GLIT

検索結果: 17,104(16501〜16520件を表示)

株式会社 藤商事

【名古屋】社内SE(メンバークラス)※スタンダード市場上場の安定メーカー/年間休日125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

名古屋事業所 住所:愛知県一宮市丹陽町…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜遊び心のある風通しの良い社風・OJT研修/年間休日125日・家族手当や退職金制度なども完備/生産システムの修正や追加機能開発等を担当〜 ■業務概要:社内SEとして、新たな基幹システムの構築およびバージョンアップを行います。現在詳細設計を進めているフェーズであり、機能追加・アプリ開発業務とその後の保守運用をお任せしたいと考えています。 <具体的には…> ・営業や開発、製造、購買などの各部署から寄せられるシステムに対する要望をヒアリングし、検討。 ・外部パートナーとさらに練り、設計・開発を進める。 ・実装後、テストを繰り返して、 問題点の改修を行う。 ・完成後、各部署に使用感をヒアリングするとともに保守開発を行う。 ・トラブル対応や他部門からの問合せ対応  など <開発環境> OS:Windows、言語:C#、DB:PostgreSQL ■採用背景: 組織強化のための募集です。大阪を拠点に50年以上、遊技機メーカーとして経営を続けてきた当社。スタンダード市場上場企業として業界でも確かな地位を築き、今は遊技機開発以外の事業にも枝葉を伸ばしながら安定経営を続けています。この度は組織強化を目的に、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■組織構成: 配属先は、8名が活躍する『情報システム部』です。全社のIT機能を担っています。 ■同社の特徴: 【特徴(1):独自性とこだわり】 常に変化と進化を自らに問いながら成長を続けており、ファンが「新しい!面白い!」と思える機能や仕組みを、他社にはない独自の視点にこだわって生み出しており、そのこだわりの強さやおもしろさへの探求心はどこにも負けません。コーポレートスローガンである「ヒト味違う“オモシロ”さ!」を大切にしています。 【特徴(2):安定性】 技術力だけでなくユーザー様にも定期的にアンケートにて満足度をはかり、常に満足してもらうたまに機械の改良をし続けることで、機械の稼働率(リピート率)が他社と比較してとても高いです。スタンダード市場に上場しており、自己資本比率86%の安定した経営基盤があります。 【特徴(3):社風】 創業以来「個人を尊重する」風土があり、職種を問わず、誰もが自由に創造し、アイデアを形にできる環境です。遊び心のある、風通しの良い社風でもあります。

ピースマインド株式会社

【フルリモート/開発未経験OK】社内SE(Salesforce)◆メンタルヘルスケア業界のパイオニア【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区銀座3-10-…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【健康経営を後押しするメンタルヘルス業界のパイオニア/開発未経験・ブランクのある方も歓迎/フルリモート・育休取得率100%】 ■業務概要: 社内業務システムの開発エンジニアとして、Salesforceの開発をメインにお任せします。 ※その他、Slack、Google Work Space等にも関わっていただく想定です。 ■業務詳細: <既存システムに関する業務> ・アンケートツールの運用 ・Salesforceのメンテナンス(データの修正や設定の変更) <業務改善の支援業務> ・業務フローの作成 ・新規に導入するツールのサポート ■魅力: ◎業務を改善することに立ち会えるため、やりがいを感じることができる ◎業務における課題の解決方法を学び実践できる ◎SESではなく自社のメンバー主導で開発に携わることができる ■開発環境: ・毎朝の会議で進捗の確認を実施 ・タスク管理はJiraを利用 ・社内コミュニケーションはSlackを使用 ・原則在宅勤務の体制(実例として全社会議による出社を含め年3回出社) ・ベテランエンジニアのリーダーのもと、中堅エンジニアとパートナーが活躍中 ■開発チームのカルチャー: <事業に貢献> ・ミッション/ビジョンやそのソリューションである自社サービスの可能性に共感しているメンバーが多いです。 ・メンタルヘルス領域で、技術力を駆使するからこそできる社会課題解決や事業成長に貢献することを大切にしています。 ・事業の状況は目まぐるしく変化するため、解決するべき課題を常に定めて変化とスピードに対応できるような合理的なチームカルチャーです。 ・果てしなくなるような新しいチャレンジも、現在の自分たちで実現可能なサイズに落とし、具体的に実行する共通意識を大切にしています。 <『個』の強みを活かす> 開発チームのメンバーはひとりひとり強みがあります。 チームの成果につなげるために相互理解を促進し、フルに力を発揮できるリスペクトのある環境づくりを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本設計

