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キャディ株式会社

【在宅可】オペレーション企画(リーダー)◆戦略立案・組織構築◆AI×図面データを用いた製造業DX【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都台東区浅草橋4-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆世界3.9兆ドルの巨大市場をDXするSaaSを展開/大手企業導入多数/グローバルビジネス構築の初期フェーズに参画◆ ■概要: 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。この情報を資産に変えるため、顧客ごとの最適なデータ構造設計/実装/保守運用を担いながらDrawer事業のサステナビリティとエコノミクスを仕組みで支えるのがオペレーション部のミッションです。 ■業務概要: 志向性や適性に合わせ、以下いずれかのパターンでの役割をお任せします (1)Ops Teamのリーダーとして、各チームのミッション領域に合わせた戦略立案〜組織マネジメントまですべてをお任せ (2)オペレーション部がミッションを達成するためのクリティカルもしくは難しい課題解決を、関係ステークホルダーを巻き込み実施いただく ■業務内容: ・チームの戦略立案、遂行、成果創出 ・チーム全体の組織構築、マネジメント ・チーム全体のオペレーション企画/設計 ・各種オペレーション設計、データ構造設計 ・オペレーションスタッフマネージメント ・プロダクトの要件定義・フィードバック ・効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 ・社内プロダクト運用ルール設計・管理 ■ポジションのやりがい・魅力: ・AI能力の進化を見据えながら人間とシステムの両方の能力を踏まえた最適なオペレーションを構築するスキルが習得・実践できる ・1→10のプロダクトフェーズに裁量権をもって取り組むことができる ・急激に事業がグロースしている中で、短期の業務フローの最適化/改善を続けながら、中長期のトップダウンでのオペレーション構築/組織の拡張性というバランス感を持った意思決定が求められる ■業界課題と当社の取り組み: 暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。 そこで、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

三井金属アクト株式会社

【横浜/第二新卒】モデルベース開発※東証プライム三井金属G/平均残業20h/フルフレックス【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【世界トップシェア(20%)の自動車ドア部品メーカー/オンライン面接OK/30代での管理職登用実績あり】 ■業務内容: 自動車ドア部品メーカーである同社にて、ドア関連製品における制御モデルの作成及び検証(MILS)、HILSによるECU制御検証をご担当頂きます。※過去在籍者(アルムナイ)の応募も歓迎しております。 ・要求制御仕様から制御ロジックのモデルをMatlab/Simulimkを使用し作成 ・モデルの検証の為のテストシナリオ作成及び検証の実行、合否判定、HILSへのPlant Modelの実装 ・HILS検証のテストシナリオとテスト実行ソフトの作成とテストの実行及びテスト結果の判定 ・テスト結果の開発へのフィードバック ■同社について: ・同社は三井金属グループの中核企業であり、連結売上高860億円、従業員数4000名を誇る自動車部品メーカーです。 ・同社のドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。21年新車販売ランキングトップ10の10車種すべてに同社製品が導入されています。 ・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であるためほぼ全ての完成車メーカーとの取引があるのも特徴です。 ・同社は世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニア企業です。今後はパワースライドドアをはじめとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。 ・今後さらにEV化の流れにより異業種からの新規参入が盛んになり、生産台数の増加が見込まれています。それに伴い同社製品のニーズもさらなる高まりが期待できます。 ■組織構成: 開発部門として80名規模、配属先のMBDチームには9名(20代1名、30代4名、40代2名、50代1名、60代1名)が在籍します。 ■働き方: 三井金属社と同じ人事制度を取り入れ、管理職クラスで年収約900万円台となる賃金設計となっています。年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用されている実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。離職率は5%程度、平均勤続年数も20年を超えます。また残業時間も少ない就業環境です。

株式会社カブ&ピース

【スタートアップ企業】リードエンジニア(新規事業サービス)◆目指せ国民総株主◆IPO準備中【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

★本社(2025年3月1日〜) 住所:…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎!】 ■業務内容: 新規事業に関するサービスにおいて、開発チームの中核としてプロダクト開発を主体的にリードして推進していただきます。 ■社名の由来: 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。夢は大きく目指せ国民総株主。 ■当社について: 当社「株式会社カブ&ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゼンリン

【福岡市】研究開発(機械学習エンジニア)◆地図×最新テクノロジー/機械学習・AI領域【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、研究

