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ユニバーサルコンピューター株式会社

【在宅可】制御系エンジニア◆独立系老舗Sier/残業平均月10H/年休124日/中途入社者活躍中【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、社内システム開発・運用

1> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■□国内有数の大手と直接取引が多数あり/創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤/リモート可能・年休124日□■ ■職務内容: FA、医療、ロボット等、各種制御装置の開発案件にて、ご経験を活かしながら設計〜開発工程までを担っていただきます。 将来的には、PLやPMなどマネジメント業務をお任せできればと考えております。 ■当社の魅力: ◇45年の歴史を持つ老舗SIer 幅広い分野の顧客(製造・物流・制御・流通・金融・サービス業など)にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。 ◇安定経営 創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土 システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。 また、適性・希望にあわせてキャリアをデザインできるよう、「学びの機会の均等化」、「学びの必要性の理解促進」を目的とした様々な研修・制度を用意しています。 ◇長期就業しやすい環境: ・残業は全社平均月10時間、年間休日は124日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。(年休取得実績125日以上、有給消化率50.3%) ・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。 ・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。(離職率7.2%) ■当社について: 東京・大阪を拠点に日本の大都市圏で活躍する独立系ソフトウェア開発企業です。これまで築いた確かなノウハウを武器に、設計〜運用までワンストップでサービスを提供。国内5拠点、海外1拠点と幅広いエリアにその技術力を届けています。専門家集団として各分野で技術・能力を発揮するとともに、広範な事業フィールドに対応する柔軟さを発揮。お客様のICT戦略を担う力強いパートナーとして多彩なステージで活躍しています。

株式会社ニトリデジタルベース

AIエンジニア/AIを活用した顧客体験価値向上に貢献◆ニトリのDX専門企業/リモート可・フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1> ニトリ東京本部 住所:東京都北区…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【DXを基軸に売上3兆円企業を目指す拡大フェーズ/IT人材専用の給与・評価制度や働き方を整備/リモートワーク可(出社とのハイブリット勤務)】 ■業務内容: ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。 今回募集するポジションの方には、AIを活用した顧客体験の向上や効率化に取り組んでいただく業務をお任せいたします。 製造物流IT小売業という独自のビジネスモデルの中で蓄積されたデータを活用しビジネス成果に繋げていただきます。 ■具体的な案件例: ニトリではAI技術を活用した以下のような案件があります。 ・商品説明の自動生成 ・海外の店舗を想定した自動翻訳機能の実装 ・問合せ対応の自動化など ■ポジション魅力: ニトリグループの強みは、商品開発、製造、貿易、物流、販売、配送までの一気通貫のバリューチェーンにあります。その多岐にわたるプロセスには膨大な情報があり、そこに、アプリ会員1500万人のお客様の行動情報が加わります。膨大な情報を蓄積するデータ基盤は、今まさに立ち上げるところであります今後のニトリの礎となる取り組みであり、ダイナミックな挑戦ができます。 ■当社の魅力: 950店舗における顧客体験を大規模なIT投資により変革する事を経営が意思決定しています。また、150店舗以上が海外出店となっており、グローバルな視点・視座での仕事が可能です。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします: ・PoCやアドホック分析のプロジェクトマネジメントと実行 ・事業会社において、データ分析やAI活用の教育、研修等を企画実行した経験 【配属先情報】 ■入社後は、すぐにニトリHDの情報システム改革室へ出向となります。 ■全体で約400名(協力会社含む)のエンジニアが在籍し、システムの領域ごとに各チームは数十人で構成。 ◆入社後は、1〜3か月の店舗・運用チーム配属があります。この配属期間で、現場の課題を吸い上げ、よりよいシステム開発に活かしていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

