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ソフィー株式会社

【大阪/第2新卒歓迎】インフラエンジニア◆月残業３h/研修制度・資格補助制度充実/プライム案件多数◆【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：大阪府大阪市中央区天満橋京…

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〜349万円

正社員

【未経験からインフラエンジニアとしてスキルアップされたい方歓迎！/男女問わず活躍中！/20代〜30代活躍中！】 ◆未経験からでも安心の研修制度！未経験の方でも入社1年後には1人で企業様を担当していけるように充実した研修を設けています。入社後半年間は社内にて事務研修・社外にて技術研修を実施。その後6か月間はOJTを実施し先輩とタッグを組んで現場経験を積んでいただきます。 ◆幅広いキャリアアップが可能！多種多様な案件がある当社ならば、希望に沿ったキャリアアップが可能です！2週間に1回面談があり、キャリアについて相談できる場があります。その内容をもとに、アサイン先を決めていきます！例えば、ネットワークエンジニアとしてスペシャリストを目指していきたい方には、特化した案件をお願いするなど柔軟に対応しております。 ◆ワークライフバランスの実現平均残業時間３時間以内と、プライベートを確保できる環境です。当社の社長の方針により、残業が発生しそうな案件は直接企業に交渉し業務時間内に対応できるよう調整していただいています！ ■職務概要サーバー、ネットワーク運用・保守や設計・構築を中心に要件定義〜運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。ご経験に合わせて同社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を担当いただきます。 ■職務詳細 ITインフラの導入・運用・保守を通じて、様々な企業のIT化を支援する仕事です。お客様はほぼエンドユーザーのため感謝の声も直接聞けるため、仕事の成果を実感しやすい環境です。常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネジメント業務を担当して成長していくことも可能です。様々な案件にアサインをすることが可能です。20代から30代が活躍しています！ ■スキルアップ環境について社員のモチベーションを高めるための制度が充実しております。資格取得のための資格支援制度や、社内・外部併せての研修制度などもあり、ご自身のスキルアップをはかりながら働けます。研修は技術研修のみならずコミュニケーションスキルを学ぶものなど、多岐にわたります。お客様を招いてのITセミナーや通信教育、研修DVDや社内に常置してある専門書籍などスキルアップできる環境は整っています。

株式会社クレディセゾン

【東京】社内SE（ファイナンス事業領域のシステム担当）◆上流工程をお任せ/フレックス/在宅勤務【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞池袋パークビル住所：東京都豊島…

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550万円〜899万円

正社員

〜開発手法・開発標準の確立フェーズに携われる/大手の基盤でチャレンジができる環境/在宅・フレックス可〜 ■業務概要：【変更の範囲：当社の指示する業務全般】・同社の成長事業であるファイナンス事業領域（リース、信用保証、不動産金融事業等）のシステム企画・システム開発・運用メンバーとしてご活躍いただきます。・カード事業と比較すると後進の事業となるため、システム化・DX推進の範囲や期待効果も高く、各事業部門のメンバーとコミュニケーションを取りながら、ITによるビジネス価値への貢献を果たしていただきます。 ■業務詳細：・社外SIer/社内開発部隊への開発ディレクションに加えて、システム化要件検討、開発実務のプロジェクトマネジメントを担います。（システム企画・要件定義フェーズから、設計開発のプロジェクトマネジメント・提供後の運用フェーズ等）・ユーザー目線でのシステム企画・開発を意識し、DX推進・顧客体験の向上を目指します。・ユーザー部門や開発部門とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進いただきます。 ■入社後の流れ人事による入社時研修を行い、会社全体の事業について知っていただきます。その後は各部署に配属、OJTで業務を習得していただきます。最初は先輩社員と業務の進め方などキャッチアップいただきゆくゆくはメイン担当としてお任せしていきます。 ■キャリアパス当社のITを担う人材として、多彩な活躍に期待しています。マネジメント、エキスパートそれぞれ目指していただける制度のため自身の希望のキャリアを目指せます。内製開発に特化したテクノロジーセンターへの異動の可能性もあります。業務を通して専門性を磨いていき、幅広いフィールドでご活躍ください。 ■同社の魅力・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化変更の範囲：本文参照