【虎ノ門】新設 DX 推進チーム(システム管理/開発/支援)◆在宅 OK /年間休 125 日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【社内 DX 推進新設チーム!/経験を生かし組織の効率向上やプロジェクトの円滑な遂行など組織全体の成功に貢献/在宅 OK /超高層日本建築のパイオニア企業】 ■業務内容: Microsoft 365 等情報系システムの社内活用推進・利用部門支援、Power Platform を用いた市民開発の推進・展開、ユーザ支援などを推進いただきます。 ■「募集背景」と「今後の展望」 ・DX推進:組織体質のデジタル化 Microsoft 365 等の情報共有基盤に対する利用者のリテラシーの底上げと、先進ユーザに対する市民開発の普及を図ることで、組織におけるDX推進を目指しています。 ・情報系システムの推進体制強化 現在、Microsoft 365 等情報系システムは情報システム部(インフラチーム)の担当ですが、Microsoft 365 の高機能化にともないより高度な専門性が必要となりつつあることや、さらにユーザ支援業務の規模が増大することが予想されることから、今後は専従チームを設け体制を一層強固なものにしていきます。 ■就業環境◎: 年間休日も 125 日、土日祝休みと就業環境は良好です。またリモートワークも導入しております。 ■組織構成: 情報システムデザイン部全体で 16 名+業務委託の組織です。構成は以下のとおりです。本求人のポジションは、このうち「業務系マネジメントグループ」内に設ける想定です。 ・業務系マネジメントグループ(男性:6 名、女性:0 名) ・生産系マネジメントグループ(男性:7 名、女性:3 名) ■同社の魅力: ・同社は 1967 年に創業し、日本のトップ 5 にはいる建築事務所の 1 社です。建築から都市デザイン・環境計画までより豊かな暮らしに貢献しています。虎ノ門ヒルズ森タワーや京王プラザホテル、霞が関ビルディングなど超高層建築の日本のパイオニアとして名をあげてきました。毎年発表される世界最大の建築誌 BD World Architecture 100 の 2021 年版では、世界ランキング18位に選ばれました。同社は一つの分野にとらわれず、都市計画や都市デザイン・建築・環境・土木・インテリアデザインなど幅広い視点から社会を豊かにする取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ガスパル

【品川/在宅勤務可】社内SE(アプリ)◆アプリケーション運用・問合せ経験者歓迎/残業20h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区東品川2-2-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場”大東建託”100%出資・16期連続増益中のガス会社/要件定義・ベンダーコントロールメイン/残業20h・在宅勤務可】 ◆職務内容: IT戦略企画の立案や、基幹システムの開発を行っていただきます。開発はベンダーに委託しているため、<ユーザーからの吸上げ/要件定義/ベンダーコントロール/結合テスト/運用>がメインとなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆業務詳細: ・基幹システム、予約サイトシステム、電子サインシステム等の保守開発 ・新基幹システムの導入プロジェクト ・DX推進における新システム(クラウドサービス等)の開発 ・ユーザー問い合わせ対応 ※開発環境:Java/Oracle ◆入社後の流れ: ご入社後はユーザーからの問い合わせ対応をご担当頂きながら、当社のシステムについて理解を深めて頂きます。その後は業務の幅を広げて頂きながら開発業務に携わって頂きます。 年間5万円の自己研鑽資金が支給されますので、外部のプログラミング研修などを必要な研修をご自身で選択し、受講頂けますのでスキルアップ頂ける環境です。また受講頂く場合は業務時間となりますのでプライベートを潰すことはありません。 過去、開発未経験で入社された方も問題なくご活躍頂いておりますので、開発未経験の方もご安心下さい。 ◆組織構成: 情報システム部 └IT企画課:IT強化のための企画/実行 └システム開発課:基幹システムの開発及び保守/運用(4名が在籍) ※今回はこちらでの採用となります。 ◆働き方: ・残業20時間程度 ・テレワーク可(週2回程度) ・フレックス導入 ・夜勤なし 働きやすく、ワークライフバランスが実現できる環境です。 ◆当社の特徴・魅力: 当社は人々のライフライン(LPガス・都市ガス)を担う会社です。大東建託が建設したオーナー様の賃貸住宅にLPガスを供給しているため、一般的なガス会社のように新規需要獲得のために経営資源を割り当てることがない分、保安の確保に十分な資源を投入することができます。そのため16期連続増益中、入社3年後の定着率87%超と、成長性と安定性抜群の会社です。 変更の範囲:本文参照

SOMPOシステムズ株式会社

【池袋/在宅可】Webアプリエンジニア◆『おとなの自動車保険』募集システム開発◆内販100%※273【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