DM三井製糖株式会社

【在宅可】社内SE(アプリ開発担当)※製糖業界のリーディングカンパニー/年休125日・フレックス制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝5-26-16…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【製糖業界のリーディングカンパニー/東証プライム上場企業/在宅勤務制度あり/年間休日数125日・土日祝休】 ■概要: 「スプーン印」「ばら印」を始めとした、製糖業界のリーディングカンパニーである当社は、近年デジタル化への強化を図っています。 そこで、今回新たに「アプリケーション開発・保守・運用管理担当」を募集します。 ■業務内容: デジタル化を推進する部署にてアプリケーション開発やシステム保守、運用管理、プロジェクト管理等を担当 ・アプリケーション開発(主に企画から業務要件からシステム化要件定義の上流工程) ・システム化企画およびアプリケーションパッケージ等の選定 ・プロジェクト管理 ・システム保守、運用管理 ・稼働中システムの保守および運用管理 ・障害対応および予防保全の実施 ・ユーザーサポートおよびトラブルシューティング ・IT関連機器管理 ■組織構成: 現在8名体制の部署です。 ぜひ現メンバーへのITおよびデジタルリテラシーの向上につながるようなアクションも期待しています。 ■当社について: 前身である精製糖会社の創業から約130年、私たちが先人より継承したものは、日々の生活に欠かせない砂糖やそれに関連する長年の知見や技術だけでなく、安全・安心な「スプーン印」「ばら印」ブランドへの信頼です。今後も、国内はもちろんのこと、中国やASEANなどの海外の食卓にも彩を添える新たな製品やサービスなどを展開し、信頼のブランドをお届けいたします。 また、年間休日数125日・フレックス制度・リモート制度など導入されているため、プライベートも確保しつつ働きやすい環境となっております。 ★砂糖事業: 「スプーン印」「ばら印」の商品は発売から長きにわたり、家庭用から業務用商品まで精製糖のトップブランドとして幅広くご愛顧をいただいてまいりました。より良い商品をお届けするために、一貫した品質管理を徹底するとともに、お砂糖をより美味しくより健康に摂取していただくための活動に努めています。 ★ライフ・エナジー事業: 時代の変化で生じたあらゆる世代の栄養や健康にまつわるニーズ。これに応えるべく、グループ会社やグループ研究所とも連携しながら、食品素材や食品事業を含むサービスを提供していきます。

HRプロビジョン株式会社

【三重県四日市市】システム運用保守◆裁量を持って活躍/残業平均月20h/年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先 住所:三重県四日市市 受動喫煙…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

★Eラーニング研修が充実!!資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ!将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容: 三重県四日市市にあるお客様先にて各種生産システムの運用保守・オペレーション業務をお任せします。 ■評価制度: 当社は、年次評価のみならず、資格取得で即時的に給与が上がる等、スキルアップを給与に即時的に反映しています。そのため、自己研鑽や年収UPを求められている方にもおすすめです。 ■社風: 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。福利厚生/待遇面が充実していることも特徴です。 ■当社の特徴: 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◎Mission:人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに・・・」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◎Vision:企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◎Value:新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲:会社の定める業務

キヤノン電子テクノロジー株式会社

【福岡】設備関連システムの運用保守 ※キヤノングループ/定着率94.4%/残業月平均18H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