株式会社リューズ

【完全未経験歓迎/7月入社】インフラエンジニア〜研修制度充実◎営業・販売・専門職からOK!〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：千葉県市川市南八幡4-17…

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300万円〜349万円

正社員

〜完全未経験OK！長期的キャリアを見据えたキャリアチェンジの実現・働きやすさ◎のインフラエンジニアポジションです〜【平均残業時間10時間以下/離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/研修充実/チームで技術力&ビジネススキルを伸ばせる】 ■募集概要：大手顧客から選ばれるエンジニア集団である同社にて、未経験エンジニアを募集しています。 ■業務内容：クライアント向けのインフラ設計、構築プロジェクトの担当をお願いします。初めは先輩方の下で提案フェーズ業務を進めて頂きます。案件は1年〜3年と長期間ですので、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていただけます。 ■研修内容：入社後3か月の期間で、専門用語や実践的な機器操作を段階ごとに学び、エンジニアとしての基礎力を身に着けることができます。・第一段階：ネットワークなど数冊の専門書籍にてインプットとアウトプット訓練プログラム・第二段階：オリジナルや専門書籍などの実機操作訓練プログラム・第三段階：IT専門雑誌などを利用したプレゼンテーションによるアウトプット訓練プログラム ※研修終了後、CCNAの資格取得をされている方もおります。 ■魅力：＜業界未経験から活躍されている先輩が多数在籍＞前職はそれぞれ、ホテルマン、美容師、スタイリスト、役者、ピアニスト、飲食店店長など様々です。＜チームでアサイン＞お客様先に1人で常駐することはありません。基本的にがチームでのアサインとなります。＜働きやすさ＞お客様先に常駐している社員も含め全員、月に一度必ず上長との面談を実施しています。現在の悩みや、今後のキャリアなど自社の社員に相談しやすい環境です。 ■特徴：要件定義等上流工程と、運用以降のお客様と接すフェーズでの強みを持っています。コンサル出身の同社社長が考える「選ばれるエンジニア」の姿を体現すべく、知識習得の方法論、基礎的技術の習得、最新技術にブラッシュアップする方法といったことを学ぶと共に、論理的な話し方、お客様ビジネスの理解等を身に着けていくための方法論も同社で身に着けることができます。 ■組織構成：現在社員の9割がエンジニア。そのエンジニアの中でも8割がインフラチームのメンバーです。変更の範囲：会社の定める業務

PwC税理士法人

【オープンポジション】社内SE/ITコンサルタント◇フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

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500万円〜1000万円

正社員

面接内でご希望や適性を鑑み、配属先を決定いたします。 ■業務内容：【エンジニア】プロジェクトの開発チームメンバーとしてCloud環境でのWebツールやRPA等の新ツールを含む、各種ツールを活用した設計・開発を担当していただきます。 Digital Acceleratorプログラムや外部のe-Learningなど新しい技術動向について自己学習を行うための環境が整っています。 AIなどの最新技術を積極的に取り入れている環境なので、ビジネスに接しながら技術者としてのキャリアを目指す人にとっても最適です。【PM（プロジェクトマネジメント）】社内の税理士と開発チームのブリッジ役として、クライアントの税務業務におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進いただきます。クライアントの税務サービスプロセスを紐解き、テクノロジーの力で業務効率化を実現していただきます。具体的には、各種ツールを活用した業務効率化推進のためのツール設計や、紙やエクセルで提供される情報をデータ化する方法の検討などが挙げられます。（基本的にはクライアント常駐型ではなく社内作業を前提としています。）【ITコンサルタント】主にクライアントの税務ガバナンスや税務DXによる業務効率化実現に向けたコンサルティングおよびエンジニアリング業務として提案や導入支援、トレーニング等を行います。活動事例：https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/dataanalytics/nikkeibusiness8.html https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/2024/tax-generative-ai202407.html 【部門紹介】ビジネスパートナーを含め5o人超のグループでクライアントサービスのテクノロジーによる変革をミッションとしてPwC税理士法人全体のDX推進、クライアント業務の効率化、サポートを実施する部門です。税理士の他に、会計事務所での税務経験者、外資系企業、会計システムや金融機関、SI企業でのプロジェクトマネージャーやエンジニアなど幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【東京】システム企画業務（外為関連システム企画・構築担当）◆従来の銀行の常識を打破するグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

