んで新システムを企画・導入していただける人材が必要です。 ■業務内容詳細：現在のシステム部門では、基本的な運用保守を行っております。自社システムの問題を見つけたり、将来のIT戦略を考えられる人を採用し事業戦略と合わせてシステムを企画運用していただきます。周囲のシステムの進化に対応し、データ利活用できる環境を整え、CRMツール、BIツール、需要予測システムなど刷新してDXを推進していきたいと考えております。 ■ミッション：まずは、基幹システムを新しくしていただきます。その先、長期的にはIT戦略を描けるようにします。 ■組織構成：システム部門：5名体制（専門的な方はおらず保守を中心に対応しております） IT戦略を立てチームをけん引していただきます。 ■勤務形態について：基本的には出社にて対応いただきますが場合によってリモート勤務は相談可能です。 ■引っ越し代補助あり ■同社について：【地域特化・ドミナント戦略】同社は広島県内では、全国展開しているホームセンターを押さえてユーホーがトップシェアを誇っています。ユーホーの経営目標としている｢地域一番店」として、地域社会に役立つ企業として発展することを掲げ、お客様に最も喜ばれる店づくりを第一に考え続けています。【地域のコミュニティになる】店舗周辺地域のイベントにも積極的に参加しています。また、地域の方々が同社のイベントに参加してくださることも多く、その際にも交流することができます。【挑戦を支える環境】同社では資格取得支援や研修制度のみならず、本部から定期的に開催される各種イベントのほか、お店が独自で希望するイベントについても、本部やバイヤーからのフォローがあります。「やってみたいこと」の失敗を恐れずに声をあげていける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

高砂香料工業株式会社

【東京】社内SE※インフラ環境整備等◇プライム上場／28カ国に事業展開する香料メーカー／リモート可◇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都大田区蒲田5-37-…

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500万円〜899万円

正社員

〜インフラ環境の整備・改善をお任せ／Microsoft社製品の知識・セキュリティ関連知識をお持ちの方へ!!／国内最大手の香料メーカー／常に香料業界をリードし続け、世界28カ国に事業展開／生活を彩るために欠かせない香料を製造〜 ■業務概要：社内のインフラ環境における問題点等の改善業務を中心にご担当いただきます。ヘルプデスクへの問い合わせ内容がインフラグループに連携され、各メンバーで対応、もしくはベンダーへの依頼等の対応を行って頂きます。〈具体的な内容〉・アカウント管理（AD、EntraID）・メール管理（Exchange）・セキュリティ対応〈1日の流れ〉・5割：ミーティング、社内ユーザー問い合わせ対応、ベンダーコントロール・5割：インフラ環境の作業　　　　- ヘルプデスク内からエスカレーションの対応　　　　- 外部依頼　　　　- その他ネットワークエラー、システム処理・インフラ環境の作業につき、日中は社内ユーザーが利用中のため　月に約2回終業時間後に作業を実施 ■当社について：・当社は香料業界で国内トップ級を誇ります。海外の売上比率が50％を超えるなどグローバル企業としての側面も備えています。また、2020年で創業100年を迎えた当社の社外取締役には、2001年にノーベル化学賞を受賞した野依教授などが名を連ねます。・当社の事業は食品／飲料などに香りと風味を付与するフレーバー事業と、香水や化粧品などといった製品に使用される香りを作るフレグランス事業、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。フレーバー事業やフレグランス事業で扱う香料は、身近な製品に使われていることが多く、生活を彩るために欠かせない要素となっています。・当社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30％程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南／南アジアの国々は、50％を超える高い成長が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ

【中目黒】システム担当◆グローバルスポーツブランドNIKEに携わる／年休120日以上【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

