GLIT

検索結果: 11,826(11361〜11380件を表示)

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【本社】社内SE/システムの開発・保守・運用◆三菱電機G/落ち着いた環境で専門スキルが身に着く【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都台東区東上野5-24…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

本社勤務の社内SEを募集。社内業務システムの開発・保守・運用をお任せします。 【業務詳細】 ■社内業務システムの設計/保守/運用 ■サーバ管理・運用 ■システムトラブル対応と改善提案 ※簡単なスクリプトは作ることがありますが、詳細設計や実装は外部委託です。 ※上流工程の経験を積み、ゆくゆくはプロマネとしてご活躍頂くことを期待します。 ■企業の特徴・魅力: ★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設(ビル)・交通(鉄道)等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。 当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つとなります。 ★三菱電機グループならではの福利厚生制度!安心して長く勤められる会社です! 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、当社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 変更の範囲:会社の定める業務

本田技研工業株式会社

社内SE/PM◆コネクテッドプラットフォームの開発◆海外売上高比率8割超※リモート制度有【345】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本田技研工業株式会社 住所:東京都港区…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇SIerやITコンサルなどのベンダー側出身の方歓迎/「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中/海外売上高比率8割超のグローバル企業◆◇ ◆全社を挙げコネクテッド領域強化中/コネクテッド・自動運転による「交通事故死亡ゼロ」の実現に繋がる ◆学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる/ボトムアップの社風のため裁量幅が大きい風土 ■業務内容 Hondaの機種/製品と連携したコネクテッドプラットフォームの開発メンバーとして、またSDV(Software Defined Vehicle)の爆速進化を支える開発チームのメンバーとして、下記のような業務を推進いただきます。 ・コネクテッドカーの魅力や価値の向上につながる新サービスの検討、価値検証、開発提案 ・SDVによる爆速進化を支えるIT技術の調査や検証、および開発の推進 ・自動車やIT業界動向、製品や技術のトレンド等の調査分析と社内外への発信 ・新価値探求のプロセス化、新価値探求プロジェクトチームのリードと実運用を通じたプロセス改善 ・協業先と連携した新価値を生み出すソリューション共同検討と検証推進 ・組織力強化に向けた施策立案と推進 ■魅力 ・従来型の新機種車両開発プロジェクトだけでなく、電気自動車プロジェクト、それらを取り巻く新ビジネス企画からプロジェクトの議論に参画可能 ・自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れておりモビリティの未来に関わることができる ■キャリアパス コネクテッドサービスやコネクテッドモビリティ、SDVの進化を支える新価値の探求に取り組むチームに参画いただきます。 Honda独自の新価値検討やプロジェクトの推進に加えて、将来の製品・サービスに必要となる先進技術開発や外部企業との連携にも携わっていただきます。その他に海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在も可能性があります。 ■教育環境 当部門では全社共通の研修に加えて、業務に必要となるスキルを習得できるように、職種に合った幅広い研修を用意しています。 ■中途割合 Hondaの在籍社員員の約30%が中途入社者。入社数年でマネジメント職に就かれる方もおり、様々な社員が活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プロトソリューション

【沖縄】プロジェクトリーダー/マネージャー※事業拡大に向けて若い組織を引っ張っていけるリーダーを募集【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

プロトソリューション(第2ビル) 住所…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

PL・PM候補として、全国で利用される大規模クルマ情報メディア(グーネット)を中心としたグループ会社のシステム設計・開発をお任せします。 業界最大級のサービスを、エンジニア視点でより付加価値の高いものに一緒に育てていきましょう! << ご担当いただくポジション >> ●Webサービスにおける開発ディレクションを担当していただきます。 ・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当  (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 << 弊社で利用している技術例 >> Webアプリ:PHP / FuelPHP / Javascript / Typescript / Vue.js / React スマホアプリ:Objective-C / Swift / Java / Kotlin / Flutter / AngulerJs(ハイブリッド開発) データベース : Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB インフラ:AWS / Linux / Apache / nginx コミュニケーション:Slack / Github / Backlog / Google Meet << 組織構成 >> ソリューション開発部沖縄 ∟62名、平均年齢:32歳、平均勤続年数:7年 ∟新卒・中途入社は 3:7 程の割合  プロパー社員、パートナー様社員を合わせ100名以上のITエンジニアが在籍 << その他 >> ・残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休後の復帰率100%、男性育休取得率87%、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。 ※くるみん、ワークライフバランス認証、Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞、「イクメン企業アワード2020」特別賞(地方特別)を受賞

