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ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】データエンジニア※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

北伊丹事務所 住所:兵庫県伊丹市北伊丹…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 大規模データの収集、処理、ストレージ管理をご担当いただきます。効率的で信頼性の高いデータパイプラインを構築します。最新技術を駆使してデータインフラを整備し、ビジネスインサイトを引き出すための基盤を提供します。データ品質に責任をもち、ガバナンスルールに基づくシステム設計ができること、日々のオペレーションをモニタリングし、データ品質を確保できること、セキュリティ設定にてリスクを下げることができること等を期待します。 具体的には下記の業務内容に取り組み、DMO組織のメンバーとして全社のデータマネジメントを担います。 ・クラウドサービス(AWS、Snowflakeなど)を活用したデータ基盤の構築と運用 ・データパイプラインの設計、開発、メンテナンス ・データの収集、変換、ロード(ETL)プロセスの管理 ・データベースおよびデータウェアハウスの設計と最適化 ・データの品質と整合性を確保するためのプロセスの導入と管理 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし、中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。 ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・さまざまな大学に対して講義をする機会 ■部署の役割: ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方: 各事業部のデータニーズに応じて、データパイプラインの設計と開発を進めます。チームと協力し、スケーラブルで効率的なデータインフラ構築、運用していきます。 データに基づく意思決定をデータマネジメントにて支援していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【渋谷】情報システム室リーダー候補◆セキュリティ対策やインフラ管理など◆フレックス◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

情報システム室への配属となり、グループ全体で利用する情報システム担当として、セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。 ■業務詳細 ◎社内インフラ設計〜運用管理 ◎新規オフィスのインフラ構築 ◎グループ全体のセキュリティ対策 ◎社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応 ◎全社利用ツール導入、運用 ◎各種アカウント管理 ◎PC管理、キッティング ◎システム同士のAPI連携など各種システムによる業務効率化 ◎ベンダーコントロール ■使用ツール・端末 ツール:GoogleWorkspace、Slack、Microsoft365、Asana、LanscopeCat、Intune、Jamf、AWS、GCPなど 端末:Windows、Mac、Android ■当ポジションの魅力 ◇会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍 会社の未来を見据え、IT戦略の策定から実際の運用まで、幅広い領域で様々な課題にチャレンジしながら、会社とともに成長していく面白さを実感できます。 ◇幅広い経験によるスキルアップ 多様な事業展開を行うレバレジーズだからこそ、情報システム室では幅広い経験を積むことができます。大規模組織でありながらスピード感を持った意思決定が可能で、他では得難い経験ができます。 ◇ユーザーからの感謝がやりがいにつながる 社内ユーザーを直接サポートする機会が多く、自身の貢献がダイレクトに感謝の言葉として返ってきます。 ■キャリアパス例 ◇チームを率いるマネージャーとして、メンバーの育成や組織運営に携わり、更なる成長を目指せます。 ◇最高情報責任者(CIO)として、会社全体のIT戦略を牽引するポジションを目指せます。 ◇ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、テクニカルサポート、アプリケーションエンジニア、クラウドエンジニア、セキュリティエンジニア等、多様なエンジニア職へのキャリアチェンジも可能です。 ■歓迎要件(応募条件欄の続き): ・システムAPI連携やbotを活用した業務改善 ・社内システム環境構築経験(オンプレ/クラウド問わず) ・ベンチャーでの情報システム部門経験 ・一人情シス経験 変更の範囲:会社の定める業務

オリックス・システム株式会社

インフラエンジニア(仮想化基盤、AWS)◆在宅勤務・フレックス制度あり◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤に関して 企画、設計/構築・保守運用まで幅広くご対応頂きます。 グループのサーバ基盤全体の企画、設計構築、維持 個社サーバの構築案件への企画支援、提案、構築 OSやミドルウェアへのEOS対応や脆弱性対応 運用フェーズの障害対応や、自動化による改善対応など グループのサーバ基盤としては、AWSやNutanixを使った仮想化基盤があります。 エンジニアとしてチームメンバやパートナー企業に向けた技術的なリーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。 特定分野だけでなく、将来的には周辺分野に裾野を広げた品質向上に関しても幅広くご活躍頂けるポジションです。 ■配属部署: システム基盤運用部、基盤設計構築部 ■募集背景: 運用強化に伴う増員募集となります。これまで弊社では、国内の事業者が提供するプライベートクラウドを中心にサーバ基盤を利用してきましたが、今後は自社でNutanixを使った仮想化基盤をオンプレで構築、運用する方針です。 弊社ではAWSを積極的に採用しており、オンプレの仮想化基盤とパブリッククラウドを併用したサーバ基盤をグループへ提供しています。 今後は更にサービスレベルの向上を目的として運用機能やマネージドサービスを強化する予定です。 オンプレの仮想化基盤ではハードウェアレイヤ(ネットワーク、サーバ、ストレージ)から、仮想化レイヤ、OS/ミドルウェアレイヤと、幅広いレイヤへの対応を自社で行っているため エンジニアとして幅広いご経験とスキルアップができる環境で業務を推進いただける方を募集しています。 ▼入社後担当いただく業務について ・新しい基盤サービスの導入企画や実装 ・業務システムの移行プロジェクトや構築プロジェクトの計画から実装 ・サーバ基盤の維持や改善にむけた追加機能の検証や運用への落とし込み