【SOP】本社住所：東京都目黒区東山…

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500万円〜899万円

正社員

◆◇グローバルスポーツブランドに携わる／年休120日以上・土日祝休み ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の下記業務を始めとした、システム開発プロジェクトのサポートやストアのシステム運営および購買の統括をお任せいたします。・当社のシステム（POS,ERP,BI等）開発プロジェクトのサポート・ストアのシステム運営および購買の統括・本社システムの安定的な運営及びデータ接続の役割遂行・NIKEが要請するシステム関連業務の遂行 ※IT技術者やSEのような業務ではありません。 ■業務詳細：・NIKE及び各システムのインターフェイス状況を確認し、必要な内容を処理する・社内の各種ITデバイスの購入・管理・POS管理/プロモーション/マークダウン等の情報入力・NIKE DSIS/Member（アプリ）の運営管理・システム教育・店舗オープン時のシステム支援・開発会社やベンダーとの折衝・コミュニケーション ■想定ポジション：マネージャーまたはチーフ（経験による）変更の範囲：本文参照

積水ハウス株式会社

【梅田】ITアーキテクト〜リモート可/業界屈指のIT投資！/裁量◎/累計建築戸数世界NO,1！〜【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-…

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550万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／WLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容：本社ITデザイン部にて、次期刷新プロジェクトの全体アーキテクチャおよびCoE担当として、積水ハウスグループのITシステムの理想的な形を実現するアーキテクトとして活動いただきます。またITシステムの開発、導入、運用に関する戦略立案や技術的な指導もお任せします。 ■具体的には： ITデザイン部内のCoEとして、各プロジェクトに適用するアーキテクチャ基準を作成し、ガイドラインに基づいて、設計されているかのレビューや、ガイドラインの改訂、ビジネスニーズに適したITソリューション提案等ご経験に合わせて、アプリ・インフラ・ネットワークの各分野でアーキテクトとして担当いただきます。※詳細設計および構築は各プロジェクトが担当します。 ■詳細： ◇全体アーキテクトとしてのアーキテクチャ概要設計グループ全体の基準となるITインフラおよびソフトウェアのアーキテクチャ基準を作成、ビジネスニーズに適したITソリューションを提案。 ◇各プロジェクトに対するアーキテクチャレビュープロジェクトの進捗状況に応じ、適切なタイミングでアーキテクチャレビューを行い、アーキテクチャに関するガバナンスをコントロールする。 ◇開発チームとの協業により、ソフトウェア開発のベストプラクティスを確立し、品質と効率を向上させる。 ◇新しいテクノロジーやトレンドを追跡し、ビジネスに適用可能なものを特定・提案。 ◇ITデザイン部のメンバーに対して、技術的な指導やコーチングを行い、スキルの向上をサポート。 ◇グループ全体のITインフラの企画・構築・運用。 ◇ネットワークインフラの設計・構築・運用を行い、セキュリティとパフォーマンスの最適化。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【クラウドエンジニア】クラウドを用いたソリューションモデル創出＜リモート率85%＞<G0015>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務概要：クラウド分野の先端技術をテーマとしたビジネス創出、社内展開、プロモーション、実案件支援（システム提案・構築）等 ■具体的な業務：先端技術（セキュリティ／クラウド）に係わる以下の業務（1）ソリューションモデルの検討等・先端技術を用いたビジネスモデルの検討、社外パートナーや社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討・先端技術に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務（2）案件支援・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務 ■伸ばせるスキル：・コンサルティングスキル、プロジェクトマネジメントスキル・パブリッククラウド、仮想化基盤の技術分野のテクニカルスキル・官公庁、教育、民需といった分野を問わない案件への参画経験 ■配属先について：（1）ミッション・先端技術を先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援を実施する・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現する・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる・個人と組織の技術力を磨きあげる（2）組織構成…課長1名、主査2名、担当者4名 ■応募者に対するメッセージ：・NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。・当社はそういった課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、ネットワーク技術の磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上／ソリューションモデルの構築」を行うために2020年7月に新設された組織です。あなたが持つテクニカルスキルやコンサルティング能力を、当社とともに日本社会や地域の課題解決のために活かしてみませんか。

株式会社電脳交通

【フルリモート／徳島本社】社内SE／社内システム開発※124休日／クライド型タクシー配車システム展開【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-…