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社

【府中/オープンポジション】アプリエンジニア※内販100%/在宅勤務可/平均残業20h/WLB◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都府中市日鋼町1-10…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜三井住友信託銀行のシステム会社/内販100%/家賃手当など福利厚生充実!離職率2〜4%/長期就業可能〜 ●離職率2%、WLB◎腰を据えて長期就業したい方におススメ! ●内販案件100%、ユーザーに近い立場で最上流から参画可能 日本最大級の信託銀行グループである三井住友トラストグループを支える様々なシステムの開発をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 三井住友信託銀行およびグループ会社社員が利用する業務システムや、資産運用や年金管理等の信託銀行が扱う金融商品に関わるシステムの企画・開発をお任せします。上流工程がメインとなっており、開発はベンダーにお任せすることが多いです。 ■プロジェクト例 ・資産運用や年金管理等、信託銀行が扱う幅広い金融商品の管理システム ・三井住友信託銀行の支店やオフィスで利用される業務システム ■業務の魅力 ・三井住友トラストグループの中核IT会社ですので1次請け案件100%となり、要件定義から製造、導入、運用、保守まで幅広い業務を担うことができます。 ・ITシステムアプリケーション開発だけでなく、基盤構築・運用・保守までを一貫して自社内で担当していることから、高度なスキルを習得し、豊富な経験を積むことができます。 ■キャリアパス ある程度の下流工程経験を積んだ後(新卒入社の場合、3年目頃)小規模案件のリーダーや中規模案件のメンバーとして、上流工程から参加して頂きます。顧客折衝やプロジェクトマネジメント経験を積んで頂き、将来的には大規模プロジェクトを主導するリーダーとして活躍して頂きます。 ■就業環境 ・月の平均残業時間は20時間程度であり、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ・産休・育休制度も整っており取得者の復帰率は男女共に100%です。家庭と仕事を両立させながら安心して長期的に就業できます。 ・ニューノーマルへの取組として、在宅勤務の拡大と定着を推進しており、全社員に在宅勤務用のパソコンや携帯端末が提供されています。 ■モデル年収 610万円/経験5年(月給31万円+賞与+残業手当+家賃補給金) 750万円/経験10年(月給35万円+賞与+残業手当+家賃補給金) 1005万円/経験15年(月給55万円+賞与+家賃補助金)

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】工場DX推進エンジニア◆軽自動車国内トップクラス※生産技術や製造現場のデジタル化を推進【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

池田本社工場第1地区 住所:大阪府池田…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社のものづくりDX推進室において、生産技術や製造現場のデジタル化を推進し、製造プロセスの効率化・高度化を実現する役割をご担当いただきます。DXを活用した生産工程の「見える化」や、IoTネットワーク基盤の整備、AI技術を活用した業務最適化を担います。 ■職務詳細: ・BIツールを用いた生産状況や品質データのリアルタイムデータ可視化・分析 ・AI技術を活用した、業務の効率化とトラブルシューティングの体制構築 ・工場内センサーやデータ収集機器を活用したIoTネットワーク基盤の整備 ・PLM(製品ライフサイクル管理)システムの導入、運用、生産技術部門と連携し推進 ・トヨタ生産デジタル部隊やITベンダーとの連携し、最新技術や事例を用いたプロジェクト推進 開発環境:Microsoft SQL Server、AWS、Microsoft Azure、 プログラミング:Python、R、SQL、C、C++、 ■部署の役割: ものづくりDX推進室は、生産現場におけるデジタル技術の活用を通じて、生産プロセスの効率化と品質向上を実現する専門部門です。工場内のIoTネットワーク基盤構築やAIを活用したデータ分析基盤の導入を推進し、現場の課題を技術的に解決しています。また、トヨタ生産デジタル部門や外部ベンダーとの連携を通じ、先端技術を迅速に取り入れることで、当社の製造プロセスにおける競争力向上を支えています。 ■仕事の進め方: 各工場から寄せられる要望に対し、現場の実情を把握するためのヒアリングやデータ分析を実施。その上で、課題に適したデジタル技術を検討・導入し、改善策を提案します。プロジェクトの進行は、規模や複雑性に応じて段階的に計画を立案し、関連部門やステークホルダーと協働しながら、導入から運用までを一貫して推進します。また、リモートワークと現場出社を柔軟に活用し、効率的かつ迅速な対応を実現しています。 ■入社後のキャリアパス: 入社後は、小規模なプロジェクトを通じて業務フローや技術を習得。その後、大規模プロジェクトを主導する立場にステップアップします。将来的には、スペシャリストやプロジェクトマネージャーとして全社DX戦略を推進する役割を担います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニッセイ ※ブラザーグループ