株式会社長谷工コーポレーション

【大阪】社内SE(セキュリティ)《残業月20h程度/土日祝休み/離職率2%/平均勤続年数17.3年》【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

関西支社 住所:大阪府大阪市中央区平野…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【創業80年以上/プライム市場上場、累計約67万戸(国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模)の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン】 ■職務内容: 《(1)セキュリティ》 ・グループセキュリティシステムの見直し、WEB不正アクセス対策の強化/新規インフラ構築時のセキュリティ機能の評価と要件整理 ・今年度がセキュリティ3ヶ年計画の最終年度であり、その評価検証、次期計画の策定業務 《(2)運用業務》 ・セキュリティシステムの運用監視、インシデント対応/個人情報保有システムのログ監視運用/グループのセキュリティ教育、啓蒙活動 ■採用背景:2020年4月にエンジニア出身の社長が就任し、200億の予算を計上してグループのDXを推し進めています。それに伴い、IT推進部の業務ボリュームが増えたことから増員を図る為の募集になります。 ■組織構成:大阪・東京のIT推進部合計で31名が在籍しており、大阪は12名体制です。その中でも配属となる情報セキュリティチームは7名の組織で、36歳のチーフの下、自社メンバー3名、外部メンバー4名から構成されています(情報セキュリティチームは関西にのみ配置されており、グループ全体のセキュリティ管理を担います) ■入社後のフォロー体制:組織強化の為の増員募集となるため、インフラの経験があればセキュリティ未経験からでも、OJTの下で業務キャッチアップいただけるフォロー体制が整っています(事実、現業のチーフはセキュリティのご経験が無い状態で入社されています) ■本ポジションの魅力: ・インフラの経験があれば、セキュリティの経験が無い方でも、プライム市場上場の業界大手企業のセキュリティ業務に関与いただくことが可能です。 ・DX推進に200億円の予算が計上されています。また「迷ったらやってみる」機運があり、チャレンジの余地が多い環境でスピード感のある成長実感を得られます。 ・業界大手ならではの処遇、福利厚生が充実度合いがあります。 ■配属について:株式会社長谷工コーポレーションでの採用ですが、入社後、株式会社長谷工アネシス(〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1-5-7)への出向となります 変更の範囲:会社の定める業務

横河レンタ・リース 株式会社

【自社プロダクト開発エンジニア/業務システム設計】年休126日/上場G◆離職率約2%◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

武蔵野オフィス 住所:東京都武蔵野市中…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎820社2万機種100万台のデバイスを扱う業界大手企業 ◎日本ヒューレット・パッカード社プラチナ・パートナー ◎離職率約2%/退職金有り/福利厚生充実/テレワーク可 ■業務内容: 主要ビジネスであるレンタルソリューションを応用し、レンタル PC をユーザーに直接届け、Windows Autopilot を活用しセットアップまでを実行し、即日業務利用を開始する “Device as a Service”ビジネス( DaaS )を提供しております。 そのサービスを提供するソフトウェア&サービス部では、PC 以外のデバイスレンタルもDaaS を運用するためのプラットフォーム“Cotoka”を開発しています。“Cotoka”は、独自開発の ID 管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプルに定義するなど、汎用的にサービスを提供するためのプラットフォームを目指して開発を継続しています。そこで、Cotoka の開発を長期的に主導する人材を求めています。 ◆Must 当社の業務開発チームの要求をソフトウェア&サービス部の開発チームに伝える。 *要求をそのまま受けるのではなく、クラウドシステムとしてより良いものになるよう業務開発チームと調整していただきます。 *当社のビジネス全般ならびにユーザーライセンスの紐づけ等について理解していただきます。 PC以外のデバイス(当社のレンタル出来る物品)であっても、ユーザーに紐づける。 Fluent UI について理解していただき、業務開発チームの UI に関する要求を Fluent UI として自然に実装できるように調整していただきます。 ◆Want ・メンバーの教育 ・ソフトウェア開発未経験の社員(新卒採用)に対し、開発者になるための教育をしてい ただきます。 【魅力】 ・新規サービスを他社の受託等ではなく、自社サービス開発専属のエンジニアとして活躍できます。 ・従来のウォーターフォール型ではない、アジャイル開発で開発を実施しています。 ・メンバーには Microsoft MVP を取得している社員も在籍するなど、クラウドをベースにした新技術を取り入れながら能力を最大限発揮することが出来る職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