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400万円〜599万円

正社員

■本募集のミッション本募集チームはリーダー含めて3名のメンバーで組成しています。プロジェクトの進行管理や開発チームとの連携を通じて、企業全体のIT化や社内業務の生産性向上、事業とのシナジー創出などを目的として、ITスキルを活用した提案や企画を行います。 ■業務内容・社内システム開発プロジェクトのディレクション・プロジェクトの進行管理およびスケジュール調整・開発チームとの連携、要件定義の取りまとめ・利用部門との調整・フィードバックの反映変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セブン・カードサービス

【丸の内】社内SE（電子マネーシステムの開発）※在宅勤務／福利厚生・安定性◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

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500万円〜649万円

正社員

■システム部全体の業務内容：セブン銀行グループの一員として、クレジットカード事業および電子マネー事業を中心とし、サービス部門や営業部門および開発パートナーと協業しながら保守開発プロジェクトを推進いただきます。 ■業務内容：電子マネーnanacoにまつわるシステムの開発をご担当いただきます。＜具体的な業務＞・要求/要件事項の整理・社内外ステークホルダーとの調整・ベンダーコントロール・ドキュメント作成【変更の範囲：会社の定める業務】＜主な開発プロジェクト（電子マネー）＞・基幹システム更改・クラウド移行・スマホアプリのエンハンス開発　(内製はしておらず、ベンダーコントロールが主となります。) ■組織構成：システム部は約30名程度のメンバーで構成されています。電子マネーのシステム開発をしているグループには11名が所属しています。 ■働き方：在宅勤務も活用しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。服装もオフィスカジュアルを導入しています。 ■本ポジションの魅力：・小売業初の銀行であるセブン銀行グループの強みを活かした決済サービス事業会社になります。・8,000万人以上の会員数を保持する電子マネー「nanaco」や360万人以上が利用する「セブンカード・プラス」といった自分たちの暮らしに近い社会インフラ要素の強いサービスに携わることが可能です。・柔軟性のある環境で、自らの裁量を活かして責任ある業務に取り組むことができます。・今後のキャリアとしてシステム部内の多様なプロジェクト（電子マネーシステム/基盤システムの更改/スマホアプリ案件等）に携われる機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

黒崎播磨株式会社

【福岡】社内SE/上流工程メイン◇原則土日休み◇〜1918年創業／日本製鉄グループ〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県北九州市八幡西区東浜…

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600万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場／日本製鉄グループ／耐火物業界において国内最大手。セラミックス事業にも強み。】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】当社の情報システム部において、システムの要件定義、開発時のベンダーコントロール、導入、導入後の定着フォロー等、上流工程を中心とする様々な業務をご担当いただきます。業務を進めるに際しては、各部門へシステムに関する要望のヒアリング、それに基づくシステム化検討、導入後のトラブル対応等も行っていただきます。業務改善へ向けた様々な提案やカットオーバーまでのスケジュール管理など発言と行動が求められる業務です具体的に取り扱っていただくシステムとしては、工場の生産管理システム・品質管理システム・ＦＡとのデータ授受・上位基幹システムとのデータの授受などを想定しています。 ■組織構成：配属先の部門は派遣スタッフも含め15名程度在籍しています。 ■当社の技術力：・1919年の操業以来、一貫した耐火物事業で培ってきた熱をコントロールする技術。・耐火物販売では国内シェアNo.1。世界でも屈指の耐火物メーカーでありますが、この素材が使用されるプラントを安定操業させ、高品質な素材を生み出すためには、素材である耐火物とその施工技術の品質の高さが不可欠です。世界に誇るニッポンの製鐵技術の一翼を担う仕事です。・大正7年操業の歴史ある企業ですが、変化には常に対応しています。中途入社のハンディは無く、正当な評価体制と能力・成果主義を採用しました。また、非常に温厚な方が多く、バックアアップ体制などは全く心配いりません。長く安定してキャリア形成していきたい方にはお奨めです。変更の範囲：本文参照

オリコン株式会社

【六本木】社内SE※マネージャー候補◆オリコンGの社内システム支援／所定労働7H／リーダー経験者歓迎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区六本木6-8-1…