【安城市】<完全未経験・第二新卒歓迎>社内SE◇ブラザーG/転勤なし/年休124日/残業10h程度【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:愛知県安城市和泉町井ノ上1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜誰でもスタートできる充実した教育体制!/ブラザー工業100%子会社/家族手当・社員食堂あり(一食平均250円程度)/土日休み・残業10H程度・転勤無しで働き方◎〜 主に生産設備に使用される各種減速機や小型歯車の市場において業界トップクラスのシェアを持つ当社の社内SEとして、社内ネットワーク対応をメインにお任せいたします。 ■業務内容: (1)社内ネットワーク・セキュリティ整備 部署のレイアウト変更時などの、細かいネットワーク設定を対応します。※大規模な導入、設置は外部ベンダーに外注しています。プログラムチームと連携して社内サーバーのリプレイス業務なども行います。 (2)システム導入・改善 会社として、業務を効率化するためのITツールの導入は積極的に進めていきたいと考えています。意見やアイデアは通りやすい環境ですので、活発な意見を求めています。 (3)ヘルプデスク対応 各チームで対応を請け負っています。ほとんどが社内からの問い合わせになります。また、社内のPCのセキュリティの調査、設定などを行います。 ■組織構成: 配属先となるIT推進部-IT推進課は12名から構成されています。現在のリーダーもエンジニア未経験で入社しておりますので、未経験からのスキルアップについては安心できる環境です。 (1)ネットワークチーム:50代1名、40代1名、30代2名、20代2名 (2)システムチーム(今回の配属先):50代1名、40代1名、30代2名、20代1名 ■対応するシステム: ・OSの種類(Windows 系) ・DBの種類(Oracle/ SQLServer / PostgresSQL / Acsess 等) ■就業環境: 残業は月10時間程度、ほとんどが社内対応業務のため、自分の裁量で業務をコントロールして働くことができます。また有給取得もしやすい環境です。 ■当社の製品の特徴: 「使いやすさでお選びください」をモットーに14万機種以上の減速機のラインナップを揃えています。製造工程の内製率が非常に高く、1台からでも特注品対応を柔軟に行っています。減速機の売り上げの約40%が特注品です。決まりきった完成品のみを売る営業ではなくお客様のお困りごとに対して柔軟に製品を提案できるのが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エブリイ

【広島/福山市】社内SE(基幹システム設計)22期連続増収の地域密着スーパーマーケット【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:広島県福山市南蔵王町1-6…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇22期連続増収!TV番組でも紹介された、広島県の人気スーパーマーケット「エブリイ」の社内システムエンジニア担当としてご活躍いただきます! ■業務内容: 社内システムエンジニアとして下記の業務をメインにお任せ致します。 ・企業規模約5,000名の基幹システム設計 ・基幹システムの要件定義・基本設計・詳細設定・仕様書作成 ・店舗部へのヒアリング ・経営層への業務効率化の提案・推進 ・ベンダーコントロール ・部内スタッフのマネジメント ■組織構成 ITシステム推進室の人数は15名です。 ■求める人物像 ・店舗部や経営幹部とのやり取りが多々あるので、コミュニケーションをとるのが好きな方 ・仕事を整理して推進していく力のある方 ・仕組みや使い方を初心者にも分かりやすい言葉で伝えられる方 ★20代後半〜30代のスタッフが活躍中です! ■同社の成長: 地域のニーズとともに発展していく「地縁店」をコンセプトに、スタッフ一人ひとりが商品の仕入れから売り場づくり、販売までを一貫して手掛け、鮮度の良さや値打ち価格を実現していることが急成長につながっています。2011年には約5,000社の支援先を持つ日本最大級のコンサルタント会社・船井総合研究所より、「人」を中心軸に置き独自のビシネスモデルで成長を続けている企業としてグレートカンパニーアワード大賞を受賞しました。 ■同社の魅力: (1)個店主義:各店舗で商品構成、陳列コンセプト、さらには惣菜の味や価格も違う個店主義を徹底しています。スタッフ一人ひとりが工夫を重ね、地域独特の嗜好や顧客のニーズに合わせた売り場づくりに取り組んでいます。 (2)顧客第一:顧客にとって「ないと困るエブリイ」であり続けるために、「手づくり」「焼きたて」「出来たて」の商品を、顧客が最も必要としている時間帯に合わせて集中的に提供しています。本当においしい状態を味わってもらうために工夫を日々追求しています。 (3)人の魅力:スタッフが生き生き働ける環境を大切にするエブリイでは、チームの中でそれぞれが互いの長所を認め、適材適所で協力しながら仕事に取り組んでいます。一人ひとりの満足、やりがいが売場の活気を生み、エブリイの成長を支えています。

