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株式会社ビズリーチ

Rubyエンジニア/自社プロダクト(HRMOS事業)/残業約20時間<HP>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【先端技術・モダンな開発環境/これまでスタートアップとして急成長を遂げてきましたが、これからはキャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズに/「HRMOS」サービスの領域】 ■「HRMOS」について: HRMOS(ハーモス)は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。 採用サポートから入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイ、定型業務としてなくてはならない労務や勤怠の領域など、働く人を支えるサービスを拡充してきました。 これらは私たちが最終的に描いている未来の1ピースであり、今後も多数のプロダクト開発を予定しています。 ■業務内容 HRMOSでは、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。このポジションでは、勤怠管理プロダクトにおいて、プロダクト開発のすべての側面において技術的な観点を織り込み、プロダクトの魅力を更に高めていただくことを期待しています。また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 ■技術スタック 言語 : Ruby 2.6.6  フレームワーク等 : Ruby on Rails 5.2.4  フロントエンド: jQuery  データベース : MySQL 5.6.10(MariaDB)  仮想環境/自動化 : 無し  インフラ : AWS(EC2 , RDS , S3 等)  監視 : AWS(CloudWatch , Inspector , aws config 等)  テスト : rspec , Autify

日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

【大阪】Salesforceテクニカル・スペシャリスト〜日本IBMグループ/多様な働き方・キャリア〜【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区中之…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□IBMグループのDX領域を牽引/スペシャリストのキャリアを築くことができます/リモートワーク7割以上/多様な働きかたを支援/年間休日120日以上□■ ■業務内容: Salesforceを導入するお客様へのシステムの企画・開発・運用保守を担当いたします。 一部Salesforceを既に導入済みのお客様への対応もありますが、Salesforceを新規導入されるお客様へのデリバリーを中心に担当いただきます。 お客様の要望をヒアリングし、Salesforceの知識・経験をもとに、Salesforceでどのように実装していくのかをお客様と共に検討いただきます。 顧客折衝・要件定義等の上流工程から担当いただき、オフショアも活用しつつ実装していきます。 ■具体的には: ・改善テーマの企画 ・要件定義 ・設計/開発/テスト ・リリース対応 ・障害対応(根本原因究明と対応方針策定) など 最近のトレンドとしては、カスタムコードでカスタマイズするような案件は減ってきており、Salesforceの標準機能にお客様の業務を合わせ込んでいく案件が多くなっています。 ■プロジェクト例: ・大手製造企業へのマーケティングシステム導入 ・金融機関への顧客管理システム導入 など ■事業部について: エンタープライズ・エコシステム事業部 【事業方針】 マルチクラウド・国内外の他社製品ソフトウェアとIBMのサービスや技術を組み合わせ、お客様にエコシステムを活用した提案、導入からデリバリーの実施、そしてライセンスの締結支援や保守サービスを提供し、お客様のDX実現を推進します 【事業内容】 1. ISV製品の技術支援、保守サービス、運用支援サービス 2. ERPパッケージを活用したシステム構築・保守サービス 3. クラウドサービスを活用したシステム構築サービス 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【東京】開発PJ推進PM/PMO(クライアント先常駐)〜生命保険会社向けを中心としたシステム開発〜【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京事務所 住所:東京都港区港南1-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

システムソリューション事業本部に所属し、金融機関(銀行・証券・保険)に対してビジネス提案、計画立案、プロジェクト化支援、実現支援を担当いただきます。クライアント先に常駐し、ニーズを吸い上げ案件としての具体化だけでなく、実際にPJ化となった場合はPMOの立場として参加いただく可能性もございます。 ■具体的な業務内容: クライアント先の課題抽出と計画立案・システム化構想、システム全体アーキテクチャー策定・プロジェクト化支援・PMO業務 ■開発環境: ・言語…JavaやC#、HTML/CSS/JavaScriptなど ・DB…IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど ・その他…Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用しています。 ■主力開発のアプリケーションについて(一部): 〜生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています〜 ・ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム(利用実績:シェア 39%/41社中)。 ・設計書/申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム(利用実績:シェア 27%/41社中)。 ・申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム。 ■特徴: (1)金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 (2)9割自社内開発 設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スマレジ