九州事業部 住所:福岡県福岡市博多区綱…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【自社ソリューションを多数提供/取引先幅広い業種多数/育休取得者多数】 ●キャリアパス豊富:キャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」でエンジニアのキャリアプラン設計と実力向上を支援 ●役割等級別の目標管理制度:年間2回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格が決定 ●スキルアップ支援:様々な分野の推奨資格(品質管理、プロジェクトマネジメント、データベースなど)受験料の補助等を行う「資格取得支援制度※」があります※各種資格取得に無料で挑戦可能、回数制限あり ●長期就業:健康経営優良法人に認定されており、長期的なキャリアを描ける環境 ■業務内容 設備関連システムの運用保守業務をご担当いただきます。 チーム単位(5-6名)で進行していくため、経験が少なくても経験豊富なメンバーがしっかりサポートいたします! <具体的な業務> ・ユーザーからシステムに関する問合せの対応業務(回答含む) ・システム部門としてシステム開発ベンダーへの問い合わせ、調査依頼 ・データ整備の作業計画書、完了報告書の作成 ・マスタデータ設定、業務データの補正作業  SQL言語、基本的なLinuxコマンドを使用 ・システムログの調査分析 ■魅力 役割等級別の目標管理制度を導入。年間2回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果(結果+プロセス)に応じて昇給昇格が決まります。 スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。 育休取得率女性100%、男性84.0% ◇女性:7人中 7人  ◇男性:配偶者が出産した男性19人中 16人(育児特別休暇)※直近3年間実績 変更の範囲:会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【札幌】運用監視オペレーター〜手厚い研修体制完備/システム運用スキルを活かす/ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤/入社後定着率95%(2023年度ITエンジニア中途採用者定着率)/300以上の研修講座、e-learning/運用監視から設計構築へステップアップ可能〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要:顧客プロジェクトに常駐し、Server、OS、M/W、DB、Storageの保守、運用に携わっていただきます。ご経験に応じて、ご入社直後もしくは一定期間後に、リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定。 ■業務内容 ・システム運用・監視・保守 ・障害時のアラート検知、一次対応業務 ・定型オペレーション業務 ・ジョブ運用 ■この仕事の魅力 ・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップ! ・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップする事が可能! ■案件例: ◇データセンター、運用監視(Windows Server/Linux リーダーとしてメンバーアサインや教育) ◇大手外資系損保、サーバー運用(VMware/RHEL/Ansible/JP1-AJS/Oracleなど) ■シフト例 案件A 9:00-18:00、12:00-21:00、20:00-9:00 案件B 8:00-16:40、15:40-9:00 ■教育体制 ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■サポート制度: ・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績) ・待機期間も満額支給 変更の範囲:本文参照

株式会社NTTデータ先端技術

【在宅勤務可】テクニカルサポート<VOISTAGE/PBX>◆電話・音声系製品【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社においては、電話とFAXの自動応答ソリューション(VOISTAGE)を1997年から取り組んできました。 各種新しいチャネル向けの展開を積極的に推し進めつつも、従来からの電話、FAXといったインフラ維持も重要課題として捉えています。 お客様の顧客接点業務に直結するソリューションであることから高い品質を求められるため、一保守チームメンバーとして関連経験者の募集を実施します。 【業務内容】 ◆電話・音声系製品(VOISTAGE)に関する保守・問い合わせサポート業務 ※電話・音声系製品を構成する主な技術要素 ・言語:C、C++、C#、VB、Java ・MFCを用いたWindowsアプリケーション、InstallShield関連のスクリプト、Asterisk及びPBXの知識の活用(製品のサポートなど) ◎保守内容としては、製品関連ソフトウェアのバグフィックス、セキュリティ対応などです。 ◎製品、サービスの仕様の確認、トラブル(動作しない、性能低下)解消法、お客様が実施したい要件に対しての実現、設定方法等についてのサポートを実施 ※特にトラブルについては、問合せに対して検証を実施、製品ベンダーとやり取りをしつつ、調査・回答を実施 【身につく知識】 ・コールセンター基盤を構成する音声系技術に関する知見・スキルの獲得、深耕 ・NTTデータ標準の品質管理手法の体得、改善アクション等のマネージメントスキル 【当社の魅力】 ・NTTデータグループの3万人以上の従業員が参加するナレッジマネジメントシステムにアクセスすることが可能で、技術情報や、コンサル、ヒューマンスキル等、様々な知見を利用することが可能です。 ・残業の全社平均は月で20〜30時間程度です。 ・有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります。 ・女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度(生後10年までの子供に対して)もあります。 ・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担と、難易度に応じた報奨金を支給しています。 ・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

KPMG税理士法人

【六本木(E.スタッフ)】社内SE(DX・生成AI)◆在宅勤務可/残業20h/KPMGグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