株式会社オノマシン

【阿波座駅】社内SE(インフラ整備・ヘルプデスクなど)中核ポジション/残業月平均20h【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀3-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【阿波座駅から徒歩5分★/総務・庶務ポジションの中核を募集/残業平均月20時間で安定した働き方/裁量権の大きいポジション】 「ペンチ」「ドリル」などの作業工具から「ショベルカー」などの大型機械まで、30万点以上に及ぶ機械工具を扱う当社にて、社内の業務効率化を図る社内SEを担っていただきます。 <職務内容> 〜初めに担当いただく業務〜 ・社内からの問い合わせ対応やサーバー管理をお任せします ・社員からのシステムやネットワークに関する問い合わせや要望への対応 ・既存のシステムやネットワークの設計 ・運用に関するドキュメントを作成、運用 ・クライアント端末のリプレイス ・不具合の発生したハードウェア機器の交換など 社内スタッフとコミュニケーションをとりながら、ゆっくりと業務に慣れてもらえればと思います。 〜ゆくゆくチャレンジいただく業務〜 社内の業務改革に取り組んでいただき、企画・構築・保守の一通りの概要を構築、実行してもらいたいと考えています。 ・情報システムの人材育成 ・社内基幹システムのリプレイス(仕様策定、SIer選定など) ・会社のIT戦略の企画立案(システム導入などの提案) ・ 社内関連部署へのヒアリング→社内の課題・問題点などについてのリサーチ ■キャリアアップ:実力が評価される環境です ・早期でのキャリアアップが可能です。 経験や能力に応じて、早期にマネージャー(管理職)として活躍できます。 ・ 実際、キャリア採用で入社1年目にしてマネージャーに抜擢された社員も!その方の実力に応じて、しっかりと評価する!相応しいポジションと待遇を用意する! それが当社の社風です。 ■チーム・組織構成 ・情報システム部門には3名のスタッフが在籍しています。気さくな社員ばかりで、風通しが良く職場の雰囲気◎わからないことがあれば何でも聞いてください。 変更の範囲:会社の定める業務

高千穂交易 株式会社

【四谷】社内SE(社内システム/インフラ運用)マネージャー候補◆残業10時間以内/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区四谷1-6-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜グローバルに展開する技術商社/12期連続自己資本率70%と安定性抜群な経営基盤/残業10時間以内・年休120日と働きやすさ◎〜 ■業務内容: ◇情報システムチームの主な役割 ・社内システム(アプリ/インフラ)の運用管理、企画、導入 <基幹システム(販売/購買/会計)運用管理、情報系システム運用管理(Office365)、周辺システム(CRM/EDI/システム連携)、インフラ管理(サーバー/PC/ネットワーク/リモートアクセス/モバイル/データセンター)> ・中期計画への対応 <基幹システムに関する業務、既存インフラの活用、セキュリティ対策の強化> ・社内開発は経営企画室の別チームが担っています ◇システム環境 ・主な社内業務システム オービック7、Office365(Outlook/Sharepoint/Teams他)、セールスフォース他 ・システム利用者 単体250名前後 ◇採用者の主な役割 ・システム運用全般に関わり課題への対応、活用への提案、環境改善の検討行っていただきます ・将来、IT全般管理も視野に入れた対応 ■習得できる技術: ・導入済みシステムの運用管理 ・新規商材の社内利用などで、いち早く新たな技術を管理/利用者として体感できる ・ITトレンドを常に把握し、最新のトレンドの有効活用を社内提案できる ■組織構成: 情報システムチームは社員3名(男性2、女性1)+オンサイト外部ITサポート1名(月半分)、外部ITサポート有りで構成されています。 ■当社の魅力: ◎改善要望をもとにシステム実現化を行うことで、業務改善/効率が実感できます。 ◎本人のスキルやモチベーションにより、IT利用者の生産性/安全性/利便性が向上できます。 ◎市場動向からIT導入/改善を企画立案するなど、大きな仕事に取り組むことが可能です。 ◎将来IT企画や経営企画、営業部門などへの希望も申請可能です。 ◎養ってきたスキルをもとに、大いに活躍できるフィールドがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