【福岡】WEBエンジニア・オープンポジション(言語不問)/自社サービス「スマレジ 」プロダクト開発【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

福岡オフィス/福岡ショールーム 住所:…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

《いい未来をつくる…優れたUIの自社プロダクトを続々リリース/クラウド型自社WEBサービス/ストック型ビジネスモデルで安定性◎/ユニークな福利厚生制度多数》 ■職務内容: アクティブ店舗数3.8万店舗(2023年7月末時点)の圧倒的なデータ量と飲食店・小売業という生活で頻繁に接する身近な業種がクライアントである当社にてプロダクトの開発エンジニアをお任せします。 開発言語:PHP, JavaScript, SQL フレームワーク:Laravel, CakePHP, jQuery, Vue.js,Bootstrap   ツール:PhpStorm, Visual Studio Code, Docker,VSCode,Confluence インフラ:AWS(EC2, S3, Aurora, Lambda, SQS等)   モニタリング:NewRelic, Sentry バージョン管理、コラボレーションツール   GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施), Redmine, Jira, Slack CI/CD環境:GitLab CI ■組織構成: 以下3チームに配属可能性がございます。 ・プラットフォームアプリチーム ・ウェイターチーム ・店舗アプリチーム 一人一人が主体的な業務を促進するため3〜5名の少人数でチームを組み、開発に取り組んでいます。 ■魅力点: POINT.1 担当領域 サービスインに至るまでの全プロセスを担当 営業やCS部門からヒアリングしたユーザーの要望をビジネスインパクトを考慮して、機能追加の優先順位を設定します。 また、エンジニアから提案を行うこともあります。 POINT.2 技術選定 常にエンジニアドリブンでプロジェクトを進行 トレンドや先進性よりも「課題解決のための最適な手段は何か?」という考えを重視し、技術選定を行い設計、実装します。 経営や営業の計画に縛られることなく、エンジニア主導でプロジェクトが進みます。 POINT.3 担当工程 全てのエンジニアで全工程を垣根なく担当 通常PdMなどが担う上流工程から、実際に手を動かす下流工程まで、管理職も含む全てのエンジニアが垣根なく実施します。 ジュニアからシニアまで協力し、コードレビュー文化が根付いています。 変更の範囲:無

株式会社不二工機

【東京/組み込みソフトウェア】プロジェクトリーダー/月平均残業20H程/自動制御機器パイオニア【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

本社 住所:東京都世田谷区等々力7-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカー/自動車分野 世界シェア60%・家電分野 世界シェア27%】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご入社後はプロジェクトリーダーとして電気自動車の空調制御機器の仕様折衝、技術的検証をお任せします。 チームメンバー4名規模を取りまとめ、開発の方向性立案、テストの結果確認、担当案件の進捗管理をお任せします。 ■配属先: 技術四部 部長(50代)、次長2名(50代・40代)、マネージャー5名(40代・30代)       専任課長4名(50代名・40代)、メンバー26名(50代〜20代) ■顧客先: ・自動車メーカー、システムメーカー(Tier1)等 ■業務詳細: ・顧客(自動車メーカー、Tier1)との折衝 ・仕様検討/プロジェクトの計画立案 ・プロジェクトチームの編成/プロジェクトの推進管理 ・評価およびレビュー ※入社後、まずは1案件を担当し、いずれは複数案件の進行をお任せします。 ■福利厚生: 住宅手当:単身者16,600円、世帯主22,100円 家族手当:配偶者18,800円、子7,900円/人 賞与年2回(2023年度実績4.83ヶ月) 昇給年1回 通勤手当(月50,000円まで) 社会保険完備 退職金制度 健保保養所 財形貯蓄制度 定年60歳(65歳まで再雇用制度あり) 通信教育費補助制度(最大70%会社負担) ■当社について: 1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル(世界8カ国)生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで27%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後のEV車拡大による技術革新により商機を迎えており、引き続きも業績は拡大傾向です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛媛/勤務地確約】IT・情報系エンジニア/充実の研修制度/転職軸に合わせたキャリア提案【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先(愛媛) 住所:愛媛県 受動喫煙…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【日本一教育・人材育成に投資する企業/高年収が目指せる/定着率92%/さらなるスキルアップを身につけたい方に/自社研修制度充実/転居費用負担あり】 IT・情報系のエンジニアを募集しております。 業界・職種・工程は様々で、あなたがこれまで歩まれてきたキャリアや転職軸に応じて、ベストなキャリアをご提案します。 面談の中で率直にお話ください。 転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。 具体的には、 ●車載ECUの組込み制御 ・詳細設計、PG、テスト仕様書作成、単体・結合テスト ●半導体部品生産管理システムのSE ・詳細設計、PG、テスト仕様書の作成、単体・結合テスト ●プラントメーカー向け社内インフラ整備 ・ネットワーク設計構築、サーバー構築、保守・運用、セキュリティ対策 【変更の範囲:会社の定める業務】 上記のように業界・業種・工程共に様々であり、これまでの経験や今回の転職で実現したいことが叶う企業となっております。 あなたが実現したいことに沿って、面接を進めていきますので、素直な気持ちで話してくださると幸いです。 各採用担当が親身になってヒアリングいたします。 ★難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加) ■当社の魅力: (1)クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 (2)売上規模590億/22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 変更の範囲:本文参照