<在宅勤務可能(週2日〜3日)/転勤無し/中途社員比率100%/業界4大税理士法人の一角/年間休日数125日/所定労働7Hかつ残業月20H程とワークライフバランス◎!!> ■仕事内容: KPMG税理士法人内の既存ビジネスにおける課題整理を行い、デジタルツールを活用した課題解決を行います。また、先端技術に対する知見や専門性を活かし、開発活動を通して新たなビジネスの創造と検証を上席者の指示のもとで行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・社内導入デジタルツール(申告書自動作成ツールや、社内ETLツール、レポーティングツール)などの運用、保守、改良、および最適化 ・社内導入デジタルツールのユーザーサポート ・社内導入デジタルツールの社内の浸透を促し、ユーザーの利用頻度の向上を目的としたニュースレター作成および配信 ・要件定義のための情報収集/サポート ・開発ツールの受入テスト ・その他DX推進等 ■ミッション: 先端デジタル技術を用いて業務効率化を推進し 、弊法人に革新的なイノベーションをもたらすことがミッションです。 ■働き方に関して: 所定労働は7時間、かつ月平均残業20時間程を想定しております。また、週2日〜3日程度の在宅勤務を導入しており、仕事とプライベートの両立が図りやすい就労環境です。 ■当法人の特徴: 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

美和ロック株式会社

【三重】社内SE/COBOLを活用したプログラミングやシステム運用など◆鍵の国内トップクラスメーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

玉城工場 住所:三重県度会郡玉城町山神…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜カギ・錠前の国内シェアNo.1企業/スマートフォンや指静脈認証などを使用した最新技術のセキュリティ開発〜 ■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】 シリンダー製造部にて、キープランをご担当いただきます。 ※キープランとは鍵を設計するためのプログラミングを作成する業務となります。 鍵は同じものが存在しないよう、プログラミングを用いて設計する必要がございます。今回はそちらの設計部分を担当いただきます。 ■将来的に期待する役割: ・錠前を施解錠するためのプラン設計に関連するソフトウェア開発業務や一連のキープラン実務作業。 ・COBOL、C+を用いたプログラムの作成  現在はCOBOLをメインにプログラムを作成していますが、基幹システムの刷新を行っており、いずれはC言語を用いた設計環境へと移行していく予定です。 ・将来的に刷新される新基幹システムにおいて、生成された新データと従来データとのマッチング作業、および実運用の安定化に向けた部内・部外サポート。 ・工場では毎日25,000以上の鍵を製作しており、それぞれに合わせたシリンダーを作る必要があります。 ■当社の魅力: 当社は鍵の国内シェアナンバーワン企業です。近年はスマートホンや非接触ICカードで施解錠できる電気錠やスマートロックが増えてきており、住宅やホテル、オフィスビル等多くの分野で採用されています。錠前のリーディングカンパニーとして、時代の先を行く錠前・派生商品を開発、製造、販売を行っており、建築用錠前の生産・販売は国内シェア6割以上になります。 国内780店の当社認定サービス店によるメンテナンス体制も整備されており、最先端のIT技術、バイオメトリクス技術も取り入れ、次世代セキュリティシステムを等の新しい領域も展開しています。

株式会社プライムアシスタンス

【東京/リモート7割】社内SEアプリ(PL補佐)◆SOMPOグループ全体のDX推進/上流工程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 21F 住所:東京都中野区本町1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