【六本木駅直結】社内SE/サーバーサイド・システムサポート◆全国に展開するホテルチェーン/土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社 住所:東京都港区六本木6-2-3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜全国に150棟以上の宿泊施設展開・ビジネスホテルからフルサービス、リゾート&温泉まで、多様なホテルを運営する企業/正社員/土日祝休み〜 ■業務内容: 全国に150棟以上の宿泊施設を展開するホテルチェーンである当社の、社内SEを新たに募集します。 ホテル予約システム導入支援、サーバの運用・管理、クライアントPCの操作およびソフトインストールサポート、障害対応・セキュリティ対応・アカウント関連の運用・保守、出張でのユーザー対応をお任せします。 ユーザーヘルプデスクや社内SE経験をお持ちの方は大歓迎です。 ■当社で働く魅力: ◎働きやすい環境づくり 25年目という若い会社だからこそ、従業員の声を大切に一歩一歩進んでいます。当社へ転職された方からは「入社してから休みも増え、自分の時間や家族との時間が増えた。」といった意見も聞くようになっています。連続休暇の取得などは従業員の声により形になった一例です。 ◎専門性の高いお仕事 スペシャリストコースは、専門性の高い業務を担当していただくため、本社勤務が原則となります。それぞれの専門知識を高めながらも、チーム内で互いに連携・協力して、円滑に業務を進めるよう尽力しています。 当社であなたの知識と経験を活用し、さらに可能性を伸ばしてみませんか? ■当社について: 当社は全国に150棟以上の宿泊施設を展開するホテルチェーンです。宿泊特化型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営しています。安定した環境のなかでもスピード感があり、チャレンジングな社風の会社です。 ◎展開ブランド 「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等 変更の範囲:会社の定める業務

SOMPOホールディングス株式会社

【新宿本社】SRE プロジェクトリード※保険の枠を超えたアジャイル内製組織/在宅可/服装自由【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社のデジタル戦略部門において重要な役割を担う、インフラ開発をリードする立場として、インフラ観点でプロジェクトのスコープ、スケジュール、リソース、予算計画、またはインフラストラクチャの設計・構築・運用を担当していただきます。 ■ポジションのミッション: ・インフラ観点でプロジェクトを計画から実行、完了までリードし、スケジュールと予算を適切に管理しプロジェクトを成功させる。 ・業務要件、アプリケーション要件に基づくインフラ要件の整理と実現を主導し、長期的かつスケーラブルなインフラアーキテクチャを構築する。 ・業務部門や社内の関係者との連携を強化し、プロジェクトを円滑に推進する。 ■主な業務: ・インフラ観点でプロジェクトのスコープ、スケジュール、リソース、予算の詳細な計画を策定。 ・システムのパフォーマンス、可用性、セキュリティを向上させるための技術的なソリューションを提供する。 ・アプリケーションエンジニアと密に連携し、インフラとアプリケーションの統合を最適化する。 ■当部のミッション: SOMPOホールディングスで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業を始めとした各事業におけるDXを推進していきます。具体的には、「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活動に加え、「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画〜実証実験(PoC)の実施 ■Sprintチーム(配属組織)のミッション: アジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策(業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)を3〜4ヶ月程度で行い、その後の本番化にも繋げていきます。 ■就業環境: ・MacBookPro、iPhoneの全員支給 ・テレワークの頻度は高いですが、必要に応じ出社が必要となります。出社時はフリーアドレスのコワーキングスペースと集中して作業可能な個別ブースを使用できます ・私服勤務可能 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GKS

【情シス】インフラエンジニア ◆保育サービスICT化/リモート勤務可/東証上場G×保育業界【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【創業20年以下で東証市場上場を果たした保育業界リーディングカンパニーのグループ企業/年間休日は124日・リモートワーク可で働き方◎!】 ■業務概要 当社の社内・保育事業所向けシステムのインフラ企画・計画、設計・構築、運用・保守業務など全般に携わる事が可能です。 現在当社では保育事業所のIT化を促進しているため、ご自身の業務によって働く保育士の方々の業務環境が改善されていく様子を実感いただけます。 まずはネットワーク周りの業務からお任せする予定ですが、本ポジションではインフラ担当のリーダーとして業務を進めて頂くことを期待しております。 ■具体的な業務内容 ・PC、ネットワーク、サーバー、電話等のシステムの設計・構築 ・サーバーの設計・構築、移行計画、運用方式設計、導入手順書の作成 ・信頼性確保のための冗長化設計、性能設計、セキュリティ設計及び試験 ※上記以外にも、予算や費用対効果を考え、新たな取り組みをご提案頂けたり、実際の保育の現場を見て『こうした方がいい!』と考えたことなども積極的に発信頂ける、チャレンジが出来る環境です。 ■組織構成:インフラは現在3名にて対応しております。 ■グローバルキッズのビジョン 1.まず「職員に選ばれる会社」にすること。 2.次に待機児童解消後に向け「保護者に選ばれる会社」にすること。 3.そして最終的に「地域に選ばれる会社」にすること。 この3ステージを会社の目指す方向として、2030年までに職員と保護者と地域の三者(=トリプル)に最も信頼(=トラスト)される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになることが長期的な目標となります。 ■グローバルキッズの今後の方向性について 今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。「デジタル活用による業務改革の推進」ではワークスタイル変革や社内の組織力強化、業務効率化を図り、さらには「革新的なサービスの提供」によって働きやすい職場環境を実現したり、地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【大阪/社内SE】店舗内システム開発/フロントエンド※0→1フェーズに関われる/すき家やはま寿司展開【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