FREEDOM X株式会社

【東京】プロダクトマネージャー(自社SaaSシステム/ランディ) ※不動産Tech企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【急成長中の不動産テックベンチャー/土地探しのランディ/大手ハウスメーカーでの導入実績多数/年間休日120日/私服勤務可で自由度の高い働き方】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 自社の不動産Techサービス「ランディ」の開発検証、開発環境整備、テスト自動化、コスト・運用の最適化提案等のPM業務をご担当いただきます。 また、新システムのプロジェクト推進もお任せしたいと考えております。 ■職務詳細: 自社システム「ランディ」のPM業務 ・企画、提案 ・要件整理 ・外部ベンダー選定 ・進行管理 ・インフラ構築 等 ■本ポジションの魅力: ・経営層との距離も近く、予算策定から携われるポジションとなります。 ・大手ハウスメーカー導入率93.8%と、業績を伸ばしているシステムのPMをご担当いただけます。 ・先々のキャリアとしては、PdMやサービスの企画・開発等、ゆくゆくは部長や本部長の様な経営層も目指せるポジションとなります。 ■自社システム「ランディ」の概要: 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。 既に大手ハウスメーカー複数社に導入を頂いており、現時点で競合はございません。 受注率も非常に高く、今後も事業の拡大が見込まれる為、新たな仲間を迎え入れます。 ■親会社について: FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。 「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定したため子会社化をしました。 変更の範囲:本文参照

株式会社中国電機サービス社

【下関/転勤無】社内SE・ヘルプデスク・リーダー候補◆船舶向け配電盤専門メーカー【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:山口県下関市長府扇町5-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜船舶向け配電盤を製造する電気設備の専門メーカー/オーダーメイドのものづくりで顧客の課題を解決するソリューション提供カンパニー〜 ■業務内容: ・社内システムやツールの保守運用 ・ヘルプデスク業務 ・業務効率化の提案・実施 システムの自社開発はなく、どう導入して運用していくかがメイン業務となります。 設計などの他部署との連携ができる方を求めています。 ■当社について: 2018年に大晃ホールディングスと資本業務提携を実施しました。シナジー効果を発揮し、さらなる技術開発/拡大を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【福岡県宮若市】生産管理の運用保守業務〜大手メーカー案件多数/残業少〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 顧客先(福岡県宮若市) 住所:福…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風】 ■業務概要: 生産管理の運用保守業務をお任せします。 ■業務詳細: デジタル機器(サーバー/PC/周辺機器)の導入・更新 IT機器のOS・ウィルスソフト更新セキュリティ対応 システム、ネットワークの管理・保守 デジタル、IT技術を活用した業務効率化 ※工場内の各IT機器が管理対象のため、オフィス業務と現場作業があります <使用ツール> Powerpoint ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務

日揮ホールディングス株式会社

【横浜】社内SE(セキュリティ) ※東証プライム上場・国内No.1エンジニアリング会社/フレックス制【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