<損保業界大手のSOMPOグループとしてアシスタンス事業を提供/安定した経営基盤> ■募集概要 社内SEとしてIT企画・システム開発などグループ全体のDX推進の一助を担っていただける方を募集します。 ※実際の開発実務は、外部ベンダーに依頼と自社で内製開発する場合があります。 ■業務詳細 主に当社基幹システムなどの保守・開発をお任せします。 実際のシステム開発はベンダーに依頼しているため、上流工程を中心に関連会社や社内担当部門、ベンダー調整などを行っていただきます。 社内SEとして外部の関連会社と関係性を築きながら、ITシステム企画設計・開発・運用などを担うポジションとなります。 ・基幹システム、WEBシステムなどの改善提案・最適化 ・業務プロセス改善における提案・システム化推進 ・セキュリティ観点でのソリューション提案・評価 ※ローコードツールによる自社内開発システムも一部あり、将来的にそちらを担っていただく場合もあります。 ※入社直後の業務習得期間(約1ヶ月)は出社メインとなります。 ■入社後の業務ステップ 入社後半年〜上流工程において、リーダーをサポートする立場で関わってもらう想定です。 ・入社時:既存システムの運用保守(下流工程) ・入社後半年〜:担当システムの開発案件サブリーダー(PL補佐のイメージ) ・入社2年目〜:担当システム開発案件のリーダーとして案件全体の取りまとめもしくは新規システム構築プロジェクトに参画(PLのイメージ) ■本ポジションの魅力 ・SOMPOグループでは、最先端の技術をグループ間で横展開しており、AIやスマホ活用といったデジタル技術、先進的なプレイヤーとの協業によるデジタル・ビジネスに携わることが可能です。 ・次世代のアシスタンスシステム構築に向けてAWS(Amazon Web Service)やローコードプラットフォームなどの、クラウドサービスを積極的に活用しています。 ・DXに関連する案件に携わることも可能です。長期就業も据えながら、新たな実務経験や知識が身につきます。 ■組織構成 IT企画部全体:32名(本社勤務者は26名)、アプリケーション企画室全体:13名 ■キャリアアップ 管理者へのキャリアアップが可能です。例:副長⇒課長代理⇒担当課長⇒課長 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【熊谷支店/未経験からSEを目指せる】ITエンジニア◇教育研修制度◎正社員雇用【EG社】#2【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1> 【テクノプロ・エンジニアリング社…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜グループ売上業界№1/社員定着率98%/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■このような方がご入社されております: ・現職の働き方が合わず、IT業界にキャリアチェンジしたい ・IT業界の経験がないため、研修制度が充実している環境で働きたい ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたいと思いご入社された方 ■担当業務: ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・開発〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、 最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有  【Winラーニング】 情報系研修/電気・電子系研修/階層別研修/インフラ系研修/機械系研修/ヒューマンビジネス系研修/化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース:機械CAD/IT/WEB/MS Office/資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! 【スキルアップのための支援体制】 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント: ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

中山不動産株式会社

【名古屋/転勤なし】自社開発PM/上流工程・メンバー管理など◆toC/社内向け◆上前津駅徒歩1分【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県名古屋市中区大須4-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜転勤なしで長期就業可能/快適なオフィス空間で仕事に集中できる/自社のサービスやアプリの開発〜 ■採用背景 当社は、2026年8月までにステップアップ上場を目指しています。上場に伴い、時価総額を向上させることを目指しており、企業の魅力を最大限に引き上げるために新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要 経営企画と協力し、ステップアップ上場に向け、自社でサービスやアプリを開発予定のため、プロジェクトのPL/PMをご担当頂きます。プロジェクト管理や上流工程、メンバー管理などの業務をお任せします。 ■業務詳細 現在、アプリやシステムの開発は外注をしていますが、今後は自社で開発を進めていきます。 <プロジェクト詳細> (1)顧客(投資家)向けアプリ開発 投資家の方の利便性を追求したアプリ開発を考えています。お持ちの不動産の資産状況がタイムリーに分かる合理化を追求したアプリです。 (2)社内向け業務システム開発 社員の効率化を図る営業活動管理ツールのシステム開発を考えています。 ■キャリアパス プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト成功のため、業務を行っていただきます。その後も社内の業務効率をはかるためのシステム構築、プロジェクトの企画管理に従事していただきます。 ■当社の魅力 ◇主体的に仕事ができる 社内プロジェクトが社員の発案によって進められる環境が整っています。自ら手を挙げて仕事を任される機会が多くあり、主体的に仕事に取り組むことができます。自分のアイデアや意欲を存分に発揮できる職場です。 ◇就業環境◎ 駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあります。2024年5月にはオフィスを改装し、きれいで快適な職場環境を整えました。毎日社員が快適に働けるよう、細部にまでこだわったオフィスです。 ◇充実の福利厚生 毎月個別面談を実施し、社員の成長を大切にしています。また、社員交際費の制度や社員旅行として海外や国内への旅行を実施しており、海外旅行は全て会社負担で行われます。社員のリフレッシュとチームワークの強化を図っています。 ■当社について 当社は、資産性の高い収益物件や新築住宅の創造、中古マンション・戸建リノベーション物件の販売、資産としての不動産の保有や土地活用など幅広い事業を展開している総合不動産会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーエーシー

【インフラ運用保守サービスマネージャー】大手製薬企業向け/大規模案件/週1出社/残業平均月14.1H【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町2…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

●大手製薬会社向けインフラ運用保守サービスマネージャー/大規模案件中心 ●基本在宅(週1出社)/月平均残14.1時間/定着率91.7%/有給取得率63.0% ●1966年設立/歴史ある独立系システムインテグレータ ■業務内容: 大手製薬会社向けインフラ運用保守サービスマネージャーをお任せします。 年間〜800M規模(月〜60人月)の大規模既存案件が中心となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・プロジェクトのリード及び管理(品質、課題、作業工数、メンバーのサポート、など) ・社内外会議のファシリテート(資料作成、アジェンダ用意、進捗確認、など) ・顧客とコミュニケーションを取りつつ、引継ぎを行った管理項目について管理・監視を行い、L1 Lead・L2 Leadと協力し運用サービスの安定的な継続を行う ・オペレーション課題に対しての改善提案を計画・実行する ・グローバル対応(メンバーに任せられる環境のため英語を話せるスキルは必須ではありません) ・極稀に出張対応有 ■働き方: ・大規模PJのマネジメントを裁量権を持って経験することができます。 ・基本在宅のためWLBが整えられます(週1程度で本社出社、必要に応じて客先への出社有) ・英語でのコミュニケーションが可能な場合は海外出張有 ・ITIL上位資格取得希望者へのサポート有(資格レベルによる報奨金制度あり) ・各種技術資格取得希望者へのサポート有(資格レベルによる報奨金制度あり) ■当社について: 当社は1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 変更の範囲:本文参照

テクノブレイブ株式会社

第二新卒歓迎◆院内SE/医療業界のITのスペシャリスト◆資格取得支援充実◆平均残業16.1H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

~創立以来黒字経営の安定基盤/医療系システムに興味がある方歓迎/全社平均残業16.1H~ ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ■職務内容:IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム(電子カルテシステム・医事会計システム)の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。 1つの病院に常駐しながら、チームで運用に携わっていきます。 ■入社後の流れ:現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■使用技術: ・言語:.net, VBA ・DB:Oracle  ・OS:Windows ■組織構成:当ポジションは、社員15名で構成されており、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■キャリアステップ: どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 ■就業環境: プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100%推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JFR情報センター

【大阪】社内SE(百貨店DXシステム担当) ※在宅勤務可/フルフレックス/上流工程を目指す方へ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

