検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トッププリセールス,社内システム開発・運用,その他3件

検索結果: 17,042件(16501〜16520件を表示)

日本ソルテック株式会社

<海老名>HPCエンジニア〜NCRグループ/自社勤務/地元で働きやすい~【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県海老名市本郷415…

￥

600万円〜1000万円

正社員

<海老名勤務・地元で落ち着いて働きたい方歓迎> <自社勤務です> <上流工程から携わり、お客様の要望等を考慮した上で、自社システムを構築していく、やりがいのあるお仕事です> ■業務内容：お客様と打合せ等(主にWEB、電話)をおこない、HPCシステムをお客様と一緒に構築していきます。・HPCシステムの設計、構築業務。・HPCシステムのパフォーマンスの測定や検証、仕様変更の対応 ※経験等に応じて、チーム内の業務分担指示など ※システム構成機器　InfiniBand　　Ethernet(L2、L3、RDMA) 　Storage(FC、iSCSI、iSER、SRP) 　Server 　GPGPU(CUDA使用) ・42Uサーバーラック 1〜4本 ※分電盤、EMOスイッチ ■組織構成：配属先となるシステムソリューション部は、70名で構成されており、大手半導体メーカーと直接取引を行っています。 ※そのうち、今回募集するチームのメンバーは7名 ■同社の魅力：クラウドに代表されるように年々ビジネスで扱うデータが増大し、またそのデータの保護管理の必要性が急務になっています。同社ではクライアントのデータの負荷を軽減したり、円滑な処理をするための様々なソリューションを提供しています。ネット上やモバイルでも扱えるデータの容量が増え、より高い情報処理が求められる中で同社への引きあいが増えています。 ■同社の特徴：同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門（大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門）がより多くの顧客の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。NCRグループの一員として蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。変更の範囲：無

株式会社フジタ

【東京】社内SE（社内システムの開発・運用）※準大手ゼネコン／大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜フレックス制度有／月平均残業30時間／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど〜 ■業務概容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の経営本部情報システム部にて基幹系システムの開発・運用業務に携わっていただきます。経理部・財務部・人事部・経営企画部などからでてくる様々なニーズに対してシステム活用で応えることができるよう企画・提案し、ＥＲＰ（基幹系システム）をより使いやすい状況になるようアドオン開発をしていただける技術力のある方、コミュニケーション能力のある方を募集しています。・ＥＲＰの企画・構築・運用業務 ■組織構成：情報システム部は計30名で構成されています。 (1)企画グループ　5名程度　(2)運用・管理グループ　10名程度　(3)経営系システムグループ　5名程度 (4)業務系・情報系システムグループ 4名程度　(5)生産系システムグループ　4名程度上記(1)〜(5)のうち、今回は(3)の経営系システムグループで1名の募集です。最初は経営系グループに配属になりますが、中長期的には本人の適性と希望を聞いた上で部内の別のグループや、別の部門への転属も可能です。専門的にも、幅広くもキャリアを伸ばしていくことができる環境です。 ■経営系システムグループの役割：（主管）経営のPDCAサイクルを支援するシステム、及び経営資源（ヒト・モノ・カネ）のマネジメントに関わるシステム（領域）経営・経営支援・経営管理　（役割）上記に関する一連のIT業務プロセスの実施とプロジェクトマネジメント ■DB：SQL Server ■言語：C言語系（C、C＋＋、VC++） ■就業環境や福利厚生：・有給休暇消化日数…15日/人（2023年実績）・リフレッシュ休暇制度あり・業務に慣れたら、テレワーク対応可能・フレックスタイム制度・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■同社魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

株式会社ゼンショーホールディングス

【社内SE/大阪】自社システム/マネジメント※外食企業売上高No.1/積極投資中/平均残業20ｈ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪システムセンター住所：大阪府大阪…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【社内SE/内製化を推進中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/積極投資中・さらなる成長を支えるIT戦略をお任せ/グループ店舗数１万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じれる機会もあり/平均残業20時間程度】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■業務内容ゼンショーホールディングスの中で、既存のシステムの延長ではなく、DXを実現するために逆算でソリューション企画開発を行っております。その中で、内製開発エンジニアとして、メイキングを担当頂きます。 ■業務詳細：各ブランド店舗で使われる業務用アプリケーションにおける実装を担当。レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートをしつつ、あるべき姿から逆算をし、顧客体験をより良くしていくための店舗のDX化を推進していきます。内製エンジニアからご入社後、上流工程へのキャリアアップも可能。ご希望やご志向を踏まえながらキャリアプランを作っていきます。 ■当社IT部門について当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■職場風土の改善・女性の継続就業支援：・女性がもっと活躍できる会社にする「ポジティブ・アクション・プロジェクト」・妊娠中から子育て中の勤務をサポートする「きらら相談窓口」