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600万円〜899万円

正社員

〜『オリコンランキング』運営／総合トレンドメディア『ORICON NEWS』を手掛けるグループ企業の社内SE※情シス部門・マネージャー候補／福利厚生◎プライベートも大事にできる就業環境／1日の所定労働時間7時間〜 ■職務概要：各部門ニーズや事業・業務に紐づく課題に対し、情報システム面から支援を実行。改善や解決に向けたシステム環境の企画提案・環境構築・運用などを担当いただきます。 ■業務詳細：・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用・グループウェアや業務システム等の設計・導入・運用管理（各種設定、バックアップ、監視、トラブル対応等）・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等）・社内基幹システム管理（運用支援）・システム端末管理（サーバー、PC、モバイルデバイス）・全社的なIT教育プログラムの企画・実施・チームメンバーのマネジメント ■直近の課題および導入事例：・Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft365セキュリティ強化・ランサムウェア・Emotet・ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入・Azure Active Directory シングルサインオンの導入による各種利用サービスのセキュリティ強化 ■業務スタイル：密にコミュニケーションを取りながら、事業部門のニーズや課題をヒアリング。社内システム（主にMicrosoft365の活用）の検討・導入など、技術的な知見を生かして提案・解決していくスタイルです。入社後、まずはヘルプデスク業務を通して、社内システムへの理解を深めていただき、その後システム導入やDX推進に携わっていただきます。 ■組織構成：本部長（40代）、ユニット長（40代）、メンバー（50代・20代）に加え、20代の中途入社予定者と、派遣スタッフ1名で構成されています。マネージメント対象はメンバーおよび派遣スタッフが対象となります。 ■当社について：連結子会社5社（株式会社oricon ME、オリコン・リサーチ株式会社、オリコンNewS株式会社、オリコンNEXTコミュニケーションズ株式会社、株式会社新旭）がオリコン･グループとなります。

三桜工業株式会社

【茨城・古河市】社内SE（基幹システムの開発・運用）※東証プライム上場／SIer・SES経験者歓迎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★本社（古河事業所）住所：古河市鴻巣…

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450万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場の独立系Tier1メーカー／基幹システムの開発・運用／ゆくゆくは要件定義も担当いただきます！／新規事業も多数展開中／創業以来一度もリストラ実績なし！】 ■業務内容：来年度予定している生産管理システムのリプレイスをメインに担当いただき、基幹システムの開発および運用をお任せいたします。ゆくゆくは、システムの要件定義等もお任せいたします。 ■業務詳細：【入社当初おかませする業務】・基幹システムの開発・運用 2.3名で1システムを担当いただくことになります。（新規システム開発に関しては1名で担当） ※全行程を内製化しているため、システムの開発〜テスト〜運用まで幅広くご担当いただきます。【ゆくゆくお任せする業務】・システム要件定義・プロジェクト管理、進行 ■OS： OS：Linux クラウド：AWS、Azure ■組織構成：システム開発部：部長以下20〜50代12名 ■就業環境：年間休日121日平均残業時間20時間程度 ■当社のデジタル戦略について：現在のフェーズとしては、デジタル化推進のための基盤づくりを行っている段階であり、データやシステムの統合を行っております。ゆくゆくは社内外のデジタル連携を強化し、デジタルによる新ビジネス創造を構想しております。 ■直近の当社トピックス：寡占で新規参入者も少ない自動車配管市場で、重要保安部品を参入障壁に世界有数のシェアを誇っており、足元、ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車等、内燃機関を搭載するクルマが見直される中、三桜工業独自の戦略「サンオー・ラストマン・スタンディング戦略」でグローバルNo.１シェアを目指します。トヨタ社が実用化に向けた取り組みを積極化しているなど、EV向け電池の将来的な本命とも期待されている、全固体電池（リチウムイオン電池の2倍以上の容量があり、充電時間も大幅短縮が可能）ですが、EVなどモーター駆動の車に載せ長時間走れる電池として、期待が高まっています。

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