福岡R&D 住所:福岡県福岡市博多区博…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆プライム上場/国内最大手の地図情報会社/「ゼンリン住宅地図」をはじめとした当社の地図は社会インフラの一端を担っています◆◇ ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 空間/地図データを活かしたサービスを提供する当社で、機械学習エンジニアとして、データサイエンティストと共にAIやビッグデータの解析/分析技術を用いて地図整備/更新の自動化/省力化を目標に研究開発を行います。 ■詳細: 機械学習や深層学習を地図作成に応用するシステムの研究と試作 【具体例】 ・道路標示・標識等の画像認識に関する研究 ・機械学習を用いた自動地図制作システムの研究開発 等 ■研究データを用いた課題解決例: 【自動運転/ADASを支える高精度地図】自動運転/ADASにおけるシステムのうち、クルマがいまどこにいるのか、走行中の路面空間に何があるのかという「認知」のステップを高精度時空間データで支えています。 ■職務の魅力: 地図データベースは応用範囲が広く、自動運転やスマートシティなど、次世代の情報基盤として大変注目されています。 また、地図データベースは、センシング、位置測位、画像処理、データベース技術、データ分析、UIなどさまざまなテクノロジーの組み合わせによって作られます。 地図作りの専門家たちと共に、最新のテクノロジーの利活用方法についてプロトタイプソフトウェアを作りながら検討を重ね、日本全国で使われる新しい地図、地図作り技術を追求できることがこの職務の魅力です。 ■開発環境: 言語(フレームワーク含む):Python, PyTorch, Jupyter, OpenCVほか OS(仮想環境含む):Linux, Docker, AWSほか DB:特に決まった環境はありません。 ■組織構成: 20代後半から30代前半の若手メンバーが中心の組織です。近年は、深層学習のように新しい技術に取り組むため中途採用にも力を入れています。 変更の範囲:本文参照

株式会社デンソーソリューション

【東京】車載向け製品開発/ソフト設計◆デンソーG×商社ならではニーズを捉えたモノづくり/業界未経験可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

関東支社 住所:東京都板橋区舟渡1-3…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界経験不問!何らかのソフトウェア設計・開発経験を生かし、製品企画・開発・プロマネ業務に携われます。車載業界や、家庭向けなど様々な業界に向けた製品開発の上流工程で経験を積むことができます】 ■このポジションの魅力 同社は世界トップレベルの自動車部品メーカー「デンソー」グループで、グループで最も市場に近い“商社”という立場だからこそ叶えられるモノづくりを行っています。 社会の変化をとらえ、顧客のニーズに対してデンソーの技術を結び付けることで価値ある製品・サービスを提供しています。 様々な課題に対して本質的な解決に向けた提案力を身に着け、デンソーの確かな技術力に基づいた製品開発を行うことができます。 ■職務内容 ODM(設計開発生産の外部委託)を活用した製品/サービスの開発業務をお任せします。 ビジネス開発や商品開発の部門とタッグを組み、新製品の企画段階から参画して頂き、ソフトウェア仕様設計、開発 (組み込みソフト、Webアプリケーションなど)をご担当頂きます。開発プロセス、プロジェクト管理と共に仕様設計、仕様書作成、デザインレビュー、評価を行います。 これまでドライブレコーダーやバックカメラと連動した障害物検知システムなどを製品化してきました。 ご経験を活かしながら上流工程の新たな価値ある新製品の企画段階から携われるやりがいの大きな仕事です。 ■職場の魅力 ・現在の体制となった技術開発部は4年目の部署のため、自身で体制構築や規定策定等が可能。やりがいがあります。 ・アフターマーケットビジネスに特化した会社で品質の作り込みに重要な「開発設計、品質、サービス」一連の機能が集約されており、意思決定が早く、且つ自分の声がトップに届きやすい職場です。 ・当部門メンバーは中途採用社員が非常に多く、中途採用におけるデメリットはほぼ無し。これまで保有した自分の技術を活用し、デンソーの技術、品質基準への応用、最適化を目指しています。 ・将来は部門を推進する管理職(例:課長、室長、部長)への登用可能性あり。但し、管理、技術スキル向上が必要です。 ・親会社のデンソーと技術、品質等で繋がりが強固。技術支援や指導を得られます。また、デンソー技術教育も受講可能である為、スキルアップがより深く可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