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500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：・お客さま向け為替予約サービスの全面リニューアルに向けた企画・システム構築を行っていただきます。・また、各種決済制度への対応も担っていただきます。2023〜2025年にかけて、SWIFTと円決済電文のXML化（ISO対応）に伴い、大規模なシステム変更が必要となります。一層の自動化と利便性向上を念頭に置いたシステムの構築の企画を行っていただきます。・その他にも、将来を見据えた決済システムの高度化やビジネス化に向けた取組みを企画等にも参画頂く予定ですので、システム構築だけでなく企画業務など幅広い業務を経験されたい方にお勧めです。 ■配属部署：国際事業部　外為事務・システム企画グループ（5名） ■部署の役割：（1）市場系システム・顧客向為替予約約定システムの企画・システム構築（2）SWIFT・外為業務関連システムの企画・システム構築（3）外為業務全体の運営体制の構築（フロントからミドル業務、バック業務まで含む） ■働き方：・残業：30~40h(19時までに退社している社員が多いです）･テレワーク：週1~2回 ■歓迎されるスキル／能力：・基本的なパソコン操作に加えて、ターミナル接続ソフトを用いてLinuxコマンドの経験・プログラミング言語経験（※言語は問わない） ■特徴：【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、ノンリコースローンに加え、有効活用、信託受託、賃貸仲介から不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【未経験/第二新卒歓迎】ITエンジニア（インフラ）★国内最大級のトレーニングセンター/研修制度充実★【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

関東・関西・中部を主要とする大都市圏、…

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300万円〜449万円

正社員

■採用背景：未経験からエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後は東京にある業界最大級のトレーニングセンターにて研修に参加いただきます。エンジニアとしてしっかりと技術を学んでいただき、その後、東名阪いずれかの拠点に配属予定となります。 ■業務内容：入社後、約2ヵ月間は同期入社の方と一緒にITの基礎知識から資格取得レベルの研修を実施していただきます。研修後、当社チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。当社内のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていくことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリア支援制度：・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。・スペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■教育研修制度：・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Pythonなど）・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修。・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■求める人物像：・継続的な努力：目標に向かって継続的に努力し、何らかの成果を上げることができた経験がある方・チームワーク：チームの中で、メンバーとして自分の役割を果たし、チームに貢献することができた経験がある方・情報収集力：世の中の動きを把握するために、新聞・ニュースを見ており世の中の動きに関する話題を2つ以上把握している方変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

【豊洲/月5割在宅】プライベートクラウドにおける各種保守業務◇常日勤／NTTグループ／F2-14【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

豊洲駅付近住所：東京都江東区最寄駅…

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400万円〜649万円

正社員

【在宅勤務50％可能／常日勤／研修3,000種類以上／ジョブローテーション制度あり／定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用／有給取得率83%／離職率4%／産休・育休取得実績有】 NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担う当社にて、サーバーエンジニアとしてプライベートクラウドにおける各種保守業務をお任せします。 ■業務内容：・大手クレジットシステムにおける業務システムの共通基盤の保守業務・プライベート・パブリッククラウドにおける各種変更オーダー等に対応する共通基盤の保守業務 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ：・離職率4％（IT業界平均15％）・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■組織構成センタ長1名、担当メンバ2名 ■ジョブローテーション制度：希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度：社員個々人のスキル（パーソナル、テクニカル）を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー（OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等）や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。

株式会社モバイルコミュニケーションズ

【未経験歓迎】大手通信業者向けサポート業務・未経験からCCNAに挑戦／大手派遣グループ【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区赤坂2-3…