日本プロジェクトソリューションズ株式会社

【大手クライアント多数】ITプロジェクトのPM/PMO◆昇給率高/明確な評価制度でフラットな環境【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都中央区日本橋富…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【全員がPMのPM専門企業/健康優良企業(銀)認定/マネジメントスキルを1から学べる/「絶対評価」による360°評価】 ■業務内容: ◎様々な業種業界のシステム開発プロジェクトでPM/PMOとしてご活躍頂きます。当社はプロジェクトマネジメントに関する教育研修事業も展開しています。だからこそ、育成体制やノウハウを多数保有しています。 ◎様々な業種や業界のプロジェクトに参画でき、知識とスキルアップの両方が実現できます。『自分が会社を動かしている』という実感を得ることができ、将来的にリーダーとして組織を大きくしていける面白さを感じられる仕事です。 ■業務詳細: 様々な業種業界のシステム開発プロジェクトでご活躍頂きます。 ・開発目的の確認(情報共有等) ・予算・納期の管理 ・スケジュール、工程等の作成 ・進捗管理、課題管理、タスク管理 ・品質管理、レビュー ・手順書、マニュアル、レポート等各種ドキュメント作成 ・会議体運営・ファシリテート 等 ■働き方: 就業場所はプロジェクトにより異なります。プロジェクトによりお客様の事業所内とリモートのハイブリット型やお客様先での作業の場合もあります。お客様先での作業以外の場合、テレワークも導入。お客様先での作業以外の勤務では「何時から何時までオフィスにいなくてはいけない」という事がないので、当社規程内であれば比較的自由です。 ■魅力: ・年齢等は関係なく、フラットな組織です。(当社は全員が中途採用です) また、高い昇給率を維持しており、社員からも高い満足度となっています。女性割合も約35%と高く、男女ともに働きやすい職場が実現しています。 ・新しいことを学びながら多くの経験を積むことができます。 ・様々な業種や業界のプロジェクトに参画でき、知識とスキルアップの両方が実現できます ■研修制度: 当社は教育研修事業から事業スタートしており代表も教育に対する熱意をもっています。 入社後はプロジェクトマネジメントの基礎的な研修を1~2週間かけて実施し、まずはしっかり資格取得を目指していただけます。有資格者の先輩も多く在籍するため、メンバーからも学べて安心です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クエスト

【在宅可/田町】インフラ運用サービスマネージャー◆大手プライム案件9割/残業約20h/離職率約5%【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%】 ■業務内容 半導体、製造、エレクトロニクス業界の大手企業プライム案件を中心に展開しているマネージドサービス(リモート運用サービス)のマネージャーとしてメンバー管理、顧客折衝等の業務を中心にご活躍いただきます。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を続けています。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 社員の真面目さや技術力の高さから評価をされ、一次請け案件比率が高く、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。 ■働き方 ・平均残業20H程度 ・年間休日120日以上、産休育休復帰率100% ・平均勤続12年、離職率5% ■職場環境 月の平均残業時間は20時間程度です。これが実現できるのは、マネジメント層が密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。結果として平均勤続年数12年前後、離職率5%前後を維持しています。 【働きやすい環境】 同社は厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多種多様な人材の活躍を支援しています。 また、社員のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、テレワークと在宅勤務を織り交ぜたハイブリッドワークを推奨しています。 変更の範囲:会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【品川・在宅勤務】アプリケーションエンジニア×上流メイン(次世代NW構築オペレーションシステム開発)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

品川本社 住所:東京都港区港南1-9-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■大規模案件の上流を経験できます!ドコモグループ各社と連携/上流でキャリアアップできます/新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業■□ ■業務概要: モバイルNWの運用高度化を実現するためのオペレーションシステム開発における上流検討、PM、SE業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・お客様の次世代NW運用における新規システムの検討や開発業務 ・社内外を含めた調整や議論を通して具体化した上流検討事項をインプットに、技術スキルやマネジメントスキルを発揮しながらPM、SEリーダーとして案件を牽引する役割 ■入社後、業務イメージ: ・システム上流設計、開発管理、コンサルやSE提案案件のリーダーとしての活躍 ・ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や 機能フレームワークやアーキテクチャ、オペレーションシステム間の インタフェース仕様等の検討を自らが切り開き関連部隊と調整、FIX ・システム開発フェーズの外注パートナー、社内関連部門とのスケジュール調整やタスク管理や社外(顧客)との検討事項等の 合意形成の働きかけ ■魅力: ドコモG各社と連携、NWオペレーションシステムの開発・導入検討を推進し、PoCによる実証検証やアジャイル開発、DevOps等の開発手法を用いた実用化に至るまで幅広い業務従事による経験を蓄積できます。システム開発において、AI、Intent等最新の技術要素を調査、活用することで技術面でのスキルアップ、またチームで検討したアーキテクチャを企画開発して製品化することで、ドコモグループの枠にとらわれないNTTグループ全体の共通システムとして幅広く利用されるケースもあり、人脈形成と達成感のある業務に従事可能です ■リーダに求めるもの: 次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、 プロジェクトメンバを率いて行動できることを求める ■当社の特徴: 新生ドコモG各社、NTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています ■働き方: 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年。フレックス制度の導入等進めております。

株式会社AGEST

【プロジェクトマネージャー】リモート可◆次世代QAのグローバルスタンダードの確立を目指すテック企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都文京区後楽1-7-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: プロジェクトマネージャーとして、システム開発またはソフトウェアテストのプロジェクト等に携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、システム開発・ソフトウェアテストプロジェクトのどちらかをお任せいたします。 システムの構造や機能に応じ、予算やスケジュール、プロジェクトに必要なメンバーのアサイン、チームを結成してプロジェクトを遂行していただきます。スケジュールや予算を管理し、プロジェクトを円滑に進行させるためのマネジメント業務をお任せいたします。プロジェクトの状況によっては実装にも携わってきただき、期日までに成果物を完成いただくのがミッションです。 ■具体的な業務内容: ・顧客折衝 ・システム開発計画の策定 ・プロジェクトチームの編成 ・プロジェクトの推進・管理 ・実装 ・チーム内の対人関係を円滑にするサポート ・評価およびレビュー ■活かせる経験: ・SIerや事業会社でのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験 ・クライアントと直接折衝し、プロジェクトを推進した経験 ・SE経験者(PMに挑戦したいものの、役職制限等で現職での挑戦が難しい方等) ■当社について: 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。当社QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動(例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等)、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT&LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務

デロイト トーマツ グループ合同会社

【社内SE】グローバルプロジェクトブリッジリーダー候補〜英語力活用/一部在宅勤務可/WLB○〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【英語力を活かしグローバルPJにおける協業の橋渡しを/数万台のワークステーション(PC/VM)を持つ大規模企業/デロイトトーマツG/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】 ●数万台のワークステーション(PC/VM)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できます。 ●デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積むことが出来ます。 ●Windows10からWindows11への移行を控えており、大規模移行プロジェクトにも参画できます。 数万台のワークステーション(PC/VM)、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める ■業務内容(割合):【変更の範囲:会社の定める業務】 50%:部門が関わるGlobalとの会議のファシリテート、資料作成 10%:部門が関わる各種MTGの議事録作成 10%:課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション(メール、オンラインチャット・音声ツール) 20%:予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成 10%:PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション ■英語の使用場面、頻度: 日常的に50%以上の割合でオーストラリア、インド、USなどのメンバーと英語で作業調整をしたり、作業計画や手順書などをドキュメントを英語で記載し承認を得るなど。 利用ツール:Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議。 ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組み。 変更の範囲:会社の定める業務

レバテック株式会社

【新設部署】開発プロジェクトリーダー(PL)◆残業平均13h/プライム100%/自社案件あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【2024年新設事業/100%プライム/アジャイル開発/上流〜下流まで/20代〜50代まで幅広く活躍中/中途比率約90%/女性メンバーも多く活躍中/平均残業13h】 ■業務内容: 自社プロダクト開発・改修、もしくは顧客の業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトリードをお任せします。 ・フリーランスやベンダーのマネジメント ・PM補佐(顧客折衝、上流工程) ※2〜3年以内にPLを担っていただき、早期にPMを目指していただきます。 ※経験の長いマネージャーの元で学びながら業務を進められますので、経験が少なくともチャレンジできるポジションです。 ■配属組織 デジタルイノベーション(DI)統括事業部(2024年新設) <背景> 「レバテックフリーランス」など人材ビジネスで業界トップランナーとして事業牽引してきましたが、昨今の開発品質の劣悪さなど企業のDX化を推進するために当部署が設立。 最上流のコンサルティング、フリーランス活用の開発業務、品質保証サービスなど「レバテックオール」の支援により、企業のDX化牽引していきます。 <組織構成> DI事業部は「受託開発チーム」と「QAチーム」で構成されており、現在約25名のメンバーが在籍。レバテックフリーランスのエンジニアメンバーやコンサルタントと案件に参画します。 組織は今後拡大予定ですが、20代〜50代のメンバーが幅広く活躍中です。 ■案件 ※アジャイル開発メイン/最上流から参画※ <例> ・自社内案件:当社のHRTechSaaSアプリケーション開発支援 └要件定義から ・外部顧客案件:某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト └立ち上げから参画、SMやPdMとして要件定義〜設計・開発者マネジメント ・外部顧客案件:某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新 └PMO・PMとして参画、最上流工程から顧客開発チームのマネジメント ■働き方 ・平均残業時間13時間 └メンバーは5時間程度、PM層が20時間程度の実態です。 ・育休産休取得率100%、育休復帰率92%、時短勤務・時差勤務可、その他手当あり   ■キャリアパス PMやITコンサルタントだけでなく、事業会社ならではの事業責任者や事業企画などのキャリアパスもございます。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【神奈川】Webエンジニア ※リモート併用案件が8割以上/プライム案件も多数/月残業20時間P職【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

お客様先(神奈川県内) 住所:神奈川県…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜エンドユーザ・大手メーカー案件からSierのプライム案件など約1,000件を超える案件には貴方の成長を後押しする案件が必ずあります〜 ■職務の特徴: パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、Webシステム開発(フロント・バックエンド)をお任せします。 エンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトをご用意しております。 ■職務詳細: 当社が保有する数多くの案件からご自身の経験を活かし、またスキルアップのための希望に応じた案件をアサインします 言語:Java、PHP、Python、JavaScript など FW・ツール:Spring、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular など ※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり 【開発例】 ・ビッグデータ抽出/活用/収集システムの開発(Java、Python、GitBucket、Jenkins、AWS、Hadoop、Apache Spark) ・物流向けMaaS(配送計画、実績管理、リアルタイム監視)システムの開発(Typescript、Node.js、Vue.js、AWS CodeBulid) ■当社の魅力: パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

株式会社セレクトスクエア

Webシステムエンジニア◇髙島屋のECサイト/下流・上流、システム企画まで裁量◎/リモート一部可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都江東区潮見2-8-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【上流工程に携わることができる/本人の意思や希望を考慮したキャリアパス/フルスタックで携わることが可能/髙島屋グループ】 ■業務概要: 人気セレクトショップを集めたショッピングECサイト『タカシマヤファッションスクエア』において、ECサイトのビジネス戦略を見据えたWEB系・システム系等の開発業務をお任せします。下記の様にECサイトの構築・保守・運用やWebアプリ開発など案件に応じて社内のデザイナーなどと協力してプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細: ・パーソナライズ化による商品提案 ・管理画面の操作性向上 などエンジニアチーム内で、利用しやすさなどの向上のための意見交換を踏まえて企画や提案も行うことや他部署にて要件、要望を決定しながら機能追加に取り組んでいます。 事例: ・パンツお直しサービス機能の実装 ・タカシマヤカードポイントの当社ポイントへの交換機能 ■当社の魅力: ・当社は少数精鋭の体制を採っているため、業務の幅が広く、下流から上流まで携わることや、一つのプロジェクトを裁量ややりがいを持って働くことが可能です。 ・高島屋グループのファッションECサイトを運営し、ECサイト業界の成長に合わせて売り上げも拡大しております。安定した資本や制度のもと、新たなチャレンジをできる環境が魅力です。 ■キャリアパス: エンジニアとして技術を生かし、技術者として取り組んでいただきます。その後、本人の意向や希望に基づき、マネジメントやスペシャリストなどの役割に挑戦することが可能です。 ■サービスについて: サイトには、ショップ別、カテゴリ別、コーデ別、セールごとにアイテムを探す機能や、ランキング表示、新着商品などの情報提供、特集記事やキャンペーン情報などが掲載されている一覧や、公式SNS(facebook、twitter、LINE、Instagram)からもお役立ちコンテンツやお得情報を発信しています。 ■開発環境: 開発言語:Ruby、JavaScript/フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js /DB:PostgreSQL ソース管理:Git、Gitlab/インフラ:AWS、GCP/使用ツール:Redmine、Jenkins、Fluentd、Elastic Search、Redis 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トプコンメディカルジャパン

【自社サービスのPM】眼科向けクラウド型カルテシステム/トプコンG【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都板橋区蓮沼町75-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 眼科向けクラウドサービス等の企画グループを担当する管理職または管理職候補を募集します。主な業務は以下の通りです。 WindowsデスクトップアプリのWeb化プロジェクトのPM 社内プロジェクト人員および開発依頼先ベンダーのコントロール その他の業務内容: 新電子カルテシステム構築プロジェクトのマネジメント(リソース、予算、課題、リスク管理) 最新テクノロジーの動向把握と適用推進 外部ITベンダー管理 システム販売方法、価格設定、プロモーション、顧客導入支援 メンバーの成長促進と部内マネジメントの遂行 ■クラウド型の電子カルテについて ◎強み ・オンプレミスと違いサーバ室を用意する必要がない点 ・災害時でもデータ損失の心配がない点 ・電子カルテという商材を通して患者様の待ち時間低減、医師の診察効率化に寄与できる点 ・眼科機器メーカーでクラウドに対応した会社は現在なく、機器メーカーのクラウド構成を希望された場合ほとんどこちらのサービスを導入されています。 ◎開発環境 ・Microsoft Visual Studio 2022 ・Visual Studio Code ◎言語 ・Visual C++ ・Java ・Typescript/Javascript ・HTML5 ・CSS3 ■ICTソリューション事業部について:7名 ※眼科向けクラウドサービス等の企画・開発・運用業務を担当している部署になり、企画は1名が担当されております。 ※他業界出身、医療系のシステムを担当したことがなかった方もご活躍されています。 ■ポジションの魅力: ・トプコンは眼科医療機器のハードウェアメーカーとして確固たる位置を築いているため、眼科医と深い関係を築いており、深く入り込める環境があります。 ・当社の電子カルテの強みは、眼科医療機器のハードウェアを持っていることが優位性です。機器とのデータ連携も可能という点が眼科医から支持されています。 ■当社の特徴: ・トプコングループのアイケア製品の国内販売会社として、眼科医療施設を対象に検査機器や治療器電子ファイリングシステム等を販売しています。 ・眼科検診で使用頻度の高い眼圧計や眼底カメラでは国内トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

かんぽシステムソリューションズ株式会社

【週3在宅勤務・上流メイン】かんぽ生命保険向け営業支援システム開発◆実働7.5h/スライド勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区北品川5-6-…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

~意欲重視採用/開発経験や折衝経験を生かして上流工程に挑戦したい方を積極採用中~ ●グループ社員が使う大規模システムの開発を上流工程中心にお任せ ●要件定義やパートナー管理等の上流中心のスキルアップができる環境有 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい環境 ■業務概要【変更の範囲:無】 営業支援システムのアプリケーションエンジニアとして、オープン系システムの上流工程をご担当いただきます。 ■具体的な業務 今回は定期改正に向けたプロジェクト運営について以下のような業務に従事いただきます ・システム開発…要求分析、外部設計、レビュー、総合試験等 ・システム保守…障害や問合わせ対応、定例保守作業等 ・関連部署との各種調整 ・パートナー社に対するマネジメント ■配属チーム ・情報端末を活用した営業活動を支援する携帯端末システム、お客さまに加入いただく契約手続き(新規申込、復活申込、中途付加申込)を支える新契約システムなど、全国の郵便局ネットワークを通じたかんぽ生命の保険サービスを提供するための大規模システムを構築しています。 ・中途採用メンバーも多く活躍し、20〜40代のメンバーを中心に構成されています。 ■当ポジションの魅力 ・大規模システムにおいてマネジメントスキルを向上させることができる ・ユーザーと近い距離で仕事ができる ・全国で利用されユーザー数も多く、ミッションクリティカルなシステムである ■資格取得制度 当社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援。中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 ■当社の特徴 かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ハイブリッドテクノロジーズ

フルスタックエンジニア◆グロース上場/ITベンチャー企業【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都中央区新川2-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・Webアプリケーションの開発・運用 ・サーバーやネットワークの設計・構築・保守 ・クライアントの要望に応じたカスタマイズ開発 ・最新技術を取り入れた開発プロジェクトへの参加 ・チームでのアジャイル開発 ▼ チーム体制 ・所属チーム:Developmentチーム ・1プロダクト = 1開発チーム ・3〜6名程の少人数開発 ・テックリード:1名 ・プロジェクトマネージャー:1名 ・エンジニア:1〜4名 ・開発手法:アジャイル(スクラム) ▼ 使用技術 ・フロントエンド: TypeScript, Next.js, Vue.js, Angularなど ・バックエンド: PHP, Java, Ruby, Scalaなど ・インフラ環境: Terraform, Docker, AWS ・開発支援ツール: GitHub, NotePM ※使用技術は参画するプロジェクトにより異なります。 ▼魅力 ・社長、役員との距離が近く、自身の意思や考えを聞いてもらえる環境です。 ・国籍、年齢幅広い社員がいて、オープンで意見が言いやすい環境です。 ・外国人エンジニアとの協業により、グローバル人材としてのコミュニケーション力が身につきます。 ・AI、NFT、メタバースなどの最先端の技術を使ったプロジェクトに携われるます。 ・スタートアップから大手顧客まで、さまざまな業種の案件に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギャラクシィ

【選考面接1回/自社勤務案件有】開発エンジニア◆在宅可◆上流〜下流まで経験が可能◆残業平均8時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都文京区大塚5-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜設立40年以上の企業/要件定義からリリースまで経験できる/ご自身の希望を聞きながら案件アサイン〜 直接契約の保険・金融系の基幹システムをメインに、幅広い案件の開発に携わっていただきます。1次請け案件が7割程度のため、要件定義等の上流フェーズから、運用・保守等の下流まで幅広く経験することが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属予定: (1)商社向け基幹系業務システム(客先:天王洲アイル)/オープン系言語 (2)印刷請負企業の業務システム(社内受託)/Python、HTML5、CSS (3)人事・労務代行業会社向け業務システム(社内受託)/Java、JavaScript、C#、.NET (4)アルミニウムメーカー向け業務システム(社内受託)/オープン系言語(Java、JavaScript) (5)生命保険会社向け業務システム(客先:赤坂見附)/Java ■特徴・魅力: ・プライム案件が7割程度を占めており、自社内受託の案件も増加しております。自社内開発かお客様先に常駐か、ご希望に合わせてお選びいただけます。 ・開発フェーズ、言語共に案件が幅広いため、スキルアップを目指して日々新しいことに挑戦できる環境です。 ・新卒採用にも力を入れており若手メンバーも多いため、今後PL/PMとしてマネジメントをしてみたい方は大歓迎です。上のポジションが詰まっているような会社ではないため、将来的に役員ポジションを目指してご活躍いただけます。 ・基本情報技術者からITストラテジストまで、経済産業省認定の資格を取得した方に対して、ポジションアップとそれに見合う待遇がございます。(例/システムアーキテクト資格を取得した場合:社内の中堅ポジション「シニアSE」に昇格し、毎月の給与に技術者手当7万5000円を加算+資格取得一時金40万円が支給されます。) ・年に3回程度、目標シートのすり合わせを行い、明確なキャリアプランを描けるようにサポートしております。 ■キャリアパス: PG/技術者(25〜28歳)→SE/主任(30歳前後)→チーフSE/課長代理(32〜35歳)→ シニアSE/課長(35〜40歳)→スペシャリスト→シニアスペシャリスト ※PL/PMなどのマネジメントにも挑戦いただけます。 ■働き方: 全社員の9割が週1以上在宅勤務しています 変更の範囲:本文参照

株式会社インフキュリオン

プロダクトマネージャー(Wallet Station)※Fintech/リモート中心/フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要 当社プロダクトであるWallet Stationの各機能開発や新規プロダクトに関するプロダクトマネジメントをお任せします。 Wallet Stationは企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのFintechプラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能に加え、ポイント発行、バリューチャージなどの周辺機能までをAPIで提供しています。 プロダクトマネージャーはプロダクトの価値を最大化することをミッションに、業務要件やユーザーフィードバックに対応する機能企画・開発の仕様決定、リリースまでのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 プロダクトのあるべき姿を実現するためプロダクト企画・開発プロジェクトをリードする立場で、デザイナー・エンジニア・事業責任者など様々なメンバーと連携しながらプロダクトマネジメント活動を行っていただきます。 まだまだ発展途上のプロダクトであり、複数の機能開発や性能改善が並行しています。スピーディにプロダクトの方向性や要件を決め、開発を推進する力が求められます。 ■業務詳細 Wallet Stationやその他自社プロダクトの新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定、見積作成 業務の改善提案や推進 開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション 導入企業やパートナー企業との折衝業務 サービスに関わる提案書や仕様書などのドキュメント作成 システム開発における基本設計〜詳細設計のレビュー、受け入れテスト プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート ■組織について Wallet Stationを開発する当部は現在90名近くの組織となっております(平均36歳)。スタートアップ、SI、金融など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。また開発体制としてはチームごとにプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリードが中心となり8〜10人ほどのスクラムチームでサービス導入・開発を進めています。また、プロジェクトマネージャーが受注前フェーズのクライアントに対し、技術提案を直接行っています。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【名古屋/豊田】自動車向けアプリケーション開発エンジニア(メンバー)<業界不問|成長/挑戦環境>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【国内最大規模のSIer/商社系SIerで世界中の製品を扱える/自社製品の縛りが無いために顧客に対する本質的なソリューション提案がしやすい】 ■職務内容: ・大手自動車メーカー/大手自動車メーカーグループ会社向けアプリケーション開発エンジニアになります。 ・クラウドアーキテクトを活用したアプリケーション構築および統合データウェアハウス/データ分析プロジェクトを担当いただく予定です。 ■組織構成: 自動車技術第1部/部長1名、部長代行1名/社員数33名、派遣社員32名、委託社員71名 ■募集背景: 急速に変化するビジネス環境に迅速に対応していく為の増員であり、知見と経験を持った開発エンジニアの拡充が急務となっているため募集いたします。 ■このポジションの魅力: 開発エンジニアとしてデジタルトランスフォーメーションを中心に最新の技術に触れる機会が多く、顧客の事業価値向上に直結した業務が行え、成長/挑戦できる環境が整っている魅力があります。 ■教育体制: 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。社員が自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、eラーニングでは約180種類の研修が作成・実施される等、主体的にキャリアを形成するための幅広いフィールドと数多くのチャンスがあります。 ■キャリア形成について: 「一人一人の社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」という考えの下、社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。年間十数億円という教育費用への投資は、業界内でもトップクラス。 変更の範囲:会社の定める業務

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