NECフィールディング株式会社

【高松】プロジェクトマネージャー(インフラ設計・構築)◆NECグループ/在宅可/月平均残業16.2h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

LCM事業部 中四国システム部 高松駐…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎経済産業省による「健康経営優良法人2023」の認定を取得! ◎フレックス/土日祝休み/月平均残業16.2h ◎最新技術やサービスを学べる/PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップも可能 全国のお客様のインフラ設計・構築に関わるLCMサービス統括部にて、プロジェクトマネージャーを募集します。 設計・構築だけでなく、お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります】 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 ・プロジェクト計画の立案と遂行状況の管理 ・プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施 ・顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション ・パートナー管理 ■業務のやりがい: ・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。 ・最新技術やサービスを学び、自己成長することが出来ます。 ■キャリアパス: PJT規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。 ■社風: 一つのPJTでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底し「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。 ■働き方: 打合せや資料作成であれば在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。 ■当社について: NECフィールディングは、ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートしています。

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

【府中】OCRシステム開発リーダー(課題、進捗や品質まで)/NTTデータG(日銀(13))【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

府中 住所:東京都府中市 受動喫煙対策…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜OCRシステムの再構築開発エンジニア/リーダー候補/NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容: 歳入金等のOCR(光学文字認識)製品を採用するシステムの再構築案件を対応頂きます。再構築プロジェクトでは、業務領域のリーダーとして、設計、製造をリードするとともに、開発の進捗、品質、問題管理といったマネジメント領域も担当いただきます。 <業務詳細> ・業務領域のチームリーダーを担当 ・プロパー、委託先(2〜3名程度)を指揮、指導。レビューアーとして、成果物のRVを実施する他、進捗、品質、問題管理を対応 ・お客様折衝も対応 ■使用言語・技術: 【言語】C# 【OS】Windows Server、Windows 【DB】PostgreSQL 【フレームワーク】TERASOLUNA 【その他】OCR、スキャナ、HULFT ■教育制度: 技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。特に若手社員の場合は、モノづくり経験を積むことを事業部施策として推進しております。 ■キャリアパス事例: 技術スキルを極めスペシャリストを目指し、マネジメント経験を積みマネージャーを目指すキャリアがあります。 ・メンバー:技術スキルを身に付ける ・リーダー:プロジェクト経験を積み、応用力・技術力を高める ・スペシャリスト:プロジェクトマネジメントを担う ・マネージャー候補:更新の育成チームを統括、及びプロジェクトマネジメントに加え、組織マネジメントを担う 変更の範囲:会社の定める業務

ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社

【横浜本社/客先常駐無】プロジェクトリーダー(生産管理システム導入)※一次請けメイン/年休129日【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:神奈川県横浜市中区太田町4…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜連続増益の安定基盤・IBMとのパートナーシップ/プライム案件6割・上流から携われる環境/年休129日・残業少な目/社員定着率95%以上〜 ■概要 ・生産管理システム導入プロジェクトにおいてSE/PLとして参画していただきます。(本社勤務/客先常駐無) ■具体的には: ・生産管理プロジェクト内で業務SE/PLとしていくつかのサブシステム担当をして、上流工程を主に各局面でご活躍頂きます。(開発作業への参加も可能) ・エンドユーザーとの直取引(一次請け)がメインとなり、プロジェクトの上流工程から携われる環境です。 【開発環境】 基幹システム:IBMi 主な使用言語:RPG,PHP,Java,VB ■組織構成 製造ソリューション部には12名の社員が在籍しています。20代〜50代と幅広い層が活躍しています。中途入社も半数おり、ご入社後に馴染みやすい環境となっています ■働く環境 ・年休129日、残業も少な目とプライベートを大事にできる環境です ・システム切替時などを除けば、土曜日・夜勤出社なども殆どなく、腰を据えて働ける環境です ■教育体制 ・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整しながら、OJTにて研修を実施致します ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせた研修を受けることが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております ■将来的には: 「スペシャリスト」としてのキャリアや「チームリーダー⇒課長⇒副部長⇒部長」といった管理職としてのキャリアアップも可能です ■当社の特徴 ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400(IBM i)上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開 ・特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、中堅企業の顧客領域におけるIBMの屈指のビジネスパートナーとして活動 ・これらを中核として、AS/400(IBM i)をプラットフォームにしたWebアプリケーションの開発などオープンシステムの分野へもシステム開発の領域を拡大