大阪本社 住所:大阪市天王寺区逢阪1丁…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

フレックス制度/内販100%のユーザー系SIにてWeb系・アプリ・ECサイトの企画〜運用まで携われます 同社は大丸・松坂屋・パルコなどを運営するJ.フロント リテイリング株式会社(東証プライム市場上場)100%出資のユーザー系SIerです。 ■業務概要 「大丸松坂屋オンラインストア」「大丸松坂屋アプリ」をはじめとする大手百貨店のDX推進に関わるシステムの機能拡張及び運用を担当いただきます。ユーザーと協働して要求事項のとりまとめから要件定義、プロジェクト推進・テストに至るまで、上流工程を中心に企画・開発・運用業務に幅広く携わることができます。百貨店特有の商流など業務知識はOJT/研修でキャッチアップが可能です。 ※担当システムは、百貨店EC、Webサイト、スマホアプリ、顧客ID基盤システム等からご希望およびスキルを考慮して決定します。業務の幅を拡げていただくため、複数の業務システムを経験していただきます。 ■ポジションの魅力 ・人々の暮らしを支える百貨店のECサイト・スマホアプリの企画・設計業務など上流工程に携わることで、システムエンジニアとしてのキャリアアップが叶います ・グループ内企業のシステム/ユーザー部門が顧客で、信頼関係に基づく長期的な視野での提案が可能です。プロジェクト納期については当社リソースを踏まえた協議を通じて設定されるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ・プライムベンダーとして、システム全体を設計・構築していく上流工程業務を行います。コーディング作業作業は協力会社に発注しますので、当社ではプロジェクトマネジメント支援およびベンダーコントロールを中心に担当します。 システムエンジニアとしてのキャリアアップを実現できます <配属予定組織> システム開発運営部 店舗システムグループ マネジャー1名・スタッフ8名 ■同社の特徴: グループ各社に共通する多分野のシステムから、各社内システムまで(各社の商品や顧客、販売、契約、物流、財務、人事など)ほぼ全てを対象として、システムの提案・設計・開発・導入・運用・保守を行っている企業です。流通業務に精通したSE集団として、現場の必要性を的確に反映したソリューション提案が出来るところが同社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

富士化学工業株式会社

【富山】医薬品メーカーの社内SE◆第二新卒・職種未経験歓迎/子育て理解のある会社◆【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

郷柿沢工場 住所:富山県中新川郡上市町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

医薬品メーカーのIT管理部門として、インフラの整備やPCの供給、基幹システムサポート等を担当いただきます。 ■主な業務内容: ・基幹システム(COBOL)の開発・保守・運用・管理 ・ 基幹システム刷新プロジェクトへの参画 ・ 社内パソコン・モバイルパソコンのセットアップ・管理 ・ 従業員向けサポートデスク業務 ・ 社内ネットワークシステムの管理、運用、保守(ハード面の対応を含む) ・セキュリティ対策、教育 ■組織構成: 5名(男性 3名、女性 2名) ■事業内容: ・原薬・医薬事業…原薬合成から製剤にいたる医薬品の製造に加え、医薬品に添加される賦形剤の研究・開発および製造を行っています。 ・ライフサイエンス事業…予防医療やアンチエイジングの分野で注目されはじめている天然の抗酸化素材「アスタキサンチン」の基礎研究、用途開発、製造、販売を行っています。 ■当社の特徴: 富士化学工業は「創造と奉仕」という社是のもと、70年に渡り企業活動を続けてきました。原薬・医薬品の受託製造においては、スプレードライ加工をはじめ長年培ってきた技術・ノウハウを活かし、付加価値の高いサービスを提供する一方で、21世紀の予防医療の分野で用途開発が期待される抗酸化素材”天然アスタキサンチン”の事業で新境地を切り拓いてきました。今後ますます激化する市場において、さらに成長し、競争力を高めるため、絶えず新しいものを生み出すためにイノベーションを追求し、世界を舞台に事業展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

<運用保守・ヘルプデスク・ITサポート経験者歓迎>ITフィールドエンジニア/プライム上場/残業20h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/豊富な研修制度で安心のフォローアップ/実務未経験から上流工程でのチャンス有/豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング/設計開発・インフラエンジニア・フィールドエンジニア等幅広いキャリアアップ/エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後は、ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。また、将来的には開発工程へのアサインなど上流工程の業務に携わっていただくことも可能です。 ■当求人のポイント: 運用保守をされている方はもちろん、ヘルプデスクやカスタマーサポートをされている方も大歓迎です。充実の福利厚生と研修制度で働きやすい環境の中でエンジニアとしてキャリアアップ出来る環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う: 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度: 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ: 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■充実の福利厚生: 社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

メインフレームのインフラエンジニア(テスト・保守・運用・ヘルプデスク・監視)◆充実の育成体制【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