アイフル株式会社

【横浜／第二新卒歓迎】社内SE◆半年間の教育サポート有◆プライム上場◆年休127日・フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

EDAセンター住所：神奈川県横浜市青…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜独立系IT×金融企業／フルフレックス／残業月平均10時間／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容：プライム上場アイフルグループのライフカード（株）が構築したクレジットカードシステムの開発／保守、社内業務SEとしてユーザーとの要求事項の調整、開発支援ベンダーコントロール、その他定例業務をお任せします。また、クレジットカードシステムの全面改定をおこなう大規模システム更改プロジェクトが控えており、開発保守で培った経験値等を活かし、将来的には同プロジェクトでの活躍も期待しています。入社後半年以内の教育期間はご経験に合せてOJT担当が抱える社内案件や作業をマンツーマンで対応いただき、社内規定・社内規則や社内用語について学んでいただけますので、ご安心ください。 ■目指す状態と投資戦略： 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25％まで拡大いたします。・将来有望な市場への投資→海外／クレジットカード／ペイメント事業・新規事業領域や新プロダクトの創出→M＆A／事業提携への投資 ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25％まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

【東京】上流工程エンジニア（PL候補）／次世代システム開発 ※東証プライムJMDCグループ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝大門2-5-5…

￥

600万円〜1000万円

正社員

ドクターネットは現在第二創業期と位置づけ、事業を拡大・加速させるべく、主力となる遠隔画像診断サービスを中心にシステムのモダナイゼーション及びデータエンジニアリングに注力しています。世界に誇れるMedTech企業として画像診断分野のDX/スマート化に向け、体制を強化していきます。【業務概要】自社開発の遠隔画像診断サービスをフルリニューアル(次世代化)していくプロジェクトを中心に要件定義/システム設計等の上流工程をリードするポジションをお任せいたします。【業務詳細】・ユーザーニーズの調査・分析、要件や仕様への落とし込み、システム設計、その他各種上流工程作業・部門横断での仕様調整、経営層/PO/実装メンバーとの連携・新規機能や改善の提案 [担当PJ] 遠隔画像診断支援システム開発、PACS等医用画像システム開発、DN画像診断クリニック開発など【開発体制】業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。【開発環境】・開発言語　　　　　　　　　：Python3, TypeScript, JavaScript, C# ・フレームワーク　　　　　　：FastAPI, React, Next.Js, .NET Core,.NET Framework ・データベース　　　　　　　：MySQL, SQL Server ・インフラ　　　　　　　　　：AWS, データセンター ※必要に応じて適宜新規技術/ツール採用【ドクターネットで働く魅力】《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる》ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約130名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

セコム株式会社

【新宿】社内SE※DX推進リーダー／Salesforce導入推進等PJ多数／即戦力歓迎◆大手セコムG【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

セコムトラストシステムズ株式会社本社…

￥

500万円〜899万円

正社員

【セコムグループの情報システム子会社で、DX推進の先駆者として活躍/在宅可能/平均残業20時間以内】 ◎プロジェクト発足の先導役として活躍可能：情報システム部からのプロジェクト発足が多く、企画段階から関わることができます。 ◎組織作りのフェーズが経験できる：まだ発足から数年と新しい組織であり、これからの組織作りに貢献できるチャンスです。 ◎風通しの良い職場環境：社内のオープンな風土を活かし、社員の意見を取り入れながら、柔軟にプロジェクトを推進できます。 ■職務内容セコムグループの情報システム子会社である当社では、セコムトラストシステムズの各部署の生産性向上を目指し、DX推進のミッションを担う新たな仲間を募集しています。社内の多様なステークホルダーと協力し、プロジェクトの企画から要件定義まで、幅広い業務に携わることができます。 ■プロジェクト例 ▼初めにお任せしたいプロジェクト・セールスフォースを用いた営業DXの企画推進による顧客接点の増加と営業員の生産性向上・ERP刷新およびそれに伴うシステム連携基盤刷新による事務管理業務の効率化 ※SalesForceやOBIC7の導入・活用のご経験のある方を特に必要としています ▼将来的にお任せしたいプロジェクト・社内ワークフローシステム刷新　等 ■組織構成管理職7名、メンバー11名ベテラン社員が多く社歴の長い社員も多く在籍する組織です。 ■働き方平均残業時間は20時間未満、年々減少傾向です。社内関係者と対面の打合せもあり週1回の出社が全社ルールとなっておりますが、業務のスケジュールに合わせて柔軟に在宅勤務が可能です。 ■セコムトラストシステムズについて約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。業界大手ならではの福利厚生も充実しており、男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェイ・エス・ディー

【柏・つくば／SE】応用情報技術者資格優遇／年間休日125日／残業10時間／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、社内システム開発・運用

1＞柏オフィス住所：千葉県柏市中央…

￥

450万円〜799万円

正社員

SEやプログラマ経験歓迎！／年間休日125日(土日休み)／残業10時間／昨年賞与4か月／黒字経営◎／福利厚生充実／マイカー通勤可／確かな技術で信頼に応えるITソリューション／顧客の9割は日立系企業 ※柏オフィス or つくばオフィスでの勤務となります。面接時にご希望をお伺いして進めて参ります。 ■職務内容応用技術技術資格をお持ちの方を想定しております。リーダー候補以上の業務範囲を想定しており、資格に裏付けられた専門的な業務をお任せ致します。 ■職務詳細日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。案件については1チーム2〜5名規模であたっていただきます。配属は顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。ご本人様の希望を優先し、キャリアを決定いたします。 ■キャリアパス経験に応じて下記いずれかの役割を担っていただく予定です。・エンジニア：プログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施。・リーダー：仕様を元に開発手法や開発環境の構築、顧客との仕様検討、メンバー内のQ-A管理など。テスト内容の確認。・マネージャー：顧客と仕様調整やメンバーの工程管理。 ■採用背景業績好調による増員です。受注案件のチャンスロスが出ている現状を打破したいと考えております。 ★働き方・福利厚生★ ・年間休日125日（土日祝休み）・月平均残業時間　10時間・住宅手当支給（規定あり）・家族手当あり（規定あり） ■開発案件〇半導体の電子顕微鏡画像に関わるシステム開発半導体の製造過程におけるシステム開発全般（要件定義・設計・製造・テスト）使用言語：C#,C++,C, Python, PHPなど〇一般産業のシステム開発メーカー工場や電車等のシステム開発使用言語：C#,C++,C, Python, Javaなど〇インフラ関連のシステム開発上下水道、電力関連のシステム開発使用言語：C#,C++,C, Javaなど変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アステック入江

【北九州/八幡駅前】社内SE(管理職候補)＜DX推進担当＞鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県北九州市八幡東区西本…

￥

500万円〜649万円

正社員

== 創業114年の超老舗企業／経験活かしてキャリアアップしたい方へ／土日祝休 == ＼当社の魅力ポイント／ ◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤！ ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給取得率約80％とお休みをしっかりとれる環境 ◎入社後、各種専門資格を取得できます。 ◎リロクラブ加入！福利厚生が充実しています！ ■業務詳細： DX推進による業務改革をご担当いただきます。領域は多岐に渡り、経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ※未経験の分野や当社固有の知識についてはOJTを通じて習得。 ◇自社のIT戦略および業務改善立案 ◇IT導入案件の要件定義/設計/進捗管理/社内教育、外注ベンダとの折衝 ◇社内IT基盤運用保守 ◇社内ヘルプデスク ◇セキュリティおよびITリテラシー啓蒙活動 ■組織構成： DX推進部は、2022年11月に社内のDX推進および業務効率化他を目的として設立された組織でメンバーは4名(2024年11月時点)です。現在のミッションは、経営ビジョン実現のための中期3か年計画における1年目として、1)ペーパレス化、2)業務のデジタル化、3)セキュリティー強化などに取り組んでいます。 ■今後の取り組み項目： ◇経営戦略を実現する多衛野IT戦略の企画、推進 ◇DX、業務改善などのプロジェクト牽引 ◇基幹システムの運用、保守 ◇社内ヘルプデスク ◇IT機器の調達、運用保守 ◇情報セキュリティ、情報リテラシー向上のための社内教育実施となり、計画や推進経験のある方大歓迎です。 ■魅力： ◎充実の賞与：年間2回支給(実績平均4〜4.5ヶ月)で、継続した就業が形となって還元されます。 ◎有給休暇：入社時から8〜12日付与(入社月によって異なる) ◎専門性を高める研修受講を積極支援中：キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。 ■企業概要： 1910年、入江賢助が個人組織として入江組を創業、官営八幡製鐵所内で荷役運搬事業を開始しました。その後、協力会社として事業を拡大、現在は製鉄業に関する事業を行なう「鉄事業」、ならびに新規事業などを行なう「鉄事業から生まれた事業」さらに「環境・リサイクル事業」を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

【リモート可】社内SE◆「POLA」業務システムのプロジェクトリーダー◆上流工程メイン【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

ポーラ第2五反田ビル住所：東京都品川…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業／IT投資強化〜 ◆募集概要当社グループの基幹ブランドであるPOLAは、国内事業において新規顧客獲得から高LTV化までの転換促進を実現するブランド体験（One POLAモデル）の構築に取り組んでおります。今後も顧客体験価値を高めるための施策や、国内主力事業への投資を積極的に行っており、業務システム開発のプロジェクトも多数進行していく中での人員強化募集となります。 ◆職務内容株式会社ポーラで使用する基幹システムの企画〜開発〜運用を行うチームにて、One POLAモデル実現に向けて大小様々なＤＸ推進・ITサービス導入プロジェクトが進んでおり、各領域で構造改革に伴うシステムの改修の検討・推進をしていくフェーズにあります。ビジネス市場に合った内容へ変革をさせ、事業成長を加速させるために上流工程から携わっていただける方を募集しています。ご経験とご志向に合わせて、下記いずれかのプロジェクトにアサインします・路面店ビジネス：ERP領域、CRM領域、 SCM領域・ECビジネス：SCM領域、セキュリティ領域《主な業務内容》（1）事業側とコミュニケーションしながら要求整理、要件定義（2）開発ベンダーとのコミュニケーション（進捗管理、品質管理など）（3）システム導入支援（4）障害対応 ※（1）、（2）が主業務となります。 ◆本ポジションの魅力：超上流から運用業務まで一貫した経験決まった要件に沿って作るのではなく、事業部門と共に何を作っていくのかを整理して決めていくところから関われます。創業100周年を目前に大きな制度改革をシステムの側面で推進できるポジションです。 ◆組織体制当社では2022年に「POLA」「ORBIS」等の事業会社のIT機能を統合したグループデジタルソリューションセンターを設立しており、IT・デジタル領域におけるグループシナジーの最大化・全社DXの推進をしています。配属チームの構成：チームリーダー1名、メンバー12名 ※システム/業務領域毎に担当が分かれています。 ◆就業環境リモート：併用可能です。開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。変更の範囲：会社の定める業務

メタウォーター株式会社

【秋葉原】社内SE（アプリ開発のプロジェクトマネジメント）◆所定労働時間７時間◎／水処理業界最大手【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

￥

650万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日123日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える/社会貢献性◎/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】: 当社において、下水道におけるO&Mに活用するクラウドアプリケーションの開発業務のプロジェクトマネージャー（PM）を担当いただきます。具体的にお任せする予定の業務は、以下の通りとなります。【クラウドアプリケーションの開発・保守業務】・事業部門からの要望事項及びそれに基づくアプリケーション開発の要件整理・開発ベンダー様への開発委託及び開発プロジェクト管理・クラウド基盤、他システムとの連携・整合性について調整・開発後の保守管理（障害原因調査・ベンダー様への改修指示等） ■本案件の魅力：上下水道事業は官民連携（PPP）の進展により民間企業が多くの裁量をもって事業運営を行う機会が増加します。そのため、事業運営に関する業務効率化（無人化・省人化など）を進める必要があり、ＩＴに関しては積極的に投資を行っています。皆様の挑戦を応援し、目指すべき道を一緒に作っていくことができる会社です。また、ＩＴ関連職種からの中途入社の社員も多く、今後の業務や挑戦を通じて、新しい技術や経験を得ることがでる環境もあり、社会貢献と共にご自身のスキルアップも見据え、やりがいを感じることが可能です。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 ◇年間休日は120日以上、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミエデン(旧株式会社三重電子計算ｾﾝﾀｰ、株式会社ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ)

【津】システム開発◆自社内勤務／在宅勤務制度あり◆残業10H以内、年間休日125日◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：三重県津市桜橋2-177-…

￥

350万円〜549万円

正社員

■募集背景当社と長くお取引いただいているお客様先(三重県内のスーパーマーケット様)にて、ネットスーパーなどオンラインの体制を強化するため、この案件に携わる新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容三重県下に13店舗を持つスーパーマーケット様の、新規システムの開発および既存システムの改修をお任せいたします。お客様とは10年以上取引を続けており、これまで手掛けたシステムの例は、宅配システムの構築(業界先駆けでリリース)、一般消費者の方も使う店舗アプリの開発などです。開発の規模は1か月〜半年、一年程度など様々です。スキルや経験に応じて適したフェーズの仕事をお任せします。 ■働き方基本的には自社内開発となり、お客様先に出向いていただくのは要件の打ち合わせや新規システムの導入時のみで頻度は多くありません。また、在宅勤務制度も導入しており週2〜3日は在宅での勤務も可能です。(出社希望の方は出社もOKです) ■業務のやりがい既に関係構築できているお客様のもとで、新規開発と既存システムの改修、どちらも経験できます。設計〜開発~運用保守まで全ての流れに携われること、地元と生活に密着した多くの一般消費者様が使うシステムに関わることができます。また、当案件以外にも、三重開発グループでは30〜40社の保守案件があり、全体の割合で行くと保守案件：既存案件の改修：新規開発＝3：4：3です。将来、別の案件にアサインされる場合も、様々な経験を積むことができます。 ■組織構成配属先は三重のシステム部門を想定しています。現在、この案件の主担当は名古屋のエンジニアです。(30代男性、40代女性、20代男性の3名＋三重開発部門部長がフォローしております) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイキューブ・マーケティング

【フルリモート可】社内SE（PMO/部長候補）◇残業20h程度／13期連続黒字経営◎／SIer出身◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【SIer出身の方歓迎！社内SEとしてキャリアを積める◎／年休124日・土日祝休み・平均残業20h程度／リモート可／次の10年を見据えた事業領域拡大・第二創業フェーズ！／14期連続黒字経営と急成長中◎】 ■採用背景当社はインターネットサービス事業を主軸に、DX推進/業務効率化に向けたシステム開発などITの面から顧客へサービス提供を行っています。IT化の社会背景からシステム開発案件の需要が増加中で、次の10年を見据えた事業拡大を図り、システム部全体を増強することになりました。 ■業務詳細社内で利用している各種システムの運用設計、構築、保守などのプロジェクトを成功に導く社内SE（PMO/部長候補）のポジションをお任せ致します。各基幹システムについて、新システムへ再設計する大きなプロジェクトを走らせています。複数案件のスケジュール管理と進捗管理、各関連部署との円滑なコミュニケーションを通じた要件の把握、技術的な観点からの改善案などの提案などをお任せします。【具体的には】 ◇現基幹システムの開発、保守 ◇新基幹システムの企画、開発 ◇自社Webサイトの作成・保守（商品ページ・申込ページ等） ◇LPの作成、保守 ◇ベンダーコントロール（委託先選定、進捗管理、契約締結等） ※別途、自社開発システムの運用・保守にも携わることができます◎ ＜システム例＞・各種商品の顧客管理システム・社員管理システム・Freee連動用売上システム　等 ■組織構成システム部：18名（WEBチーム、開発チームの合計） ※構成：男女比7:3（20代6割、30代1割、40代以降3割） ■働きやすさ・フルリモート可能（入社直後は、週1程度で出社頂く予定です　※地方の方は応相談）・年休124日・土日祝休み・残業20h程度・育休後復帰率100％非常に働きやすい環境で、健康経営優良法人2025を受賞しております◎ ■当社の特徴自社インターネットプロバイダー『andline（アンドライン）』は、会員数35万を突破し、数多くのお客様にご利用いただいています。お客様の声やニーズを吸い上げられるようカスタマーサービスもアウトソースせず、暮らしを豊かに、快適に送れるようなサービスの提供を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社神戸製鋼所

【兵庫/神戸】社内SE（働き方変革システム支援）※第二新卒歓迎・開発経験不問◎/リモートワーク有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【電力事業部門の社内SE／DX推進・働き方改革支援／ポテンシャル採用（開発経験は不要）／リモートワーク有（月10回まで利用相談可）／年収570万〜／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容：電力事業部門内における働き方変革システム支援業務をお任せします。・イントラの構築・業務部門のRPA開発支援・システムを活用した働き方変革の推進企画 ※働き方変革システムの支援業務のみならず、会計業務や発電所業務の運用に必要なシステムの支援業務や、将来のシステム構築に向けた新技術を活用した運用・構築業務等、ご経験やご希望に応じてお任せする予定です。 ■入社後について：まずシステム構築案件の担当者の補助業務をお任せしながら1年後には自立頂き、一つの分野を専門的にご担当いただくことを期待しております。 ■業務の魅力：・新規案件が多く、業務ヒアリングから機能抽出、システム化検討〜構築、運用まで一通りのシステム開発が経験できる・少数精鋭のため、業務系システムからRPA、IoT、AIなど先端の技術を利用した業務に携わることができる事業が幅広く、将来的に様々な分野で活躍できるキャリアパスが選択肢としてある ■キャリアパス：・電力事業部門内でのキャリアアップ・システム部門間のローテーション（電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門） ■募集背景：電力事業部門は社会インフラを支える都市型石炭火力・内陸型ガス火力発電所を稼働しています。そうした中、当社の中期経営計画では発電所でのDX推進やカーボンニュートラルへの対応が重点取組みとして挙げられており、電力事業部門としてこれらのロードマップ実現に向け、システム新規構築やインフラ基盤構築を予定しています。上記のような背景から、事業部門内でのシステム推進のため、企画立案、システム導入を実現するために組織体制の強化を図るべくこの度人材を募集いたします。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

立川◆社内SE◆自社社員が利用するｅラーニングシステム等の開発の上流◆在宅中心※出社週１◆1007【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都立川市曙町2-41-…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜SOMPOグループ社内SE/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎〜ビジネスオーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていける、WEBエンジニアを募集しています。本部署ではシステム開発の立ち上げからリリースまでをクイックに実現するために、パブリッククラウド（AWS）やSaaSを積極活用しております。 ■業務内容グループ社員1万人以上が利用するｅラーニングシステム等のWEBアプリケーションを担当しています。ビジネス部門にヒアリングを行う最上流の部分から携わることができます。実装の部分は外部パートナーが行っており、要件定義やベンダーコントロールがメイン業務です。今回は４名程度のユニットにおいて、入社後の様子を見た上で、ユニットリーダーをご担当いただきます。 ■配属先：グループメンバーは、社員20名／同席ＳＥ30名で男女比は半々、キャリヤ採用やグループ会社からの出向者など多岐に渡ります。明るく楽しく元気に仕事をしていて、会社の中でも毎年のエンゲージメント指標が高い部署になります。テレワーク率は平均７割ほどになりますが、入社いただいた際は最初のうちは出社を多めにしていただき、早く慣れて溶けこんでいただけるように最大限フォローします。 ■この仕事の魅力ややりがいビジネスオーナー部門との業務要件の調整、システム提案から担当することで、上流工程を担当するスキルを身に付けることが出来ます。どのようなシステムの仕様にするか、開発手法をとるか、裁量をもって担当いただける範囲が広く、やりがいに繋げることができます。プロジェクトマネジメント、ＰＭＯ、ビジネスアナリシスのスキルが身に付きます。入社時は少し慣れていただいてから、ユニットリーダーを担当いただきますが、その先にチームリーダーやグループリーダーを目指していただくことも可能です。今後のキャリアプランを相談しながら、長期的・安定的にスキルを高めていただくことが可能です。 ■扱う技術に関して最新の技術のキャッチアップが可能です。社内研修や勉強会は頻繁に開催されており、また当社では各部署に教育予算が差配されているため、ご自身が希望される外部研修も会社負担で受けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メドレー

【大阪/転勤なし】開発SE◆継続率99%の自社電子カルテ/AI活用も見据える医療DX/PM候補【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社メドレー（大阪）住所：大阪府…

￥

500万円〜899万円

正社員

◆プライム上場GのPM候補/3ヵ年の大規模プロジェクト進行中/継続率99%を誇る電子カルテサービスの機能開発/AI活用を見据えた医療現場のDXを促進◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://VB.NETとなり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■MALLとは？継続率99%を誇る電子カルテサービスです。中小規模の医療施設向けの製品で、約20年の歴史から150を超える医療機器/システムと連動できるのが特徴です。顧客ニーズに応え続け3000を超える設定機能を開発してきました。医療現場のあらゆる悩みをDX化し、人手不足を支える社会貢献性の高い製品です。 ■MISSION 2024年を始点とした3ヵ年計画で、大手医療施設向けの機能開発/実装計画を進行中です。より高度なセキュリティ、ビックデータ管理、安定稼働が必要になります。そのため、医療業界の知見がある方や、サービス拡大に携わってきた人材を採用し、プロジェクト完遂に向けた牽引をお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス <プライム上場GのPM>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。変更の範囲：本文参照

株式会社バルカー

【リモート可／大崎】社内SE（基幹システム担当）◆要件定義など上流メイン／残業時間20時間／【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

￥

700万円〜899万円

正社員

【BIツールに関するご経験をお持ちの方へ／ヒアリング・要件定義を担当／リモート週2／残業20h／年休125日／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：全社的な情報化戦略に基づいたシステムソリューションを提供し、システム保守・運用、ヘルプデスク・ユーザ支援等、IT管理全般をお任せします。当社で使用している基幹システム「ラキール」「S4」等について、従業員等から要望をヒアリングし、課題抽出を行い、設定変更・メンテナンス、外部業者と調整し開発を行う等を担って頂きます。 ■業務詳細：従業員等から要望をヒアリングし、課題抽出を行い、システムの改善を主導いただきます。設定変更・メンテナンス、外部業者と調整し開発を行う等を担って頂きます。（開発に関しては主にベンダーに依頼をしております。）・仕様システム：ラキール、S4 ■配属先： 15名（20代〜60代） ■働き方：年間休日125日・平均残業時間15時間程度在宅勤務も可能であり、部署としては週2日ほど在宅勤務を行っています。 ■当社の魅力点：・バルカー社の製品は身近なところで見かけることはあまりありませんが、様々な産業分野の開発において必要不可欠な製品を提供しております。シーリング材といって、モノとモノの隙間を防ぐための製品を開発・製造しています。機械分野から原子力分野まで安全性が非常に問われるような分野においても、バルカーの製品が使われており、抜群の信頼性があります。・THE VALQUA WAYによる人材育成：顧客感動や法令順守など10の行動指針があり、毎年業務上でどのように体現しているかを発表しあう大会を開催しております。個々の成長の後押しする指標としております。・展望：「THE VALQUA WAY」のもと、”未来と未知に挑むチャレンジングな企業”を目指し、2023年3月期には売上高550億円／営業利益55億円／営業利益率10.0％の達成を目指し、成長戦略と企業基盤整備を加速しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社富士薬品

【東京】システム保守運用・開発担当／リモート可／将来的にDXやシステム企画へ【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

東京本部住所：東京都千代田区神田錦町…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜医療用医薬品開発・販売からドラッグストア（セイムス）・調剤薬局事業など、日本の医療を支える複合型医薬品企業〜 ■業務概要：配置事業本部システムにおける、保守運用、開発領域を担当いただきます。既存業務、業務システムをしっかりと理解いただき、将来的には次期システムやDX施策に向けたプロジェクトに携わっていただく想定です。 ■当社の魅力： 1995年にドラッグストア事業を開始し、「SEIMS」として埼玉県を中心に店舗を展開しました。その後全国店舗網の実現を目指してグループ化を開始し、富士薬品ドラッグストアグループとして1,270を超える店舗網を構築し同社の主力事業に成長させています。調剤薬局や調剤併設店、ドラッグストアを展開し、調剤・OTCなど、領域を広げながら常に新しいことにチャレンジし続けてきました。こうした歴史と多角的経営によって、業界でもトップクラスの安定性があります。そのため長く働きたい方に最適の求人です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社村田製作所

【横浜】AIシステムアーキテクト※ビジネスとAI技術を繋ぎ、イノベーションを創出／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

みなとみらいイノベーションセンター住…

￥

500万円〜999万円

正社員

■概要当社のAIプロジェクトにおけるシステム開発のテクニカルリーダーとして、ビジネスニーズを理解し、それに基づいたAIソリューションの設計を行い、クラウドエンジニアやデータサイエンティスト等と協力してAIシステムを開発します。 ■具体的な例・Retrieval-Augmented Generation (RAG) システム、AIエージェントシステムの設計開発、及び運用・機械学習ワークフローの設計開発、及び運用・推論用APIサーバー、エンドポイントの設計開発、及び運用・Cloud FormationやAI Platformを用いたデプロイ自動化・GitLab等を用いたCI/CD ■利用技術・Python, Typescript ・GitLab, GitHub ・Confluence ・Docker ・AWS, Microsoft Azure ■働き方特徴 ◇出社/テレワークを臨機応変に活用しています。（出社比率3割程度） ◇スーパーフレックス制度も日々活用しております。 ◇残業：月平均20時間程度です。 ◇案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。担当業務により頻度は異なります。 ■組織についてデータ戦略推進部データサイエンス課の役割としてはデータ分析、加えて、生成AI・機械学習を使って社内のプロダクトを作ることです。すでにプロダクトを出しており、生成AIのチャットポット等も導入済です。 AIのシステムを画像分野やデータ分野への機能拡張を目指して取り組んでいます。数万人向けのプロジェクトですが、よりエンタープライズレベルのAIプロダクトを導入したいと考えております。 ■ポジションの魅力 ◇AIや機械学習は急速に進化している分野であり、常に新しい技術や手法が登場します。AIシステムアーキテクトとして、最新のトレンドを追い続け、自らの知識を深めることができる環境です。 ◇多様なバックグラウンドを持つエンジニアやデータサイエンティストとのコラボレーションが日常的です。お互いの知識や経験から学び合うことで、自身も成長できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

サラヤ株式会社

【大阪】社内SE(アプリメイン)/将来のマネジメント候補/ラカント・ヤシノミ洗剤のメーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

別館住所：大阪府大阪市東住吉区針中野…

￥

400万円〜599万円

正社員

■職務内容：社内の情報システム全般の企画開発〜保守運用までを担当頂きます。入社直後はグループウェアソフトを用いた新ポータルサイト開発に携わっていただき、ゆくゆくは将来の管理職候補として幅広くご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・外部グループウェアソフトを用いたサラヤポータルサイトの開発・システム利用部署へのヒアリング、開発の方向性の検討・決定・開発後の保守・運用・社内のPCやネットワーク運用サポート　 ■使用言語、環境： PHP、JavaScript、Oracle、SQL server ■採用背景： 10年後あたりにマネジメントを担える人材を確保したいため。マネジメントになられた際には社内システム全体の企画や部門メンバーの進捗管理、状態管理を行っていただく予定です。 ■配属先情報：情報システム本部　情報システム部部長以下5名（50代、40代、30代2名、20代）中途入社者も多数在籍 ■入社後の流れ：全体的な社内システムの説明から始まり、開発ツールの説明・外部研修(WEB含む)を行います。その後、開発ツールを使った簡単なシステム開発から始めていただく予定です。(文書管理→ワークフロー→業務システム) ■働き方：残業は1日1〜1.5時間ほどのため、メリハリつけて働くことができる環境です。自身で業務量を調節しながら自由に働くことができます。 ■当社の特徴：「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、当社製品として一般消費者向けの『arau.』や『ヤシノミ洗剤』『ラカント』が幅広く知られています。他にも、売り上げを支える商品として、医療機関・福祉施設向けの消毒アルコール・手洗い石けん・感染防止商品、飲食施設や官公庁・学校・企業向けの洗剤・消毒剤等があります。また。衛生のパイオニアとしての歴史を持ち、現代では当たり前の「手洗い文化」は、実は当社が作り上げたものです。変更の範囲：本文参照

株式会社メドレー

【高知/転勤無】開発SE(自社医療IT)◆継続率99%の電子カルテ等/プライム上場/SES歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞高知オフィス（パシフィックメディ…

￥

350万円〜549万円

正社員

◆自社医療プロダクト/プライム上場G/週2リモート/転勤なし/AI活用など最先端のプロジェクト/ITの力で地域医療を変革/土日祝休み◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■こんな方におすすめ <SES出身>自社プロダクトに携わりたい方も歓迎です。常駐ならではの経験豊富さを活かして入社し、自社SEとしてのキャリアをスタートした方が多数です。 <医療への関心>自身やご家族の体験を通じて医療に関心を持ち、異業界からの入社も多いです。社会貢献性が高く、やりがい持って就業できます。 ■担当プロダクト継続率99%の電子カルテ「MALL」またはクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」に適性に応じ配属します。地域医療の人手不足を電子カルテで支え、病院を超えた情報共有で繋がりのある地域医療を支えるクラウドを通じ、医療施設のDXに挑戦しています。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://vb.net/となり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <医療SEの専門家>オンプレミスのMALL、SaaSクラウドのMINET。あらゆる医療ITサービスに挑戦でき、成長業界の最先端SEを目指せます。 <PL/PM候補>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが医療未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。変更の範囲：本文参照

1 825826827 853