株式会社マクニカ

【新横浜】自動運転車両のプロジェクトマネジメント(レベル4自動運転の社会実装)在宅勤務可#M147【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、技術(電気・機械)系その他

★本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

3人に1人が技術者!売上1兆円超規模の大手基盤×いい意味でベンチャー気質<挑戦しやすい環境>現場に近いところでPJ推進 ■業務内容: 自動運転の走行に必要な地図作成、車両パラメータ調整、テスト走行といった活動および実証実験のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。お客様は交通事業者や地方自治体です。 【仕事の一例】 ・実証実験サイトで走行できるようにする為のプロジェクトマネジメント ・自動運転実証実験走行候補ルートの技術視点でのリスク分析 ・自動運転システムに必要な3D地図の作成 ・実証実験場所における自動運転車両走行テストとシステム内パラメータ調整 ・実証実験オペレーションサイトでの現場技術サポート(トラブルシューティング) ・フランス子会社(自動運転システム開発メーカー)やメーカー技術サポートチームとのコミュニケーション 【プロジェクトについて】 ・案件毎にチームを組み対応(5名程/案件)※現場対応もフィールドエンジニアは2名体制で実施 ・案件の期間は、準備で約1ヶ月程度、運行開始後は案件毎によって異なります。 ■特徴・魅力: ・新事業創出部署という事もあり、大手の安定基盤の中でいい意味でベンチャー企業のような雰囲気で新しい技術にチャレンジできる。 ・開発拠点であるフランス側と連携を取りつつ様々な事を即断即決し、レベル4の自動運転EVバスの社会実装を通して成長機会を提供。 ■配属先:イノベーション戦略事業本部スマートシティ&モビリティ事業部スマートモビリティ事業推進部 ・20名位(営業とエンジニアで半々) ・平均年齢:40歳程 ・中途社員割合:8割程度 ■働き方: ・出社頻度は週1〜2回、在宅勤務が可能。 ・国内出張:自治体に訪問して自動運転車両を活用した作業実施&実証実験期間中での現地技術サポートを実施するため、数日から2週間程度出張あり。1か月の内、3分の1〜半分は出張に行くケースが多い。 ・海外出張:本車両を開発している子会社がフランスにある為、開発拠点のエンジニアとの打ち合わせで訪問機会あり。 ■キャリアパス: 希望次第では自動運転車両に関わるマーケティング、開発、実装技術サポート、アフターサポートなど、最先端の技術に触れながら様々な事に挑戦可能。 変更の範囲:会社の定める職務(技術職、及び関連する職務)

NCD株式会社

【在宅勤務可】会計・経理システムエンジニア◆住宅手当有/プライム案件8割/所定労働時間7時間45分【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

みなとみらいセンタービル 住所:神奈川…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜会計システム開発経験者積極採用中!プライム案件多数の環境でエンジニアとしての市場価値UP〜 ●創業58年の歴史を活かした多種多様なノウハウを基に多くの大手企業様との取引実績有 ●定着率95%×平均残業時間15.6Hと長く働きやすい環境あり ●売上の8割がプライム案件となりお客様と近い環境で業務ができる ■仕事内容: 大手精密機器メーカー様の会計・経理システムのシステム主管(リーダー/サブリーダー)として、下記業務をご担当頂きます。 ・要件定義書の作成 ・顧客からの問い合わせや作業依頼受付 ・業務主管や保守や他システムとの調整 ・システムの改善案、または新規設計書の立案・業務日報作成/提出 ■アサイン体制: 必ずチームでアサインされ、5名以上のチーム体制で業務を行います。直属の上長と共に働くため、評価者が現場にいないことはなく、しっかりと上長から評価されます。 ■魅力 半世紀以上の歴史を誇る独立系SIerです。 システム構築から保守・運用まで、お客様の課題解決や戦略実行をワンストップで支援しており、そのノウハウを活かし、パーキングシステム事業を展開しています。 ・ 半世紀以上に渡る、実績と品質、顧客基盤によりIT事業のプライム案件は8割以上。 ◆働きやすい環境 ・離職率5.3% ・平均有給取得率:87.0% ・エンゲージメント向上の取り組み 対話を通じた組織変革を目的に管理職を対象にとしたコーチング研修を実施。月1回のパルスサーベイや年1回のエンゲージメントサーベイの導入しております ■キャリア支援制度 当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。 また、キャリアに応じてPJの御提案や手を上げれば異動ができる可能性もある為、様々なお客様との関りやスキルを身に付けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