顧客先(首都圏エリア) 住所:東京都/…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: メインフレームシステムのテスト業務および保守・運用・監視業務を担当し、システムの安定稼働と品質維持を支えます。具体的には以下の業務を担当します。 ・JCLジョブの動作確認およびエラー検証 ・性能テストおよび負荷テストの計画・実施 ・不具合分析およびテスト結果のレポート作成 ・メインフレームシステムの日常的な運用・保守作業 ・ジョブ管理および定期バッチ処理の監視とエラーログ対応 ・障害発生時の一次対応および原因切り分け ・ユーザーからの問い合わせ対応技術およびサポート(ヘルプデスク業務) ■案件例: ・大手保険会社向けメインフレーム運用・監視プロジェクト ・公共機関向けメインフレーム保守・運用業務 ・小売業向け基幹システムのテスト・保守プロジェクト ■開発環境: OS:z/OS、IBM System z ミドルウェア:IMS、CICS、WebSphere MQ ツール:IBM Tivoli、JCL、Rational Developer、CA7 言語:COBOL、JCL、RPG、Rexx フレームワーク:CICS Transaction Server、IMS DB/DC データベース:DB2、IMS Database バージョン管理:Git、IBM Rational ClearCase プロジェクト管理:Jira、Redmine、Confluence ■配属先情報: 基本チーム(3~10名)での配属となります。 人員構成:30代が中心に、平均年齢が33歳 ■入社後スケジュール: (1)入社後1〜3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 (2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トプコン

【板橋】データ分析基盤領域のITエンジニア※管理職クラス◆プライム上場/精密機器メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都板橋区蓮沼町75-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【年間休日128日/フレックス/東証プライム上場/海外売上比率80%の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 【職務の概要】 グローバル経営基盤強化のための最適なデジタル・ビジネス・インフラ実現のため、クラウド領域、データ分析基盤の整備・運営・活用支援を実現できる人材確保、及びAI等のITテクノロジーを用いたデータ利活用を推進する人材を求めています。 【職務内容】 1、データ分析基盤の最適化、運用保守及び活用支援 ・クラウド上のデータ分析基盤の設計・構築・運用(DWH) ・データパイプラインの設計・最適化(ETL) ・BIツールを活用したデータ可視化・分析支援 ・データ活用のためのガバナンス・セキュリティ管理 ・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理 2、各部門/販社のデータ利活用支援 3、その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 【責任範囲】 ・データ分析基盤に関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用 ・当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く ・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX/IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ 【当社について】 当社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

SBIインシュアランスグループ株式会社

【東京】社内SE(Webエンジニア) ◆月平均残業5〜10時間/SBIグループ/IT積極投資中【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

SBI少短保険ホールディングス株式会社…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: SBI少短保険ホールディングス株式会社へ出向し、業務運用に沿ったSalesforceでの機能向上開発・AWS上で提供するWebシステムや社内イントラシステムの構築、改善、運用業務に従事いただきます。 <計画中・稼働中の案件例> 1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守 2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守 3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守 4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守 5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守 ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。 またより広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。 ■ポジションの魅力: Salesforceをベースとした「アジャイル開発」に、AWSサービスをベースとした「クラウド」を掛け合わせることで、よりスピーディな対応を図っていくことを目指しており、その中心メンバーとして推進することができます。 当グループは、FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、より利便性の高い保険サービスを割安で提供するため様々な取り組みを行っています。 その取り組みの一環として、保険契約のオンライン化の推進や、社内業務のDX推進、AI-OCR化の推進などシステム対応案件が複数予定されており、そのなかでAWS基盤を利活用し、「お客様第一主義」を実現するためのサービス構築ができます。 また、ご本人の希望や適性に応じ、SBIIGおよびSBI本体のプロジェクトに携わることも可能です。 ■配属組織: システム統括部は8名の組織となっています。 課題管理で案件を可視化し、定期的に案件の選定とスケジューリングの見直しを行っており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 平均残業時間は10時間/月程度で、有給消化もしやすい社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

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