グランフロント大阪(詳細非公開) 住所…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【社内SE/内製化を推進中のため積極採用中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営/グループ店舗数1万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じられる/平均残業20時間程度】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■概要: 更なる顧客体験向上に向けて逆算し、DXやソリューション企画開発を行っております。その中で、内製開発エンジニアとして、店舗内システムのメイキングを担当頂きます。 ■業務内容: 最新の技術を使って、DX化を進めることが可能で立ち上げたばかりの組織で、DX推進がミッションとなっております。 現在、外食ではレジを始め、タブレットやスマホを利用したセルフオーダー、お会計の際のスマホ決済など、様々なDXを推進しております。それらを内製することで更なる課題解決を図っていただきます。 メインでは技術選定から要件定義・基本設計の上流工程をお任せします。 ■魅力点 ・0⇒1フェーズに携われる 既存の仕組みやシステムに囚われないアイデアや技術を取り入れ、これまでにないデジタル化を推し進めることが魅力点です。 ・ユーザーの反応をダイレクトに感じられる 皆さんのお住いの近くに多くの店舗があるため、日々ご自身が携わったシステムを身近に感じていただけます。 ■働き方: 月の平均残業時間20時間程度、年間休日日数は123日とWLBを整えながら働ける環境です。 ■組織構成 立ち上がったばかりの組織のため、2名で業務を行っております。 管理職1名、メンバー1名(20代) ■ITはコストではなく投資 すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っております。 ■当社について 当社はすき家やはま寿司、なか卯など全国に多くの外食チェーン店を展開しております。 1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長しました。 現在はグローバル展開も進めており、今後も更なる店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。 変更の範囲:本文参照

ミナトホールディングス株式会社

【新橋】社内SE(システムインフラ管理)※フレックス制度有/上流工程に携われる/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区新橋4-21-3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務内容: (1)本社およびグループ会社の情シス業務サポート (2)ITシステムの運用管理・保守 (3)運用プロセスの改善・整備 (4)IT機器のキッティング (5)各種プロジェクトの管理及びサポート ■キャリアパス: グループ全体のシステム統一化プロジェクトを開始し、グループウェアやオンラインストレージなど、多岐にわたるシステムの統一化を進めてきました。今後はグループ共通の業務システム構築、サイバーセキュリティ強化などの施策を予定しているため、これまでの経験や実力、希望により様々なプロジェクトに取り組んでいきながら、早期にリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■求人特徴: ・グループ全体のIT統一化推進:グループ企業6社が同居するオフィスで、様々な事業を行う企業の情報システムやセキュリティを統一しております。 ・やりがい:成長中のいろんな企業のメンバーとコミュニケーションを取りながら、小さな壁を毎日乗り越えつつ作り上げていく楽しみを味わうことに喜びを感じることが可能です。 ・組織構成:情報システム部内の社内SE・ITインフラ担当(サーバー・ネットワーク等)は3名在籍しています。 ・働き方:年休125日/残業月25時間程度/フレックスタイム制有 ■企業概要: 当社はメモリーモジュールなどの電子機器を製造販売する東証スタンダード上場企業です。ホールディングスでは持株会社として連結結会社の経営管理ををっています。近年はM&Aなどによりグループ規模を急速に拡大しており、2027年33期には2023年33期から2倍以上となる売上上480億円への成成をを指しています。主力事業であるメモリーモジュールの設計、販売事業や、デバイスへのデータ書込みサービスなどの成果を見込んで、積極的な設備投資を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【社内SE・在宅勤務】アプリケーションエンジニア(APサーバー)/自社の技術支援/残業20H程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

品川シーサイド 住所:東京都品川区東品…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□マネジメント・エキスパートのキャリアパス/年間有給20日(取得率ほぼ100%)夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容: JBoss・Tomcatを中心とした、APサーバ技術に関する技術支援(コンサルテーションやトラブルシューティング等)および、APサーバ関連技術の調査・検証をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)APサーバを中心としたアプリケーション基盤に関する社内向け技術サポート APサーバの製品選定・マイグレーションに関するコンサルティング、故障や性能問題発生時の復旧・原因分析、仕様調査に関する問い合わせ等、APサーバが関係する多様な依頼に対応します。 (2)社内の開発PJ支援のためのAPサーバの技術調査及び検討   ・パブリッククラウドを基盤として、その上でJBossやTomcatを動作させるための技術調査、検証を行いPJ支援に必要なノウハウを獲得します。 ・Azure AppService等、APサーバに関連するクラウドサービスに関する検証・調査も行います。 ■魅力: ・開発PJの様々な技術課題を解決した多くの実績を有しており、特に基盤技術ののスキル者として社内に認知され頼りにされる。 ・技術の集約組織であり、クラウドネイティブ技術の他、AI技術やWeb3関連技術等の先端技術に触れる機会もあり、市場価値ののいスキルを身に着けることができる。 ・NTT研究所をはじめ社内外の技術組織と強いパイプを有していることから社内外ののスキル者と交流する機会にもめぐまれており切磋琢磨の中で技術スキルををめることができる。 ■当社の特徴: 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しています。 ■働き方:  ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もありま 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本メディックス

【千葉/柏】社内インフラ≪システム管理者≫※業界トップクラスの知名度とシェアを誇る安定企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:千葉県柏市大島田2-5-1…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー/業界トップクラスの知名度と商品力をもつリーディングカンパニー】 情報システム課における社内のシステム全般の専任担当として、社内システムの構築および管理をお任せします。具体的には、下記の業務を担当していただきます。 ・社内インフラ、PC、サーバーの管理 ・基幹系システム(オービック)の運用管理 ・社内ネットワークの環境整備 ・社内外の折衝、その他 【変更範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: 1976年の設立以来、SSP治療器をはじめ低周波治療器などの電気刺激を中心に、温熱療法、寒冷療法、赤外線治療などあらゆる技術を駆使して「痛み」と向き合ってまいりました。おかげ様でこれまでにSSP治療器は50,000台、干渉波治療器は30,000台を愛用いただいております。低周波治療器以外でも、この30年間にリハビリテーション機器や介護福祉機器、リラクゼーション機器などの製品開発を行い、ラインアップを充実させ、広く医療および福祉に貢献してまいりました。私たちは、当社の原点でもある「痛み」の緩和にこだわりながら、当社の持てるすべての技術とあらゆる資源を投入して幅広い医療分野で、より多くの患者に喜んでいただける製品とサービスをこれからも提供していくことが使命だと考えております。また、これからの時代を第二の創業期と位置付け、現状に驕ることなく先見性をもち全社員一丸となって新しい時代を築いてまいります。 ■当社について: 病院では、低周波治療器といえば日本メディックスと言われるほど高い知名度を誇っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アジア共同設計コンサルタント

【横浜本社】社内SE(総務)※NEXCO中心に継続取引の安定企業/残業20h程/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市南区南太田1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランスを保てる環境/住宅手当あり/官公庁や大手案件多数、JICAの政府開発援助プロジェクトへの参画実績も多数持つ建設コンサルティング企業〜 ■業務内容: 社内インフラの管理・整備等 ■組織構成: 2名(40代、30代メンバー) 増員募集となっており、メンバーを増やすことで体制強化を行いたいと考えております。 ■求める人材: ・総務としてPCや事務所のIT環境(PC・ビジネスホン・ファイルサーバ等)の維持管理をされていた方。 ・自社の”ITシステムまたはITサービスを構築・導入〜運用まで通して経験している方(運用経験3年以上/運用のみは不可) ・自社の”DX推進経験者   給与システムの更新経験者優遇 ■同社について: ・同社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始めとし、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 ・全国規模で事業展開し、350名を超える社員が在籍している企業でありながら、個人の希望が反映される環境があります。自分自身の意見を発信できる雰囲気と、チャレンジして壁にぶつかっても上司の方がすぐに技術的なフォローをしてくれる関係性があります。 ■魅力: (1)増収増益の安定企業:成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 また扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトに多数参画しています。 (3)ワークライフバランスのとれた就業環境:残業が月平均15時間程度と少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5〜6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【厚木】大手メーカーのシステム運用保守 ※働き方改善/元請け案件/土日休み/製造経験者歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

顧客先 住所:神奈川県厚木市近郊 受動…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

エンジニアとしての仕事内容(ものづくり)は好きだけど現職の働き方を改善したい方にマッチした求人です! 【未経験歓迎!製造経験者歓迎!工場勤務経験者歓迎!/元請け案件/働き方改善/年休121日/土日休み/キャリアや志向性に応じて案件アサイン/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 <BPOのミッション> 航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業を行っています。 メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 <役割> 当ポジションでは大手メーカーの業務システムの刷新による効率的な運用体制の構築がメインミッションです。 <体制> PJTとしては当社から数十名の規模で参画しており、1,2名で顧客先を担当する等は想定しておりません。 ■教育体制: 入社後2日間は全社共通でのビジネスマナー研修に参加いただき、その後は各配属先に分かれて基礎研修を行います。 丁寧な教育体制がございますので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力: ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。 ・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。 ・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■働き方: ・年休121日 土日休み ・平均残業時間30時間 ∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。 ■BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)のミッションとは: 「業務プロセス改善力・人材配置・センター等の仕組み・技術力」の最適化と運用をソリューションとして、顧客企業の支援を設計開発工程で行っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社コスモネット

【京都/烏丸】通信系最大手企業の社内SE※未経験歓迎◇土日祝休◇安定性抜群◇Apple社と直取引も!【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通四…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜通信業界のリーディングカンパニー/残業20h程/自社ブランド「C smart 」/年商800億円超の「独立系」販売代理店〜 ■仕事内容:ご希望およびスキルに応じて下記の(1)(2)のポジションを振り分けます。【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)業務システム担当 社内SE部門の担当として、システム案件対応、業務自動化、データ活用基盤構築などを担当していただきます。 ◆具体的には: ・システム案件対応 社内各部門からの業務改善要望に対し、ヒアリング、要件定義、設計、構築、保守などの対応をメンバーとして対応いただきます。 ・開発 業務自動化やデータ活用基盤構築、業務アプリ開発などのため、RPA、データベース、BIツールなどのローコードツールや、VBA、Pythonなどのプログラミング言語などを利用した開発 ・管理・保守 運用している業務システムや開発物などの稼働管理、定型作業、サポート対応、またドキュメントの管理や業務改善・調整など (2)インフラシステム担当: インフラエンジニア部門の担当として、社内IT基盤全体の管理運用保守や企画構築を担当していただきます。 ◆具体的には: 社内ITインフラのシステム・ネットワーク・セキュリティ全般の企画、設計、構築、運用、保守などにメンバーとして対応いただきます。 ・拠点開閉設 400を超える拠点があり、拠点のITインフラ環境を整えるメンバーとして手を動かしてネットワーク工事及びシステム機器の設置設定を行っていただきます。 ・デバイス管理保守・ヘルプデスク Windows/Mac/iPad/iPhoneのキッティングや管理保守、定型作業、サポート対応、またドキュメントの管理や業務改善・調整などを行っていただきます。 <未経験でも入社後活躍!> 京都本社で部署の人数も多く、先輩から徐々に業務を引き継ぎながらスキルをつけていただきます。 面接内で希望や適性を考慮して決定し、業務をお任せします。 <当社の魅力!> CNCグループは、モバイルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする「独立系」のICTサービスプロバイダーです。 また、日本でも数少ないApple社との直接取引を行っており、現在は、社員2,000名以上、年商800億円を超え、通信業界のリーディングカンパニーとなっています。

オリックス・システム株式会社

【週2リモート可】オリックスグループ向け社内SE(ITインフラ領域のシステム・運用企画PL・PM)【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社のエンジニアとして、オリックスグループ全体の共通基盤(仮想デスクトップ、ファイル共有サービス、セキュリティストレージなど)に関わる企画などを中心にご担当いただきます。 オリックスグループのITは予算管理も含め、当社(オリックス・システム)が担っており、ITにおいてグループ全体を統括しています。 このポジションは企画の最上流フェーズからグループのIT基盤を運用面も含めて常に全体最適な状態に保つことがメインミッションとなります。 ITインフラ環境は、基盤のクラウド化などの変化に伴って、運用管理プロセスもそれに合うような最適化を図っています。 業務としては、下記のように企画や要件定義などの上流工程が中心となります。 ■業務詳細: ・既存インフラ環境の評価、課題特定 ・全体最適やコストを考慮した最適なインフラ設計の企画立案・推進 ・ITインフラ運用の最適化のための、運用業務標準化などの課題解決の企画提案・推進 ・具体的なインフラ構築の際のプロジェクト管理・ベンダーコントロール(インフラ構築作業などは外部のベンダーに委託して構築いただきます) ■ご担当いただく可能性のあるプロジェクト例: ・ファイル共有サービス及び仮想デスクトップサービス等情報基盤の刷新(クラウド化)対応 ・運用業務標準化プロジェクトにおける、課題解決・企画提案・推進リード ■技術環境: ・共有ストレージ:NetApp/ONTAP、BOX ・セキュリティ/認証:WSUS、SCCM、WorkloadSecurity、WindowsAD ・クライアントOS:Windows ・サーバーOS:Windows、Linux(REHL、Amazon Linux) ・AWS:EC2、RDS、S3、EL ■配属部署: 運用企画管理部、サービス基盤運用部 のチームのいずれかに配属予定です いずれも部全体では40-50名で、部内で5-10名ぐらいのチームに分かれています。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード