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株式会社アソウ・アルファ

【東京/40代・50代活躍中】PL・PM（アプリ）◆再雇用で70歳まで可／年間休日124日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

東京23区内　顧客先住所：東京都東…

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600万円〜899万円

正社員

【PL・PM／テレワーク案件有り／希望案件への配属◎/3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／幅広い事業展開を行う麻生グループ(創業152年・売上高7,577億円、グループ企業数117社・連結社員数17,028名)】 ★希望職種への配属率100%（2023年度実績） ★希望勤務地への配属率100%（2023年度実績） ★月に1回のフォロー面談 ★納得感ある評価制度 ■業務内容：金融、官公庁、通信、医療、大手メーカー等のクライアント企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、PJ立ち上げ体制検討〜PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ■業務詳細：・金融系システム、自治体向けシステム開発・業務系アプリ、財務や会計などの基幹系システム開発・クラウド、セキュリティ、ビックデータ関連システム、車載システム開発・スマホ向けアプリのサーバーサイド開発および運用等 ※大手クライアントのプロジェクトが中心となりますが、ゆくゆくは、AIやIoTなどの最先端技術に係わるプロジェクトを伸ばしていく戦略です。 ■就業環境：平均残業16時間程度、年間休日124日ご経験・スキルに合わせて、在宅勤務可能な派遣先の就業が可能です。 ■同社の魅力：教育体制案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ※キャリアイメージ・スペシャリスト、ゼネラリスト、マネージメント等 ※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます ■同社について：・ビジョンは、2025年までにOS事業と受託SIの売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品のリリースも目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【東京・品川】営業DX領域／生成AI領域の企画・提案・プロジェクトマネジメント◆リモートメイン◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社別館住所：東京都品川区大崎1-1…

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450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：昨今の人手不足や技術革新により、DXや生成AIへの興味関心が高まっており、より多くの引き合いを頂いております。配属となる組織において、製造業のお客さまを中心に営業DX基盤である「HeartCore（パッケージ）」や生成AIのパッケージサービス「おてがる生成AIパック」の導入、および周辺ソリューションの導入、開発、保守、運用を一貫して行っております。本ポジションでが、お客さま（新規・既存）との打ち合わせを通じて課題を特定し、課題解決に向けたソリューションの企画・提案、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。ソリューションが営業DXや生成AIなど業種にこだわらないため、製造業のお客さまのみならず、社会インフラ、公共、金融など様々な業界のお客さまのプロジェクトに携わることが可能。また、お客さまのご要望次第では1つの製品だけではなく、様々なシステム・ソリューションを組み合わせ、最適なソリューションの提供を行うことを期待しております。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーとして以下のような業務を担っていただきます。 ▼営業DXの場合・製造業向けコーポレート／製品サイト構築CMS／製品管理／MA導入・BtoBECサイト構築　など ▼生成AIの場合・営業・マーケティング業務支援生成AI導入・問合せサポート業務支援生成AI導入　など ※プロジェクトの期間は半年〜2年程度と様々。複数のプロジェクトを担当しながら業務を行います。 ■この仕事の魅力：数多くの先進的なサービス提供企業と連携して、プロジェクトに携わることができます。幅広く多くの分野のパートナーさまと協業するため、個人としてのスキルアップにもつながる環境です。 ■この仕事の大変なところ：将来的な広がりを作っていく必要があり、新規チャレンジを継続的に取り組んでいく必要がございます。高いアンテナを持ち、常に自己研鑽に励むなど自己研鑽をし続ける環境です。

株式会社ＴＥＲＡＳＳ

【プロダクトマネージャー】不動産取引のあり方を変革／PM・進行管理メイン／プロダクト横断のポジション【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社（2023年12月〜）住所：東京…

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600万円〜1000万円

正社員

■募集背景：今後さらに不動産取引のあり方を変革させていくプロダクトを作っていくためにPM・進行管理をメイン業務とするプロダクト横断のプロダクトマネージャー（PM 兼 PdM）を募集します。現状エンジニアは複数のプロダクトを掛け持ちで開発しており、いちプロダクトのPdMでは個々人のタスク量を把握し、適切に工数を見積もることが難しい状況です。エンジニア組織全体のピープルマネジメントを行なっていただきつつ、複数のプロダクトに跨って開発の進行管理を行なっていただく本ポジションを募集することといたしました。 ■業務内容：・新規プロダクトの開発をリードするプロダクトマネジメント業務・プロダクトのビジョン、ロードマップの策定・ユーザーリサーチ、ユーザーインタビュー等による課題発見・数値分析、効果測定、マーケティング、グロースのための戦略立案・プロダクトの要件定義、ワイヤーフレーム作成及び仕様策定・新機能の企画立案や既存機能改善・開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】＜主に採用している技術＞・GCP ・Node.js ・TypeScript ・React.js ・Docker ＜開発中のプロダクト＞不動産エージェントと顧客とのコミュニケーションの最適化を目指し、複数の新規プロダクトの開発を計画しています。【媒体入稿管理システム】ひとつのフォームに必要項目を記入するだけで、複数の不動産ポータルサイト向けに物件情報を一括で入稿できるシステムです。個々の不動産ポータルサイトへ入稿する従来のフローと比較すると、転記作業のコストが削減され、より適切に情報管理が行える点がメリットとなります。【物件査定・営業自動化システム】 AIにより不動産価格を査定し、買付依頼までを自動的に行うシステムです。これにより不動産会社への仲介依頼から売却までかかっていた期間を大幅に短縮することが可能となります。変更の範囲：本文参照

株式会社大林組

社内SE（基盤システムのインフラ整備）※残業20〜30h程度／退職金・社宅制度有／スーパーゼネコン【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区港南2-15-2…

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600万円〜1000万円

正社員

【「MAKE　BEYOND　つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務：当社DX本部にてグループ会社を含めた大規模ICTインフラ環境整備業務をご担当いただきます。 ■担当業務詳細： ICTインフラの整備における下記業務をお任せ予定です。・Microsoft365やBoxを中核としたコラボレーション環境の整備・クラウドサービス利用環境・認証環境等の整備　ほか ■社風・魅力：創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パソナ

パブリックDX支援エンジニア(自治体向けに提案〜コンサル)※社会貢献性の高いサービス多数／在宅可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社（PASONA SQUARE）住…

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650万円〜1000万円

正社員

★地方自治体のDX推進／戦略立案・サービス企画〜提案〜コンサル・PMまで一気通貫／所定労働7.5h,平均残業15.5hで家庭との両立も可能／女性管理職比率56.3％などダイバーシティ経営を体現★ ■本ポジションについて： DX推進をされる自治体に向け、課題解決に向けた新たなサービス開発やビジネス変革を行うためのコンサルティングを担っていただきます。現状課題のヒアリングを通じた課題抽出や切り分けを行い、業務改革に向けた企画・提案、その実現に向けたサービス提供まで、推進役として業務をお任せします。アプリケーション開発としてのサービスのご提供の他、DX人財となるユーザー育成や、他企業との共創構想など広い視野を持ち事業推進を担っていただきたいと考えております。 ■業務詳細：地方自治体等をターゲットに提案フェーズから参画いただきます。・課題解決のための戦略立案、サービス企画・提案支援（営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案　等）・技術調査／選定、検討・各種要件定義の実施・プロジェクト管理（進行管理、品質管理、人員計画、収支管理等）・メンバー育成やチーム運営・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整 ※その他上流工程を担当する場合もプロジェクトにより可能性がございます。 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■プロジェクト例：・防災HELP：発案〜開発、実証実験、導入（導入例：富士市様等）　https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/method/method-product/tech_develpop1/ ・サイボウズ様共同開発：Kintone HR Powered by PASONA ▽魅力ポイント：・ビジネスサイドと共に進めていくため、自らの知見も高められる環境です。・開発の全工程に携わり、技術選定や開発の方向性決定に自らの意見を反映できる環境です。・0→1のフェーズで試行錯誤をしながら形づくったサービスが誰かに届く、そんな遣り甲斐があります。・パソナグループのコアになるサービスを自分達で作っていく、醍醐味を体感できます。

ロジスティードソリューションズ株式会社

【物流DXエンジニア】物流システム/PM※リモート6割／日立Gr水準の福利厚生/自社開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

ロジスティード　(京橋オフィス）住所…

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800万円〜1000万円

正社員

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/均残業15.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎/設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業（旧日立物流ソフトウェア） ■業務概要現在、ロジスティードの様々なシステムのデータ抽出〜データの可視化プロジェクトが複数並行して進んでいます。まずは、1つのプロジェクトに開発担当としてご参画いただき、業務とシステムの理解をして頂きながら、適性に応じてインフラやデータマネジメント、データ分析活用、データサイエンス等の関連領域でご活躍いただくことを期待しております。また、顧客折衝を通じて要件ヒアリングやシステム科要件の整理等の上流工程から開発、保守まで一気通貫してご担当いただくことも想定しております。 ■具体的な業務内容：（1）Java系システム開発やビッグデータを用いたデータ可視化・分析活用 DX基盤を用いてロジスティードの業務データや荷主から提供いただいたデータを統合化し、倉庫・輸送・CO2・３PLに関連するデータの収集・蓄積・可視化・分析を行います。データ分析結果に基づき、業務の効率化や新たなビジネス創出などに利用することを想定しています。（2）サプライチェーン領域のシステム導入の上流工程や、Java系システム開発ロジスティードが提供している発注〜入庫までの輸出入業務を一元管理するクラウドプラットフォームを利用し、標準パッケージの導入対応や顧客ニーズに対応した機能エンハンスやEDI開発等を行っていきます。 ■身に付くスキル・キャリアアップ：・サプライチェーン領域のシステム導入の上流工程や、Java系のシステム開発や、ビッグデータを用いたデータの可視化・分析活用にチャレンジ可能なポジションです。・特定の専門分野に特化した高度技術者、またはITを活用したDX推進のゼネラリスト、また物流やSCMの事業領域の業務知識とITスキルを活用したDX推進のゼネラリストを目指すことが可能です。

ニデック株式会社

【京都or滋賀】車載用インバーターのソフトウェア開発（グループ長）●世界No.1モーターメーカー【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：京都府京都市南区久世…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当組織のグループリーダーとして、以下業務に従事いただきます。＜詳細＞ 1.ソフトウェアグループ業務管理(20%) 2.各プロジェクト・メンバ管理（30%） 3.ソフトウェア構築・設計・テスト・技術戦略についての方針策定・承認(50%) （補足：【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】） ■期待する役割車載事業本部トラクションビジネスの第2世代の拡大、第3世代開発において、性能、コストで競合他社を凌駕する次世代プラットフォーム開発を行い、中長期売上げ拡大に貢献していただきます。また、第4世代プラットフォーム開発、その中のインバータにおけるソフトウエア開発リーダーを担い、競合他社を凌駕する高効率ユニットの開発を行っていただきます。 ■仕事の面白み／難しさ E-Axleの次世代開発を担う組織で、部の成果次第で同社のトラクションビジネスの将来を大きく左右する組織です。責任重大なポジションですが、成果がダイレクトに会社の成長の糧になる事がわかるやりがいのある組織です。仕事を通して電気自動車という車載の最先端の技術を学ぶ機会があり、またソフトウェアの分野はニデックグループでも実績が多くない分野のため、日々技術の習得姿勢が必要ですが、同じ分だけ活躍のチャンスも非常に大きいです。 ■身につくスキル組み込みソフトウェア開発、車載ECU開発、ソフトウェア構築、トラクションモータシステム開発（ソフト＆ハード）、その後市場対応まで一貫しての開発プロセスを経験いただけます。専門知識のみではなく、周辺の知識を学ぶ機会、また、海外顧客対応などグローバルに活躍する機会がございます。世界中にある開発拠点と連携して作り上げる経験、スキルが習得可能です。 ■部門の特徴：組織発足から３年程度のまだまだ若い組織です。互いに協力してスキルを向上させ、車載ECUで重要度を増すソフトウェア開発で付加価値を作りだしていきます。その為、組織内のコミュニケーションは活発的に行い、目標に向けての組織そして、自らの成長を感じる事が出来る組織です。

株式会社ＱＯＬ

【週3在宅/PMO】フルフレックス／副業可／残業月10h／前職給与保証◆社員のQOLを高め続ける企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷1-2…

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500万円〜799万円

正社員

〜面接1回/創業4年で９割請負案件・自社開発ありの急成長企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ITレイヤー全体を事業対象とし、質の高いサービス提供を実現する当社にてPMOとしてサーバーの設計・構築、チームマネジメントをお任せします。 ■業務詳細・プロジェクトにおける必要な調整や会議のファシリテーション・進捗状況やコストの管理、課題の発見や検証・プロジェクトチームの人材育成、環境調整 ■採用背景・社員数は10名と、今はまだ小規模ではあるものの、3年後には30名規模を目指しています。既に地方自治体や大企業とのプロジェクトが増加しており、人員強化のため新たにPMOを募集をしております。 ■案件について・PC端末数台のキッティングから、数百台規模のサーバールームの構築まで幅広い規模感の案件があります。※官公庁や地方自治体約4割、民間企業約6割です。・当社のプロジェクトは請負が90％であり、一般的に顧客からは無理な要望など提示されることもありますが、当社では役員陣が顧客との交渉を担当し、スケジュール管理を行っているので、ご安心ください。 ■案件規模・期間：約半年（開発期間は3〜4ヵ月）・案件数：基本的に1案件を担当し、掛け持ちはありません。・人員：2〜3名程度が参加します。 ※全体の6割が一次請けの案件 ■案件事例・建築会社様（インフラ更新プロジェクト）…お客様の情報システム全体のPMO ・大手SaaS企業様（システム更新プロジェクト）…システム部門全体のPMOでお客様執行役員の配下のポジションで業務＜開発環境＞・OS…Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX) ・ミドルウェア…HITACHI JP1 Series ・仮想環境…AWS、Hyper-V ・ネットワーク…Cisco Catalyst ・ストレージ…FUJITSU ETERNUS DX SeriesNetApp FAS Series ■業務の特徴 PMO未経験の場合、顧客のインフラ構築を担うSIerである当社にて、インフラエンジニアをお任せします。まずは構築からスタートし、慣れ次第リーダー業務をお任せ、将来的にPMO案件に挑戦いただけます。変更の範囲：本文参照

株式会社Terminal system

【名古屋／未経験歓迎】ITエンジニア〜未経験でも働きやすい手厚いフォロー体制！／残業平均0〜20ｈ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2…

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〜299万円

正社員

＜育成環境◎／未経験でも働きやすい手厚いフォロー体制！＞私たちと一緒に成長しませんか？ SES業界に対して、「残業が多くブラック」というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。確かに、スキルや経験を誇張されたまま現場に送られ、長時間労働や精神的な負担で疲弊してしまうケースがあると聞きます。しかし、SES業界は本来、開発経験やスキルを活かし、より良い収入や労働条件のもとで働ける、メリットの多い業界であるべきです。企業として利益を追求するのは当然ですが、同時に、従業員が安心して働ける環境を提供しなければ、持続的な成長は見込めません。そのため、弊社では従業員の開発スキルや対人関係スキルの向上を支援し、取引先にとって不可欠な存在となることを目指しています。万が一、従業員がパワハラなどの問題に直面した際には、会社として全力で守る覚悟です。実際に、ある従業員が長時間労働を強いられる現場で苦しんでいたケースがありました。その際、弊社は取引先と交渉し、従業員をその現場から異動させる判断をしました。また、現場変更までの間、これ以上の過剰な残業を避けるよう交渉しました。その後、次の現場では、従業員のスキルが認められ、業務単価が上昇。結果として、残業のない環境で働けるようになり、さらに給与も3万円アップしました。労働条件の改善と収入増加を実現したのです。このように、簡単な道ではありませんが、誠実に仕事に取り組み、コツコツとスキルを磨く方が報われる組織を私たちは作りたいと考えています。 ◆業務内容リモートワークまたは、各プロジェクト先での常駐開発 ◆研修制度あり Java未経験者向け研修期間中：月給18万円〜入社後、1〜2か月間のJava研修を受講いただきます変更の範囲：無

株式会社東陽

【カジュアル面談／日本橋】社内SE（ITシステム企画・PJT推進メンバー）／年間休日120日以上【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京営業所住所：東京都中央区日本橋2…

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500万円〜699万円

正社員

≪カジュアル面談／企業内容職務内容へご興味ご質問ある方お気軽にご応募ください≫ ★受発注システムを含む、同社の基幹システムを大規模刷新のメンバーとなる方を募集します★ ■募集背景当社は現在、新たなITプロジェクトを東京（日本橋）にて始動します。受発注システムの刷新を目的とし、プロジェクトメンバーを募集します。東京支店の開設に伴い、愛知本社のリソースの一部を東京に移し、プロジェクトの成功に向けて新たな力を求めています。 ■ご活躍いただける方：（面談でもお話をさせていだきます）（1）冷静に判断し、目標達成に向けたプランを実行できる方（2）チーム意識を持ち、コミュニケーションや育成を重視する方（3）成長意欲の高い方 ■職務概要/職務の特徴東京の新支店で、同社のITシステム刷新プロジェクトをPMとともに推進していただきます。主に、受発注システムの更新を目的とし、ベンダーとの連携や要件定義、プロジェクト進行管理を担当していただきます。クラウド移行も視野に入れたプロジェクトであり、長期的な視点を持って取り組んでいただきます。 ■配属部門情報システム部門に配属となり、東京支店での勤務となります。ご入社後は所属長含めた4〜５名体制でプロジェクトを進行します。 ■職務詳細：受発注システムの要件定義とベンダーとの連携プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理クライアントとの進捗報告と調整クラウド移行に向けた計画策定と実行　等 ■組織体制：情報システム部門は、ベンダーとの強力な連携を基盤に動いています。東京支店では、少数体制でプロジェクトを進行し、愛知本社との連携を図ります。プロジェクトの進行をスムーズにするために、チーム内でのコミュニケーションを重視し、柔軟な対応が求められます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、健康経営優良法人に認定されており、働きやすい環境を提供しています。業務に集中しつつ、ワークライフバランスを保つことができる環境が整っています。新規プロジェクトに挑戦し、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アミック

【浜松市】PM／製造業むけ自社ERPパッケージ導入〜DX・SDGsにも携われます〜／自動車通勤可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社住所：静岡県浜松市中央区板屋町1…

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600万円〜999万円

正社員

【変更の範囲：なし】 ■担当業務：製造業の顧客を中心に、PMとして要件定義業務から携わりプロジェクトチームをまとめる役割をお願いします。同社のERPパッケージ（生産・原価・販売管理等）の導入により顧客の業務効率化・収益性向上など経営課題の解決を目指して頂きます。大手有名企業との直取引、DXやSDGsに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■詳細：製造業を中心とした顧客先にむけ、以下の業務に携わって頂きます。 (1)システムの基本構想・要件定義の策定 (2)システム導入支援 (3)システム導入プロジェクト管理 (4)顧客との折衝・提案業務等 (5)自社パッケージソフトの企画・改善に関わる業務 ITシステムの導入や開発で課題解決を進める際には、お客様の求めるものに対し、自社のパッケージ製品でどう実現できるのかを提案し、システムの基本構想、要件定義から導入後のメンテナンスまでをチームで担当します。 ■仕事の魅力：エンドユーザーの経営課題の解決に向けて、幅広い視点から提案が出来ます。同社のシステムで解決し難い問題に関してもパートナー企業が多くいるため、顧客の要望に応じた多岐に渡るソリューション策を提案出来ます。お客様のニーズに合わせてシステムやパッケージをカスタマイズするので、幅広い提案力、専門知識が身に付きます。案件規模も非常に大きく、数億規模の案件にも携わる事が出来ます。製造業の顧客が中心のため、顧客の業務理解や課題の抽出、要件定義力、またPJの進行における進捗管理力が求められるポジションです。 ■製品の優位性：国内外大手・中堅製造業システム導入実績200社以上あり、プロセスバッチ製造業(薬品・食品・化学品)、組立加工製造業（自動車部品・電子機器）、それらの混合型などあらゆる製造業に適合性のある自社ERPパッケージ「AMMIC／STRAMMIC」シリーズが、機能性、汎用性においてユーザーから高い評価を得ています。数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。メーカーの海外工場進出に伴う開発支援実績も豊富で、フィリピン・中国に拠点を設置し、スピーディーに現地サポートができる体制を整えています。変更の範囲：本文参照

バーナーズ株式会社

【週4在宅/常駐無】PL/Salesforceエンジニア◆上場企業G／研修充実／年休129日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

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500万円〜799万円

正社員

【20代〜60代活躍！東証プライム上場プロパティエージェントG◆2021年創業ベンチャー企業／プライム案件ほぼ100％／研修専門社員がいます！】当社は、Salesforceの導入・活用支援を行い、お客様の事業成果と生産性向上にコミットすることを目指しています。 ≪業務内容≫【変更の範囲：無】 PMの元、Salesforce導入プロジェクトにおけるシステム開発をお任せします。システムを最大限活用する上で必要になるSalesforce Platform上でのアプリケーション開発や他システムとの連携。お客様のニーズや課題に合わせて、最適なカスタマイズおよびインテグレーションをご提案・開発いたします。・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜保守までの各種工程・要件定義時の資料作成・若手社員および新卒メンバーのフォロー等実務経験を積みながらSalesforceのノウハウを学んでいただける環境です。 ■プロジェクトについて 3〜6名体制で案件をお任せ。自社もしくは在宅勤務のため、お客様先常駐はございません。案件には自社正社員を中心にグループ会社社員や協力会社社員と共に携わり、1人あたり2〜3案件をお任せします。 ■育成/教育制度自社独自のエンジニア育成プログラム『Berners Core(バーナーズコア)』を掲げています。エンジニアに必要な知識は、開発・マネジメント・コミュニケーションなど多岐に渡りますが、それらの知識を型化し『誰でも使えるツール』として具現化しています。専任の教育担当を配置し、短期間で着実にスキルアップおよび資格取得が可能な育成プログラムが整っています。 ■キャリアステップ PL・PMと段階を踏んでキャリアアップを目指していただきます。Salesforceパートナー企業の当社だからこそ、質の良い案件で着実に経験を積めます。若手メンバーのフォローもお任せしながら1つのプロジェクトをまとめる立ち位置へと成長していただき、ゆくゆくは執行役員との商談同席もお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力「PMの集団」を目指しています。入社2年目でPL、3年目ではPMになってほしいと考えています。入社後はすぐにPJTでお客さまとのMTGに参加し、PMから学べる体制も充実。中途入社・22歳でPMになった社員もいます。変更の範囲：本文参照

株式会社レイヴン

【PM・PMO】大手自動車メーカー　MaaS領域の大型プロジェクトのPM・PMO　@名古屋【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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500万円〜999万円

正社員

大手自動車メーカーの“コネクティッド戦略”に関わる大型プロジェクトのプロジェクト・マネジメント（PM）およびプロジェクト・マネジメント・オフィス（PMO）に関連する業務をお任せします。上流工程から携わり、プロジェクトを「推進」「管理」していただきます。 ● 業務概要大手自動車メーカーの「コネクテット戦略」に関わる大型プロジェクトのPM／PMO業務をお任せします。上流の企画段階から関わり、プロジェクトの取りまとめをご担当いただきます。 ● 業務内容課題・タスク管理、議事録作成、各種スケジュール管理・調整、ファシリテート、コミュニケーション管理、コンフリクト解決、各種進捗管理、組織・メンバーおよびリソース管理…など ● 業務の魅力・自動車業界で話題の「コネクティッドカー」など、最先端のMaaS、IoT領域のプロジェクトに関わることができます。・大手企業の大型プロジェクトの上流から参画し、プロジェクトの「推進」「管理」において取り仕切るポジションでご活躍いただけます。MaaS、IoT領域の最先端の技術に触れたり、様々な人脈をつくることもできます。 ● 特色現状、大手自動車メーカーとの取引がメインのため、案件としては、自動車関連（MaaS領域）のものが多いです。MaaS、IoT、CASEなど、最新の技術に触れる機会も豊富にあります。また、プライマリーで受託している案件を多数あつかっているため、上流工程から携わることができます。今後については、この領域を主軸にしながら、他領域の案件も広げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

ミネベアミツミ株式会社

【大阪】IoTプラットフォーム開発(マネージャー候補) ※東証プライム市場上場／総合精密部品メーカー【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

ミネベアミツミ　大阪住所：大阪府大阪…

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700万円〜999万円

正社員

〜東証プライム市場上場／総合精密部品メーカーのIoT事業開発ポジション／ミニチュアボールベアリング、LEDバックライトや航空機部品、HDD用部品でも世界シェアNo.1〜 ◆職務概要： IoT事業開発部にて、自社IoT関連製品をクラウド経由で管理／制御するためのプラットフォーム開発、および具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装／商品化業務をお任せいたします。 ◆職務の特徴・魅力：・新規事業の立ち上げに一から携わることができます。・自社製品のハードウェアを応用して新しいサービス開発を行うため、自社サービスを作り上げる面白さがあります。 ◆同社について 2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ◆配属組織について: 2018年9月に新設された「IoT事業開発部」にて業務をお任せします。従来の"モノ"ビジネスではなく、各製品群でトップシェアを誇る製品群を組み合わせた新規製品/サービスを事業化することを目標にしております。総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションを提供するサプライヤーとして開発を強化しております。 <サービス・製品事例> ◇スマートシティソリューション：無線機能付き高効率LED道路灯をクラウドで一元管理することにより、点灯時間や消費電力量のモニタリングが可能となり、各種センサー（環境センサー、パーキングセンサー等）、電力メーター、監視カメラなどを組み合わせ、都市生活にかかわる機能を一括してモニタリングできるシステムです。 ◇ベッドセンサーシステム:「離床検知」「活動履歴レポート」「同時見守り」「参考体重レポート」など多彩な機能を搭載した介護従事者向けシステムです。 ◇新照明システム「SALIOT」:スマホで、光の方向・明るさ・色調をコントロールできる製品で国内の様々な箇所で利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【一部在宅可】345/産業IoT プロジェクトマネージャー／サービス企画◇IIJ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜799万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要：当社では、通信事業を経て蓄積した経験・ノウハウを元に、産業IoT事業を立ち上げ、展開を進めています。そちらに参画いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容：主に製造業を対象として、工場IoT化や設備管理高度化へ取組むDX推進部門と連携し、IoT技術による現場の課題解決・改善、顧客の新事業立上げ支援といった提案へ取組んでいます。産業IoT分野におけるIoTに関する技術開発では、LPWAや5G等のネットワーク技術開発、生産設備やセンサーからのデータ収集技術開発、クラウド上でのデータ処理・蓄積・可視化・分析を行うプラットフォーム技術開発など、多様な技術要素に幅広く取り組んでいただきます。また、お持ちの知見や経験を活かした産業IoT向けの新たなサービスや事業の企画・開発へチャレンジしたい方も募集しております。【変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり】＜課題解決テーマの例＞ - 工場設備のセンシング（PLC・センサー）とネットワーク整備 - 見える化による品質・稼働率向上 - 予知保全 - 業務効率化など＜顧客新事業立上げ支援の例＞ - 設備リモートメンテナンスサービス立上げ支援 - 施設メンテナンスサービスリモート化サービス立上げ支援 - 建機安全管理サービス立上げ支援など ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。変更の範囲：本文参照

株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン

【埼玉】プロジェクトマネージャー◆本田技研工業株式会社100%出資／グループ内システムの開発【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：埼玉県和光市本町8-1 最…

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500万円〜799万円

正社員

〜『日本の新しいクルマ社会を創る』ミッション／手を動かす業務はベンダーに依頼しますので、上流工程に集中して業務を行うことができます〜 ■業務概要： Hondaの中古車ビジネスにおけるプロジェクトマネジメントを担うポジションです。業界の改革にはテクノロジーの力が不可欠であると認識しています。一方で、既存のビジネスで運用されているシステムの一部は古く効率的ではないため、大規模な改修の可能性があります。それ以外にもITを利用した業務改善、AIを活用した新規事業への取り組みなど、手を付けたいことは山積みです。【業務内容】・開発要件の策定（ビジネスチームと連携して必要なシステム要件を定義する）・ITベンダーとの連携・プロジェクト管理・開発したシステムを現場に導入するための企画推進 ■同社の特徴：当社は、自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。当社は3つのカンパニーで構成されています。そのうちのユーカー＆サービスカンパニーは、中古車をはじめとした2次流通マーケットの改革を目指し設立されました。国内中古車の市場規模は年々拡大しており、約4兆円の巨大なマーケットとなっています。しかし、近年の大きな不祥事に代表されるように、売り手と買い手の情報格差という大きな負を抱えた業界でもあります。UC&S Co.は、こうした課題に対応するため、ホンダが保有する豊富なデータを活用し、最新のテクノロジーを駆使して業界の変革を進めることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アプローチ・システムズ

【フルリモート可】【PM候補】ITコンサルタントへ挑戦可能◇大手企業と直取引／残業月平均9.5H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各プロジェクト先住所：東京都23区内…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容：クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、まずは実装/テスト業務をお任せします。ゆくゆくは要件定義/基本設計以降の設計業務全般等より上流の工程をお任せします。 ■案件事例：・大手Sier顧客向け業務システム開発・アパレル大手保守・改修業務・大手Sier顧客向けDynamics365システム新規導入等 ■プロジェクト人数：約10〜200名となります。複数名で参画します。 ■魅力：・直接取引81％なので上流工程に携わることができます。・ご経験を活かし、３年程度でPMやITコンサルタントなどキャリアアップが可能なサポート体制がございます。・残業月9.5時間・フルリモート可能・昇給119％とエンジニアとして勤務いただくメリットが多数ございます。 ■評価制度：当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について：当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。変更の範囲：会社の定める業務

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【フルリモート／居住地不問】アジャイルコーチ◆大規模開発／影響力高いプロダクト◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞【25年最新】東京本社住所：東…

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700万円〜1000万円

正社員

■概要：当社のフィーチャー組織であるプロダクト本部直下の「アジャイルプロセス推進グループ」に所属していただきます。このグループは、大規模スクラム（LeSS Huge）のアジャイルコーチやスクラムマスターで構成されています。まだまだ拡大・成長中の組織で、マネージャーやスクラムチームと共に、組織を越えて改善のコーチングを行います。 ■募集背景：現在、PayPayカードでは、魅力的なプロダクトを提供するために、様々な職種や組織が一体となってものづくりに取り組んでいます。その中で、組織的にアジャイル化を進め、圧倒的なスピードで世の中のトレンドや動きに即したものづくりを行いたいと考えています。組織内には、まだ成長途中の大規模スクラム組織やアジャイル開発が導入されていない組織が存在しており、支援が必要な状況です。そのため、今回募集を開始しました。 ■業務内容：アジャイルの導入が必要な組織、すでに導入されている組織に向けて以下業務を行います。（1）アジャイルの導入と教育・組織全体に対してアジャイルの基本原則やプラクティスを教育します。・スクラムだけでなく、TDDやATDD、リーンなど他のアジャイルな手法も導入します。（2）プロセスの改善・組織全体の現状を把握、評価し改善点を提案します。・継続的に改善し全体最適化を促進させます。（3）コーチングとメンタリング・マネージャーやチーム、個人に対して、アジャイルの実践方法や考え方についてコーチングを行います。・リーダーシップやチームダイナミクスの向上を支援します。 ※スクラムチームの一例：企画（PdM）・デザイナー（UIUXデザイナー）・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・QAエンジニアなどを含めた8〜10名のチーム ■ポジション魅力： ◇大規模アジャイル開発の経験我々のスクラムは異なる職種や領域が一体となったプロダクト本部全体で実践しており、部を横断した幅広い視野や高い視座からの改善経験が積めます。 ◇社会に影響を与えるプロダクト私たちが開発するプロダクトは、多くのユーザに利用されているため、その改善がダイレクトに多くの人々に影響を与えます。自分の仕事が社会に役立っている実感が得られる、やりがいあるポジションです。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【京都・滋賀】クラウドサービスエンジニア※500万円〜リーダー候補/AWS・Azure等【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞各クライアント先（京都府）住所…

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500万円〜1000万円

正社員

主に関西の顧客（製造業）から要望があるクラウド活用の課題に対し、SaaS/PaaS,IaaS,DataCloudのビジネスに関するすべての技術工程をお任せします。（営業支援、要件定義、構築、設定、アプリ開発、運用、保守、研修等）【業務内容事例】・AWSを利用した新規Webアプリ開発・コネクティッドカー向けクラウド開発〜保守運用業務・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ◆PJによってはシステム構想から：クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。【働く環境】ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる／各々の技術力の成長ができる環境です。４．ライフワークバランスが取りやすいです。（年休123日、平均残業20H） ■入社者のお声：・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。変更の範囲：会社の定める業務

ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社

プロジェクトマネージャー◆自社◆進行管理・リソース調整など◆多店舗展開企業向けプラットフォームの開発【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田紺屋町1…

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700万円〜1000万円

正社員

〜小売・サービス業特化経営支援SaaS展開＜店舗従業員の定着率・接客レベル向上などを通して売上・利益UPに貢献＞小売・サービス業大手企業が導入／1万5千店舗にサービス導入済＆ユーザー数50万人／フレックスタイム制導入／リモート可〜 ■業務内容：プロジェクトマネージャーとして、当社が提供する多店舗展開企業向けプラットフォーム「ABILI」の開発プロジェクトを円滑に進行し、顧客価値を最大化するために以下の業務を担当していただきます。・プロジェクト計画の立案と実行・クライアントとの仕様調整および合意形成・進行管理およびリソース調整・課題解決とリスクマネジメント・ステークホルダー間の調整と報告・プロセス改善と標準化 ■当社について：私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのソリューション「ABILI（アビリ）」とハンズオン型コンサルティングサービスを提供しております。2014年10月のサービス開始以来、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約60万人に利用されています。 ■「ABILI」とは：・経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォームです。「経営層」と「ミドル層」、そして顧客と向き合う最前線である「現場」の間で生じる情報のバラつきや、拠点間で生じる売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつき。これらを改善し、人的資本を最大化しながらサービスの提供価値向上や財務成果に貢献します。・2014年10月のサービス開始以来、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、現在約50万人に利用されています。

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