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300万円〜399万円

正社員

〜未経験での入社９割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均13時間程度／転居の場合住宅手当有〜〇社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます〇ヘルプデスクなどの業務を通して基礎知識を身に着け、手に職を着けることが出来ます〇しっかりサポートを受けられる環境で、未経験から手に職を付けたい方にお勧めです！ ■職務概要大手通信企業のお仕事をお任せします。未経験の場合、法人向けシステムのヘルプデスクをお任せし、ITの基礎知識を身に着けていただく事が多いです。派遣先企業はお取引が長く、未経験者と理解してお仕事をお任せするため、先輩とのOJTやその方に合わせた仕事の割り振りなど柔軟な対応が可能です。将来的にチームリーダーやエンジニアなど、専門的な業務にも挑戦することができます。資格取得支援制度もあり、安定して働きつつ手に職を着けることが出来ます。 ■業務例・通信サービスサポート大手キャリアへ寄せられる、様々なお客様の悩み事を解決！「ネットワークにつながらない、、、」「スマホが故障してしまって困っている、、」などなど・・・お仕事をしながら、ネットワーク・通信の知識が身についていきます！・通信サービスサポート（大手キャリアでの事務・技術サポート）・テクニカルサポート・ヘルプデスク・基地局の建設前サポート業務 ■未経験から国家資格に挑戦できます！当社は社員の資格取得に力を入れています。在籍1年以上の社員は、第一級陸上特殊無線技士の無料研修を受けられます。独学での合格率が30%ほどの中、研修受講者の合格率は90%以上で、社員1335名のうち、約500名が取得しております。この資格があると基地局の通信設備を取り扱えるため、より専門性を高めていきたい方にお勧めです！ ■入社後のキャリア支援大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

サーバーエンジニア（テスト・保守運用・監視）◆充実の育成体制／長期的にスキル形成可／明確な評価制度【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

顧客先（首都圏エリア）住所：東京都/…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：大手企業を中心としたクライアント先でのサーバーの運用・保守・管理をお任せします。完成したシステムやサーバーの運用・保守、監視業務を担当します。パフォーマンス監視やトラブルシューティング、システムの改善提案も行い、安定的な運用を目指します。 ■案件例：・クライアントPCリプレイスプロジェクト・卸売・小売業向けサーバインフラ保守業務・クラウド型の国際会計・ERPサービスの運用保守 ■開発環境： OS：Linux（RedHat、Debian）、Windows Server ミドルウェア：Apache、Nginx、Tomcat ツール：Zabbix、Nagios、PRTG ■配属先情報：基本チーム（３~10名）での配属となります。人員構成：30代が中心に、平均年齢が33歳 ■入社後スケジュール：（1）入社後1〜3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力： ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。また、顧客は大手企業が多いため、そのいいとこどりができます。案件先3800件ある中から、マッチしている案件に配属しています。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多く、長期的な視点でスキルを身につけることが可能です。また、案件内での上流にチャレンジすることも可能です。 ◎専門的なセキュリティサービス課を新設。世界的に有名なセキュリティ企業サイバーリーズン社との共同の育成プロジェクトなど、最先端の技術領域にも続々と進出しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社気象工学研究所

【大阪市】ITエンジニアオープンポジション◆関西電力G／プライム案件9割／防災システムでインフラ貢献【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-…

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400万円〜799万円

正社員

【ご経験に応じてポジションを検討／ほぼ自社内開発・客先常駐なし／気象学×工学で防災・減災、エネルギー問題に貢献／関西電力グループ】経験に応じて下記ポジションのいずれかを検討します。・システム開発（Web、アプリ）・システム保守運用・インフラエンジニア（サーバ、ネットワーク）・IoT関連（河川監視カメラ、河川水位センサー、雨量計測等）基本的には自社サービスがメインですが、一部プライム案件の開発も発生します。その際は1次受けとなります。 ■プロジェクト例：・自社サービス（安否確認、降雨予測アプリ等）・自治体向け防災システム（職員／住民向け気象情報提供等）・電力会社向けシステム（停電情報通知、備蓄品管理、ダム放流通知等）＜当社の開発システム例＞災害時や緊急時の迅速な対応を支援するためのソリューションを開発しています。例えば、「安否確認システム」は、従業員の安否確認を自動化し、リアルタイムでの集計と情報共有を実現。迅速な初動対応を可能にし、被害状況の把握を効率化します。「自治体向け防災システム」は気象情報や予測情報の提供に加え、センサーやIoT技術を活用し、河川の増水や雨量をリアルタイムで監視し、自治体防災担当者に早期警戒情報を提供します。 ■採用背景：増員募集システム部門強化を図る為の募集をしております。 ■技術要素：積極的に技術投資を進めております【OS】RHEL、CentOS、Rocky Linux 【言語】PHP、Python、Java、JavaScript、jQuery 【DB】MySQL、PostgreSQL等【AWS】EC2、Aurora、RDS、Lambda、CloudFront、CloudWatch 【開発環境】Eclipse、Flutter、GitLab、SVN ■当社の魅力：・関西電力グループの安定基盤ｘ京大の最先端の研究に関われる関西電力と京都大学の支援の下、気象と防災の専門会社として2004年に設立。以降、関西電力と京都大学が保有する気象に関する研究成果やノウハウを集結させ、気象に関連する様々なシステム開発を手掛けています。当社のシステムは黒部ダムなど国内でも大型の有数のインフラに貢献する事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

山田機械工業株式会社

【北海道・帯広】社内SE／基幹システムの運用保守◇道内資本企業中シェアトップ級／創業90年超／転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：北海道帯広市西二十四条南1…

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400万円〜599万円

正社員

〜業績好調／2021年度から三年連続で売上・利益ともに過去最高を更新中◎残業月平均15h〜 ■募集概要： 93年の歴史の中で、2022、23年と二年連続過去最高売上・利益を達成した当社は道内の建設事業社向けに資材等の卸売業を行っています。そんな当社のシステム管理係を募集します。 ■業務内容：・基幹システムの運用保守、機能検討・対象となるシステムは主に、販売管理、倉庫管理、営業支（salesforce）、社内ポータルです。・IT機器類の管理運用 PC、複合機／プリンタ、ネットワークの等の管理を行います。・データ分析→社内データの集計／分析等を行います。 ■組織構成：管理部システム課　3名変更の範囲：当社業務全般

ブライザ株式会社

【福岡市】サーバーの運用保守業務◆研修充実◎大手顧客と取引多数／土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞顧客先（福岡県福岡市）住所：福…

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500万円〜799万円

正社員

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風】 ■業務内容：・サーバーの構築経験、顧客対応経験をお任せします。 ■使用ツール：・Dell ・HPE ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

【在宅可／フレックス】プロジェクトマネージャー(自社またはグループ企業向け)◆双日グループ／412【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区二番町3-5…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◇双日グループのSIer企業／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎／在宅可◇ ■募集背景事業拡大を目指す中で、リーダー層の強化に取り組んでおり、今までの開発経験や運用保守経験を活かし、プライムとしての立ち位置でプロジェクト推進をお任せするべく募集します。今回募集するマネージドサービス部は、総合商社双日およびグループ会社向け個別システムの開発におけるプロジェクト管理や、運用保守におけるチーム管理やユーザー折衝、サービス改善を担当している部門です。 ■業務内容 PMとしてエンハンス開発・運用保守のプロジェクト管理を担当頂きます。開発領域、運用保守領域どちらにも弊社の標準プロセスが存在しており、まずは同プロセスを覚えるところから始めて頂きます。また、親会社である双日向けのシステム開発・運用保守案件において下記業務をご担当いただきます。・プロジェクト管理全般 (進捗、成果物、作業支援、メンバーフォロー等) ・システム改善提案とその作業実施開発案件、運用保守案件の割合は50:50程度です。まずは運用保守案件に参画いただき、開発案件が発生した場合はそちらをメインにリード頂きたいと考えています。 ■プロジェクト例〇個別システム開発におけるプロジェクト管理(50%程度) ・1〜10人月規模の機能追加/改修、数10人月規模のSW EOL対応〇個別システム運用保守におけるプロジェクト管理(50%程度) ・ヘルプデスク対応、インシデント対応、障害対応 ※個別システムの例：リスク管理や与信管理、人事系のシステム等 ※1000万円規模の案件を複数担当いただきます。 ※クラウド：Azure ※開発言語など：Java / .net /Oracle・SQLServer ■組織構成課のメンバーは20代〜40代まで幅広い年齢層が集まっており、メンバーの平均年齢30代後半です。男性8人/女性4人（その他協力会社メンバー5名程度）です。 ■ポジションの魅力・プライムベンダーという立場から、ユーザーに対して直接提案でき、達成感を共有できます。グループ内の個別システムという、業務に必要不可欠な部分に関与するため、自身の提案・スキルが顧客の課題解決に直結する、やりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

【神戸/大阪】データセンター／運用オペレーション◆原則残業なし！◆プライム上場G／DCM0-103【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞常駐先（大阪府豊中市）住所：大…

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350万円〜449万円

正社員

【基本的に残業なし／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ■ポジション概要：ホストオペレーションにおける運用メンバのポジションです。 ※業務経験、自己研鑽を積むことでマネジメント、リーダ職務へのステップアップが可能です。また研修や資格取得にかかる社内制度も充実しています。 ■業務概要：保険関連企業における災害対策業務、およびオンラインとホストオペレーション業務をお任せします。 ※顧客先データセンター内での勤務となります。 ■業務内容：保険関連企業のデータセンター内における運用オペレーション　（1）定例作業（サーバ機器確認、サーバリブート）（2）有事（関東での災害発生時）におけるシステム維持（3）障害発生時の対応（対応手順／開発・ベンダー連絡、管理表入力等）（4）有事発生時に備えたオペレーション訓練（5）A-AUTOを用いたジョブ実行（6）障害監視アラート1次切り分け・エスカレーション（7）オンライン起動・停止および監視 ■部署人数： 159名（2025年4月1日現在） ■働き方： 1直…9:00〜21:15（休憩2h） 2直…21:00〜9:15（休憩1.5h） ※シフト勤務のため、基本的に残業無し ※１か月あたりの労働時間は150〜160時間程度（シフトにより変動） ■着任後のスキルアップ：・チームのマネジメント、リーダ職務・社内制度により、IT系技術の資格取得を行い更なるステップアップが可能 ■当社の魅力：プライム市場に上場しているグループ企業である当社は、多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【リモート可／広島市】未経験ITエンジニア／年休123日／勤務地確約／充実の教育体制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1＞広島インテグレーション支店住所…

￥

350万円〜499万円

正社員

人柄重視採用！未経験からでも先輩に習いながらIT業界にチャレンジ可能です。〜まずは以下のような業務からお任せいたします〜・ネットワーク、サーバーの運用・保守・監視お客様がシステムを問題なく利用できるように、対策、エラーの検知、分析検証をしながらITの基礎となるネットワークやサーバー関連の業務を身につけていただきます。 ■リモートワークについて：一部リモート、お客様先常駐、広島オフィス内で自社のメンバーと一緒に業務をする等、様々なケースがあります。スキルを積んでいただき、ゆくゆくは案件によりフルリモートも可能です。 ■配属課の特徴：・全体で180名ほどの組織となりますが、非常に和やかな社員が多く、全国の中でもトップクラスにチームの雰囲気がいい組織です。・お任せする案件についてもチーム業務がメインとなるため、1人で孤立するようなことはありません。会社全体の研修体制も充実しており、先輩社員からもしっかりフォローがあります。・現在は広島市内の案件をメインに扱っており、東京のプロジェクトへリモートで参加する場合もあります。幅広く、大規模なPJに参画いただくチャンスがありますので、エンジニアとして着実にステップアップすることが可能です。また、全国で唯一受託・派遣の両方を担っているオフィスですので、様々なPJTに関わることができ、エンジニアとしてのスキルアップに繋がります。（派遣・請負の割合　2:1） ■入社後のフォロー体制： ◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を実施 ◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度 ■充実した教育制度：・24時間学習可能なEラーニング／資格の試験対策に向けたAI学習アプリ／グループ会社主催のオンライン配信授業（不定期）／課題解決のためのワークショップ等・業務終了後に有志でプチ研修を実施するなど、会社として学び・成長への意欲が高い社風です。・資格支援金制度あり（合格時の受講料返還、祝い金制度）、資格試験にむけた参考書の購入費負担あり・2024年度より資格の取得状況が人事考課にもプラスされる制度へ変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【松本】ITエンジニア※運用〜保守◇東証プライム上場／充実した研修制度/原則転勤無【#17】【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

【テクノプロ・エンジニアリング社】松本…

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400万円〜649万円

正社員

〜グループ売上業界№１／技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績／成長に適した案件をアサイン〜 ■担当業務：ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テスト、ヘルプデスクなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。 ■取引き業界例：大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■魅力ポイント：・大企業ならではの案件数日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。・豊富なキャリアパス将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　【Winラーニング】情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修【Winスクール】全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担。 ■その他の支援体制：・キャリアデザインアドバイザー（エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。）・リーダー研修（管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。）・相談窓口（メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。）変更の範囲：会社の定める業務

サイバーコム株式会社

【仙台／女性活躍】インフラエンジニア◆Web面接実施可◆年間休日126日◆在宅勤務制度有◆資格取得◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町2…

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400万円〜549万円

正社員

＜女性活躍推進／育児休業取得100％／豊富な資格取得支援／幅広いイーラーニング受講が可能＞ ■業務内容様々な顧客に対してサーバ設計、構築、保守、運用業務を担っていただきます。 ※主に設計業務になります。ご経験やスキルに応じてPLやサブリーダーを担っていただく場合もございます。 ■体制：一括受託契約のプロジェクトがほとんどになり、SEが5名から30名規模のチームを組み顧客先或は自社内で業務を進めていただきます。プロジェクト期間は、1年を越える長期のものが多く、じっくりと技術スキルを身につける事が可能です。 ■資格取得当社では資格取得奨励一時金を支給しております。取得可能な資格は110種類以上あり、資格取得した際に資格手当を支給してます。資格取得奨励一時金対象資格の取得に向けたイーラーニングサービスも受講可能です。対象者限定ですが受講費用の支援も行っており、安心してスキルアップいただける環境を整備しております。 ■会社の特徴: ・富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め310名体制）・月平均残業17.1時間、年間休日は126日（土日祝・夏季・冬季休暇、有給奨励日含む）・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12.6日/年とメリハリのある働き方が可能です。・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。・事前残業制度を設けており、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。・女性の育児休業取得・復帰率100％、男性の育児休業取得100％です。＜フラットな評価制度＞年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイテック

【一都三県／面接1回】インフラエンジニア◆福利厚生充実／年収500万〜／定着率90％以上／転勤無し【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区東新橋2-…

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500万円〜999万円

正社員

【上流工程にチャレンジできる環境／大手企業との直接取引多数／面接1回・筆記試験なし】 ■業務内容：お客様のニーズに合った最適なシステムインフラの提案から、構築や導入後の運用・保守を行っている事業のITインフラエンジニアとして業務を行っていただきます。 ■就業環境： ◎大手企業との直接取引が多く、労務環境が良いです。残業は月平均10〜25時間程度（参画プロジェクトによる）、有休取得率は90％を越えております。 ◎研修体制も充実しており、動画研修や外部研修を受講することが出来ます（勤務時間中に受講していただくことも可能）。 ◎幅広い経験を持ったエンジニアの育成、一人ひとりのキャリア形成を大事にしております。 ■プロジェクト事例：（1）システム基盤構築【プロジェクト内容】某大手鉄道会社向け鉄道運行管理システム基盤構築【主なプロダクト】VMware,Hyper-V,Xen,WindowsServer,Linux,ActiveDirectory,WSUS,SCCM,SCOM,Oracle,SQLServer,Backup Exec,Arcserve,JP1,SKYSEA,ウイルスバスター等【全体規模】100名以上【期間】3年以上【担当業務】主にミドルウェアの構築を担当（2）某生保DBシステム基盤維持保守＆更改【プロジェクト内容】某生命保険会社向け顧客DBシステム基盤維持保守＆更改(構築)【主なプロダクト】WindowsServer,Linux,ActiveDirectory,Oracle,SQL Server,Apache,JBoss,Arcserve,JP1,等【全体規模】数十名【期間】5年以上【担当業務】主としてはシステム基盤の維持保守担当をしながらスポットなどで基盤更改作業を担当しています。 ■入社後の流れ：基本的にはチーム制にてプロジェクトに参画していただきます。業務にも慣れてきましたら、タイミングを見て、お一人でお任せできるプロジェクトにも参画頂きますが、フォロー体制も敷いておりますので全部任せきりという事にはなりませんのでご安心ください。 ■当社の強み：創業25年を超え、大手メーカーや金融機関と直接取引が多数あります。アプリケーション〜システムインフラをワンストップで提供することが可能です。

キヤノンITソリューションズ株式会社

333939_【西東京】システム運用マネージャー/オペレーターのマネジメント業務〜働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

西東京事業所（西東京データセンター） …

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500万円〜999万円

正社員

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務内容システム運用業務の受入れに向けた事業活動、安心・安全・安定なシステム運用の提供をして頂きます。約50名の組織のオペレーション現場マネジメント業務をはじめ、24時間365日体制でお客様対応を行っている当部署のチームリーダー・統括として、下記業務をメインで行っていただきます。 ■メンバーからのエスカレーション対応 ■メンバーのマネジメント ■問題が発生した際の対処の指示・支援 ■再発防止や改善案の検討〜実装 ※マネージャーは、日中帯勤務のみです。（4チーム編成） ■データセンターのサービス内容について顧客システムを監視するオペレーション業務を中心に、「システム運用」全般をサービス提供しております。ストックビジネス、付加価値ビジネスの拡大は、当社の大きなテーマであり、その中核を担っているのが運用ビジネスです。運用ビジネスの拡大に伴い、サービス体制の強化確立を共に目指す方を募集します。 ■当社の特徴：・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリフィン

【手当多数・社員の給与還元を目指す】インフラエンジニア・構築案件／残業月10h／在宅勤務×フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区神田司町2-…

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450万円〜649万円

正社員

【構築案件アサイン・上流にチャレンジ可能／働きやすい環境】 ◆家族手当や住宅手当・在宅勤務×フレックス×残業10hで働きやすい案件 ◆給与20%アップの五年計画実行中／利益を従業員の給与に還元させる社風 ◆自身の希望する働き方をかなえられる案件と希望に合わせた配属当社のシステム開発本部にて、官公庁、金融系を中心としたお客様のインフラ構築を担当していただきます。小中規模のオープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計等の上流工程〜運用、保守までをワンストップで社内開発しており、レベルや希望に合わせた案件への配属をいたします。 ■はたらき方完全週休2日制(土日祝)かつ年休125日、案件によっては在宅勤務も可能とエンジニアの働きやすさを徹底的に追及しています。残業についても月10h程度であり、お客様へもご理解いただけるようにお話を通しておくため残業時間を抑制につながっています。加えて住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制といった福利厚生も充実しているため、長期就業も実現可能な就業環境です。 ■キャリアパス同社はエンジニア第一であることを追及しており、「リーダーへの挑戦」や「スペシャリストとしてのプロジェクト参入」「新たな開発領域へ挑みたい」などエンジニアのやりたいこと・挑戦したいことを最重視しています。マネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備しており、加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えて長期的なキャリア形成の相談なども受けているため、エンジニアとして将来を確立することに徹底して寄り添っていきます。 ■入社後の動き業務への配属はチーム制となっており、3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々です。入社後に希望開発領域を確認し、希望を満たせる開発案件へと配属します。上長との1on1のように日常的に対話ができる環境も整えているため、入社後のフォローも万全です。 ■構築実績 VDI環境構築災対環境構築仮想環境構築/移行監視システム構築/移行 Azure AD移行 Windows FU/QU対応通信会社インフラ運用/保守物流会社ネットワーク運用/保守変更の範囲：無

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