日揮コーポレートソリューションズ株式会…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界有数のエンジニアリング会社/フレックス制/プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業/退職金制度、住宅補助金有〜 ■職務内容 コーポレートIT部情報通信基盤課において、情報基盤やセキュリティに関する以下の業務を担当します。 (1) 国内及び海外の情報基盤整備・標準化の検討・立案、及び構築・運用の支援 (2) 上記分野での先進技術の評価、具体的なシステム実装とプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール業務 (3) 英語でのコミュニケーション能力(必須ではないが、海外関連業務可能性はあり) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■充実の就業環境・福利厚生 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。また、在宅勤務制度やフレックスタイム勤務制度もご利用いただけます。 ■日揮Gの魅力: ・同社は東証プライム上場、国内№1プラントエンジニアリング会社でエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力しています。 ・同社のプロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、海外事業所も10か所程ありグローバルな環境で就業することが可能です。 ・近年では、オイル&ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っており、洋上天然ガス液化設備、洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備といった、海を舞台とするオフショア分野や水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発等のシンエネルギー開発等より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 ■日揮コーポレートソリューションズ株式会社について 日揮グループより委託される人事、財務、コーポレートIT、法務・契約に係る業務の遂行および管理を行います。 コーポレートIT部(日揮コーポレートソリューションズ株式会社への出向となります)【100367】 変更の範囲:本文参照

株式会社ビーイング

【名古屋】社内SE ◆生成AIを活用した社内DX推進/土日祝休/年休127日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■□全国シェアトップクラス/年休127日/土日祝休/福利厚生充実□■ ■業務概要 当社では、生成AIの利活用をはじめとする社内DX推進の体制強化を進めています。DX推進部は、DXを「デジタル技術で、仕事やその成果をアップグレードし、新しい価値を創造していくこと」ととらえ、社内の幅広い業務の課題解決や技術革新をリードし、組織全体のデジタル変革を推進する役割を担います。既存業務の改善だけでなく、研究開発にも挑戦できる環境であり、新技術の導入や改善提案を積極的に推進できます。 ■業務詳細 DX推進部の一員として、以下の業務を担当頂きます。 ・社内DXの戦略立案、技術調査・分析、プロジェクト管理 ・生成AIを活用した社内業務改革、技術研究・試験導入(ドッグフーディング) ・社内の各部門と連携し、業務効率化・デジタル変革を推進 ・開発部門・情報システム部門をはじめ、全社的なDX推進の支援 ・関係会社のDX支援(生成AIの導入提案・ツール開発) ■プロジェクト例 ・生成AIを活用したソフトウェア開発の効率向上施策 ・生成AIを活用した社内向けAIツールの試作・導入支援 ・社内の業務効率化に向けた横断的な技術施策の立案・推進 ■ポジションの魅力 ◎やりがい:B社のDX推進を牽引し、組織全体の業務効率化と技術革新をリード ◎挑戦:生成AIを活用した社内DX・新技術の導入を推進 ◎働きやすさ:柔軟な働き方、部門横断のプロジェクトで多様な経験を積める ■働き方 ・DX推進部では、社内のさまざまな部門と密に連携し、業務効率化やデジタル変革を実現するための戦略を立案・推進しています。そのため、他部門との意見交換や課題解決においてコミュニケーション能力が求められます ・既存業務の改善に加えて、最先端の技術(生成AIなど)を導入し、業務全体の革新を推進しています。新しい技術やツールを試すことができ、社内のDX推進活動に積極的に関与できる環境です。 ・DX推進部は、組織全体のデジタル変革を支援する役割を担っており、研究開発や実験的な試みも歓迎される風土です。社内プロジェクトにかかわるだけでなく、情報収集のために積極的に社外のセミナーやイベントに参加する姿勢も歓迎されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アスプコミュニケーションズ

【富山市】社内SE※業界不問※◆上場グループの安定基盤/業界シェア1位/月残業20H程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:富山県富山市婦中町島本郷1…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム市場上場グループの社内SE・プログラマーとして、社内業務効率化のためのシステム・ツール開発を担当いただきます。】 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 社内業務効率化のためのシステム・ツール開発における以下の業務に携わっていただきます。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・コーディング ・テスト ・運用 ■開発環境 言語=C#またはJava OS=ネットワーク、サーバ(Windows,Linux) ■組織構成 人数は10名弱の組織で社員の平均年齢は37歳で幅広い年代の社員が在籍しています。男女比率や新卒・中途比率も偏りが無く、様々な社員が明るく活気あふれる環境で就業しています。 ■就業環境 ・1日の所定労働時間7時間30分、残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境があります。 ・真面目で堅い人ばかりでなく、メリハリをつけてフランクに接する人が多く、若い人の意見も積極的に取り入れるスタンスが同社としてあります。 ・ビジネスカジュアルを導入し、男性スーツ着用不要。基本的に内勤で顧客対応しなくていいので、一般的なビジネスカジュアルよりラフ服装で就業可能です。スニーカーやチノパンで出社するメンバーもいます。 ■キャリアステップ マネジメント職のキャリアアップだけでなく、専門性を極めて上位を目指す専門職としてのキャリアアップがありますので、適性に合わせてキャリアアップを目指すことができます。 ■魅力情報 ・2023年度休日日数 └年間休日122日+特別有給休暇5日(リフレッシュ休暇+一斉休暇)+個人平均有給取得日数12.2日 ・平均残業時間 └月の平均残業時間20H程度、繁忙期には40Hを超える場合があります。 ・年齢構成比 └20代2.3割、30代3.3割、40代3.6割、50代以降8割 ・入社前にディスクロージャーを知らなかった方は9割で入社後に業界の専門性をキャッチアップ頂けます。 ■同社について 資本市場に必要不可欠な情報開示・IRを支援するソリューションを提供する企業であり、そのサービスは顧客から高い評価を得ています。トップシェアを誇る同社は、業務内容の難解さにも関わらず、堅調な売上を維持し、市場内での地位を確固たるものにしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ベクトル

【岡山】社内SE〜転勤なし/有給消化率100%/サステナブルファッションを扱う自社開発〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:岡山県岡山市北区駅前町1-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ブランド古着、レアスニーカーなどを扱う「リユースショップ ベクトル」をはじめとするサステナブルファッション事業の会社です。販売の8割をEC事業が占めており、仕入れとなる「宅配買取」も含めほとんどの事業がITと紐づいている弊社。自社ECだけではなく、楽天、Yahooなど大手ショッピングサイトとも連携しているため、「一括掲載」などを可能にする独自システムの開発・保守も自社にて行っています。 業務の工程によっては他社システムを利用している部分も残っており、今後も一本化やさらなる効率化を目指したいと考えています。 ■業務詳細: 〇開発要件定義 〇デバック作業 〇システム保守・運用 主には上記の業務をお任せしますが、WEBプロモーションやマーケティングなども社内で連携しながら取り組んでいる事業部です。 ■組織構成: 現在開発部門は部門長1名、開発メンバー2名の3名体制です。IT部署では30代の若手メンバーが中心で、活気のある雰囲気です。 ■職務の特徴: 自社グループ内のEC販売事業において、業務効率の向上や売上促進を支えているシステムの開発・デバックや運用・保守などの業務をお任せします。 商品仕入れやサイトへの出品、販売までのあらゆる工程に独自のシステムが活躍していますので、ご自身の業務が「誰かの役に立つ」「人に喜ばれる」実感に結びつきやすい環境です。 基本的な業務の裁量権は各セクションごとの責任者に任されていますので、スピード感を持って業務に当たることができ、やりがいのあるお仕事です。 個々のスキル向上はもちろんですが、グループ会社がクライアントとなるため、全体調和を考えて対応することが得意な方を求めています。 ■社内の雰囲気: 年齢や性別ではなく、やろうとしていることや、それぞれの専門分野を活かし新しいものにも積極的にチャレンジする社風です。 社歴が長いかどうかではなく、任された仕事への姿勢と実績で評価するため、中途入社のメンバーでも早期のキャリアアップが可能です。 ■会社について: 「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。 1. サーキュラー革命 2. TEC革命 3. 学びの革命 それぞれの想い、背景については、ぜひ企業面談の場でお伝えさせてください。 変更の範囲:会社の定める業務

日本特殊陶業株式会社

【名古屋】IT部門の戦略企画部門マネージャー◆プライム上場/連結売上高6144億円の高収益メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜売上の80%以上が海外市場/営業利益率17.5%の成長企業/複数の世界トップクラスシェア製品保有〜 ■仕事内容: 企画管理課の管理職として下記チームミッションを推進、統括、マネジメントしていただきます。 ■業務詳細: ・IT部の組織戦略の立案・実行(組織改革、教育改革、中計立案など) ・IT/DX戦略に基づく企画管理業務(部の活動全般に関する方針・計画立案、および推進と管理) ・IT部の予算管理・立案、設備計画進捗管理 ・IT部の各種庶務作業(他部門からの問い合わせ対応等) ■部署の役割: 企画管理課はIT部の組織戦略・IT戦略の立案、検討、実行するための部門です。 ■組織構成 : IT部には約120名が在籍しています。そのうち企画管理課には、15名が在籍しています。 (兼任課長1名、基幹職1名、主任職5名、担当職6名、その他2名) ■募集背景: ・昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、当社にとっても重要課題の一つとなっています。 ・企画管理課は部全体を司る中枢機関であり、組織戦略・IT戦略の立案と実行が役割のため、部運営に対しての貢献度は非常に高い部門といえます。また、新しいことへの挑戦を絶え間なくしていくことで、IT部の付加価値と継続的な成長力を生み出す原動力となる部門です。 ・企画管理課は、IT部の組織戦略・ITアーキテクチャー戦略、先進IT技術の調査・業務活用提案などの役割を担っている重要な部門です。IT部長の右腕として、戦略企画の立案・実行を担えるマネージャーを募集しています。 ■当社について: ・当社は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5%(2024年3月期)と高収益な企業です。 ・海外50拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。副業制度有、2023年度平均有給取得日数16日以上とリモートワークも一部導入(週2〜3回目安)しています。 変更の範囲:すべての業務への配置転換あり