池袋(セゾン自動車火災保険株式会社に常…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜SOMPOグループ社内SE/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎〜 ■事業内容・私たちが目指す姿 私たちのグループ企業であるセゾン自動車火災保険社は、インターネット販売を中心としたダイレクト損保企業であり、顧客接点部分のデジタル活用について常に進化を続けています。『おとなの自動車保険』を中心に新商品の販売システムや、LINEを活用したアプリケーションの開発など年間で数件の新システムもリリースしており、時代の変化に合わせたビジネスサイドのデジタル活用ニーズにスピード感をもって対応し、すべてのステークホルダーの期待を超えたシステムを提供していくためにするため、常に進化をし続けることが目指しています。 ■具体的な仕事内容 インターネットでの保険募集システムの開発業務を担当いただきます。開発方式は案件の内容に応じて、ウォーターフォールとアジャイルを使い分けています。ビジネス部門との案件対応管理、システム化要件定義とシステムテストでシステム対応の品質の要となる工程が中心で、設計から結合テストはパートナー会社に担っていただいています。 ■この仕事の魅力ややりがい セゾン自動車火災保険社のみなさまと一緒に、ビジネスとシステムの動きを直に感じながらシステム企画や導入を実施できます。 使用者、使用目的が異なるさまざまなシステムを担当しているため、幅広い技術などに触れることができ、技術者として成長することができます。 ■働く環境: 現在は社員23名で年齢層は20〜50代です(平均年齢は38歳前後)。 当部署の社員の約4割がキャリア採用で入社しており、様々な経験、価値観を持つ方々を受容し、当社ノウハウも生かしながら現場最適化を目指して自由闊達に意見交換ができる風通しのよい職場環境です。 テレワークを基本とした業務になっており、出社は月に数回程度の社員が多いです。 ■環境・要素技術 サーバーサイド : Java インフラ : オンプレ(AWS移行検討中) OS : Windows Server コミュニケーション : Google Workspace(gmail、Google Chat)

楽天カード株式会社

【東京】社内SE(プロジェクトマネージャー)※自社プロダクト開発/福利厚生・資格支援充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区南青山2-6-2…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: さまざまなプロダクト・サービスの成長ロードマップに沿った、大小含めて年間250件を超える開発プロジェクトをマネジメント頂きます。 ご経験に合わせて、ウォーターフォールやアジャイル等、適切な開発アプローチのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・プロジェクト管理作業全般 ・課題解決とプロジェクトの方針決定 ・ビジネス部門、業務部門とのコミュニケーション ■組織構成:システム本部(アプリ開発部隊)、システム運用本部(サービスリリース後のメンテナンスや監視など)に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。今回のシステム戦略部はメインは基幹システムの部分を担っている部署となります。 ■魅力ポイント ・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます ・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。 ・自社開発&上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり ・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【在宅勤務メイン】d払いの基幹システム開発担当◆クラウド開発に挑戦したい方歓迎<2PB009>【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇上流メイン/基本在宅で出社は月1回程/d払い、dポイント等SoR(基幹)システムの新システム基盤開発をお任せ/新規クラウド開発に携われる/フルフレックス◆◇ ◆国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」、会員サービス「dポイント」に携わる ◆国内最大規模のミッションクリティカルシステムの運用、開発経験により成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できる ■概要 d払い、dポイント等SoR(基幹)システムにて新たなシステム基盤の開発業務を通し、競争力があり安定的かつ効率的なシステム提供に携わっていただきます。 ■業務内容 ・d払い(主にリアル店舗向け決済サービス)の可用性、拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討 ・今後のアジリティ向上に向けた、開発プロセス検討 ・クラウド環境におけるデータベースの実装検討及びシステム移行検討(決済関連のオンプレDBをクラウド環境のDBへの移行) ■配属組織について d払い、dポイントを中心とした金融決済サービスの新たな基幹システムの企画や要件定義、設計、構築、テスト、維持等を担当している組織です。 配属予定のチームは、マネージャー1名、リーダー1名/30代、メンバー1名/20代(ほか協力社員数名)が在籍しています。 ■ポジションの魅力 ◎9,800万を超える顧客ライフラインに影響するサービス提供において、最も重要となる基幹システムの開発・運用スキルを得られる ◎ビジネス部門と一体化した組織の中で、エンドユーザ(コンシューマ)にダイレクトに貢献できる施策を提起・実践できる ◎金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業界知見が身につく ■研修 ナレッジ共有のウェビナー「ハンガーフライト」を実施しています。各社員が挑戦した取り組みのノウハウや失敗談を発表。開発運用事例・アジャイル推進・業務効率化等の多様なテーマで開催しています。 ■働く環境 在籍勤務メインで出社は月1回程度です。リモートスタンダード組織のため、出張ベースで出社する社員も在籍しています。 フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇等により、柔軟に働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

SOMPOダイレクト損害保険株式会社

【東京/在宅可】社内SE:アプリ開発(リーダー候補)◆保険業界経験歓迎/年休130日/フレックス有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■概要/採用背景: SOMPOグループの損害保険会社である当社は、デジタルで保険を体験することが当たり前の世界を作り、お客さまの豊かな人生の実現をサポートし続ける存在となることをミッションにしています。親会社のSOMPOホールディングスは「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄2020」に選出されるなど、DX戦略の先進企業に位置付けられていますが、グループ会社である当社も先端技術の導入や新しいシステムへの投資を積極的に推進しています。今後、複数の大規模なプロジェクトが計画される中、人員体制の強化が急務となっており、システムサービス部の次期リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容: ◇アプリケーション開発、プロジェクトを推進管理するリーダーおよび担当者 当社の社内SEとして、商品開発部門やマーケティング部門、コールセンター部門などの関係各所と連携していただきながら、1年〜2年前後の期間をかけてプロジェクトに携わっていただきます。具体的な業務としては、ユーザー部門との要件定義・システム化方式検討の上流工程から設計・開発〜システムリリースにおけるベンダーコントロールが業務の中心ですが、ご経験やスキルを考慮して担当業務を検討いたします。 ■技術環境: 言語:JSP/Java/JavaScript/COBOL/VB.NET/Apex DB:Oracle、DB2、SQLServer OS、MW、基盤:Linux、AS400、AWS、Heroku、Windows Server等 ■配属組織: 配属となるシステムサービス部は全体で32名(男女比9:7)の組織で、役職や年齢、出身企業に関係なく積極的に意見交換しながら一緒に良いモノを作り上げようとする風土があります。 ■就業環境: 残業時間は20〜40時間/月を想定しています。現在はリモートワーク中心ですがWeb会議システム等を活用して積極的にコミュニケーションを取っています。また、オフィスカジュアルなどTPOに応じた服装スタイルの多様性を認めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナリコマフード

【茨木】社内SE(メンバークラス)◆高齢者向け給食で関西トップクラス◆年休120日・残業月10H程度【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

大阪工場(大阪セントラルキッチン) 住…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【高齢者施設向け給食業界で関西トップクラスの安定優良企業/UIターン歓迎/中途社員多数活躍/年間休日120日/残業月10時間程度】 大阪セントラルキッチンの社内SEとして、以下の業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:限定なし】 ■業務詳細: ◇社内システム開発 ・当キッチンの製造ラインから上がってくる要望を受け開発、導入 ・自身で企画立案したプロジェクトの遂行 ◇社内システムサポート ・当キッチン内システムの保守、運用、PC関連の問い合わせ対応 ◇社内インフラ対応 ・当キッチン・事務所のPCやネットワーク等の維持管理/整備 ※他にもこんな業務があります。 ・改善要望や全体施策でのシステム改修 ・システム構築(機器選定・コーディング含) ・全社的な方針に対する、データメンテナンス ・新規プロジェクトに対する全体施策対応、企画立案したプロジェクトの遂行 帳票の数字の乖離などのトラブル対応に当たっていただいたり、「商品数の登録が多く、こういうものが帳票として出たら助かる」などの現場から上がってくる依頼にご対応していただくことを期待しています。 <作業割合> ・製造システムの構築、改修(40%) ・現場からの問合せ対応(30%) 上記作業の他に、全体の業務のうち約30%程度、新しいことを企画する、やりたいことを整理する時間を設けております。大阪工場全体の最適化に向けて、やってみたいことを提案することも可能です。 <開発環境>  言語:VBA、VB.NET、C#.NET  使用DB:SQLServer、Oracle ■キャリアイメージ: <1年目> ・積極的にセントラルキッチン内の従業員とコミュニケーションをはかり、関係作りに励んでいただきます。 ・セントラルキッチン内の製造システムを理解し、簡単なトラブルなどは解決できるようになっていただきます。 <3年目以降> ・全社システムの習熟度向上に貢献していただきたいと考えています。 ・新規プロジェクト案件など、プロジェクトリーダーとして企画立案して遂行していく推進力を発揮していただきたいと考えています。 ※マネジメントにご興味ある方はリーダーとしてメンバー育成・管理をしていただくキャリアパスもあります。 変更の範囲:本文参照