情報技術開発株式会社

【福岡】アプリエンジニア(PL・PM)◆残業15時間程度/有休消化率78%/賞与実績6か月【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州開発センター 住所:福岡県福岡市博…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【リモート可/働き方×自己成長/賞与実績6か月/資格取得奨励金最大120万】 23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発(常駐:社内=7:3の割合)があります。幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例: (1)製造業の基幹システムマイグレーション (2)公共関連基幹システム設計・開発 ■客先でも働きやすい: 大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて: 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景: 創業55期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。直請け率85%の為、上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在、案件が多く、チーム規模を拡大したく、中途採用を実施します。 変更の範囲:本文参照

株式会社インフォマティクス

【川崎/オリックスG】自治体向けITコンサルタント(PM)◆空間情報システム(GIS)/在宅週2~4【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜リモート相談OK!オリックス100%出資/自社独自開発のGISソフトウェア(空間情報システムのパイオニア)/第二創業期の改革フェーズ/フレックス&リモート相談OKで働きやすい環境/住宅手当・家族手当有〜 ■ミッション: ◇官公庁・自治体・社会インフラ企業向けに、GIS(地理情報システム)分野の自社製品におけるITコンサルタント&プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ◇顧客の要求を分析し、解決策を提案、受託した開発案件をプロジェクトリーダーとして牽引します。 ■具体的な業務内容: ◇地方自治体の行政業務を支援するためのGISシステム導入・コンサルティング業務 ◇顧客との仕様協議・社内開発担当者との調整 ◇GISデータモデル設計 ◇プロジェクト管理全般(スケジュール管理、タスク管理等) ■当ポジションの魅力: 【最上流工程から自治体のDXを支援】 提案段階から案件に関わることが出来、顧客への提案が出来る環境です。プライム案件中心で、上流から下流まで一貫した開発を行っています。最上流の工程から案件に関わることで、エンジニアとしてより上位の経験を積むことが出来ます。また、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です。 【ワークライフバランス◎】 ・実働7.5時間/月平均残業時間20H程度/週1日以上の出勤での在宅勤務が可能/フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利きます。女性管理職活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。 【社会貢献をダイレクトに実感】 官公庁・自治体・社会インフラ系企業等の公共性の高い顧客が多くいらっしゃいます。案件を通じて社会貢献性を実感しやすい環境です。扱うGIS分野は私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ/ビジネス/オートモーティブ/製造・建築/気象予測/危機管理/保健医療/天然資源/行政/教育/エンターテインメント等、様々な分野で活用されています。 【安定した経営基盤】 ◇オリックス100%出資・官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来42期連続で黒字経営の実現が出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務

AsianStream株式会社

【システムアーキテクト】プライム案件◆8割在宅◆月平均残業10時間程度◆大手企業案件多数【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区赤坂2-6-24…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜社員の定着率95%/累計400社、年間約200件の案件あり/在宅勤務で自由な働き方〜 ◇◆企業の成長に伴う案件増加による募集です◇◆ システムアーキテクトは、「エンジニアが自由にチャレンジできる環境を作りたい」という代表の想いから、幅広い業界や技術に特化したプロジェクトに参画していただきます。 ■案件について: 常駐型と受託は半々の割合になっています。 ・常駐案件 エンドユーザーに近い案件が多く、比較的大規模かつ期間も長いものも多いです。実装だけでなく、お客様と折衝しながら進めていける方や一つのビジネススキルを確立したい方は、常駐案件に携わる機会が多いです。 特に最近では、最新のテクノロジーに注力し、多くの社員が携わっています。 社内複数人での常駐が多く、まれに横浜や千葉もありますが、常駐先の大半が都内となっています。 案件例:日本最大級のポータルサイトの刷新支援/官公庁システム開発保守支援など ・受託案件 ほぼプライム案件なので、上流工程から顧客の要望や課題を引き出し、計画立案、実行、保守運用まで一貫した業務を担うようになってきています。 案件例:建設業・製造業向けにAIや画像解析による不良診断・進捗状況把握、通信キャリア向け大規模BIシステムのクラウド化など 開発環境 ■言語:Java、JavaScript、C#、Node.js、React、Vue.js、TypeScript、Ruby、Python、PHP、iOSなど  ■OS:Windows、UNIX、Linuxなど  ■DB: Oracle、SQL Server、DB2、MySQLなど  ■インフラ:AWS、Azure、GCPなど ■働き方 約8割がリモート勤務であり、フレックス制を導入しています。 高負荷な案件はお見送りすることもございますので、残業時間は平均して10時間程度となっております。 ■スキルアップ 社内外セミナーや資格試験を会社の費用負担で、業務時間内として受講することが可能です。セミナー受講→希望するプロジェクトに参加するなど、未経験の技術にも挑戦がしやすい環境です! ■同社の魅力: 今後は業種業界別など、専門性の高いチームを技術部門で立ち上げ、企業における戦略支援から業務改善支援も含めて、トータルサポートを目指します。

株式会社ナカニシ

【栃木・鹿沼】制御ソフト開発(管理職候補)※世界No.1シェアの歯科医療用機器メーカー/年休123日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:栃木県鹿沼市下日向700 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【宇都宮から通勤可/県外からの転居費用は企業負担/年休123日/1953年設立の東証スタンダード上場企業/高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容: 歯科・外科医療用の医療機器、及び一般産業用機器(ドリル)のモーターにおける制御ソフト開発を主にお任せします。経験・適性・組織現状に応じ、マネジメントとしての役割も期待しています。 <業務詳細> 制御仕様に従って回路にのせる制御ソフトをC言語によるプログラムでコーディングしていきます。全体で仕様検討、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト等をお任せします。 ■取扱い製品例: ・医療機器用・・・歯科治療用ハンドピース、マルチタスク超音波システム、インプラント治療用骨ドリルシステム ・一般産業用・・・金型製作研磨用超精密マイクログラインダー、超精密高速スピンドル ■当社について: 創業以来「削るテクノロジー」(超高速回転・超音波)を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力: 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に約90%。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開: 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80%以上を占めています。 ■安定の経営基盤: 70%以上なら理想企業、40%以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90%。1〜3%くらいが標準と言われる営業利益率は約30%。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境: 引越し手当有、住居手当有、社員食堂(栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円)、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。

株式会社テクノプロ

【東京】クラウドシステム移行・運用(AWS・Azure)◇大手・長期案件多/リモート案件有#20【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1> クライアント先 住所:東京都 受…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜残業月平均15時間/東証プライム市場上場G/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/将来的なキャリアチェンジも可能/育休後復帰率100%〜 ■案件概要: 顧客社内システムのクラウド化及び移行後の運用推進 ※製品の特性上、通常生活では携われることのない唯一無二の業務です。 ■業務内容: ・クラウド(AWS、Azure等)へのシステム移行支援:既存オンプレシステムのパブリッククラウド移行の可能性確認/移行先システム構成の検討/移行による費用効果確認/パブリッククラウドでの運用検討/移行検討から移行完了〜運用定着まで支援 ・クラウド運用標準の作成、定着推進、運用全般:パブリッククラウド運用標準策定、運用方法確立、及び運用全般作業 ・その他作業:クラウドのアカウント発行・設定変更等、利用者への知識共有 ■働く環境について: ・ベテランエンジニアからのフォローを受けながらの業務が可能です ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ・業務に慣れればテレワーク可能(週2〜3ペース) ■業務の魅力: ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務(受託契約)または受託案件あり ・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ・テレワーク案件あり ■当社について: <大手の安心感あり> ・業界売上トップシェア・東証プライム市場上場G ・プロジェクト数6,000以上 ・グループ社員数2万4,000名以上 ・取引社数800社以上 <安心の労働環境> ・リモートワーク(在宅勤務)導入※手当あり ・年間休日122日・平均残業15h・定着率98% ・ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり) ■千葉支店について: 千葉支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。 職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。 リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート(例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど)で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。 変更の範囲:会社の定める業務

本田技研工業株式会社

社内SE/プロジェクトリーダー◆グローバル品質向上等◆リモート制度有◆グローバルに活躍可【781】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

和光ビル 住所:埼玉県和光市本町8-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇業界知見不問/大規模PJTの経験を積みたい方・グローバルで活躍できる機会を求めている方にオススメ/リモートワーク制度有/アプリケーション開発プロジェクトリーダー、及び担当アプリの維持運用リーダーをお任せ◇◆ ■業務内容 ビジネス部門と行う企画の上流工程から参画頂きます。解決すべき問題・課題を的確に捉え、ビジネス効果に見合うQCDの裏付けがある全体最適なITソリューションを提案していただきます。システム開発・維持運用サービスの安定・確実・継続的な提供を担当していただきます。 ■募集背景 電動化が加速する車を快適かつ安全に使用いただくためには、”更なる製品の品質向上”と”市場品質へのサービス強化”が求められています。グローバル視点での最適ITサービス・ソリュ−ションをタイムリー&継続的に提供、品質領域の質を高めていく事が課せられたミッションです。 新たなBEV・アライアンスへの対応テーマが本格化。品質DXとして大規模PJがスタートする中、関連部門と一丸となりコーポレートITシステムの企画・開発を担っていただく仲間を募集しています。 ■キャリアパス ◇配属予定のデジタル統括部では開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など、企業活動に必要な一連のシステム企画・開発を手掛けています。他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍可能です。 ◇DXやコネクテッド等のキャリアを積んで頂くことも可能です。 ■やりがい モビリティとITの関連性は急スピードで向上。社内重点施策としてDX展開が各ビジネス部門で進行中です。社内基幹業務を支えるアプリ開発を通し、自動車・バイク・パワープロダクツの将来展開に関わることができ、お客様への”安心・安全・新価値の提供”に最前線で携われることができます。 ■社員が語る魅力 年齢:36歳 前職:情報システム子会社 魅力:培ったITスキルを存分に活かしシステム施策を担当する事で、Hondaのお客様・ビジネスへの貢献を実感できます。関係者も多く、プロジェクト推進にてやりがいを感じる事ができます。 ■働く環境 人生のどんなフェーズでも自分らしく活躍しつづけることを支援するための福利厚生を整備 例)リモートワーク制度/フレックスタイム制度/男性育休取得実績有 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

【栃木/宇都宮】大手企業の仮想サーバーへのシステム移行〜東証プライム上場/完全週休2日制〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

配属先 住所:栃木県宇都宮市 受動喫煙…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】 ■業務内容: オンプレ仮想サーバー環境の構築業務となります。AWSへの移行検討、移行時の環境構築・内製データベースシステムの設計・管理、メンテナンスまでをご担当いただきます。これまでシステムの設計・移行経験や、環境構築、管理経験などを存分に活かしていただきたいと考えております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: コストのスリム化等を実現する手段のひとつとして、物理環境にとらわれない仮想化、仮想マシンが近年注目を集めています。おそらく、インフラ系のご経験を積んできた方、これからさらにキャリアを伸ばしたい方は関心が高い分野ではないでしょうか。大きな企業の中で仮想サーバーへの移行業務、環境構築のご経験を積んでいただく事で、今後の市場価値の向上に繋がると考えております。また、今後ご自身の経験を伸ばしていただく中で、将来はリーダーやマネジメントにもチャレンジしていただく機会もございます。会社としてキャリアをより伸ばせる配属を検討していきますので、より一層エンジニアとして挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ■メイテックグループの特徴: (1)生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、600名以上のエンジニアが定年を迎えております。 (2)充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。 変更の範囲:本文参照

SCSKニアショアシステムズ株式会社

【沖縄◇転勤無/在宅勤務可】システムエンジニア◆リモート・副業可◆年休123日◆UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 南風原 開発センター 住所:沖縄…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

<フレックス・離職率4.8%・入社1年目から最大20日の有給休暇支給で働きやすさ抜群> 下記URLから当社の雰囲気を感じていただけます! https://uij-turn-scskns.com/ SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。 ■業務内容: 業務アプリケーションの保守開発(リモート・エンハンス) <沖縄拠点でのプロジェクト例> ・金融系業務アプリケーションの保守開発(銀行・クレジット)  └チーム規模:領域により3〜20名程度 ・製造系業務アプリケーションの保守開発(自動車部品)  └チーム規模:領域により3〜15名程度 ・製造系業務アプリケーションの保守開発(水回り・建材製品)  └チーム規模:領域により3〜8名程度 【開発環境例】  要素技術:Java、JSP、JavaScript、C#.NET、VB.NET、シェルスクリプト、HTML  Oracle、PL/PQL、SQLServer、Tomcat、Jboss、Weblogic等 ・通信/公共系システムの保守・運用  Lチーム規模:10〜60名程度  L取引期間:13年程度 【開発環境】  使用言語:Java  フレームワーク:Strutsベースの顧客固有FW  周辺言語:JSP、JavaScript、PL/SQL、jQuery ・Informatica製品を利用したシステム開発の保守・運用  Lチーム規模:顧客により3〜10名程度  L取引期間:3年程度 【開発環境】  要素技術:Informatica  ※上記に加えSAP、AWS、Aras、Oracleなどスキルあればなお可 ■就業環境: ・基本各開発拠点での業務となります。客先常駐無し、自社内での開発を基本としてします。 ・有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。 ・有給休暇取得率97.3%(平均19.4日の有休取得実績)、残業月平均18時間40分、フレックタイム(コアタイム無、午前7時〜午後10時まで)の働きやすい環境です。 ・案件により変動しますが、全社的に40%程度の在宅勤務率です。

株式会社ココナラ

ソフトウェアエンジニア※マネージャー候補◆新規事業/技術・組織をリード◆グロース上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

支社 住所:東京都渋谷区桜丘町12−1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営/開発領域のプレイングマネージャー/数十億円規模のマーケティング投資/リモート可/フレックス】 ■業務概要: 直近で新たにリリースした「ココナラ募集(時間型)」に加えて既存機能である「ココナラ募集(単発型)」に関するアプリケーション開発全般をプレイングマネージャーとして担当していただきます。 ■業務内容: ◇ユーザー向けアプリケーション開発 フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。また既存機能においてもユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。 ◇社内向け管理支援ツールの開発 サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。 ◇開発担当領域 基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。 ◇ピープルマネジメント 1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等 ■開発環境: 言語:Ruby、Go、TypeScript フレームワーク:Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js データベース:MySQL ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:GitHub Projects コミュニケーションツール:Slack 情報共有ツール: Confluence、esa インフラ環境:AWS、Docker、 GCP ■どんな人とのように関わるか: スモールチームによる新規事業立ち上げのため、事業責任者や他チームとスピーディーかつ柔軟に連携します。 ■魅力・特徴: ・新機能のため様々な取り組みや施策を裁量を持って行ってもらっている ・新規事業とは言え完全な0→1ではなく、既存事業とのコラボレーションを考えながらの希少な開発体験 ・とはいえ、全社員200名のうち開発者70名以上所属する上場企業で、開発勉強会の開催、開発観点の様々なリスクコントロール、組織コンディションや生産性把握システムなどを通して持続的成長可能な開発体制構築に取り組んでいる 変更の範囲:会社の指定する業務

株式会社クエスト

【一部在宅可/自社勤務想定】インフラエンジニア(マネージャー候補)◆大手プライム案件9割/働き方◎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・資格取得奨励一時金支給あり】 ■業務内容 半導体、製造、エレクトロニクス業界の大手企業プライム案件を中心にクラウド、サーバー、ネットワーク、セキュリティ領域の設計構築業務をお任せいたします。まずはお持ちのスキルを生かし、具体的な業務をご担当いただきます。その後はメンバーマネジメントなど複数PJの管理、顧客折衝等の業務を中心に行うマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■企業の魅力 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を続けています。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 社員の真面目さや技術力の高さから評価をされ、一次請け案件比率が高く、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。 ■働き方 ・平均残業15-20H程度 ・年間休日120日以上、産休育休復帰率100% ・平均勤続12年、離職率5% ・資格取得に対し1資格最大30万円の資格取得奨励一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担 ■職場環境 月の平均残業時間は10-15時間程度です。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。結果として平均勤続年数12年前後、離職率5%前後を維持しています。 【働きやすい環境(1)】 資格取得奨励一時金(最大30万円)の支給など、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。 【働きやすい環境(2)】 同社は厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多種多様な人材の活躍を支援しています。 また、社員のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、テレワークと在宅勤務を織り交ぜたハイブリッドワークを推奨しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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