株式会社MareSpera

【立川市/リモート相談可】SE◆4期連続で増収◆自主性・裁量大◆残業10h◆自社サービス開発◆副業可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:東京都立川市曙町2-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇自社サービスの開発と受託開発・SESの2軸で事業を展開/2週間に1回、社長と面談/代表が元エンジニアのエンジニアファーストな社風/意見を発信しやすい少数精鋭の組織で働きたい方はご応募ください◆◇ ■業務概要: 当社は予約・記録システム「ResKa」の提供やクライアントのシステム開発を行っています。本ポジションでは、自社サービス「ResKa」や、クライアントの各種システムにおいて、上流工程から開発までをお任せします。 <具体的には> 社内またはお客様先のメンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画します。ユーザーやお客様の課題・ニーズを把握し適切なシステム要件に落とし込み、開発していきます。ゆくゆくはプロジェクトをリードするポジションをお任せします。 ■補足: ・案件ごとにチームでの参画です。 ・現在の案件・メンバーは全員フルリモートです。今回ご入社いただく方もフルリモートの可能性が高いですがが、出社の可能性もございます。 ・コーディング、テストのみという案件はほぼなく、要件定義や設計など上流工程から携わることができます。 ■代表について: 代表についてのインタビュー記事はこちら! https://mbp-japan.com/tokyo/marespera/interview/ \安心のフォロー体制/ Slack、ペアプログラミング等のコミュニケーションツールでいつでも先輩社員に質問できます。社長との2週間に1回の面談で、業務相談やキャリアについてお話します。 \社風/ 個々の価値観・自主性を大切にする社風です。経営陣との距離が近く、裁量が大きくあります。風通しがよく誰でも自分のアイディアや挑戦を後押しする社風です。 \働き方/ 基本的に残業しない方針で、残業は平均月10hです。加えて、年休120日×土日祝×リモートですので、WLBを保つことができます。有給も非常にとりやすい環境です。 ■開発環境: フロントエンド:JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS/SCSS バックエンド:Java version11以上、SQL OS:Linux、macOS、Windows 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社情報企画

【札幌】SE※100%自社開発/残業月平均23H程/上流工程挑戦可/東証スタンダード上場/金融特化【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

札幌サテライトオフィス 住所:北海道札…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【常駐なし/7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社/全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり/東証スタンダード上場/残業月平均23H程】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容: ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■組織構成: 1名 ■開発システム: ◎主力製品である信用リスク管理システム(決算書・格付・自己査定・担保)は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例:エンジニア(30歳)×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB(HTML、CSS、JavaScript)設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■働き方について: 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴: (1)金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 (2)自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 (3)利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社八幡ねじ

【北名古屋市】社内SE◎積極的なIT投資/安定企業〜創業76年・地元で活躍できます〜◎残業20h程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県北名古屋市山之腰天神…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

■Mission: 【基幹システムの刷新】 プロジェクトフェーズ: 基幹システムの入替を2つ予定しており、1つが2024年前半に終了予定。 もう1つが、2024年前半〜に着手予定(受発注〜出荷・売り上げシステムの構築 ※出荷の効率化と高度なデータ連携が目的(YDX:Yahata DX)) ■仕事内容: ERP実現のための業務基幹システム(受発注システム)の開発  ※内製化しておりますので、上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)〜運用保守まで、ご入社いただく方のご経歴やご志向に合わせてご担当いただけます。 ・社内システムの構築、更新、保守業務・運用・維持 (各部署やお取引様とやり取りをしながら、自ら手を動かし、システム開発やアプリケーション開発などを行う場合も有) ・社員のヘルプデスク対応 ※開発環境※ 【OS】 ・Windows、Linux 【言語】 ・VB.net、C#、C、JAVA 【データベース】 ・Orcle、SQL、PostgreSQL 【情報共有ツール】 ・グループウェア:NI Collabo ・メール:Outlook ■組織構成: 管理職含めて9名(30代〜50代)が社内SEでご活躍 【ご活躍ポジション(システム統括部の責任者は除く)】 ・名古屋本社2名 ※今回募集のポジション※ ・各務原DC1名 ・テクノセンター5名 【中途入社のご経歴】 ・自社システムの開発経験をお持ちの方 ・クライアントワーク(SIerなど)ご出身の方 ※IT系のバックグラウンドがある方であれば選考の対象となります ※ご活躍している方の半数がプロパー、残りの半数が中途入社です ■当社の特徴: グローバル展開する日本のモノづくりを支えるべく2000年から、タイ・中国・インドネシア・台湾に製造工場を設立し、『グローバル・メーカーベンダー』として、積極的なIT投資を継続しております。 例えば、多品種少量の製品を効率的に出荷するため、物流システムを自社にて開発し、今では40万点の商品を受注〜出荷に至るまで一貫してコントロールできる独自の革新的な物流システムを構築。 物流システム・業務の効率化等が評価され、「中小企業IT経営力大賞経済産業大臣賞」など、多くの賞を頂いております。

株式会社NTTドコモ

【全国フルリモート可】プロダクトオーナー/d払いのアプリ開発マネジメント◆上流メイン<2PB005>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:東京都千代田区永田町…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇フルリモートで居住地不問!/大規模アジャイル開発のマネジメントをお任せ/上流メイン/「d払い」のサービス価値最大化を担う◆◇ ◆国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のアジャイル開発を通じ、決済サービス提供・改善に携わり、お客様に多くの反応を頂ける ◆サーバ/アプリの一体アジャイル開発のため、Android/iOS/サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能 ■業務内容 ・「d払い」サービス開発・運用(Android/iOSアプリ、またはクラウドインフラ構築/サーバアプリの開発・運用) ・開発パートナー様とのアジャイル・スクラム開発による開発推進 ・ビジネス部門との開発内容及び優先順位調整・要件定義 ・社内基幹システムとの開発アーキテクト設計・仕様調整 ・デザイン思考、開発・試験・運用プロセス改善、データドリブンな取組み ・リーダーとしてのメンバーマネジメント(評価等は含まない) ■配属先組織 担当業務:サービス利用者や加盟店が、日常的にドコモの金融・決済サービスを利用するために、中心となる「d払い」等の金融・Fintech系サービスをスクラム開発を通じて進化させ続けること(Android/iOSアプリ、サーバアプリ/インフラの開発及び運用業務) 構成:マネージャー3名、リーダー5名、メンバー19名が所属しており、中途入社者も8名が活躍中です。 ■働きやすい環境 全国フルリモートが可能です。東北や東海地方から就業しているメンバーも在籍しています。 出社が必要になった場合、もちろん、交通費は支給しておりますのでご安心ください。 ■想い キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できます。また、アクティブユーザーが一千万人を超える規模のサービス開発・運用・データ分析業務を担えるため、自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社HIPUS

【東京】社内SE ◆英語活かせる/「調達」をキーワードにコンサルやBPO等を展開/年休125日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 本社 住所:東京都千代田区大手町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【調達改革による企業価値の向上/大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開/年休125日】 ■業務概要: 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、社内ヘルプデスクやシステム・サーバ運用、クラウド構築や開発など、スキルに応じた業務をお任せします。 インド本社とのやり取りにおいて英語力を活かしていただきながら、社内SEのコアメンバーとして徐々にキャリアアップ頂くことを期待しています。 ■業務詳細: ・社員向け業務用端末(パソコン・スマホ・タブレット等)のキッティング・セットアップ対応 ・社内の IT ヘルプデスク業務(一次対応) ・社内の IT インフラに関する運用・サポート業務 ・社内ユーザーからの IT に関する問い合わせ対応(基本的な PC トラブル対応、アカウント管理など) ・インド本社の IT チームとのコミュニケーション(セキュリティポリシーの適用・変更対応) ・IT サポート業務の作業プロセスを分析し、非効率な業務の特定 ・Excel VBA や RPA(Automation Anywhere)を活用した業務自動化の企画・導入 ・日常的なヘルプデスク対応のデータを分析し、問い合わせパターンの可視化・対応効率の向上施策を立案 ・定型業務のテンプレート化・スクリプト化による対応時間の削減 等の業務をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本色材工業研究所

【東京本社】社内SE〈未経験・微経験歓迎〉スタンダード市場上場の化粧品OEMメーカー/就業環境◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都港区三田5-3-13…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!/スタンダード市場上場の化粧品のODM・OEMメーカー/高い技術力と製品の品質/残業時間10〜30時間程度◎】 ◆職務概要: 当社の東京本社にて主に生産に関わるシステムの運用・保守業務を行っていただきます。ただし運用・保守だけではなく「システムの企画・立案」や「社内システムの開発」を行うなど幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 ◆職務詳細: (1)システム管理作業全般:サーバー・PC・プリンター・ネットワークなどのインフラ環境全般に関する維持管理 (2)システム全般に関わるヘルプデスク業務 (3)社内システムの開発・保守:基本的にはシステム管理、保守業務をメインに担当いただきますが、いずれは新しいシステムの開発や業務効率化にも対応いただきたいと考えております。 (4)外部業者の管理 トラブル発生も頻度は多くありませんが対応いただくこともございます。残業時間としては繁忙期閑散期によりますが、月に10〜30時間ほどでワークライフバランスを保ち就業可能です。 ◆ポジションの魅力: ・経験が浅くてもOJT支援で、社内SEとしてご活躍いただけます ・生産管理に関わる多岐にわたるシステムに携わることが出来ます ◆配属組織について: 管理部 システム管理チームへの配属となります。現在東京本社に1名(副部長)、座間工場3名(うち1名課長)、つくば工場に1名、30代メインに在籍しております。 ◆同社の魅力 ◇創業以来90年(創業1930年)、色に拘って蓄積してきた技術があり、お客様からも高い評価を頂いております。スキンケアに強いメーカーの多い化粧品OEM業界において、当社はメイクアップなどの色ものに強く、大手企業も含め数多くのお客様からご依頼を頂いております。 ◇研究開発と生産技術に対する人材と予算をしっかりと投資しており、トータル・サポート・フォーメーションという一貫体制を実現することで、高い技術力と製品の品質を維持しております。 ◇佐藤製薬株式会社・株式会社井田ラボラトリーズ(CANMAKE)・ELCジャパン株式会社(エスティローダー)等大手顧客との取引も多数です。 ◇年休125日・残業時間は月10〜20時間程度。産休・育休制度もあり、男性の取得実績もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JTC

【博多】社内SE(インフラ)〜韓国取引所KOSDAQ上場企業/免税店を運営/残業20h程度【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎海外団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営/全国に16店舗を展開する業界トップクラス企業/2018年に韓国取引所KOSDAQ上場企業◎ ■業務内容: ITシステム部の社内エンジニアとしてシステム構築・運用・保守を行い、社内システムの最適化をお任せいたします。 ■業務詳細: 【システム構築・運用・保守】 ・社内で使用している既存システムの運用・保守業務を担当し、システムを安定的に運用する ・他部門ユーザーのリクエスト、業務プロセスの変更に対応し、既存プロセスの変更など全体最適を考えて部署としての行動を立案する ・POSシステムの概要設計、受入テスト ・ローコードによる社内システムの開発 ・システムサービス間のインターフェース連携構築 【社内インフラの整備】 ・アプリケーションを動かすために必要なサーバーなどの環境構築を行う ■当社使用システム: SmartHR、KINGofTIME(勤怠管理)、オービック ワークフローシステム(経費精算システム)、LINE WORKS 等 社内の連絡ツールは今後Teamsに移行予定です。 ■組織構成: ITシステム部は部長1名、チーム長(課長クラス)1名、メンバー1名で構成されています(40代中心)。 ■当社の特徴: ◇海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。販売力は当社の強みの一つです。 ◇圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。 ◇コロナ禍における打撃に対し、当社はEC出店店舗数と出品数を増やしています。また免税店ならではの海外からの団体客の受け入れから現在は日本国内の一般消費者向けに免税をなくし、単価を下げて利益確立に繋げています。アフターコロナに向け、営業ネットワークの再構築、店舗運営の効率化、経営基盤のディストラクチャイング、新たな販路開拓に向け準備をすすめています。 変更の範囲:会社の定める業務

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