帝国インキ製造株式会社

【エンジニア経験歓迎】基幹システムの運用◆”スクリーンインキ”のパイオニア【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都荒川区西尾久8-43…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【自社SE/社内SE未経験からであってもキャッチアップ可能です/130年以上の歴史と技術が強み/圧倒的な出願特許数を誇る機能性インキのプロフェッショナル集団】 基幹システムをはじめとするシステムの新規構築、運用、維持・保全をお任せいたします。 製造部、営業部、研究部を中心とする各部門の業務円滑化を支えるポジションです。その他次期基幹システム導入への事務局としての参画、IT関連全体のトラブル対応、社内システム教育などもお任せしていく予定です。 ■入社後すぐにお任せすること ・次期システム導入プロジェクトへの事務局としての参画 ・帝国インキの理解と、各システムの運用管理対応の習得 ■半年〜1年後からお任せすること: ・各システムの運用管理、各種ベンダーとの遣り取り ■魅力: ◎ニッチな産業ですが業界内でのシェアはトップ級で、スマートフォンや車載品等、多くの工業品に使用される製品であり、製品活躍領域は広いです。 ◎インキ製造方法・印刷物・成形品など、当社が保有する機能性インキに関係する出願特許数は同業他社と比較して圧倒しています。 ※公開特許数206件、登録特許数64件 ◎研究から製造、営業活動までをワンストップソリューションとしてお届けし、その技術と実績から、多くのお客さまとお取引しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【神奈川 藤沢】生産領域のDX担当(工場の量産化推進〜自動化・効率化)◇週2日在宅可/S5045【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・生産系システムの開発、サポート ・生産革新活動への参画、各プロジェクトでの工場DXの実現 (生産系システム=生産管理システム、MESシステム、生産状況のダッシュボード、など) 【募集背景】 現在、当社では昨今の半導体需要に対応するために生産の増強を行っております。そのために、生産領域のシステム化、自動化といったシステム対応やシステムで取得したデータの有効活用でDXの実現につなげる動きが活発化しているため、それに対応できる人材の増強が必須となったため採用をしております。 【キャリアステップイメージ】 ・配属後、2,3年はOJTを中心に、業務、システムを理解することに努めてもらいます。 ・具体的には、まずはシステムサポートを行い、システムを理解してもらう事になりますが、  本人の能力、適性に応じて、システム開発にも参加してもらいます。 ・数年後には各システムのリーダーとして、そのシステムの統廃合、刷新を判断できるようになってもらいます。 ・希望すれば海外を含む各拠点へ異動も可能ですが、基本的には出張となります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 <部門の役割、業務内容> ・システムを通して会社の利益に貢献すること  - 業務部門と協業してシステム化で業務効率化を実現すること  - システム化により製品の増産化に貢献すること <魅力> ・自分が関わったシステムが業務を支えている、そんな姿を目で見て実感できます。 ・DXに関われる仕事であり、また業務の中で変化を肌で感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社福岡銀行

【福岡】社内SE(金融システム担当)/国内最大地銀でDX推進/キャリアアップ支援充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

福岡銀行本社 ※大手門のグループ本社ビ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務詳細:ビジネスサイドと連携の上、金融システムの運用・管理や、各システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務 ・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援 ・ステークホルダーとのリレーション構築 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景:デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。銀行の「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を進めるなかで、IT管理・統括部門におけるスペシャリストとして即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 ■福岡銀行のIT統括部のミッション:守り(安定性・堅牢性)、攻め(スピード・柔軟性・コスト)を高度に料率するシステムインフラならびにITガバナンスを実現し、グループの成長に貢献する ■組織構成:IT統括部には現在約70名が在籍しており、キャリア採用が約17%、社内での異動が20%、20代15%、30代30%、40代28%ほどで幅広い人材が活躍しています。 ■仕事の魅力:地方銀行ながら、時代の潮流に合わせ2018年頃からDX推進に力を入れているため、金融DXを牽引できる面白さがあります。また、先進的なアジャイル開発と伝統的な金融システムとが共存した環境で、他にはない経験を積んでいただけます。積極的に開発の内製化を推進しているため、PMの仕事以外にも関わることが可能です。 ■キャリア形成 ご志望に合わせて、マネジメント/スペシャリストなど幅広いキャリアの選択肢があります。 ・マネジメントルート:グループ長などで全体のマネジメントに挑戦するキャリア ・スペシャリストルート:システムアーキテクトとして技術を追求するキャリア また、一部領域のプロジェクトマネジメントだけでなく、システム全体の管理に携わるキャリアへと進むことも可能です。 変更の範囲:本文参照

スズキ株式会社

【静岡県浜松市】SAP導入に関する業務 〜リーダー候補/WEB面接可〜【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

浜松駅北オフィス 住所:静岡県浜松市中…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要:SAP(業務システムのパッケージソフト)導入プロジェクトに関する業務を行っていただきます。 【具体的には】  〇SAP導入プロジェクトへの参画、運用保守、業務改善企画、開発提案  〇海外拠点を含むスズキグループ全体で利用する購買、生産、営業、財務など基盤業務システムの企画・開発・運用 ■当社の特徴: ・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50%:現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50%を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ・営業利益率2019年度約8.4%:自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 ■当社の特徴: 1909年(明治42年)鈴木式織機製作所として創業、1920年(大正9年)鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、顧客の暮らしとともに歩んでいるスズキです。日本のスズキとしてだけではなく、世界のスズキとして多くの国の顧客に愛されるまでになっています。同社は世界で愛され、信頼されるマークとともに、これからも前進しつづけていきます。

株式会社メイテツコム

【名古屋】SE(開発リーダー)◆交通インフラを支える名鉄G/リモート可/残業20h程/年休122日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜中部圏のMaaS実現に挑戦◆名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外の売上が全体の50%!幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社〜 ■業務内容: 名古屋鉄道から分社したIT 企業である当社。現在稼働中の自動車整備会社向けの販売管理システムとタクシー業務向けの総合パッケージシステムのバージョンアッププロジェクトにおいて、開発リーダーを求めています。 このプロジェクトでは、システムのバージョンアップから導入後の維持・運用に至るまで、主要な役割を果たしていただきます。 ■業務詳細: 〇主な職務内容 ・プロジェクトの開発リーダーとして、要件定義、設計、開発、テスト、および導入 ・お客様からの要望を受けて、企画・立案を行い、システムの改善と拡張に貢献 ・チームメンバーと連携し、プロジェクトのスケジュールと予算を管理 ・システムの維持・運用に関するトラブルシューティングや改善 〇バージョンアップについて、想定する技術(より良い提案を頂くことも可能です) ・VB.NET(ASP.NET)→C#への移行 ・Oracle→Postgresql(EDB)への移行 ■企業魅力: 同社は名古屋鉄道グループの統括IT企業として鉄道、バス、タクシーなどの社会インフラを支えるだけでなく、グループ外企業とも連携し空港免税店向けシステムや大学、官公庁、TV局などあらゆるシステムを支え、DXに向けた提案をしております。安定した経営基盤に頼らずに新しい分野に挑戦を続け、売り上げの半分以上はグループ外のお仕事です。 ■今後のビジョン: デジタル技術を活用し、新たな領域へ事業拡大を推進していきます。 近年、欧州では目的地までシームレスでストレスフリーな移動を提供するMaaSが急成長し、従来の交通のあり方が大きく変革されています。当社では名鉄グループとしての強みを生かして、観光と合わせた中部圏のMaaSを実現する大きな挑戦の最中です。今後はこれらの強み・技術を活用しあらゆる業種にイノベーションを実現していきます。

BIPROGY株式会社

エンジニア◆スクラム適用プロジェクト/社内横断部署で幅広く活躍/東証プライム上場(24EN-33)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都江東区豊洲1-1-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◆旧日本ユニシス/東証プライム上場/賞与実績5か月分/テレワーク併用可/長期的に働きやすい環境◆◆ ■業務内容: アジャイル開発におけるスクラムマスターおよびソフトウェアエンジニアを募集します。 ■業務詳細: ・DX構想はあっても内製開発できるチームがないお客様に対し、ともにDX実現のために活動できるチームをつくり、顧客のDX実現を目指します。開発のプロセスはスクラムで、技術スタックとしてはJava・SpringBoot・Azure・Jira・Confluence・Bitbucket、等を中心に採用しています。このチームの中でスクラムマスター、またはソフトウェアエンジニアとしてご活躍頂きます。 ・上記検討結果や経験を生かし、当社の開発業務における生産性向上施策を全社的に推進するプロジェクトのチームメンバーとして参画します。開発生産性の向上につながる新技術(例:AIを利用したコード生成等)の調査、メソドロジの提案、プロセスの検討等を担当します。 【変更の範囲:当面の間は本職務に従事頂く予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■期間: 最短でも3〜5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 ■部署の業務概要: ・スクラム開発チームにより顧客DXの実現 DX構想はあっても実現力を持たないお客様に対して顧客と一緒に活動できるスクラムチームを作りDXを実現するサービスを提供します。 ・社内業務としての開発作業生産性向上施策の実施 社内プロジェクト(当社のモダン開発・SaaSサービス提供プロジェクト)においてスクラムプロジェクトをサポートします。社内横断で開発作業の生産性向上を企画し推進します。 ■当ポジションの魅力: 社内横断部署として広く活動できるため、特定の業種や業態にかかわらず様々なプロジェクトに参加できます。広範な知識を身に着け、開発経験を積むことができます。将来的なキャリアとして特定顧客担当部署での顧客担当への変更も可能です。 ■働き方: 基本的にテレワークで勤務可能です。ただし、顧客のリクエスト次第では客先事務所での勤務をお願いすることがあります(実例:週に2日程度客先勤務)。また、週次で組織定例を実施しており該当日は本社にて勤務していただきます。

日精エー・エス・ビー機械株式会社

【長野県小諸市】社内SE(社内システム開発・運用)◆プライム上場◆年休122日/残業15h/転勤無し【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:長野県小諸市甲4586-3…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場企業/海外拠点を12拠点持ち海外売上高比率が約9割のグローバル企業/PETボトル成形機のパイオニア/様々な人材が活躍できる各種制度を用意しています〜 ■職務内容: 社内システム及びグローバルシステムの導入・運用・保守・開発のサポート  ・Google Workspace、Salesforce等のグローバル展開・運用・保守・開発   ※グローバルシステムは、海外拠点のシステムメンバーと連携し対応  ・SAP、intra-mart、その他システムに関する運用・保守  ・新システムの導入・運用・保守 本社、関係会社(国内・海外含む)のセキュリティ管理等 スキルに応じてご担当いただきます。 ■当社製品について: 当社の製品はPETボトルを中心とするプラスチック容器の成形機械です。 当社の成形機の特徴は大量生産から少量生産まで幅広いニーズに応えることができる機械を製造しています。 また、設立40年近くになる当社の技術力は非常に高く、飲料メーカーだけでなく化粧品メーカー、食品メーカーなどにも導入いただいています。 インドにも工場を構えているため海外からの引き合いも強いグローバルに展開している製品です。 ■魅力: 当社は、ペットボトルの流通が始まった1978年に創業。創業以来、海外展開を進めており海外売上高比率が9割に上っています。業界のリーディングカンパニーとして技術開発や設備投資などを積極的に行っています。 拠点はアメリカ、メキシコ、ブラジル、イギリスなど世界12拠点を構えています。長野の本社は夏も涼しい高原のような清々しい気候に恵まれています。その広大な東京ドーム2.4個分の敷地に管理棟や技術棟などがあります。

株式会社ギークリー

【渋谷】RPAエンジニア/マネージャー候補◆社内向けDX推進・業務改善など/IT特化の人材紹介企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-11-…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【年休125日/PowerAutomateを用いたソフトウェアロボットの開発業務・マネジメント業務】 ■職務内容 社内業務改善と効率化を目的としたRPA業務のマネージャー業務をお任せします。 DX化のスピードアップをするため、業務改善を進めております。RPAチームは現在4名体制となっており、より組織力と社内のDX化の実装スピードを向上させるべく、マネージャーを募集します。 ■具体的な業務 ・マネジメント業務(業務管理、1on1等) ・PowerAutomateを使用した、ソフトウェアロボットの開発業務 ・設計書に基づくロボット作成 ・作成済みロボットの検証・修正 ・RPAエンジニアの育成 ■ポジションの魅力 ◎事業全体に関わることで、プロジェクトマネージャーとしての成長が可能です。 ◎組織立上げフェーズで、自身の業務だけでなく組織全体を良くするための積極的な提案も評価要素となります。各部署と連携しながら業務設計を行ったり、要件定義から開発まで担うことができます。 ◎社内でも数少ない全社横断で動いていく部署で、各部署での課題発見から課題解決に携われるので、コンサルに近い業務を行うこともできます。社員とRPAの人材配置や最適なオペレーションを作ることで事業面でも組織面においても関わることができ、全社のDX化を進め社員の生産性を高めていく重要な役割です。 ◎ゆくゆくはRPAだけにおけずシステムも含めた社内DXの業務にも広げていくことができます。基本的には社内業務を効率かつ効果的に改善していくためこの仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つです。 ◎常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、刺激の得られる職場です。 ■当社の事業:IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤンマーホールディングス株式会社

【滋賀】ソフトウェアプラットフォーム開発(AUTOSAR/独自仕様)フルフレックス/創業100年超【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

中央研究所 住所:滋賀県米原市梅ケ原2…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業100年以上の大手メーカー/若手から裁量ある仕事/グローバルに事業展開】 ■業務内容: 産業機械(農業機械、建設機械、船舶、定置発電・コジェネ等)に搭載される電子制御コントローラのソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR/独自仕様)の開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般 ・社内ソフトウェア実装メンバー、外部委託先との窓口となり開発推進 ・ソフトウェアテストの自動化、CI/CD環境などによる品質確保、開発スピードの向上 ※ご経験や能力に応じて、上記に関する実務においてリーダーの役割を担って頂きます。 ■業務特色 弊社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。その中で、ソフトウェアプラットフォーム開発業務を通じ、社内の電子制御システム全体の理解を深めながら製品の高品質化、開発効率化に向けて活躍いただけます。 ■当社で働く魅力: ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【リーダー】NTT東日本のシステム開発における品質管理・品質改善業務の推進◆NTT東日本※G3065【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: ・通信事業者向け業務支援システム(BSS:Business Support System)開発における品質向上施策の立案、統制、推進 ・経営層と開発現場とのコンセンサス形成 ・プロジェクトのモニタリング、リスクの分析 ・システム開発プロジェクト支援 ■募集背景: 当組織は2022年に設立され、NTT東日本デジタルイノベーション部のシステム開発における品質管理プロセスの策定と推進および品質改善をミッションとして活動してきました。 上述の通り、これまではスコープを部内に限定して活動してきましたが、次なるチャレンジとして全社展開を見据えています。 この大きなチャレンジを成功に導くために、NTT東日本のプロパ社員と異なる発想や知見をお持ちのメンバーを募集することにしました。 ■配属先の組織構成: 組織構成:担当部長1名、担当課長3名(グループ間異動1名、経験者採用1名)、チーフ2名(グループ間異動1名)、担当1名 年齢構成:30代2名、40代3名、50代2名 ■得られる経験・スキル: ・事業会社の将来像を見据えての施策立案・実行するスキル ・最新の品質向上プラクティスの調査と現場への導入が可能 ・経営幹部と近い位置での職務経験(施策ディスカッション) ・内製でのツール開発 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 下記の経験/知識を1つ以上有していることが望ましい PM、QA、PMO、SRE ・SIerまたはコンサルティングファームの立場で事業会社のシステム開発プロジェクトに携わった経験を有すること ・通信業界の事業会社にてBSSの開発・運用の経験を有すること ・情報処理系資格/PM系資格/AWS Professional、Azure Expert、GCP Professionalの資格を有すこと 変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります

株式会社バルカー

【在宅勤務可/大崎】社内SE(アプリ)※上流メイン/プライム上場大手化学メーカー/残業時間20時間【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜年休125日/システムエンジニア募集!/自己資本比率67.7%の高い安定経営を誇る大手化学メーカー/国内トップクラス/シール製品1,000種類以上を開発〜 ■本ポジションについて: デジタル戦略本部 IT管理部は、全社的な情報化戦略に基づいたシステムソリューションを提供し、システム保守・運用、ヘルプデスク・ユーザ支援や、これに基づくIT管理全般に関する事項を管轄しております。メインに担当していただく業務としては、現在外注しているシステムの内製化に携わっていただきたいと思っております。 ■業務内容: 工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する当社にて、全社的な情報化戦略に基づいたシステムソリューションを提供し、システム保守・運用、ヘルプデスク・ユーザ支援等、IT管理全般をお任せします。 弊社で使用している基幹システム「ラキール」「S4」等について、従業員等から要望をヒアリングし、課題抽出を行い、設定変更・メンテナンス、外部業者と調整し開発を行う等を担って頂きます。 ■配属先: 15名(20代〜60代) ■働き方: 年間休日125日・平均残業時間15時間程度 在宅勤務も可能であり、部署としては週2日ほど在宅勤務を行っています。 ■当社の魅力点: ・バルカー社の製品は身近なところで見かけることはあまりありませんが、様々な産業分野の開発において必要不可欠な製品を提供しております。シーリング材といって、モノとモノの隙間を防ぐための製品を開発・製造しています。機械分野から原子力分野まで安全性が非常に問われるような分野においても、バルカーの製品が使われており、抜群の信頼性があります。 ・THE VALQUA WAYによる人材育成:顧客感動や法令順守など10の行動指針があり、毎年業務上でどのように体現しているかを発表しあう大会を開催しております。個々の成長の後押しする指標としております。 ※大会については、日刊工業新聞や日経新聞にも取材を受けております。 ・展望:「THE VALQUA WAY」のもと、”未来と未知に挑むチャレンジングな企業”を目指し、2023年3月期には売上高550億円/営業利益55億円/営業利益率10.0%の達成を目指し、成長戦略と企業基盤整備を加速しております。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード